Χρήσιμες πληροφορίες για τον χρόνο υπηρεσίας, τα κριτήρια τοποθέτησης και το δικαίωμα μετάθεσης

Με την ολοκλήρωση των μόνιμων διορισμών, ιδιαίτερη σημασία έχει για τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς η γνώση των κανόνων που διέπουν την υπηρέτηση στην περιοχή διορισμού, τις προσωρινές τοποθετήσεις, τις οριστικές τοποθετήσεις, αλλά και το πότε αποκτούν δικαίωμα μετάθεσης.

1. Υποχρεωτική διετής υπηρεσία στην περιοχή διορισμού

Οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί υποχρεούνται να υπηρετήσουν για δύο σχολικά έτη στο ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ της περιοχής στην οποία διορίστηκαν.

Μετά την ολοκλήρωση της διετίας μπορούν να υποβάλουν αίτηση για μετάθεση ή απόσπαση σε άλλη περιοχή.

Υπάρχουν, ωστόσο, ειδικές κατηγορίες εκπαιδευτικών που εξαιρούνται από τον γενικό κανόνα. Όσοι εμπίπτουν στις ειδικές κατηγορίες μετάθεσης της παρ. 1 του άρθρου 13 του Π.Δ. 50/1996, από το σχολικό έτος 2020-2021 και μετά, θεμελιώνουν δικαίωμα μετάθεσης με τον απαιτούμενο χρόνο υπηρεσίας, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.

Παράλληλα, η σχετική ρύθμιση του άρθρου 125 του Ν. 5224/2025 προβλέπει δυνατότητα άμεσης απόσπασης για τις προβλεπόμενες ειδικές κατηγορίες.

2. Προσωρινή τοποθέτηση – Το πρώτο έτος

Κατά το πρώτο έτος, η προσωρινή τοποθέτηση των νεοδιόριστων πραγματοποιείται σε λειτουργικά και όχι οργανικά κενά.

Κατά προτεραιότητα τοποθετούνται οι εκπαιδευτικοί που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες, οι οποίοι συγκρίνονται μεταξύ τους.

Για τους υπόλοιπους εκπαιδευτικούς εφαρμόζονται συγκεκριμένα κριτήρια μοριοδότησης:

Σε περίπτωση ισοβαθμίας, προηγούνται κατά σειρά:

1. Η συνυπηρέτηση
2. Η εντοπιότητα
3. Οι οικογενειακοί λόγοι
4. Η συνολική υπηρεσία
5. Τα μόρια των σχολικών μονάδων

Σε πλήρη ισοβαθμία λαμβάνονται υπόψη η ημερομηνία και η σειρά δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ.

3. Οριστική τοποθέτηση – Το δεύτερο έτος

Κατά το δεύτερο έτος πραγματοποιείται η οριστική τοποθέτηση των νεοδιόριστων.

Η διαδικασία συνδέεται με τις μεταθέσεις εντός του ίδιου ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ, ενώ οι εκπαιδευτικοί συμμετέχουν σε κοινό πίνακα κατάταξης.

Στην οριστική τοποθέτηση λαμβάνονται υπόψη:

• οι ειδικές κατηγορίες,
• η συνολική εκπαιδευτική υπηρεσία,
• οι οικογενειακοί λόγοι,
• τα μόρια των σχολικών μονάδων λόγω συνθηκών διαβίωσης,
• η συνυπηρέτηση, με 4 μονάδες,
• η εντοπιότητα, με 4 μονάδες.

4. Πότε «ξεχρεώνει» ο νεοδιόριστος την οργανική του θέση;

Η διαδικασία ολοκληρώνεται σταδιακά.

Κατά το πρώτο έτος, όταν υπάρχει λειτουργικό κενό, ο νεοδιόριστος τοποθετείται προσωρινά σε σχολική μονάδα για την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών.

Κατά το δεύτερο έτος, όταν πραγματοποιηθεί η οριστική τοποθέτηση και ληφθεί οργανική θέση, ο εκπαιδευτικός καλείται να υπηρετήσει σε αυτή.

Με την ολοκλήρωση της απαιτούμενης διετίας αποκτά, σύμφωνα με τις ισχύουσες προϋποθέσεις, δικαίωμα υποβολής αίτησης μετάθεσης εκτός ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ.

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι νεοδιόριστοι

Η πορεία ενός νεοδιόριστου εκπαιδευτικού κατά τα πρώτα δύο χρόνια μπορεί συνοπτικά να αποτυπωθεί ως εξής:

Διορισμός → Υποχρεωτική υπηρεσία στην περιοχή διορισμού → Προσωρινή τοποθέτηση σε λειτουργικό κενό → Οριστική τοποθέτηση → Συμπλήρωση διετίας → Δικαίωμα μετάθεσης, εφόσον πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Το θεσμικό πλαίσιο βασίζεται, μεταξύ άλλων, στο Π.Δ. 144/1997, στο Π.Δ. 50/1996 και στο άρθρο 125 του Ν. 5224/2025. Οι νεοδιόριστοι είναι απαραίτητο να ελέγχουν κάθε φορά τις ισχύουσες εγκυκλίους και τις προϋποθέσεις που τίθενται για τις τοποθετήσεις, τις αποσπάσεις και τις μεταθέσεις.