Κάποιοι μπορεί να μίλησαν για εμπλοκή μεταξύ κυβέρνησης και τρόικας σε ότι αφορά τα ισοδύναμα μέτρα που έχει παρουσιάσει το οικονομικό επιτελείο, αλλά τα πράγματα είναι πολύ σοβαρότερα απ’ ότι φαίνονται.

Ο φόρος στα ακίνητα και η μείωση του ΦΠΑ στην εστίαση ή κάποια άλλα μέτρα με τα οποία φαίνεται να μη συμφωνούν οι τροικανοί είναι σταγόνα στον ωκεανό, είναι «χειροβομβίδα» μπροστά στην πυρηνική βόμβα που μας ετοιμάζουν οι δανειστές.

Σύμφωνα με πληροφορίες, υπάρχει πολύ σοβαρό ζήτημα με το χρηματοδοτικό κενό για την επόμενη διετία, κι όχι τόσο με το αν θα είναι 12 ή 14 δις ευρώ. Υπενθυμίζουμε ότι η κυβέρνηση, ο ίδιος ο Σαμαράς αλλά και ο Στουρνάρας έχουν διαμηνύσει ότι το κενό θα καλυφθεί, όχι με νέο δάνειο από

Υπ’ αυτές τις συνθήκες ούτε νέο δάνειο θα παίρναμε, ούτε νέο μνημόνιο θα υπογράφαμε και η τρόικα θα ξεκουμπιζόταν από την Ελλάδα από το Μάιο και μετά. Η χώρα θα έμπαινε σε μια καλή τροχιά, το πρωτογενές πλεόνασμα θα μπορούσε να μοιραστεί σε 350.000 οικογένειες μη εχόντων και γενικά η ελληνική οικονομία θα είχε μια χρυσή ευκαιρία να αποδείξει ότι μπορεί να τα καταφέρει μόνη της. Αλλωστε, το θετικό αυτό σενάριο θα οδηγούσε σε ραγδαία αποκλιμάκωση των spreads δηλαδή η χώρα θα μπορούσε να δανειστεί ξανά φθηνά, όπως πριν την κρίση.

Φυσικά, όλο αυτό το σκηνικό θα είχε και πολιτικό αντίκτυπο αφού θα έβγαζε την κυβέρνηση από το λεγόμενο… οραματικό αδιέξοδο. Δηλαδή θα μπορούσε πλέον ο Σαμαράς να δώσει μια χειροπιαστή ελπίδα στους Ελληνες κι όχι φύκια για μεταξωτές κορδέλες όπως έκανε το 2010 ο Παπανδρέου που έλεγε ότι σε ένα χρόνο θα βγαίναμε στις αγορές.

Οι πληροφορίες, λοιπόν, κάνουν λόγο για ένα πολύ ύπουλο παιχνίδι που στήνει η τρόικα, και κυρίως το ΔΝΤ της Κριστίν Λαγκάρντ, σε βάρος της Ελλάδας. Δεν δέχονται ότι τα 8,7 δις ευρώ που έμειναν από την ανακεφαλαιοποίηση πρέπει να πάνε στο χρηματοδοτικό κενό τινάζοντας στον αέρα όλο τον σχεδιασμό της κυβέρνησης. Στέλνουν μηνύματα στην κυβέρνηση επικαλούμενοι φόβους ότι οι τράπεζες θα χρειαστούν περισσότερα χρήματα για να καλύψουν τα κενά τους ενώ ανεβάζουν ακόμη περισσότερο τη «μαύρη» τρύπα, παρά το γεγονός ότι η Black Rock έχει διαφορετική άποψη.

Παράλληλα, η τρόικα ήταν αυτή που μπλόκαρε την αύξηση κεφαλαίου στην Eurobank παρά το γεγονός ότι η διοίκησή της λέει ότι είχε στο χέρι προτάσεις από μεγάλα ξένα funds 3 με 3,5 δις ευρώ. Η επανιδιωτικοποίηση της τράπεζας θα μπορούσε να φέρει στα ταμεία το παραπάνω ποσό και θα οδηγούσε σε αύξηση της ρευστότητας στην αγορά. Ακριβώς το ίδιο βρόμικο παιχνίδι παίζει η τρόικα και με τις άλλες τράπεζες αλλά και με την άσκηση των warrants βάζοντας τρικλοποδιά στην προσπάθεια της κυβέρνησης να αλλάξει το κλίμα. Για να μην πούμε βεβαίως για τις ιδιωτικοποιήσεις που από τη μια μας πιέζουν να τις κάνουμε κι από την άλλη μπλοκάρουν για παράδειγμα την πώληση του ΟΛΠ.

Ολο αυτό το ύπουλο παιχνίδι έχει προκαλέσει έντονο εκνευρισμό στην κυβέρνηση και αναμένονται σοβαρές εξελίξεις τις επόμενες ημέρες. Ισως και γι’ αυτό να υπήρξαν κάποιες διαρροές ότι υπάρχει σύγκρουση με την τρόικα για τα ακίνητα ή τον ΦΠΑ, διαρροές που πάντως διέψευσε ο Γ. Στουρνάρας.

Φαίνεται ότι οι δανειστές πιέζουν την Ελλάδα να προχωρήσει σε νέο δάνειο και τρίτο μνημόνιο, που όμως θα το βαφτίσουν αλλιώς για να μην υπάρχουν αντιδράσεις. Θα πουν για παράδειγμα «πάρτε 15-20 δις ευρώ δάνειο το οποίο θα το ονομάσουμε… αναπτυξιακό πακέτο». Θα μπουν φυσικά όροι οι οποίοι θα είναι καλυμμένοι με κάποιον μανδύα νομιμότητας και δεν θα ασκούνται από την τρόικα. Δεν θα έρχονται δηλαδή κάθε τρεις μήνες οι κουστουμαρισμένοι χαρτογιακάδες που προκαλούν την κοινωνία. Όπως και να έχει, πάντως, θα πρόκειται για ένα μνημόνιο κρυμμένο πίσω από τις λέξεις, το οποίο θα θέσει τη χώρα στην ομηρία των δανειστών για πολλά ακόμη χρόνια.

Όλα τα παραπάνω μπορεί να πυροδοτήσουν σοβαρές πολιτικές εξελίξεις, ακόμη και εκλογές μέσα στην άνοιξη με το σκεπτικό ότι η τρόικα οδηγεί την Ελλάδα σε μια νέα εθνική καταστροφή. Και θα καλείται ο λαός να επιλέξει τι ακριβώς θέλει και με ποιους.

 antinews.gr

Η οδηγία του γενικού γραμματέα Δημοσίων Εσόδων Χάρη Θεοχάρη, με την οποία «συνεπικουρεί» το υπουργείο Εργασίας για να μην επηρεαστούν δυσμενώς από το νέο τρόπο υπολογισμού του εφάπαξ, που ισχύει από το 2014, όσοι αποχώρησαν μέχρι 31/12/2013 και δεν έχουν λάβει το βοήθημα.
Προειδοποιεί μάλιστα για το ενδεχόμενο δικαστικής δικαίωσης όσων έχουν ασκήσει ήδη προσφυγή για άδικες μειώσεις που είχαν στο εφάπαξ.

  Αλλαγές στη λίστα πληρωμών του εφάπαξ που περιμένουν να πάρουν περίπου 50.000 ασφαλισμένοι προωθεί το υπουργείο Εργασίας. Στο εξής, και σύμφωνα με διασταυρωμένες πληροφορίες του «Τύπου της Κυριακής», αλλά και με έγγραφο σημείωμα του γενικού γραμματέα Δημοσίων Εσόδων Χάρη Θεοχάρη προς τον κ. Βρούτση, η σειρά για την πληρωμή του εφάπαξ θα καθορίζεται όχι με βάση την ημερομηνία έκδοσης της συνταξιοδοτικής απόφασης, όπως συνέβαινε επί χρόνια, αλλά με
βάση την ημερομηνία της αποχώρησης του υπαλλήλου από την υπηρεσία, που είναι και το πιο δίκαιο. Με αυτή την αλλαγή, οι εργαζόμενοι που αποχώρησαν ως το τέλος του 2013 θα υποστούν ελάχιστες μειώσεις στο εφάπαξ, ακόμη και αν πάρουν το βοήθημα το 2014 ή το 2015 που θα ισχύει ο νέος τρόπος υπολογισμού.Στο έγγραφο του κ. Θεοχάρη και με αφορμή τις διαμαρτυρίες που δέχτηκε από εφοριακούς που λόγω της καθυστέρησης στην έκδοση της συνταξιοδοτικής τους απόφασης κινδυνεύουν να πάρουν μειωμένο εφάπαξ, αναφέρεται ότι «εφοριακοί υπάλληλοι που υπέβαλαν αίτηση δεύτερης παραίτησης για αποχώρηση από την υπηρεσία πριν από άλλους συναδέλφους τους έχουν λάβει ή ενδέχεται να λάβουν σημαντικά μειωμένο ή και καθόλου εφάπαξ (!), σε αντίθεση με άλλους υπαλλήλους, οι οποίοι, παρότι υπέβαλαν μεταγενέστερα τη δεύτερη παραίτηση, πήραν το εφάπαξ εις το ακέραιο»!Σε άλλο σημείο του αποκαλυπτικού εγγράφου, με ημερομηνία 31/12/2013, αναφέρεται ότι διαπιστώθηκε από έρευνα σε εφοριακούς υπαλλήλους που συνταξιοδοτήθηκαν ότι η οριστικοποίηση των Δελτίων Ατομικής και Υπηρεσιακής Κατάστασης (ΔΑΥΚ) έγινε με μεγάλη καθυστέρηση, ενώ από την ημερομηνία της παραίτησης μέχρι και την έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης από το Γενικό Λογιστήριο μεσολάβησαν ως και 12 μήνες! Με αποτέλεσμα οι εν λόγω υπάλληλοι να χάσουν τη δυνατότητα ένταξης στη λίστα των υπαλλήλων που πληρώθηκαν ήδη το εφάπαξ και να κινδυνεύουν να πάρουν το βοήθημα με τις νέες μειώσεις που φέρνει ο καινούργιος τρόπος υπολογισμού που ισχύει από το 2014.Οι καθυστερήσεις στην έκδοση των συντάξεων δεν παρατηρούνται μόνο για τους εφοριακούς, αλλά και για τους υπαλλήλους των δήμων, όπως και των εργαζομένων στα νοσοκομεία. Οι λόγοι για τους οποίους καθυστερούν να βγουν οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις έχουν να κάνουν με την έλλειψη προσωπικού στις αρμόδιες υπηρεσίες του Γενικού Λογιστηρίου, εξαιτίας των αθρόων συνταξιοδοτήσεων εν όψει των επικείμενων μειώσεων στο εφάπαξ από το 2014! Οι υπάλληλοι, δηλαδή, που έβγαζαν συντάξεις για άλλους υπαλλήλους έσπευσαν οι ίδιοι σε σύνταξη για να προλάβουν τις νέες μειώσεις στο εφάπαξ!
Συμβαίνει λοιπόν το εξής παράδοξο: Δημόσιος υπάλληλος να έχει υποβάλει παραίτηση τον Απρίλιο του 2012, η σύνταξή του να βγήκε τον Φεβρουάριο του 2013 και το εφάπαξ του να είναι να πληρωθεί τον Μάρτιο του 2014, επειδή το Ταμείο Πρόνοιας μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2013 πλήρωνε τα εφάπαξ που όφειλε σε όσους είχαν συνταξιοδοτική πράξη μέχρι τον Ιούνιο του 2012. Με το «σύστημα» αυτό, ο υπάλληλος που πήρε σύνταξη τον Φεβρουάριο του 2013 κινδυνεύει να πάρει το νέο εφάπαξ το 2014 με μείωση άνω του 20%. Αν όμως ληφθεί υπόψη η ημερομηνία παραίτησής του, τότε θα πάρει το εφάπαξ που πήραν όσοι πληρώθηκαν μέχρι τις 31/12/2013.«Προτείνουμε να επιληφθείτε του εν λόγω θέματος», αναφέρει ο κ. Θεοχάρης στο σημείωμά του προς τον κ. Βρούτση, «και να μεριμνήσετε ώστε η υπό έκδοση απόφαση να λαμβάνει υπόψη ως χρόνο συνταξιοδότησης το χρόνο υποβολής της δεύτερης αίτησης παραίτησης και όχι το χρόνο έκδοσης της σχετικής απόφασης συνταξιοδότησης».Να σημειωθεί, δε, ότι από την 1η/1/2014 τα Ταμεία Πρόνοιας σταμάτησαν να πληρώνουν εφάπαξ περιμένοντας τη νέα απόφαση του υπουργείου Εργασίας για το πώς και για ποιους υπαλλήλους θα ισχύσουν οι νέες μειώσεις και κυρίως τι θα γίνει με όσους έχουν αποχωρήσει μέχρι τις 31/12/2013.
Στην πράξη, λοιπόν, η αλλαγή που προωθείται από το υπουργείο Εργασίας θα έχει ως αποτέλεσμα οι υπάλληλοι που υπέβαλαν παραίτηση μέχρι τις 31/12/2013 να πάρουν το παλιό εφάπαξ ή τουλάχιστον να μην έχουν μεγάλες μειώσεις εξαιτίας του νέου τρόπου υπολογισμού του βοηθήματος από την 1η/1/2014.Σύμφωνα με πληροφορίες, το βασικό σενάριο και μόνον για τις αιτήσεις που είναι σε εκκρεμότητα προβλέπει μια ήπια μείωση του εφάπαξ έως 10%, με το σκεπτικό ότι αν δεν γίνει καθόλου μείωση, τότε ο χρόνος πληρωμής του θα ξεπεράσει και τα 5 χρόνια.Το χειρότερο σενάριο, δε, θα ήταν να αντιμετωπιστούν όλοι όσοι έφυγαν μέχρι το 2013 ως δικαιούχοι του νέου εφάπαξ επειδή θα το εισπράξουν από το 2014 που ισχύει ο νέος τρόπος υπολογισμού. Σε αυτή την περίπτωση, οι μειώσεις θα έφταναν και το 35%.Το ενδεχόμενο αυτό έχει αποκλειστεί και πλέον το υπουργείο Εργασίας αλλάζει τη σειρά των πληρωμών σε όλα τα εφάπαξ και, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, στην υπό έκδοση απόφαση που ετοιμάζει θα λαμβάνεται ως κριτήριο για το ποσό που δικαιούται κάθε υπάλληλος όχι η ημερομηνία που παίρνει σύνταξη, αλλά η ημερομηνία αποχώρησης από την υπηρεσία του.
 Υπολογισμός με βάση τα δεδομένα 15ετίαςΤο υπουργείο, μάλιστα, αποδέχτηκε να συμπεριλάβει στην υπό έκδοση νέα Υπουργική Απόφαση για τον υπολογισμό του εφάπαξ από το 2014 τα οικονομικά κριτήρια όχι μίας χρονιάς, αλλά περισσοτέρων ετών, ώστε το εφάπαξ που θα δίνουν τα Ταμεία να λαμβάνει υπόψη και τις μελλοντικές δαπάνες, με την εκτίμηση ότι θα βαίνουν μειούμενες λόγω του περιορισμού των νέων συνταξιοδοτήσεων από το Δημόσιο. Αρχικά, όπως αποκάλυψε πρώτος ο «Τύπος της Κυριακής», προσανατολιζόταν να λαμβάνει υπόψη στοιχεία μιας 10ετίας, ενώ τελευταία ο κ. Βρούτσης φέρεται να προκρίνει ακόμη πιο ευνοϊκή ρύθμιση για τον υπολογισμό του εφάπαξ μεταφέροντας στο νέο μαθηματικό τύπο οικονομικά τα δεδομένα μίας 15ετίας!
Με τον τρόπο αυτό λύνεται και το δεύτερο ζήτημα που έχει ανακύψει με τις 50.000 εκκρεμείς αιτήσεις, που δεν είναι άλλο από το ποσό που θα πάρουν οι εν λόγω δικαιούχοι, καθώς έτσι είτε δεν θα έχουν μειώσεις είτε θα είναι μικρές και πάντως δεν θα υπερβούν το 10%.

Το αρνητικό στοιχείο βέβαια είναι ότι για να πληρωθούν οι 50.000 αιτήσεις, εκ των οποίωνοι 35.000είναι «στοκαρισμένες» στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, θα χρειαστούν άλλα 3 χρόνια, που σημαίνει ότι το ΤΠΔΥ θα πρέπει να δίνει μέχρι και το 2016 τα παλιά εφάπαξ, αυτών δηλαδή που έφυγαν ως το 2013, ενώ όσοι αποχωρούν από το 2014 και μετά δεν πρόκειται να δουν εφάπαξ πριν από το 2017-2018! Και βέβαια τα ποσά που θα πάρουν τότε είναι βέβαιο πως θα είναι σημαντικά μειωμένα σε σχέση με τα σημερινά.

Μειώνει και το χρόνο αναμονής το «κούρεμα» στα ποσάΑπό φέτος κανένα από τα Ταμεία Πρόνοιας που περιλαμβάνονται στο νόμο 4093/12 (άρθρο 1 υποπαράγραφος ΙΑ.5) δεν θα πρέπει να έχει ελλείμματα και θα πληρώνουν τόσα εφάπαξ όσα τους επιτρέπουν τα οικονομικά τους. Το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων έχει ήδη μείωση εσόδων και απλά προσθέτει υποχρεώσεις, καθώς όσο αδειάζει το Δημόσιο από εργαζόμενους που σπεύδουν σε σύνταξη… για να προλάβουν να πάρουν εφάπαξ άλλο τόσο μειώνονται και τα έσοδα από τις εισφορές!
Σε κανονικές συνθήκες, το ΤΠΔΥ μπορούσε να πληρώνει ως και 8.000 εφάπαξ κάθε χρόνο, ενώ με τα σημερινά δεδομένα και προκειμένου να μη γίνουν μειώσεις ή τουλάχιστον να είναι πολύ μικρές οι μειώσεις για τους 50.000 δικαιούχους που είναι σε λίστα αναμονής, θα πρέπει να πληρώνει λιγότερα από 5.000 εφάπαξ κάθε χρόνο! Με το ρυθμό αυτό όμως ο χρόνος αναμονής θα φτάσει και τα 10 χρόνια. Από την άλλη, αν αποφασιστούν μειώσεις, τότε θα πληρώνονται περισσότερα εφάπαξ και ο χρόνος αναμονής θα μειωθεί σημαντικά.Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, στη λίστα των 50.000 ασφαλισμένων που περιμένουν εφάπαξ περιλαμβάνονται:

 

-Το τμήμα Ανθυποπυραγών έχουν δικαίωμα να το δηλώσουν μόνο οι Πυροσβέστες

28.800 με 36.000 θέματα θα πρέπει να περιλαμβάνει η πολυσυζητημένη τράπεζα θεμάτων σύμφωνα με έρευνα της ΟΙΕΛΕ που επισημαίνει ότι η διαμόρφωση των χιλιάδων θεμάτων σε 3-4 επίπεδα δυσκολίας, θα έπρεπε να είχε ξεκινήσει από την αρχή της χρονιάς με την κινητοποίηση όλων των σχολικών συμβούλων και των εκπαιδευτικών των Γυμνασίων και των Γενικών και Επαγγελματικών Λυκείων με σκοπό να έχει ήδη από το Δεκέμβριο ετοιμαστεί μια βάση θεμάτων προς έλεγχο και στάθμιση.

Σύμφωνα με την ΟΙΕΛΕ στην εξεταστική περίοδο που έρχεται σε 4 μήνες θα εξεταστούν γραπτά 72-90 μαθησιακά αντικείμενα όλων των τάξεων σε λύκειο και ΕΠΑΛ, λαμβανομένων υπόψη και και των μαθημάτων ειδικότητας ανά τάξη και βαθμίδα.  Θεωρητικά η βάση θεμάτων θα πρέπει να περιλαμβάνει (κατά την εμπειρία του ΚΕΕ) 3-4 επίπεδα δυσκολίας με λιγότερο 100 θέματα ανά επίπεδο (για να έχει νόημα η κλήρωση και η μη τυποποίηση των θεμάτων) που σημαίνει τουλάχιστον

Η «Τράπεζα Θεμάτων» θα έπρεπε κατά την ΟΙΕΛΕ να είχε ετοιμαστεί μέχρι το Δεκέμβριο του 2013 με κινητοποίηση όλων των σχολικών συμβούλων και των εκπαιδευτικών της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Αμέσως μετά και κατά το 2ο τετράμηνο του τρέχοντος σχολικού έτους θα έπρεπε μέσα από σταδιακές διαδικασίες ελέγχου και στάθμισης:

1.    ·         Να εξεταστούν γραπτά όλα τα θέματα της βάσης

Να βαθμολογηθούνΝα σταθμιστούν ως προς τα 3-4 επίπεδα δυσκολίας και ακολούθως να απορριφθούν τα θεωρούμενα ως ελλιπή, λανθασμένα, υπερβολικά/εξεζητημένα ή ακατάλληλα θέματα (εμπειρία σχετικών θεμάτων έχουν επανειλημμένως εντοπισθεί στις Πανελλήνιες Εξετάσεις)

Επίσης η ΟΙΕΛΕ υποστηρίζει ότι σε ένα σοβαρό προγραμματισμό η πρώτη εφαρμογή του μέτρου θα έπρεπε να ανακοινωθεί ως δοκιμαστική.

Σε δελτίο τύπου της που απέστειλε προς τους κ. Αρβανιτόπουλο και Κεδίκογλου το συνδικαλιστικό όργανο των ιδιωτικών εκπαιδευτικών δηλώνει την αντίθεσή του με το «Νέο Λύκειο» ενώ ανάμεσα στα άλλα αναφέρεται και στη διάσταση απόψεων που παρατηρήθηκε στην ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας που σύμφωνα με τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς αποδεικνύει την προχειρότητα και την ανετοιμότητα με την οποία το Υ.ΠΑΙ.Θ. αντιμετωπίζει την αναδιάρθρωση στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση και το θεσμό των Πανελλαδικών Εξετάσεων και τις οποίες θα κληθούν να πληρώσουν μαθητές, γονείς και εκπαιδευτικοί.

Όσον αφορά την εισαγωγή της Τράπεζας Διαβάθμισης Θεμάτων η ΟΙΕΛΕ υποστηρίζει ότι «είναι μια εργαλειακή αλλαγή που δεν βελτιώνει το βασικό πρόβλημα στην εκπαίδευση, δηλ. τις ραγδαίες ανισότητες, αντιθέτως, μη λαμβάνοντας υπόψη τις υπαρκτές και σημαντικότατες διαφοροποιήσεις της χαμηλής επίδοσης σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο, τις συντηρεί και τις διευρύνει.

Η ΟΙΕΛΕ στο κείμενο της επικαλείται έρευνα του ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ σύμφωνα με την οποία το 1/3 των μαθητών έχει επίδοση «σχεδόν καλώς» και απειλείται με άμεση έξοδο από το εκπαιδευτικό σύστημα ενώ επισημαίνει ότι η ίδια πέραν της αντίθεσής της στο Νέο Λύκειο έχει καταθέσει από το 2011 τη δική της επιστημονική πρόταση για τη διάρθρωση της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και την αναμόρφωση του συστήματος εισαγωγής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.

Τέλος η επιμονή του Υπουργού Παιδείας να εφαρμοστούν οι αλλαγές δείχνουν ,κατά τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς, ότι η πρόθεση του Υπουργείου είναι η εξυπηρέτηση συμφερόντων επιχειρηματιών της φροντιστηριακής εκπαίδευσης.

Οι απόφοιτοι του 2012 γνώριζαν ότι θα είχαν δικαίωμα να συμμετάσχουν στη διαδικασία επανακατάθεσης μηχανογραφικού για την εισαγωγή στην τριτοβάθμια εκπαίδευση με διατήρηση προηγούμενης βαθμολογίας (ποσοστό 10% των θέσεων) μόνο την επόμενη ακαδημαϊκή χρονιά, δηλαδή το ακαδημαϊκό έτος 2013-14 (παρ.6 του άρθρου 25 Ν4085/2012) εφόσον έληγε η τελευταία σχετική τροποποίηση.

του Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.

74ος ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΜΑΘΗΤΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΣΤΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ “Ο ΕΥΚΛΕΙΔΗΣ” ΣΑΒΒΑΤΟ, 18 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2014

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΕΣ ΛΥΣΕΙΣ εδώ

Τα παραπάνω είπε στη Βουλή ο υφυπουργός Παιδείας Σ. Κεδίκογλου, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση σχετικά με την άμεση υλοποίηση των αποσπάσεων των εκπαιδευτικών και υπογράμμισε:

Α.Τώρα, στη μέση της σχολικής χρονιάς, σταθμίζοντας την επιθυμία του εκπαιδευτικού να πάει σε ένα άλλο σχολείο και την ανάγκη το σχολείο αυτό στο οποίο υπηρετεί να μην παρουσιάζει κενά στην εκπαιδευτική διαδικασία, κρίνουμε πιο σημαντικό να καλύψουμε το δεύτερο. Αυτό ορίζει η εύρυθμη
λειτουργία του σχολείου, όπως ορίζεται εξάλλου και από το ν. 3848/2010.

Β..Θέλω να συμφωνήσουμε λοιπόν ότι εφόσον έχει ξεκινήσει το σχολικό έτος, πρέπει πρώτα να καλύψουν τις σχολικές ανάγκες της σχολικής μονάδας, από τις οποίες αποσπώνται οι εκπαιδευτικοί.

Γ.Μη ξεχνάτε ότι λειτουργήσαμε το σύστημα με μόλις δύο χιλιάδες αναπληρωτές από τον τακτικό προϋπολογισμό –έναντι των δώδεκα χιλιάδων, όπως σας είπα- εξοικονομώντας 550 εκατομμύρια ευρώ προς όφελος του Έλληνα φορολογούμενου.

Δ. Το σύστημα λειτουργούσε με στρεβλώσεις σε μεγάλο βαθμό και κάθε χρόνο επαναλαμβάναμε την ίδια ιστορία. Χάναμε πάρα πολλές εργατοώρες, εκατοντάδες εργατοώρες στο Υπουργείο για να γίνει το έργο των αποσπάσεων που –προσέξτε- έφτανε ακόμα και το 8% της δύναμης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Ε. Όταν μιλάμε για ένα σύστημα που έχεις έναν μικρό βαθμό διόρθωσης μισό τοις εκατό, ένα τοις εκατό, αν θέλετε, είναι σε πλαίσιο αποδεκτό. Όταν σχεδόν 10%, δηλαδή μία στις δέκα τοποθετήσεις γίνεται πια με αποσπάσεις, σημαίνει, αν μη τι άλλο, ότι κάτι δεν λειτουργεί καλά στο σύστημα. Αυτό ήταν ένα πρωταρχικό πρόβλημα που έπρεπε να το επιλύσουμε.

Ζ.Σε αυτό οφείλαμε λοιπόν να απαντήσουμε ως Υπουργείο Παιδείας. Είχαμε την κακή κατανομή του εκπαιδευτικού προσωπικού, κυρίως στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Εκεί τι παρατηρούσαμε; Παρατηρούσαμε πράγματι παράλογα φαινόμενα. Στον ένα νομό η μία ειδικότητα να πλεονάζει και στον διπλανό νομό να έχουμε έλλειμμα.

Η.Είχαμε εκπαιδευτικούς να αποσπώνται από ελλειμματικές περιοχές, την περιφέρεια και τα νησιά μας. Αυτό γινόταν. Έφευγαν οι εκπαιδευτικοί από τους ορεινούς όγκους, τα νησιά, τις περιφέρειες και πήγαιναν όλοι είτε σε πιο προνομιούχες περιοχές είτε κυρίως προς τα αστικά κέντρα την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη.

Θ.Αυτό νομίζω ότι σας αφορά πάρα πολύ στο βαθμό που, όπως ξέρω, ενδιαφέρεστε για τα παιδιά των λαϊκών οικογενειών, γιατί τα παιδιά αυτά επλήττοντο όταν δεν είχαν καθηγητές στις τάξεις τους.

Ι.Είχε επιπλέον παγιωθεί, αν θέλετε, και σαν νοοτροπία ότι «προκειμένου να διοριστώ πάω οπουδήποτε και πολύ σύντομα θα μεταφερθώ κάπου αλλού, δηλαδή πάω και από τον πρώτο χρόνο ζητάω κατευθείαν μετάθεση ή απόσπαση».

Κ. Αν θέλετε να μία ωραία ιδέα που δεν ξέρω αν θα την προτείνατε και αν θα είχε απήχηση στους εκπαιδευτικούς. Θα μπορούσαμε να πούμε ότι για κάποια χρόνια υπάρχει ένα αμετάθετο, όπως το κάναμε για τους νοσηλευτές. Για πέντε χρόνια θα πας στο μέρος το οποίο έχεις διαλέξει ώστε και ο εκπαιδευτικός να μπορέσει να κάνει τον προγραμματισμό του, να κάνει τον σχεδιασμό του. Αλλά όταν από την πρώτη χρονιά κοιτάμε πώς θα αποσπαστούμε και πώς θα πάμε σε άλλα μέρη δημιουργούμε τεράστιο πρόβλημα συνολικά στο σύστημα.

Λ.Όλα για εμάς, αν θέλετε, είναι θέμα προτεραιοτήτων. Κατανοώ τις προσωπικές και οικογενειακές ανάγκες που μπορεί να έχει ο κάθε εκπαιδευτικός και τις δυσκολίες που υπάρχουν. Υπάρχουν όμως και οι ανάγκες της δημόσιας εκπαίδευσης και της εύρυθμης λειτουργίας της σχολικής μονάδας κι αυτό οφείλουμε να προτάξουμε. Για εμάς -και το έχουμε πει πάρα πολλές φορές- πρώτα είναι ο μαθητής.

Μ.Κι ακόμα και τότε που είχαμε περισσότερους αναπληρωτές -σας θυμίζω ότι είχαμε δώδεκα χιλιάδες αναπληρωτές από τον τακτικό προϋπολογισμό και απροσδιόριστο αριθμό από τα προγράμματα ΕΣΠΑ- αυτοί οι άνθρωποι κάλυπταν τα κενά που άφηναν οι αποσπάσεις και μέχρι φτάσουν οι αναπληρωτές να κάνουν τις αναπληρώσεις πέρναγαν οι μήνες με το «πάω, δεν πάω εδώ, εκεί» κ.λπ. και φτάναμε στον μήνα Νοέμβρη και Δεκέμβρη.

Ν.Άρα είχαμε ένα σύστημα που προσέξτε τι γινόταν: Κάναμε πρώτα τις αποσπάσεις χωρίς να δούμε τις ανάγκες, χωρίς να δούμε αν εκεί που πάμε υπάρχουν κενά κι αν από εκεί που φεύγω υπάρχει κάποιος άλλος να με αναπληρώσει. Κάναμε τις αποσπάσεις κατά το δοκούν και κυρίως σε μεγάλο βαθμό, για να μη γελιόμαστε, και ρουσφετολογικά από διάφορες πιέσεις που κι εδώ πέρα συνάδελφοι είχαν όλα αυτά τα χρόνια προς το Υπουργείο Παιδείας και μετά παίρναμε τους αναπληρωτές, που είχαμε άπλετο αριθμό και δεν μας ένοιαζε και τους τοποθετούσαμε στις θέσεις τους. Και τι γινόταν; Και αργά πήγαιναν στα σχολεία να διδάξουν και είχαμε αυτή την άνιση κατανομή, όπως σας είπα, μεταξύ περιφέρειας και κέντρου και τελικά είχαμε ένα σύστημα πολυδάπανο.

Ξ.Όλα αυτά λοιπόν έπρεπε να αλλάξουν. Έπρεπε να εξορθολογήσουμε το σύστημα, διαφορετικά θα υπήρχαν συνέπειες. Υπήρχαν όπως ξέρετε τεσσεράμισι χιλιάδες εκπαιδευτικοί στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση που πλεόναζαν, που ήταν εκτός σχολείου και αντικειμένου -δεν είχαν αντικείμενο- και στους οποίους θα έπρεπε να βρούμε εργασία γιατί κινδύνευαν, όπως καταλαβαίνετε, να απολυθούν.

Ο.Έτσι για πρώτη φορά φέτος προχωρήσαμε, αφού φέραμε τη σχετική νομοθετική ρύθμιση με δύο Υπουργικές Αποφάσεις στις 30/08/2013 και στις 11/10/2013, στις υποχρεωτικές μετατάξεις από τη δευτεροβάθμια στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση, οι οποίες και άλλαξαν το τοπίο της λειτουργικής εκπαίδευσης, αποτυπώνοντας τις δυνάμεις μας σε εκπαιδευτικό προσωπικό.

Π.Μειώσαμε ακόμα περισσότερο –και σε αυτό πιστεύω θα συμφωνήσετε όλοι- κατά 60% τις αποσπάσεις σε εφορίες και στην κεντρική διοίκηση.

Εξασφαλίσαμε τις θέσεις τριών χιλιάδων εξακοσίων εκπαιδευτικών που πλεόναζαν με την εθελοντική μετάταξή τους από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση, χωρίς να υπολογίζουμε τις μετατάξεις στις διοικητικές θέσεις. Και πάλι έχουμε ικανοποιήσει όλες τις ειδικές κατηγορίες, αν θέλετε, όλες τις αποσπάσεις που οφείλονται σε σοβαρές κοινωνικές ανάγκες, σε προβλήματα υγείας κ.ο.κ. Αυτοί όλοι οι εκπαιδευτικοί έχουν ικανοποιηθεί. Και αυτό βεβαίως έχει κάποιο κόστος στο σύστημα.

Ρ.Για παράδειγμα, θα σας αναφέρω στη Φλώρινα όπου έχουμε δεκατέσσερις δασκάλους που πλεονάζουν. Αυτό συμβαίνει διότι αποφασίσαμε οι σύζυγοι των αξιωματικών που υπηρετούν, πρέπει να πάνε κοντά στις οικογένειές τους. Αυτό είναι κάτι που το αντιλαμβανόμαστε, αλλά επειδή έχουμε μία κοινωνική ευαισθησία, είπαμε ότι δεν θα χωρίσουμε οικογένειες.

Σ.Όμως, από εκεί και πέρα, όπως και εσείς σωστά είπατε, για να φύγει κάποιος –εγκρίνεται μια απόσπαση, βεβαίως με κάποια κριτήρια λέμε ότι εγκρίνεται- έχουμε ως προϋπόθεση να βρεθεί αυτός που θα τον αναπληρώσει. Δεν μπορεί δηλαδή εγώ να φύγω από το σχολείο μου χωρίς να έχει βρεθεί ο αντικαταστάτης μου. Αν, λοιπόν, δεν έχει βρεθεί ο αντικαταστάτης μου, δεν μπορούμε να προχωρήσουμε στην απόσπαση και αυτός είναι ένας βασικός λόγος που δεν έχει γίνει μέχρι τώρα.

Τ.Τώρα, στη μέση της σχολικής χρονιάς, σταθμίζοντας την επιθυμία του εκπαιδευτικού να πάει σε ένα άλλο σχολείο και την ανάγκη το σχολείο αυτό στο οποίο υπηρετεί να μην παρουσιάζει κενά στην εκπαιδευτική διαδικασία, κρίνουμε πιο σημαντικό να καλύψουμε το δεύτερο. Αυτό ορίζει η εύρυθμη λειτουργία του σχολείου, όπως ορίζεται εξάλλου και από το ν. 3848/2010.

Υ.Θέλω να συμφωνήσουμε λοιπόν ότι εφόσον έχει ξεκινήσει το σχολικό έτος, πρέπει πρώτα να καλύψουν τις σχολικές ανάγκες της σχολικής μονάδας, από τις οποίες αποσπώνται οι εκπαιδευτικοί.

Η καταγραφή του κόστους  των τηλεπικοινωνιακών τελών των σχολικών και διοικητικών μονάδων  δεν αποσκοπεί στον έλεγχο των οικονομικών των Σχολικών Επιτροπών, διευκρινίζει το υπουργείο Παιδείας με σημερινή εγκύκλιο, οι αρμόδιες υπηρεσίες του οποίου έχουν «κατακλυσθεί» από σχετικά ερωτήματα.

Ειδικότερα το υπουργείο Παιδείας δίνει τις ακόλουθες διευκρινίσεις:

Α.Η Καταγραφή του Κόστους Τηλεφωνίας έχει σκοπό την συγκέντρωση στοιχείων για το

κόστος των τηλεφωνικών υπηρεσιών, που δαπανάται από τις Σχολικές Επιτροπές στα σχολεία της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Τα στοιχεία αυτά θα χρησιμοποιηθούν για το σχεδιασμό μίας συνολικής λύσης για όλες τις σχολικές μονάδες, η οποία θα μειώσει τα έξοδα τηλεφωνίας που επωμίζεται η κάθε Σχολική Επιτροπή και ταυτόχρονα θα βελτιώσει

H εφαρμογή «Καταγραφής Κόστους Τηλεφωνίας» παρέχεται από την διεύθυνση

http://analysis.sch.gr/telephony (νέα διεύθυνση, η οποία αντικαθιστά την προγενέστερη http://survey.sch.gr/telephony) και στην οποία:

1.Καταχωρούνται μόνο τα τηλεπικοινωνιακά τέλη που καταβάλλονται από τις σχολικές

επιτροπές και αφορούν το σχολείο για τηλεφωνικές συνδέσεις ή fax του σχολείου.

2.Δεν συμπληρώνονται τέλη που αφορούν γραμμές σύνδεσης του Πανελληνίου Σχολικού

Δικτύου για τις οποίες το σχολείο δεν καταβάλει κόστος.

3.Σε περιπτώσεις που η σχολική ή η διοικητική μονάδα δεν διατηρεί αρχείο εξόδων που

αφορούν τα τηλεπικοινωνιακά κόστη, θα πρέπει οι υπεύθυνοι να απευθύνονται στην

αρμόδια Ενιαία Σχολική Επιτροπή του Δήμου τους και να αντλούν τα στοιχεία που

απαιτούνται για τη συμπλήρωση της φόρμας.

4.Σε περιπτώσεις που οι τηλεφωνικοί λογαριασμοί που εκδίδονται από τον πάροχο, αφορούν σε δίμηνη περίοδο χρήσης, η καταχώρηση θα γίνεται αντιστοίχως ανά δύο μήνες αφήνοντας τον ενδιάμεσο μήνα με μηδενική χρέωση.

5.Στο συνολικό μηνιαίο κόστος δεν θα πρέπει να συμπληρώνονται τυχόν ληξιπρόθεσμες

οφειλές προηγούμενων μηνών.

6.Η καταχώρηση των στοιχείων πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι και 31/1/2014.

Β. Απορίες ή προβλήματα που ενδεχομένως προκύψουν κατά τη σύνδεση ή κατά τη συμπλήρωση των στοιχείων στο σύστημα «Καταγραφής Κόστους Τηλεφωνίας», θα πρέπει να αποστέλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στη διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. με θέμα «Καταγραφή Κόστους Τηλεφωνίας» και θα απαντώνται από την Υπηρεσία Υποστήριξης Χρηστών του Πανελλήνιου Σχολικού Δικτύου.

Την ύπαρξη εγκυκλίου από το 2010, με την οποία δίνονται οδηγίες στις σχολικές μονάδες, στους εκπαιδευτικούς, αλλά και στους μαθητές και τους γονείς τους, σχετικά με  τις ενέργειες πουοφείλουν να προβαίνουν για τις σχολικές τσάντες.

Οι βουλευτές επικαλούνται πορίσματα επιστημονικών φορέων, σύμφωνα με τα οποία το συνιστώμενο βάρος για έναν μαθητή της πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης πρέπει να είναι ανάλογο του 10% του σωματικού του βάρους.

 

Ο υπουργός θα διαπραγματευτεί με την τρόικα στα τέλη του μήνα, οπότε αναμένεται η έλευσή της στην Αθήνα, καθώς το πλάνο τελεί υπό την έγκριση των δανειστών.

Ο σχεδιασμός της κυβέρνησης προβλέπει ότι για το 2014 θα απομακρυνθούν 6.000 υπάλληλοι από τους 25.000 της διαθεσιμότητας και 5,.400 από τον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα από διάφορες
κατηγορίες.

Πιο αναλυτικά οι 11.400 απολύσεις για το 2014 αφορούν:

- 500 επίορκους που θα απομακρυνθούν με τελεσίδικες αποφάσεις από τα πειθαρχικά συμβούλια μετά την επιτάχυνση της διαδικασίας με απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης
- 1.000 εργαζομένους στο Δημόσιο που θα φύγουν λόγω ανικανότητας, κατόπιν των αρμόδιων υγειονομικών επιτροπών. Το 2013 απομακρύνθηκαν 700 υπάλληλοι με την ίδια διαδικασία λόγω ψυχικής ή σωματικής ανικανότητας, αλλά και αδυναμίας να μεταταγούν σε άλλες θέσεις (μεταξύ τους 250 ένστολοι και 200 εκπαιδευτικοί)
- 1.500 εργαζομένους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που θα χαρακτηριστούν πλεονάζοντες λόγω καταργήσεων ή συγχωνεύσεων
- 2.400 γιατρούς του ΕΟΠΥΥ που αναμένεται ότι δεν θα δεχτούν να εργαστούν στον ασφαλιστικό φορέα και θα επιλέξουν τη εξωτερική συνεργασία με τον οργανισμό.

Οι 6.000 απομακρύνσεις που τελούν ή θα τελέσουν σε διαθεσιμότητα και θα ολοκληρώσουν την 8μηνη παραμονή στο ιδιότυπο καθεστώς χωρίς να καταφέρουν να μεταταγούν σε άλλη θέση, θα πραγματοποιηθούν:

α) στις 22 Μαρτίου 2014 με την απομάκρυνση 2.000 μόνιμων που τελούν σε διαθεσιμότητα από τον περασμένο Ιούνιο (μεταξύ τους 1.600 σχολικοί φύλακες και 400 εκπαιδευτικοί)
β) Μάιο – Ιούνιο του 2014 με την απομάκρυνση 3.000 υπαλλήλων από τα υπουργεία που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα τον Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο (500 καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ, 120 δημοτικοί αστυνομικοί, 650 διοικητικοί υπάλληλοι πανεπιστημίων, 1.730 υπάλληλοι υπουργείων)
γ) Σεπτέμβριο και Οκτώβριο του 2014: 1.000 υπάλληλοι του ΕΟΠΥΥ και των δήμων που θα μπουν σε διαθεσιμότητα μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου

Σύμφωνα με το Έθνος, πιθανόν είναι να ξεπεραστεί το εμπόδιο των τριμηνιαίων στόχων που έχουν τεθεί στις υποχρεωτικές απομακρύνσεις, αν τελικά επιτευχθεί ο στόχος των 15.000 απολύσεων για τη διετία 2013-2014.

Το 2013 έγιναν 3.635 απομακρύνσεις: 2.500 από την ΕΡΤ, 700 για ιατρικούς λόγους, 300 επίορκοι και 135 από φορείς που τελούν υπό κατάργηση. Ο στόχος ήταν 4.000 απολύσεις.

Ο Χίρου Ονόντα προκάλεσε το παγκόσμιο ενδιαφέρον το Μάρτιο του 1974. Ύστερα από σχεδόν 30 χρόνια μετά τη λήξη του Β' Παγκοσμίου Πολέμου βγήκε από τη ζούγκλα παραδόθηκε.

Για να γίνει αυτό μάλιστα έπρεπε να πάει στο νησί Λουπάνγκ των Φιλιππίνων ο πρώην διοικητής του, που είχε εντωμεταξύ γίνει βιβλιοπώλης μετά τον πόλεμο και να του δώσει εντολή να καταθέσει τα όπλα. Η αποστολή τουήταν να βρίσκεται πίσω από τις γραμμές των Αμερικανών και να κατασκοπεύει. Αρνήθηκε να πιστέψει ότι ο πόλεμος τελείωσε και πέρασε 30 χρόνια μέσα στη ζούγκλα, περιμένοντας ενισχύσεις. Παρά τις αλλεπάλληλες αποστολές ανεύρεσης του από συγγενείς, ο Ονόντα, διαποτισμένος από ένα ακραίο αίσθημα τιμής και προσήλωσης στο στρατό και τον Αυτοκράτορα, αρνιόταν να εγκαταλείψει τη θέση του.Πέθανε χθες, γαλήνια στο κρεβάτι του, σε ηλικία 91 ετών.

lifo.gr

Η πόλη Πρίζρεν του Κοσόβου κατέχει υψηλή θέση στην εθνική συνείδηση των Αλβανών. Είναι ταυτισμένη με την αφύπνιση του γένους τους. Εκεί έγινε το 1878 σύναξη εκπροσώπων των απανταχού Αλβανών, που θα καταχωρηθεί στην ιστορία τους ως «Λίγκα της Πριζρένης». Μόλις είχε τελειώσει ο ρωσοτουρκικός πόλεμος με ήττα των Οθωμανών και οι Βούλγαροι υποκινούμενοι από τη Ρωσία είχαν ανακηρύξει τη «Μεγάλη Βουλγαρία». Ηρθε όμως η διάσκεψη των Μεγάλων Δυνάμεων εκείνη τη χρονιά στο Βερολίνο να ακυρώσει τα σχέδια της Βουλγαρίας και να καθορίσει το μεταπολεμικό εδαφικό status στην περιοχή.Φοβούμενοι τότε οι Αλβανοί ότι οι ισχυροί, θα διανείμουν εδάφη που οι ίδιοι θεωρούσαν αλβανικά, στην Ελλάδα, στη Σερβία και στο Μαυροβούνιο, συνήλθαν διά εκπροσώπων τους στο Πρίζρεν καιδιακήρυξαν τη θέλησή τους να διεκδικήσουν αυτονομία στο πλαίσιο της Οθωμανικής Αυτοκρατορίας - ένα πρόπλασμα δηλαδή αλβανικού κράτους. Αυτά για την ιστορία.Εκατόν τριάντα έξι χρόνια μετά, οι κυβερνήσεις των δύο ανεξάρτητων σήμερα αλβανικών κρατών, της Αλβανίας και του Κοσόβου, συνήλθαν πριν από λίγες μέρες στην ίδια πόλη, σε μια «ιστορική για την Αλβανία, το Κόσοβο και την περιοχή» όπως την χαρακτήρισε ο Κοσοβάρος πρωθυπουργός Χακίμ Θάτσι, συνεδρίαση «που την περίμεναν με ανυπομονησία οι πολίτες του Κοσόβου και της Αλβανίας, και εκείνοι στο Τέτοβο, στο Πρέσεβο και στο Ούλτσινι (Μαυροβούνιο) και στη διασπορά». Το γιατί την ανέμεναν με ανυπομονησία οι «αλύτρωτοι αδελφοί» όπως θεωρεί ο αλβανικός εθνικισμός τους εκτός Αλβανίας και Κοσσόβου ομοεθνείς δεν το εξήγησαν ούτε ο Θάτσι, ούτε ο ομόλογός του Εντι Ράμα, ο οποίος, για να προλάβει συνειρμούς ή και πιθανές αντιδράσεις έσπευσε να διακηρύξει «το απαραβίαστο των συνόρων».Δεν είναι ωστόσο δύσκολο να αντιληφθεί κανείς το νόημα μιας τέτοιας πρωτοβουλίας σε μια εποχή που ο αλυτρωτισμός διατρέχει τις αλβανικές κοινωνίες, με το ανομολόγητο επισήμως, όραμα της «Μεγάλης Αλβανίας» να διεκδικεί θέση στην πολιτική ατζέντα των κομμάτων ή και των κυβερνήσεων. Τίρανα και Πρίστινα δεν έπαψαν να θεωρούν, ακόμα και μετά την ανεξαρτησία του Κοσόβου, ότι υπάρχουν ανοιχτές εθνικές εκκρεμότητες στην περιοχή. Και φροντίζουν να το υπενθυμίζουν με συνάξεις όπως αυτή στο Πρίζρεν την οποία, όπως έγινε γνωστό, θα ακολουθήσει, σύντομα, δεύτερη όμοια, αυτή τη φορά στην Αυλώνα, πόλη με επίσης ισχυρούς εθνικούς συμβολισμούς, καθώς εκεί το 1912 υψώθηκε το λάβαρο της ανεξαρτησίας του αλβανικού κράτους.Οι Αλβανοί πολιτικοί επιχείρησαν να δώσουν ιστορικές διαστάσεις στην πρόσφατη συνεδρίαση. Το κυβερνητικό κλιμάκιο μάλιστα αναχώρησε από τα Τίρανα με τις μπάντες να παιανίζουν εθνικά εμβατήρια, λες και πήγαινε για πόλεμο! Διαβάζοντας «πίσω από τις γραμμές» των δηλώσεων των ηγετών τους, αναρωτιέται κανείς αν πράγματι έχουν διδαχθεί από την ιστορία πού οδήγησαν τους λαούς της βαλκανικής οι μικρομεγαλισμοί.

Tου Σταύρου Τζίμα

kathimerini.gr

Cretalive: Η “άλλη Κρήτη”, ο εναλλακτικός τουρισμός, η Κρήτη της παράδοσης και της καθημερινότητας μπήκε στο… μικροσκόπιο του γαλλικού παγκόσμιου καναλιού TV5 Monde που έκανε ένα εκτενές ρεπορτάζ-ντοκιμαντέρ και το οποίο έχει προβληθεί ήδη σε όλες τις συνεργαζόμενες τηλεοράσεις και δίκτυα του κόσμου!

Το τηλεοπτικό συνεργείο συνοδευόταν από την δημοφιλή ηθοποιό Guylaine Tremblay, η οποία ήταν μαζί με τις 4 κόρες της και τον σύζυγο της, τον Christian για να περάσουν 5 μοναδικές μέρες στην Κρήτη και οι οποίες καταγράφονταν από τις κάμερες…

“Άνθρωποι  της εταιρίας Ocean T.V από το Μόντρεαλ του Καναδά ήρθαν στην Κρήτη και οι όποιοι μας βρήκαν για να γυρίσουν ένα ρεπορτάζ για λογαριασμό του Γαλλικού παγκόσμιου καναλιού TV5 Monde” λέει στο CRETALIVE ο κ.Μάρκος Μουρτζανάκης που συνεργάστηκε με το συνεργείο και την οικογένεια φιλοξενώντας τους στον ξενώνα που έχει φτιάξει στην Αχλάδα Ηρακλείου.

“Ο σκοπός του ρεπορτάζ είναι να θίξουν στον κόσμο τον οικοτουρισμό στην Κρήτη και πως μια οικογένεια με το όραμα της, εφαρμόζει και παρέχει τις συγκεκριμένες υπηρεσίες/ δραστηριότητες του ξενώνα. Το TV5 Monde έχει αναθέσει στην Ocean T.V. να κάνει τέτοιου είδους ρεπορτάζ σε 13 προορισμούς παγκοσμίως-ένας από αυτούς ήταν και η Κρήτη”

Τη πρώτη μέρα έγινε η άφιξη της οικογένειας στον Ξενώνα Μουρτζανάκη και ένα καλωσόρισμα από τους οικοδεσπότες με παραδοσιακές γεύσεις (ντάκος, ντόπια τυριά, σαλάτες, χόρτα κλπ…). Αμέσως μετά η ηθοποιός με τον σύζυγο της θα συζητήσουν με τον Μουρτζανάκη μπροστά στην κάμερα, για την ιστορία της οικογενείας μας, τι τους έφερε στην Κρήτη μετά από γενιές για να φτιάξουν τον παράδεισο τους. Στη συνέχεια τους πήγανε στην παραλία της Αλικής (ήσυχος και παραδοσιακός παλιός οικισμός πάνω στην παραλία μετά από το χωριό Σίσες) για να κολυμπήσουν τα παιδιά και να τους πάρουν πλάνα. Μετά τους έκανε τραπέζι, με ένα από τα παραδοσιακά του μενού, ο ταβερνιάρης της παραλίας, ο Μπαμπής.

Η δεύτερη μέρα περιελάμβανε συνάντηση στην πλατεία της Αχλάδας. Τους ξεναγήσανε στο χωριό, αφηγήσεις για την ιστορία του και τους κατοίκους του. Επισκεφτήκανε μαζί όλες τις γειτονιές και το παλιό ελαιοτριβείο. Επίσης, τους πήγανε στο μεσαιωνικό λιόφυτο όπου υπάρχουν ελαίες πάνω από 1000 ετών, ύστερα επίσκεψη στον σύγχρονο ελαιοτριβείο του χωριού για να δουν την διαδικασία της παραγωγής του έξτρα παρθένου ελαιόλαδου από την ελιά μέχρι την εμφιάλωση, και μετά γευσιγνωσία ελαιολάδου στον Ξενώνα.

Τη τρίτη μέρα έγινε επίσκεψη στο περιβόλι της Ελένης Σγουράκη. Μάζεψαν μαζί με την Ελένη και τον σύζυγο της, τον Νίκο Σγουράκη, αγγούρια, τάματος, μελιτζάνες, κολοκύθια, και αυγά από το κοτέτσι, και ύστερα ξανά γύρισαν στο Ξενώνα μαζί με την Ελένη όπου τους μαγείρεψε με τον Νίκο παραδοσιακές Αχλαδιανές συνταγές. Το απόγευμα, αναχώρησαν για δουν πάτημα σταφυλιού στον Αγ. Μύρωνα.

Την τέταρτη μέρα πήραν πρωινό στον Ξενώνα και.. μάθημα για το πώς φτιάχνεται ο Ελληνικός Καφές. Μετά το πρωινό, πήγανε στο μιτάτο του Μανώλη του βοσκού της Αχλάδας, για να δουν πως φυλάει και  φροντίζει τα πρόβατα και τις κατσίκες. Δυστυχώς τότε δεν είχαν γάλα για να τους κάνει επίδειξη τυροκομίας. Ακολούθησαν ερωτήσεις από τα παιδιά της Guylaine για τον Μανώλη για το πως διαχειρίζεται το κοπάδι του γενικώς και πόσα έχει κλπ….Το απόγευμα, πήγανε στην Αγία Πελάγια με τον ψαρά Αντώνη για να δουν πως ψαρεύουν, τι ψάρι ψαρεύουν συνήθως, και τι μεθόδους χρησιμοποιούν.

Την τελευταία μέρα πραγματοποιήθηκε επίσκεψη στην Μονή Σαββατιανών όπου τους κάνανε ξενάγηση της μονής. Στη συνέχεια πήγανε στο μιτάτο του Μαρή στην Φόδελε για να δουν τα πρόβατα, κατσίκες, να ρωτήσουν τους βοσκούς πως φροντίζουν τα κοπάδια τους κάθε μέρα. Πόσες αποστάσεις κάνουν καθημερινώς. Πόσο γάλα παράγουν. Ύστερα, ετοίμασαν αντικριστό και κρασί όπου τελείωσε πολύ ευχαρίστα. Το απόγευμα, πήγανε στην παραλία της Φοδελες για να κολυμπήσουν τα παιδιά για αποχαιρετισμό.

Μια έκπληξη περίμενε όσους βρέθηκαν στο αεροδρόμιο «Νίκος Καζαντζάκης», όταν η ισπανική ορχήστρα OCAS προσέφερε ένα ευχάριστο μουσικό θέαμα λίγο πριν την αναχώρησή τους.

Σύμφωνα με το cretalive.gr, το περιστατικό αυτό συνέβη τον περασμένο Αύγουστο, όταν η ορχήστρα είχε κατέβει στην Κρήτη για να δώσει μία μοναδική συναυλία στη Πύλη Βηθλεέμ όπου μάγεψε μικρούς και μεγάλους.

Απολαύστε το βίντεο:

Με ποσοστό που ξεπερνά το 98% οι Αιγύπτιοι ενέκριναν το νέο σύνταγμα της χώρς στο δημοψήφισμα που διεξήχθη την περασμένη Τρίτη και Τετάρτη, παρά την μικρή συμμετοχή.

Ο επικεφαλής της Ανώτατης Εφορευτικής Επιτροπής Νάμπιλ Σάλιμπ είπε ότι το «ναι» στο νέο σύνταγμα συγκέντρωσε ποσοστό 98,1%. Η συμμετοχή ανήλθε στο 38,6%.