Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και διαβάστε το καθημερινό newsletter από το dictyo.gr
  
  
  
E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

 

 

 

Η υπουργός Παιδείας Νίκη Κεραμέως δήλωσε στην ραδιοφωνική εκπομπή των μαθητών ότι η επίδοση των μαθητών στις τρεις τάξης του Λυκείου θα αρχίσει κάποια στιγμή να μετράει για την εισαγωγή των υποψηφίων στα ΑΕΙ.

Την υπουργό Παιδείας κ. Νίκη Κεραμέως φιλοξένησαν στην τελευταία τους εκπομπή για το 2022 τα Σχολικά Παράσιτα, η ραδιοφωνική εκπομπή των παιδιών του 1ου Λυκείου Ηρακλείου Αττικής που εκπέμπει επιλεγμένα Σάββατα μέσα στη ραδιοφωνική σεζόν, 10.00 με 12.00, από την συχνότητα του Δημοτικού Ραδιοφώνου Επικοινωνία 94FM.

 

 

Άρθρο 86

Αξιολόγηση μαθητών

1. Το άρθρο 3 του π.δ. 126/2016 (Α΄ 211), περί της αξιολόγησης της επίδοσης των μαθητών του Γυμνασίου, αντικαθίσταται ως εξής:

«Άρθρο 3

Διαδικασία αξιολόγησης

Η διαδικασία αξιολόγησης της επίδοσης του μαθητή ορίζεται ως εξής:

1. Για την αξιολόγηση της επίδοσης του μαθητή κατά τη διάρκεια των τετραμήνων συνεκτιμώνται τα παρακάτω κριτήρια:

α) η συνολική συμμετοχή του μαθητή στη μαθησιακή διδασκαλία (τα ερωτήματα που θέτει, οι απαντήσεις που δίνει, η συμβολή του στη μελέτη ενός θέματος μέσα στην τάξη, η συνεργασία του με συμμαθητές, η επιμέλεια στην εκτέλεση των εργασιών που του ανατίθενται), από την οποία ο εκπαιδευτικός σχηματίζει εικόνα για τις γνώσεις, την κατανόηση εννοιών και φαινομένων, τις δεξιότητες επίλυσης προβλήματος, τις επικοινωνιακές δεξιότητες, την κριτική σκέψη, τη δημιουργικότητα κ.λπ.,

β) οι εργασίες που εκτελεί ο μαθητής στο πλαίσιο της καθημερινής μαθησιακής διαδικασίας στο σχολείο ή στο σπίτι, ατομικά ή ομαδικά,

γ) οι συνθετικές δημιουργικές εργασίες, ατομικές ή ομαδικές, και οι διαθεματικές εργασίες, ατομικές ή ομαδικές,

δ) οι τετραμηνιαίες δοκιμασίες αξιολόγησης (ωριαίες γραπτές δοκιμασίες ή ανάθεση και υποβολή/παρουσίαση ατομικής ή ομαδικής συνθετικής ή διαθεματικής δημιουργικής εργασίας ή αξιοποίηση των χαρακτηριστικών και των σταδίων εφαρμογής του μοντέλου της ανεστραμμένης τάξης),

ε) οι ολιγόλεπτες γραπτές δοκιμασίες (τεστ).

2. Όσον αφορά τις ωριαίες γραπτές δοκιμασίες αυτές είναι: α) προειδοποιημένες, αν έπονται μιας ανακεφαλαίωσης ή β) μη προειδοποιημένες, αν καλύπτουν την ύλη που διδάχθηκε στο αμέσως προηγούμενο μάθημα. Δεν επιτρέπεται να πραγματοποιούνται περισσότερες από μία ωριαία γραπτή δοκιμασία κατά τη διάρκεια του ημερησίου διδακτικού προγράμματος και περισσότερες από τρεις (3) κατά τη διάρκεια του εβδομαδιαίου διδακτικού προγράμματος.

3. Στα μαθήματα της Ομάδας Α΄ και της Ομάδας Β΄ των περ. α’ και β’, αντίστοιχα, της παρ. 1 του άρθρου 2 διενεργείται υποχρεωτικά μία (1) τετραμηνιαία δοκιμασία αξιολόγησης. Οι διδάσκοντες μαθήματα της Ομάδας Α’ και της Ομάδας Β’ δύνανται να επιλέξουν στο πρώτο και στο δεύτερο τετράμηνο, τον τρόπο διεξαγωγής της αξιολόγησης αυτής επιλέγοντας μεταξύ των εναλλακτικών που προβλέπονται στην περ. δ’ της παρ. 1. Στα μαθήματα της Ομάδας Γ΄ του τρίτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 2 δεν διενεργείται καμία τετραμηνιαία δοκιμασία αξιολόγησης.

4. Οι ολιγόλεπτες δοκιμασίες πραγματοποιούνται με ή χωρίς προειδοποίηση των μαθητών με τη μορφή σύντομων, ποικίλων και κατάλληλων γραπτών ερωτήσεων. Ο αριθμός και η συχνότητα των ολιγόλεπτων δοκιμασιών που πραγματοποιούνται σε κάθε τετράμηνο επαφίενται στην κρίση του διδάσκοντος.».

2. Οι παρ. 1 και 2 του άρθρου 103 του ν. 4610/2019 (Α΄ 70), περί της αξιολόγησης της επίδοσης των μαθητών του Γενικού Λυκείου, τροποποιούνται και το άρθρο 103 διαμορφώνεται ως εξής:

«Άρθρο 103

Προφορική βαθμολογία τετραμήνων

1. Για την αξιολόγηση του μαθητή κατά τετράμηνο ο διδάσκων συνεκτιμά:

α) τη συμμετοχή του στη διδακτική μαθησιακή διαδικασία,

β) την επιμέλεια και το ενδιαφέρον του για το συγκεκριμένο μάθημα,

γ) την επίδοσή του στις τετραμηνιαίες δοκιμασίες αξιολόγησης (ωριαίες γραπτές δοκιμασίες ή ανάθεση και υποβολή/παρουσίαση ατομικής ή ομαδικής συνθετικής ή διαθεματικής δημιουργικής εργασίας ή αξιοποίηση των χαρακτηριστικών και των σταδίων εφαρμογής του μοντέλου της ανεστραμμένης τάξης),

δ) την επίδοσή του στις γραπτές δοκιμασίες,

ε) τις εργασίες που εκτελεί στο σχολείο ή στο σπίτι.

Οι γραπτές δοκιμασίες διακρίνονται στις ολιγόλεπτες και στις ωριαίες.

Οι ολιγόλεπτες δοκιμασίες πραγματοποιούνται με ή χωρίς προειδοποίηση των μαθητών με τη μορφή σύντομων, ποικίλων και κατάλληλων γραπτών ερωτήσεων.

Ο αριθμός και η συχνότητα των ολιγόλεπτων δοκιμασιών που πραγματοποιούνται σε κάθε τετράμηνο επαφίενται στην κρίση του διδάσκοντος.

Οι ωριαίες γραπτές δοκιμασίες διαρκούν μία (1) διδακτική ώρα και είναι: α) προειδοποιημένες, αν έπονται μιας ανακεφαλαίωσης ή β) μη προειδοποιημένες, αν καλύπτουν την ύλη που διδάχθηκε στο αμέσως προηγούμενο μάθημα. Δεν επιτρέπεται να πραγματοποιούνται περισσότερες από μία ωριαία γραπτή δοκιμασία κατά τη διάρκεια του ημερησίου διδακτικού προγράμματος και περισσότερες από τρεις (3) κατά τη διάρκεια του εβδομαδιαίου διδακτικού προγράμματος.

Σε όλες τις τάξεις του Γενικού Λυκείου διενεργούνται στα μαθήματα όλων των Ομάδων δύο (2) τετραμηνιαίες δοκιμασίες αξιολόγησης, μία (1) κατά τη διάρκεια του πρώτου τετραμήνου και μία (1) κατά τη διάρκεια του δεύτερου τετραμήνου, με εξαίρεση το μάθημα της Φυσικής Αγωγής, στο οποίο δεν διενεργείται τετραμηνιαία δοκιμασία αξιολόγησης. Αν για λόγους αντικειμενικούς δεν πραγματοποιηθεί η τετραμηνιαία δοκιμασία αξιολόγησης του πρώτου τετραμήνου, στο δεύτερο τετράμηνο διενεργούνται δύο (2) τετραμηνιαίες δοκιμασίες αξιολόγησης. Οι διδάσκοντες δύνανται σε κάθε τετράμηνο να επιλέξουν τον τρόπο διεξαγωγής της τετραμηνιαίας διαδικασίας αξιολόγησης επιλέγοντας μεταξύ των εναλλακτικών που προβλέπονται στην περ. γ’ του πρώτου εδαφίου.

2. Αν λείπουν στοιχεία της παρ. 1, ο προφορικός βαθμός του τετραμήνου διαμορφώνεται ύστερα από τη συνεκτίμηση των υπαρχόντων στοιχείων.

3. Για μάθημα, το οποίο, για οποιονδήποτε λόγο, διδάχθηκε λιγότερο από δέκα (10) ώρες, δεν κατατίθεται βαθμολογία, αν αποδεδειγμένα και δικαιολογημένα ο διδάσκων δεν διαθέτει επαρκή στοιχεία για την αξιολόγηση των μαθητών.

4. Δεν κατατίθεται βαθμολογία για τα μαθήματα των Θρησκευτικών και της Φυσικής Αγωγής για όσους μαθητές έχουν νομίμως απαλλαγεί από την παρακολούθησή τους.

5. Με τη λήξη του Α’ και του Β’ τετραμήνου κάθε διδάσκων καταθέτει στον Διευθυντή του Σχολείου ονομαστική κατάσταση για κάθε τάξη ή τμήμα χωριστά με τους βαθμούς επίδοσης του τετραμήνου.

6. Αν από την ονομαστική κατάσταση της προφορικής βαθμολογίας λείπει βαθμός μαθητή, η έλλειψη αυτή πρέπει να αιτιολογείται από τον διδάσκοντα με ενυπόγραφη σημείωσή του πάνω στην κατάσταση βαθμολογίας.

7. Με ευθύνη του Διευθυντή του Σχολείου και του διδάσκοντος, η προφορική βαθμολογία των μαθητών καταχωρίζεται χωρίς καθυστέρηση στο Ατομικό Δελτίο (Α.Δ.) των μαθητών. Για το Β’ τετράμηνο η καταχώριση γίνεται πριν από την έναρξη των γραπτών προαγωγικών ή απολυτηρίων εξετάσεων. Μετά την καταχώριση δεν επιτρέπεται καμία μεταβολή, εκτός από την περίπτωση λανθασμένης καταχώρισης που διαπιστώνεται με ειδική πράξη του Συλλόγου Διδασκόντων και οπωσδήποτε πριν από την έκδοση των αποτελεσμάτων.»

3. Το άρθρο 120 του ν. 4610/2019, περί του ελέγχου της προόδου των μαθητών του Επαγγελματικού Λυκείου και των μαθητευόμενων του «Μεταλυκειακού Έτους - Τάξης Μαθητείας» με ενδιάμεσες προφορικές, πρακτικές και γραπτές εξετάσεις, αντικαθίσταται ως εξής:

«Άρθρο 120

Ενδιάμεσες προφορικές, πρακτικές και γραπτές εξετάσεις

1. Κατά τη διάρκεια της διδασκαλίας των μαθημάτων, η πρόοδος των μαθητών ελέγχεται με ενδιάμεσες γραπτές, προφορικές ή πρακτικές δοκιμασίες αξιολόγησης, κατά την κρίση του διδάσκοντος. Οι γραπτά, προφορικά ή πρακτικά εξεταζόμενοι μαθητές βαθμολογούνται για τις επιδόσεις τους σε κάθε δοκιμασία αξιολόγησης και η επίδοσή τους συνεκτιμάται στον προφορικό βαθμό του τετραμήνου. Ειδικότερες προδιαγραφές για τις ενδιάμεσες προφορικές ή πρακτικές εξετάσεις μπορούν να δίνονται κατά μάθημα, σύμφωνα με τις οδηγίες του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.).

2. Οι ενδιάμεσες γραπτές εξετάσεις περιλαμβάνουν τις εξής κατηγορίες:

α) Γραπτές δοκιμασίες σύντομης διάρκειας, που αποτελούν εναλλακτικό τρόπο εξέτασης των μαθητών στο μάθημα της ημέρας και πραγματοποιούνται χωρίς προειδοποίηση αυτών στην ύλη του μαθήματος της ημέρας. Τα θέματα των γραπτών δοκιμασιών σύντομης διάρκειας πρέπει να είναι κατάλληλης έκτασης, μορφής και περιεχομένου, ώστε να απαντηθούν στον προβλεπόμενο χρόνο. Τα θέματα των γραπτών δοκιμασιών σύντομης διάρκειας μπορεί να βασίζονται σε παραδείγματα που εμπεριέχονται στα σχολικά βιβλία και στις οδηγίες του Ι.Ε.Π.. Ο αριθμός των γραπτών δοκιμασιών σύντομης διάρκειας εντός κάθε τετραμήνου εναπόκειται στην κρίση του εκπαιδευτικού.

β) Γραπτές ωριαίες δοκιμασίες επαναληπτικού χαρακτήρα, οι οποίες καλύπτουν μία σειρά διδαγμένων κεφαλαίων/ενοτήτων και διεξάγονται, ύστερα από προειδοποίηση των μαθητών. Ειδικά για το μάθημα «Νέα Ελληνικά» και τα μαθήματα που στο ωρολόγιο πρόγραμμα έχουν χαρακτηριστεί ως σχεδιαστικά «Σ», η διάρκεια της γραπτής δοκιμασίας είναι δίωρη. Ως προς τη μορφή τους, οι εν λόγω γραπτές δοκιμασίες μπορεί να συνδυάζουν ταυτόχρονα διαφορετικούς τύπους ερωτήσεων (ανάπτυξης, σύντομης απάντησης, κλειστές ή αντικειμενικού τύπου, πολλαπλών επιλογών κ.λπ.) και διαφορετικών επιπέδων δυσκολίας. Με τις γραπτές δοκιμασίες ελέγχονται κατά κύριο λόγο η αφομοίωση της διδαχθείσας ύλης, η ικανότητα συνθετικής και κριτικής ανάλυσης και εφαρμογής της στην καθημερινή πράξη και γενικότερα η πρόοδος των μαθητών.

3. Για τον έλεγχο της κατά μάθημα επίδοσης και επιμέλειας των μαθητών κατά τη διάρκεια των τετραμήνων, εκτός των ενδιάμεσων προφορικών και πρακτικών δοκιμασιών και των γραπτών δοκιμασιών σύντομης διάρκειας, διενεργούνται και τετραμηνιαίες δοκιμασίες αξιολόγησης, τα αποτελέσματα των οποίων αξιοποιούνται για την πληρέστερη και αντικειμενικότερη αξιολόγηση της επίδοσης των μαθητών και για τη διαρκή ανατροφοδότηση της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Οι τετραμηνιαίες δοκιμασίες αξιολόγησης μπορούν να λαμβάνουν τη μορφή γραπτών ωριαίων δοκιμασιών επαναληπτικού χαρακτήρα, ατομικών ή ομαδικών συνθετικών ή διαθεματικών δημιουργικών εργασιών ή αξιοποίηση των χαρακτηριστικών και των σταδίων εφαρμογής του μοντέλου της ανεστραμμένης τάξης. Κατά τη διάρκεια του ημερησίου διδακτικού προγράμματος δεν επιτρέπεται να διεξάγονται περισσότερες από μία (1) τετραμηνιαίες δοκιμασίες αξιολόγησης για το ίδιο Τμήμα και κατά τη διάρκεια του εβδομαδιαίου διδακτικού προγράμματος δεν επιτρέπεται να διεξάγονται περισσότερες από τρεις (3) αντίστοιχες δοκιμασίες.

4. Για τα «γραπτώς εξεταζόμενα» μαθήματα, όπως ορίζονται σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 117, κατά τη διάρκεια του Α’ τετραμήνου πραγματοποιείται υποχρεωτικά μία τετραμηνιαία δοκιμασία αξιολόγησης. Αν υφίσταται αντικειμενικό πρόβλημα, η εν λόγω υποχρεωτική τετραμηνιαία δοκιμασία αξιολόγησης που αφορά στα γραπτώς εξεταζόμενα μαθήματα μπορεί να πραγματοποιηθεί στο Β’ τετράμηνο.

5. Για τα «μη εξεταζόμενα μαθήματα», όπως ορίζονται σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 117, εκτός των μαθημάτων Προσανατολισμού, «Αγωγή Υγείας» και «Φυσική Αγωγή», διενεργείται υποχρεωτικά σε κάθε τετράμηνο, από μία γραπτή ή προφορική ή πρακτική δοκιμασία επαναληπτικού χαρακτήρα ή συνδυασμός αυτών, όπως αναλυτικά και ανά μάθημα καθορίζεται με την απόφαση της παρ. 3 του άρθρου 121.

6. Τα θέματα των τετραμηνιαίων δοκιμασιών αξιολόγησης κατατίθενται στον Διευθυντή της σχολικής μονάδας και τα γραπτά δοκίμια ή εργασίες, αν υπάρχουν, φυλάσσονται από τον εκπαιδευτικό του μαθήματος, μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους.»

4. Η περ. δ’ της παρ. 1 του άρθρου 121 του ν. 4610/2019, περί της αξιολόγησης της επίδοσης των μαθητών του Επαγγελματικού Λυκείου και των μαθητευόμενων του «Μεταλυκειακού Έτους - Τάξης Μαθητείας», τροποποιείται, ώστε κατά την αξιολόγηση της επίδοσης των μαθητών οι εκπαιδευτικοί να συνεκτιμούν και τις τετραμηνιαίες δοκιμασίες αξιολόγησης, και το άρθρο 121 διαμορφώνεται ως εξής:

«Άρθρο 121

Τρόπος αξιολόγησης και εξέτασης των μαθημάτων κατά τη διάρκεια των τετραμήνων

1. Για την αξιολόγηση της επίδοσης του μαθητή κατά τη διάρκεια των τετραμήνων στα μαθήματα ή κλάδους μαθημάτων που, σύμφωνα με τις παρ. 5 και 6 του άρθρου 117 έχουν χαρακτηριστεί ως γραπτώς εξεταζόμενα ή μη εξεταζόμενα κατά τις προαγωγικές, απολυτήριες και πτυχιακές εξετάσεις, ο εκπαιδευτικός συνεκτιμά:

α) τη συμμετοχή στην εκπαιδευτική διαδικασία,

β) την επιμέλεια και το ενδιαφέρον για το συγκεκριμένο μάθημα,

γ) τις εργασίες που εκπονούνται στο σπίτι ή στο σχολείο,

δ) την επίδοση στις ενδιάμεσες γραπτές, πρακτικές και προφορικές δοκιμασίες και τις τετραμηνιαίες δοκιμασίες αξιολόγησης του άρθρου 120,

ε) τις προαιρετικές δημιουργικές εργασίες των μαθητών και

στ) τον φάκελο εκπαιδευτικών επιδόσεων και δραστηριοτήτων κάθε μαθητή όπου αυτός τηρείται.

Αν λείπουν κάποια από τα προαναφερόμενα στοιχεία, ο Π.Β.Τ. διαμορφώνεται από τη συνεκτίμηση των υπαρχόντων στοιχείων.

2. Ειδικότερα, για την αξιολόγηση της επίδοσης του μαθητή στις ενδιάμεσες γραπτές, πρακτικές και προφορικές δοκιμασίες, κατά τη διάρκεια των τετραμήνων, τα θέματα διατυπώνονται με τρόπο, ώστε να μπορούν να απαντηθούν στον χρόνο που οι μαθητές έχουν στη διάθεσή τους και να μπορούν να ελεγχθούν παράμετροι, όπως:

α) η αποκτηθείσα γνώση των μαθητών,

β) η κατοχή και κατανόηση των γνωστικών στοιχείων,

γ) η ικανότητα κριτικής ανάλυσης και σύνθεσης,

δ) η επεξεργασία, η αξιοποίηση και η εφαρμογή των θεωρητικών γνώσεων,

ε) η αξιολόγηση δεδομένων,

στ) η συνδυαστική σκέψη και

ζ) η ικανότητα των μαθητών να χρησιμοποιούν, σε συνδυασμό τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απέκτησαν, κατά την επίλυση ασκήσεων και προβλημάτων, για τη διεξαγωγή ή την παραγωγή συμπερασμάτων.

3. Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων, που εκδίδεται ύστερα από εισήγηση του Ι.Ε.Π., καθορίζεται ο τρόπος εξέτασης και αξιολόγησης των μαθημάτων κάθε τάξης κατά τη διάρκεια των τετραμήνων.»

 

 

 

Ένα νέο μέτρο ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στην ομιλία του στη Βουλή κατά τη διάρκεια της συζήτησης για την ψήφιση του Προϋπολογισμού. Συγκεκριμένα ανακοίνωσε ότι από τον Φεβρουάριο και για έξι μήνες, η πολιτεία θα καλύπτει το 10% των αγορών των νοικοκυριών σε σούπερ μάρκετ και επιχειρήσεις τροφίμων.

Σύμφωνα με τον πρωθυπουργό, το μέτρο «θα προστεθεί στα προηγούμενα μέτρα που έχουν ήδη δρομολογηθεί. Ενσωματώνοντας την πρόθεσή μας να στηριχθούν όσο το δυνατόν περισσότερα νοικοκυριά, αποτυπώνοντας παράλληλα την μη διαπραγματεύσιμη κοινωνική δικαιοσύνη.

Σύμφωνα με τον πρωθυπουργό, πρόκειται για πρωτοβουλία που απάντα πρώτα και πάνω απ’ όλα στην συγκυρία γιατί θωρακίζει το πρώτο σημείο που χτυπά η ακρίβεια. Αυτό της κατανάλωσης στα βασικά αγαθά.

Σϋμφωνα με τον πρωθυπουργό, το μέτρο δηλώνει την επιλογή της κυβέρνησης να ενισχύσει τον πολίτη επιστρέφοντας σε αυτόν την υπεραπόδοση της οικονομίας αλλά και τα αυξημένα κέρδη κάποιων επιχειρήσεων, διότι το συγκεκριμένο πρόγραμμα θα χρηματοδοτηθεί από την έκτακτη φορολόγηση των υπέρ είσοδο των διυλιστηρίων.

Τι περιλαμβάνει το νέο μέτρο

 

Από τον ερχόμενο Φεβρουάριο και για έξι μήνες η πολιτεία θα καλύπτει το 10% των αγορών κάθε νοικοκυριού στα σουπερμάρκετ και σε όλες τις επιχειρήσεις τροφίμων.

«Μιλάμε για σουπερμάρκετ για φούρνους μιλάμε για κρεοπωλεία, ζαχαροπλαστεία, ιχθυοπωλεία. Το μηνιαίο όριο αγορών είναι 220 ευρώ για το άτομο, ενώ ποσό που αυξάνεται με επιπλέον 100 ευρώ για κάθε ένα μέλος έως τα 1.000 ευρώ των αγορών».

Η διαδικασία θα είναι απλή με μια ψηφιακή κάρτα, όπως του fuel pass. Οι δικαιούχοι θα έχουν επιλογή να εισπράττουν ενίσχυση από τραπεζικό τους λογαριασμό στο 80% του ύψους της.

 
 

Το μέτρο, σύμφωνα με τον πρωθυπουργό, απλώνεται μέχρι και για εισοδήματα 24.000€ για ένα ζευγάρι, ενώ υπάρχει προσαύξηση στο εισοδηματικό όριο ύψους 5.000 ευρώ για κάθε παιδί.

«Είναι μία πρωτοβουλία που αφορά όχι μόνο τους αδύναμους αλλά πρωτίστως την μεσαία τάξη. Καλύπτουμε μέχρι το 85% των ελληνικών νοικοκυριών. Με μηνιαίες ενισχύσεις που μπορούν να φτάσουν τα 600 ευρώ για μία πολύτεκνη οικογένεια. Το δημοσιονομικό κόστος ανέρχεται στα 650 εκατομμύρια ευρώ και είναι το ποσό που θα εισπράξουμε από τα δύο ελληνικά διυλιστήρια», σημείωσε ο πρωθυπουργός.

Το μέτρο συνοπτικά

  • Από Φεβρουάριο και για 6 μήνες το κράτος θα καλύπτει το 10% των αγορών κάθε νοικοκυριού για τρόφιμα
  • Μηνιαίο όριο αγορών 220 ευρώ και επιπλέον 100 ευρώ για κάθε μέλος, έως 1.000 ευρώ.
  • Το μέτρο αφορά εισοδήματα 24.000 ευρώ ανά ζευγάρι, με προσαύξηση 5.000 ευρώ για κάθε παιδί.
  • Το μέτρο καλύπτει 85% των νοικοκυριών και ανακουφίζει 8.4 εκατ. πολίτες.

 

 

 

Δημοσιεύθηκε σήμερα στην  Εφημερίδα της Κυβέρνησης η Κοινή Υπουργική Απόφαση, η οποία ορίζει τα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του κορωνοϊού COVID-19   για σχολεία, ΑΕΙ, ΙΕΚ, ΣΔΕ, Κολλέγια , Φροντιστήρια και ΚΞΓ , τα οποία    ισχύουν από από τη Δευτέρα, 19 Δεκεμβρίου 2022 και ώρα 06:00 έως και τη Δευτέρα, 2 Ιανουαρίου 2023 και ώρα 06:00.

ΤΟ ΦΕΚ ΕΔΩ

 

 
rsz 5757576

Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Παιδείας και Θρησκευμάτων: Συζήτηση για τον Κρατικό Προϋπολογισμό 2023

 

Αγαπητές φίλες, αγαπητοί φίλοι,

Η συζήτηση του Προϋπολογισμού έδωσε την ευκαιρία να παρουσιάσουμε το έργο που κάνουμε στην Παιδεία, υλοποιώντας, στο σύνολό του, το πρόγραμμα της Νέας Δημοκρατίας.

Από το νηπιαγωγείο έως το πανεπιστήμιο και την δια βίου μάθηση, η παιδεία αλλάζει. Στην πράξη.

Σας προτρέπω να αφιερώσετε λίγα λεπτά για να διαπιστώσετε τα μεγάλα οφέλη για τα παιδιά μας και τις οικογένειές τους, τους εκπαιδευτικούς μας, ολόκληρη την κοινωνία.

Φιλικά,
Νίκη Κεραμέως

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ, ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΕΡΑ, ΠΟΙΟΤΙΚΟΤΕΡΑ

Κύριε Πρόεδρε,

 

Κυρίες και κύριοι Συνάδελφοι,

 

O Κρατικός Προϋπολογισμός για το 2023, ο τελευταίος της τρέχουσας κυβερνητικής θητείας μας, πέρα από τα ιδιαιτέρως θετικά οικονομικά του μεγέθη, αποτυπώνει ανάγλυφα και μια σειρά από σημαντικά πολιτικά δεδομένα. Η Ελλάδα αλλάζει. Και αυτό δεν αποτελεί ένα εύηχο σύνθημα. Αποτελεί χειροπιαστή πραγματικότητα. Βίωμα για κάθε Ελληνίδα και κάθε Έλληνα.

 

Μετά από 12 χρόνια μνημονίων και επιτήρησης, η πατρίδα μας βρίσκεται πλέον εκτός του πλαισίου ενισχυμένης εποπτείας. Η τελευταία δόση των κερδών από τα ελληνικά ομόλογα εκταμιεύεται. Το Δημόσιο χρέος

 

Η Ελλάδα αποτελεί αναπτυξιακό παράδειγμα στο ευρωπαϊκό περιβάλλον. Μετά την εντυπωσιακή επίδοση της χώρας μας το 2022, παρά τις διεθνείς κρίσεις, ο ρυθμός ανάπτυξης για το 2023 προβλέπεται να είναι πολλαπλάσιος του ευρωπαϊκού μέσου όρου. Οι άμεσες ξένες επενδύσεις σημειώνουν ρεκόρ, ο πληθωρισμός κινείται σε επίπεδα χαμηλότερα από το μέσο όρο της Ευρώπης, η ανεργία μειώθηκε κατά 5 μονάδες σε σχέση με το 2019 και οι εργαζόμενοι ξεπέρασαν, μετά από πολλά χρόνια, τα 4 εκατομμύρια.

 

Την ίδια στιγμή, η χώρα μας υλοποιεί ένα από τα μεγαλύτερα στην Ευρώπη προγράμματα στήριξης της κοινωνίας. Με μοριζόντια, αλλά και στοχευμένα μέτρα, η κυβέρνησή μας ενισχύει νοικοκυριά και επιχειρήσεις, περιορίζοντας στο μέτρο του δυνατού τις αρνητικές συνέπειες τις παγκόσμιας ενεργειακής και πληθωριστικής κρίσης. Το μέρισμα της ανάπτυξης μοιράζεται σε όλες και σε όλους.

 

Δεν είναι όμως, μόνο αυτά. Η Ελλάδα, αποτελεί πλέον αξιόπιστο εταίρο στην Ευρώπη, παράγοντα σταθερότητας στον κόσμο. Οι διεθνείς πρωτοβουλίες του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη και οι διεθνείς συμμαχίες έχουν αναβαθμίσει τη γεωστρατηγική θέση της χώρας μας, ενώ η σταθερή ενίσχυση των ενόπλων μας δυνάμεων έχει ενισχύσει την αποτρεπτική μας ισχύ. Σε ένα διεθνές περιβάλλον αλλεπάλληλων κρίσεων, η Ελλάδα προχώρησε και προχωρά σε μεταρρυθμίσεις σε όλους τους τομείς. 

 

Στο Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, με συνέπεια και αποφασιστικότητα  συμβάλλουμε στην κυβερνητική προσπάθεια. Για το 2023, η στόχευσή μας είναι διπλή: περισσότερα χρήματα με αποτελεσματικότερη απορρόφηση, ποιοτικότερη κατανομή με πολλαπλασιαστικά οφέλη στην κοινωνία.

 

Πρώτος στόχος για την Παιδεία: υψηλότερη χρηματοδότηση, αποτελεσματικότερη απορρόφηση.

 

Τα τελευταία τριάμισι χρόνια, παρά τη θλιβερή κατάσταση της οικονομίας που μας κληροδότησε ο ΣΥΡΙΖΑ και παρά τις πρωτόγνωρες κρίσεις που γνώρισε η ανθρωπότητα, πετύχαμε μία διαρκή αύξηση του Προϋπολογισμού της Παιδείας.  Κατά 102 εκ. ευρώ το 2020, κατά 142 εκ. ευρώ το 2021, κατά 236 εκ. ευρώ το 2022 και φέτος, για το 2023, αύξηση Προϋπολογισμού για την Παιδεία κατά 239 εκ. ευρώ, αγγίζοντας τα 6.080.504.000 ευρώ. [κατάθεση πίνακα στα πρακτικά της Βουλής]

 

Ως προς το σκέλος του Τακτικού Προϋπολογισμού και το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, θα ήθελα να αναδείξω την κάλυψη της δαπάνης για 25.000 μόνιμους εκπαιδευτικούς που εντάχθηκαν στο ανθρώπινο δυναμικό μας -για 12 χρόνια δεν είχε γίνει ούτε ένας στην εκπαίδευση- τους οποίους καταψήφισε η Αξιωματική Αντιπολίτευση, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι τα όρια πιστώσεων του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2023 καλύπτουν, μεταξύ άλλων, σημαντικά Ειδικότερα, έχουν εκδοθεί προσκλήσεις για την ένταξη έργων στο Τομεακό Πρόγραμμα Ανάπτυξης του ΥΠΑΙΘ 2021-25 ύψους 167,5 εκ € που αφορούν α) αναβάθμιση κ εκσυγχρονισμό φοιτητικών εστιών και υποδομών σίτισης ΑΕΙ ύψους 52 εκ €, β) αγορές ακινήτων για τις ανάγκες των ΑΕΙ ύψους 42,5 εκ €, γ) υποδομές κ εξοπλισμό ΑΕΙ ύψους 73 εκ €.

 

Επιπλέον, διεκδικήσαμε και δεσμεύσαμε για την Παιδεία κονδύλια ύψους 1,3 δις από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, που αξιοποιούνται ήδη σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης. Η Παιδεία στην Ελλάδα ανήκει στους τομείς που απορρόφησαν πρώτοι πόρους του Ταμείου, υλοποιώντας πρωτοπόρες δράσεις, όπως το voucher, διοχετεύοντας άμεσα

 

Περαιτέρω, στο πλαίσιο του νέου ΕΣΠΑ 2021-2027, ο αυξημένος προϋπολογισμός για δράσεις στον τομέα της εκπαίδευσης εκτιμάται ότι θα ξεπεράσει τα 1,7 δισ. € κατά την τρέχουσα Προγραμματική Περίοδο. Από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Οκτώβριο του 2022 έχει σχεδόν διπλασιαστεί το ποσοστό απορρόφησης του ΕΣΠΑ, από 46% σε 91%. Η αύξηση αυτή αντιστοιχεί σε σχεδόν 500 εκ €, από 506 εκ € τον Ιούνιο του 2019 σε πάνω από 1 δις € τον Οκτώβριο του 2022. Για μία πληρέστερη εικόνα, οι πόροι ΕΣΠΑ 2014-2020 ήταν 1,1 δις, ενώ στο νέο τομεακό πρόγραμμα ΕΣΠΑ 2021-2027, με την προσπάθεια που καταβλήθηκε, αναμένεται ότι θα ξεπεράσουν τα 1,7 δις. Τεράστια αύξηση για την Παιδεία!

 

Περισσότεροι πόροι, απορρόφηση μεγαλύτερων κονδυλίων μας προς όφελος της εκπαιδευτικής μας κοινότητας, καλύπτουμε χρονίζουσες ανάγκες του εκπαιδευτικού συστήματος, εξασφαλίζουμε σε όλους ισότιμη πρόσβαση στο αγαθό της εκπαίδευσης, επενδύουμε ολοένα και περισσότερο στο παρόν και το μέλλον της χώρας μας: στα παιδιά μας.

 

Δεύτερος στόχος: να αξιοποιήσουμε τους οικονομικούς μας πόρους πιο ποιοτικά.

 

Δεν αρκεί να ξοδεύουμε περισσότερα για την Παιδεία. Οφείλουμε και να κατευθύνουμε τα χρήματα αυτά για να δημιουργήσουμε ουσιαστικό πλούτο στην εκπαίδευση. Έτσι, η επένδυσή μας αποκτά μία επιπλέον προστιθέμενη αξία: δίνει προοπτική και δυναμική σε όλες τις βαθμίδες του εκπαιδευτικού μας συστήματος και καλύπτει όχι μόνο τρέχουσες, αλλά και μελλοντικές ανάγκες.

 

Η ποιοτική αξιοποίηση των πόρων που διαθέσαμε τα τριάμισι αυτά χρόνια αποφέρει ήδη καρπούς. Ανά βαθμίδα, μόνο ενδεικτικά:

 

  1. Στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση:

 

  • 25.000 μόνιμοι διορισμοί, μετά από 12 χρόνια που δεν είχε γίνει ούτε ένας
  • περισσότερα από 50 εκ. ευρώ για την ανάπτυξη ψηφιακού περιεχομένου και τον μετασχηματισμό των συμβατικών Προγραμμάτων Σπουδών
  • πάνω από 132 εκ. ευρώ για την προμήθεια τεχνολογικού εξοπλισμού μέσω voucher
  • περισσότερα από 177.000 σετ ρομποτικής που καταφθάνουν στα δημόσια σχολεία της χώρας μας, καθώς η ρομποτική έχει ενσωματωθεί στο υποχρεωτικό ωρολόγιο πρόγραμμα των σχολείων
  • περισσότερα από 36.000 διαδραστικά συστήματα μάθησης σε κάθε τμήμα Γυμνασίου και Λυκείου, Ε’ και ΣΤ’ Δημοτικού, καθώς οικοδομούμε πάνω στο ψηφιακό κεκτημένο της τηλεκπαίδευσης, που πιστώνεται στους μαθητές, τους εκπαιδευτικούς, τις οικογένειες
  • εντάξαμε τα αγγλικά στο νηπιαγωγείο και τα Εργαστήρια Δεξιοτήτων σε όλη την υποχρεωτική εκπαίδευση, που ξεκινά πλέον από τα 4 έτη
  • επεκτείναμε το ολοήμερο σχολείο ως τις 5:30, εμπλουτίζοντας το πρόγραμμα για περισσότερα εφόδια στα παιδιά μας, εξισορροπώντας το σχολικό και το επαγγελματικό ωράριο, στηρίζοντας ουσιαστικά τις οικογένειες, τους εργαζόμενους γονείς
  • εξασφαλίζουμε τη προμήθεια εξειδικευμένου εξοπλισμού Ειδικής Αγωγής άνω των 10 εκ. ευρώ
  • νέες ολοκληρωμένες ψηφιακές υπηρεσίες για εκπαιδευτικούς, γονείς, μαθητές
  • επιμορφώνουμε περισσότερους από 150.000 εκπαιδευτικούς με στόχο την εξοικείωσή τους με το νέο ψηφιακό περιεχόμενο και εξοπλισμό, αλλά και κάθε νέο μαθησιακό εργαλείο που εισάγεται στο σχολείο
  • διπλασιάσαμε τα πρότυπα και πειραματικά σχολεία.

 

  1. Στην Επαγγελματική Εκπαίδευση, Κατάρτιση και δια βίου μάθηση:

 

  • Θεσπίσαμε εθνικό σύστημα ΕΕΚ/ΔΒΜ, πιο κοντά στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας
  • Συστήσαμε και ενισχύουμε τα 5 Θεματικά ΙΕΚ και 10 Πειραματικά ΙΕΚ
  • Δημιουργήσαμε 25 πρότυπα επαγγελματικά λύκεια σε όλη τη χώρα
  • Προχωράμε σε ψηφιοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ με στόχο την επιτάχυνση διεκπεραίωσης των διαδικασιών και την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς πολίτες και επιχειρήσεις
  • Αναπτύσσουμε Πλατφόρμα Ψηφιακής Μάθησης για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση, με στόχο την ενίσχυση της ψηφιακής και της εξ αποστάσεως εκπαίδευση
  • Επενδύουμε περισσότερα από 110 εκ. ευρώ για τον εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού ΕΕΚ στα Εργαστηριακά Κέντρα της χώρας.

 

  1. Στην τριτοβάθμια εκπαίδευση:

 

  • Πετύχαμε την ενίσχυση της διεθνοποίησης και την ανάπτυξη συνεργασιών  των ελληνικών ΑΕΙ με κορυφαία πανεπιστήμια του εξωτερικού, με πολύ μεγάλα οφέλη για τους φοιτητές τους καθηγητές, τα ίδια τα πανεπιστήμια.    
  • Προωθούμε ένα πιο ποιοτικό, ασφαλές ακαδημαϊκό περιβάλλον
  • Προωθούμε τη συνεργασία Πανεπιστημίων & Επιχειρήσεων με στόχο τη μεταφορά γνώσης στην πραγματική οικονομία και την ενίσχυση της καινοτομίας στα ΑΕΙ μας (94 εκ.)
  • Επιδιώκουμε την ενίσχυση της διεθνοποίησης και την ανάπτυξη δεσμών των ελληνικών ΑΕΙ με πανεπιστήμια του εξωτερικού για τη προσέλκυση επιστημονικού κεφαλαίου (59 εκ.)
  • Επενδύουμε 194 εκ. για τη βελτίωση των ακαδημαϊκών και εκπαιδευτικών υποδομών των ΑΕΙ μας για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς τους
  • Ενθαρρύνουμε τη σύνδεση των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων με τις επιχειρήσεις για την προώθηση της βιομηχανικής έρευνας στοχεύοντας στη μεταφορά τεχνογνωσίας (21 εκ.)
  • Υποστηρίζουμε ερευνητές και ερευνητικές ομάδες για την ανάπτυξη ερευνητικών έργων υψηλής επιστημονικής ποιότητας βάσει κριτηρίων αριστείας (97 εκ.)
  • Εξασφαλίσαμε περισσότερα από 56 εκ. για το στεγαστικό επίδομα, προσαυξημένο από 50 έως και 100% για τους δικαιούχους προπτυχιακούς φοιτητές των ΑΕΙ και σπουδαστές ΔΙΕΚ > από 1.000 € σε 1.500 € ή 2.000 € για όσους συγκατοικούν
  • Από το 2019, έχουν δοθεί 1850 νέες θέσεις Μελών ΔΕΠ στα Πανεπιστήμιά μας, με το ισοζύγιο πλέον των νέων θέσεων προς τις συνταξιοδοτήσεις να είναι θετικό κατά 122 θέσεις συνολικά

 

Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,

 

Ολοκληρώνοντας τη σημερινή συνοπτική παρουσίαση του Προϋπολογισμού 2023 για την Παιδεία, θα ήθελα να απευθύνω τις θερμές μου ευχαριστίες σε ολόκληρη την εκπαιδευτική κοινότητα -μαθητές, εκπαιδευτικούς, γονείς-, στα στελέχη του Υπουργείου Παιδείας, στους Υφυπουργούς, στους Γενικούς Γραμματείς, στους συνεργάτες μου, για τις άοκνες προσπάθειές τους τη χρονιά που πέρασε αλλά και τις προηγούμενες.

 

Η παιδεία αλλάζει. Στην πράξη.

 

Με το νέο σχολείο, προσφέρουμε στα παιδιά μας σύγχρονες γνώσεις και δεξιότητες, που θα επιτρέψουν να κάνουν πράξη τα όνειρά τους. 

 

Διαμορφώνουμε για τους εκπαιδευτικούς μας ένα περιβάλλον,  όπου ο ρόλος τους αναβαθμίζεται και οι επιλογές τους πολλαπλασιάζονται.

 

Αναβαθμίζουμε τη Δημόσια εκπαίδευση, από το νηπιαγωγείο έως το Πανεπιστήμιο και την Επαγγελματική Εκπαίδευση, Κατάρτιση και Δια Βίου Μάθηση, με υπηρεσίες για τις οποίες έως πριν λίγα χρόνια, οι γονείς έπρεπε να πληρώσουν, όπως τα αγγλικά στο νηπιαγωγείο, όπως η ενισχυτική διδασκαλία στην Γ’ Λυκείου.

 

Ζητούμε από τους συμπολίτες μας να μας δώσουν εκ νέου τη δυνατότητα να συνεχίσουμε να επενδύουμε στα παιδιά μας. Να απορρίψουν την αβεβαιότητα, το λαϊκισμό, την επιστροφή στο αποτυχημένο κυβερνητικό παρελθόν του ΣΥΡΙΖΑ. Να επιλέξουν τη σταθερότητα, τη σιγουριά, την ανάπτυξη για όλους, που διασφαλίζουν ο Κυριάκος Μητσοτάκης και η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας.

 

Σας ευχαριστώ.

 

 
Πριν από τις διακοπές των Χριστουγέννων και συγκεκριμένα την Πέμπτη 22 ή την Παρασκευή 23 Δεκεμβρίου θα ανακοινωθούν οι προσλήψεις περίπου 700 αναπληρωτών σε Γενική Εκπαίδευση και Ειδική Αγωγή, σύμφωνα με τις πληροφορίες.

Η ανάληψη υπηρεσίας από τους αναπληρωτές που θα προσληφθούν θα γίνει τις πρώτες μέρες του ανοίγματος των σχολείων μετά τις γιορτές (Δευτέρα και Τρίτη 9-10 Ιανουαρίου 2023).

Σύμφωνα με τις δύο Ειδικές Προσκλήσεις – Προκηρύξεις του Υπουργείου Παιδείας με τις οποίες καλούνται οι εκπαιδευτικοί που είναι εγγεγραμμένοι στους πίνακες να υποβάλλουν αιτήσεις τα σχολεία στα οποία υπάρχουν οι κενές θέσεις είναι τα παρακάτω:

 

Για την Προκήρυξη που αφορά στις προσλήψεις σε σχολικές μονάδες της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης δείτε εδώ

Για την Προκήρυξη που αφορά στις προσλήψεις ΕΕΠ-ΕΒΠ στην Ειδική Αγωγή δείτε εδώ

 

Προσοχή: οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων πρέπει να γίνουν έως και την Τρίτη 20 Δεκεμβρίου 2022.

Η ΔΑΚΕ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ ΠΡΟΤΕΙΝΕ-ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕ-ΠΕΤΥΧΕ

Ο συνδικαλισμός της στείρας αντιπαράθεσης ,των ανούσιων κοκορομαχιών, της άρνησης και του μηδενισμού των πάντων από το σύνολο των αριστερών παρατάξεων , αφενός δεν εκφράζει διαχρονικά τη ΔΑΚΕ και αφετέρου αυτή η μορφή του πρέπει να μπει- από τον κλάδο- στο χρονοντούλαπο της Ιστορίας.

Με οδηγό τις διαχρονικές αρχές της παράταξης , η ΔΑΚΕ καθηγητών Λάρισας , την απερχόμενη συνδικαλιστική χρονιά, κατέθεσε ιδέες και προτάσεις, προσπάθησε αυτές να γίνουν πράξη και εν τέλει πέτυχε την υλοποίηση σημαντικών εξ αυτών.

Καταρχάς , η πρόταση της ΔΑΚΕ (30/1/2022) για ίδρυση Καλλιτεχνικού Σχολείου στο νομό μας, βρήκε τεράστια απήχηση και αποδοχή από το ΣΥΝΟΛΟ της εκπαιδευτικής κοινότητας, την τοπική Διοίκηση της Εκπαίδευσης, την Αυτοδιοίκηση , τους πολιτικούς του νομού κ.α. . Αποτέλεσμα όλων των θεσμικών παρεμβάσεων της ΔΑΚΕ καθηγητών Λάρισας ήταν να προταθεί από τη ΔΔΕ Λάρισας (9/12/2022) η ΙΔΡΥΣΗ ,για τη νέα σχολική χρονιά, του νέου σχολείου, του Καλλιτεχνικού σχολείου Λάρισας. Θα δημιουργηθεί μεγάλος αριθμός νέων οργανικών θέσεων για τους εκπαιδευτικούς αλλά και όραμα για άλλο ένα σχολείο- στολίδι για το νομό Λάρισας, ενός νομού με τεράστια πολιτιστική κουλτούρα.

Επίσης, με συνεχείς παρεμβάσεις της παράταξης τα δύο τελευταία χρόνια, έγινε πράξη         ( ΦΕΚ 6179/5-12-2022) η ΙΔΡΥΣΗ τμημάτων ένταξης του 6ου Γυμνασίου Λάρισας , η οποία εκκρεμούσε εδώ και τρία χρόνια. Δημιουργούνται και σε αυτή την περίπτωση νέες οργανικές θέσεις εκπαιδευτικών, με αποτέλεσμα να παρέχεται επιπλέον εκπαιδευτική στήριξη σε μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες και όχι μόνο.

Τέλος, με συνεχείς ανακοινώσεις και παρεμβάσεις της ΔΑΚΕ σε ΜΜΕ και ΥΠΑΙΘ (Δ/νση Φυσικής Αγωγής), οι φετινοί σχολικοί αγώνες ΓΕΛ-ΕΠΑΛ ξεκίνησαν νωρίτερα από ποτέ τα τελευταία χρόνια, γεγονός που θα έχει ως αποτέλεσμα να πάψει η αρρυθμία και η αναστάτωση των σχολείων την κρίσιμη -για τους μαθητές της Γ΄ κυρίως Λυκείου- περίοδο Μαρτίου- Απριλίου.

Εν κατακλείδι, όταν οι άλλοι ασχολούνται με ανέξοδους λαϊκισμούς , κινδυνολογίες και άφθονη και ανούσια θεωρία, η ΔΑΚΕ βρίσκεται έμπρακτα δίπλα στους/στις συναδέλφους/ισσες και στους/στις μαθητές/τριέςμας . Στους χαλεπούς καιρούς που ζούμε η ΔΑΚΕ απαντά με ρεαλιστικές προτάσεις και ουσιαστικές διεκδικήσεις .

Δ.Α.Κ.Ε. ΔΥΝΑΜΗ ΕΥΘΥΝΗΣ

Λάρισα,17/12/2022

Τοπική Επιτροπή Δ.Α.Κ.Ε. καθηγητών ν. Λάρισας

·      Ιστότοπος ΔΑΚΕ Δ.Ε.: http://dakedek.blogspot.com/?m=1

 

 

 rsz 5757576

Τι δήλωσε η υπουργός Παιδείας στα ερωτήματα αναφορικά με τα μισθολογικά των δασκάλων και των καθηγητών, τη διαδικασία της αξιολόγησης και την Πανεπιστημιακή Αστυνομία

Η Νίκη Κεραμέως στη χθεσινή της συνέντευξη στο «tomanifesto» και στη Ντόρα Κουτροκόη απαντά σε ερωτήσεις αναφορικά με τα μισθολογικά των εκπαιδευτικών, την αξιολόγηση και την Πανεπιστημιακή αστυνομία

 

Η Νίκη Κεραμέως είναι σαφής, όταν «tomanifesto» τη ρωτά ευθέως για όλα τα θέματα που απασχολούν το υπουργείο Παιδείας αλλά και την επικαιρότητα εκ Βρυξελλών με την εν εξελίξει δικαστική έρευνα της Εύας Καϊλή και άλλων μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, που φέρονται εμπλεκόμενα σε σκάνδαλο χρηματισμού και δωροληψίας, «πρέπει ασφαλώς να αναμένουμε τις αποφάσεις της Δικαιοσύνης, αλλά χρέος σύσσωμου του πολιτικού κόσμου των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης είναι να συνταχθούμε προκειμένου να θωρακίσουμε τους θεσμούς μας απέναντι σε τέτοιου είδους φαινόμενα»· αναλύει τους στόχους της αξιολόγησης σχολικών μονάδων, εκπαιδευτικού συστήματος, εκπαιδευτικών· αισιοδοξεί για την αποτελεσματικότητα της Πανεπιστημιακής Αστυνομίας και θέτει χωρίς περιστροφές το δίλημμα των επερχόμενων εκλογών: «Θα συνεχίσουμε να πηγαίνουμε μπροστά ή θα γυρίσουμε πίσω; Εκείνο που έχουν να απαντήσουν οι πολίτες είναι εάν επιθυμούν τη σταθερότητα, την υπευθυνότητα και τον διαρκή βηματισμό προς τα εμπρός που εγγυάται και διασφαλίζει η ΝΔ ή αν επιθυμούν την αβεβαιότητα, τον λαϊκισμό και την επιστροφή στο αποτυχημένο παρελθόν του ΣΥΡΙΖΑ».

 

Στην Ντόρα Κουτροκόη

 
 

Η κυβέρνηση έδωσε αυξήσεις στους γιατρούς, επίδομα στους ενστόλους και τους λιμενικούς. Μήπως, κυρία υπουργέ, θα πρέπει να ανοίξει η συζήτηση και για τα μισθολογικά των δασκάλων και των εκπαιδευτικών;

 

Είναι απόλυτη προτεραιότητα ο δημόσιος τομέας να καταστεί πιο ανταγωνιστικός και να προσελκύσει ακόμα περισσότερα ικανά στελέχη, τα οποία θα συμβάλουν στη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Ενα σημαντικό βήμα έγινε ήδη με την αύξηση στις αποδοχές των υγειονομικών μας, δεδομένων και των τεράστιων δοκιμασιών που πέρασε ο κλάδος τα δύσκολα χρόνια της πανδημίας. Στόχος μας στην κυβέρνηση είναι ο συνολικός εξορθολογισμός επί τα βελτίω των αμοιβών του Δημοσίου.

 

 

Σε τι στάδιο βρίσκεται η διαδικασία της αξιολόγησης; Προέκυψαν τελικώς συμπεράσματα χρήσιμα για τη βελτίωση της ποιότητας των σχολείων;

Υπάρχουν τρία επίπεδα αξιολόγησης: α) σχολικής μονάδας, β) εκπαιδευτικού συστήματος – η λεγόμενη «ελληνική PISA» και γ) η ατομική αξιολόγηση των εκπαιδευτικών. Η αξιολόγηση στα δύο πρώτα επίπεδα εφαρμόζεται ήδη. Συγκεκριμένα, η αξιολόγηση σχολικής μονάδας πραγματοποιήθηκε πρώτη φορά πέρυσι, όπως και η αξιολόγηση του εκπαιδευτικού συστήματος. Ως προς την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών, και αυτή θα ξεκινήσει φέτος, σύμφωνα με τον προγραμματισμό, με την ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής των συμβούλων εκπαίδευσης. Ηδη τα πρώτα αποτελέσματα είναι απτά και θα σας δώσω ένα παράδειγμα: πρόσφατα επισκέφθηκα δημοτικό σχολείο που βρίσκεται σε ένα χωριό έξω από τα Γρεβενά, το οποίο είχε προβεί σε αξιολόγηση σχολικής μονάδας. Από τη διαδικασία προέκυψε ότι το σχολείο είχε πολλά περιθώρια βελτίωσης σε επίπεδο εξωστρέφειας και, πλέον, στη βάση της αξιολόγησης που έλαβε χώρα, συμμετέχει σε διάφορα ευρωπαϊκά προγράμματα όπως το e-twinning. Μέσω της αξιολόγησης δίνεται η ευκαιρία σε αυτό το σχολείο να βελτιώσει την εκπαίδευση που παρέχει στους μαθητές του.

 

Η Πανεπιστημιακή Αστυνομία θα αναλάβει καθήκοντα ή θα μείνει «στα χαρτιά»;

Οι Ομάδες Προστασίας Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων (ΟΠΠΙ) έχουν ήδη αναλάβει καθήκοντα, μετά την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, που έκρινε συνταγματική τη σχετική ρύθμιση. Οι ΟΠΠΙ ήδη λειτουργούν σε τρία πανεπιστήμια –ΕΚΠΑ, ΕΜΠ και ΑΠΘ– βάσει του επιχειρησιακού σχεδιασμού της ΕΛΑΣ. Η λειτουργία τους είναι η πιο πρόσφατη πρωτοβουλία της κυβέρνησης, στο πλαίσιο της προάσπισης της ακαδημαϊκής ελευθερίας και ασφάλειας. Το πρώτο βήμα ήταν η αποκατάσταση του ασύλου στην πραγματική του έννοια, τον Αύγουστο του 2019, ρύθμιση που αποτέλεσε τη βάση για τη λήξη δεκάδων καταλήψεων που χρόνιζαν για δεκαετίες. Ακολούθησε η κατάρτιση σχεδίων ασφαλείας σε όλα τα πανεπιστήμια, που περιλαμβάνουν π.χ. ακόμη και αντιπυρικά ή αντισεισμικά σχέδια, καθώς και σημαντικά βήματα ως προς την ελεγχόμενη είσοδο στα ΑΕΙ. Προχωράμε δυναμικά στη συνολική αναβάθμιση του ακαδημαϊκού περιβάλλοντος των ΑΕΙ μας.

 

Ο φετινός χειμώνας είναι οικονομικά ιδιαίτερα δύσκολος λόγω της ενεργειακής κρίσης. Πιστεύετε ότι τα μέτρα που έχει λάβει η κυβέρνηση επαρκούν για να βοηθηθούν οι πολίτες και ιδιαίτερα οι οικονομικά ασθενέστεροι;

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ο πόλεμος στην Ουκρανία οδήγησε σε μία νέα πρωτοφανή, εξωγενή ενεργειακή κρίση η οποία αγγίζει τον κόσμο, την Ευρωπαϊκή Ενωση συνολικά και, βεβαίως, κάθε σπίτι και κάθε πολίτη της χώρας μας. Η κυβέρνηση έχει προσπαθήσει να απαλύνει κατά το δυνατόν τις συνέπειες αυτής της κρίσης, χωρίς να μπορεί προφανώς να τις εκμηδενίσει. Εντός των δημοσιονομικών ορίων, έχει ληφθεί σειρά μέτρων στήριξης, όπως για παράδειγμα η κρατική απορρόφηση σημαντικού μέρους των αυξήσεων στους λογαριασμούς ενέργειας. Επίσης, για τη στήριξη των πολιτών, η κυβέρνηση έχει δρομολογήσει μεταξύ άλλων: ενίσχυση 2.300.000 ευάλωτων συμπολιτών μας με ειδικό επίδομα στήριξης ύψους 250 ευρώ που θα εκταμιευθεί στις 20 Δεκεμβρίου, αύξηση ύστερα από 10 χρόνια κοντά στο 8% στις αποδοχές 2.500.000 συνταξιούχων, αύξηση για τρίτη φορά του κατώτατου μισθού την 1η Μαΐου 2023, κατάργηση από 1ης Ιανουαρίου του 2023 οριστικά και για όλους της εισφοράς αλληλεγγύης, αύξηση κατά 10% των αποδοχών των γιατρών του ΕΣΥ, μονιμοποίηση της μείωσης κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλιστικών εισφορών που αυξάνει το διαθέσιμο εισόδημα 2,2 εκατ. εργαζομένων και μειώνει το μισθολογικό βάρος των επιχειρήσεων. Δεν είναι εφικτό να εξαλείψουμε τις συνέπειες της εξωγενούς αυτής κρίσης, ωστόσο αξιοποιούμε όλο το δημοσιονομικό περιθώριο που έχουμε προς όφελος των πολιτών.

 

Διανύουμε μία παρατεταμένη προεκλογική περίοδο με τα εκλογικά σενάρια να διαδέχονται το ένα το άλλο. Θα έχουμε εκλογές πριν από το Πάσχα;

Διανύουμε ήδη τον τέταρτο χρόνο της θητείας μας και βρισκόμαστε στην τελική ευθεία για τις εκλογές, ωστόσο τον ακριβή χρόνο διεξαγωγής τους θα τον ανακοινώσει ο πρωθυπουργός. Είναι σημαντικό και πρέπει να τονιστεί ότι αυτή η κυβέρνηση, μέχρι και την τελευταία ημέρα, συνεχίζει το μεταρρυθμιστικό έργο της. Για να αναφέρω ένα μόνο παράδειγμα: πριν από περίπου έναν μήνα, επισκέφθηκαν τη χώρα μας εκπρόσωποι από 30 κορυφαία πανεπιστήμια των Ηνωμένων Πολιτειών. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη αποστολή αμερικανικών πανεπιστημίων σε πάνω από 100 χρόνια λειτουργίας του Διεθνούς Κέντρου Εκπαίδευσης των ΗΠΑ, και σίγουρα ένα από τα πιο απτά παραδείγματα εξωστρέφειας της χώρας μας και υλοποίησης των πολιτικών μας. Συνεχίζουμε δυναμικά να υλοποιούμε την εντολή του ελληνικού λαού.

 

Τελικώς το δίλημμα που τίθεται και σε αυτήν την εκλογική αναμέτρηση είναι ΝΔ ή ΣΥΡΙΖΑ; Και γιατί οι πολίτες θα πρέπει να επιλέξουν τη ΝΔ;

Βρισκόμαστε σε μία κρίσιμη συγκυρία και είναι σαφές ότι η κυβέρνηση που θα προκύψει από τις εκλογές θα βρεθεί αντιμέτωπη με μεγάλες προκλήσεις σε εθνικό, πολιτικό και οικονομικό επίπεδο. Το δίλημμα, συνεπώς, που έχουν να απαντήσουν οι πολίτες είναι εάν επιθυμούν τη σταθερότητα, την υπευθυνότητα και τον διαρκή βηματισμό προς τα εμπρός που εγγυάται και διασφαλίζει η ΝΔ ή αν επιθυμούν την αβεβαιότητα, τον λαϊκισμό και την επιστροφή στο αποτυχημένο παρελθόν του ΣΥΡΙΖΑ. Είναι σημαντικό σε αυτές τις εκλογές να επιτευχθεί αυτοδυναμία, προκειμένου να διασφαλιστεί η σταθερότητα της χώρας, η συνέχιση των μεταρρυθμίσεων, η πορεία προς το μέλλον. Το δίλημμα είναι απλό: Θα συνεχίσουμε να πηγαίνουμε μπροστά ή θα γυρίσουμε πίσω;

Το θέμα των ημερών είναι το Qatargate και η εμπλοκή της Εύας Καϊλή. Παρακαλώ το σχόλιό σας.

Είναι μία πολύ σοβαρή υπόθεση με βαριές, πρωτοφανείς κατηγορίες. Αυτήν τη στιγμή βρίσκεται σε εξέλιξη έρευνα από τη βελγική Δικαιοσύνη και πρέπει ασφαλώς να αναμένουμε τις αποφάσεις της. Πιστεύω ότι δύο είναι τα σημεία στα οποία θα πρέπει να εστιάσουμε: το πρώτο είναι να χυθεί άπλετο φως σε κάθε πτυχή αυτής της υπόθεσης και να αποδοθούν ευθύνες όπου υπάρχουν. Δεύτερον, θεωρώ χρέος σύσσωμου του πολιτικού κόσμου των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης να συνταχθούμε προκειμένου να θωρακίσουμε τους θεσμούς μας απέναντι σε τέτοιου είδους φαινόμενα.

 

 
Για το 2023 αναμένεται η έγκριση για την πρόσληψη 1.460 σπουδαστών στα ΑΣΕΙ(Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα)-ΑΣΣΥ(Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών) και παράλληλα δρομολογούνται οι ενέργειες υποβολής αιτήματος προς το υπουργείο Εσωτερικών(ΥΠΕΣ) για την πρόσληψη 2.900 ΕΠΟΠ εντός του 2023, γνωστοποίησε ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νικόλαος Παναγιωτόπουλος, απαντώντας σε ερώτηση που κατέθεσε στη Βουλή η ανεξάρτητη βουλευτής Αγγελική Αδαμοπούλου με θέμα «Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (Προστασία της Υγείας Εργαζομένων) των Ενόπλων Δυνάμεων».

Παράλληλα υπενθύμισε ότι για το 2022 εγκρίθηκαν οι προσλήψεις 1.438 σπουδαστών ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ, 1.600 ΕΠΟΠ και 1.288 ΟΒΑ, ενώ για την ανανέωση και ενδυνάμωση του προσωπικού ΕΔ έχει προγραμματιστεί σε βάθος 5ετίας (2021-2026) η αύξηση θέσεων κατά 2.580 για τα ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ και η πρόσληψη 8.000 ΕΠΟΠ και 5.000 ΟΒΑ.

Αναφορικά με την Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής (ΕΒΕ), που καθορίσθηκε με το ν.4777/2021 (Α΄25) και αφορά στους όρους και τις προϋποθέσεις εισαγωγής των υποψηφίων σπουδαστών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, ο κ. Παναγιωτόπουλος διευκρίνισε ότι το ΥΠΕΘΑ στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του, έχει υποβάλει πρόταση για στοχευμένη τροποποίηση των συντελεστών ΕΒΕ, για τις σχολές και τμήματα σχολών αρμοδιότητας ΥΠΕΘΑ, για το ακαδημαϊκό έτος 2023-2024.

Σε κάθε περίπτωση, το ΥΠΕΘΑ προέβη στις απαραίτητες ενέργειες, ώστε να μεταφερθούν οι κενές θέσεις, που έχουν προκύψει μέχρι σήμερα, στα επόμενα τρία έτη, αυξάνοντας τον αριθμό των εισακτέων.

Ο υπουργός Εθνικής Άμυνας ανήγγειλε ότι «έχει ήδη δρομολογηθεί η διαδικασία αναθεώρησης του Συστήματος Υγείας Ασφάλειας (ΣΥΑ) του ΥΠΕΘΑ, προκειμένου να συμβαδίζει με τα σύγχρονα πρότυπα. Στο ΣΥΑ/ΥΠΕΘΑ», πρόσθεσε, «έχει ενσωματωθεί το σύνολο της σχετικής νομοθεσίας για τους Τεχνικούς Ασφαλείας και Ιατρούς Εργασίας, κατά τα οριζόμενα στο ν.3850/2010 (Α΄84) και ΠΔ 135/2014 (Α΄218), αντιμετωπίζοντας τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στις ΕΔ, με περιοδικές ανασκοπήσεις-βελτιώσεις και τροποποιήσεις αυτού, ώστε να επιτυγχάνεται η ελαχιστοποίηση των κινδύνων που αντιμετωπίζει το προσωπικό κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του, ενώ οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΥΠΕΘΑ διοργανώνουν περιοδικά κατάλληλες εκπαιδεύσεις για την κατάρτιση των Τεχνικών Ασφαλείας».

Περαιτέρω,τα οριζόμενα στο ν.3850/2010 (Α΄84), που αφορούν στην επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων και στη λήψη αναγκαίων μέτρων για τη προστασία και ασφάλειά τους εφαρμόζονται στο σύνολο του στρατιωτικού προσωπικού, μέσω των ειδικότερων διατάξεων της υφιστάμενης νομοθεσίας, και καθορίζουν τις διαδικασίες της υγειονομικής εξέτασης, την κρίση σωματικής ικανότητας και την τοποθέτηση-μετάθεση στελεχών, τα οποία παρουσιάζουν προβλήματα υγείας. Τα στελέχη που έχουν μεταταχθεί σε ειδικές καταστάσεις τοποθετούνται σε θέσεις καθηκόντων γραφείου, οι οποίες αφενός εξασφαλίζουν τις υπηρεσιακές ανάγκες εναρμονισμένες με την επιθυμία του στελέχους, και αφετέρου παρέχουν τη μέγιστη διαρκή ιατροφαρμακευτική κάλυψη και φροντίδα, με βάση το ζήτημα υγείας του εκάστοτε στελέχους.

Τέλος, στο σύνολο των μονάδων -υπηρεσιών των ΕΔ, σε όλα τα επίπεδα της Ιεραρχίας, η διαδικασία της διαβούλευσης, επικοινωνίας και ενημέρωσης εξασφαλίζεται με μέριμνα της εκάστοτε διοίκησης, μέσω των θεσμοθετημένων οργάνων των φορέων Υγιεινής και Ασφάλειας (Τεχνικοί Ασφάλειας, Ιατροί Εργασίας, Επιθεωρητές Υγιεινής και Ασφάλειας, Επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων), όπως προβλέπεται στο Σύστημα Υγιεινής και Ασφάλειας (ΣΥΑ/ΥΠΕΘΑ/2007). Σε κάθε περίπτωση, το σύνολο του προσωπικού ενημερώνεται για την ισχύουσα νομοθεσία, η οποία αφορά στην Υγεία και στην Ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους εργασίας, καθώς επίσης εκδίδονται τακτικά διαταγές-οδηγίες για την εφαρμογή της νομοθεσίας, οι οποίες αναλύονται περιοδικά κατά τη διάρκεια προγραμματισμένων ενημερώσεων του προσωπικού, κατέληξε ο υπουργός.

 

  1. Πρόσφατο Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης
  2. Πιστοποιητικό Στρατού τύπου Α΄
  3. Φωτοαντίγραφο του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας (και των δύο όψεων)
  4. Φωτοαντίγραφο Εκκαθαριστικού σημειώματος φόρου εισοδήματος ή άλλου αποδεικτικού μέσου, από το οποίο να προκύπτει ο Α.Φ.Μ.
  5. Φωτοαντίγραφο της πρώτης σελίδας του βιβλιαρίου του λογαριασμού που επιθυμείτε να πιστώνεται η σύνταξή σας, όπου να φαίνεται καθαρά ο IBAN.
  6. ΑΜΚΑ
  1. Βεβαίωση της Διεύθυνσης για το χρόνο που διετέλεσαν σε θέση ευθύνης (εφόσον ισχύει)
  2. Βεβαιώσεις εξαγοράς προϋπηρεσίας, στρατού κ.λ.π. από το Γ.Λ.Κ. ή από ταμεία (εφόσον υπάρχουν). Εάν έχετε υποβάλλει αίτηση για την εξαγορά πλασματικών χρόνων (στρατού, σπουδών ή παιδιών) να προσκομίσετε σε φωτοτυπία τον αριθμό πρωτοκόλλου από το Γ.Λ.Κ.
  3. Σε περίπτωση που έχετε διοριστεί στο δημόσιο με οποιαδήποτε ιδιότητα μετά την 1/1/1983, βεβαιώσεις που να αποδεικνύουν τους ασφαλιστικούς φορείς στους οποίους είχατε εργαστεί (αν είχατε εργαστεί) προηγουμένως, δηλαδή ΙΚΑ, ΟΑΕΕ κλπ. Εάν αυτές δεν υπάρχουν η καταμέτρηση θα γίνει μετά την επικοινωνία του ΓΛΚ με τους αντίστοιχους φορείς.

10.Βεβαίωση καταμέτρησης ενσήμων ΙΚΑ (εάν έχει γίνει)

11.Να μας ενημερώσετε για τον Α.Μ.Α (αριθμός μητρώου ασφαλισμένου) σε περίπτωση που έχετε οποιαδήποτε προϋπηρεσία πριν το διορισμό σας ή επιθυμείτε την εφαρμογή διαδοχικής ασφάλισης. Ο Α.Μ.Α. αναγράφεται στην βεβαίωση του ΙΚΑ, ή στην καρτέλα ενσήμων.

12.Σε περίπτωση που υπάρχει γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής (για αναπηρία 67% και άνω) είτε του συνταξιούχου είτε κάποιου μέλους της οικογένειας του, θα πρέπει να προσκομίζεται

13.Στην περίπτωση που στην οικογένεια υπάρχει τέκνο που είναι φοιτητής χρειάζεται, βεβαίωση από τη Σχολή φοίτησης όπου να αναγράφεται: α)η ημερομηνία έναρξης ακαδημαϊκού έτους εισαγωγής στη Σχολή και β) η προβλεπόμενη διάρκεια φοίτησης σε έτη και μήνες καθώς και το έτος στο οποίο είναι ο φοιτητής.

14.Τυχόν λοιπά δικαιολογητικά, όπως διαζευκτήριο κ.λ.π. 

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ

ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ

 

Πληρωμένη απάντηση από Νίκη Κεραμέως πήρε ο Πάνος Σκουρλέτης, όταν να επιτεθεί για το επίδομα των 600 ευρώ, επειδή δίνεται στους ένστολους και όχι σε ένα μεγαλύτερο κοινωνικό σύνολο, όπως στους εκπαιδευτικούς. Ως κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ, ο Π. Σκουρλέτης πήρε τον λόγο μετά την υπουργό Παιδείας στη συζήτηση του προϋπολογισμού και, αντί να εστιάσει σε θέματα Παιδείας, βρήκε την ευκαιρία να ασκήσει κριτική για το επίδομα, με επιχείρημα ότι οι εκπαιδευτικοί σήκωσαν το βάρος της πανδημίας. «Για ποιο επίδομα μιλάτε; Αυτό που καταψηφίσατε από λάθος;», αναρωτήθηκε η Ν. Κεραμέως, τονίζοντας ότι επί ΝΔ ο προϋπολογισμός της Παιδείας έχει ξεπεράσει τα 6 δισ. ευρώ και πως οι πολίτες κρίνουν

 

   Ο.Λ.Μ.Ε.                                        

Ερμού & Κορνάρου 2

ΤΗΛ: 210 32 30 073

www.olme.gr

e-mail:olme@otenet.gr                       Αθήνα, 16/12/2022

                                                                                                                 Α.Π.: 1771

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για τη συνάντηση ΟΛΜΕ-ΔΟΕ-ΟΙΕΛΕ με τον Υφυπουργό Οικονομικών

Το ΔΣ της ΟΛΜΕ έχει ζητήσει συνάντηση με τα υπουργεία Οικονομικών και Εσωτερικών από τον Σεπτέμβρη, προκειμένου να συζητηθούν τα οικονομικά αιτήματα των εκπαιδευτικών. Δυστυχώς, οι αρμόδιοι υπουργοί δεν δέχτηκαν να γίνει συνάντηση με την Ομοσπονδία. Για το λόγο αυτό, η απεργιακή διαδήλωση της 15ης Δεκεμβρίου κατευθύνθηκε στο υπουργείο Οικονομικών, απαιτώντας άμεση συνάντηση. Λόγω της απουσίας του υπουργού, που βρισκόταν στη Βουλή για την συζήτηση του προϋπολογισμού η διαδήλωση στη συνέχεια κατευθύνθηκε στο Κοινοβούλιο όπου τέθηκε και πάλι το αίτημα συνάντησης. Μετά από πιέσεις των τριών Ομοσπονδιών (ΟΛΜΕ-ΔΟΕ-ΟΙΕΛΕ) και την αδικαιολόγητη χρήση χημικών από τα ΜΑΤ, ο υφυπουργός οικονομικών δέχτηκε να συναντήσει τα ΔΣ των Ομοσπονδιών.

Κατά τη συζήτηση τέθηκαν από πλευράς ΟΛΜΕ τα αιτήματα των εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, όπως αυτά ψηφίστηκαν στο 20ο Συνέδριο της ΟΛΜΕ και ειδικότερα το αίτημα για υπογραφή κλαδικής σύμβασης των εκπαιδευτικών, με στόχο την οικονομική αναβάθμιση αλλά και τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών. Άμεσο στόχο αποτελεί η αύξηση των μισθών -κατ’ελάχιστο- στο ύψος του πληθωρισμού, η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και η στήριξη των εκπαιδευτικών που υπηρετούν εκτός του τόπου συμφερόντων τους (στέγαση, σίτιση, μετακινήσεις κλπ) και στη συνέχεια η αποκατάσταση όλων των απωλειών της τελευταίας δεκαετίας. Επιπλέον, τέθηκαν τα ζητήματα του ωραρίου, των μετακινήσεων σε πολλά σχολεία, της γραφειοκρατίας κ.α.

Ο υφυπουργός Οικονομικών είπε ότι συμφωνεί με τα αιτήματα αλλά δήλωσε αναρμόδιος και δεσμεύτηκε να μεταφέρει τόσο τα οικονομικά μας αιτήματα όσο και το αίτημα για συνάντηση στον αρμόδιο Υπουργό.

 

 

rsz Αφίσα

 Το αριθμ. 156150/Ε3/16-12-2022 έγγραφο με το οποίο σας διαβιβάζεται το πρόγραμμα και η αφίσα της Ημερίδας με τίτλο: «Η Τέχνη και η Επιστήμη στην Εκπαίδευση-Η περίπτωση των Καλλιτεχνικών Σχολείων», που θα πραγματοποιηθεί  στο Καλλιτεχνικό Σχολείο Κερατσινίου-Δραπετσώνας  (Ελ. Βενιζέλου 9, Κερατσίνι) τη Δευτέρα 19 Δεκεμβρίου 2022 και ώρα 09:00-14:00  και απευθύνεται μεταξύ άλλων και σε εκπ/κούς  Π.Ε. & Δ.Ε.

Το πρόγραμμα ΕΔΩ 

rsz logo iep big

 

 Δελτίο Τύπου με τη συνοδευτική Πρόσκληση του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.), με την οποία απευθύνεται πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε τριάντα (30) εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας (δημοτικό) και τριάντα (30) εκπαιδευτικούς δευτεροβάθμιας (γυμνάσιο) εκπαίδευσης και συγκεκριμένα σε όσους διδάσκουν μαθήματα Μαθηματικών και Φυσικών Επιστημών (Φυσική, Χημεία, Βιολογία) Γυμνασίου, Φυσικά και Μελέτη Περιβάλλοντος Δημοτικού σε σχολικά

τμήματα με μεγάλο ποσοστό μαθητών/τριών με μεταναστευτικό ή/και προσφυγικό υπόβαθρο, για συμμετοχή σε επιμορφωτικό πρόγραμμα που υλοποιείται από το ΙΕΠ, το ΑΠΘ και το Athens Lifelong Learning Institute, στο πλαίσιο του συγχρηματοδοτούμενου έργου Erasmus+ με τίτλο  Augmented Assessment, που αφορά στη χρήση εργαλείων επαυξημένης πραγματικότητας για την εκπαιδευτική ένταξη μαθητών/τριών που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες (μεταναστευτικό ή/και προσφυγικό προφίλ)

Το Δελτίο Τύπου εδώ 

Η πρόσκληση εδώ 

 

 

 

rsz mak 1

 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την θέση του μουσουλμάνου θρησκευτικού λειτουργού (Ιμάμη) στο Ισλαμικό Τέμενος Αθηνών

Tο Δελτίο Τύπου ΕΔΩ 

Η Πρόσκληση ΕΔΩ 

EPISKEPSI IONIO

 

Ο σχεδιασμός δράσεων και ενεργειών περαιτέρω ενίσχυσης των υποδομών του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας Τροφίμων, αποτέλεσαν το επίκεντρο της συζήτησης κατά την επίσκεψη του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Παιδείας, Καθηγητή Οδυσσέα Ζώρα, στις εγκαταστάσεις του Τμήματος Επιστήμης & Τεχνολογίας Τροφίμων του Ιονίου Πανεπιστημίου, στο Αργοστόλι Κεφαλονιάς.

Ο κ. Ζώρας ξεναγήθηκε στα εργαστήρια του Τμήματος Επιστήμης & Τεχνολογίας Τροφίμων του Ιονίου Πανεπιστημίου, συνομίλησε με διδάσκοντες και ερευνητές, και ενημερώθηκε εκτενώς για το σημαντικό ερευνητικό έργο που επιτελείται στο Τμήμα.

Η συζήτηση με τα μέλη του Τμήματος, περιστράφηκε γύρω από τη σημασία του αγροδιατροφικού τομέα για την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων και την Ελλάδα γενικότερα, και τον σημαντικό ρόλο του Τμήματος Επιστήμης & Τεχνολογίας Τροφίμων και της ακαδημαϊκής κοινότητας στην ανάπτυξη του συγκεκριμένου τομέα

Ο κ. Ζώρας ανέφερε πως πιστεύει και εργάζεται για την περιφερειακή ανάπτυξη, γνωρίζοντας από πρώτο χέρι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Περιφερειακά Ιδρύματα, έχοντας και ο ίδιος μακρά πορεία υπηρέτησης σε Περιφερειακό Πανεπιστήμιο.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στις ενέργειες που πρέπει να πραγματοποιηθούν με στόχο την περαιτέρω ανάπτυξη του Τμήματος και τη στήριξη των φοιτητών. Ο κ. Ζώρας, ανέφερε πως είχε ενημερωθεί από την Πρυτανική αρχή για το μέγεθος της έκτασης που ανήκει στο Ίδρυμα. Πλέον έχοντας και ιδία εικόνα, τόσο της δουλειάς που πραγματοποιείται στο Τμήμα όσο και των αναγκών του, δεσμεύτηκε να συνεισφέρει στην επιτάχυνση των διαδικασιών προκήρυξης μελέτης για ανέγερση νέου κτηρίου που θα καλύπτει τις διδακτικές και ερευνητικές ανάγκες του Τμήματος, καθώς και για ανέγερση φοιτητικής εστίας.

Στη συνάντηση με το Γενικό Γραμματέα συμμετείχαν ο Πρόεδρος του Τμήματος Νικόλαος Κοψαχείλης, καθώς και τα μέλη ΔΕΠ και διδάσκοντες Ιωάννης Σαμαράς, Ευφημία Ηρειώτου, Ειρήνη Κατσαλήρου, Παύλος Μπουχάγιερ, Αικατερίνη Παπαδάκη, Σωτηρία Μήλλα και Ελένη Σακαντάνη.

 

 

 rsz 5757576

Νίκη Κεραμέως στη Βουλή:  «Για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια πάνω από 6 δις ευρώ για την παιδεία. Αύξηση Προϋπολογισμού για την Παιδεία κατά 239 εκ. ευρώ.»

Την αύξηση του προϋπολογισμού για την Παιδεία κατά 239 εκ. για το έτος 2023 παρουσίασε η Υπουργός Παιδείας και Θρησκευμάτων, Νίκη Κεραμέως, κατά τη συζήτηση του κρατικού Προϋπολογισμού στη Βουλή. Το συνολικό ποσό ανέρχεται στα 6.080.504.000 ευρώ, ενώ και όλα τα προηγούμενα χρόνια της διακυβέρνησης της ΝΔ έχει εξασφαλισθεί αύξηση του Προϋπολογισμού για την Παιδεία.

Η Υπουργός αναφέρθηκε στους δύο στόχους για την Παιδεία: α. υψηλότερη χρηματοδότηση με αποτελεσματικότερη απορρόφηση και β. ποιοτικότερη κατανομή με πολλαπλασιαστικά οφέλη.

Ως προς την υψηλότερη χρηματοδότηση, αναφέρθηκε σε:

  • Κάλυψη της δαπάνης για 25.000 μόνιμους εκπαιδευτικούς, σημαντικά έργα υποδομής για τα ΑΕΙ, μέσω του Τακτικού Προϋπολογισμού και του Προγράμματος Δημοσίων επενδύσεων.
  • Δέσμευση κονδυλίων από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας ύψους 1,3 δις, που αξιοποιούνται ήδη σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης
  • Εξασφάλιση πάνω 1,7 δις από το ΕΣΠΑ 2021-2027 (από 1,1 στο ΕΣΠΑ 2014-2020) και σχεδόν διπλασιασμός της απορρόφησης από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Οκτώβριο του 2022, από 46% σε 91%.

Ως προς την ποιοτικότερη κατανομή:

1. Στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση:

  • Περισσότερα από 50 εκ. ευρώ για την ανάπτυξη ψηφιακού περιεχομένου και τον μετασχηματισμό των συμβατικών Προγραμμάτων Σπουδών
  • Πάνω από 132 εκ. ευρώ για την προμήθεια τεχνολογικού εξοπλισμού μέσω voucher
  • Περισσότερα από 177.000 σετ ρομποτικής σε Νηπιαγωγεία, Δημοτικά και Γυμνάσια
  • 25.000 μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών
  • Περισσότερα από 36.000 διαδραστικά συστήματα μάθησης σε τμήματα Γυμνασίου και Λυκείου, Ε’ και ΣΤ’ Δημοτικού
  • Ένταξη των αγγλικών στο νηπιαγωγείο και των Εργαστηρίων Δεξιοτήτων σε όλη την υποχρεωτική εκπαίδευση, που ξεκινά πλέον από τα 4 έτη
  • Επέκταση ολοήμερου σχολείου ως τις 5:30
  • Προμήθεια εξειδικευμένου εξοπλισμού Ειδικής Αγωγής άνω των 10 εκ. ευρώ
  • Νέες ολοκληρωμένες ψηφιακές υπηρεσίες για εκπαιδευτικούς, γονείς, μαθητές
  • Επιμορφώσεις για περισσότερους από 150.000 εκπαιδευτικούς
  • Διπλασιασμός των πρότυπων και πειραματικών σχολείων.

2. Στην Επαγγελματική Εκπαίδευση, Κατάρτιση και δια βίου μάθηση:

  • Θέσπιση εθνικού συστήματος ΕΕΚ/ΔΒΜ
  • Σύσταση και ενίσχυση 5 Θεματικών και 10 Πειραματικών ΙΕΚ
  • Δημιουργία 25 πρότυπων επαγγελματικών Λυκείων
  • Δρομολόγηση ψηφιοποίησης του ΕΟΠΠΕΠ
  • Ανάπτυξη Πλατφόρμας Ψηφιακής Μάθησης για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση
  • Περισσότερα από 110 εκ. ευρώ για τον εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού ΕΕΚ στα Εργαστηριακά Κέντρα της χώρας.

3. Στην τριτοβάθμια εκπαίδευση:

  • Πιο ποιοτικό, ασφαλές ακαδημαϊκό περιβάλλον, με την αποκατάσταση του ασύλου στην πραγματική του έννοια, με κατάρτιση σχεδίων ασφαλείας, με μέτρα συνολικής αναβάθμισης της πανεπιστημιακής καθημερινότητας.
  • Συνεργασία Πανεπιστημίων & Επιχειρήσεων με στόχο τη μεταφορά γνώσης στην πραγματική οικονομία και την ενίσχυση της καινοτομίας στα ΑΕΙ μας (94 εκ.)
  • Ενίσχυση της διεθνοποίησης και την ανάπτυξη δεσμών των ελληνικών ΑΕΙ με πανεπιστήμια του εξωτερικού για τη προσέλκυση επιστημονικού κεφαλαίου (59 εκ.)
  • 194 εκ. για τη βελτίωση των ακαδημαϊκών και εκπαιδευτικών υποδομών των ΑΕΙ μας
  • Σύνδεση των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων με τις επιχειρήσεις για την προώθηση της βιομηχανικής έρευνας στοχεύοντας στη μεταφορά τεχνογνωσίας (21 εκ.)
  • Υποστήριξη ερευνητών και ερευνητικών ομάδων για την ανάπτυξη ερευνητικών έργων υψηλής επιστημονικής ποιότητας βάσει κριτηρίων αριστείας (97 εκ.)
  • Στεγαστικό επίδομα προσαυξημένο από 50 έως και 100% για τους δικαιούχους προπτυχιακούς φοιτητές των ΑΕΙ και σπουδαστές ΔΙΕΚ, από 1.000 € σε 1.500 € ή 2.000 € αν συγκατοικούν
  • Από το 2019, έχουν δοθεί 1850 νέες θέσεις Μελών ΔΕΠ στα ΑΕΙ
  • Με το νέο νόμο-πλαίσιο, δίνουμε περισσότερες δυνατότητες και ευκαιρίες, περισσότερη αξιοκρατία και διαφάνεια, μεγαλύτερη σύνδεση με την κοινωνία.

Η Νίκη Κεραμέως έκλεισε την ομιλία της, δηλώνοντας: «Τα τελευταία τριάμισι χρόνια, παρά τη θλιβερή κατάσταση της οικονομίας που μας κληροδότησε ο ΣΥΡΙΖΑ και παρά τις πρωτόγνωρες κρίσεις που γνώρισε η ανθρωπότητα, πετύχαμε μία διαρκή αύξηση του Προϋπολογισμού της Παιδείας. Αναβαθμίζουμε τη Δημόσια εκπαίδευση, από το νηπιαγωγείο έως το Πανεπιστήμιο και την Επαγγελματική Εκπαίδευση, Κατάρτιση και Δια Βίου Μάθηση, με υπηρεσίες για τις οποίες έως πριν λίγα χρόνια, οι γονείς έπρεπε να πληρώσουν. Ζητούμε από τους συμπολίτες μας να μας δώσουν εκ νέου τη δυνατότητα να συνεχίσουμε να επενδύουμε στα παιδιά μας. Να απορρίψουν, την αβεβαιότητα, το λαϊκισμό, την επιστροφή στο αποτυχημένο κυβερνητικό παρελθόν του ΣΥΡΙΖΑ. Να επιλέξουν τη σταθερότητα, τη σιγουριά, την ανάπτυξη για όλους, που διασφαλίζουν ο Κυριάκος Μητσοτάκης και η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας.».

 3ce9aedd e519 4b74 a5e3 68e71de311c8

rsz 1φωτο1 14 12 22

Η Ομιλία της Υπουργού στη Βουλή ΕΔΩ

 

 

 

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ  ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ

                                          Κομοτηνής 14 ---- 115 26  Αθήνα

                             www.panenosi.gr

                             Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

                                     ΠΛΗΡ.: Κουντούρης Τηλέμαχος    6939415171

                                                                    Μακεδών Νικόλαος            6972093097

                                                                                            Ρώιμπα Βασιλική               6978142200

                                                                              

Αθήνα, 14-12-2022      

                                                                                                                                Αρ. Πρωτ.: 36 

«Να δοθεί παράταση στην προθεσμία υποβολής αιτήσεων

 των υποψήφιων Δ/ντών-Δ/ντριών σχολικών μονάδων »

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Επιστημονικής Ένωσης Διευθυντών/ντριών Σχολικών Μονάδων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, με αφορμή τα σοβαρά προβλήματα που έχουν προκύψει κατά τη διαδικασία έκδοσης των Πιστοποιητικών Υπηρεσιακών Μεταβολών(ΠΥΜ) των υποψήφιων Δ/ντών-Δ/ντριών σχολικών μονάδων από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, λόγω της συμμετοχής των υπαλλήλων τους  στην απεργία-αποχή, που έχει προκηρύξει η Π.Ο.Σ.Υ.Π.,  από κάθε ενέργεια διοικητικής ή άλλης φύσεως στη διαδικασία επιλογής των Δ/ντών-Δ/ντριών, 

απευθύνει έκκληση

προς το Υπουργείο Παιδείας για παράταση της  προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων των υποψήφιων Δ/ντών-Δ/ντριών σχολικών μονάδων, τουλάχιστον μέχρι τις 15 Ιανουαρίου 2023.

Για το Δ.Σ.

             Ο Πρόεδρος                         Η Γεν. Γραμματέας

             


     Τηλέμαχος Κουντούρης              Ρώιμπα Βασιλική

 

 

 

Συνάδελφοι/σες,

με αίσθημα ευθύνης η ΔΑΚΕ Καθηγητών Δ.Ε. ζητά τη στήριξή σας.

Αγωνιζόμαστε και απαιτούμε:

Μέτρα οικονομικής ανακούφισης των εκπαιδευτικών - Εκπαιδευτικό Μισθολόγιο – Δώρα όπως στον ιδιωτικό τομέα- Επαναφορά Ειδικού επιδόματος.

Να αναγνωριστεί η ιδιαιτερότητα του εκπαιδευτικού έργου. Σύνταξη στα 35 χρόνια εργασίας χωρίς όριο ηλικίας.

Επαναφορά του Διδακτικού ωραρίου στο προ του 2013 επίπεδο.

Αναβάθμιση της Τεχνικής-Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και ένταξη όλων των τεχνικών εκπαιδευτικών δομών των άλλων Υπουργείων στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση του Υπουργείου Παιδείας. Σύγχρονο πλαίσιο με μόνιμο προσωπικό για την μαθητεία.

Αναβάθμιση της ξενόγλωσσης εκπαίδευσης με την εφαρμογή επιλεγομένων μαθημάτων στο Γυμνάσιο (ενισχυτικά) μετά το βασικό κορμό.

Ετήσια επιμόρφωση των εκπαιδευτικών, με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα.

Ίδρυση Σχολής Στελεχών για την Εκπαίδευση και εισαγωγή κατόπιν γραπτών εξετάσεων. Αξιοκρατική επιλογή Στελεχών της Εκπαίδευσης.

Να σταματήσει η υποβάθμιση της Ειδικής Αγωγής - Σχολεία σε ασφαλή δημόσια κτίρια με υποδομές εργαστηρίων – Να καλυφθούν όλα τα κενά με μόνιμους διορισμούς.

Αναβάθμιση όλων των εργαστηρίων πληροφορικής και χρήση της τεχνολογίας της ρομποτικής σε όλα τα σχολεία.

  • Να ολοκληρώνονται οι υπηρεσιακές μεταβολές στα τέλη Ιουνίου και η κατανομή μαθητών με ολοκλήρωση των εγγραφών – μετεγγραφών τον Ιούνιο, ώστε τα τμήματα να οριστικοποιούνται στις 30 Ιουνίου - Να μη γίνονται μειώσεις τμημάτων μετά την έναρξη του σχολικού έτους ώστε τα σχολεία να λειτουργούν σε ένα σταθερό πλαίσιο.
  • Πρότυπα σχολεία σε σύγχρονα κτίρια με σύγχρονες και ασφαλείς υποδομές. Να σταματήσουν οι προσωρινές λύσεις με σχολεία σε παλιά ή/και ακατάλληλα κτίρια.
  • Επανέναρξη λειτουργίας των ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ Γυμνασίων και Λυκείων ΑΜΕΣΑ!

ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΕΛΜΕ

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ!

ΣΤΙΣ 21 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ - ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ

Δ.Α.Κ.Ε. ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ Δ.Ε.

Δ.Α.Κ.Ε. Δ.Ε.

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ   Β΄ ΕΛΜΕ–Θ

Υ Π Ο Ψ Η Φ Ι Ο Ι για το ΔΣ της Β΄ ΕΛΜΕ

1.

ΑΤΜΑΤΖΙΔΗΣ

ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

του

Κων/νου

24ο ΓΕΛ   ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

2.

ΒΕΛΚΟΣ

ΧΡΗΣΤΟΣ

του

Γεωργίου

ΕΠΑΛ ΕΠΑΝOΜΗΣ

3.

ΓΕΡΑΚΗΣ

ΝΙΚΟΛΑΟΣ

του

Γεωργίου

Εσπ. ΕΠΑΛ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ

4.

ΔΡΟΥΤΣΑΣ

ΓΕΩΡΓΙΟΣ

του

Κωνσταντίνου

2ο ΓΕΛ   ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ

5.

ΖΗΦΚΟΠΟΥΛΟΥ

ΣΟΦΙΑ

του

Φανουρίου

2ο  ΓΕΛ   ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ

6.

ΘΕΜΕΛΗ

ΓΕΩΡΓΙΑ

του

Χρήστου

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ Δ/ΝΣΗ Ε.Κ.Μ.

7.

ΙΩΑΝΝΙΔΟΥ

ΣΟΦΙΑ

του

Αριστείδη

5ο ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

8.

ΚΑΠΕΤΑΚΗ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ (ΒΟΥΛΑ)

του

Νικολάου

2ο  ΓΕΛ   ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ

9.

ΚΑΡΑΜΑΝΕ

ΕΥΘΥΜΙΑ (ΕΦΗ)

του

Ιωάννη

2ο   ΓΕΛ     ΜΙΚΡΑΣ

10.

ΚΑΡΑΜΗΤΡΟΥ

ΑΜΑΛΙΑ

του

Ευάγγελου

1ο ΠΡ/ΠΟ Γ/ΣΙΟ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

11.

ΚΛΗΜΗ

ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ

του

Ιωάννη

19ο   ΓΥΜΝ. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

12.

ΚΥΡΛΙΔΟΥ

ΒΙΚΤΩΡΙΑ

του

Ιωάννη

3ο     ΓΥΜΝ.   ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ

13.

ΜΑΚΡΗ

ΕΛΕΝΗ

του

Λεωνίδα

ΓΕΛ ΒΑΣΙΛΙΚΩΝ

14.

ΜΗΤΟΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

του

Βασίλειου

2ο   ΓΕΛ     ΜΙΚΡΑΣ

15.

ΜΙΣΑΗΛΙΔΗΣ

ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ

του

Μωυσή

3ο ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΘΕΡΜΗΣ

17.

ΜΠΑΚΙΡΤΖΗ – ΣΑΡΔΕΛΗ

ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ (ΛΙΑ)

του

Πασχάλη

2ο ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΠΕΡΑΙΑΣ

18.

ΜΠΑΧΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ

του

Γεώργιου

6ο ΓΕΛ   ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ

19.

ΝΙΚΟΛΑΪΔΟΥ

ΕΛΕΝΗ

του

Γρηγορίου

ΕΠΑΛ ΕΠΑΝΟΜΗΣ

20.

ΝΙΚΟΛΕΤΟΥ

ΜΑΡΙΑ

του

Απόστολου

1ο ΓΥΜΝΑΣΙΟ   ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ

21.

ΠΑΛΟΥΜΠΑ

ΕΛΕΝΗ

του

Χρήστου

19ο   ΓΕΛ   ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

22.

ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

του

Ιωάννη

1ο    ΓΕΛ   ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ

23.

ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ

ΜΑΡΙΑ

του

Ιωάννη

7ο   ΓΕΛ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ

24.

ΠΙΣΣΑΝΙΔΟΥ

ΟΛΓΑ

του

Νικολάου

1Ο ΕΝΕΕΓΥΛ

25.

ΡΕΪΖΗΣ

ΑΝΔΡΕΑΣ

του

Δημόκριτου

1Ο ΕΝΕΕΓΥΛ

26.

ΣΑΡΡΗΣ

ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

του

Αλέξανδρου

1Ο ΓΥΜΝ. ΜΙΚΡΑΣ

27.

ΣΤΡΑΝΤΖΑΛΗΣ

ΚΩΝ/ΝΟΣ

του

Ιωάννη

1ο  ΓΥΜΝ. ΠΕΡΑΙΑΣ

28.

ΤΟΔΑΣ

ΓΕΩΡΓΙΟΣ

του

Ιωάννη

2Ο ΕΝΕΕΓΥΛ

29.

ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ

ΦΑΝΟΥΡΙΟΣ

του

Κων/νου

ΕΠΑΛ   ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ

30.

ΤΣΙΦΟΔΗΜΟΣ

ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

του

Απόστολου

5ο ΓΕΛ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

31.

ΦΑΡΔΗ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ

του

Νικολάου

Εσπ. ΕΠΑΛ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ

32.

ΦΙΛΙΠΠΟΥ

ΧΡΗΣΤΟΣ

του

Βασίλειου

8ο ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

 

Υ Π Ο Ψ Η Φ Ι Ο Ι   για     την   Ε.Ε.

1.

ΚΟΜΚΟΥΔΗΣ

ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

του

Δήμου

2ο   ΓΕΛ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ

2.

ΜΟΥΡΑΤΙΔΗΣ

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

του

Θεοχάρη

2ο     ΓΥΜΝ.     ΠΕΡΑΙΑΣ

ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022

και ώρα   14:30-19:00

στο 7ο ΓΕΛ & 8ο ΓΥΜΝ. ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ (ΑΔΡΙΑΝΟΥΠΟΛΕΩΣ 2)   ΜΕ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

(ΜΕ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ ΜΙΣΘΟ ΟΙ ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΑΛΛΗ ΔΔΕ ΟΠΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΥΠΕΡ ΟΛΜΕ)

 

 

 
ΘΕΜΑ: «Διευκρινίσεις σχετικά με την επιλογή υποψηφίων διευθυντών Σχολικών Μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Εργαστηριακών Κέντρων (Ε.Κ.)»


Με αφορμή ερωτήματα που τέθηκαν στην Υπηρεσία μας, σας γνωρίζουμε ότι:

Στο χρόνο άσκησης διδακτικών καθηκόντων προσμετρώνται και τα διαστήματα βραχυχρόνιας απουσίας του εκπαιδευτικού από τα διδακτικά του καθήκοντα, ως ακολούθως:

  • Οι κανονικές άδειες του άρθρου 48, οι ειδικές άδειες του άρθρου 50, οι γονικές άδειες της παρ. 6 του άρθρου 53, οι βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες της παρ. 2 του άρθρου 55, οι άδειες μικρής χρονικής διάρκειας του άρθρου 59 και οι άδειες εξετάσεων του άρθρου 60 του υπαλληλικού κώδικα (κυρωτικός ν. Ν. 3528/2007 Φ.Ε.Κ.26 τ.Α ́, 9-2-2007), και των άρθρων 2 και 5 του ν.4210/2013 (ΦΕΚ 128 Α).
  • οι βραχυχρόνιες συνδικαλιστικές άδειες που προβλέπονται από τις διατάξεις των άρθρων 17 &18 του ν.1264/1982 ( ΦΕΚ 79 Α ́), του άρθρου 6 του ν. 2224/1994 ( ΦΕΚ 112 Α ́) και του άρθρου 11 του ν. 2336/1995 ( ΦΕΚ 189 Α ́).
  • οι άδειες αιρετών Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού, οι οποίες προβλέπονται από τις  διατάξεις των άρθρων 93 παρ. 5, και 182 παρ.2,3 & 4 εφόσον χορηγούνται τμηματικά, του άρθρου 183 του ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α’) και του άρθρου 7 παρ. 1 και 3 του ν.4071/2012 (ΦΕΚ 85/Α ),
  • οι άδειες για συμμετοχή σε εθνικούς αγώνες, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του ν. 665/1977 ( ΦΕΚ 225 Α ́).
ΟΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΚΟΠΤΣΗΣ

Εκπαιδευτικά Νέα