1η Σεπτεμβρίου η μεγάλη πρεμιέρα – 6.000 προσλήψεις στο τέλος Σεπτεμβρίου – Γ΄ φάση τον Νοέμβριο και Δ΄ φάση τον Ιανουάριο

Σε περίπου 30.000 προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ΕΕΠ και ΕΒΠ προχωρά η Α΄ φάση για τη νέα σχολική χρονιά, με τα ονόματα να ανακοινώνονται την 1η Σεπτεμβρίου.

Η πλήρης κάλυψη όλων των κενών δεν αναμένεται να γίνει από την πρώτη φάση. Τα καταγεγραμμένα κενά υπολογίζονται περίπου σε 1.000 στη Γενική Εκπαίδευση και 1.200 στην Ειδική Αγωγή, ενώ η τελική κατανομή ανά κλάδο και περιοχή αναμένεται να οριστικοποιηθεί πριν από την ολοκλήρωση της διαδικασίας.

Πλήρης κάλυψη αναμένεται σε Πρότυπα, Πειραματικά, Εκκλησιαστικά και Ωνάσεια Σχολεία, καθώς και στα μαθήματα που εξετάζονται στις Πανελλαδικές. Παράλληλα, προβλέπεται συμπληρωματική φάση για τα κενά από μη αναλήψεις υπηρεσίας.

Το χρονοδιάγραμμα των επόμενων φάσεων

Β΄ Φάση – τέλος Σεπτεμβρίου 2026:
Περίπου 6.000 προσλήψεις, μαζί με τα εναπομείναντα κενά και τα προγράμματα ΖΕΠ και ΥΜΕΠΑΛ, με θέσεις πλήρους ωραρίου. Θα ακολουθήσει συμπληρωματική φάση για μη αναλήψεις.

Γ΄ Φάση – 8 έως 10 Νοεμβρίου 2026:
Κάλυψη των κενών που θα παραμείνουν, αλλά και νέων αναγκών στην Ειδική Αγωγή μετά τις νέες εγκρίσεις και γνωματεύσεις των ΚΕΔΑΣΥ, που αναμένονται από τα μέσα Οκτωβρίου.

Δ΄ Φάση – 10 έως 11 Ιανουαρίου 2027:
Νέες προσλήψεις για τα εναπομείναντα κενά, αλλά κυρίως για ανάγκες που θα προκύψουν από άδειες αναπληρωτών και επαπειλούμενη κύηση.

Τι άλλο βρίσκεται στο τραπέζι

Παράλληλα με τις προσλήψεις, αναμένονται εξελίξεις σε σημαντικά ζητήματα:

• Νέα καθηκοντολόγια εκπαιδευτικών: αναμένονται εντός Σεπτεμβρίου.
• Τμήματα Ένταξης: ενίσχυση σε ορίζοντα τριετίας, με την καταγραφή των αναγκών να βρίσκεται σε εξέλιξη.
• Ενισχυτική Διδασκαλία: ζητείται η έγκαιρη έναρξη του προγράμματος.
• Ιδιωτική προϋπηρεσία: συνεχίζονται οι αντιδράσεις και αναμένεται νέα συζήτηση με το Υπουργείο.
• Άδεια άνευ αποδοχών: αναμένεται νομοθετική ρύθμιση, ώστε να μπορεί να χορηγείται με δήλωση του εκπαιδευτικού χωρίς υποχρεωτική λήξη στις 31 Αυγούστου.

Το μεγάλο στοίχημα

Η Α΄ φάση των 30.000 προσλήψεων αποτελεί το πρώτο μεγάλο βήμα, όμως η πλήρης στελέχωση των σχολείων θα κριθεί από τις επόμενες φάσεις.

Στόχος παραμένει ένα σχολείο χωρίς κενά, με εκπαιδευτικούς στις τάξεις από την πρώτη ημέρα και έγκαιρη κάλυψη κάθε νέας ανάγκης.