Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και διαβάστε το καθημερινό newsletter από το dictyo.gr
  
  
  
E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

 

 

 

Το πλαίσιο λειτουργίας των Δημοτικών Σχολείων για το σχολικό έτος 2026-2027 καθορίζει νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού.

Το έγγραφο περιλαμβάνει αναλυτικές οδηγίες για το ωρολόγιο πρόγραμμα, το ολοήμερο σχολείο, τις κατ’ οίκον εργασίες, τις απουσίες, τη χρήση κινητών τηλεφώνων, την ασφάλεια των μαθητών και τα ψηφιακά εργαλεία ενημέρωσης των γονέων.

 

Πότε ανοίγουν τα Δημοτικά Σχολεία

Η έναρξη των μαθημάτων έχει προγραμματιστεί για την Παρασκευή, 11 Σεπτεμβρίου.

Την πρώτη ημέρα θα πραγματοποιηθεί ο καθιερωμένος αγιασμός. Παράλληλα, οι μαθητές θα ενημερωθούν για το ωρολόγιο πρόγραμμα και τη γενικότερη λειτουργία του σχολείου, θα παραλάβουν τα βιβλία τους και στη συνέχεια θα αποχωρήσουν.

Πριν από την έναρξη των μαθημάτων, οι σχολικές μονάδες καλούνται να ολοκληρώσουν όλες τις απαραίτητες προπαρασκευαστικές ενέργειες και να οργανώσουν το εκπαιδευτικό τους έργο.

 

Πώς καταρτίζεται το ωρολόγιο πρόγραμμα

Το πρώτο Εβδομαδιαίο Ωρολόγιο Πρόγραμμα θα έχει ημερομηνία έναρξης την 11η Σεπτεμβρίου και πρέπει να συνταχθεί μέσα στο πρώτο δεκαπενθήμερο του μήνα.

Την ευθύνη αναλαμβάνει ο διευθυντής ή ο προϊστάμενος της σχολικής μονάδας. Στη συνέχεια, το πρόγραμμα υποβάλλεται για έγκριση στην αρμόδια υπηρεσία και αναρτάται στον πίνακα ανακοινώσεων του σχολείου.

Εάν δεν έχει τοποθετηθεί όλο το εκπαιδευτικό προσωπικό, ο Σύλλογος Διδασκόντων μπορεί να προχωρήσει σε προσωρινή αναμόρφωση των μαθημάτων. Ωστόσο, το σχολείο οφείλει να τηρεί το εργασιακό και διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών.

Ολοήμερο Δημοτικό: Πόσοι μαθητές απαιτούνται

Η λειτουργία του ολοήμερου προγράμματος εξαρτάται από τον αριθμό των μαθητών που φοιτούν σε αυτό.

Συγκεκριμένα:

  • Στα εξαθέσια και μεγαλύτερα Δημοτικά απαιτούνται τουλάχιστον 10 μαθητές.
  • Στα τετραθέσια και πενταθέσια σχολεία απαιτούνται τουλάχιστον 8 μαθητές.
  • Στα μονοθέσια σχολεία πρέπει να εγγραφεί τουλάχιστον το ένα τρίτο των μαθητών.
  • Στα διθέσια και τριθέσια σχολεία χρειάζονται τουλάχιστον 8 μαθητές.

Οι διευθυντές οφείλουν να δέχονται όλες τις αιτήσεις εγγραφής στο ολοήμερο πρόγραμμα χωρίς πρόσθετες προϋποθέσεις. Εάν, όμως, το πρόγραμμα δεν μπορεί να αναπτυχθεί πλήρως, προηγούνται τα παιδιά εργαζόμενων γονέων, μονογονεϊκών οικογενειών και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.

Στα ολιγοθέσια σχολεία η κανονική αποχώρηση πραγματοποιείται στις 16:00. Ενδιάμεση αποχώρηση στις 15:00 επιτρέπεται μόνο εφόσον οι γονείς έχουν καταθέσει σχετική ενυπόγραφη δήλωση.

Τι προβλέπεται για τις κατ’ οίκον εργασίες

Το Υπουργείο ζητά από τους εκπαιδευτικούς να αποφεύγουν τον μεγάλο όγκο εργασιών για το σπίτι, όταν αυτές δεν ενισχύουν ουσιαστικά τη γνώση, την κριτική σκέψη και τη δημιουργικότητα των μαθητών.

Παράλληλα, οι φωτοτυπημένες ασκήσεις πρέπει να περιορίζονται στο ελάχιστο δυνατό.

Απαγόρευση κινητών τηλεφώνων στα σχολεία

Οι μαθητές δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιούν κινητό τηλέφωνο ή άλλη ηλεκτρονική συσκευή με δυνατότητα επεξεργασίας εικόνας και ήχου μέσα στα κτίρια ή στους υπαίθριους χώρους του σχολείου.

Η απαγόρευση καλύπτει:

  • τις συνομιλίες,
  • τη βιντεοσκόπηση,
  • τη φωτογράφιση,
  • καθώς και κάθε άλλη χρήση της συσκευής.

Εξαίρεση προβλέπεται αποκλειστικά για ιατρικές εφαρμογές, εφόσον υπάρχει σχετική ιατρική γνωμάτευση.

Τι συμβαίνει εάν εντοπιστεί κινητό έξω από τη σχολική τσάντα; Η συσκευή παραδίδεται στη διεύθυνση, επιστρέφεται μετά το τέλος των μαθημάτων και το σχολείο ενημερώνει τους γονείς ή τους κηδεμόνες.

Επιπλέον, δεν επιτρέπεται η λειτουργία καμερών ασφαλείας κατά τις ώρες λειτουργίας του σχολείου.

Απουσίες και υποχρεωτική φοίτηση

Η φοίτηση στο Δημοτικό Σχολείο παραμένει υποχρεωτική. Ο εκπαιδευτικός της τάξης καταγράφει καθημερινά τις απουσίες και τις περνά στο πληροφοριακό σύστημα myschool.

Όταν ένας μαθητής απουσιάζει συστηματικά και χωρίς δικαιολογία, το σχολείο ενεργοποιεί τις προβλεπόμενες διαδικασίες και επικοινωνεί με την οικογένεια.

Παράλληλα, οι παιδαγωγικές συναντήσεις πραγματοποιούνται μία φορά τον μήνα, αλλά και εκτάκτως όταν το απαιτούν οι ανάγκες της σχολικής μονάδας.

Ασφαλής προσέλευση και αποχώρηση

Οι εκπαιδευτικοί που έχουν εφημερία υποδέχονται τα παιδιά στην είσοδο του σχολείου, ενώ οι γονείς και οι συνοδοί αποχωρούν.

Μετά τη λήξη των μαθημάτων, οι μαθητές κατευθύνονται οργανωμένα προς την έξοδο, συνοδευόμενοι από τους εκπαιδευτικούς που δίδαξαν την τελευταία ώρα.

Επιπλέον, μέσα στο πρώτο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου κάθε σχολείο πρέπει να επικαιροποιήσει:

  • το σχέδιο διαχείρισης σεισμικού κινδύνου,
  • το μνημόνιο ενεργειών για πυρκαγιές και ακραία καιρικά φαινόμενα,
  • καθώς και τις διαδικασίες αντιμετώπισης άλλων έκτακτων περιστατικών.

Ψηφιακή ενημέρωση γονέων μέσω e-Parents

Οι γονείς και οι κηδεμόνες μπορούν να ενημερώνονται ηλεκτρονικά μέσω της εφαρμογής e-Parents για:

  • τις απουσίες του παιδιού,
  • τη βαθμολογία,
  • τις ανακοινώσεις και τις ειδοποιήσεις της σχολικής μονάδας.

Παράλληλα, μπορούν να εκδίδουν ψηφιακή βεβαίωση φοίτησης μέσω του gov.gr.

Για περιστατικά ενδοσχολικής βίας και εκφοβισμού λειτουργεί η πλατφόρμα stop-bullying.gov.gr, μέσω της οποίας μαθητές και γονείς έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλουν αναφορές.

 

 

 

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τη νέα σχολική χρονιά 2026-2027 καθώς την Παρασκευή 11 Σεπτεμβρίου θα πραγματοποιηθεί αγιασμός σε όλες τις σχολικές μονάδες της χώρας. Τα μαθήματα θα ολοκληρωθούν στις 15 Ιουνίου 2027. Από τη Δευτέρα 14 Σεπτεμβρίου, Νηπιαγωγεία και Δημοτικά αναμένεται να λειτουργήσουν κανονικά, μαζί με τα τμήματα του Ολοήμερου, όπου αυτό είναι δυνατό.

 

Στο Ολοήμερο Δημοτικό, οι μαθητές μπορούν να αποχωρούν:

  • 14:55, με τη λήξη της 1ης ώρας της 2ης ζώνης.
  • 15:50, με τη λήξη της 2ης ώρας της 2ης ζώνης.
  • 17:30, με την ολοκλήρωση του προγράμματος.

Αγιασμός στο 2ο Δημοτικό Σχολείο Δραπετσώνας στις 12 Σεπτεμβρίου, 2022

SOOC

Ολοήμερο Νηπιαγωγείο

Το βασικό υποχρεωτικό πρόγραμμα του Νηπιαγωγείου διαρκεί 08:30-13:00. Το προαιρετικό Ολοήμερο ολοκληρώνεται στις 16:00, ενώ το αναβαθμισμένο Ολοήμερο φτάνει έως τις 17:30.

 

Στο αναβαθμισμένο πρόγραμμα προβλέπονται δύο επιπλέον διδακτικές ώρες, ενώ υπάρχει και δυνατότητα Πρόωρης Υποδοχής από τις 07:45 έως τις 08:30.

 

Οι βασικές ώρες αποχώρησης είναι:

  • 13:00 για το υποχρεωτικό πρόγραμμα.
  • 16:00 για το προαιρετικό Ολοήμερο.
  • 16:00 ή 17:30 για το αναβαθμισμένο Ολοήμερο.

 

 

Επιμορφωτική Ημερίδα – Βιωματικό Εργαστήριο πραγματοποιήθηκε σήμερα, 9 Σεπτεμβρίου 2026, στην Καβάλα, υπό την αιγίδα των Συμβούλων Εκπαίδευσης της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με τη συμμετοχή των Διευθυντών και Διευθυντριών των σχολικών μονάδων.

Η ημερίδα επικεντρώθηκε σε ζητήματα που αφορούν τον σύγχρονο τρόπο διοίκησης των σχολικών μονάδων, την αποτελεσματική επικοινωνία και συνεργασία, καθώς και τη διαχείριση των σχέσεων των Διευθυντών με τους εκπαιδευτικούς, τους μαθητές και τους γονείς.

Παράλληλα, συζητήθηκαν θέματα σχετικά με την αξιολόγηση, τη λειτουργία και την οργάνωση των σχολείων, αλλά και σύγχρονες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η εκπαιδευτική κοινότητα.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη σημασία της συνεργασίας, του διαλόγου και της δημιουργίας θετικού παιδαγωγικού κλίματος μέσα στις σχολικές μονάδες.

Η ημερίδα πραγματοποιήθηκε σε κλίμα συνεργασίας και ουσιαστικού διαλόγου, με ενεργό συμμετοχή των Διευθυντών και ανταλλαγή απόψεων και εμπειριών.

 











 
 

Στο επίκεντρο τα σχολικά βιβλία, οι προσλήψεις αναπληρωτών, η στεγαστική κρίση και η ασφάλεια στα Πανεπιστήμια

Για το περιεχόμενο των νέων σχολικών βιβλίων, την κάλυψη των εκπαιδευτικών κενών με αναπληρωτές, το ζήτημα της στέγασης των εκπαιδευτικών που υπηρετούν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, αλλά και τα περιστατικά παραβατικότητας στους πανεπιστημιακούς χώρους, τοποθετήθηκε η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη, σε συνέντευξή της στην ΕΡΤ.

Τα νέα σχολικά βιβλία και οι αναφορές στις ομόφυλες οικογένειες

Αναφερόμενη στις αντιδράσεις που έχουν προκληθεί σχετικά με το περιεχόμενο των νέων βιβλίων της Β΄ και ΣΤ΄ Δημοτικού, στα οποία περιλαμβάνονται αναφορές σε ομόφυλες οικογένειες, η Υπουργός υπογράμμισε ότι το Υπουργείο Παιδείας δεν έχει ως στόχο να παρεμβαίνει στο περιεχόμενο των σχολικών εγχειριδίων ούτε να ασκεί λογοκρισία.

Όπως σημείωσε, ο ρόλος του Υπουργείου είναι να εντοπίζει ενδεχόμενα λάθη ή παραλείψεις και να παρεμβαίνει διορθωτικά όπου αυτό απαιτείται.

«Είμαστε εδώ να εντοπίσουμε λάθη, παραλείψεις, τυχόν αβλεψίες, να διορθώσουμε ό,τι γίνεται στα βιβλία και όχι για να αποφασίσουμε το περιεχόμενο ή να λογοκρίνουμε», ανέφερε χαρακτηριστικά η κ. Ζαχαράκη.

Η Υπουργός τόνισε παράλληλα ότι η διαδικασία συγγραφής, αξιολόγησης και έγκρισης των σχολικών βιβλίων πραγματοποιείται μέσω του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής (ΙΕΠ) και όχι με πολιτική παρέμβαση στο περιεχόμενο.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε:

  • 440 βιβλία βρίσκονται στη διαδικασία αξιολόγησης.
  • Στη διαδικασία συμμετέχουν 900 εγκεκριμένα μέλη.
  • Η αξιολόγηση και η επιστημονική επεξεργασία πραγματοποιούνται στο πλαίσιο των προβλεπόμενων διαδικασιών του ΙΕΠ.

Η κ. Ζαχαράκη έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην ανάγκη διαχωρισμού της πολιτικής ηγεσίας από τη συγγραφική διαδικασία, σημειώνοντας ότι:

«Τα βιβλία δεν πρέπει να γράφονται στο γραφείο ενός υπουργού».

Νέα σχολική χρονιά με περίπου 5.300 μόνιμους διορισμούς

Σε ό,τι αφορά την κάλυψη των εκπαιδευτικών αναγκών ενόψει της νέας σχολικής χρονιάς, η Υπουργός υποστήριξε ότι το εκπαιδευτικό σύστημα ξεκινά με καλύτερη προετοιμασία σε σχέση με προηγούμενες χρονιές.

Οι μόνιμοι διορισμοί προσεγγίζουν τους 5.300, ενώ οι πρώτες προσλήψεις αναπληρωτών ανέρχονται περίπου στις 30.000.

Ο συνολικός αριθμός των αναπληρωτών αναμένεται να αυξηθεί σταδιακά και να φτάσει περίπου τις 45.000 προσλήψεις, προκειμένου να καλυφθούν τα εκπαιδευτικά κενά που θα προκύψουν κατά την εξέλιξη της σχολικής χρονιάς.

Οι βασικοί αριθμοί

ΚατηγορίαΑριθμός
Μόνιμοι διορισμοί περίπου 5.300
Αρχικές προσλήψεις αναπληρωτών περίπου 30.000
Συνολικές προσλήψεις αναπληρωτών σταδιακά περίπου 45.000

Στο επίκεντρο το στεγαστικό πρόβλημα των εκπαιδευτικών

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στο μεγάλο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί οι οποίοι υπηρετούν μακριά από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους.

Το υψηλό κόστος των ενοικίων, ιδιαίτερα σε περιοχές με έντονη τουριστική δραστηριότητα και περιορισμένη προσφορά κατοικιών, αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα για χιλιάδες εκπαιδευτικούς.

Στο πλαίσιο αυτό, αναφέρθηκαν δύο βασικές παρεμβάσεις.

Διπλή επιστροφή ενοικίου

Προβλέπεται:

  • η καταβολή της επιστροφής ενοικίου για το 2024 έως τις 30 Σεπτεμβρίου,
  • ενώ η αντίστοιχη επιστροφή για το 2025 αναμένεται στα τέλη Νοεμβρίου.

Αξιοποίηση δημόσιας και δημοτικής περιουσίας

Παράλληλα, το Υπουργείο Παιδείας βρίσκεται σε συνεργασία με το Υπουργείο Εσωτερικών, προκειμένου να αξιοποιηθεί δημοτική περιουσία για την κάλυψη στεγαστικών αναγκών εκπαιδευτικών.

Η σχετική προσπάθεια αφορά περισσότερους από 12 δήμους.

Παράλληλα, εξετάζεται και η δυνατότητα αξιοποίησης διαμερισμάτων που διαθέτει το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, ώστε να υπάρξουν πρόσθετες λύσεις για τη στέγαση εκπαιδευτικών που μετακινούνται για την υπηρεσία τους.

«STOP» στους βανδαλισμούς και μήνυμα για την ασφάλεια στα Πανεπιστήμια

Στο δεύτερο σκέλος της συνέντευξης, η Υπουργός αναφέρθηκε στα περιστατικά παραβατικότητας στους χώρους των Πανεπιστημίων, με αφορμή τις δολιοφθορές στο σύστημα ελεγχόμενης εισόδου των φοιτητικών εστιών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

Η κ. Ζαχαράκη υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση προτίθεται να εφαρμόσει το ισχύον θεσμικό πλαίσιο και να μην υπάρξει υποχώρηση σε ζητήματα ασφάλειας.

Ειδικότερα, όπως ανέφερε:

  • εφόσον οι υπαίτιοι είναι μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας, ενεργοποιούνται οι προβλεπόμενες διαδικασίες που μπορούν να οδηγήσουν σε απώλεια της φοιτητικής ιδιότητας,
  • στην περίπτωση που πρόκειται για εξωτερικά πρόσωπα, το ζήτημα παραπέμπεται στις αρμόδιες δικαστικές αρχές.

Το μήνυμα της Υπουργού ήταν σαφές ότι η αντιμετώπιση φαινομένων βανδαλισμού και παραβατικότητας στους πανεπιστημιακούς χώρους θα συνεχιστεί με την εφαρμογή των προβλεπόμενων κανόνων.

Δημογραφικό: 30.000 λιγότερες εγγραφές στην Α΄ Δημοτικού

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί, σύμφωνα με την Υπουργό, και η δημογραφική εξέλιξη και οι επιπτώσεις της στο μαθητικό δυναμικό.

Όπως αποκάλυψε, μέσα σε διάστημα 11 ετών έχουν καταγραφεί περίπου 30.000 λιγότερες εγγραφές μαθητών στην Α΄ Δημοτικού.

Η εξέλιξη αυτή αναμένεται να επηρεάσει σταδιακά τη λειτουργία των σχολικών μονάδων και τον εκπαιδευτικό σχεδιασμό.

Η Υπουργός χαρακτήρισε τις συγχωνεύσεις σχολείων ως έσχατη λύση, επισημαίνοντας ουσιαστικά ότι η δημογραφική συρρίκνωση δημιουργεί νέες ανάγκες στον σχεδιασμό της εκπαιδευτικής πολιτικής.

PISA: Αλλαγές στα προγράμματα σπουδών

Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκαν και τα αποτελέσματα της διεθνούς έρευνας PISA, τα οποία έχουν προκαλέσει προβληματισμό για τις επιδόσεις των μαθητών.

Η κ. Ζαχαράκη προανήγγειλε αλλαγές στα προγράμματα σπουδών, με βασικό στόχο να περιοριστεί η προσέγγιση της εκπαίδευσης που στηρίζεται υπερβολικά στην αποστήθιση.

Η κατεύθυνση που περιέγραψε το Υπουργείο είναι η ενίσχυση:

  • της ουσιαστικής κατάκτησης της γνώσης,
  • της κατανόησης της διδακτέας ύλης,
  • της κριτικής σκέψης,
  • της ικανότητας των μαθητών να αξιοποιούν τη γνώση και όχι απλώς να την απομνημονεύουν.

Οι βασικές προτεραιότητες που τέθηκαν

Από τις τοποθετήσεις της Υπουργού προκύπτουν τέσσερις βασικοί άξονες για την εκπαιδευτική πολιτική:

ΤομέαςΒασική κατεύθυνση
Σχολικά βιβλία Επιστημονική αξιολόγηση μέσω ΙΕΠ, εντοπισμός λαθών και διορθώσεις χωρίς πολιτική λογοκρισία
Εκπαιδευτικοί Περίπου 5.300 μόνιμοι διορισμοί και περίπου 30.000 αρχικές προσλήψεις αναπληρωτών
Στέγαση Επιστροφή ενοικίου και αξιοποίηση δημοτικής και δημόσιας περιουσίας
Πανεπιστήμια Εφαρμογή του νόμου απέναντι σε βανδαλισμούς και παραβατικές συμπεριφορές
Δημογραφικό Αντιμετώπιση των επιπτώσεων από τις 30.000 λιγότερες εγγραφές στην Α΄ Δημοτικού
PISA – Πρόγραμμα σπουδών Μετάβαση από την αποστήθιση στην κατανόηση, τη γνώση και την κριτική σκέψη

Το μήνυμα της Υπουργού

Η νέα σχολική χρονιά βρίσκεται στο επίκεντρο ενός ευρύτερου σχεδιασμού που συνδυάζει την κάλυψη των εκπαιδευτικών αναγκών με παρεμβάσεις στα σχολικά βιβλία, την αντιμετώπιση του στεγαστικού προβλήματος των εκπαιδευτικών και την αναβάθμιση της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

Παράλληλα, το Υπουργείο θέτει ως βασικές προκλήσεις τόσο τη δημογραφική συρρίκνωση και τη μείωση του μαθητικού πληθυσμού όσο και τη βελτίωση των μαθησιακών αποτελεσμάτων, με τις αλλαγές στα προγράμματα σπουδών να αποτελούν ένα από τα βασικά εργαλεία για την αντιμετώπισή τους.

 

 

Κατά το σχολικό έτος 2026–2027, οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης θα έχουν τη δυνατότητα να μετακινηθούν στον τόπο τοποθέτησής τους με εκπτώσεις σε ακτοπλοϊκά εισιτήρια

Με κοινή πρωτοβουλία του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού και του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, ανακοινώνονται εκπτώσεις έως και 50% στα  ακτοπλοϊκά εισιτήρια των αναπληρωτών εκπαιδευτικών.

Τα χρονικά διαστήματα κατά τα οποία οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δικαιούνται να ταξιδεύουν με εκπτωτικά εισιτήρια είναι τα ακόλουθα:

  • 05/09/26 – 11/09/26    Έναρξη Σχολικού Έτους
  • 23/12/26 – 07/01/27     Χριστούγεννα
  • 23/04/27 – 09/05/27   Πάσχα 
  • 19/06/27 – 03/07/27    Λήξη Σχολικού έτους

Ειδικότερα, οι εκπτώσεις στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια είναι οι ακόλουθες:

  • DODEKANISOS SEAWAYS

Παρέχεται έκπτωση 30% στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς (στα ατομικά τους εισιτήρια μόνο), κατά τις προγραμματισμένες περιόδους του σχολικού έτους 2026-2027.

  • SEAJETS

Η έκπτωση ορίζεται σε ποσοστό 50% τόσο στα ατομικά επιβατικά εισιτήρια των αναπληρωτών εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, όσο και στα εισιτήρια των οχημάτων τους (Ι.Χ. και δίκυκλα). Η σχετική έκπτωση έχει ήδη ενεργοποιηθεί στο σύστημα κρατήσεων της εταιρείας από την 23/08/2026 και ισχύει για ταξίδια που θα πραγματοποιηθούν έως και την 11/09/2026. Η παροχή εφαρμόζεται σε όλα τα πλοία της SEAJETS και είναι διαθέσιμη αποκλειστικά μέσω των συνεργαζόμενων πρακτορείων έκδοσης εισιτηρίων και όχι μέσω του διαδικτυακού συστήματος κρατήσεων. Για την έκδοση και τον έλεγχο των εισιτηρίων, οι δικαιούχοι θα πρέπει να προσκομίζουν αντίγραφο της απόφασης πρόσληψης ή τοποθέτησής τους, καθώς και την αστυνομική τους ταυτότητα. Η έκπτωση θα ενεργοποιείται εγκαίρως στο σύστημα κρατήσεων της εταιρείας πριν από την έναρξη κάθε περιόδου.

  • Levante Ferries Group

Έκπτωση 50% στα εισιτήρια επιβατών και οχημάτων για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, που θα μετακινηθούν κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους 2026-2027 τις προγραμματισμένες ημερομηνίες (δεν επιτρέπεται να γίνουν open ή να χρησιμοποιηθούν σε διαφορετική χρονική περίοδο). Η παραπάνω έκπτωση αφορά την έκδοση εισιτηρίων των ιδίων και των οχημάτων αυτών (Ι.Χ., δίκυκλα), προσκομίζοντας όλα τα απαραίτητα έγγραφα έτσι ώστε να μπορούν να λαμβάνουν από τα πρακτορεία της Κοινοπραξίας τα εισιτήρια με την έκπτωση.

  • LIVEDITTALIMITED ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΑΛΛΟΔΑΠΗΣ ΕΠΕ

Έκπτωση 30% στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια των αναπληρωτών εκπαιδευτικών για μετακινήσεις κατά το σχολικό 2026-2027, σύμφωνα με τις προγραμματισμένες περιόδους.

  • Σκύρος Ναυτική Εταιρεία (Skyros Shipping Co.)

Έκπτωση 30% στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια των αναπληρωτών εκπαιδευτικών για το σχολικό έτος 2026-2027. Η έκπτωση αφορά τόσο τα ατομικά εισιτήρια των εκπαιδευτικών όσο και το Ι.Χ. αυτοκίνητό τους. Η έκπτωση αφορά αποκλειστικά μη επιδοτούμενα δρομολόγια και παρέχεται στους δικαιούχους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις της εταιρείας.

  • ΚΑΡΘΑΙΑ Ν.Ε. Goutos Lines

Έκπτωση 50% στους νεοδιοριζόμενους εκπαιδευτικούς, τόσο στα ατομικά τους εισιτήρια όσο και στα εισιτήρια των Ι.Χ. οχημάτων και δικύκλων τους.

  • Fast Ferries

Έκπτωση για τη μετακίνηση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών ενόψει της μετάβασης ή επιστροφής τους στις περιοχές μόνιμης κατοικίας τους, της τάξης του 30% στα ατομικά εισιτήρια και 20% στα εισιτήρια των οχημάτων τους (I.X. και δίκυκλα) τα προαναφερθέντα χρονικά διαστήματα. Η έκπτωση θα χορηγείται από τα αρμόδια κεντρικά λιμενικά γραφεία της εταιρείας.

  • Golden Star Ferries

Για τη μετακίνηση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών παρέχεται έκπτωση 30% για ατομικά εισιτήρια και 20% για τα οχήματά τους, υπό την προϋπόθεση επαρκούς διαθεσιμότητας. Η έκπτωση αφορά τα πλοία: SUPERFERRY – ANDROS QUEEN - ANDROS KING - SUPEREXPRESS - GOLDEN PRINCESS και συγκεκριμένα τους προορισμούς ΑΝΔΡΟΣ –ΤΗΝΟΣ – ΜΥΚΟΝΟΣ – ΠΑΡΟΣ -ΝΑΞΟΣ – ΙΟΣ – ΘΗΡΑ ή όποιους προορισμούς εξυπηρετεί η εταιρεία εκείνη την περίοδο. Η παραλαβή και αγορά των εισιτηρίων θα πραγματοποιείται από τα κεντρικά λιμενικά γραφεία στα σημεία αναχώρησης των πλοίων και κατόπιν επίδειξης της σχετικής απόφασης του Υπουργείου Παιδείας περί πρόσληψης και αστυνομικής ταυτότητας στα ταξιδιωτικά γραφεία και στον έλεγχο επιβίβασης των πλοίων.

  • Attica Group (Superfast Ferries, Blue Star, ANEK Lines, Hellenic Seaways)

Στα εισιτήρια αναπληρωτών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης παρέχεται έκπτωση 50%, οι οποίοι πρόκειται να ταξιδέψουν κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους 2026- 2027 στις παρακάτω γραμμές εσωτερικού:

- ΚΥΚΛΑΔΩΝ 

- ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΩΝ 

- Β.Α. ΑΙΓΑΙΟΥ 

- ΣΑΡΩΝΙΚΟΥ 

- ΚΡΗΤΗΣ (ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ-ΧΑΝΙΩΝ) 

  • Μινωικές Γραμμές (Minoan Lines)

Έκπτωση 50% στα ατομικά εισιτήρια των αναπληρωτών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης καθώς και στα οχήματά τους (Ι.Χ. και δίκυκλα), που θα διακινούνται αυστηρά και μόνο εντός των χρονικών περιόδων, όπως αυτές ορίζονται και αποστέλλονται από το αρμόδιο Υπουργείο και Αρχές, στη γραμμή ΠΕΙΡΑΙΑΣ – ΜΗΛΟΣ – ΗΡΑΚΛΕΙΟ & ΗΡΑΚΛΕΙΟ – ΜΗΛΟΣ – ΠΕΙΡΑΙΑΣ.  Η έκπτωση ισχύει για όλες τις κατηγορίες θέσεων εκτός από Lux καμπίνες, Α1/ΑΒ1.

Απαραίτητες προϋποθέσεις για να ισχύει η παραπάνω παροχή είναι:

  • Η αποστολή της σχετικής επιστολής /εγκυκλίου για τη μετακίνηση των εκπαιδευτικών.
  • Η επίδειξη της Υπουργικής Απόφασης που αναφέρει την πρόσληψή τους και της αστυνομικής ταυτότητας από τους δικαιούχους της έκπτωσης κατά την έκδοση των εισιτηρίων.

Η κράτηση των θέσεων, η έκδοση και παραλαβή των εισιτηρίων θα γίνει από τα παρακάτω πρακτορεία/λιμενικά γραφεία των Μινωικών Γραμμών, όπου θα πρέπει οι ενδιαφερόμενοι να απευθυνθούν έγκαιρα:

  • Πρακτορείο Κ.Γ.Ηρακελίου: 25ης Αυγούστου 17 (τηλ.: 2810-399899, 2810-229602
  • Πρακτορείο Πειραιά: Θερμοπυλών 6-10 Πειραιάς ( τηλ.: 210-4145744)
  • Πρακτορείο Λιμένος Ηρακλείου: Νέος Επιβατικός Σταθμός (τηλ.: 2810-330198)
  • Πρακτορείο Λιμένος Πειραιά: Πύλη Ε2 (τηλ.: 210-4080028)

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΕΚΠΤΩΣΗΣ:

Οι δικαιούχοι εκπαιδευτικοί οφείλουν να επιδεικνύουν τόσο κατά την έκδοση εισιτηρίων όσο και κατά την επιβίβασή τους, τα εξής δικαιολογητικά: 

  • Το σχετικό ΦΕΚ ή την Υπουργική απόφαση που πιστοποιεί την τοποθέτηση
  • Αστυνομική Ταυτότητα

Η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη, εκφράζει τις θερμές ευχαριστίες της προς τον Υπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, Βασίλη Κικίλια, καθώς και προς τις ακτοπλοϊκές εταιρείες, για την άμεση ανταπόκρισή τους στο αίτημα του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. και τη συμβολή τους στη διευκόλυνση των μετακινήσεων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών.

Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στη διαρκή μέριμνα του Υπουργείου Παιδείας για τη στήριξη των εκπαιδευτικών και αποτελεί έμπρακτη αναγνώριση της σημαντικής προσφοράς τους στην εκπαιδευτική διαδικασία.

 

 

 

Αναλυτικός οδηγός για εκπαιδευτικούς και δημοσίους υπαλλήλους – Στρατιωτική θητεία, σπουδές, τέκνα, εκπαιδευτική άδεια και άδεια ανατροφής – Τι ισχύει από 1η Απριλίου 2026

Η αναγνώριση και εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης αποτελεί σημαντικό εργαλείο για τους δημοσίους υπαλλήλους που επιδιώκουν να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο και να προγραμματίσουν έγκαιρα την έξοδό τους στη σύνταξη.

Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου το συνολικό όριο των πλασματικών χρόνων μπορεί να φτάσει έως και τα 12 έτη, καθώς ο χρόνος λόγω τέκνων λειτουργεί συμπληρωματικά προς τα επτά έτη.

Η αναγνώριση πλασματικού χρόνου μπορεί, ανάλογα με την περίπτωση, να συμβάλει στη συμπλήρωση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης, στην κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και, όπου προβλέπεται, στη διαμόρφωση υψηλότερης ανταποδοτικής σύνταξης.

Έως 12 πλασματικά έτη στο Δημόσιο

Για τους δημοσίους υπαλλήλους υπάρχει δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων που μπορεί να φτάσει συνολικά έως τα 12 έτη.

Η διαφοροποίηση αυτή συνδέεται κυρίως με τον χρόνο λόγω τέκνων, ο οποίος στο Δημόσιο είναι συμπληρωματικός των επτά ετών.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει επομένως να εξετάζουν συνολικά τον ασφαλιστικό τους χρόνο, καθώς και τις κατηγορίες πλασματικών χρόνων που μπορούν να αναγνωρίσουν, πριν προχωρήσουν στον σχεδιασμό της συνταξιοδότησής τους.

Ποιοι χρόνοι αναγνωρίζονται στο Δημόσιο

Για τους δημοσίους υπαλλήλους, οι βασικές κατηγορίες χρόνων που μπορούν να αναγνωριστούν από το 2011 και μετά είναι οι ακόλουθες:

Κατηγορία πλασματικού χρόνου

Χρόνος που μπορεί να αναγνωριστεί

Στρατιωτική θητεία

Ολόκληρος ο χρόνος

Σπουδές

Όσα έτη απαιτούνται για την απόκτηση του πτυχίου

Εκπαιδευτική άδεια

Έως 2 έτη

Χρόνος λόγω τέκνων

Έως 5 έτη

Άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνων

Παιδιά ηλικίας έως 6 ετών

1. Στρατιωτική θητεία

Ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας αποτελεί αναγνωριζόμενο πλασματικό χρόνο και μπορεί να αναγνωριστεί ολόκληρος ο χρόνος της υπηρεσίας.

Η συγκεκριμένη δυνατότητα αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους που έχουν πραγματοποιήσει στρατιωτική θητεία και πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

2. Χρόνος σπουδών

Μπορεί να αναγνωριστεί ο χρόνος σπουδών που απαιτείται για την απόκτηση του αντίστοιχου πτυχίου.

Η αναγνώριση συνδέεται με την προβλεπόμενη διάρκεια φοίτησης της σχολής.

Έτσι, για παράδειγμα, μπορούν να αναγνωριστούν:

  • 4 έτη για τετραετή φοίτηση,
  • 5 έτη για σχολές πενταετούς φοίτησης, όπως Πολυτεχνικές σχολές ή η Ιατρική.

3. Εκπαιδευτική άδεια

Στους αναγνωριζόμενους χρόνους περιλαμβάνεται και ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας, μέχρι ανώτατο όριο δύο ετών.

4. Πλασματικός χρόνος λόγω τέκνων

Ιδιαίτερη σημασία για τους δημοσίους υπαλλήλους έχει ο χρόνος που μπορεί να αναγνωριστεί λόγω τέκνων.

Το συνολικό πλασματικό διάστημα μπορεί να φτάσει έως τα 5 έτη.

Η κατανομή είναι:

  • 1 έτος για το πρώτο παιδί,
  • 2 έτη για το δεύτερο παιδί,
  • 2 έτη για το τρίτο παιδί.

Για το τέταρτο παιδί και άνω δεν προβλέπεται επιπλέον πλασματικός χρόνος στην κατηγορία αυτή.

5. Άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή παιδιών

Αναγνωρίζεται επίσης χρόνος άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή παιδιών ηλικίας έως 6 ετών, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Η συγκεκριμένη κατηγορία μπορεί να είναι ιδιαίτερα σημαντική για δημοσίους υπαλλήλους με παιδιά, καθώς μπορεί να αξιοποιηθεί στον συνολικό σχεδιασμό του ασφαλιστικού χρόνου.

Πώς γίνεται η εξαγορά των πλασματικών ετών

Η εξαγορά των αναγνωριζόμενων χρόνων μπορεί να πραγματοποιηθεί με τρεις τρόπους:

1. Εφάπαξ καταβολή

Ο ασφαλισμένος μπορεί να καταβάλει ολόκληρο το ποσό εφάπαξ.

2. Μηνιαίες δόσεις

Υπάρχει δυνατότητα καταβολής του ποσού σε μηνιαίες δόσεις, όταν η αναγνώριση πραγματοποιείται πριν από τη διαδικασία συνταξιοδότησης.

3. Παρακράτηση από τη σύνταξη

Εφόσον η αίτηση αναγνώρισης γίνεται κατά τη διαδικασία της συνταξιοδότησης, η εξόφληση μπορεί να πραγματοποιηθεί μέσω παρακράτησης από τη σύνταξη.

Στην περίπτωση αυτή προβλέπεται παρακράτηση ποσού που αντιστοιχεί στο 1/4 της σύνταξης.

Προσοχή στον χρόνο υποβολής της αίτησης

Όταν ο δημόσιος υπάλληλος προχωρά στην αναγνώριση πλασματικών ετών πριν από την αίτηση συνταξιοδότησης, μπορεί να αξιοποιήσει τη δυνατότητα καταβολής σε δόσεις.

Αντίθετα, όταν η αναγνώριση γίνεται στο πλαίσιο της ίδιας της συνταξιοδοτικής διαδικασίας, εφαρμόζεται ο τρόπος εξόφλησης που προβλέπεται για τη συγκεκριμένη διαδικασία.

Υπάρχει επίσης δυνατότητα εφάπαξ εξόφλησης, για την οποία προβλέπεται μικρή έκπτωση μετά την πάροδο των πρώτων 12 μηνών και για κάθε δωδεκάμηνο.

Πόσο κοστίζει η εξαγορά για τους δημοσίους υπαλλήλους

Από την 1η Απριλίου 2026 αυξήθηκε το ελάχιστο κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών, λόγω της αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ.

Για τους δημοσίους υπαλλήλους, το κόστος της εξαγοράς υπολογίζεται σήμερα σε 20% των αποδοχών του βασικού μισθού.

Η βάση υπολογισμού αφορά τον βασικό μισθό και μόνο.

Με βάση τον κατώτατο μισθό των 920 ευρώ, το ελάχιστο ποσό διαμορφώνεται ως εξής:

Υπολογισμός

Ποσό

Κατώτατη βάση

920 €

Ποσοστό εξαγοράς

20%

Μηνιαίο ελάχιστο κόστος

184 €

Κόστος για 12 μήνες

2.208 €

Το μηνιαίο κόστος αυξήθηκε από τα 176 ευρώ στα 184 ευρώ, ενώ για ένα πλήρες έτος το κόστος ανέρχεται πλέον σε 2.208 ευρώ.

Ποιες αιτήσεις επηρεάζονται από τη νέα τιμή

Η νέα τιμή ισχύει για τις αιτήσεις που υποβάλλονται από την 1η Απριλίου 2026 και μετά.

Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι είχαν υποβάλει την αίτησή τους μέχρι και τις 31 Μαρτίου 2026, διατηρούν το προηγούμενο κόστος εξαγοράς.

Επομένως, η ημερομηνία υποβολής της αίτησης αποτελεί κρίσιμο στοιχείο για τον υπολογισμό του ποσού που θα καταβληθεί.

Δωρεάν χρόνοι που μπορούν να αξιοποιηθούν

Δεν απαιτείται εξαγορά για όλους τους χρόνους που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη συμπλήρωση των συνταξιοδοτικών προϋποθέσεων.

Υπάρχει δυνατότητα δωρεάν αναγνώρισης έως 300 ημερών στον εργασιακό βίο για:

  • επιδοτούμενη ανεργία,
  • ασθένεια.

Οι ημέρες αυτές μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης.

Ωστόσο, υπάρχει σημαντική διαφορά ως προς το ποσό της σύνταξης: ο δωρεάν χρόνος μπορεί να βοηθήσει στη συμπλήρωση των προϋποθέσεων, αλλά δεν υπολογίζεται αντίστοιχα για την αύξηση του ποσού της σύνταξης.

Ενδεικτικό παράδειγμα

Εάν ένας δημόσιος υπάλληλος χρειάζεται 40 έτη ασφάλισης και διαθέτει 39 έτη πραγματικής ασφάλισης, μπορεί να αξιοποιήσει τον αντίστοιχο δωρεάν χρόνο για να συμπληρώσει τα απαιτούμενα 40 έτη.

Η σύνταξη, όμως, ως προς τον υπολογισμό του ποσού της, βασίζεται στα πραγματικά χρόνια και όχι σαν να είχε καταβληθεί εισφορά για το δωρεάν αναγνωριζόμενο διάστημα.

Γιατί οι δημόσιοι υπάλληλοι προχωρούν σε αναγνώριση πλασματικών χρόνων

Η εξαγορά μπορεί να έχει ιδιαίτερη σημασία για έναν δημόσιο υπάλληλο όταν η αναγνώριση χρόνου επιτρέπει την ταχύτερη συμπλήρωση των απαιτούμενων ασφαλιστικών προϋποθέσεων.

Ανάλογα με την περίπτωση, η αξιοποίηση πλασματικών χρόνων μπορεί να συμβάλει:

  • στη συμπλήρωση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης,
  • στην επίτευξη των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης,
  • στην κατοχύρωση παλαιότερων ορίων ηλικίας, όπου αυτό προβλέπεται,
  • στην αποφυγή, σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, της υποχρεωτικής παραμονής έως τα 62 έτη με 40 έτη ασφάλισης,
  • και στη διαμόρφωση υψηλότερης ανταποδοτικής σύνταξης, όταν ο αναγνωριζόμενος χρόνος προσμετράται στον υπολογισμό της.

Η ανταποδοτική σύνταξη συνδέεται με τις ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονται από το 2002 και μετά, γεγονός που καθιστά τον συνολικό ασφαλιστικό χρόνο σημαντικό στοιχείο του συνταξιοδοτικού σχεδιασμού.

Ιδιαίτερη σημασία για τους εκπαιδευτικούς

Για τους εκπαιδευτικούς του Δημοσίου, ο έγκαιρος έλεγχος του ασφαλιστικού χρόνου μπορεί να αποδειχθεί ιδιαίτερα σημαντικός.

Ένας εκπαιδευτικός που βρίσκεται κοντά στη συνταξιοδότηση θα πρέπει να γνωρίζει εγκαίρως:

  1. Πόσα πραγματικά έτη υπηρεσίας και ασφάλισης διαθέτει.
  2. Ποιοι πλασματικοί χρόνοι μπορούν να αναγνωριστούν.
  3. Πόσα έτη μπορεί να εξαγοράσει.
  4. Ποιο είναι το συνολικό κόστος της εξαγοράς.
  5. Εάν η αναγνώριση επηρεάζει την ημερομηνία συνταξιοδότησης.
  6. Εάν ο αναγνωριζόμενος χρόνος επηρεάζει το ποσό της ανταποδοτικής σύνταξης.
  7. Ποιος τρόπος πληρωμής είναι διαθέσιμος στην περίπτωσή του.

Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται σε όσους έχουν χρόνο ασφάλισης σε περισσότερους φορείς ή αντιμετωπίζουν περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης.

Η έγκαιρη ανακεφαλαίωση του ασφαλιστικού φακέλου είναι απαραίτητη

Η προετοιμασία για τη συνταξιοδότηση δεν θα πρέπει να ξεκινά την τελευταία στιγμή.

Η επίσημη ανακεφαλαίωση του ασφαλιστικού χρόνου αποτελεί βασικό βήμα πριν από την υποβολή της συνταξιοδοτικής αίτησης.

Ο δημόσιος υπάλληλος είναι σκόπιμο να έχει ελέγξει αρκετά νωρίτερα:

  • τον συνολικό χρόνο ασφάλισης,
  • τα ένσημα και τις ημέρες ασφάλισης,
  • τυχόν κενά στον ασφαλιστικό χρόνο,
  • τους χρόνους που μπορούν να αναγνωριστούν,
  • το κόστος κάθε εξαγοράς,
  • τις απαιτούμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης,
  • και το εάν υπάρχουν περισσότεροι ασφαλιστικοί φορείς.

Η έγκαιρη προετοιμασία αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία όταν στον ασφαλιστικό φάκελο εμπλέκονται δύο ή τρία ασφαλιστικά ταμεία, καθώς η διαδικασία μπορεί να είναι περισσότερο σύνθετη και χρονοβόρα.

Τα πλασματικά έτη στο Δημόσιο με μια ματιά

Βασικό σημείο

Τι ισχύει

Συνολικό όριο πλασματικών ετών στο Δημόσιο

Έως 12 έτη

Στρατιωτική θητεία

Ολόκληρος ο χρόνος

Σπουδές

Όσα έτη απαιτούνται για το πτυχίο

Εκπαιδευτική άδεια

Έως 2 έτη

Πλασματικός χρόνος τέκνων

Έως 5 έτη

1ο παιδί

1 έτος

2ο παιδί

2 έτη

3ο παιδί

2 έτη

4ο παιδί και άνω

Δεν προβλέπεται πρόσθετος χρόνος

Άδεια άνευ αποδοχών ανατροφής

Παιδιά έως 6 ετών

Ελάχιστο κόστος από 1/4/2026

184 €/μήνα

Ετήσιο ελάχιστο κόστος

2.208 €

Υπολογισμός στο Δημόσιο

20% του βασικού μισθού

Τρόποι πληρωμής

Εφάπαξ, δόσεις ή παρακράτηση από σύνταξη

Δωρεάν χρόνος

Έως 300 ημέρες ανεργίας/ασθένειας

Η αναγνώριση πλασματικών ετών αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο για τους δημοσίους υπαλλήλους και ιδιαίτερα για τους εκπαιδευτικούς που σχεδιάζουν τη συνταξιοδότησή τους.

Με δυνατότητα αναγνώρισης έως 12 πλασματικών ετών, οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου μπορούν να αξιοποιήσουν χρόνους όπως η στρατιωτική θητεία, οι σπουδές, η εκπαιδευτική άδεια, ο χρόνος λόγω τέκνων και η άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή παιδιών έως 6 ετών, εφόσον πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Από την 1η Απριλίου 2026, το ελάχιστο κόστος ανέρχεται σε 184 ευρώ τον μήνα, ενώ για ένα έτος φτάνει τα 2.208 ευρώ. Για τους δημοσίους υπαλλήλους ο υπολογισμός γίνεται με βάση το 20% του βασικού μισθού.

Το σημαντικότερο μήνυμα για όσους πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση είναι η έγκαιρη προετοιμασία. Ο έλεγχος και η επίσημη ανακεφαλαίωση του ασφαλιστικού χρόνου, η καταγραφή των πιθανών πλασματικών ετών και ο υπολογισμός του κόστους εξαγοράς είναι απαραίτητα βήματα ώστε ο δημόσιος υπάλληλος να γνωρίζει εγκαίρως τις επιλογές του και να αποφύγει καθυστερήσεις στη συνταξιοδοτική διαδικασία.

 

 Ανακοίνωση αποτελεσμάτων έρευνας PISA 2025- Σοφία Ζαχαράκη: Συνεχίζουμε την ενίσχυση των επιδόσεων των μαθητών/τριων με σχέδιο

  • Αύξηση συμμετοχής των παιδιών στην έρευνα 
  • Σύγκλιση επιδόσεων στα Μαθηματικά 
  • Εντατικοποίηση της προσπάθειας μέσω των νέων προγραμμάτων σπουδών, των νέων βιβλίων και της επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών

Ανακοινώθηκαν σήμερα τα αποτελέσματα της έρευνας PISA 2025, παρουσία της Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων & Αθλητισμού, Σοφίας Ζαχαράκη από τον Εθνικό συντονιστή του προγράμματος PISA στην Ελλάδα, Καθηγητή Κώστα Δημόπουλο, ταυτόχρονα με την παρουσίαση από τον Andreas Schleicher, Διευθυντή Εκπαίδευσης και Δεξιοτήτων του ΟΟΣΑ στο Παρίσι.  

Στην ανάλυση και συζήτηση των αποτελεσμάτων η οποία πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά στο Υπουργείο Παιδείας, παρουσία της ηγεσίας του ΥΠΑΙΘΑ, παραβρέθηκαν ο Γ.Γ. Αβάθμιας και Ββάθμιας Εκπαίδευσης & Ειδικής Αγωγής, Γ.Παπαδομαρκάκης και ο Αντιπρόεδρος του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής, Κ.Λολίτσας. 

Στην έρευνα PISA 2025 συμμετείχαν 765.000 μαθητές/τριες, εκπροσωπώντας συνολικά 33εκ. μαθητές/τριες από 91 χώρες, δηλαδή δέκα επιπλέον χώρες σε σχέση με την έρευνα PISA 2022.  Αξιολογήθηκαν στις Φυσικές Επιστήμες (αντικείμενο εστίασης), στην Κατανόηση Κειμένου, στα Μαθηματικά και (για πρώτη φορά) στην Επίλυση Προβλημάτων σε Ψηφιακά Περιβάλλοντα (Computational Problem Solving).

Επίσης, σε 22 χώρες, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα, αξιολογήθηκε η ικανότητα των μαθητών/τριών στα Αγγλικά (τα αποτελέσματα για αυτό το πεδίο θα ανακοινωθούν το Μάϊο του 2027).

Στην Ελλάδα συμμετείχαν 6.858 μαθητές/τριες από 229 σχολεία, καλύπτοντας το 95% του πληθυσμού-στόχου (101.850 μαθητές/τριες), το υψηλότερο μέχρι σήμερα ποσοστό από το 2000. Η χώρα συμμετείχε αυτήν τη φορά στην έρευνα με καλύτερους όρους σε σχέση με το παρελθόν.

Συγκεκριμένα,

  • Ενισχύθηκαν τα σχολεία του δείγματος με 4.500 laptops και 2.500 ακουστικά
  • Θεσμοθετήθηκε αποζημίωση για τους/τις 549 εκπαιδευτικούς που συμμετείχαν στη διοργάνωση της έρευνας
  • Αναπτύχθηκε η πλατφόρμα Skills4Life με θέματα τύπου PISA ώστε να εξοικειωθούν τα σχολεία με τα θέματα αντίστοιχης λογικής

Η πολιτική αναβάθμισης των όρων συμμετοχής στην έρευνα PISA, καθώς και η μεγάλη συμβολή των εκπαιδευτικών στα σχολεία που συμμετείχαν σε αυτήν, είχε ως αποτέλεσμα τη μεγαλύτερη και πιο ενεργή εδώ και πολλά χρόνια συμμετοχή των μαθητών σε αυτήν την προσπάθεια.

Τα αποτελέσματα

  • Οι επιδόσεις των 15χρονων μαθητών/τριών στις Φυσικές Επιστήμες, τα Μαθηματικά και την Κατανόηση Κειμένου διεθνώς ήταν οι χαμηλότερες από την έναρξη της έρευνας PISA (2000), με σημαντική πτώση, ιδιαίτερα στην Κατανόηση Κειμένου, ακόμη και σε παραδοσιακά ισχυρά εκπαιδευτικά συστήματα (π.χ. Φινλανδία, Εσθονία και Ιρλανδία στην Ευρώπη, Κορέα, Σιγκαπούρη και Χόνγκ-Κόνγκ στην Ασία).
  • Σε αυτό το ευρύτερο πλαίσιο οι επιδόσεις των μαθητών/τριών στην Ελλάδα σημείωσαν μικρότερη πτώση στα Μαθηματικά, και παραπλήσια πτώση στην Κατανόηση Κειμένου και στις Φυσικές Επιστήμες σε σχέση με την αντίστοιχη πτώση στο μέσο όρο του ΟΟΣΑ. Για πρώτη φορά μετά από δέκα χρόνια η χώρα ανακόπτει μια διαρκή πορεία απόκλισής της από το μέσο όρο του ΟΟΣΑ και της Ε.Ε.27. Στα Μαθηματικά μάλιστα φαίνεται να υπάρχει μια σαφής τάσης σύγκλισης (βλ. Γράφημα).

Γράφημα: Μέση απόκλιση ανά κύκλο της Ελλάδας από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ για την περίοδο 2009-2022 και 2022-25 (σε μονάδες επίδοσης PISA)

EIIKONA

Σημείωση: Οι αποκλίσεις με θετικό πρόσημο σημαίνουν αύξησης της απόστασης της επίδοσης των μαθητών/τριων στην Ελλάδα από το μέσο όρο του ΟΟΣΑ ενώ οι αποκλίσεις με αρνητικό πρόσημο σημαίνουν μείωση της σχετικής απόστασης.

Ειδικότερα οι μαθητές/τριες στην Ελλάδα σημείωσαν πτώση 6 μονάδων στα Μαθηματικά (έναντι πτώσης 11 μονάδων στον ΟΟΣΑ-23[1] και 12 μονάδων στην ΕΕ27), 7 μονάδων στις Φυσικές Επιστήμες (έναντι πτώσης 5 μονάδων στον ΟΟΣΑ-23 και 5 μονάδων στην ΕΕ27) και 16 μονάδων (έναντι πτώσης 16 μονάδων στον ΟΟΣΑ-23 και 18 μονάδων στην ΕΕ27).   Γενικότερα, οι επιδόσεις των μαθητών/τριών στην Ελλάδα σημείωσαν μικρότερη πτώση από ό,τι παραδοσιακά πολύ ισχυρές εκπαιδευτικά χώρες όπως (ενδεικτικά) η Φιλανδία, η Δανία, η Σουηδία, η Νορβηγία, η Ισπανία, η Ιρλανδία, το Ισραήλ, το Χόνγκ-Κόνγκ, κ.ά..

  • Αναφορικά με το αντικείμενο της Επίλυσης Προβλημάτων σε Ψηφιακά Περιβάλλοντα, το οποίο εξετάστηκε για πρώτη φορά το 2025, οι μαθητές στην Ελλάδα είχαν μέση επίδοση 461 μονάδες έναντι 500 μονάδων κατά μέσο όρο στον ΟΟΣΑ, καταλαμβάνοντας την 47η θέση ανάμεσα σε 91 χώρες.
  • Καταγράφονται μεγάλες διαφοροποιήσεις μεταξύ σχολείων. Στα επιμέρους αντικείμενα περίπου 38 σχολεία, εκ των οποίων 32 δημόσια (περίπου 1 στα 6 σχολεία του δείγματος), πέτυχαν επιδόσεις από πολύ υψηλότερες έως κοντά στον μέσο όρο του ΟΟΣΑ.
  • Η επίδραση των κοινωνικο-οικονομικών ανισοτήτων στις επιδόσεις είναι στην Ελλάδα σχετικά μικρότερη, κυρίως επειδή οι επιδόσεις είναι συνολικά συμπιεσμένες σε χαμηλότερα επίπεδα. Παράλληλα, οι επιδόσεις επιβαρύνονται από το γεγονός ότι οι μαθητές/τριες μεταναστευτικού υπόβαθρου προέρχονται συχνά από χαμηλότερα κοινωνικά στρώματα και σε ποσοστό άνω του 50% δεν μιλούν ελληνικά στο σπίτι.
  • Οι μαθητές/τριες στην Ελλάδα εμφανίζουν γενικά αρνητικότερες στάσεις απέναντι στη μάθηση από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ, κυρίως ως προς την περιέργεια, την επιμονή, την αυτορρύθμιση και τη γνωστική προσαρμοστικότητα. Αντίθετα, διαθέτουν σε μεγαλύτερο βαθμό την πεποίθηση ότι οι ικανότητες και οι δεξιότητές τους μπορούν να αναπτυχθούν μέσω προσπάθειας, μάθησης και επιμονής (growth mindset), καλύτερη στοχοθεσία και συνεπέστερο προγραμματισμό της προσπάθειάς τους. Ευνοϊκότερες στάσεις καταγράφονται κυρίως στα κορίτσια, στους γηγενείς μαθητές και σε μαθητές ΓΕΛ, ιδιωτικών και κοινωνικοπολιτισμικά προνομιούχων σχολείων, με τις σχετικές διαφορές να είναι εντονότερες στην Ελλάδα από ό,τι στον ΟΟΣΑ. Τέλος οι μαθητές/τριες εκφράζουν μεικτές απόψεις για την αξία και τη συνεισφορά του σχολείου στη μελλοντική τους προοπτική.
  • Στην Ελλάδα οι μαθητές/τριες περιγράφουν ένα λιγότερο υποστηρικτικό και γνωστικά ενισχυτικό μαθησιακό περιβάλλον σε σχέση με τις χώρες του ΟΟΣΑ: αναφέρουν μικρότερη υποστήριξη από τους/τις εκπαιδευτικούς, περιορισμένη χρήση διδακτικών τεχνικών γνωστικής τους ενεργοποίησης κατά τη διάρκεια των μαθημάτων και μικρότερη αξιοποίηση ψηφιακών τεχνολογιών και ΤΝ στο σχολείο.
  • Σε σχέση με τον ΟΟΣΑ, σύμφωνα με τις σχετικές δηλώσεις των ίδιων των μαθητών, το σχολικό κλίμα στην Ελλάδα χαρακτηρίζεται από συχνότερες συμπεριφορές χαμηλής παραβατικότητας, όπως προβλήματα πειθαρχίας, απουσίες και καθυστερήσεις, οι οποίες μάλιστα έχουν επιδεινωθεί την τελευταία δεκαετία.
  • Αντίθετα, τα σοβαρότερα περιστατικά παραβατικότητας παραμένουν λιγότερα από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ ενώ ο σχολικός εκφοβισμός κινείται σε παρόμοια επίπεδα με τον αντίστοιχο μέσο όρο του ΟΟΣΑ. Ωστόσο, γενικότερα και σε σχέση με το 2022, στην Ελλάδα έχει βελτιωθεί το αίσθημα ασφάλειας των μαθητών και το αίσθημα του ανήκειν στο σχολείο.
  • Σύμφωνα με τις δηλώσεις των ίδιων των μαθητών, το μέτρο της απαγόρευσης των κινητών στα σχολεία έχει λειτουργήσει, καθώς σε σχέση με το 2022 είναι πολύ αυξημένα τα ποσοστά των μαθητών που δηλώνουν ότι δεν τα χρησιμοποιούν καθόλου ή τα χρησιμοποιούν πολύ λίγο στα σχολεία.
  • Παρά τους μαζικούς διορισμούς εκπαιδευτικών κατά τα τελευταία χρόνια, οι διευθυντές/ντριες στην Ελλάδα αναφέρουν εντονότερες ελλείψεις προσωπικού από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ, ιδίως σε κοινωνικά ευάλωτες και σχολικές μονάδες της περιφέρειας. Ωστόσο, δεδομένης της χαμηλότερης αναλογίας μαθητών ανά εκπαιδευτικό και του μικρότερου μεγέθους τάξης στην Ελλάδα από το μέσο όρο του ΟΟΣΑ, το πρόβλημα φαίνεται να αφορά κυρίως την κατανομή, τη διαχείριση και την αξιοποίηση του προσωπικού και λιγότερο τη συνολική αριθμητική του επάρκεια.
  • Παρότι σύμφωνα με τις δηλώσεις των διευθυντών τα σχολεία στην Ελλάδα εξακολουθούν να υστερούν σε υλικοτεχνικές υποδομές και ψηφιακό εξοπλισμό έναντι του ΟΟΣΑ, μετά το 2018 καταγράφεται σημαντική βελτίωση, ιδιαίτερα στον ψηφιακό εξοπλισμό. Ενδεικτικά, οι διαθέσιμοι Η/Υ ανά πλήθος μαθητών για εκπαιδευτική χρήση αυξήθηκαν την περίοδο 2018–2025, με σχεδόν διπλάσιο ρυθμό βελτίωσης από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ.
  • Οι μαθητές/τριες στην Ελλάδα αφιερώνουν περισσότερο χρόνο στη μελέτη και στην εξωσχολική υποστήριξη, εμφανίζουν παρόμοια επίπεδα ικανοποίησης από τη ζωή και δηλώνουν ισχυρότερη οικογενειακή υποστήριξη συγκριτικά με τους αντίστοιχους μέσους όρους του ΟΟΣΑ. Παράλληλα, χρησιμοποιούν λίγο περισσότερο τις ψηφιακές συσκευές για ψυχαγωγία, αν και ο χρόνος ενασχόλησής τους με αυτές σε σχέση με το 2022 έχει μειωθεί.
  • Τέλος, οι μαθητές/τριες στην Ελλάδα εμφανίζουν υψηλότερες εκπαιδευτικές και επαγγελματικές προσδοκίες για το μέλλον και παρόμοια αισιοδοξία στην προοπτική ανοδικής κοινωνικής κινητικότητας σε σύγκριση με τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ. Ωστόσο, στην Ελλάδα οι σχετικές προσδοκίες διαφοροποιούνται εντονότερα ανάλογα με το κοινωνικοοικονομικό υπόβαθρο, τη μεταναστευτική προέλευση, τον τύπο εκπαίδευσης και τον δημόσιο ή ιδιωτικό χαρακτήρα του σχολείου.

Συμπέρασμα

Η συνολική εικόνα για τη χώρα είναι μεικτή αλλά με σαφείς ενδείξεις σταθεροποίησης: ανακόπτεται η πολυετής διεύρυνση της απόστασης από τον ΟΟΣΑ και την Ε.Ε.27 και σε ορισμένα πεδία, ιδίως στα Μαθηματικά, υπάρχει σαφής τάση σύγκλισης. Παράλληλα βελτιώνονται οι ψηφιακές υποδομές, το αίσθημα ασφάλειας και του ανήκειν, εμπεδώνεται και διευρύνεται η κουλτούρα αξιολόγησης και λογοδοσίας στο εκπαιδευτικό μας σύστημα, ενώ παράλληλα οι μαθητές εκφράζουν υψηλές εκπαιδευτικές και επαγγελματικές προσδοκίες σχετικά με το μέλλον τους. Τόσο η ευρύτερη εκπαιδευτική πολιτική της χώρας τα τελευταία χρόνια όσο και η προσπάθεια αναβάθμισης των όρων συμμετοχής της έρευνας στην έρευνα PISA έχουν ορατό αποτέλεσμα. Φυσικά δεν έχουν εκλείψει τα δομικά προβλήματα του εκπαιδευτικού συστήματος, όπως αυτά έχουν αναδειχθεί άλλωστε και σε όλους τους προηγούμενους κύκλους της έρευνας. Η χώρα υστερεί ακόμα σημαντικά στις επιδόσεις των μαθητών/τριών της έναντι του μέσου όρου του ΟΟΣΑ. Παράλληλα, σημαντικά υψηλότερο ποσοστό μαθητών/τριών στην Ελλάδα (40,9% στις Φ.Ε., 43,8% στην Κατανόηση Κειμένου και 49,5% στα Μαθηματικά) τελειώνει την υποχρεωτική εκπαίδευση χωρίς να διαθέτει το βασικό επίπεδο λειτουργικού εγγραμματισμού, το οποίο απαιτείται ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της καθημερινότητας, κατανοώντας απλά φαινόμενα, το νόημα απλών κειμένων και κάνοντας απλούς μαθηματικούς συλλογισμούς και πράξεις.

Ωστόσο, τα βασικά ζητήματα/προκλήσεις αφορούν πλέον λιγότερο την αριθμητική επάρκεια πόρων και περισσότερο την αποτελεσματική αξιοποίησή τους: καλύτερη κατανομή του προσωπικού, ενίσχυση της ποιότητας της διδασκαλίας και της γνωστικής ενεργοποίησης των μαθητών, ουσιαστικότερη αξιοποίηση των ψηφιακών τεχνολογιών και της ΤΝ, βελτίωση της πειθαρχίας και της μαθητικής εμπλοκής, καθώς και στοχευμένη στήριξη μεταναστευτικών και κοινωνικά ευάλωτων ομάδων. Κεντρική πρόκληση, συνεπώς, είναι η μετατροπή των διαθέσιμων ανθρώπινων και υλικών πόρων σε καλύτερες μαθησιακές εμπειρίες, υψηλότερες επιδόσεις και μικρότερες ανισότητες.

Η χώρα, επενδύοντας τα επόμενα χρόνια σε δρομολογημένες μεταρρυθμίσεις όπως είναι το Εθνικό Απολυτήριο, η εφαρμογή των νέων Προγραμμάτων Σπουδών και του συστήματος του Πολλαπλού Βιβλίου, η περαιτέρω ψηφιακή σύγκλιση και, κυρίως, συνεχίζοντας και επεκτείνοντας την προσπάθεια αναβάθμισης της λογικής PISA στο ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα, μπορεί βάσιμα να ελπίζει ότι οι πρώτες θετικές ενδείξεις που προέκυψαν στην έρευνα PISA 2025 θα είναι ακόμα περισσότερο ορατές στον επόμενο κύκλο της έρευνας το 2029.

[1] Όπου στο κείμενο αναφέρονται μέσοι όροι επιδόσεων σε επίπεδο ΟΟΣΑ χρησιμοποιείται ο μέσος όρος ΟΟΣΑ-23, ο οποίος αναφέρεται στο μέσο όρο των χωρών που έχουν πάρει μέρος σε όλους τους κύκλους της έρευνας PISA μέχρι σήμερα, έτσι ώστε η διαχρονική σύγκριση να μην επηρεάζεται από την προσθαφαίρεση χωρών στους επιμέρους κύκλους.

Συνημμένα η ομιλία της ΥΠΑΙΘΑ Σοφίας Ζαχαράκη ΕΔΩ

Η παρουσίαση ΕΔΩ 

 

 

 

Ενόψει των προσλήψεων αναπληρωτών σας υπενθυμίζουμε την υποχρέωση αυστηρής τήρησης των προβλεπόμενων ελέγχων στα δικαιολογητικά των αναπληρωτών που προσέρχονται για ανάληψη υπηρεσίας.

Πριν πατήσετε την ανάληψη στο myschoolθα πρέπει να έχετε ελέγξει όλα τα δικαιολογητικά. Δεν μπορούν να αναλάβουν χωρίς βεβαιώσεις γιατρών και ψυχιάτρων, όλα τα αντίγραφα των πτυχίων τους, τις υπεύθυνες δηλώσεις υπογεγραμμένες κλπ.

ΠΡΟΣΟΧΗ Δεν υπάρχει δυνατότητα να αναλάβουν και να προσκομίσουν σε δεύτερο χρόνο οποιαδήποτε βεβαίωση (πχ γιατρού).

Σας υπενθυμίζουμε ότι με το 88964/Ε1/3-7-2026 έγγραφο του Υπουργείου

«Οι Υπηρεσίες σας οφείλουν να απαιτούν την προσκόμιση όλων των απαραίτητων αποδεικτικών, από μέρους των εκπαιδευτικών και των μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ, για την απόδειξη της συνδρομής των προϋποθέσεων διορισμού/ πρόσληψης, καθώς και την προσκόμιση υπεύθυνης δήλωσης για την μη ύπαρξη κωλυμάτων στο πρόσωπό τους, άλλως να μην επιτρέπουν την ανάληψη υπηρεσίας σε περίπτωση που δεν έχει υποβληθεί το σύνολο αυτών.»

Δικαιολογητικά για ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ

  1. Αντίγραφο πτυχίου. Οι τίτλοι ξένων πανεπιστημίων υποβάλλονται με επίσημη μετάφραση και με τη βεβαίωση αναγνώρισης από το ΔΟΑΤΑΠ.
  2. Αντίγραφο δύο όψεων αστυνομικής ταυτότητας.
  3. Αντίγραφα αποδεικτικών (1)ΑΦΜ, (2) ΑΜΚΑ, (3) ΑΜΑ.
  4. Στη περίπτωση ύπαρξης σπουδαζόντων τέκνων (άνω των 18 και έως 24 ετών),  προσκομίζεται βεβαίωση σπουδών. ΤΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΑΥΤΕΠΑΓΓΕΛΤΑ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
  5. Πιστοποιητικό στρατού τύπου Α’ ( για τους άνδρες).
  6. Φωτοτυπία της 1ης σελίδας του βιβλιάριου τραπέζης με πρώτο όνομα δικαιούχου αυτό της/του  εκπαιδευτικού ή επίσημη βεβαίωση IBAN(όπου θα αναγράφεται καθαρά ο αριθμός IBAN).
  7. Γνωματεύσεις (α) από παθολόγο ή Γενικό Ιατρό και (β) από ψυχίατρο, πρωτότυπες με σφραγίδα και υπογραφή ιατρού είτε του  δημοσίου είτε ιδιωτών, περί υγείας και φυσικής καταλληλότητας να ασκηθούν τα καθήκοντα της θέσης με την επισημείωση ότι η απασχόληση αφορά διδακτικά καθήκοντα και απασχόληση με παιδιά. (πρόσφατες - τελευταίου τριμήνου).
  8. Αίτηση αναγνώρισης συνάφειας μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου, εφόσον υπάρχουν και δεν αποτελούν προσόν διορισμού (επισυνάπτεται).
  9. Αντίγραφο μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου (εφόσον υπάρχει), όπου αναγράφεται η ημερομηνία κτήσης. Για τους μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών  προσκομίζεται επιπλέον και αναλυτική βαθμολογία. Οι τίτλοι ξένων πανεπιστημίων υποβάλλονται με επίσημη μετάφραση και με τη βεβαίωση αναγνώρισης από το ΔΟΑΤΑΠ.
  10. Υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα δηλώνεται ότι δεν είναι φυγόποινοι ή φυγόδικοι, ότι δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από άλλη θέση και ότι δεν κατέχουν άλλη θέση του δημοσίου, δεν έχουν καταδικαστεί για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή για οποιοδήποτε έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής δεν εμπίπτω στα κωλύματα του άρθρου 8 του Ν. 3528/2007 και δεν ασκώ εμπορία κατ’ επάγγελμα
  11. Δελτίο απογραφής αναπληρωτή-  ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ 3  με τα ατομικά του στοιχεία (επισυνάπτεται).
  12. Αίτηση αναγνώρισης προϋπηρεσίας, εφόσον υπάρχει (επισυνάπτεται).
  13. Βεβαιώσεις προϋπηρεσίας στο δημόσιο (εφόσον υπάρχουν) και βεβαίωση προϋπηρεσίαςe-EFKA.
  14. Ποινικό μητρώο (ζητείται αυτεπάγγελτα από την Υπηρεσία).

ΠΡΟΣΟΧΗ: Σε περίπτωση που δεν προσκομίζεται το σύνολο των ανωτέρω δικαιολογητικών δεν θα είναι δυνατή η ανάληψη υπηρεσίας.

 

 

 

Σας ενημερώνουμε ότι ο Οργανισμός μας γίνεται αποδέκτης πληθώρας ερωτημάτων, μέσω τηλεφωνημάτων και ηλεκτρονικών μηνυμάτων, από σχολικές μονάδες που αιτούνται την αποστολή επιπλέον βιβλίων λόγω μετεγγραφών μαθητών.

Με αφορμή τα ανωτέρω, διευκρινίζεται ότι η διαδικασία των μετεγγραφών στην Πρωτοβάθμια και τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση διέπεται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο (Προεδρικό Διάταγμα 79/2017 για την Πρωτοβάθμια και την κείμενη νομοθεσία για τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση). Στο πλαίσιο αυτό ρυθμίζονται αποκλειστικά τα διοικητικά και υπηρεσιακά ζητήματα της μετακίνησης των μαθητών (αιτήσεις κηδεμόνων, υπηρεσιακά σημειώματα, ενημέρωση πληροφοριακού συστήματος MySchool). Δεν υφίσταται καμία εγκύκλιος ή διάταξη που να ορίζει ως προϋπόθεση για την ολοκλήρωση της μετεγγραφής τη μεταφορά των σχολικών βιβλίων από το σχολείο προέλευσης.

Κατά την περίοδο του Σεπτεμβρίου, οι μαθητές που μετεγγράφονται στην αρχή του σχολικού έτους δεν έχουν εισέλθει ακόμα στις τάξεις και δεν έχουν παραλάβει βιβλία από το προηγούμενο σχολείο τους. Ως εκ τούτου, είναι πρακτικά αδύνατο να απαιτηθεί από αυτούς να προσκομίσουν υλικό που δεν τους έχει χορηγηθεί. Σε αντίθετη περίπτωση, κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, η πρακτική της μεταφοράς των βιβλίων εφαρμόζεται καθαρά για λόγους εύρυθμης λειτουργίας και διευκόλυνσης (ώστε ο μαθητής να μη χάνει τη συνέχεια των μαθημάτων του και να μην επιβαρύνεται η νέα σχολική μονάδα), βασιζόμενη αποκλειστικά στη συνεννόηση των εμπλεκόμενων πλευρών.

Προς κάλυψη των αναγκών αυτών, η Διεύθυνσή μας προβαίνει κατά την περίοδο του Σεπτεμβρίου, ξεκινώντας ήδη πριν από την έναρξη των μαθημάτων, σε τακτικούς και διαδοχικούς κύκλους συμπληρωματικών παραγγελιών. Η διαδικασία αυτή εκτελείται αυτόματα, με βάση τις μεταβολές του μαθητικού δυναμικού στο MySchool, ακριβώς για να καλύπτονται άμεσα οι ανάγκες σε αντίτυπα που προκύπτουν από τις μετεγγραφές.

Κατόπιν τούτου, παρακαλούνται οι Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης να ενημερώσουν άμεσα τις σχολικές μονάδες ευθύνης τους, ώστε να μεριμνούν για την ορθή και έγκαιρη καταγραφή του δυναμικού τους στο πληροφοριακό σύστημα MySchool. Με τον τρόπο αυτό, οι νέες ανάγκες σε βιβλία θα εντάσσονται αυτόματα στους επικείμενους κύκλους συμπληρωματικών παραγγελιών, χωρίς να απαιτείται άλλη ενέργεια ή υποβολή χειρόγραφου/ηλεκτρονικού αιτήματος προς την Υπηρεσία μας.

Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση,

 

Με εκτίμηση,

Εκ μέρους της Διεύθυνσης Εκδόσεων του ΙΤΥΕ Διόφαντος Διεύθυνση Εκδόσεων - ΙΤΥΕ Διόφαντος

Ιστότοπος: https://publications.cti.gr/

Επικοινωνία: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. 

 

 

 

Υπενθύμιση για το Πρόγραμμα και τα Εξεταστικά κέντρα για τις εξετάσεις μαθημάτων γενικής παιδείας, ομάδων προσανατολισμού, ειδικών και μουσικών μαθημάτων, υποψηφίων της ειδικής κατηγορίας «Ελλήνων του εξωτερικού και τέκνων Ελλήνων υπαλλήλων που υπηρετούν στο εξωτερικό», για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, έτους 2026

Από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ανακοινώνονται συγκεντρωτικά όλες οι πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα και τα Εξεταστικά κέντρα για τις εξετάσεις μαθημάτων γενικής παιδείας, ομάδων προσανατολισμού, ειδικών και μουσικών μαθημάτων, υποψηφίων της ειδικής κατηγορίας «Ελλήνων του εξωτερικού και τέκνων Ελλήνων υπαλλήλων που υπηρετούν στο εξωτερικό», για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, έτους 2026, καθώς και η προθεσμία υγειονομικής εξέτασης και πρακτικής δοκιμασίας των υποψηφίων για εισαγωγή στα  ΤΕΦΑΑ.

Α. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΩΝ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ ΕΤΟΥΣ 2026

ΗΜΕΡΑ

ΗΜΕΡ/ΝΙΑ

ΜΑΘΗΜΑ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ
(Ο.Π.= Ομάδα Προσανατολισμού)

ΤΡΙΤΗ

8-9-2026

- ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ ΚΑΙ ΛΟΓΟΤΕΧΝΙΑ

ΓΕΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΤΕΤΑΡΤΗ

9-9-2026

- ΑΡΧΑΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ

- ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ

- ΒΙΟΛΟΓΙΑ

Ο.Π. ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

Ο.Π. ΘΕΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

+ Ο.Π. ΣΠΟΥΔΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ & ΠΛΗΡ/ΚΗΣ

Ο.Π. ΣΠΟΥΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΠΕΜΠΤΗ

10-9-2026

- ΛΑΤΙΝΙΚΑ

- ΧΗΜΕΙΑ

- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ

Ο.Π. ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

Ο.Π. ΘΕΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

+ Ο.Π. ΣΠΟΥΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Ο.Π. ΣΠΟΥΔΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ & ΠΛΗΡ/ΚΗΣ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ

11-9-2026

- ΙΣΤΟΡΙΑ

-ΦΥΣΙΚΗ

- ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Ο.Π. ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

Ο.Π. ΘΕΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

+ Ο.Π. ΣΠΟΥΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Ο.Π. ΣΠΟΥΔΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ & ΠΛΗΡ/ΚΗΣ

Ως ώρα έναρξης εξέτασης ορίζεται για όλα τα μαθήματα η 16.00 μ.μ. Η προσέλευση των υποψηφίων στις αίθουσες εξέτασης γίνεται 30 λεπτά τουλάχιστον πριν από την έναρξη των εξετάσεων.

Η διάρκεια εξέτασης κάθε μαθήματος ορίζεται σε τρεις (3) ώρες.

Β. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2026

ΗΜΕΡΑ

ΗΜΕΡ/ΝΙΑ

ΜΑΘΗΜΑ

ΩΡΑ ΕΝΑΡΞΗΣ ΕΞΕΤΑΣΗΣ

ΣΑΒΒΑΤΟ

12-9-2026

ΙΣΠΑΝΙΚΑ

ΙΤΑΛΙΚΑ

12.00 μ.μ.

16.00 μ.μ.

ΔΕΥΤΕΡΑ

14-9-2026

ΑΓΓΛΙΚΑ

16:00 μ.μ.

ΤΡΙΤΗ

15-9-2026

ΓΕΡΜΑΝΙΚΑ

16:00 μ.μ.

ΤΕΤΑΡΤΗ

16-9-2026

ΓΑΛΛΙΚΑ

16.00 μ.μ.

ΠΕΜΠΤΗ

17-9-2026

ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΣΧΕΔΙΟ

13.30 μ.μ.

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ

18-9-2026

ΓΡΑΜΜΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ

13:30 μ.μ.

ΣΑΒΒΑΤΟ

19-9-2026

ΜΟΥΣΙΚΗ ΑΝΤΙΛΗΨΗ, ΘΕΩΡΙΑ ΚΑΙ ΑΡΜΟΝΙΑ

16.00 μ.μ.

ΔΕΥΤΕΡΑ

21-9-2026

           ΜΟΥΣΙΚΗ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΚΑΙ ΕΡΜΗΝΕΙΑ

16.00 μ.μ.

Η προσέλευση των υποψηφίων στις αίθουσες εξέτασης γίνεται 30 λεπτά τουλάχιστον πριν από την έναρξη των εξετάσεων. Η διάρκεια εξέτασης για τα μαθήματα:

- των ξένων γλωσσών είναι τρεις (3) ώρες,

- των Σχεδίων ( Ελεύθερο και Γραμμικό) είναι έξι (6) ώρες,

- για το μουσικό μάθημα «Μουσική Εκτέλεση και Ερμηνεία» η εξέταση της φωνητικής ή οργανικής μουσικής

διαρκεί 4΄ έως 6΄ λεπτά ανά υποψήφιο.

- για το μουσικό μάθημα «Μουσική Αντίληψη, Θεωρία και Αρμονία», η εξέταση συνολικά έχει διάρκεια

τρεις (3) ώρες και 30΄ λεπτά.

Γ1. ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΩΝ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ

                    Οι εξετάσεις σ’ όλα τα μαθήματα, διενεργούνται στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη σύμφωνα με τη δήλωση του κάθε υποψηφίου.  Οι υποψήφιοι θα παραλάβουν το Δελτίο Εξεταζομένου τους, από το εξεταστικό κέντρο στο οποίο θα προσέλθουν για εξετάσεις, την ημέρα έναρξης των εξετάσεων.

Τα εξεταστικά κέντρα για τη διεξαγωγή των εξετάσεων Γενικής Παιδείας και Ομάδων Προσανατολισμού  θα λειτουργήσουν :

1) Στην Αθήνα και συγκεκριμένα:

α) στο 3ο ΓΕΛ Αγίας Παρασκευής, (Χρυσοστόμου Σμύρνης και Πλαταιών, Αγία Παρασκευή, Τ.Κ. 15343 τηλ. 2106016531), στο οποίο θα εξεταστούν όλοι οι υποψήφιοι των οποίων τα επώνυμα αρχίζουν από Α μέχρι και Λ

 β) στο 4ο ΓΕΛ Ηρακλείου Αττικής, (Oδ. Κηφισίας 32, Ηράκλειο Αττικής, Τ.Κ. 14121, τηλ. 2131302715) στο οποίο θα εξεταστούν οι υποψήφιοι των οποίων τα επώνυμα αρχίζουν από Μ μέχρι και Ω   

2) Στη Θεσσαλονίκη και συγκεκριμένα:

α) 1ο ΓΕΛ Ευόσμου (Νεμέας & Θαλείας, Εύοσμος Θεσσαλονίκης Τ.Κ.56224, τηλ.2310768147) στο οποίο θα εξεταστούν οι υποψήφιοι των οποίων τα επώνυμα αρχίζουν από Α μέχρι και  Ι

β) 2ο ΕΠΑΛ Σταυρούπολης (Θράκης 4, Σταυρούπολη, Θεσσαλονίκη, Τ.Κ.56430, τηλ. 2310641672) στο οποίο θα εξεταστούν οι υποψήφιοι των οποίων τα επώνυμα αρχίζουν από Κ μέχρι και Ο

γ) 2ο ΓΕΛ Συκεών (Σπάρτακου 24, Συκιές Θεσσαλονίκης, Τ.Κ.56625, τηλ.2310202091) στο οποίο θα εξεταστούν οι υποψήφιοι των οποίων τα επώνυμα αρχίζουν από Π μέχρι και Ω

Γ2. ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΕΙΔΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ.

              Ανακοινώνεται ότι oι εξετάσεις στα ειδικά μαθήματα θα διενεργηθούν στην Αθήνα και στη  Θεσσαλονίκη σύμφωνα με τη δήλωση του κάθε υποψηφίου. Ειδικότερα:

α) στο 3ο ΓΕΛ Αγίας Παρασκευής, (Χρυσοστόμου Σμύρνης και Πλαταιών, Αγία Παρασκευή, Τ.Κ. 15343 τηλ. 2106016531),

 β) στο  1ο ΓΕΛ Ευόσμου (Νεμέας & Θαλείας, Εύοσμος Θεσσαλονίκης Τ.Κ.56224, τηλ.2310768147)

Γ3. ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΩΝ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ «ΜΟΥΣΙΚΗ ΑΝΤΙΛΗΨΗ, ΘΕΩΡΙΑ ΚΑΙ ΑΡΜΟΝΙΑ» και «ΜΟΥΣΙΚΗ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΚΑΙ ΕΡΜΗΝΕΙΑ»

Ειδικά για το μάθημα Μουσική Αντίληψη, Θεωρία και Αρμονία οι εξετάσεις για όλους τους υποψηφίους  (συμπεριλαμβανομένων και των υποψηφίων με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες) θα διενεργηθούν στο κτήριο του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, οδός Ανδρέα Παπανδρέου 37, 15122, Μαρούσι.

Εξεταστικό κέντρο για το μουσικό μάθημα «Μουσική Εκτέλεση και Ερμηνεία» ορίζεται στην Αθήνα, το Μουσικό Γυμνάσιο με Μουσικές Λυκειακές Τάξεις Ιλίου (Πετρακογιώργη 1, Τ.Κ. 13122, Ίλιον, τηλ. 2102384855, 2102384479) στο οποίο θα εξεταστούν  όλοι οι υποψήφιοι.

Δ. ΕΞΕΤΑΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

Οι υποψήφιοι με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες της ειδικής κατηγορίας «Ελλήνων του εξωτερικού και τέκνων Ελλήνων υπαλλήλων που υπηρετούν στο εξωτερικό», εξετάζονται (προφορικά) στα μαθήματα γενικής παιδείας, ομάδων προσανατολισμού όπως και στα ειδικά μαθήματα, εφόσον έχουν αποστείλει τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά, σύμφωνα με το πρόγραμμα που έχει ήδη ανακοινωθεί, τις ίδιες ώρες και ημέρες, στο 50ο Γυμνάσιο Αθηνών (Χατζηαποστόλου 74-76 και Δόρδου 10443, Αθήνα, τηλ. 210 5136686) από επιτροπή που θα λειτουργήσει στην Αθήνα.

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν μαζί τους υποχρεωτικά την αστυνομική τους ταυτότητα ή διαβατήριο.

Ε. ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΤΕΦΑΑ

Η Υγειονομική Εξέταση και Πρακτική Δοκιμασία (αγωνίσματα) των υποψηφίων της ειδικής κατηγορίας «Ελλήνων του εξωτερικού και τέκνων Ελλήνων υπαλλήλων που υπηρετούν στο εξωτερικό»,  για εισαγωγή στα Τμήματα Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού (ΤΕΦΑΑ) ακαδ. έτους 2026-27 θα διεξαχθεί το διάστημα από τη Δευτέρα 14-9-2026 μέχρι και τη Δευτέρα 21-9-2026 σε επιτροπές στην Αθήνα με έδρα τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δ’ Αθήνας (Λεωφόρος Συγγρού 165, ΤΚ 171 21 Νέα Σμύρνη, τηλ. 213 1617391-392) και στη Θεσσαλονίκη με έδρα τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Θεσσαλονίκης (Κολοκοτρώνη 22, 56430 Σταυρούπολη, Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310605703). Οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσέλθουν στην αρμόδια Επιτροπή υγειονομικής εξέτασης και πρακτικής δοκιμασίας, προκειμένου να δηλώσουν τις ημέρες συμμετοχής στις πρακτικές δοκιμασίες. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν μαζί τους υποχρεωτικά το δελτίο εξεταζομένου και κατά προτίμηση και την αστυνομική τους ταυτότητα ή διαβατήριο.

ΣΤ. ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ

Κατά την εξέταση στο «Ελεύθερο Σχέδιο», δίνεται στους υποψηφίους κατάλληλο χαρτί σχεδίασης, του οποίου οι εξωτερικές διαστάσεις είναι 50 Χ 70 εκ. και οι εσωτερικές διαστάσεις, στις οποίες γίνεται η σχεδίαση, 50 Χ 50 εκ.. Ο κάθε υποψήφιος πρέπει να έχει μαζί του στις εξετάσεις πινακίδα σχεδίασης, σε διαστάσεις ανάλογες με το χαρτί σχεδίασης. Η σχεδίαση γίνεται με μολύβια. Ο υποψήφιος πρέπει να έχει μαζί του, εκτός από την πινακίδα, μολύβια μαλακά και σκληρά, γομολάστιχα, ξύστρα. Επίσης, επιτρέπεται η χρήση βελόνας μετρήματος και νήματος στάθμης, ενώ δεν επιτρέπεται η χρήση οργάνων σχεδίασης και η χρήση σπρέι.

Κατά την εξέταση στο «Γραμμικό Σχέδιο», δίνεται στους υποψηφίους κατάλληλο χαρτί σχεδίασης, του οποίου οι εξωτερικές διαστάσεις είναι 50 Χ 70 εκ. και οι εσωτερικές διαστάσεις, στις οποίες γίνεται η σχεδίαση, είναι 50 Χ 58 εκ.. Ο κάθε υποψήφιος πρέπει να έχει μαζί του στις εξετάσεις πινακίδα σχεδίασης με παραλληλογράφο ή «ταυ», σε διαστάσεις ανάλογες με το χαρτί σχεδίασης καθώς και τα απαραίτητα για τη σχεδίαση όργανα και υλικά, δηλαδή πρόχειρο χαρτί σχεδίασης (ρυζόχαρτο ή άλλο), τρίγωνα σχεδίασης, κοινό υποδεκάμετρο και τα λοιπά αναγκαία μέσα σχεδίασης (διαβήτη, καμπυλόγραμμο, γομολάστιχα, ασπίδα σβησίματος, ξύστρα - καμπάνα κ.λ.π.).

Οι υποψήφιοι θα πρέπει επίσης να φέρουν μαζί τους μολύβια (μηχανικά κ.λπ) διαφορετικής σκληρότητας και πενάκια μαύρης μελάνης, στα οποία περιλαμβάνονται ραπιδογράφοι, μαρκαδοράκια κ.λ.π., για σχεδίαση γραμμών με διαφορετικά πάχη. Επισημαίνεται ότι, είτε πρόκειται για τελική σχεδίαση με μελάνη είτε πρόκειται για τελική σχεδίαση με μολύβι, θα πρέπει οι υποψήφιοι να επιτύχουν τις κατάλληλες διαβαθμίσεις πάχους και έντασης γραμμών ανάλογα με την κλίμακα του σχεδίου και σύμφωνα με τους κανόνες της ορθής σχεδίασης. Επίσης οι υποψήφιοι μπορούν να χρησιμοποιούν μεγεθυντικό φακό.

Απαγορεύεται οι υποψήφιοι να χρησιμοποιούν ειδικά βοηθητικά συστήματα σχεδίασης, όπως ειδικά εκτυπωτικά μηχανήματα γραφής και σχεδίασης γραμμάτων, ζελατίνες και μεταλλικά στοιχεία τυποποιημένων γραμμάτων και σχημάτων (στένσιλ), αυτοκόλλητα γράμματα ή αυτοκόλλητες γραμμοσκιάσεις (φύλλα ράστερ, λετρασέτ κ.λ.π.), κλιμακόμετρα (υποδεκάμετρα με διάφορες κλίμακες μέτρησης 1:20, 1:50, 1:100 κ.λ.π.), μοιρογνωμόνια καθώς και αριθμομηχανές.

Ζ. ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ ΤΟΥ ΜΟΥΣΙΚΟΥ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ «ΜΟΥΣΙΚΗ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΚΑΙ ΕΡΜΗΝΕΙΑ»

    Οι υποψήφιοι που προσέρχονται για εξέταση στο μάθημα «Μουσική Εκτέλεση και Ερμηνεία» θα πρέπει να φέρουν μαζί τους τα μουσικά όργανα στα οποία θα εξεταστούν, εκτός από τα μουσικά όργανα πιάνο και ευρωπαϊκά κρουστά, τα οποία θα υπάρχουν στο χώρο εξέτασης τους. Για την εξέταση των έργων των α) «Κλασική, Δυτικοευρωπαϊκή μουσική», β) «Τζαζ και Δημοφιλής μουσική» ειδών μουσικής, καθώς και των έργων Βυζαντινής Ψαλτικής του είδους «Λαϊκή – Παραδοσιακή Μουσική και Βυζαντινή Ψαλτική», οι υποψήφιοι έχουν το δικαίωμα χρήσης δικής τους παρτιτούρας κατά την εκτέλεση. Οι εξεταζόμενοι της «Κλασικής, Δυτικοευρωπαϊκής Μουσικής» και της «Βυζαντινής Ψαλτικής» υποχρεούνται να παραδώσουν (μέσω ενός επιτηρητή) στην επιτροπή ένα αντίγραφο χωρίς σημειώσεις από τις παρτιτούρες των έργων που θα κληθούν να παίξουν. Σημειώνεται ότι για το είδος «Τζαζ και Δημοφιλής Μουσική», εάν υπάρχει παρτιτούρα, θα είναι ένας ενδεικτικός οδηγός, και οι εξεταζόμενοι θα πρέπει υποχρεωτικά να παραδώσουν (μέσω ενός επιτηρητή) στην επιτροπή ένα αντίγραφο χωρίς σημειώσεις από τις παρτιτούρες των έργων που θα κληθούν να παίξουν. Δεν θα πρέπει να περιέχεται γραμμένος αυτοσχεδιασμός γιατί η αξιολόγηση της εκτέλεσης του υποψηφίου θα γίνει με βάση την ενδεικτική εκτέλεση (ηχογράφηση) που έχει αναρτηθεί στο ρεπερτόριο. Οι υποψήφιοι κατά την εξέτασή τους δεν θα πρέπει να φέρουν μαζί τους κινητά τηλέφωνα. Επιπλέον, για την εξέταση των έργων της Μονωδίας της Κλασικής, Δυτικοευρωπαϊκής μουσικής προβλέπεται χρήση πιανιστικής συνοδείας, χωρίς να έχει προηγηθεί πρόβα μεταξύ υποψηφίου και πιανίστα.  Για την εξέταση φωνητικής τέχνης της Τζαζ και Δημοφιλούς μουσικής και της Λαϊκής - Παραδοσιακής μουσικής και Βυζαντινής Ψαλτικής, προβλέπεται η χρήση πιάνου ή διαπασών για την τονοδότηση της φωνής.              

ΠΡΟΣΟΧΗ : Οι υποψήφιοι πρέπει να μεριμνήσουν έγκαιρα για τον τρόπο μετακίνησής τους στα εξεταστικά κέντρα, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερα επιβαρυμένες κυκλοφοριακές συνθήκες στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη.

Το έγγραφο σε μορφή doc

 

 

 

Η Γενική Γραμματεία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Διά Βίου Μάθησης ανακοινώνει την εκπόνηση, για πρώτη φορά και την ανάρτηση των Εκπαιδευτικών Εγχειριδίων ειδικοτήτων των Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.).

Τα Εγχειρίδια εκπονήθηκαν από τους κοινωνικούς εταίρους στο πλαίσιο του Έργου «Διαμόρφωση Οδηγών Κατάρτισης και Εκπαιδευτικών Εγχειρίδιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ)» (κωδικός ΟΠΣ [MIS] 5069281) του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση 2014-2020», ως υποστηρικτικό υλικό της εκπαιδευτικής διαδικασίας και αποτελούν ένα κοινό σημείο αναφοράς για εκπαιδευτές και καταρτιζόμενους.

Σε κάθε εκπαιδευτικό εγχειρίδιο, αναπτύσσονται αναλυτικά το περιεχόμενο των μαθησιακών ενοτήτων και υποενοτήτων της θεωρητικής και εργαστηριακής κατάρτισης καθώς και  το περιεχόμενο και οι προδιαγραφές υλοποίησης της πρακτικής άσκησης,  με βάση την περιγραφή της ειδικότητας και τα μαθησιακά αποτελέσματα του προγράμματος κατάρτισης.

Το σύνολο των εγχειριδίων αναμένεται να παραδοθεί από το Έργο και να αναρτηθεί σταδιακά έως το τέλος Σεπτεμβρίου, μετά την ολοκλήρωση της επιμέλειας και της ενιαίας μορφοποίησής τους.

Τα εκπαιδευτικά εγχειρίδια δύνανται να επικαιροποιούνται σταδιακά, με βάση την αξιοποίησή τους στην εκπαιδευτική πράξη και την εμπειρία που θα προκύψει από την εφαρμογή τους, καθώς και τα σχόλια και τις παρατηρήσεις των ενδιαφερόμενων μερών, ιδίως σε περίπτωση που διαπιστωθούν ασυμβατότητες με τους αντίστοιχους Οδηγούς Κατάρτισης.

Η αξιοποίηση του εκπαιδευτικού υλικού στην πράξη, καθώς και η ανατροφοδότηση από την εκπαιδευτική κοινότητα, αποτελούν σημαντικούς παράγοντες για τη συνεχή βελτίωση και επικαιροποίησή του, με στόχο την ενίσχυση της ποιότητας της δημόσιας επαγγελματικής κατάρτισης.

https://www.gsvetlly.minedu.gov.gr/sxoles-anoteris-epaggelmatikis-katartisis-s-a-e-k/odigoi-katartisis-spoudon

«Το σχολείο που θέλουμε» ζωντανεύει στην 90η ΔΕΘ

Ένα σχολείο ανοιχτό, σύγχρονο, δημιουργικό και συμπεριληπτικό, που δίνει χώρο στη γνώση, στη συμμετοχή, στη δημιουργία και στη φωνή των ίδιων των μαθητών/-τριών, παρουσιάζεται στο περίπτερο του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού στην 90η  ΔΕΘ.

To περίπτερο επισκέφθηκε ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, ο οποίος περιηγήθηκε στους χώρους του, συνομίλησε με μαθητές, μαθήτριες, εκπαιδευτικούς, φοιτήτριες και φοιτητές, νέους επιστήμονες και παρακολούθησε δράσεις που αποτυπώνουν τη μετάβαση προς ένα σχολείο περισσότερο βιωματικό, δημιουργικό και ανοιχτό στις ανάγκες της εποχής.

Το περίπτερο εγκαινιάστηκε το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου από την Υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Σοφία Ζαχαράκη.

Με κεντρικό μήνυμα «Από τον μαθητή του σήμερα στον πολίτη του αύριο», το περίπτερο μετατρέπεται σε ένα ζωντανό σχολείο, στο οποίο οι μαθητές και οι μαθήτριες δεν παρακολουθούν απλώς το μέλλον της εκπαίδευσης, αλλά συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωσή του.

Συνολικά, κατά τη διάρκεια της Έκθεσης, θα πραγματοποιηθούν 72 δράσεις από σχολεία, με τη συμμετοχή μαθητριών, μαθητών και εκπαιδευτικών. Εργαστήρια, πειράματα, μαθητικές παρουσιάσεις, μουσική, τέχνη, αθλητισμός, ρομποτική, περιβαλλοντικές εφαρμογές, podcasts και ψηφιακές αφηγήσεις συνθέτουν ένα καθημερινό πρόγραμμα δημιουργίας και βιωματικής μάθησης.

Οι μαθητές δημιουργούν και διακρίνονται

Ξεχωριστή θέση στη φετινή παρουσία του Υπουργείου είχαν δύο σημαντικές μαθητικές διακρίσεις, που αναδεικνύουν την ομαδικότητα, την επιμονή, τη δημιουργικότητα και την ικανότητα των μαθητών να μετατρέπουν τη γνώση σε πράξη.

Η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Σοφία Ζαχαράκη βράβευσε την ομάδα πετοσφαίρισης αγοριών του Ελληνικού Κολλεγίου Θεσσαλονίκης για την κατάκτηση της δεύτερης θέσης και του αργυρού μεταλλίου στο Παγκόσμιο Σχολικό Πρωτάθλημα Πετοσφαίρισης, που πραγματοποιήθηκε στην Κίνα από 1 έως 10 Ιουλίου 2026. Σημειώνεται ότι τα παιδιά έπαιξαν εκπροσωπώντας τη χώρα μας  και τα έξοδα όλης της διοργάνωσης των σχολικών πρωταθλημάτων σε όλη την Ελλάδα αλλά και τα έξοδα αποστολής στο εξωτερικό καλύπτονται εξολοκλήρου από το υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού.

Η Υπουργός βράβευσε, επίσης, το Πειραματικό Γενικό Λύκειο Πανεπιστημίου Μακεδονίας για την κατάκτηση της δεύτερης θέσης στον Πανευρωπαϊκό Διαγωνισμό Μαθητικής και Νεανικής Επιχειρηματικότητας JA Europe Gen-E 2026, ο οποίος διεξήχθη στη Ρίγα της Λετονίας.

Από τον αθλητισμό έως την επιχειρηματικότητα, οι δύο διακρίσεις έδειξαν τι μπορούν να πετύχουν οι μαθητές/-τριες όταν έχουν χώρο να συνεργάζονται, να δημιουργούν, να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και να δοκιμάζουν τις δυνάμεις τους.

Οι μαθητές/-τριες παίρνουν τον λόγο

Στο επίκεντρο βρίσκονται η μαθητική φωνή, η συμμετοχή και η καλλιέργεια δημοκρατικών δεξιοτήτων.

Μέσα από ζωντανούς αγώνες ρητορικής και debate για το νέο σχολείο, οι μαθητές/-τριες καταθέτουν τις ιδέες τους, επιχειρηματολογούν, ακούν τη διαφορετική άποψη και συζητούν για τις αλλαγές που χρειάζεται η εκπαίδευση.

Η δράση συνδέεται με τον Εθνικό Διάλογο για την Παιδεία και το νέο Εθνικό Απολυτήριο, αναδεικνύοντας την ανάγκη για ένα Λύκειο που καλλιεργεί ισχυρές γνώσεις, κριτική σκέψη, δημιουργικότητα και περισσότερες εκπαιδευτικές διαδρομές.

Στο Media Lab, τα παιδιά γίνονται δημιουργοί περιεχομένου. Παράγουν podcasts, συνεντεύξεις, βίντεο και ψηφιακές αφηγήσεις, μαθαίνοντας παράλληλα να ελέγχουν τις πηγές, να αναγνωρίζουν την παραπληροφόρηση, να συνεργάζονται και να εκφράζονται υπεύθυνα στον ψηφιακό κόσμο.

Το βιβλίο ξανά στην καρδιά του σχολείου

Ξεχωριστή θέση έχει η φιλαναγνωσία. Η σχολική βιβλιοθήκη παρουσιάζεται ως ζωντανός πυρήνας γνώσης, πολιτισμού, διαλόγου και δημιουργίας.

Μέσα από λέσχες ανάγνωσης, δημιουργική γραφή, συναντήσεις και συνεργασίες με συγγραφείς, τα παιδιά ανακαλύπτουν τη χαρά του βιβλίου και ενισχύουν τη γλωσσική τους έκφραση.

Παράλληλα, παρουσιάζονται τα νέα Προγράμματα Σπουδών, το πολλαπλό βιβλίο και η επένδυση στις σχολικές βιβλιοθήκες, με252 νέες βιβλιοθήκες, 400 υφιστάμενες που αναβαθμίζονται και περισσότερες από 8.000 σχολικές μονάδες που εμπλουτίζονται με νέες συλλογές βιβλίων.

Στο πλαίσιο της συμμετοχής της Ιαπωνίας ως τιμώμενης χώρας παρουσιάζεται και η δράση «Βιβλία που Ενώνουν: Ελλάδα – Ιαπωνία», αναδεικνύοντας το βιβλίο ως γέφυρα ανάμεσα στους πολιτισμούς.

Το σχολείο μέσα από τα μάτια των παιδιών

Ιδιαίτερη θέση στο περίπτερο έχει η καλλιτεχνική δημιουργία. Μαθητές και μαθήτριες του Καλλιτεχνικού Σχολείου ζωγραφίζουν σταδιακά έναν ολόκληρο τοίχο, αποτυπώνοντας με τα δικά τους χρώματα πώς ονειρεύονται το σχολείο και το μέλλον τους.

Το έργο εξελίσσεται καθημερινά μαζί με τη λειτουργία του περιπτέρου και υπενθυμίζει ότι κανένα σχέδιο για την εκπαίδευση δεν μπορεί να διαμορφώνεται χωρίς τη φωνή, τη φαντασία και τις ανάγκες των ίδιων των παιδιών.

Την ίδια στιγμή, μαθητικός μουσικός όμιλος πλημμύρισε τον χώρο με ήχους μεταφέροντας τη χαρά της συλλογικής δημιουργίας και αναδεικνύοντας τη σημασία των σχολικών ομίλων και των ευκαιριών που δίνουν στα παιδιά να αναπτύξουν τις κλίσεις και τα ταλέντα τους.

Παρουσιάζονται, επίσης, τα νέα μουσικά όργανα που θα παραδοθούν στα Μουσικά Σχολεία μέσα στη χρονιά, ύστερα από πολλά χρόνια.

Από τη ρομποτική και την Τεχνητή Νοημοσύνη μέχρι τον σχολικό κήπο

Ομάδα ρομποτικής Δημοτικού Σχολείου παρουσίασε εφαρμογή αυτόματου διαχωρισμού απορριμμάτων, συνδέοντας τις ψηφιακές δεξιότητες με την περιβαλλοντική ευθύνη και δείχνοντας ότι ακόμη και οι μικρότεροι μαθητές μπορούν να προτείνουν λύσεις για πραγματικά προβλήματα.

Στο περίπτερο παρουσιάζονται εφαρμογές Τεχνητής Νοημοσύνης, ρομποτικής, Εικονικής και Επαυξημένης Πραγματικότητας, Internet of Things και STEM.

Αναδεικνύονται, επίσης, τα 13 Κέντρα Καινοτομίας, τα 36.264 διαδραστικά συστήματα σε περίπου 7.000 σχολεία και τα περισσότερα από 117.000 σετ ρομποτικής για βιωματική μάθηση.

Το κοινό έχει τη δυνατότητα, επίσης, να γνωρίσει το Ψηφιακό Φροντιστήριο και τις νέες δυνατότητες αξιοποίησης της Τεχνητής Νοημοσύνης με γνώση, ασφάλεια και παιδαγωγικό προσανατολισμό, καθώς και την επένδυση ύψους 20 εκατ. ευρώ για τον εξοπλισμό εργαστηρίων Φυσικών Επιστημών σε 1.500 Γυμνάσια.

Στον σχολικό κήπο τα παιδιά έρχονται σε επαφή με τη γη, μαθαίνουν να καλλιεργούν και αντιλαμβάνονται στην πράξη την αξία της βιωσιμότητας, της κυκλικής οικονομίας και της συνεργασίας. Οι δράσεις συνδέονται με το έργο των 61 Κέντρων Εκπαίδευσης για το Περιβάλλον και την Αειφορία.

Η άθληση έχει, επίσης, ξεχωριστή θέση στο περίπτερο, μέσα από βιωματικές δράσεις και αθλητικά εργαστήρια που συνδέουν την κίνηση με την υγεία, τη συνεργασία και την κοινωνική συμμετοχή. Παρουσιάζεται ακόμη ο νέος αθλητικός εξοπλισμός που θα παραδοθεί στα σχολεία μέχρι το τέλος της χρονιάς.

Στο ίδιο πλαίσιο παρουσιάζονται δράσεις για την Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση, τη διεπιστημονική υποστήριξη, την ενίσχυση των ΚΕΔΑΣΥ, την ψυχική υγεία, την ασφάλεια και την πρόληψη, καθώς και το πρόγραμμα «Η Τάξη που Ηρεμεί» και εργοθεραπευτικές αξιολογήσεις.

Η τέχνη και ο πολιτισμός συμπληρώνουν την εικόνα, μέσα από δράσεις χειροτεχνίας και δημιουργικής έκφρασης.

Το μήνυμα της ΔΕΘ συνεχίζεται και ψηφιακά, μέσα από τη νέα ιστοσελίδα του Υπουργείου, το «Φως Παιδείας», την ψηφιακή δράση «Το Σχολείο που Θέλουμε» και το καθημερινά ενημερωμένο πρόγραμμα δράσεων της ΔΕΘ.

Δήλωση της Υπουργού

Η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Σοφία Ζαχαράκη δήλωσε:

«Στη ΔΕΘ δεν παρουσιάζουμε μια μακέτα του σχολείου του μέλλοντος. Δημιουργούμε ένα σχολείο ζωντανό, γεμάτο παιδιά, ιδέες, βιβλία, μουσική, τεχνολογία, άθληση και δημιουργία.

Έχει ιδιαίτερη αξία ότι 72 δράσεις παρουσιάζονται από τα ίδια τα σχολεία. Τα παιδιά συζητούν για το νέο σχολείο μέσα από ζωντανούς αγώνες ρητορικής, δημιουργούν το δικό τους περιεχόμενο στο Media Lab, ανακαλύπτουν ξανά τη χαρά της ανάγνωσης, πειραματίζονται, κατασκευάζουν και προτείνουν λύσεις.

Το Σάββατο είχα τη χαρά να βραβεύσω δύο μαθητικές ομάδες που μας έκαναν υπερήφανους: την ομάδα πετοσφαίρισης αγοριών του Ελληνικού Κολλεγίου Θεσσαλονίκης, που κατέκτησε τη δεύτερη θέση και το αργυρό μετάλλιο στο Παγκόσμιο Σχολικό Πρωτάθλημα Πετοσφαίρισης στην Κίνα, και το Πειραματικό Γενικό Λύκειο Πανεπιστημίου Μακεδονίας, που κατέκτησε τη δεύτερη θέση στον Πανευρωπαϊκό Διαγωνισμό Μαθητικής και Νεανικής Επιχειρηματικότητας JA Europe Gen-E 2026 στη Ρίγα της Λετονίας.

Από τον αθλητισμό έως την επιχειρηματικότητα, οι μαθητές μας δείχνουν τι μπορούν να πετύχουν όταν έχουν χώρο να συνεργάζονται, να δημιουργούν, να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και να δοκιμάζουν τις δυνάμεις τους.

Η παρουσία του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη στο περίπτερό μας αναδεικνύει τη σταθερή προτεραιότητα της Κυβέρνησης στην Παιδεία και στη νέα γενιά. Επενδύουμε σε καλύτερες υποδομές, σύγχρονο εξοπλισμό, νέο εκπαιδευτικό περιεχόμενο και ουσιαστική στήριξη των εκπαιδευτικών μας.

Η πιο συμβολική εικόνα είναι ο τοίχος που ζωγραφίζουν τα ίδια τα παιδιά. Εκεί αποτυπώνουν το σχολείο που ονειρεύονται: ένα σχολείο που τα ακούει, τα εμπνέει, αναγνωρίζει τις διαφορετικές κλίσεις τους και δίνει τα εργαλεία για να δημιουργήσουν το μέλλον τους.

Δική μας ευθύνη είναι αυτό το όνειρο να γίνεται καθημερινή πραγματικότητα σε κάθε σχολείο της χώρας.

Θα ήθελα να ευχαριστήσω τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης Κεντρικής Μακεδονίας, Αλέξανδρο Κόπτση, καθώς και τους συνεργάτες μας για την πολύμηνη προετοιμασία της άρτιας παρουσίας μας στην 90η ΔΕΘ.

Το σχολείο του μέλλοντος δεν είναι μια υπόσχεση για το αύριο. Το χτίζουμε σήμερα. Από τον μαθητή του σήμερα στον πολίτη του αύριο. Από το περίπτερο στην τάξη. Από την ιδέα στην πράξη.»

IMG 2131

IMG 2138

IMG 2146

MA 190

IMG 2139

IMG 2147

MA 149

MA 059

MA 101

MA 044

MA 088

MA 074

MA 112

MA 126

MA 160

IMG 2132

IMG 2133 1

IMG 2141

IMG 2142

IMG 2143

IMG 2150

IMG 2152

IMG 2151

Πρόγραμμα δράσεων

Η ΕΤΕπ στηρίζει την Ελλάδα στον εκσυγχρονισμό και την πράσινη αναβάθμιση των εκπαιδευτικών υποδομών

Σοφία Ζαχαράκη: Πιλοτικό πρόγραμμα για 20 σχολεία υψηλής ενεργειακής απόδοσης - Προχωρούμε στον σχεδιασμό της επόμενης γενιάς εκπαιδευτικών υποδομών

  • Η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων θα παράσχει τεχνική βοήθεια για την προετοιμασία και ωρίμανση επενδύσεων που θα συμβάλουν στον εκσυγχρονισμό σχολικών και πανεπιστημιακών υποδομών σε ολόκληρη την Ελλάδα.
  • Η συμβουλευτική υποστήριξη της ΕΤΕπ, στο πλαίσιο της Αποστολής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τις Κλιματικά Ουδέτερες και Έξυπνες Πόλεις και με τη στήριξη του InvestEUAdvisoryHub, θα συμβάλει στη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου χαρτοφυλακίου βιώσιμων επενδύσεων στον τομέα των εκπαιδευτικών υποδομών.
  • Πιλοτικό πρόγραμμα θα στηρίξει τον σχεδιασμό και την ανάπτυξη 20 δημόσιων σχολείων υψηλής ενεργειακής απόδοσης, με μειωμένο περιβαλλοντικό αποτύπωμα και αυξημένη ανθεκτικότητα στις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής.

Συμφωνία παροχής εξειδικευμένης συμβουλευτικής και τεχνικής υποστήριξης για τον εκσυγχρονισμό των δημόσιων εκπαιδευτικών υποδομών και τη βελτίωση της ενεργειακής απόδοσης των σχολικών κτιρίων, υπέγραψαν, στο πλαίσιο της 90ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη, και ο Αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (ΕΤΕπ), Ιωάννης Τσακίρης.

Η συμφωνία εντάσσεται στο πλαίσιο του InvestEU Advisory Hub της Ευρωπαϊκής Ένωσης και σηματοδοτεί την έναρξη μιας σημαντικής συνεργασίας για τον σχεδιασμό και την ωρίμανση επενδύσεων που θα συμβάλουν στον εκσυγχρονισμό των δημόσιων εκπαιδευτικών υποδομών, με έμφαση στην ενεργειακή αποδοτικότητα, την ασφάλεια, τη λειτουργικότητα και την ανθεκτικότητα των σχολικών κτιρίων απέναντι στις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής.

Η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΤΕπ), με τη στήριξη του InvestEU Advisory Hub, θα παράσχει συμβουλευτική υποστήριξη σε σχολεία της Ελλάδας, στο πλαίσιο της Αποστολής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για Κλιματικά Ουδέτερες και Έξυπνες Πόλεις.

Η συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού θα υποστηρίξει την ανάπτυξη ενός ώριμου χαρτοφυλακίου επενδύσεων για τον εκσυγχρονισμό των υποδομών δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Οι επενδύσεις αυτές θα συμβάλουν στη δημιουργία πιο βιώσιμων, ενεργειακά αποδοτικών και ανθεκτικών εκπαιδευτικών εγκαταστάσεων, προσφέροντας καλύτερες συνθήκες μάθησης και εργασίας για μαθητές και εκπαιδευτικούς.

Πιλοτικό πρόγραμμα «Πράσινα Σχολεία»

Κεντρικό στοιχείο της πρωτοβουλίας αποτελεί η ανάπτυξη του επενδυτικού προγράμματος «Πράσινα Σχολεία», το οποίο θα ξεκινήσει με την υλοποίηση πιλοτικού έργου σε 20 υφιστάμενα δημόσια σχολεία σε ολόκληρη την Ελλάδα.

Το πιλοτικό πρόγραμμα θα καλύψει σχολικές μονάδες διαφορετικών χαρακτηριστικών και από διαφορετικές κλιματικές ζώνες της χώρας, με στόχο τον εντοπισμό και την αξιολόγηση βέλτιστων πρακτικών για τη μείωση της ενεργειακής κατανάλωσης, τη βελτίωση της θερμικής άνεσης και την ενίσχυση της ανθεκτικότητας των σχολικών υποδομών στις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής.

Οι προβλεπόμενες παρεμβάσεις θα καλύψουν ένα ευρύ φάσμα επενδυτικών αναγκών, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης των συστημάτων θέρμανσης και ψύξης, της βελτίωσης της ενεργειακής απόδοσης των κτιρίων, καθώς και μέτρων για την ενίσχυση της πυρασφάλειας, της προσβασιμότητας και της συνολικής λειτουργικότητας των σχολικών εγκαταστάσεων.

Η τεχνογνωσία και τα διδάγματα που θα προκύψουν από την υλοποίηση του πιλοτικού προγράμματος θα αποτελέσουν τη βάση για τη διαμόρφωση ενός ευρύτερου επενδυτικού προγράμματος, με στόχο την κλιμάκωση των παρεμβάσεων και την αναβάθμιση σχολικών υποδομών σε ολόκληρη τη χώρα.

Παράλληλα, η συμβουλευτική υποστήριξη θα διερευνήσει τις πλέον κατάλληλες χρηματοδοτικές λύσεις για την υλοποίηση των επενδύσεων που θα προετοιμαστούν. Οι επιλογές αυτές μπορεί να περιλαμβάνουν τον συνδυασμό επιχορηγήσεων με μακροπρόθεσμη χρηματοδότηση, καθώς και την αξιολόγηση της δυνατότητας χρηματοδότησης επιλέξιμων έργων από την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων.

Η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη, δήλωσε: «Η επένδυση στις εκπαιδευτικές υποδομές είναι επένδυση στους μαθητές, στους εκπαιδευτικούς και στο μέλλον της χώρας μας. Με αφετηρία το πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου», το οποίο έθεσε σε εφαρμογή ένα ευρύ πλαίσιο ανακαινίσεων και ουσιαστικών παρεμβάσεων στις σχολικές μονάδες, προχωρούμε πλέον στον σχεδιασμό της επόμενης γενιάς εκπαιδευτικών υποδομών. Στο πλαίσιο αυτό, έχουμε ήδη συνάψει συμφωνία τεχνικής βοήθειας με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων και έχει ήδη υποβληθεί πρόταση για την ένταξη μιας πρώτης πιλοτικής φάσης 20 δημόσιων σχολείων με συνολικό επιλέξιμο προϋπολογισμό περίπου 40 εκατομμυρίων ευρώ. Η πρόταση, εφόσον εγκριθεί, θα αποτελέσει τη βάση για τη σταδιακή ανάπτυξη μιας ευρύτερης εθνικής στρατηγικής για τα «Πράσινα Σχολεία». Ο σχεδιασμός μας, ωστόσο, δεν σταματά εδώ. Θέτουμε από σήμερα ως σταθερό στόχο να δημιουργήσουμε σχολεία με μικρότερη κατανάλωση ενέργειας, καλύτερες συνθήκες θέρμανσης, ψύξης και αερισμού και μικρότερο περιβαλλοντικό αποτύπωμα. Η πράσινη μετάβαση δεν είναι μια αφηρημένη έννοια. Είναι μια επιλογή που πρέπει να αποτυπώνεται στην καθημερινότητα των παιδιών μας και στους χώρους στους οποίους μεγαλώνουν, μαθαίνουν και δημιουργούν».

Ο Αντιπρόεδρος της ΕΤΕπ, Γιάννης Τσακίρης δήλωσε: «Η επένδυση στις εκπαιδευτικές υποδομές είναι πρωτίστως επένδυση στους ανθρώπους και στο μέλλον της Ελλάδας. Κάθε μαθητής και κάθε μαθήτρια αξίζει να μαθαίνει σε ένα ασφαλές, σύγχρονο και υγιές περιβάλλον, που ανταποκρίνεται στις ανάγκες του σήμερα και στις προκλήσεις του αύριο. Συνδέοντας την πράσινη μετάβαση με τον εκσυγχρονισμό των δημόσιων υποδομών, μπορούμε να δημιουργήσουμε σχολεία που προσφέρουν καλύτερες συνθήκες μάθησης, μειώνουν το περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα και ενισχύουν την ανθεκτικότητα των τοπικών κοινωνιών. Η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων είναι υπερήφανη που συνεργάζεται με την Ελλάδα για την προώθηση αυτής της προσπάθειας, συμβάλλοντας στη δημιουργία εκπαιδευτικών υποδομών που θα παράγουν διαχρονική αξία για τις επόμενες γενιές».

Ο ρόλος της ΕΤΕπ στη στήριξη μιας κλιματικά ουδέτερης Ευρώπης

Ως η Τράπεζα της ΕΕ για το Κλίμα, η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων διαδραματίζει κεντρικό ρόλο στη χρηματοδότηση και την παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης για έργα που συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας, συμπεριλαμβανομένης της Αποστολής για Κλιματικά Ουδέτερες και Έξυπνες Πόλεις.

Στο πλαίσιο αυτό, η ΕΤΕπ έχει διαθέσει χρηματοδοτική διευκόλυνση ύψους 2 δισ. ευρώ για πόλεις που έχουν λάβει τη Σήμανση Αποστολής (Mission Label), ενώ παράλληλα παρέχει εξειδικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη για την προετοιμασία και υλοποίηση έργων που περιλαμβάνονται στα επενδυτικά τους σχέδια. Με τον τρόπο αυτό, συμβάλλει στην επιτάχυνση επενδύσεων που ενισχύουν τη βιωσιμότητα, την ενεργειακή απόδοση και την ανθεκτικότητα των ευρωπαϊκών πόλεων.

MA 191

MA 195

 

 

 

 

Τι προβλέπεται για το υποχρεωτικό εβδομαδιαίο διδακτικό ωράριο εκπαιδευτικών, διευθυντών, υποδιευθυντών, υπεύθυνων τομέων και εργαστηρίων

Με αφορμή ερωτήματα που έχουν υποβληθεί από εκπαιδευτικούς και Διευθύνσεις Εκπαίδευσης σχετικά με το ισχύον πλαίσιο για το υποχρεωτικό εβδομαδιαίο ωράριο διδασκαλίας, υπενθυμίζονται οι βασικές προβλέψεις που καθορίζουν τις ώρες διδασκαλίας στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.

Το υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο καθορίζεται με βάση τις διατάξεις του Ν. 4152/2013, υποπαράγραφος Θ1, παράγραφος 2, καθώς και του Ν. 2413/1996, άρθρο 48, παράγραφος 2.

Ο αριθμός των υποχρεωτικών ωρών διδασκαλίας διαφοροποιείται ανάλογα με:

  • τον κλάδο του εκπαιδευτικού,
  • τα έτη υπηρεσίας,
  • τη διοικητική θέση που κατέχει,
  • και, για τους διευθυντές σχολικών μονάδων, τον αριθμό των τμημάτων του σχολείου.

1. Υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο ανά κλάδο και έτη υπηρεσίας

Για τους εκπαιδευτικούς χωρίς διοικητική θέση, το εβδομαδιαίο υποχρεωτικό ωράριο διαμορφώνεται ανάλογα με τον κλάδο και τη συνολική υπηρεσία.

Εκπαιδευτικοί κλάδου ΠΕ

Για τους εκπαιδευτικούς κλάδου ΠΕ, το υποχρεωτικό εβδομαδιαίο διδακτικό ωράριο έχει ως εξής:

Έτη υπηρεσίας

Υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο

0–6 έτη

23 ώρες

7–12 έτη

21 ώρες

13–20 έτη

20 ώρες

Πάνω από 20 έτη

18 ώρες

Επομένως, για τους εκπαιδευτικούς ΠΕ το διδακτικό ωράριο μειώνεται σταδιακά όσο αυξάνονται τα έτη υπηρεσίας.

Εκπαιδευτικοί κλάδου ΤΕ01

Για τους εκπαιδευτικούς του κλάδου ΤΕ01, το ωράριο καθορίζεται ως εξής:

Έτη υπηρεσίας

Υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο

0–7 έτη

24 ώρες

8–13 έτη

21 ώρες

14–20 έτη

20 ώρες

Πάνω από 20 έτη

18 ώρες

Εκπαιδευτικοί κλάδου ΔΕ01

Για τους εκπαιδευτικούς του κλάδου ΔΕ01, προβλέπεται διαφορετική κλιμάκωση:

Έτη υπηρεσίας

Υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο

0–20 έτη

26 ώρες

Πάνω από 20 έτη

28 ώρες

Για τους Αρχιτεχνίτες και Τεχνίτες, το ωράριο διαμορφώνεται αντίστοιχα σε 28 και 30 ώρες, σύμφωνα με τα στοιχεία του ισχύοντος πλαισίου.

2. Το ωράριο των Διευθυντών Γυμνασίων, Γενικών και Επαγγελματικών Λυκείων

Ειδικό καθεστώς ισχύει για τους Διευθυντές Γυμνασίων, Γενικών Λυκείων και Επαγγελματικών Λυκείων.

Το υποχρεωτικό διδακτικό τους ωράριο δεν καθορίζεται μόνο από τα χρόνια υπηρεσίας, αλλά συνδέεται και με τον αριθμό των τμημάτων της σχολικής μονάδας.

Διευθυντές με υπηρεσία μικρότερη των 20 ετών

Αριθμός τμημάτων

Ώρες διδασκαλίας ανά εβδομάδα

3–5 τμήματα

10 ώρες

6–9 τμήματα

9 ώρες

10–12 τμήματα

7 ώρες

Πάνω από 12 τμήματα

5 ώρες

Διευθυντές με υπηρεσία μεγαλύτερη των 20 ετών

Για τους διευθυντές που έχουν περισσότερα από 20 έτη υπηρεσίας, προβλέπεται περαιτέρω μείωση:

Αριθμός τμημάτων

Ώρες διδασκαλίας ανά εβδομάδα

3–5 τμήματα

8 ώρες

6–9 τμήματα

7 ώρες

10–12 τμήματα

5 ώρες

Πάνω από 12 τμήματα

3 ώρες

Έτσι, ο αριθμός των τμημάτων της σχολικής μονάδας αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για τον υπολογισμό του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου των διευθυντών.

3. Υποχρεωτικό ωράριο Διευθυντών Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων

Για τους Διευθυντές Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων (ΣΕΚ) προβλέπεται συγκεκριμένο εβδομαδιαίο διδακτικό ωράριο, το οποίο διαφοροποιείται ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας.

Έτη υπηρεσίας

Ώρες διδασκαλίας ανά εβδομάδα

Μικρότερη των 20 ετών

10 ώρες

Μεγαλύτερη των 20 ετών

8 ώρες

Η συμπλήρωση του διδακτικού ωραρίου των διευθυντών ΣΕΚ επομένως συνδέεται άμεσα με τη συνολική υπηρεσία τους.

4. Ωράριο Υποδιευθυντών και Υπεύθυνων Τομέων ΣΕΚ

Αντίστοιχη διαφοροποίηση προβλέπεται για τους Υποδιευθυντές και τους Υπεύθυνους Τομέων ΣΕΚ.

Έτη υπηρεσίας

Ώρες διδασκαλίας ανά εβδομάδα

Μικρότερη των 20 ετών

16 ώρες

Μεγαλύτερη των 20 ετών

14 ώρες

Με τη συμπλήρωση περισσότερων από 20 ετών υπηρεσίας, το υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο μειώνεται κατά δύο ώρες την εβδομάδα.

5. Ωράριο Υπεύθυνων Εργαστηρίων

Για τους Υπεύθυνους Εργαστηρίων, το υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο ορίζεται στις 20 ώρες την εβδομάδα.

Ωστόσο, προβλέπεται μείωση του ωραρίου κατά δύο ώρες για τους εκπαιδευτικούς που έχουν συμπληρώσει 20 έτη υπηρεσίας.

Συνεπώς:

Έτη υπηρεσίας

Υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο

Πριν από τη συμπλήρωση 20 ετών

20 ώρες

Με τη συμπλήρωση 20 ετών

18 ώρες

6. Ποιο ωράριο εφαρμόζεται όταν προκύπτει διαφορετικός υπολογισμός

Ιδιαίτερη σημασία έχει η πρόβλεψη σύμφωνα με την οποία, όταν το υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο που προκύπτει από τη διοικητική θέση είναι διαφορετικό από εκείνο που αντιστοιχεί στον εκπαιδευτικό με βάση τον κλάδο και τα έτη υπηρεσίας, εφαρμόζεται το μικρότερο υποχρεωτικό ωράριο.

Η συγκεκριμένη πρόβλεψη είναι ιδιαίτερα σημαντική για εκπαιδευτικούς που παράλληλα ασκούν διοικητικά καθήκοντα, καθώς για τον καθορισμό των υποχρεωτικών ωρών διδασκαλίας λαμβάνεται υπόψη το ευνοϊκότερο, δηλαδή το μικρότερο ωράριο.

Συνοπτικός πίνακας υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου

Κατηγορία

Κλιμάκωση ωραρίου

ΠΕ

23 → 21 → 20 → 18 ώρες

ΤΕ01

24 → 21 → 20 → 18 ώρες

ΔΕ01

26 → 28 ώρες

Διευθυντές Γυμνασίων/ΓΕΛ/ΕΠΑΛ

10, 9, 7, 5 ώρες ή 8, 7, 5, 3 ώρες ανάλογα με υπηρεσία και τμήματα

Διευθυντές ΣΕΚ

10 ή 8 ώρες

Υποδιευθυντές & Υπεύθυνοι Τομέων ΣΕΚ

16 ή 14 ώρες

Υπεύθυνοι Εργαστηρίων

20 ή 18 ώρες

Το πλαίσιο του διδακτικού ωραρίου

Το υποχρεωτικό εβδομαδιαίο διδακτικό ωράριο στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση αποτελεί βασικό στοιχείο της υπηρεσιακής κατάστασης των εκπαιδευτικών και συνδέεται τόσο με την εκπαιδευτική τους ιδιότητα όσο και με τα καθήκοντα που αναλαμβάνουν σε διοικητικές θέσεις.

Ο προσδιορισμός των υποχρεωτικών ωρών απαιτεί συνεπώς να εξετάζονται ταυτόχρονα ο κλάδος, τα έτη υπηρεσίας, η διοικητική θέση και, όπου προβλέπεται, ο αριθμός των τμημάτων της σχολικής μονάδας.

Ιδιαίτερα για τους εκπαιδευτικούς που αναλαμβάνουν θέσεις διευθυντών, υποδιευθυντών ή υπεύθυνων τομέων και εργαστηρίων, η γνώση της αντίστοιχης κλιμάκωσης είναι απαραίτητη για τον ορθό υπολογισμό του εβδομαδιαίου υποχρεωτικού διδακτικού τους ωραρίου.

Βασική αρχή: όταν από τις διαφορετικές διατάξεις προκύπτουν περισσότερες από μία δυνατότητες υπολογισμού, ως υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο ισχύει το μικρότερο από τα προβλεπόμενα.

 

Στις 11 Σεπτεμβρίου η έναρξη των μαθημάτων – 5.259 νέοι μόνιμοι διορισμοί, 29.948 προσλήψεις αναπληρωτών στην Α΄ φάση και συνολικά 45.000 αναπληρωτές μέσα στη σχολική χρονιά

Με στόχο οι σχολικές μονάδες να είναι όσο το δυνατόν καλύτερα προετοιμασμένες για την έναρξη των μαθημάτων, η νέα σχολική χρονιά 2026-2027 ξεκινά με παρεμβάσεις σε προσωπικό, υποδομές, εξοπλισμό, προγράμματα σπουδών και εκπαιδευτικές καινοτομίες.

Το πρώτο κουδούνι για τη νέα σχολική χρονιά θα χτυπήσει την Παρασκευή 11 Σεπτεμβρίου 2026, σηματοδοτώντας την έναρξη μιας χρονιάς που συνοδεύεται από νέες εκπαιδευτικές δράσεις, αναβαθμίσεις σχολικών υποδομών και σημαντικές αλλαγές στη λειτουργία της εκπαίδευσης.

Στο μέτωπο της στελέχωσης των σχολείων, οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί της Α΄ φάσης καλούνται να αναλάβουν υπηρεσία έως την Τρίτη, ενώ οι νέοι μόνιμοι εκπαιδευτικοί έχουν ήδη τοποθετηθεί σε νηπιαγωγεία, δημοτικά, γυμνάσια και λύκεια.

Το Υπουργείο Παιδείας έχει θέσει ως βασική προτεραιότητα την προετοιμασία των σχολικών μονάδων σε ολόκληρη τη χώρα πριν από την έναρξη των μαθημάτων.

5.259 μόνιμοι διορισμοί τον Αύγουστο

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη στελέχωση της εκπαίδευσης με μόνιμο προσωπικό.

Τον Αύγουστο του 2026 πραγματοποιήθηκαν 5.259 μόνιμοι διορισμοί, με αποτέλεσμα ο συνολικός αριθμός των μόνιμων διορισμών από το 2019 μέχρι σήμερα να ανέρχεται σε 53.912.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Παιδείας:

Στοιχείο

Αριθμός

Σχολεία σε όλη τη χώρα

13.842

Μαθητές

πάνω από 1,27 εκατ.

Μόνιμοι εκπαιδευτικοί

146.521

Μόνιμοι διορισμοί τον Αύγουστο 2026

5.259

Συνολικοί μόνιμοι διορισμοί από το 2019

53.912

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται επίσης στο γεγονός ότι περίπου το ένα τρίτο των μόνιμων εκπαιδευτικών που υπηρετούν σήμερα στα σχολεία έχει προσληφθεί κατά τη διάρκεια των τελευταίων οκτώ ετών.

Α΄ φάση αναπληρωτών: 29.948 προσλήψεις

Παράλληλα με τους μόνιμους διορισμούς, ολοκληρώθηκε η Α΄ φάση πρόσληψης αναπληρωτών, με συνολικά 29.948 προσλήψεις.

Από αυτές:

  • 23.304 αφορούν εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
  • 6.786 αφορούν Ειδικό Εκπαιδευτικό και Βοηθητικό Προσωπικό.

Ο αριθμός των προσλήψεων της πρώτης φάσης είναι ενισχυμένος σε σχέση με προηγούμενες σχολικές χρονιές.

Παράλληλα, σύμφωνα με τον σχεδιασμό του Υπουργείου Παιδείας, η Β΄ φάση προσλήψεων αναπληρωτών αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί έως το τέλος Σεπτεμβρίου.

Ο συνολικός αριθμός των αναπληρωτών που εκτιμάται ότι θα προσληφθούν κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους 2026-2027 αναμένεται να φτάσει περίπου τις 45.000.

«Μαριέττα Γιαννάκου»: 669 σχολεία έχουν ήδη ανακαινιστεί

Σημαντικό μέρος του σχεδιασμού για τη νέα σχολική χρονιά αφορά την αναβάθμιση των σχολικών κτιρίων.

Για δεύτερη συνεχόμενη σχολική χρονιά συνεχίζεται το πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου», στο πλαίσιο του οποίου 238 σχολεία είναι έτοιμα να υποδεχθούν τους μαθητές και τις μαθήτριες σε ανακαινισμένους χώρους.

Με την ολοκλήρωση της Α΄ και της Β΄ φάσης, ο συνολικός αριθμός των σχολικών μονάδων που έχουν ανακαινιστεί ανέρχεται πλέον σε 669 σχολεία:

Φάση

Ανακαινισμένα σχολεία

Α΄ φάση

431

Β΄ φάση

238

Σύνολο

669

Παράλληλα, μέσα στον Σεπτέμβριο αναμένεται να ξεκινήσουν οι μελέτες για ακόμη 500 σχολεία, τα οποία εντάσσονται στη Γ΄ φάση του προγράμματος.

33 νέα σχολεία μέσω ΣΔΙΤ

Στον τομέα των σχολικών υποδομών, μέσω Συμπράξεων Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ) βρίσκονται σε εξέλιξη οι διαδικασίες κατασκευής 33 νέων σχολείων.

Από αυτά, τα 17 θα κατασκευαστούν στην Κεντρική Μακεδονία.

Επέκταση των Δημόσιων Ωνάσειων Σχολείων

Παράλληλα, διευρύνεται το δίκτυο των Δημόσιων Ωνάσειων Σχολείων.

Για το σχολικό έτος 2026-2027 προστίθενται 8 νέα σχολεία, συγκεκριμένα:

  • 4 Γυμνάσια
  • 4 Λύκεια

Τα νέα σχολεία βρίσκονται στο Αιγάλεω, τη Ρόδο, το Ηράκλειο και τον Πύργο.

Νέος εξοπλισμός στις σχολικές μονάδες

Σημαντικές είναι και οι παρεμβάσεις που αφορούν τον τεχνολογικό και υλικοτεχνικό εξοπλισμό των σχολείων.

Κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους 2026-2027 προβλέπεται η εγκατάσταση 7.900 νέων διαδραστικών πινάκων.

Με την ολοκλήρωση της συγκεκριμένης παρέμβασης, ο συνολικός αριθμός των διαδραστικών πινάκων στα σχολεία αναμένεται να φτάσει τους 44.146.

Παράλληλα, μέσα στη νέα σχολική χρονιά προβλέπεται:

Παρέμβαση

Αριθμός

Νέοι διαδραστικοί πίνακες

7.900

Συνολικοί διαδραστικοί πίνακες

44.146

Απινιδωτές που θα παραδοθούν

6.479

Σχολεία με νέο αθλητικό εξοπλισμό

4.550

Νέες σχολικές βιβλιοθήκες

252

Βιβλιοθήκες που θα αναβαθμιστούν

400

Παράλληλα με την εγκατάσταση των 6.479 απινιδωτών, σχεδιάζεται και πρόγραμμα εκμάθησης πρώτων βοηθειών για τις σχολικές κοινότητες.

Πρεμιέρα για το Διεθνές Απολυτήριο IB σε 11 δημόσια σχολεία

Μία από τις σημαντικότερες αλλαγές της νέας σχολικής χρονιάς είναι η έναρξη λειτουργίας του Διεθνούς Απολυτηρίου (International Baccalaureate – IB) σε 11 δημόσια σχολεία.

Οι μαθητές των συγκεκριμένων σχολικών μονάδων θα έχουν τη δυνατότητα να ακολουθήσουν την εκπαιδευτική διαδρομή που οδηγεί στην απόκτηση του IB.

Στο πρόγραμμα συμμετέχουν:

Πρότυπα Γενικά Λύκεια

  • Πρότυπο ΓΕΛ Αναβρύτων
  • Πρότυπο ΓΕΛ Αγίων Αναργύρων
  • Βαρβάκειο Πρότυπο Γυμνάσιο/Λύκειο
  • Ιωνίδειος Πρότυπος Σχολή
  • Πρότυπο ΓΕΛ Ηρακλείου Κρήτης
  • 1ο Πρότυπο Θεσσαλονίκης

Πειραματικό σχολείο

  • Πειραματικό ΓΕΛ Πανεπιστημίου Μακεδονίας

Μουσικά σχολεία

  • Μουσικό Σχολείο Αθήνας
  • Μουσικό Σχολείο Παλλήνης
  • Μουσικό Σχολείο Βόλου

Καλλιτεχνικό σχολείο

  • Καλλιτεχνικό Σχολείο Γέρακα

Η εισαγωγή του IB αποτελεί μία από τις βασικές εκπαιδευτικές καινοτομίες της σχολικής χρονιάς 2026-2027.

Ψηφιακό Φροντιστήριο: Μαθήματα και για Α΄ και Β΄ Λυκείου

Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά θα λειτουργήσει το Ψηφιακό Φροντιστήριο.

Η νέα σχολική χρονιά φέρνει διεύρυνση της λειτουργίας του, καθώς τα «ζωντανά» μαθήματα δεν θα περιορίζονται πλέον μόνο στη Γ΄ Λυκείου.

Στο πρόγραμμα προστίθενται η:

  • Α΄ Λυκείου
  • Β΄ Λυκείου

ενώ συνεχίζεται η λειτουργία των μαθημάτων για τη Γ΄ Λυκείου.

51 νέα και επικαιροποιημένα Προγράμματα Σπουδών

Σημαντικές αλλαγές προβλέπονται και στο περιεχόμενο της διδασκαλίας.

Κατά το σχολικό έτος 2026-2027 αναμένεται να εφαρμοστούν 51 νέα και επικαιροποιημένα Προγράμματα Σπουδών.

Παράλληλα, εισάγεται το μάθημα της Ηθικής, από τη Γ΄ Δημοτικού έως και τη Γ΄ Λυκείου, για τους μαθητές και τις μαθήτριες που απαλλάσσονται από το μάθημα των Θρησκευτικών.

Δωρεάν ηλεκτρονική εξέταση για το Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας

Μία ακόμη δυνατότητα που παρέχεται στους μαθητές αφορά το Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας.

Οι μαθητές της Γ΄ Γυμνασίου θα έχουν τη δυνατότητα να εξεταστούν δωρεάν ηλεκτρονικά στις ακόλουθες γλώσσες:

  • Αγγλικά
  • Γαλλικά
  • Γερμανικά
  • Ιταλικά

Νέο πλαίσιο για τις σχολικές εκδρομές

Στη νέα σχολική χρονιά αναμένεται επίσης να εφαρμοστεί νέο πλαίσιο για τις σχολικές εκδρομές.

Βασική κατεύθυνση των νέων ρυθμίσεων είναι η ενίσχυση της ασφάλειας και της προστασίας των μαθητών, αλλά και η καλύτερη θωράκιση των εκπαιδευτικών που συμμετέχουν ως συνοδοί.

Η συγκεκριμένη παρέμβαση εντάσσεται στον ευρύτερο σχεδιασμό για ασφαλέστερες σχολικές μετακινήσεις και εκδρομές.

EduPlan.AI: Ψηφιακός σχεδιασμός της στελέχωσης

Στις νέες καινοτομίες της σχολικής χρονιάς εντάσσεται και η ανάπτυξη του EduPlan.AI, ενός ψηφιακού συστήματος που σχεδιάζεται για τον καλύτερο προγραμματισμό της στελέχωσης της Εκπαίδευσης.

Στόχος του συστήματος είναι να επιτρέπει ακριβέστερη πρόβλεψη των εκπαιδευτικών αναγκών ανά περιοχή για τα επόμενα χρόνια.

Για την πραγματοποίηση των εκτιμήσεων θα αξιοποιούνται και θα συνδυάζονται δεδομένα που αφορούν:

  • τις οργανικές θέσεις,
  • τις λειτουργικές ανάγκες,
  • τις δημογραφικές μεταβολές,
  • τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των σχολικών μονάδων.

Με τον τρόπο αυτό, το EduPlan.AI φιλοδοξεί να αποτελέσει εργαλείο έγκαιρου σχεδιασμού της στελέχωσης και καλύτερης πρόβλεψης των αναγκών της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

Η νέα σχολική χρονιά σε αριθμούς

Η εικόνα που διαμορφώνεται ενόψει της έναρξης του σχολικού έτους συνοψίζεται σε μια σειρά από σημαντικούς αριθμούς:

Τομέας

Στοιχεία 2026-2027

Έναρξη σχολικής χρονιάς

11 Σεπτεμβρίου 2026

Μόνιμοι διορισμοί τον Αύγουστο

5.259

Συνολικοί μόνιμοι διορισμοί από το 2019

53.912

Προσλήψεις αναπληρωτών Α΄ φάσης

29.948

Εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας & Δευτεροβάθμιας στην Α΄ φάση

23.304

ΕΕΠ και ΕΒΠ στην Α΄ φάση

6.786

Εκτιμώμενοι συνολικοί αναπληρωτές

45.000

Ανακαινισμένα σχολεία Α΄ και Β΄ φάσης

669

Σχολεία Γ΄ φάσης για τα οποία ξεκινούν μελέτες

500

Νέα σχολεία μέσω ΣΔΙΤ

33

Νέα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία

8

Νέοι διαδραστικοί πίνακες

7.900

Συνολικοί διαδραστικοί πίνακες

44.146

Απινιδωτές

6.479

Σχολεία με νέο αθλητικό εξοπλισμό

4.550

Νέες βιβλιοθήκες

252

Βιβλιοθήκες που αναβαθμίζονται

400

Δημόσια σχολεία με IB

11

Νέα/επικαιροποιημένα Προγράμματα Σπουδών

51

Μια σχολική χρονιά με έμφαση σε προσωπικό, υποδομές και καινοτομία

Η σχολική χρονιά 2026-2027 ξεκινά με ένα πλέγμα παρεμβάσεων που αφορά τόσο την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού όσο και την αναβάθμιση των σχολικών εγκαταστάσεων, τον εξοπλισμό και το εκπαιδευτικό περιεχόμενο.

Οι 5.259 νέοι μόνιμοι διορισμοί, οι 29.948 προσλήψεις της Α΄ φάσης αναπληρωτών, οι ανακαινίσεις εκατοντάδων σχολικών μονάδων, η εγκατάσταση νέου εξοπλισμού, η έναρξη του Διεθνούς Απολυτηρίου σε 11 δημόσια σχολεία, η διεύρυνση του Ψηφιακού Φροντιστηρίου, τα νέα Προγράμματα Σπουδών και η ανάπτυξη του EduPlan.AI αποτελούν βασικούς άξονες του σχεδιασμού για τη νέα σχολική χρονιά.

Με το πρώτο κουδούνι να πλησιάζει, το βάρος μεταφέρεται πλέον στην ομαλή έναρξη των μαθημάτων και στη λειτουργία των σχολικών μονάδων σε όλη τη χώρα.

«Δεν υπάρχει woke ατζέντα στην Ελλάδα», τόνισε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Σε ερώτηση του Γιάννη Ευσταθίου για το Open, για το αν μετάνιωσε ο πρωθυπουργός τη θέσπιση του γάμου των ομόφυλων ζευγαριών, ο κ. Μητσοτάκης ξεκαθάρισε αρχικά πως δεν υπάρχει woke ατζέντα στη χώρα, ενώ αναφέρθηκε και στο θέμα των σχολικών βιβλίων και των αναφορών σε αυτά, θέμα που απασχόλησε την επικαιρότητα τις προηγούμενες ημέρες.

«Δεν υπάρχει woke ατζέντα. Γνωρίζω τι σημαίνει. Έγιναν υπερβολές στις ΗΠΑ. Δεν υπάρχει woke ατζέντα στην Ελλάδα. Αν κάποιος την υπερασπίζεται, αυτή δεν είναι η κυβέρνηση», σημείωσε χαρακτηριστικά.

Για τα σχολικά βιβλία ο Κυριάκος Μητσοτάκης τόνισε:

«Τα νέα σχολικά βιβλία θα κυκλοφορήσουν του χρόνου. Είναι κατάκτηση για τη χώρα ότι έχουμε πολλαπλό σύστημα βιβλίων. Τα βιβλία δεν τα γράφει ούτε το υπουργείο ούτε η υπουργός. Και αν σε κάποιο βιβλίο υπάρχει κάποιο σφάλμα που να δικαιολογεί κάποια αντίδραση, θα το διορθώσουμε. Μην έχετε καμία αμφιβολία».

Η τοποθέτηση αυτή έρχεται ως στήριξη στη Σοφία Ζαχαράκη, μετά την κριτική που δέχθηκε για τα νέα σχολικά βιβλία, αφήνοντας ωστόσο ανοιχτό παράθυρο για διορθώσεις όπου κριθεί αναγκαίο.

«Καλό είναι να μην προσπαθούμε μονίμως, μέσα από κάποιες εμμονές, να πλήξουμε την κυβέρνηση, να εφεύρουμε ζητήματα τα οποία ουσιαστικά μόνο διχαστικά είναι», κατέληξε.

 

Οι μισθοί του σχολικού προσωπικού, και ιδίως των εκπαιδευτικών και των διευθυντών σχολείων, αποτελούν το μεγαλύτερο μεμονωμένο κόστος στην επίσημη εκπαίδευση, ωστόσο οι εκπαιδευτικοί στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες συχνά θεωρούνται κακοπληρωμένοι σε σχέση με το επίπεδο εκπαίδευσής τους.

Σύμφωνα με το euronews, ορισμένες μελέτες εκτιμούν ότι οι αρχικοί μισθοί των εκπαιδευτικών είναι περίπου 40% χαμηλότεροι από τα εισοδήματα άλλων επαγγελματιών με τριτοβάθμια εκπαίδευση, και ενώ το χάσμα αυτό μειώνεται καθώς φτάνουν στην κορυφή της μισθολογικής κλίμακας, παραμένει ένα έντονο γεωγραφικό χάσμα σε ολόκληρη την Ευρώπη.

Κατά το σχολικό έτος 2024/2025, το Λουξεμβούργο ήταν η χώρα της ΕΕ που πλήρωνε τους εκπαιδευτικούς περισσότερο σε όλα σχεδόν τα εκπαιδευτικά επίπεδα στα οποία δίδασκαν, τόσο για όσους βρίσκονταν στην αρχή όσο και για όσους στο αποκορύφωμα της σταδιοδρομίας τους.

Αυτό προκύπτει από το Eurydice, το δίκτυο πληροφοριών για την εκπαίδευση που χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Το Μεγάλο Δουκάτο κατέβαλε στους επαγγελματίες που βρίσκονταν στην αρχή της σταδιοδρομίας τους αποδοχές μεταξύ 55.000 και 62.000 ευρώ, ενώ στους εκπαιδευτικούς που βρίσκονταν στην κορυφή της σταδιοδρομίας τους κατέβαλε αποδοχές μεταξύ 97.000 και 109.000 ευρώ.

Η Ολλανδία και η Γερμανία κατέλαβαν τη δεύτερη θέση, ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης στο οποίο εργάζεται ο εκπαιδευτικός και το στάδιο της σταδιοδρομίας του στο οποίο βρίσκεται.

Από την άλλη πλευρά, η Σλοβακία, η Τσεχία και η Ουγγαρία ήταν οι χώρες της ΕΕ που πλήρωναν τους εκπαιδευτικούς λιγότερο στο αποκορύφωμα της σταδιοδρομίας τους.

Ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης στο οποίο δίδασκε ο εκπαιδευτικός, η Σλοβακία πλήρωνε τους υπαλλήλους της μεταξύ 18.000 και 22.000 ευρώ, ενώ η Ουγγαρία και η Τσεχία πλήρωναν έως και 27.000 ευρώ.

Εν τω μεταξύ, οι εκπαιδευτικοί που βρίσκονται στην αρχή της καριέρας τους στην Ελλάδα και τη Σλοβακία κέρδιζαν τα λιγότερα στην Ένωση, με μισθούς έως 17.000 ευρώ.

Η Ελλάδα καταγράφει γενικά χαμηλές επιδόσεις και ως προς τις αποδοχές των εκπαιδευτικών στην κορυφή της σταδιοδρομίας τους, παραμένοντας κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο στις περισσότερες εκπαιδευτικές βαθμίδες, καθώς κατατάσσεται στην 6η ή 7η θέση από το τέλος μεταξύ των χωρών της ΕΕ.

Μάλιστα, ο ανώτατος μισθός που μπορεί να φτάσει ένας εκπαιδευτικός στην Ελλάδα διαμορφώνεται περίπου στις 32.000 ευρώ σε όλες τις βαθμίδες, ενώ στις χώρες με τις υψηλότερες αποδοχές οι αντίστοιχοι μισθοί κυμαίνονται από περίπου 71.000 έως και 109.000 ευρώ.

Πόσος χρόνος χρειάζεται στους εκπαιδευτικούς για να φτάσουν στο αποκορύφωμα της σταδιοδρομίας τους;

Η επαγγελματική εξέλιξη συνδέεται συχνά με τους ρόλους και τις ευθύνες των εκπαιδευτικών, τα έτη υπηρεσίας, την ηλικία, το επίπεδο προσόντων και τη γενική απόδοση.

Σύμφωνα με το Eurydice, οι εκπαιδευτικοί σε 11 χώρες της ΕΕ χρειάζονται μεταξύ 31 και 40 ετών για να φτάσουν στην κορυφή της καριέρας τους, ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης.

Μόνο στη Δανία και τη Φινλανδία οι εκπαιδευτικοί χρειάζονται έως και 10 έτη υπηρεσίας, ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης.

Καθώς οι εκπαιδευτικοί εξελίσσονται, αυξάνονται και οι μισθοί τους, κάτι αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τον προσδιορισμό της ελκυστικότητας του εκπαιδευτικού επαγγέλματος και του ποσοστού διατήρησης του προσωπικού.

Αυτό δεν ωφελεί μόνο τους εκπαιδευτικούς: οι καλύτεροι μισθοί για τους εκπαιδευτικούς τείνουν επίσης να οδηγούν σε βελτιωμένα μαθησιακά αποτελέσματα για τους μαθητές, σύμφωνα με μελέτη του ΟΟΣΑ του 2025.

Τα στοιχεία του Eurydice δείχνουν ότι οι εκπαιδευτικοί στην Κύπρο, την Πορτογαλία, την Ολλανδία και τη Σλοβενία θα σημειώσουν τη μεγαλύτερη αύξηση μισθού μεταξύ των χωρών της ΕΕ από την αρχή έως την κορυφή της σταδιοδρομίας τους.

Ωστόσο, ο αριθμός αυτός αντανακλά έναν μέσο όρο όλων των πιθανών κατηγοριών εκπαιδευτικών: σχολικοί εκπαιδευτικοί, πιστοποιημένοι εκπαιδευτικοί, αναπληρωτές καθηγητές και καθηγητές υψηλότερου επιπέδου.

Επιπλέον, οι εκπαιδευτικοί με σύμβαση, οι οποίοι αντιπροσωπεύουν το 8% του διδακτικού προσωπικού, δεν υπολογίστηκαν σε αυτόν τον μέσο όρο, παρόλο που είναι οι χαμηλότερα αμειβόμενοι.

Επιπλέον, οι Γάλλοι εκπαιδευτικοί συγκαταλέγονται στις πέντε χώρες της ΕΕ όπου οι μισθοί δεν κατάφεραν να συμβαδίσουν με την κρίση του κόστους διαβίωσης, σημειώνοντας μείωση κατά 0,61% μεταξύ των σχολικών ετών 2023/2024 και 2024/2025, σύμφωνα με το Eurydice.

Στην ΕΕ, μόνο η Ρουμανία (-6,34%), η Σλοβακία (-4,07%), η Ιταλία (-1,60%) και η Γαλλική Κοινότητα του Βελγίου (-0,71%) κατέλαβαν χαμηλότερες θέσεις από τη Γαλλία.

Το επίδομα Χριστουγέννων θα πάρουν 720.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Εκτός από τους συνταξιούχους, των οποίων το ετήσιο επίδομα αυξάνεται κατά 100 ευρώ, ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της 90ης ΔΕΘ ανακοίνωσε παρεμβάσεις και για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Ύστερα από 15 χρόνια, είπε ο Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της ΔΕΘ το βράδυ του Σαββάτου (05.09.2026), θα δοθεί επίδομα Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ, μικτά, σε 720.000 δημοσίους υπαλλήλους. Το επίδομα αυτό θα δοθεί από το 2027 και θα είναι μια μόνιμη ενίσχυση. Επίσης, ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε και αυξήσεις μισθών έως 80 ευρώ το μήνα, μικτά, μέχρι τον Ιανουάριο του 2028.

Αναφερόμενος στο επίδομα Χριστουγέννων που θα πάρουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, ο Κυριάκος Μητσοτάκης είπε ότι είναι «μια μόνιμη ενίσχυση που θα μετρά και για τις συντάξεις ως αποδοχές μαζί με τις ετήσιες αυξήσεις». Θα δοθεί τον Δεκέμβριο του 2027 και τα 500 ευρώ είναι μικτά.

Σε ό,τι αφορά στις αυξήσεις μισθών έως 80 ευρώ το μήνα μικτά που θα δοθούν έως τον Ιανουάριο του 2028, ο πρωθυπουργός παρουσίασε και παραδείγματα.

Είπε ότι ένας υπάλληλος 40 ετών με δύο παιδιά, καθαρό μισθό 1.447, θα δει αύξηση 562 ευρώ καθαρά το 2027 και επιπλέον 402 ευρώ το ’28, σύνολο δηλαδή 964. Ένας νεότερος δημόσιος υπάλληλος με 1.123 ευρώ μισθό, θα ωφελείται με 609 καθαρά το ’27 και 424 ευρώ το ’28.

«Εδώ μιλάμε για πρόσθετο εισόδημα 1.033 ευρώ, σχεδόν ένα ακόμα μισθό», τόνισε ο Κυριάκος Μητσοτάκης και για περισσότερα παρέπεμψε στη διευκρίνιση των μέτρων που θα γίνει τη Δευτέρα (07.09.2026) από το υπουργείο Οικονομικών.

Εκτός από το δημόσιο, ο Κυριάκος Μητσοτάκης ανακοίνωσε και την αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος η κυβέρνηση θέλει να έχει φτάσει τα 1.000 ευρώ έως τον Ιανουάριο του 2028.

Εκπαιδευτικά Νέα