Με την παράταση των μεταβατικών διατάξεων που δόθηκε για το 2022, οι δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει τα 58 ή 59 έτη έως το 2021, αλλά τους έλειπαν τα απαιτούμενα χρόνια για πλήρη σύνταξη (35, 36 και 37), απέκτησαν το δικαίωμα να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους διατηρώντας τα όρια ηλικίας πριν τα 62 για ένα ακόμη έτος (2022). Η μεταβατική περίοδος τελειώνει τον Δεκέμβριο και από το 2023 δεν θα ισχύει η δυνατότητα να ανατρέξουν σε αναδρομική αναγνώριση χρόνων ασφάλισης, ώστε να «κλειδώσουν» μικρότερες ηλικίες, παρά μόνο για να συμπληρωθεί η 40ετία για σύνταξη στο 62ο έτος.

Διέξοδος είναι η πρόωρη σύνταξη με ηλικίες 55, 56, 58 και 60 ετών, αρκεί να έχουν συμπληρώσει τις ηλικίες αυτές έως το τέλος του 2022 και να έχουν 25ετία στα έτη 2010, 2011 και 2012. Αν λείπει ένα από τα δύο, τότε η έξοδος για μειωμένη από το 2023 θα είναι στα 62 έτη.

Συντάξεις: Παράδειγμα

*Ασφαλισμένος του Δημοσίου με ηλικία 58 ετών το 2021 και με 25ετία το 2011 έχει ήδη κατοχυρώσει το δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη στα 56 και μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε, χωρίς να επηρεαστεί από τις αλλαγές του 2023. Για την πλήρη σύνταξη θα πρέπει να έχει 36 έτη ασφάλισης έως το 2021, ώστε να βγει στη σύνταξη με όριο ηλικίας 61,6 ετών. Αν δεν έχει 36 έτη, μπορεί να τα συμπληρώσει με πλασματικούς χρόνους υποβάλλοντας αίτηση έως το τέλος του 2022, διαφορετικά (από το 2023) θα πρέπει να έχει 40 έτη για να πάρει σύνταξη στα 62.

Αντίστοιχα, για τις μητέρες ασφαλισμένες πριν το 1992 σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, το 2022 ενδέχεται να είναι η τελευταία εκ παρατάσεως χρονιά που θα επιτρέπεται η αναδρομική εξαγορά πλασματικού χρόνου για να έχουν 25ετία έως το 2012, ώστε έτσι να κατοχυρώσουν όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη κάτω των 62 ετών.

Συντάξεις: Παράδειγμα

*Ασφαλισμένη σε Ταμείο τράπεζας που κλείνει τα 55 το 2021 και είχε ανήλικο τέκνο με 23 έτη ασφάλισης το 2012 θα πρέπει να αναγνωρίσει άμεσα 2 έτη για να έχει 25ετία το 2012 και να κατοχυρώσει την κοντινότερη ηλικία για σύνταξη, που είναι η μειωμένη στα 62. Αν δεν έχει πλασματικούς χρόνους να αναγνωρίσει, τότε χάνει την έξοδο με διατάξεις μητέρων και θα βγει στα 67 για πλήρη σύνταξη, ενώ για μειωμένη στα 62 θα της ζητηθεί να έχει 500 ημέρες ασφάλισης στην τελευταία 5ετία. Αν λόγω εθελουσίας έχει αποχωρήσει από την εργασία της, τότε η μόνη έξοδος είναι στο 67ο έτος!

Συντάξεις: Ποιοι και πώς παίρνουν σύνταξη πριν τα 62

Τις ευκαιρίες για σύνταξη πριν τα 62 μπορούν να αξιοποιήσουν οι εξής κατηγορίες ασφαλισμένων του Δημοσίου:

1. Ανδρες και γυναίκες με πρόσληψη μέχρι 31/12/1982 ή από 1ης/1/1983 με 25 έτη υπηρεσίας/ασφάλισης έως το 2010 και 35ετία με ηλικία 58 ετών έως το 2021.
2. Ανδρες και γυναίκες με πρόσληψη μετά την 1η/1/1983 που έχουν τα 25 έτη υπηρεσίας/ασφάλισης το 2011 και συνολικά 36 έτη με ηλικία 58 ετών έως το 2021.
3. Ανδρες και γυναίκες με πρόσληψη μετά την 1η/1/1983 που συμπληρώνουν 25ετία το 2012 και συνολικά 37 έτη με συμπληρωμένο το 59ο έτος της ηλικίας τους έως το 2021.
4. Ανδρες και γυναίκες με πρόσληψη μετά την 1η/1/1983 που συμπληρώνουν 25ετία έως το 2010 και έχουν 37 έτη στο σύνολο.
5. Γονείς ανηλίκου τέκνου που συμπληρώνουν 25ετία το 2011 και το 2012 με ηλικίες 52 και 55 ετών έως το 2019 για πλήρη σύνταξη έως τα 61-62.

Συντάξεις: Τα όρια ηλικίας για σύνταξη από το Δημόσιο

Πρόσληψη από 1ης/1/1983 έως 31/12/1992 (25ετία το 2010 ή 2011)

(3). Αναγνωρίζονται 4 πλασματικά έτη από σπουδές, στρατιωτική θητεία και επιπλέον 1, 3 και 5 έτη από τέκνα.

Πρόσληψη από 1ης/1/1983 (και ένσημα εκτός Δημοσίου έως το 1982) με 25ετία έως το 2010

(2). Για την 37ετία συνυπολογίζεται χρόνος στρατιωτικής θητείας.

Πρόσληψη από 1ης/1/1983 έως 31/12/1992 (25ετία το 2012)

 (4). Αναγνωρίζονται 5 πλασματικά έτη από σπουδές, στρατιωτική θητεία και επιπλέον 1, 3 και 5 έτη από τέκνα.

Σύνταξη γονέων με 25ετία το 2011 και ανήλικο τέκνο

Τα όρια ηλικίας για σύνταξη μητέρων από Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών (ασφάλιση μέχρι 1992)

Συντάξεις: Κερδισμένοι

Δεν θίγονται από αλλαγές στα όρια ηλικίας οι ασφαλισμένοι που

συμπληρώνουν το χρόνο ασφάλισης έως και την 31η/12/2022 και έχουν την παλιά ηλικία που θα έπαιρναν σύνταξη έως το 2021 ή το 2022. Στην περίπτωση αυτή μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με ηλικιακό όριο χαμηλότερο των 62 ετών για μειωμένη και των 67 για πλήρη. Για παράδειγμα, μητέρα με 5.500 ένσημα ΙΚΑ και ανήλικο έως το 2010, που έκλεισε τα 55 το 2021, παίρνει μειωμένη άμεσα. Αν τα κλείνει το 2022, θα βγει στα 58,5. Η σύνταξη στις περιπτώσεις αυτές καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο όριο ηλικίας, ακόμη και εάν αυτό λαμβάνει χώρα μετά την 1η/1/2023.

Συντάξεις: Χαμένοι

Θίγονται οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης μετά την 1η/1/2023 ή οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν το παλιό ηλικιακό όριο μετά την ημερομηνία αυτή, και οι οποίοι θα μπορούν να λάβουν πλήρη σύνταξη το 62ο έτος με 40 έτη ασφάλισης, είτε στο 67ο έτος της ηλικίας τους, εφόσον δεν έχουν 40 έτη ασφάλισης. Σημαντική μερίδα ασφαλισμένων, παρότι έχει συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης έως το 2021 (π.χ. από το Δημόσιο με 35 έτη ασφάλισης έως και 31/12/2021), εντούτοις θα «φορτωθεί» 40 έτη και όριο ηλικίας 62 για σύνταξη, διότι συμπληρώνουν το 58ο έτος μετά την 1η/1/2022.

Συντάξεις: Ερώτηση και Απάντηση

Εχω δικαίωμα να αναγνωρίσω πλασματικούς χρόνους από στρατιωτική θητεία, από τέκνα, με εξαγορά, ενώ μπορώ να χρησιμοποιήσω και δωρεάν πλασματικό χρόνο 2 έτη από ανεργία. Τι με συμφέρει να κάνω;

Τα πλασματικά έτη που αναγνωρίζονται με εξαγορά και καταβολή εισφοράς ίσης με το 20% του τρέχοντος μισθού (τελευταίου 12μήνου) χρησιμοποιούνται τόσο για να αυξηθεί ο συνολικός χρόνος ασφάλισης για να θεμελιωθεί συνταξιοδοτικό δικαίωμα (π.χ. σύνταξη με 40 έτη στα 62) όσο και για να προσαυξήσουν τους συντελεστές αναπλήρωσης (π.χ. με 38 πραγματικά συν 2 πλασματικά έτη θα έχουμε συντελεστή αναπλήρωσης 50% για τον υπολογισμό της σύνταξης).

Αν, όμως, προστεθούν πλασματικοί χρόνοι που είναι δωρεάν, όπως διαστήματα ανεργίας, τότε μετρούν μόνον για τη θεμελίωση (από τα 38 έτη στα 40 για σύνταξη στα 62), ενώ δεν μετρούν για την προσαύξηση στα ποσοστά αναπλήρωσης (π.χ. αντί για συντελεστή 40ετίας, η σύνταξη θα υπολογιστεί για 38 έτη).

Συμφέρει το μικτό σύστημα, δηλαδή η εξαγορά ετών και η χρήση δωρεάν πλασματικού χρόνου.

Τι κερδίζουν όσοι βγαίνουν το 2022 από σύνταξη και αυξήσεις

Σύνταξη και αυξήσεις με 36,6 και 37,6 έτη ασφάλισης

Σύνταξη και αυξήσεις με 38 και 40 έτη ασφάλισης

(1). Μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών από 2002 έως τη συνταξιοδότηση.

*Ποσά συντάξεων μικτά.

eleftherostypos.gr

Οι αλλαγές αυτές είναι:

1. Η αύξηση κύριων συντάξεων, που σε πρώτη φάση θα είναι 7,75%. Θα πληρωθεί τον Ιανουάριο με τις συντάξεις του Φεβρουαρίου και την αναδρομική αύξηση για τη σύνταξη Ιανουαρίου που θα πληρωθεί πριν από τα Χριστούγεννα χωρίς το 7,75%. Η αύξηση θα πιστωθεί χωριστά στην εθνική και την ανταποδοτική σύνταξη για όσους είναι ήδη συνταξιούχοι ή υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης ως τις 30/11/2022. Οσοι αποχωρήσουν από 1ης/1/2023 θα πάρουν την αύξηση στην εθνική σύνταξη όπως οι παλιοί, ενώ η ανταποδοτική θα πριμοδοτηθεί μέσα από την αύξηση των συντάξιμων αποδοχών κατά ένα μέρος από τον υψηλό πληθωρισμό του 2022. Με τα οριστικά στοιχεία για την ανάπτυξη της οικονομίας εκτιμάται ότι θα προκύψει μια έξτρα αύξηση από 0,5% έως και 0,8% μετά το φθινόπωρο του 2023.
2. Η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Για όσους δεν έχουν κατοχυρώσει ηλικίες εξόδου κάτω των 67 και των 62 ετών, από 1ης/1/2023, ο γενικός κανόνας για πλήρη σύνταξη είναι σε ηλικία 62 ετών με 40 έτη ασφάλισης ή στα 67 με λιγότερα, ενώ για τη μειωμένη το όριο ηλικίας είναι στα 62. Οι κατηγορίες ασφαλισμένων που έχουν ήδη κατοχυρώσει την έξοδο στη σύνταξη με μικρότερα όρια ηλικίας (π.χ. 65 ή 60), τα οποία θα τα συμπληρώσουν το 2023 ή το 2024, δεν επηρεάζονται.
3. Η κατάργηση των ορίων ηλικίας για μειωμένη σύνταξη από το Δημόσιο. Οσοι συμπληρώνουν τις ηλικίες των 55 έως 60 ετών από 1ης/1/2023 θα πάρουν μειωμένη στα 62, ενώ όσοι συμπληρώνουν ηλικία από 55 έως 60 ετών έως το τέλος του 2022 και έχουν 25ετία στα έτη 2010, 2011, 2012 διατηρούν δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη και μετά το 2023 χωρίς αύξηση στα 62.
4. Η λήξη στις 31/12/2022 της ειδικής ρύθμισης για κατ’ εξαίρεση εξαγορά 150 ημερών ασφάλισης από ασφαλισμένους που είναι 67 ετών για να συμπληρώσουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις για κατώτατη σύνταξη γήρατος με 4.500 ημέρες ασφάλισης. Η διάταξη παύει να ισχύει από 1ης/1/2023, εκτός και αν παραταθεί ή βελτιωθεί (εντάσσοντας, π.χ., στην εξαγορά και τη μειωμένη σύνταξη στα 62 με 4.500 ημέρες).
5. Ο περιορισμός στις εξαγορές πλασματικού χρόνου ασφάλισης για την κατοχύρωση των ηλικιακών προϋποθέσεων έως το 2012 από ασφαλισμένους που συμπληρώνουν τις παλιές ηλικίες συνταξιοδότησης (55 έως 60 ετών) μέσα στο 2023. Αντίθετα, τέτοιες εξαγορές (για τις προϋποθέσεις έως το 2012) θα συνεχίσουν να αξιοποιούν όσοι έχουν συμπληρώσει έως το 2021 κάποιο από τα όρια ηλικίας της περιόδου 2010-2012 για μειωμένη ή πλήρη σύνταξη.
6. Η λήξη της προθεσμίας που δόθηκε με διάταξη νόμου σε διπλοασφαλισμένους να επιλέξουν με αίτηση στον ΕΦΚΑ έως 31/12/2022 σε ποιον φορέα θέλουν να μετρήσουν οι εισφορές τους με αναδρομική ισχύ από το 2017. Η διάταξη αφορά ασφαλισμένους σε ταμεία τραπεζών που πληρώνουν εισφορές και στον ΕΦΚΑ, καθώς και σε άλλες κατηγορίες και παύει να ισχύει από 1ης/1/2023, εκτός αν παραταθεί.
7. Η περαιτέρω μείωση της βασικής σύνταξης ΟΓΑ, που έχει ξεκινήσει από το 2003 με ρυθμό 4% ετησίως και ως το 2027 θα έχει μηδενιστεί. Από τα 360 ευρώ που ήταν η βασική σύνταξη το 2002, φέτος είναι στα 72 ευρώ και το 2023 θα πάει στα 57,6 ευρώ. Η μείωση αφορά τους νέους συνταξιούχους που βγαίνουν κάθε χρόνο και όχι τους παλιούς. Η μείωση αναπληρώνεται από τα άλλα «κομμάτια» της σύνταξης του ΟΓΑ, όπως η σύνταξη από τον κλάδο πρόσθετης και κύριας ασφάλισης, καθώς και από την αναλογία εθνικής και ανταποδοτικής σύνταξης.
8. Η μείωση του ποσοστού αναπηρίας στο 50% αντί 67% για τη χορήγηση εθνικής σύνταξης στους παλαιούς ασφαλισμένους. Η διάταξη ψηφίστηκε πρόσφατα στον μίνι ασφαλιστικό (νόμος 4997/2022) και ξεκινά από το 2023.
9. Η κατάργηση από 1ης/1/2023 της ειδικής εισφοράς 1% που πληρώνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι στο πρώην Ταμείο Πρόνοιας (ΤΠΔΥ). Από την κατάργηση της εισφοράς θα έχουν έμμεση αύξηση από 7 έως και 23 ευρώ στον μηνιαίο βασικό τους μισθό.
10. Το ξεπάγωμα της αύξησης των εισφορών για τους ελεύθερους επαγγελματίες. Ο νόμος 4670/2020 (νόμος Βρούτση), με τον οποίο καταργήθηκαν οι εισφορές βάσει εισοδήματος του νόμου Κατρούγκαλου που ήταν εξοντωτικές για πολλούς ασφαλισμένους, ήρθε και θέσπισε σταθερά ποσά εισφορών για μία τριετία (2020, 2021 και 2022). Από 1ης/1/2023 ο νόμος λέει ότι οι εισφορές αυξάνονται όσο και ο πληθωρισμός. Η αύξηση είναι πιθανό να ανασταλεί λόγω της ενεργειακής κρίσης, όχι όμως να μην ισχύσει.

H υπουργός Παιδείας, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στο MEGA αναφέρθηκε στο θέμα της τοποθέτησης διευθυντών στα σχολεία της χώρας.

Σύμφωνα με τη Νίκη Κεραμέως, «έχει ήδη ξεκινήσει η διαδικασία αλλαγής όλων των διευθυντών σε όλα τα σχολεία της χώρας. Έχει βγει η προκήρυξη για τις θέσεις των διευθυντών για περίπου 14.000 σχολεία».

«Θα γίνουν κρίσεις παντού. Προφανώς μπορεί κάποιος διευθυντής να είναι υποψήφιος», τόνισε η υπουργός, σημειώνοντας ότι η διαδικασία είναι εν εξελίξει και αποτελεί «σημαντικό ορόσημο για την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων».

Οι αντικαταστάσεις των διευθυντών ανανέμεται να ολοκληρωθούν την τρέχουσα σχολική χρονιά.

Ενημερώνουμε ότι την Πέμπτη  8 Δεκεμβρίου αναμένεται η ενιαία έκδοση από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης των Προκηρύξεων επιλογής όλων των Διευθυντών Σχολείων της χώρας.

Την Παρασκευή 9 Δεκεμβρίου 2022 θα ανοίξει η πλατφόρμα για υποβολή των αιτήσεων και δικαιολογητικών,ενώ,

Η πλατφόρμα θα παραμείνει ανοιχτή για την υποβολή αιτήσεων,  μέχρι και  την Τετάρτη 28-12-2022.

Από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων ανακοινώνεται ότι:

Α. Σύμφωνα με την με αριθμ. Φ.253/151036/Α5/2022 (Β’ 6231) υπουργική απόφαση που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εντάσσονται στο Επιστημονικό Πεδίο ΘΕΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ και στο Επιστημονικό Πεδίο ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΖΩΗΣ τα κάτωθι Τμήματα:

Β. Σύμφωνα με την με αριθμ. Φ.153/151329/Α5/2022 (Β’ 6233) υπουργική απόφαση που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εντάσσονται στον Τομέα ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ, ΤΡΟΦΙΜΩΝ και ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ  τα κάτωθι Τμήματα:

Η ακαδημαϊκή λειτουργία και η εισαγωγή των πρώτων φοιτητών αρχίζει το ακαδημαϊκό έτος 2023-2024 (πανελλαδικές εξετάσεις έτους 2023).

Γ. Το Τμήμα  ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ (ΑΓΡΙΝΙΟ), στο οποίο συγχωνεύτηκε το τμήμα ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ (ΑΓΡΙΝΙΟ), σύμφωνα με το Π.Δ. 52/2022 (Α’ 131) παραμένει ενταγμένο στο 2ο και 3ο  Επιστημονικό Πεδίο για τα ΓΕΛ και στον Τομέα ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ, ΤΡΟΦΙΜΩΝ και ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ για τα ΕΠΑΛ .

Από τη Διοικούσα Επιτροπή Προτύπων και Πειραματικών Σχολείων (Δ.Ε.Π.Π.Σ.) ανακοινώνεται ότι αναρτήθηκε η Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση θέσεων με επιλογή Διευθυντών Προτύπων και πειραματικών Σχολείων.

Η διαδικασία για την υποβολή αιτήσεων ξεκινά την Παρασκευή 9 Δεκεμβρίου 2022 και λήγει την Τετάρτη 28 Δεκεμβρίου 2022 αποκλειστικά και μόνο ηλεκτρονικά μέσω της ενιαίας ψηφιακής πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr, ΕΨΠ) στη διαδρομή

Αρχική / Εκπαίδευση / Επαγγελματίες εκπαίδευσης / Επιλογή Διευθυντών και Προισταμένων Προτύπων και Πειραματικών Σχολείων

Δικαίωμα υποβολής έχουν εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  οι οποίοι διαθέτουν τα προσόντα άσκησης καθηκόντων διευθυντή στα λοιπά σχολεία της αντίστοιχης βαθμίδας και  επιπλέον να έχουν διανύσει 12 μήνες  υπηρεσίας ως διευθυντές ή εκπαιδευτικοί με θητεία ή οργανική θέση ή απόσπαση ή διάθεση σε σχολείο που λειτουργεί για το σχολικό έτος 2022-2023 ως Πρότυπο ή Πειραματικό.

Οι υποψήφιοι επιλέγουν  μια (1) Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης και αξιολογούνται από την Περιφερειακή Επιτροπή Προτύπων και Πειραματικών Σχολείων (Π.Ε.Π.Π.Σ) της Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης (Π.Δ.Ε.) που έχουν επιλέξει.

Υπενθυμίζεται ότι η προθεσμία είναι αποκλειστική και μετά την παρέλευσή της κανένας υποψήφιος δεν θα μπορεί να προβεί στην οριστική ηλεκτρονική υποβολή της αίτησής του.

Για περισσότερες λεπτομέρειες, μπορείτε να διαβάσετε την σχετική Πρόσκληση ΕΔΩ ή να επισκέφτεστε την ιστοσελίδα της ΔΕΠΠΣ (https://depps.minedu.gov.gr ) καθώς και την ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (https://www.asep.gr ).

 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ- ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΠΛΗΡΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΜΕ ΕΠΙΛΟΓΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΠΡΟΤΥΠΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΛΥΚΕΙΩΝ (Π.ΕΠΑ.Λ.)

Το έγγραφο ΕΔΩ 

Τέλη Σεπτεμβρίου - αρχές Οκτωβρίου του 2020 ήταν το ρεκόρ τους - είχαν φθάσει τις 700. Πέρυσι, στα μέσα Οκτωβρίου δεν είχαν ξεπεράσει τις 200. Φέτος καταγράφουν το ναδίρ τους, προμηνύοντας ίσως πως ένα ετήσιο σχολικό... έθιμο φθίνει.

Δεν υπήρξαν μαθητικές καταλήψεις σχολείων, πλην κάποιων ελαχίστων τις πρώτες ημέρες της τρέχουσας σχολικής χρονιάς, παρότι κάποιες χρονιές κρατούσαν έως και τις διακοπές των Χριστουγέννων. Το στίγμα των λίγων φετινών καταλήψεων έδωσε για μία ακόμη χρονιά το Συντονιστικό Μαθητών της Αττικής - φέρεται προσκείμενο στη Νεολαία του ΚΚΕ. Ηχεί παράδοξο βέβαια, ιδίως στην εποχή μας, ένας έφηβος να χρωματίζεται κομματικά, ωστόσο μάλλον οι επιλογές των παιδιών ακολουθούν τις οικογενειακές πεποιθήσεις. Σύνθημά τους προς την ηγεσία του υπουργείου Παιδείας ήταν: «Φέτος θα ακούτε τις φωνές μας δυνατά! Τον χειμώνα εσείς δεν θα περάσετε καλά».

Ελλείψεις εκπαιδευτικών και εξοπλισμού υπάρχουν ακόμη, αλλά η φετινή προετοιμασία εκ μέρους του υπουργείου Παιδείας γενικώς ήταν άρτια, με αποτέλεσμα να μη δικαιολογούνται αντιδράσεις. Συνέβαλε αυτό; Η πρώτη ερμηνεία που θα μπορούσε να δοθεί είναι πως η πλειοψηφία των μαθητών δεν εκφράζεται από τις αβαθείς αντιδράσεις με συνθήματα του στυλ «ούτε ευρώ για θέρμανση από την τσέπη μας, υγιεινή και καθαριότητα στα σχολεία, δάσκαλοι στα σχολεία».

Η κοινωνία κουράστηκε από μεθόδους επαναστατικής γυμναστικής που δεν πείθουν για την αποτελεσματικότητά τους, ούτε καν ως τρόπος εκτόνωσης μιας δικαιολογημένης αγανάκτησης. Τα συσσωρευμένα προβλήματα της οικογένειας και της κοινωνίας, μετά και την πρωτόγνωρη συνθήκη της πανδημίας που ανέτρεψε τα δεδομένα της ζωής μας, αλλά και προκάλεσε πόνο με την απώλεια 35.000 ανθρώπων στην Ελλάδα, είναι τέτοια που δεν επιτρέπουν η ένταση να ευτελίζεται σε «φάρσες».

Η δυναμική των καταλήψεων ακυρώθηκε από τους καταληψίες, μετά την πολυετή κατάχρησή τους. Η κυβέρνηση θα μπορούσε να καυχηθεί ότι παρουσίασε την καλύτερη διαχείριση έως τώρα του ανθρώπινου δυναμικού των εκπαιδευτικών. Αυτό είναι το ευρύτερο πολιτικό διακύβευμα όταν περισσεύουν τα «θα» αλλά λείπει η αποτελεσματικότητα. Η ελληνική κοινωνία μοιάζει να ωρίμασε και να τιμωρεί τους πολιτικούς εμπαίκτες

ΑΝΤΙΛΟΓΟΙ

ΤΟΥ ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΛΑΚΑΣΑ

«ΔΙΑΒΑΣΜΕΝΟΙ» ΦΑΙΝΕΤΑΙ πως ήταν οι διαρρήκτες που μπήκαν το βράδυ της Δευτέρας στο 6ο Λύκειο Λάρισας και πήραν μόνο το χρηματοκιβώτιο, που, σύμφωνα με πληροφορίες, είχε τα χρήματα των παιδιών της Γ Λυκείου για την πενθήμερη εκδρομή τους. Πληροφορίες αναφέρουν ότι οι διαρρήκτες κατευθύνθηκαν στο γραφείο του λυκειάρχη και χωρίς να ψάξουν άλλους χώρους, πήγαν στο ντουλάπι όπου βρισκόταν το χρηματοκιβώτιο και το έκλεψαν. 

Τη διάρρηξη κατήγγειλε το πρωί της Τρίτης στην Υποδιεύθυνση Ασφάλειας Λάρισας η διεύθυνση του σχολείου, ενώ το θέμα απασχόλησε και τη χθεσινή συνεδρίαση του Συλλόγου Διδασκόντων. Οι κλέφτες δεν έψαξαν και δεν αναστάτωσαν κανέναν άλλο χώρο, παρά μόνο το ντουλάπι, μέσα στο οποίο βρισκόταν το μικρό σχετικά χρηματοκιβώτιο. Σύμφωνα με τους πρώτους υπολογισμούς, το χρηματικό ποσό που αφαίρεσαν οι δράστες ανερχόταν σε περίπου 8.000 ευρώ.

Η UNICEF ενώνει τις δυνάμεις της με τη Γενική Γραμματεία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Διά Βίου Μάθησης και Νεολαίας και ενισχύει τις φωνές των νέων

Το ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ εδώ 

Εισαγωγική επιμόρφωση εκπαιδευτικών Π.Ε. & Δ.Ε. & μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού  και ΕιδικούΒοηθητικού Προσωπικού-Δυνατότητα συμμετοχής εκπαιδευτικών που είναι σε άδεια κύησης λοχείας ή ανατροφής τέκνου

Tο διευκρινιστικό έγγραφο ΕΔΩ 

ΘΕΜΑ: : Εισαγωγική επιμόρφωση εκπαιδευτικών Π.Ε. & Δ.Ε. & μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού-Δυνατότητα συμμετοχής εκπαιδευτικών που είναι σε άδεια κύησης λοχείας ή ανατροφής τέκνου.

Στη συνέχεια της κοινοποίησης της αριθμ. 143616/Ε3/18-11-2022, Β’ 5939 Υ.Α. δεχθήκαμε τηλεφωνήματα ως προς το κατά πόσον εκπαιδευτικοί που είναι σε άδεια κύησης-λοχείας ή ανατροφής τέκνου μπορούν/υποχρεούνται να λάβουν μέρος στο πρόγραμμα Εισαγωγικής επιμόρφωσης εκπαιδευτικών Π.Ε. & Δ.Ε. & μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού.

Ύστερα από σχετική συνεννόηση με την πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘ, είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε ότι οι εκπαιδευτικοί που είναι σε άδεια κύησης-λοχείας ή ανατροφής τέκνου, μπορούν, προαιρετικά, να λάβουν μέρος στο εν λόγωπρόγραμμα, χωρίς να διακοπεί η άδεια και χωρίς οποιουδήποτε είδους αποζημίωση.

Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ

                                                             ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΣΚΟΠΕΛΙΤΗΣ

Προχωρά, με εντολή της Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων Νίκης Κεραμέως, η υλοποίηση του νόμου «Νέοι Ορίζοντες» και ως προς την εκπόνηση  Βιομηχανικών Διδακτορικών και την απασχόληση των Επισκεπτών Καθηγητών/Επισκεπτών Ερευνητών, δράσεις οι οποίες χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Ειδικότερα, τα ως άνω έργα εντάσσονται στον 3^ο πυλώνα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», στον οποίο οι επενδύσεις και μεταρρυθμίσεις περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων την ενίσχυση της καινοτομίας των ελληνικών Πανεπιστημίων και των επιδόσεών τους στην έρευνα και την προώθηση ερευνητικών προγραμμάτων, συγχρηματοδοτούμενων από τον ιδιωτικό τομέα καθώς και της ποιότητας της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, περιλαμβανομένης και της σύνδεσής της με την αγορά εργασίας.

Το πρώτο από τα παραπάνω έργα, απευθύνεται στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της Χώρας, σε συνεργασία με Επιχειρήσεις ή Βιομηχανίες, και αφορά σε χρηματοδότηση Βιομηχανικών Διδακτορικών για υποψήφιους διδάκτορες που πληρούν τις προϋποθέσεις εγγραφής σε προγράμματα διδακτορικών σπουδών, και τη διεξαγωγή βιομηχανικής ή εφαρμοσμένης έρευνας. Στόχος είναι η εξαγωγή ερευνητικών αποτελεσμάτων για την παραγωγή καινοτόμων προϊόντων ή υπηρεσιών, καθώς και η διεξαγωγή ενός ερευνητικού έργου βιομηχανικά εστιασμένου σε επί μέρους κατηγορίες επιστημονικών πεδίων όπως Φυσικές Επιστήμες, Επιστήμες Μηχανικού και Τεχνολογία, Ιατρική και Επιστήμες Υγείας, Γεωπονικές Επιστήμες και Κτηνιατρική.

Το έργο, συνολικού προϋπολογισμού 34,8 εκ. ευρώ, έχει σχεδιαστεί προκειμένου να ενισχύει τη δημιουργία γόνιμων δεσμών ανάμεσα στον ακαδημαϊκό και τον βιομηχανικό χώρο, στη σύνδεση και αξιοποίηση του παραγόμενου ακαδημαϊκού έργου για τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, στη συμβολή στην επιχειρηματική καινοτομία και ανάπτυξη στην Ελλάδα καθώς και στην εκπαίδευση και ανάπτυξη ταλέντων Ερευνητών στη Βιομηχανική Έρευνα. Επιπλέον, το έργο θα συμβάλλει στη συνεργασία της επιστημονικής κοινότητας με τον παραγωγικό τομέα, προκειμένου να τονωθεί η καινοτομία εντός των ελληνικών πανεπιστημίων. Η συνεργασία αυτή αναμένεται να ενισχύσει και να βελτιώσει την ανάπτυξη ανθρώπινου κεφαλαίου και τη μεταφορά γνώσης στην πραγματική οικονομία.

Το δεύτερο από τα παραπάνω έργα, συνολικού προϋπολογισμού 83,5 εκ. ευρώ, απευθύνεται επίσης στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της Ελλάδας της Χώρας, για την χρηματοδότηση του Επισκέπτη Καθηγητή/ Επισκέπτη Ερευνητή για την παροχή διδακτικού/ερευνητικού έργου που τους ανατίθεται βάσει της Απόφασης της Γενικής Συνέλευσης του Τμήματος, καθώς και για την χρηματοδότηση συνεργαζόμενων επιχειρήσεων από την Ελλάδα ή το εξωτερικό, με στόχο να υλοποιήσουν ένα ερευνητικό έργο από κοινού με έναν Επισκέπτη Καθηγητή/Επισκέπτη Ερευνητή. Τα ΑΕΙ της Χώρας, θα πραγματοποιήσουν ανοιχτές προσκλήσεις για έμπειρους ακαδημαϊκούς/ερευνητές για την εισαγωγή νέων επιστημονικών αντικειμένων ή προσεγγίσεων στη διάρθρωση και τη διδασκαλία των προγραμμάτων σπουδών ή νέων ερευνητικών πεδίων και αντικειμένων της ερευνητικής δραστηριότητας του Ιδρύματος.

Στην κατεύθυνση της υλοποίησης των δράσεων, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με σκοπό την παρουσίασή τους, από τον Γενικό Γραμματέα Ανώτατης Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων κ. Οδυσσέα Ζώρα, με τη συμμετοχή του Υφυπουργού κ. Άγγελου Συρίγου, με τους Αντιπρυτάνεις Έρευνας και Δια Βίου Εκπαίδευσης - Πρόεδρους των ΕΛΚΕ των ΑΕΙ καθώς και τους Προϊστάμενους των Μονάδων Οικονομικής και Διοικητικής Υποστήριξης (ΜΟΔΥ) των ΕΛΚΕ. Κατά τη συνάντηση, παρουσιάστηκαν αναλυτικά οι ως άνω εμβληματικές και πρωτόγνωρες για τα Πανεπιστήμια δράσεις, το πλαίσιο και το χρονοδιάγραμμα υλοποίησής τους και δόθηκε η δυνατότητα στους συμμετέχοντες να υποβάλουν τις παρατηρήσεις τους, προκειμένου να εκδοθούν τις επόμενες ημέρες οι προβλεπόμενες για την έναρξη των έργων προσκλήσεις.