Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και διαβάστε το καθημερινό newsletter από το dictyo.gr
  
  
  
E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

 Μια ημέρα νωρίτερα ανακοινώθηκαν οι βάσεις εισαγωγής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, με την Σοφία Ζαχαράκη να υπογραμμίζει πως είναι αποτέλεσμα ενός αγώνα δρόμου από το προσωπικό του υπουργείου.«Υπάρχει χαρά, ενθουσιασμός, αλλά και μια αγωνία για το τι θα ακολουθήσει», τόνισε η υπουργός μιλώντας στην ΕΡΤ και τον Δημήτρη Κοτταρίδη, ενώ παρότρυνε τα παιδιά να δουν τις σπουδές τους ως αφετηρία λέγοντας πως «αυτό δεν είναι το τέλος, είναι η αρχή. Υπάρχουν απίστευτες δυνατότητες για τα παιδιά».


Αλλαγή στις προτιμήσεις των παιδιών -Ποιες σχολές πέφτουνΑναφορικά με τα στατιστικά, η κα Ζαχαράκη διαπίστωσε σημαντικές αυξομειώσεις: «Οι σχολές Ψυχολογίας παρουσίασαν μεγάλη μείωση – με εξαίρεση το Δημοκρίτειο – ενώ στα οικονομικά υπήρξε μεγάλη άνοδος λόγω καλών επιδόσεων». Οι Ιατρικές και Νομικές διατήρησαν υψηλές βάσεις, με μικρές πτώσεις, ενώ τα παιδαγωγικά σημείωσαν καθοδική πορεία. Όπως ανέφερε, «φαίνεται ότι τα παιδιά ακολουθούν συχνά επιλογές που θεωρούνται πιο ελκυστικές επαγγελματικά».Η ίδια επεσήμανε πως «η επιλογή σπουδών δεν είναι απαραίτητα τελική», και τόνισε: «Ακόμα κι αν κάποιος σπουδάσει κάτι που δεν τον εκφράζει, έχει δυνατότητες να αλλάξει πορεία με μεταπτυχιακά ή εμπειρία. Δεν υπάρχουν μονόδρομοι»

 

 

Την πρόθεσή της να σταματήσει οριστικά η πρακτική των αλλεπάλληλων παρατάσεων και των αναπληρώσεων στελεχών εκπαίδευσης χωρίς διαγωνιστικές διαδικασίες ανακοίνωσε η Υπουργός Παιδείας, Σοφία Ζαχαράκη, μιλώντας στην Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής.

Όπως δήλωσε η Υπουργός, στόχος είναι στο εξής όλες οι θέσεις στελεχών να καλύπτονται αποκλειστικά μέσα από επίσημες προκηρύξεις, δίνοντας έμφαση στη διαφάνεια και στην αξιοκρατική επιλογή:

«Δεν θα συνεχίσουμε τις αναπληρώσεις και τις παρατάσεις. Η επιλογή στελεχών θα γίνεται μέσω προκηρύξεων, με σεβασμό στη διαφάνεια και την αξιοκρατία», τόνισε χαρακτηριστικά.

Οι επόμενες κινήσεις του Υπουργείου

Η Υπουργός ανακοίνωσε συγκεκριμένα βήματα για την έναρξη της διαδικασίας επιλογής:

  1. Άμεσα θα εκδοθεί προκήρυξη για τις θέσεις Προϊσταμένων των ΚΕΔΑΣΥ.
  2. Τον Δεκέμβριο του 2025 αναμένεται να ξεκινήσει η επιλογή Περιφερειακών Διευθυντών Εκπαίδευσης.
  3. Εντός του 2026 θα πραγματοποιηθεί η διαδικασία επιλογής Συντονιστών Εκπαίδευσης Εξωτερικού.

Αναπληρώσεις λόγω καθυστερήσεων – Κενές θέσεις και προσωρινές τοποθετήσεις

Η κατάσταση που επικρατεί τα τελευταία χρόνια χαρακτηρίζεται από παρατεταμένες θητείες και αναπληρώσεις. Η τελευταία επιλογή Συντονιστών Εκπαίδευσης Εξωτερικού και στελεχών σε ΚΕΠΕΑ έχει να πραγματοποιηθεί εδώ και πάνω από 13 χρόνια.

Οι Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης είχαν τοποθετηθεί αρχικά τον Μάρτιο του 2019 και διανύουν τρίτη συνεχή χρονιά παράτασης, με ορισμένους να εκτελούν χρέη αναπληρωτή λόγω κενών θέσεων.

Αναπληρωτές σε 8 Περιφέρειες

Αναπληρωτές Περιφερειακοί Διευθυντές έχουν τοποθετηθεί στις εξής 8 περιοχές:

  • Αττικής: Θανάσης Νικολόπουλος
  • Θεσσαλίας: Βασιλική Ζιάκα
  • Ηπείρου: Μαρίνα Μπέση
  • Δυτικής Μακεδονίας: Δέσποινα Παπαδοπούλου
  • Αν. Μακεδονίας - Θράκης: Μαριγούλα Κοσμίδου
  • Β. Αιγαίου: Αικατερίνη Στρατάκη-Συβρή
  • Ν. Αιγαίου: Διευθυντής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δωδεκανήσου
  • Δυτικής Ελλάδας: Νικόλαος Δελέγκος

Ποιες Περιφέρειες διατηρούν στελέχη από την προηγούμενη διαδικασία

Πέντε Περιφέρειες συνεχίζουν με στελέχη που είχαν επιλεγεί μέσω της διαδικασίας του νόμου «Γαβρόγλου»:

  • Ιόνια Νησιά
  • Κεντρική Μακεδονία
  • Κρήτη
  • Πελοπόννησος
  • Στερεά Ελλάδα

Νέο Συμβούλιο Επιλογής Περιφερειακών Διευθυντών

Ορίστηκε και το νέο Κεντρικό Συμβούλιο Επιλογής Περιφερειακών Διευθυντών Εκπαίδευσης, με έδρα το Υπουργείο Παιδείας στην Αθήνα. Το συμβούλιο αποτελείται από μέλη του ΑΣΕΠ, πανεπιστημιακούς και στελέχη του ΥΠΑΙΘΑ, με τετραετή θητεία.

Η σύνθεση του Συμβουλίου διασφαλίζει την ανεξαρτησία και την αντικειμενικότητα της διαδικασίας αξιολόγησης και επιλογής.

 

 

 

Τροποποιήσεις στη διαδικασία υπογραφής ψηφιακών συμβάσεων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για τους αναπληρωτές και ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς, καθώς και για τα μέλη του Ειδικού Εκπαιδευτικού και Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΕΠ-ΕΒΠ), ενέκρινε η Υπουργός Παιδείας, Σοφία Ζαχαράκη.

Η σχετική υπουργική απόφαση, η οποία δημοσιεύθηκε στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως, περιλαμβάνει τροποποιήσεις στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο που διέπει τη σύναψη των ψηφιακών συμβάσεων με τους εκπαιδευτικούς που προσλαμβάνονται με σύμβαση ορισμένου χρόνου.

Οι αλλαγές αυτές στοχεύουν στην απλοποίηση και επιτάχυνση των διαδικασιών, ενισχύοντας παράλληλα τη διαφάνεια και την ηλεκτρονική διαχείριση των υπηρεσιακών σχέσεων του προσωπικού της εκπαίδευσης.

ΤΟ ΦΕΚ ΜΕ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΔΩ

 

 

Θετικά σχόλια και πολιτικούς πόντους συγκεντρώνει η Υπουργός Παιδείας, Σοφία Ζαχαράκη, καθώς καταφέρνει να συνδυάζει την αποτελεσματικότητα με τη διακριτικότητα στον τρόπο διοίκησης που εφαρμόζει.

Η πρόσφατη πρόωρη ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής στα ΑΕΙ, μία ημέρα νωρίτερα από το αναμενόμενο, καταγράφεται ως μία ακόμη κίνηση με θετικό αντίκτυπο, καθώς έδωσε ανάσα σε χιλιάδες οικογένειες που περίμεναν με αγωνία τα αποτελέσματα.

Παράλληλα, η συνολική της στάση στο Υπουργείο Παιδείας χαρακτηρίζεται από σταθερό βηματισμό, χωρίς θορυβώδεις εξαγγελίες, αλλά με ουσιαστικές παρεμβάσεις, ανεξαρτήτως του υπουργικού πόστου που έχει κληθεί κάθε φορά να υπηρετήσει. Δεν είναι τυχαίο ότι έχει περάσει από περισσότερα του ενός υπουργεία και σε κάθε περίπτωση έχει αποδείξει ότι μπορεί να ανταποκριθεί με επιτυχία.

Ιδιαίτερη αναφορά αξίζει στη ρύθμιση για τους λεγόμενους “αιώνιους φοιτητές”, που κατάφερε να ισορροπήσει δύο αντικρουόμενες ανάγκες: αφενός την ανάγκη εκκαθάρισης των μη ενεργών μητρώων, αφετέρου τη διατήρηση των δικαιωμάτων φοιτητών που, για προσωπικούς ή κοινωνικούς λόγους, καθυστέρησαν να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους, παραμένοντας όμως ουσιαστικά ενεργοί.

Σε ένα πολιτικό περιβάλλον που συχνά χαρακτηρίζεται από υπερβολές, αντιπαραθέσεις και προβολή, η Σοφία Ζαχαράκη δείχνει ότι η ήρεμη, μεθοδική δουλειά μπορεί να φέρει αποτέλεσμα και αναγνώριση.

 

 

Το σχετικό απόσπασμα από την εβδομαδιαία ανασκόπηση του πρωθυπουργού:

 Με την ίδια λογική της έμπρακτης στήριξης, ενισχύουμε και τη δυνατότητα όλων των μαθητών να συμμετέχουν ισότιμα στη σχολική ζωή. Ιδρύουμε 3.448 νέα Τμημάτα Ένταξης από το Δημοτικό έως και το Λύκειο σε όλες τις περιφέρειες της χώρας για μαθητές με μαθησιακές, γνωστικές, επικοινωνιακές ή άλλες δυσκολίες. Είναι το μεγαλύτερο πρόγραμμα αυτού του είδους στην ιστορία του ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος και με την εφαρμογή του, ο συνολικός αριθμός των Τμημάτων Ένταξης στη χώρα αυξάνεται κατά 89.6%. Έμφαση δίνεται στην πρώιμη παρέμβαση στο Νηπιαγωγείο και στο Δημοτικό, στην ομαλή μετάβαση των μαθητών στην εφηβεία και στη Δευτεροβάθμια και στη δημιουργία δομών για ψυχοκοινωνική στήριξη και αντιμετώπιση δυσκολιών μάθησης. Ένα μεγάλο και ουσιαστικό βήμα του δημοσίου σχολείου προς την ισότητα, την κοινωνική δικαιοσύνη και την ουσιαστική παιδαγωγική φροντίδα για όλους.

Στις πρώτες ημέρες του Αυγούστου αναμένεται να εκδοθεί από το Υπουργείο Παιδείας η πρόσκληση για τον διορισμό 10.000 μόνιμων εκπαιδευτικών στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.

Σύμφωνα με τις δηλώσεις της πολιτικής ηγεσίας, προτεραιότητα φέτος θα δοθεί στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, με ιδιαίτερη έμφαση στους κλάδους των Νηπιαγωγών, καθώς προγραμματίζεται η ίδρυση νέων οργανικών θέσεων για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών.

Ποια είναι τα επόμενα βήματα

Το Υπουργείο, μέσα στις επόμενες ημέρες, θα έχει ολοκληρώσει την καταγραφή των οργανικών κενών ανά περιφέρεια και ειδικότητα. Στη συνέχεια θα προχωρήσει στην τελική επεξεργασία της κατανομής των θέσεων διορισμού ανά κλάδο.

Η πρόσκληση αναμένεται να δημοσιευθεί το αργότερο μέχρι τις 10 Αυγούστου και θα περιλαμβάνει αναλυτικά στοιχεία για τις προσφερόμενες θέσεις:

  • Ανά βαθμίδα εκπαίδευσης
  • Ανά κλάδο και ειδικότητα
  • Και – όπου ισχύει – με εξειδίκευση σε μουσικά αντικείμενα

Μετά τη δημοσίευση της πρόσκλησης, θα ενεργοποιηθεί το ΟΠΣΥΔ (Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Εκπαιδευτικού Προσωπικού), στο οποίο θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση οι ενδιαφερόμενοι.

Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής

Στη διαδικασία διορισμού δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν μόνο οι υποψήφιοι που περιλαμβάνονται στους οριστικούς πίνακες ΑΣΕΠ.

Πιο συγκεκριμένα:

  • Για την Ειδική Αγωγή, οι διορισμοί θα πραγματοποιηθούν από τους πίνακες 1ΕΑ/2022, 2ΕΑ/2022 και 3ΕΑ/2022, οι οποίοι παραμένουν σε ισχύ μέχρι και το τέλος του τρέχοντος σχολικού έτους (2024–2025).
  • Για τη Γενική Εκπαίδευση, οι πίνακες που ισχύουν και από τους οποίους θα πραγματοποιηθούν οι διορισμοί είναι οι 1ΓΕ/2023 και 2ΓΕ/2023, με ισχύ έως τη λήξη του σχολικού έτους 2025–2026.

Σημαντικό: Εκπαιδευτικοί που υπέβαλαν φέτος αίτηση για ένταξη σε νέους πίνακες ΕΑΕ δεν θα συμμετάσχουν στη φετινή διαδικασία, καθώς οι διορισμοί πραγματοποιούνται μόνο από ήδη κυρωμένους (οριστικούς) πίνακες.

Η πορεία των φετινών διορισμών και η κατανομή τους ανά ειδικότητα θα καθοριστεί τελικά από τον αριθμό των κενών οργανικών θέσεων και τις προτεραιότητες του Υπουργείου Παιδείας, όπως αυτές θα αποτυπωθούν στην επερχόμενη πρόσκληση. 

Αναρτήθηκαν, οι προσωρινοί πίνακες (Πίνακας Α: Ιεραρχικής Κατάταξης κατά Φθίνουσα Σειρά Υποψηφιοτήτων που πληρούν τους όρους και τις προϋποθέσεις της Προκήρυξης ανά Σχολή και μάθημα και Πίνακας Β: Υποψηφιοτήτων που δεν πληρούν τους όρους και τις προϋποθέσεις της Προκήρυξης ανά Σχολή και μάθημα), που αφορούν την Προκήρυξη θέσεων για τον ορισμό διδακτικού προσωπικού στις Σχολές Αξιωματικών, Πυροσβεστών, Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης και Επαγγελματικής Μετεκπαίδευσης Επιτελών - Στελεχών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας (ΠΥΡ.Α) για το ακαδημαϊκό έτος 2025-2026.

Για να δείτε το ηλεκτρονικό αρχείο πατήστε εδώ: ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΧΟΛΩΝ ΠΥΡ.Α ΑΝΑ ΣΧΟΛΗ ΚΑΙ ΜΑΘΗΜΑ

Σε αυτό το στάδιο της διαδικασίας, οι υποψήφιοι/ες δύνανται να υποβάλλουν ενστάσεις εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερολογιακών ημερών από την επομένη της ανάρτησης τους. Με τη λήξη της ανωτέρω προθεσμίας οι ενστάσεις δεν θα γίνονται δεκτές και επομένως δεν θα εξετάζονται.

Οι ενστάσεις να υποβάλλονται ηλεκτρονικά στο Γραφείο Εκπαίδευσης της Πυροσβεστικής Ακαδημίας στη διεύθυνση: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. με θέμα: «Ένσταση επί Προσωρινών Πινάκων για τον ορισμό διδακτικού προσωπικού Σχολών της ΠΥΡ.Α για το ακαδημαϊκό έτος 2025-2026».

Η διαδικασία τοποθέτησης των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, των ωρομίσθιων, καθώς και των μελών του Ειδικού Εκπαιδευτικού και Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΕΠ-ΕΒΠ), μετά την πρόσληψή τους, διέπεται από συγκεκριμένους κανόνες, με στόχο τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και την έγκαιρη στελέχωση των σχολικών μονάδων.

1. Προθεσμία για την τοποθέτηση μετά την πρόσληψη

Μόλις εκδοθεί η απόφαση πρόσληψης των αναπληρωτών:

  • Η τοποθέτηση τους στα σχολεία της περιοχής που προσλήφθηκαν πρέπει να ολοκληρωθεί εντός τριών εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης αυτής (δηλαδή και η ημέρα της έκδοσης μετράει).
  • Η τοποθέτηση γίνεται με απόφαση του Διευθυντή Εκπαίδευσης της αντίστοιχης Διεύθυνσης (Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας).
  • Η σχετική απόφαση, με αναλυτικά στοιχεία για την ειδικότητα, την περιοχή πρόσληψης και την ημερομηνία ανακοίνωσης, καταχωρίζεται υποχρεωτικά στο σύστημα Ο.Π.ΣΥ.Δ. από τους αρμόδιους υπαλλήλους της Διεύθυνσης.

2. Ποιο είναι το βασικό κριτήριο για την τοποθέτηση

Η τοποθέτηση των αναπληρωτών γίνεται αποκλειστικά με βάση τη σειρά κατάταξής τους στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες του ΑΣΕΠ, σύμφωνα με τους οποίους και προσλήφθηκαν.

Αυτό σημαίνει:

  • Όποιος έχει υψηλότερη θέση στον πίνακα, έχει και προτεραιότητα στην τοποθέτηση στα σχολεία της περιοχής.
  • Δεν υπάρχουν άλλα κριτήρια (οικογενειακά, εντοπιότητας, προϋπηρεσίας κ.λπ.) πέρα από τη σειρά στον πίνακα.

Στην Ειδική Αγωγή (ΕΑΕ):

  • Πρώτοι τοποθετούνται όσοι προέρχονται από τους κύριους πίνακες ΕΑΕ.
  • Έπονται οι αναπληρωτές από τους επικουρικούς πίνακες.
  • Τελευταίοι τοποθετούνται όσοι προσλήφθηκαν από πίνακες της γενικής εκπαίδευσης για να καλύψουν ανάγκες στην ΕΑΕ.

3. Ειδικές ρυθμίσεις για τους κλάδους ΠΕ91.01 & ΠΕ91.02

Για τους αναπληρωτές θεατρικής αγωγής των κλάδων ΠΕ91.01 (Θεατρικών Σπουδών) και ΠΕ91.02 (Δραματικής Τέχνης) ισχύουν τα εξής:

  • Όταν και οι δύο ειδικότητες διεκδικούν τις ίδιες θέσεις, εξετάζεται η συνολική τους βαθμολογία, όπως αυτή διαμορφώνεται με βάση και τα κριτήρια ισοβαθμίας που προβλέπει ο νόμος (άρθρο 61, παρ. 4, περ. η’ του ν. 4589/2019).
  • Η διαδικασία είναι ενιαία, αλλά με πρόβλεψη για διακριτή κατάταξη σε περίπτωση ισοδυναμίας ειδικοτήτων.

4. Υποχρέωση δήλωσης προτίμησης σχολείων

Πριν την ανάληψη υπηρεσίας, οι προσληφθέντες είναι υποχρεωμένοι να καταθέσουν δήλωση προτίμησης, στην οποία:

  • Καταγράφουν όλες τις σχολικές μονάδες (ή ομάδες σχολείων) που έχουν ανάγκες, με σειρά προτεραιότητας.
  • Η δήλωση υποβάλλεται σύμφωνα με τις οδηγίες της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης (συνήθως μέσω email, πλατφόρμας ή δια ζώσης).

Αν δεν υποβληθεί η δήλωση έγκαιρα:
Ο εκπαιδευτικός τοποθετείται τελευταίος στις θέσεις που απομένουν, ανεξαρτήτως της θέσης του στον πίνακα κατάταξης.

Στόχος του πλαισίου: Διαφάνεια & Ισότητα

Η όλη διαδικασία έχει σχεδιαστεί ώστε να:

  • Προστατεύει τη διαφάνεια και τη νομιμότητα των τοποθετήσεων.
  • Αποτρέπει αυθαιρεσίες και υποκειμενικές αποφάσεις.
  • Διασφαλίζει ότι οι αναπληρωτές αντιμετωπίζονται με ίσους όρους και σεβασμό στη σειρά αξιολόγησης που προκύπτει από το ΑΣΕΠ.

Από τη νέα σχολική χρονιά, συστήνονται 1.200 νέες οργανικές θέσεις ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών για την παροχή υποστήριξης σε 3.000 σχολεία και 700 οργανικές θέσεις εκπαιδευτικών στα ΚΕΔΑΣΥ, με το νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού.

«Με τη σύσταση 600 νέων θέσεων ψυχολόγων και 600 νέων θέσεων κοινωνικών λειτουργών θα παρέχουμε ψυχοκοινωνική υποστήριξη σε 3.000 σχολεία» επισήμανε η Υπουργός, Σοφία Ζαχαράκη, κατά την συζήτηση του νομοσχεδίου στη Διαρκή Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων και υπενθύμισε ότι από το 2019 έως σήμερα έχουν ήδη γίνει πάνω από 4.500 μόνιμοι διορισμοί στην Ειδική Αγωγή.

Ειδικότερα, με το νομοσχέδιο

  • Επεκτείνεται η δυνατότητα παροχής παράλληλης στήριξης στο ολοήμερο σχολείο, ενώ θεσμοθετούνται για πρώτη φορά τμήματα ένταξης στα Επαγγελματικά Λύκεια. Ο συνολικός αριθμός των τμημάτων ένταξης που δημιουργήθηκαν φέτος είναι υψηλότερος από ποτέ: συνολικά ιδρύονται 3.448 νέα τμήματα και στις 13 περιφέρειες της χώρας.

«Η ένταξη δεν είναι προνόμιο, αλλά δικαίωμα. Και αυτό το δικαίωμα δεν μπορεί να σταματά στο μεσημέρι ούτε να περιορίζεται στη γενική παιδεία. Οφείλει να καλύπτει ολόκληρο το ημερήσιο πρόγραμμα και όλες τις βαθμίδες – από το δημοτικό έως το ΕΠΑ.Λ.» σημείωσε η  Σοφία Ζαχαράκη.

  • Συστήνονται 600 νέες θέσεις ψυχολόγων και 600 νέες θέσεις κοινωνικών λειτουργών για ψυχοκοινωνική υποστήριξη σε 3.000 σχολεία. Από το 2019 έως σήμερα έχουν ήδη γίνει πάνω από 4.500 μόνιμοι διορισμοί στην Ειδική Αγωγή.
  • Δημιουργούνται 700 νέες οργανικές θέσεις εκπαιδευτικών στα ΚΕΔΑΣΥ
  • Από τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, ενισχύεται η παροχή υπηρεσιών «σχολικού νοσηλευτή», με στόχο να καλυφθούν περισσότερες περιπτώσεις μαθητών που έχουν σχετική έγκριση, ενώ δίνουμε πλέον την δυνατότητα, ένας σχολικός νοσηλευτής - από τους 2.000 που ήδη υπηρετούν στα σχολεία μας - να υποστηρίζει μαθητές έως και δύο κοντινών σχολείων, σε απόσταση έως 100 μέτρων, ώστε ακόμη περισσότεροι μαθητές να έχουν την αναγκαία φροντίδα όποτε χρειαστεί.

Επίσης στο σχέδιο νόμου προβλέπεται:

  • Απρόσκοπτη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό των βιβλίων ξένων γλωσσών, ώστε να εξασφαλίζεται συνεχής και καθολική κάλυψη.
  • Ενίσχυση των Πρότυπων και Πειραματικών Σχολείων, με παράταση της θητείας των εκπαιδευτικών και με τη δημιουργία μηχανισμού διάχυσης καλών πρακτικών στο υπόλοιπο σύστημα.
  • Στήριξη, έμπρακτα, της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης του εξωτερικού, με παράταση του ειδικού επιμισθίου για τους Συντονιστές Εκπαίδευσης, αναγνωρίζοντας τον ρόλο τους ως γέφυρα πολιτισμού και εθνικής ταυτότητας.
  • Αναβάθμιση του Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ., με νέο οργανόγραμμα, διαφάνεια στη διοίκηση, ενίσχυση της λογοδοσίας και της επιχειρησιακής του ικανότητας.

«Στηρίζουμε το προσωπικό, ενισχύουμε την αποστολή του, γιατί διαχειρίζεται προγράμματα που αφορούν άμεσα τη νέα γενιά» τόνισε η Υπουργός.

Αναφορικά με την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση, η Σοφία Ζαχαράκη τόνισε, μεταξύ άλλων, ότι δεν είναι «λύση ανάγκης», αλλά επιλογή ισότιμη, εργαλείο ανάπτυξης, κοινωνικής κινητικότητας και περιφερειακής ισορροπίας»  γι΄ αυτό και:

  • Απλοποιείται τη λειτουργία των ΚΕΕΚ,
  • Διευρύνεται η γεωγραφική τους κάλυψη,
  • Ενισχύονται οι συνδέσεις με την τοπική αγορά και καταργούνται θεσμοί που δεν απέδωσαν

Η στρατηγική για την ΕΕΚ συνοψίζεται σε τρεις λέξεις: ευελιξία - σύνδεση – αξιοπιστία.

Τοποθέτηση εκπαιδευτικών στα Πρότυπα Εκκλησιαστικά Σχολεία (Π.Ε.Σ.) του Ν. 4823/2021 (Α΄ 136)

Το έγγραφο ΕΔΩ 

Κύρωση τελικού πίνακα εισακτέων Ιεροσπουδαστών στις Σχολές Μαθητείας Υποψηφίων Κληρικών (Σ.Μ.Υ.Κ.) του ν. 4823/2021 (Α΄ 136)»

1. Απόφαση κύρωσης τελικού πίνακα εισακτέων Ιεροσπουδαστών ΕΔΩ 

2. ΣΜΥΚ ΚΡΗΤΗΣ πίνακας ΕΔΩ 

3. ΣΜΥΚ ΒΕΛΛΑΣ πίνακας ΕΔΩ 

4. ΣΜΥΚ Ρ.Ε.Σ. πίνακας ΕΔΩ 

Την ασφάλεια και την ελευθερία στα δημόσια Πανεπιστήμια, έθεσε ως προτεραιότητα της Κυβέρνησης, η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη, τονίζοντας, χαρακτηριστικά κατά την πρώτη ημέρα συζήτησης του νομοσχεδίου στην Διαρκή Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής ότι: «Απαντάμε σε ένα διαχρονικό αίτημα της κοινωνίας: να σταματήσει το πανεπιστήμιο να αποτελεί πεδίο ανομίας και σιωπηλού εκφοβισμού και προχωρούμε σε ένα πλαίσιο το οποίο αποσκοπεί να διασφαλίσει την ανεμπόδιστη άσκηση της ελευθερίας του λόγου, και της ακαδημαϊκής ελευθερίας».

Ειδικότερα, με το παρόν σχέδιο νόμου, καθιερώνεται:

  • Ποινική προστασία της πανεπιστημιακής λειτουργίας, εντάσσοντάς την έννοια της «διατάραξης υπηρεσίας»
  • Μηχανισμός άμεσης αναστολής φοιτητικής ιδιότητας, στις περιπτώσεις που έχουν προηγηθεί εισαγγελικές αποφάσεις για περιοριστικούς όρους
  • Ενιαίο πλαίσιο πειθαρχικής ευθύνης, με ένα πειθαρχικό συμβούλιο ανά Ίδρυμα, θέτοντας σαφή όρια και θεσμικές εγγυήσεις, αλλά και σαφείς επιπτώσεις για τις περιπτώσεις που τα θεσμικά όργανα αδρανούν
  • Ελεγχόμενη πρόσβαση στα Ιδρύματα με χρήση τεχνολογικών μέσων, με μόνο γνώμονα την εύρυθμη λειτουργία των ιδρυμάτων και να δημιουργηθεί το πλαίσιο αυτό ώστε να αποτρέπεται η βία και η καταστροφή. Και όπου για το σκοπό αυτό το πανεπιστήμιο χρειάζεται οικονομική ή άλλη ενίσχυση, θα παρέχεται
  • Πλήρες πλαίσιο αποζημιωτικής ευθύνης που ενεργοποιείται αυτόματα μόλις διαπιστωθεί ζημία στην πανεπιστημιακή περιουσία, με άμεσο καταλογισμό στους υπαίτιους
  • Δημιουργείται  Εθνικό Παρατηρητήριο για την Ασφάλεια στα ΑΕΙ, που θα αποσκοπεί τόσο στην παρακολούθηση υλοποίησης των αλλαγών της μεταρρύθμισης

 «Το ελληνικό πανεπιστήμιο δεν μπορεί και δεν πρέπει να λειτουργεί υπό καθεστώς φόβου, ανομίας και βίας. Η κοινωνία μας –και ιδιαίτερα οι γονείς και οι φοιτητές– απαιτεί από εμάς πράξεις, όχι απλώς λόγια» επισημαίνει η Υπουργός Παιδείας.

Διαγραφές μη ενεργών φοιτητών -  Μηχανισμός επιβράβευσης της συνεπούς προσπάθειας

Με το νομοσχέδιο η  Πολιτεία και η ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας στέλνει το πολιτικό μήνυμα ότι αναγνωρίζει και επιβραβεύει τη συνεπή προσπάθεια, επενδύει στη διάσωση του εκπαιδευτικού κεφαλαίου που έχει ήδη παραχθεί, αλλά ταυτόχρονα θέτει ένα σαφές, μετρήσιμο όριο: ο επιπλέον χρόνος είναι μια τελευταία ευκαιρία να κερδηθεί ο αγώνας, όχι να επαναληφθεί. Έτσι, το ελληνικό δημόσιο πανεπιστήμιο συνδυάζει κοινωνική ευαισθησία με θεσμική υπευθυνότητα, ευθυγραμμίζοντας σπουδές με τα ευρωπαϊκά πρότυπα χωρίς να αφήνει κανέναν που πασχίζει πίσω.

Ως προς τον μηχανισμό της τελευταίας ευκαιρίας που προβλέπεται ανοίγει ένα τελευταίο παράθυρο και για τους λεγόμενους «παλαιούς» φοιτητές: όσους είχαν ήδη εξαντλήσει το μέγιστο χρόνο σπουδών πριν από τον νόμο 4957/2022 και το Φθινόπωρο εκπνέει η προθεσμία.

Για αυτή την κατηγορία προβλέπεται ειδική μεταβατική ρήτρα, που τους επιτρέπει να ενεργοποιήσουν την παράταση εντός της ίδιας 30μερης προθεσμίας, προσφέροντας μια τελευταία, αλλά ρεαλιστική, ευκαιρία να μετατρέψουν το συσσωρευμένο εκπαιδευτικό τους κεφάλαιο σε πτυχίο.

Επιπρόσθετα,  μερική φοίτηση και η αναστολή σπουδών έως δύο έτη, προβλέπονται για όσους το έχουν πραγματικά ανάγκη: Εργαζόμενους, γονείς, άτομα με αναπηρίες, αθλητές, εγκυμονούσες, φοιτητές με σοβαρά προβλήματα υγείας

«Όχι άλλη αδράνεια χωρίς λόγο. Όχι άλλη καθυστέρηση δίχως όριο» επισήμανε μεταξύ άλλων η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη.

 

 

Το θεμελιώδες ζήτημα της νομικής προσωπικότητας της Ι.Μ. Αγίας Αικατερίνης του Σινά στην Ελλάδα, επιλύεται, οριστικά, με το νομοσχεδίου του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, η συζήτηση του οποίου, άρχισε σήμερα στην Διαρκή Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων. 

 «Η ελληνική Πολιτεία επιβεβαιώνει εμπράκτως την αποφασιστικότητα της να στηρίξει την αποστολή και το έργο της Ιεράς Μονής, να θωρακίσει τα συμφέροντά της. Πρόκειται για μια ιστορική πρωτοβουλία που αποδίδει, για πρώτη φορά μετά από 15 αιώνες, σαφή νομική υπόσταση σε έναν μοναδικό θρησκευτικό και πολιτιστικό θεσμό, με σεβασμό στην αυτονομία και το εκκλησιαστικό της καθεστώς. Διαφυλάττουμε έναν «θησαυρό» πολιτισμού και πνευματικότητας που ανήκει σε όλη την ανθρωπότητα. Αποδεικνύουμε εμπράκτως ότι η Ελλάδα αποτελεί κοιτίδα της Ορθοδοξίας.» σημείωσε, μεταξύ άλλων, η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής.

Παράλληλα, με το παρόν ν/σ, ενισχύονται οι Ανώτατες Εκκλησιαστικές Ακαδημίες και τα Τμήματα Θεολογικών Σχολών των  Ανώτατων  Εκπαιδευτικών  Ιδρυμάτων με τη διευκόλυνση  φοίτησης  σε αυτά αλλοδαπών – αλλογενών φοιτητών. Προβλέπεται συγκεκριμένα ότι μέχρι 10 υποψήφιοι από το Πατριαρχείο Αντιοχείας υπήκοοι Συρίας ή Λιβάνου μπορούν να μπαίνουν σε οποιοδήποτε τμήμα ελληνικού ΑΕΙ κατόπιν πρότασης του Πατριαρχείου Αντιοχείας και με τη σύμφωνη γνώμη της Εκκλησίας της Ελλάδος και του Ελληνικού ΥΠΕΞ. 

«Με αυτό τον τρόπο το ελληνικό κράτος βοηθάει με αποφασιστικό τρόπο το Πατριαρχείο Αντιοχείας να βελτιώσει το επίπεδο των ιερωμένων του και αποκαθιστούμε έναν άμεσο δίαυλο επικοινωνίας με τους  ελληνορθοδόξους της Συρίας» τόνισε η Σοφία Ζαχαράκη.

 «Το 2021 για πρώτη φορά αδειοδοτήθηκε ευκτήριος Οίκο των Μπεκτασήδων Αλεβιτών Θράκης  μιας θρησκευτικής μειονότητας εντός των κόλπων της μουσουλμανικής μειονότητας της Θράκης. Με το άρθρο 49 του νομοσχεδίου πλέον η θρησκευτική μειονότητα των Μπεκτασήδων Αλεβιτών Θράκης αποκτά υπόσταση στον νομικό κόσμο, ως θρησκευτικό νομικό πρόσωπο του ν. 4301/2014,  και η Ελλάδα κάνει ένα ακόμα βήμα προς την ορθή κατεύθυνση της προστασίας της θρησκευτικής ελευθερίας» δήλωσε η Σοφία Ζαχαράκη και υπογράμμισε ότι «είναι η πρώτη φορά που αναγνωρίζεται στην Ελλάδα θρησκευτικό νομικό πρόσωπο μουσουλμανικού θρησκεύματος».

Επίσης, με τις συγκεκριμένες ρυθμίσεις ενδυναμώνονται οι Σχολές Μαθητείας Υποψηφίων Κληρικών (Σ.Μ.Υ.Κ.) και η διευκόλυνση της φοίτησης αλλοδαπών μαθητών και φοιτητικών στα Πρότυπα Εκκλησιαστικά Σχολεία. Οι μαθητές και φοιτητές προέρχονται από τα παλέφατα Πατριαρχεία ( Οικουμενικό Πατριαρχείο, Πατριαρχείο Αλεξανδρείας, Πατριαρχείο Αντιοχείας και Ιεροσολύμων).

Επιπλέον στο ν/σ προβλέπεται ουσιαστική ενίσχυση του κοινωφελούς έργου των εκκλησιαστικών ιδρυμάτων.

Τέλος, καταργείται το αναχρονιστικό νομοθετικό πλαίσιο για την αδειοδότηση χώρων λατρείας που ίσχυε από τη Μεταξική περίοδο.

 «Εξασφαλίζουμε ως Πολιτεία την ακώλυτη  άσκηση του  δικαιώματος λατρείας όλων των θρησκευτικών κοινοτήτων και των μελών τους, μέσω της διαμόρφωσης ενός σύγχρονου, πλήρους και συνεκτικού νομοθετικού πλαισίου για τους χώρους λατρείας των Θρησκειών» υπογράμμισε η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη.

 

 

 

Εντυπωσιακός είναι ο αριθμός των κενών θέσεων σε ορισμένες Σχολές.

Οπως για παράδειγμα σε αυτήν του Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Ανθεκτικότητας στη Δράμα, ή του Μαθηματικού στη Σάμο.

Στον πίνακα που ακολουθεί απεικονίζονται η Σχολή, ο αριθμός των εισακτέων και ο αριθμός των κενών θέσεων.

 

 

 

 

 

 

ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

183

– 361

ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ (ΑΙΓΑΛΕΩ)

25

– 282

ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (ΓΡΕΒΕΝΑ)

46

– 236

ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ (ΚΟΖΑΝΗ)

71

 – 193

ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ (ΑΘΗΝΑ)

12

– 172

ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΣΤΡΑΤΟΥ (Σ.Μ.Υ.) – ΟΠΛΑ

38

– 162

ΑΜΠΕΛΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΝΟΛΟΓΙΑΣ (ΔΡΑΜΑ) (Μετονομασία του Τμήματος ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΝΟΛΟΓΙΑΣ)

21

– 159

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (ΙΩΑΝΝΙΝΑ)

63

– 148

ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΩΝ (ΣΑΜΟΣ)

5

– 144

ΦΥΣΙΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΘΕΚΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (ΔΡΑΜΑ) (Μετονομασία του Τμήματος ΔΑΣΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ)

4

– 137

ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (ΠΑΤΡΑ)

59

– 137

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΝΘΡΩΠΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΙΣΤΟΡΙΑΣ (ΜΥΤΙΛΗΝΗ)

22

– 136

ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ (ΣΣΕ) – ΟΠΛΑ

114

– 131

ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΩΝ (ΙΩΑΝΝΙΝΑ)

115

– 130

ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ) – ΑΠΘ

64

– 129

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΘΕΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΙΟΛΟΓΙΑΣ (ΑΘΗΝΑ)

58

– 129

ΔΙΕΘΝΩΝ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (ΚΟΖΑΝΗ)

149

– 129

ΦΥΣΙΚΗΣ (ΙΩΑΝΝΙΝΑ)

94

– 126

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΘΕΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΧΡΙΣΤΙΑΝΙΚΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)

19

– 123

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ (ΡΕΘΥΜΝΟ)

102

– 123

 

 

 

Εκπλήξεις κρύβει η λίστα με τις 50 πιο περιζήτητες Σχολές, έτσι όπως αυτές διαμορφώνονται μετά την ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής από το υπ. Παιδείας.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα ότι η Κτηνιατρική Σχολή στη Θεσσαλονίκη συγκεντρώνει περισσότερα μόρια από τη Νομική Θεσσαλονίκης. Ο αριθμός των μορίων έχει ενσωματωμένη και τη βαθμολογία των ειδικών μαθημάτων.
Δείτε τον σχετικό πίνακα:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΑΘΗΝΑ)
20,380
ΔΙΕΘΝΩΝ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
19,295
ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (ΠΕΙΡΑΙΑΣ)
19,210
ΔΙΕΘΝΩΝ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (ΠΕΙΡΑΙΑΣ)
18,990
ΙΑΤΡΙΚΗΣ (ΑΘΗΝΑ)
18,775
ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΠΑΤΡΑ)
18,690
ΙΑΤΡΙΚΗΣ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
18,575
ΙΑΤΡΙΚΗΣ (ΠΑΤΡΑ)
18,445
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ (ΑΘΗΝΑ)
18,400
ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΑΘΗΝΑ)
18,390
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (ΣΣΑΣ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗ
18,240
ΙΑΤΡΙΚΗΣ (ΙΩΑΝΝΙΝΑ)
18,200
ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ (ΣΣΑΣ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗ
18,155
ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ ΚΑΙ ΦΙΛΟΛΟΓΙΑΣ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
18,150
ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
18,135
ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΑΘΗΝΑ)
18,128
ΙΑΤΡΙΚΗΣ (ΛΑΡΙΣΑ)
18,100
ΙΑΤΡΙΚΗΣ (ΗΡΑΚΛΕΙΟ)
18,050
ΝΟΜΙΚΟ (ΣΣΑΣ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗ
18,040
ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗΣ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
17,995
ΙΑΤΡΙΚΗΣ (ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ)
17,975
ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
17,960
ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗΣ (ΑΘΗΝΑ)
17,900
ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ (ΑΘΗΝΑ)
17,880
ΝΟΜΙΚΗΣ (ΑΘΗΝΑ)
17,875
ΝΑΥΠΗΓΩΝ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΑΘΗΝΑ)
17,840
ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΑΘΗΝΑ)
17,775
ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΟ (ΣΣΑΣ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
17,770
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ (ΣΣΑΣ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗ
17,735
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
17,720
ΚΤΗΝΙΑΤΡΙΚΗΣ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
17,657
ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
17,625
ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ (ΠΑΤΡΑ)
17,620
ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ (ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΠΟΛΙΤΕΣ)
17,590
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (ΑΘΗΝΑ)
17,590
ΙΑΤΡΙΚΟ (ΣΣΑΣ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
17,550
ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
17,525
ΚΤΗΝΙΑΤΡΙΚΟ (ΣΣΑΣ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
17,482
ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ (ΑΘΗΝΑ) – ΕΚΠΑ
17,475
ΙΚΑΡΩΝ (ΣΙ) ΕΦΟΔΙΑΣΤΩΝ
17,465
ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ (ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΠΟΛΙΤΕΣ)
17,460
ΒΙΟΛΟΓΙΑΣ (ΑΘΗΝΑ)
17,428
ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (ΑΘΗΝΑ)
17,425
ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ (ΑΘΗΝΑ)
17,399
ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ (ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΥΣ)
17,370
ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ ΚΑΙ ΦΙΛΟΛΟΓΙΑΣ (ΑΘΗΝΑ)
17,355
ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΟ (ΣΣΑΣ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
17,300
ΝΟΜΙΚΗΣ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
17,280
ΧΗΜΕΙΑΣ (ΑΘΗΝΑ)
17,275
ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΑΘΗΝΑ)
17,265

 

 

 

Σε φάση υλοποίησης εισέρχεται η διαδικασία των συμπληρωματικών μεταθέσεων στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση (ΕΑΕ), μετά τη δημοσίευση της απόφασης για την ίδρυση 3.448 νέων Τμημάτων Ένταξης, εκ των οποίων τα 892 εντάσσονται στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.

Το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (ΥΠΑΙΘΑ) αναμένεται άμεσα να αποστείλει εγκύκλιο προς τις Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΔΕ) και τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης (ΠΔΕ) για την καταγραφή των νέων οργανικών κενών που προκύπτουν από τη συγκεκριμένη εξέλιξη.

Οι καταληκτικές ημερομηνίες για την αποστολή των στοιχείων έχουν οριστεί ως εξής:

  • 30 Ιουλίου για τις ΔΔΕ

  • 31 Ιουλίου για τις ΠΔΕ

Η διαδικασία προϋποθέτει την προηγούμενη ολοκλήρωση των τοποθετήσεων εντός ΠΥΣΔΕ, ώστε να αποτυπωθεί με ακρίβεια η διαθεσιμότητα των θέσεων.

Στη βάση των διαπιστωμένων κενών, θα ακολουθήσει η διεξαγωγή συμπληρωματικών μεταθέσεων, με εκτιμώμενο χρονικό ορίζοντα ολοκλήρωσης έως τις 5 Αυγούστου.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η διαδικασία αφορά αποκλειστικά τους εκπαιδευτικούς που υπέβαλαν αίτηση μετάθεσης τον Οκτώβριο του 2024 και δεν ικανοποιήθηκαν καθόλου. Εκπαιδευτικοί που δεν είχαν δηλώσει την περιοχή ή τοποθετήθηκαν εν μέρει, δεν συμπεριλαμβάνονται στην παρούσα φάση των μεταθέσεων.

Η συμπληρωματική αυτή διαδικασία εκτιμάται πως θα ενισχύσει τη στελέχωση των νέων δομών και θα δώσει λύσεις σε πάγια αιτήματα εκπαιδευτικών της ΕΑΕ για τοποθέτηση σε οργανική θέση.

 

 

 

Καθώς πλησιάζει η έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικοί προετοιμάζονται για την τοποθέτησή τους στα σχολεία όλης της χώρας. Ωστόσο, υπενθυμίζεται ότι δεν είναι όλοι οι υποψήφιοι επιλέξιμοι για διορισμό, παρά την ένταξή τους σε πίνακες και τη συγκέντρωση των απαραίτητων ακαδημαϊκών ή μοριοδοτικών προσόντων.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007) και άλλων συναφών νομοθετικών ρυθμίσεων, υφίστανται συγκεκριμένα νομικά, ποινικά και επαγγελματικά κωλύματα που συνιστούν αποκλεισμό από τον διορισμό ή την ανάληψη υπηρεσίας στο δημόσιο εκπαιδευτικό σύστημα.

Ποιοι δεν μπορούν να διοριστούν

Η παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν. 3528/2007 προβλέπει ότι αποκλείονται από τον διορισμό:

  • Όσοι έχουν καταδικαστεί για κακουργήματα ή συγκεκριμένα πλημμελήματα όπως κλοπή, απάτη, πλαστογραφία, δωροδοκία, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας κ.ά.

  • Όσοι είναι υπόδικοι με τελεσίδικο βούλευμα για τα παραπάνω αδικήματα, ανεξαρτήτως παραγραφής.

  • Όσοι έχουν στερηθεί πολιτικά δικαιώματα λόγω καταδίκης και για όσο διάστημα διαρκεί η στέρηση.

  • Όσοι τελούν υπό δικαστική συμπαράσταση (στερητική ή επικουρική).

  • Όσοι έχουν απολυθεί από δημόσια υπηρεσία ή ΟΤΑ λόγω οριστικής παύσης ή υπαίτιας καταγγελίας σύμβασης, εντός της τελευταίας πενταετίας.

Επαγγελματικές ασυμβατότητες

Ακόμη, υποψήφιοι που διατηρούν επιχειρηματική δραστηριότητα ή εμπορική ιδιότητα (όπως μέτοχοι ή εταίροι σε επιχειρήσεις) ή κατέχουν ασυμβίβαστες θέσεις στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα, δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία, εκτός αν παραιτηθούν ή αναστείλουν τη σχετική δραστηριότητα πριν τον διορισμό τους. Ειδικότερα:

  • Ιδιοκτήτες ή διδάσκοντες σε φροντιστήρια και ιδιωτικά σχολεία.

  • Όσοι εργάζονται με πλήρες ωράριο σε άλλο φορέα του δημόσιου ή ευρύτερου δημόσιου τομέα.

  • Όσοι κατέχουν θέση σε εκπαιδευτική υπηρεσία του εξωτερικού.

Για την τελευταία περίπτωση, με βάση σχετική γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου του Υπουργείου Παιδείας (αρ.2982/10-8-2006), εφόσον η παραίτηση από τη θέση στην αλλοδαπή γίνει νόμιμα και ολοκληρωθεί πλήρως πριν από τη δημοσίευση του διορισμού στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, τότε παύει να υφίσταται το κώλυμα και ο διορισμός στην Ελλάδα μπορεί να προχωρήσει χωρίς χρονικό περιορισμό.

Υποχρεώσεις Υποψηφίων

Οι υποψήφιοι οφείλουν να δηλώνουν υπεύθυνα ότι πληρούν όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις και δεν εμπίπτουν σε κάποιο από τα ανωτέρω κωλύματα. Σε περίπτωση ύπαρξης ασυμβίβαστης ιδιότητας, πρέπει να την άρουν εγκαίρως, διαφορετικά η διαδικασία διορισμού τους δεν μπορεί να προχωρήσει.

Το Υπουργείο Παιδείας καλεί τους υποψήφιους να μελετήσουν προσεκτικά τις ισχύουσες διατάξεις και να προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή εξέλιξη της διαδικασίας τοποθέτησής τους στις σχολικές μονάδες.

 

 

 

Μια ριζοσπαστική πρόταση για το σύστημα εισαγωγής στα Πανεπιστήμια φέρνει στο προσκήνιο ο πρόεδρος του Εθνικού Οργανισμού Εξετάσεων (ΕΟΕ), καθηγητής Γιώργος Δάσιος. Η πρόταση στοχεύει στην καθιέρωση σταδιακών Πανελλαδικών Εξετάσεων που θα ξεκινούν από την Α’ Λυκείου και θα ολοκληρώνονται στη Γ’ Λυκείου, διαμορφώνοντας ένα εθνικό απολυτήριο που θα αποτελεί το βασικό κριτήριο για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

Το νέο μοντέλο – Πυλώνες της πρότασης

Η πρόταση διαρθρώνεται σε τέσσερις βασικούς άξονες:

1. Πανελλαδικές σε τρεις φάσεις, μία σε κάθε τάξη του Λυκείου

Οι μαθητές θα εξετάζονται κάθε χρόνο σε τρεις διαφορετικές πανελλαδικώς εξεταζόμενες ενότητες, με σκοπό τη σταδιακή και ομαλή αξιολόγησή τους, αντί της μονοδιάστατης τελικής κρίσης στη Γ’ Λυκείου.

Συγκεκριμένα:

  • Α’ Λυκείου: Επιλογή 3 μαθημάτων για Πανελλαδική Εξέταση – βαθμοί: α1, α2, α3

  • Β’ Λυκείου: Επιλογή άλλων 3 μαθημάτων – βαθμοί: β1, β2, β3

  • Γ’ Λυκείου: Εξέταση στα τελευταία 3 μαθήματα – βαθμοί: γ1, γ2, γ3

Τα μαθήματα καλύπτουν τα βασικά επιστημονικά πεδία (Νέα Ελληνικά, Αρχαία, Ιστορία, Μαθηματικά, Φυσική, Χημεία, Βιολογία, Πληροφορική, Λογοτεχνία).

2. Θεσμοθέτηση του Εθνικού Απολυτηρίου

Η τελική αποτίμηση των επιδόσεων κάθε μαθητή θα γίνεται με βάση:

  • Τις 9 πανελλαδικές εξετάσεις που θα έχουν ολοκληρωθεί στο Λύκειο

  • Τη συνεκτίμηση του σχολικού βαθμού για κάθε μάθημα

  • Την τελική εξαγωγή μέσου όρου (Μ) από τις εθνικές εξετάσεις

Ο μέσος όρος Μ θα έχει βαρύτητα 20% στην τελική βαθμολογία εισαγωγής στα ΑΕΙ, ενώ το υπόλοιπο 80% θα προκύπτει από εξετάσεις σε 4 μαθήματα επιλογής των υποψηφίων στο τέλος της Γ’ Λυκείου, όπως συμβαίνει σήμερα.

Παράδειγμα υπολογισμού:
Έστω ότι ένας μαθητής συγκεντρώνει μέσο όρο Μ = 15/20. Η τελική του επίδοση για την εισαγωγή στα ΑΕΙ θα είναι:
(Μ × 0,20) + (Μέσος όρος 4 μαθημάτων × 0,80)

3. Αντικειμενικότητα και αδιαβλητότητα εξετάσεων

Το σύστημα προβλέπει:

  • Χρήση Τράπεζας Θεμάτων με τουλάχιστον 1.000 ερωτήσεις ανά μάθημα

  • Ανώνυμη διόρθωση των γραπτών σε άλλες σχολικές μονάδες, διαφορετικές από τη μονάδα φοίτησης του μαθητή

  • Συμμετοχή επιστημονικών ενώσεων, αξιολογητών και έμπειρων εκπαιδευτικών στην κατάρτιση θεμάτων και αξιολόγηση

Εάν η διαφορά μεταξύ του σχολικού βαθμού και της γραπτής επίδοσης υπερβαίνει τις 3 μονάδες, λαμβάνεται υπόψη μόνο η γραπτή επίδοση – ρύθμιση που διασφαλίζει την αμεροληψία.

4. Δυνατότητα επιλογής: Πανελλαδικές ή μόνο σχολικές εξετάσεις

Οι μαθητές θα μπορούν να επιλέγουν:

  • Είτε να συμμετάσχουν σε όλες τις σταδιακές Πανελλαδικές από την Α’ έως τη Γ’ Λυκείου

  • Είτε να εξεταστούν μόνο στα 4 μαθήματα στη Γ’ Λυκείου, στηρίζοντας την εισαγωγή τους αποκλειστικά σε αυτά

Χρονοδιάγραμμα Εφαρμογής

Η πρόταση προβλέπει σταδιακή εφαρμογή από το 2029, έπειτα από ευρύ εθνικό διάλογο με εκπαιδευτικούς, μαθητές, γονείς και επιστημονικούς φορείς.

Ιστορικό – Το πλαίσιο των αλλαγών

Το σύστημα των Πανελλαδικών Εξετάσεων έχει τροποποιηθεί πάνω από 11 φορές από την καθιέρωσή του το 1924. Οι διαρκείς αλλαγές ανέδειξαν την ανάγκη ενός μακροπρόθεσμα σταθερού και παιδαγωγικά τεκμηριωμένου συστήματος. Ο καθηγητής Γιώργος Δάσιος, πρόεδρος του ΕΟΕ από το 2014, με σημαντική διεθνή ακαδημαϊκή πορεία και εμπειρία 50 ετών, προτείνει ένα ολοκληρωμένο και παιδοκεντρικό σύστημα, που αξιολογεί την πορεία του μαθητή στο Λύκειο και όχι μόνο μια τελική επίδοση.

 

 

 

 Ιδρύσεις Τμημάτων Ένταξης (Τ.Ε.) σε δημόσιες  σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

ΤΟ ΦΕΚ ΕΔΩ 

 

 

 

Συμπληρωματικές αποσπάσεις εκπαιδευτικών στις σχολικές μονάδες του εξωτερικού για τα σχολικά έτη 2025-2026, 2026-2027, 2027-2028

ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΔΩ 

Εκπαιδευτικά Νέα