Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και διαβάστε το καθημερινό newsletter από το dictyo.gr
  
  
  
E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

rsz logo iep big

 

Πρόσκληση του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.), για δήλωση συμμετοχής των εν ενεργεία εκπαιδευτικών (μονίμων & αναπληρωτών) δημοσίων και ιδιωτικών σχολείων Π.Ε.  και Δ.Ε., στην Β’ Φάση εξ αποστάσεως επιμόρφωση για το έτος 2022- 2023 στο πλαίσιο της Πράξης «Επιμόρφωση των εκπαιδευτικών στα Προγράμματα Σπουδών και το εκπαιδευτικό υλικό Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Το Δελτίο Τύπου ΕΔΩ 

Η Πρόσκληση ΕΔΩ 

 

 
Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι με τη λήξη του έτους σταματά να χορηγείται το οικογενειακό επίδομα (Μισθοδοσία Ιανουαρίου 2023) για τα παιδιά που ενηλικιώνονται (κλείνουν τα 18 μέχρι το τέλος του 2022).

Εφόσον όμως τα παιδιά συνεχίζουν τις σπουδές τους σε σχολές μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, συνεχίζουν να είναι προστατευόμενα μέλη και συνεχίζεται η χορήγηση του επιδόματος μέχρι τη συμπλήρωση του 24ου έτους ή την ολοκλήρωση των υποχρεωτικών σπουδών (όποιο έρθει πρώτο).

Παρακαλούμε σε αυτές τις περιπτώσεις, προκειμένου να αποφευχθεί η διακοπή χορήγησης και η εκ των υστέρων χορήγηση αναδρομικών, να υποβληθεί αίτηση με συνημμένη βεβαίωση σπουδών (εγγραφής) από τους συναδέλφους στη γραμματεία της Διεύθυνσης μέχρι την Τετάρτη 14-12-2022, είτε ηλεκτρονικά είτε δια ζώσης.

rsz logo iep big

 Πρόσκληση ΙΕΠ (του Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής ) Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την πλήρωση θέσης Προϊσταμένου/ης με θητεία τετραετούς διάρκειας:

1. στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοικητικής Μέριμνας

2.στο Τμήμα Προμηθειών, Διαγωνισμών και Συμβάσεων 

Το έγγραφο ΕΔΩ 

IMG 20221212 WA0000

 

Με έκπτωση 50% θα έχουν τη δυνατότητα να ταξιδέψουν αναπληρωτές και νεοδιόριστοι δάσκαλοι και καθηγητές με τα ΚΤΕΛ την περίοδο των διακοπών των Χριστουγέννων και του νέου έτους προς τον τόπο κατοικίας τους και αντίστροφα, με απόφαση της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Αυτοκινητιστών Υπεραστικών Συγκοινωνιών, η οποία ανταποκρίθηκε θετικά στη σχετική επιστολή που απηύθυνε ο Υφυπουργός Υποδομών και Μεταφορών, αρμόδιος για τις Μεταφορές κ. Μιχάλης Παπαδόπουλος, μετά από αίτημα της Υφυπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων κας Ζέττας Μακρή.  

Ειδικότερα, κατά το χρονικό διάστημα από 22-24/12/2022 έως και 7-8/01/2023, οι παραπάνω εκπαιδευτικοί λειτουργοί θα μπορούν με την επίδειξη της Υπουργικής Απόφασης που αναφέρει την πρόσληψή τους και την επίδειξη της Αστυνομικής τους Ταυτότητας, να λαμβάνουν εισιτήρια με έκπτωση 50% από τα εκδοτήρια των Υπεραστικών Λεωφορείων της Ομοσπονδίας. 

Οι δύο Υφυπουργοί εκφράζουν τις ευχαριστίες τους στην Π.Ο.Α.Υ.Σ. για τη θετική της ανταπόκριση, που συμβάλλει και φέτος στην απρόσκοπτη και οικονομικά ευμενή πλήρωση των θέσεων εκπαίδευσης της χώρας. 

 

 
rsz logo iep big

Το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.) απευθύνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος με την με αριθμό πρωτοκόλλου 16044/09-12-2022 (ΑΔΑ: 9ΖΟΨΟΞΛΔ-7ΤΚ) πρόσκληση προς όλους τους εν ενεργεία εκπαιδευτικούς, μόνιμους και αναπληρωτές δημόσιας και ιδιωτικής εκπαίδευσης για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στην εξ αποστάσεως επιμόρφωση για τo έτος 2022-2023.

Υποβολή αιτήσεων

από τη Δευτέρα 12-12-2022 ώρα 13:00 έως και την Τετάρτη 28-12-2022 ώρα 13:00

οπότε και θα απενεργοποιηθεί η δυνατότητα εισόδου/επεξεργασίας των στοιχείων των αιτούντων.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ

Οι εκπαιδευτικοί για την υποβολή της αίτησης καλούνται να επισκεφθούν τη δικτυακή πύλη e-IEP: https://www.iep.edu.gr/services/mitroo

Η διαδικασία υποβολής αίτησης περιλαμβάνει τα ακόλουθα στάδια:

α) Εγγραφή και είσοδο στο μητρώο του ΙΕΠ, https://www.iep.edu.gr/services/mitroo/

β) Συμπλήρωση υποχρεωτικών προσωπικών στοιχείων (Μενού Portfolio/Καρτέλα «Προσωπικά Στοιχεία»)

γ) Επιλογή από το μενού Αιτήσεις της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα επιμόρφωσης: «Επιμόρφωση των εκπαιδευτικών στα νέα Προγράμματα Σπουδών», MIS 5035543 – Β’ Φάση και δήλωση των ακόλουθων στοιχείων:

Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης

Τύπος σχολείου οργανικής υπηρέτησης (Προσχολική-Δημοτικό-Γυμνάσιο-Λύκειο).

*Για αναπληρωτές: Τύπος σχολείου υπηρέτησης με τις περισσότερες ώρες.

Ειδικότητα

Επιμορφωτικό πρόγραμμα (δηλώνεται η επιθυμητή σειρά προτεραιότητας) στην περίπτωση των ειδικοτήτων για τις οποίες προσφέρονται περισσότερα του ενός προγραμμάτων.

δ) Συμπλήρωση απογραφικού δελτίου εισόδου (το οποίο βρίσκεται μέσα στην αίτηση και το οποίο υποβάλλεται ξεχωριστά).

ε) Οριστική υποβολή της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα επιμόρφωσης.

Προσοχή: Η επιλογή «Αποθήκευση» δεν θεωρείται υποβολή της αίτησης. Η υποβολή αίτησης οριστικοποιείται με την επιλογή «Οριστική Υποβολή».

Η Σχετική Πρόσκληση ΕΔΩ

rsz mak 1

 

Ανακοινώνεται το πρόγραμμα συνεντεύξεων των Γ΄ και  ΣΤ’ Περιφερειακών Συμβουλίων Επιλογής Συμβούλων Εκπ/σης ( Γ΄ Π.Σ.Ε. Σ.Ε. ) (ΣΤ΄ Π.Σ.Ε. Σ.Ε.) και

Σας ενημερώνουμε ότι το Γ΄ Π.Σ.Ε. Σ.Ε. εδρεύει στο 6ο ΕΠΑ.Λ. ΑΘΗΝΩΝ ( ΝΕΣΤΟΥ 4 , 11527 ΑΘΗΝΑ )

και το ΣΤ΄ Π.Σ.Ε. Σ.Ε. εδρεύει στο 1ο ΕΠΑ.Λ. ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ (ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΚΑΡΑΜΑΝΛΗ & ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, Τ.Κ. 55134, ΚΑΛΑΜΑΡΙΑ ΘΕΣ/ΝΙΚΗ).

Οι υποψήφιοι εισέρχονται στο χώρο από την κεντρική είσοδο επί της οδού ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΚΑΡΑΜΑΝΛΗ

Για το πρόγραμμα Γ' Π.Σ.Ε. Σ.Ε. εδώ 

Για το πρόγραμμα ΣΤ' Π.Σ.Ε. Σ.Ε. εδώ 

 


Ανακοινώνεται το πρόγραμμα συνεντεύξεων του Ε’ Περιφερειακού Συμβουλίου Επιλογής Συμβούλων Εκπ/σης (Ε΄ Π.Σ.Ε. Σ.Ε.) και υπενθυμίζουμε ότι το Ε’ Π.Σ.Ε. Σ.Ε. εδρεύει στα γραφεία της Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης Κεντρικής Μακεδονίας στη Θεσσαλονίκη (Λεωφόρος Γεωργικής Σχολής 65, κτίριο ZEDA, είσοδος αρ. 2, 1ος όροφος).

Οι υποψήφιοι καλούνται να βρίσκονται στον χώρο των συνεντεύξεων πριν την καθορισμένη ώρα. Σε περίπτωση που δεν προτίθενται να προσέλθουν στη συνέντευξη, παρακαλούνται να ενημερώνουν εκ των προτέρων το Συμβούλιο, μέσω της γραμματείας του (Γραμματείς: κ. Κομψοπούλου Γεωργία (2310474864) – κ. Αλιόζη Σουλτάνα (2310474847))

Το έγγραφο ΕΔΩ 

 

 

 


Η Τράπεζα θεμάτων η οποία εφαρμόστηκε το προηγούμενο σχολικό έτος στους μαθητές της Α' και Β', κατά τη τρέχουσα σχολική χρονιά θα εγκαινιαστεί και από τους μαθητές της Γ' τάξης όλων των τύπων Λυκείου.

Το ΙΕΠ έχει ετοιμάσει  15.410 θέματα ,  συνοδευόμενα από τις  ενδεικτικές απαντήσεις 125 μαθημάτων  της  Α΄, Β' και Γ’ τάξης  ΓΕΛ ,ΕΠΑΛ , και ειδικότερα:

                Γενικό Λύκειο  Επαγγελματικό Λύκειο

Α' ΤΑΞΗ     4.251                    1.581

Β' ΤΑΞΗ     2.877                    4.069

Γ' ΤΑΞΗ        569                    2.063

Σύνολο     7.697                    7.713

Οι εξετάσεις με την Τράπεζα Θεμάτων θα πραγματοποιηθεί την  ίδια διαδικασία του προηγούμενου σχολικού έτους

Η  Τράπεζα Θεμάτων ΕΔΩ

Η Ε’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης δια του Προέδρου της συνεχίζει, να μάς εκπλήσσει δυσάρεστα. Ενώ τους τελευταίους έξι μήνες ζήσαμε έναν καταιγισμό ανακοινώσεων προς τα σχολεία εναντίον του Χρήστου Βαϊτσίδη και της ΔΑΚΕ Ε’ ΕΛΜΕ, ξαφνικά περιέπεσε σε καθεστώς απόλυτης σιωπής, προκλητικής θα τολμούσαμε να πούμε. Η κατά τ΄ άλλα λαλίστατη Ε΄ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, όταν πρόκειται να ρίξει λάσπη εναντίον της ΔΑΚΕ, κατάπιε τη γλώσσα της από την Τετάρτη 7 Δεκεμβρίου, όταν η δικαστική απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων βγήκε υπέρ του Χρήστου Βαϊτσίδη. Συγκεκριμένα αναφέρει “Αναστέλει την εκτέλεση της απο 4/5/2022 απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης μέχρι την έκδοση της οριστικής απόφασης” Και μάλιστα, πρόκειται γι’ απόφαση άμεσα εκτελεστέα, γεγονός που σημαίνει ότι ο Χρήστος Βαϊτσίδης μπορεί να είναι υποψήφιος για τις εκλογές της Ε’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης στις 21 Δεκεμβρίου 2022.

Κι αναρωτιόμαστε, γιατί ο Πρόεδρος της Ε΄ ΕΛΜΕ δεν ενημέρωσε τους συναδέλφους γι’ αυτή τη δικαστική εξέλιξη; Σε ανθρώπινο επίπεδο, κατανοούμε απόλυτα τη δύσκολη θέση, στην οποία έχει περιέλθει. Προφανώς, πρόκειται για εξέλιξη, που ανατρέπει τα σχέδια του καθώς κι όσων των υποστηρίζουν, αλλά η δεοντολογία ορίζει να ενημερώνονται οι συνάδελφοι γι’ όλες τις εξελίξεις, και ειδικά όταν πρόκειται για μία απόφαση δικαστηρίου κι όχι για τη «γνώμη» κάποιων για τις διαδικασίες ή για την «ερμηνεία» της νομοθεσίας κατά το δοκούν.

Το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο των σχολείων βομβαρδίστηκε με κείμενα που βρίθουν ανακριβειών και διακινήθηκαν τα ονόματα συναδέλφων από την παράταξη της ΔΑΚΕ, οι οποίοι δυσφημήθηκαν με χυδαίο τρόπο, γεγονός που θα αποδειχτεί προσεχώς. Σε καμία από αυτές τις ανακοινώσεις, ο Πρόεδρος της Ε’ ΕΛΜΕ δεν αναφέρει ότι πρώτα τα μέλη του Δ.Σ. της Ε’ ΕΛΜΕ κινήθηκαν με μηνύσεις εναντίον συγκεκριμένων στελεχών της ΔΑΚΕ, πράγμα που αποδεικνύεται και από την ημερομηνία της μήνυσης, η οποία συμπίπτει με την ημερομηνία της περίφημης Γενικής Συνέλευσης(4-5-2022), που αποφάσισε τη διαγραφή του Χρήστου Βαϊτσίδη από την Ε’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης. Επιστρατεύθηκαν «μάρτυρες», οι οποίοι κάθονταν 300 μέτρα μακριά από στελέχη της ΔΑΚΕ αλλά τ’ άκουγαν, ν’ απειλούν στελέχη των Αγωνιστικών Παρεμβάσεων. Πώς λέγονται άρα γε αυτοί οι μάρτυρες; Εμείς προτείνουμε την ελαφρά εκδοχή των κουφών ή φαντασιόπληκτων μαρτύρων. Προσκόμισαν στο δικαστήριο φωτογραφίες στελεχών της ΔΑΚΕ, τα οποία υποτίθεται ότι φωτογράφιζαν ή βινετεοσκοπούσαν τις εργαζόμενες του Δικτύου ΑΛΦΑ. Είδε κανείς καμία φωτογραφία ή κάποιο βίντεο, να κυκλοφορεί από στέλεχος της ΔΑΚΕ εναντίον των εργαζομένων; Καταλαβαίνουμε όλοι, ποιοι είναι αυτοί που φωτογράφιζαν και για ποιο λόγο, για να μάς εκφοβίσουν – τρομοκρατήσουν.

Επειδή η απόφαση του Δικαστηρίου αναφέρει ρητά ότι κατά την διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης για την διαγραφή του Βαϊτσίδη Χρήστου παραβιάστηκε το καταστατικό της Ε ΕΛΜΕ περιμένουμε τώρα αυτοί που το παραβίασαν να διαγράψουν τον εαυτό τους για ένα χρόνο.

Θεσσαλονίκη   11/12/2022

Το ΔΣ της ΔΑΚΕ της Ε ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

 

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Π.Ο.Σ.Υ.Π.

Ανδρέα Παπανδρέου 37, 151 80 ΜΑΡΟΥΣΙ Τηλ.- FAX: 210 - 344 3776,e-mail: posyp@minedu.gov.gr

Μαρούσι 11/12/2022

 

Προς:   Γ. Γραμματέα ΥΠΑΙΘ, κ. Αλέξανδρο Κόπτση

                                                             Κοιν.:   Υπουργό Παιδείας, κ. Νίκη Κεραμέως

Μέλη μας

Οφειλόμενη απάντηση στις νέες απαράδεκτες και προκλητικές δηλώσεις του Γ. Γραμματέα κ. Κόπτση.

Δυστυχώς για εσάς κ. Γενικέ Γραμματέα ¨ Κρείττον του λαλείν το σιγάν¨, διότι αντί να ζητήσετε δημόσια συγνώμη ή να σωπάσετε,για τον απαράδεκτο χαρακτηρισμό σας προς τους εργαζομένους στην Διοίκηση, διοικητικούς και εκπαιδευτικούς, ως «τεμπέληδες», εκτεθήκατε ακόμη περισσότερο με την δημόσια δήλωση σας, στο εκπαιδευτικό site “ Esos’, στοχοποιώντας τους, αυτή τη φορά, ως συντεχνία, τα θελήματα της οποίας στηρίζει και προσπαθεί να υλοποιήσει, ως παραγγελιοδόχος η ΠΟΣΥΠ.

Βέβαια, ο κυνισμός σας είναι τέτοιος που τα ζωτικά υπηρεσιακά και υπαλληλικά μας αιτήματα, που εδράζονται και αξιώνονται πάνω στις σχετικές διατάξεις του νόμου, την χρηστή διοίκηση και την λογική, ανερυθρίαστα τα απαξιώνετε ως θελήματα, ως σκοπιμότητες και ως έλλειψη επιχειρημάτων.

Αλήθεια κ. Γενικέ,το αίτημα μας να λάβουμε το υπόλοιπο της κανονικής μας αδείας, εντός του έτους και των εορτών, την οποία όλο το προηγούμενο διάστημα οι αλλοπρόσαλλοι διοικητικοί σας σχεδιασμοί είτε την ανέστειλαν είτε ουσιαστικά την απαγόρευαν, είναι θέλημα;το αίτημα μας να λάβουμε άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης όπως προβλέπεται από τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα και την οποία εσείς εδώ και δύο μήνες αρνείστε να την υπογράψετε σε δεκάδες συναδέλφους μας, είναι θέλημα;τοαίτημα μας εδώ και χρόνια, το οποίο αγνοείται, να βγουν προκηρύξεις και για την επιλογή των Διοικητικών Διευθυντών και Προϊσταμένων στο Υπουργείο Παιδείας, όπως γίνεται σε όλο το υπόλοιπο Δημόσιο, είναι θέλημα;το αίτημα μας να έχουμε αξιοπρεπείς όρους εργασίας, στέγαση σε κατάλληλες υπηρεσίες ώστε να μην είμαστε στοιβαγμένοι, ασφάλεια στον χώρο εργασίας μας ώστε να μην πέφτουν πάνω μας τα ταβάνια και τα παράθυρα, υγιεινή και καθαριότητα και να μην καθαρίζουμε οι ίδιοι, να έχουμε τον απαραίτητο τεχνολογικό εξοπλισμό, την κατάλληλη υλικοτεχνική υποδομή και να μην γινόμαστε επαίτες στις Περιφέρειες, στους Δήμους, στα Σχολεία, είναι θέλημα;το αίτημα μας να στελεχωθούν οι Υπηρεσίες μας είναι θέλημα;το αίτημα μας για επιμόρφωση των συναδέλφων μας, είναι θέλημα;το αίτημα μας για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, λογικά χρονοδιαγράμματα, διάλογο και συνεννόηση, είναι θέλημα;Αλήθεια κ. Γενικέ, μιας και μιλήσατε για εντιμότητα, για πείτε μας, τι δεν ισχύει, ή τι κάνατε, εδώ και δύο χρόνια, εσείς ο «μεταρρυθμιστής» για όλα αυτά; ΤΙΠΟΤΑ!

 

Αν λοιπόν όλα τα ανωτέρω αποτελούν θελήματα και συντεχνιακά αιτήματα, όπως υποστηρίζετε, τότε ναι η ΠΟΣΥΠ και τα στηρίζει και θα αγωνιστεί γι αυτά μέχρι τέλους, διότι αποτελούν ζωτικά, εύλογα και σύννομα αιτήματα του κλάδου μας.

Όπως και μέχρι σήμερα η ΠΟΣΥΠ, τα Σωματεία μας και οι συνάδελφοι μας στην Διοίκηση έχουμε προτάσεις και θέσεις, τεκμηριωμένες και επεξεργασμένες, για όλα τα ζητήματα της Εκπαίδευσης, ώστε να θεραπευτούν οι παθογένειες, οι αστοχίες και οι ερασιτεχνισμοί της εκάστοτε Πολιτικής Ηγεσίας, που έχει μάλιστα και την ψευδαίσθηση ενός δήθεν μεταρρυθμιστικού της έργου.

 

Τέλος, κ. Γενικέ μην ανησυχείτε για την ΠΟΣΥΠ, αν θα μείνει μόνη της, διότι την Τρίτη το πρωί που θα εκκινήσει η νόμιμη απεργία- αποχή των συναδέλφων μας, την οποία έχει προκηρύξει η ΠΟΣΥΠ, θα λάβετε όχι μόνο το εκκωφαντικό τους μήνυμα, αλλά θα διαπιστώσετε ότι τελικά εσείς και η κ. Υπουργός θα έχετε μείνει απελπιστικά μόνοι στις εμμονές και στα αδιέξοδα σας.

Βέβαια, αν τελικά πρυτανεύσει η λογική στο Υπουργείο μας, όπως η ΠΟΣΥΠ ζητάει όλο το προηγούμενο διάστημα, υπάρχει για όλους μας η δυνατότητα του διαλόγου και της συνεννόησης, αύριο στον Ο.ΜΕ.Δ., ο οποίος έχει προσκαλέσει για δημόσιο διάλογο τόσο το Υπουργείο Παιδείας όσο και την ΠΟΣΥΠ.Εμείς θα είμαστε εκεί.Εσείς;

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                    Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                   ΣΑΒΒΑΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ            ΓΕΩΡΓΙΑ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΤΟΥ

 

 
Σκληρό κατηγορώ κατά της Πολιτείας, από τους χιλιάδες απόφοιτους ΤΕΙ, οι οποίοι την καταγγέλλουν ότι οδηγεί χιλιάδες ερευνητές και επιστήμονες που αποφοίτησαν από τμήματα Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.) σε εκδιωγμό από την χώρα καθότι το πτυχίο τους αναγνωρίζεται στο εξωτερικό κανονικά ως Πανεπιστημιακού επιπέδου.Οι απόφοιτοι κατηγορούν το υπουργείο Παιδείας ότι προσβάλει ανεπανόρθωτα το κύρος των «πτυχίων μας και των σπουδών μας αφού μας καθιστά απόφοιτους ιδρυμάτων και τμημάτων που δεν υπάρχουν πια. Εισάγει αυθαίρετες διακρίσεις που δεν είναι εναρμονισμένες με τo Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF)».

Το πρόβλημα με τους πτυχιούχους των ΤΕΙ ξεκίνησε από το μακρινό 2001 όταν τα τεχνολογικά ιδρύματα ανωτατοποιήθηκαν αλλά μόνο στα χαρτιά αφού τα πτυχία τους δεν ήταν αντίστοιχα των πανεπιστημίων και διογκώθηκε το 2019 όταν τα ΤΕΙ καταργήθηκαν χωρίς όμως και πάλι να ληφθεί μέριμνα και για την τύχη των πτυχίων. Η παρούσα κυβέρνηση επίσης δεν προώθησε καμία λύση για το συγκεκριμένο πρόβλημα φέροντας σε απόγνωση χιλιάδες ανθρώπους  οι οποίοι μιλούν για τον παραλογισμό του κράτους. Σήμερα πλήθος Συλλόγων αποφοίτων ΤΕΙ ανά τη χώρα ζητούν δικαίωση και λύση στο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν. Σχετική επιστολή συνυπογράφουν οι εξής σύλλογοι: Σύλλογος Αποφοίτων & Φοιτητών Τ.Ε.Ι. Κρήτης – Αλέξανδρος Μπριτζολάκης, Πρόεδρος. Σύλλογος Αποφοίτων Τ.Ε.Ι. Αθήνας & Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. – Βίκτωρ Πολίτης, Πρόεδρος. Σύλλογος Αποφοίτων Τμήματος Τοπικής Αυτοδιοίκησης Τ.Ε.Ι. Καλαμάτας/Πελοποννήσου – Μιχάλης Φακουρέλης, Πρόεδρος. Πανελλήνιος Σύλλογος Πτυχιούχων κατά του brain drain – Γιώργος Δημητριάδης, Πρόεδρος

H επιστολή των αποφοίτων

Έχουν περάσει τρία (3) χρόνια απ’ την κατάργηση των Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.) με τον ν.4610/2019 «Συνέργειες Πανεπιστημίων και Τ.Ε.Ι., πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, πειραματικά σχολεία, Γενικά Αρχεία του Κράτους και λοιπές διατάξεις» με την κυβέρνηση να αδιαφορεί και να εμπαίζει πάνω από 400.000 πτυχιούχους Α.Ε.Ι. Τ.Τ., σε όλη την επικράτεια. Ως Σύλλογοι Αποφοίτων Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.) έχουμε τονίσει τον σημαντικό ρόλο των Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.) καθότι χαρακτηρίζονταν από υψηλές αξιολογήσεις και συνεχείς εξελίξεις σε ακαδημαϊκό και ερευνητικό επίπεδο. Τα Τ.Ε.Ι., από την ίδρυση τους το 1983 ως τριτοβάθμια ιδρύματα και εν συνεχεία με την ανωτατοποίηση τους το 2001 ως Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα Τεχνολογικού Τομέα (Α.Ε.Ι. Τ.Τ.) αποτέλεσαν πυλώνα υψηλής εκπαίδευσης και κατάρτισης σε τομείς που θεράπευαν ανάγκες των εκάστοτε τοπικών οικονομιών καθώς και της επικράτειας.

Αξίζει να σημειωθεί ότι όλα τα Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.), είχαν υψηλές αξιολογήσεις. Αρκεί κάποιος να μελετήσει τις αξιολογήσεις της Αρχής Διασφάλισης Ποιότητας (ΑΔΙΠ) περί ποιότητας προγραμμάτων σπουδών που παρείχαν όλα τα Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.) και που στα περισσότερα αποδίδονται βαθμολογίες όπως “Worthy of Merit” καθώς και “Positive Evaluation”. Είναι πλέον σαφές ότι η κυβέρνηση αδιαφορεί πλήρως για τους 400.000 αποφοίτους Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.) αλλά και αδυνατεί να τηρήσει συγκεκριμένες δεσμεύσεις που έχει δώσει. Να υπενθυμίσουμε ότι πριν από έναν (1) χρόνο υπήρξε σχετικός διάλογος των εκπροσώπων Συλλόγων Αποφοίτων Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι. Αθήνας, Πειραιά και Κρήτης) με τον Υφυπουργό Παιδείας κ. Άγγελο Συρίγο όπου μας ανέφερε συγκεκριμένες δεσμεύσεις και εντός συγκεκριμένου χρονοδιαγράμματος. Παρόλα αυτά βλέπουμε μετά λύπης πως ουδεμία δέσμευση έχει ολοκληρωθεί και ότι ούτε καν έχουν αρχίσει αυτές να υλοποιούνται, θέτοντας όλες τις δεσμεύσεις ως ανυπόστατες καθότι πλέον έχουν τεθεί εκτός χρονικού πλαισίου. Για όλη αυτήν την κατάφωρη αδικία δεν παύουν να φέρουν ευθύνη οι Πρυτανικές Αρχές Πανεπιστημίων που απορρόφησαν Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.), με κυριότερες αυτές των Α.Ε.Ι. Π.Τ., που προέκυψαν ως νέα ιδρύματα στα πλαίσια της εφαρμογής του ν.4610/2019.

 

Το Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο που αποτελεί νέο ίδρυμα (με την κατάργηση του Τ.Ε.Ι. Κρήτης), δεν έχει λάβει καμία ουσιαστική πρωτοβουλία ή παρέμβαση σε ιδρυματικό επίπεδο. Εξαίρεση βεβαίως αποτελεί η Πρυτανική αρχή του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής που έχει εκδώσει πόρισμα σε επίπεδο γνωμοδοτικής επιτροπής όπου προτείνει ένα αναλυτικό πλαίσιο αντιστοίχισης πτυχίων των αποφοίτων των πρώην Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Αθήνας και Πειραιά) σε μορφή πρότασης νόμου. Αναφορικά για το ζήτημα έχει τοποθετηθεί η πλειοψηφία των κοινοβουλευτικών κομμάτων στο Ελληνικό Κοινοβούλιο. Ενώ το ζήτημα έχει αναδειχτεί απ’ την πλειοψηφία των κομμάτων του Ελληνικού Κοινοβουλίου, η κυβέρνηση συνεχίζει να αδιαφορεί για το ζήτημά μας που αφορά 400.000 πτυχιούχους που βλέπουν τους κόπους και τις σπουδές στους να ακυρώνονται. Όπως προαναφέραμε, σε τηλεδιάσκεψη που είχαμε οι Σύλλογοι Αποφοίτων Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.) με τον Υφυπουργό Παιδείας κ. Άγγελο Συρίγο πριν από έναν χρόνο, μας δόθηκαν συγκεκριμένες δεσμεύσεις και εντός συγκεκριμένου χρονικού διαγράμματος.

Παρατηρούμε όμως πως ούτε αυτό έχει τηρηθεί, ούτε συζήτηση υπάρχει για το θέμα μας, ούτε έχουμε κάποιου είδους ενημέρωση από το Υπουργείο Παιδείας για να ενημερώσουμε αντίστοιχα τα μέλη μας. Γι’ αυτούς τους λόγους, καλούμε την πολιτεία να ενσκήψει στο ζήτημά μας και στην επίλυση αυτού καθότι: Προσβάλει ανεπανόρθωτα το κύρος των πτυχίων μας και των σπουδών μας αφού μας καθιστά απόφοιτους ιδρυμάτων και τμημάτων που δεν υπάρχουν πια. Εισάγει αυθαίρετες διακρίσεις που δεν είναι εναρμονισμένες με τo Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF). Αποτελούμε μοναδική εξαίρεση καθότι σε ανάλογες περιπτώσεις «μετεξέλιξης ή πανεπιστημιοποίησης» εκπαιδευτικών ιδρυμάτων προβλέφθηκε η ισοτιμία και η  αντιστοίχιση των παλαιών πτυχίων με τα νέα πτυχία, όπως στην περίπτωση μετατροπής των πτυχίων Κ.Α.Τ.Ε.Ε. σε Τ.Ε.Ι., της πρώην Α.Σ.Ο.Ε.Ε., Ανώτατης Γεωπονικής Σχολής, Παντείου Σχολής Πολιτικών Επιστημών και Α.Β.Σ.Π. όπου με Π.Δ. 377/1989 προβλέφθηκε η ισοτιμία και αντιστοίχιση των πτυχίων των αποφοίτων με τα νέα πτυχία του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Γεωπονικού Πανεπιστημίου, Παντείου Πανεπιστημίου και του Πανεπιστημίου Πειραιώς. Οδηγεί χιλιάδες ερευνητές και επιστήμονες που αποφοίτησαν από τμήματα Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.) σε εκδιωγμό από την χώρα καθότι το πτυχίο τους στο εξωτερικό αναγνωρίζεται κανονικά ως Πανεπιστημιακού επιπέδου. Διεκδικούμε από την πολιτεία καθώς και από τις εκάστοτε πρυτανικές αρχές που απορρόφησαν Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.): Να σεβαστούν την ιστορία των Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.), τους απόφοιτους των ιδρυμάτων αυτών καθώς και τους φοιτητές προσωρινού κύκλου σπουδών Τ.Ε., των ιδίων ιδρυμάτων. Όσον αφορά τα ιδρύματα που απορρόφησαν Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.), να πάρουν σαφή θέση για το ζήτημα μέσω πορίσματος που θα προτείνει διαδικασίες αντιστοίχισης πτυχίων των αποφοίτων του πρώην Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.) με τα νέα πτυχία του ν.4610/2019. Η κυβέρνηση να τοποθετηθεί καθοριστικά επί του ζητήματος και να προχωρήσει σε άμεσες και ουσιαστικές λύσεις, πάντα σε πλαίσιο διαλόγου με τους αρμόδιους φορείς, όπως και με τους Συλλόγους Αποφοίτων Α.Ε.Ι. Τ.Τ. (Τ.Ε.Ι.). Ζητούμε και διεκδικούμε ένα δημοκρατικό και ουσιαστικό πλαίσιο διαλόγου για την επίλυση ενός ζητήματος που απασχολεί πάνω από 400.000 πολίτες σε όλη την χώρα.

Ξύλο, κοροϊδίες, απομόνωση, ύβρεις. Ένας στους τρεις μαθητές πέφτει θύμα σωματικού εκφοβισμού στο σχολείο. Ένας στους δύο λεκτικού. Κάποιοι απομονώνονται από όλη την τάξη. «Μιλήστε, η σχολική κοινότητα είναι εδώ για να σας βοηθήσει»! Η προτροπή αυτή προς τους μαθητές-θύματα σχολικού εκφοβισμού διαπερνά τη φιλοσοφία των δράσεων που σχεδίασε το υπουργείο Παιδείας για να προληφθεί και να αντιμετωπιστεί η ενδοσχολική βία.

 

Το σχετικό νομοσχέδιο, βασικές διατάξεις του οποίου παρουσιάζει σήμερα η «Κ», έχει ένα βασικό πυρήνα που αφορά τη δημοσιοποίηση, την καταγραφή κάθε περιστατικού. Είναι ο πρώτος κρίκος για να υπάρξει ένα πλαίσιο παρεμβάσεων από τους εκπαιδευτικούς, τους ψυχολόγους, τους κοινωνιολόγους. «Δεν είναι γραφειοκρατικό, όπως συνήθως συμβαίνει. Απαιτεί καλή οργάνωση και βούληση ο καθένας να υπηρετήσει καίρια τον δύσκολο και ευαίσθητο ρόλο του», ανέφερε στην «Κ» υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Παιδείας. Παράλληλα, θα ληφθούν μέτρα για να ενισχυθεί το σύστημα των επιστημόνων που θα εργασθούν για την ενδοσχολική βία. Η βασική στόχευση των μέτρων που προτείνονται είναι το πρόβλημα να αντιμετωπιστεί μέσα στη σχολική κοινότητα, χωρίς τιμωρητικές προθέσεις για παιδιά που γίνονται θύτες αφού είχαν υπάρξει θύματα χωρίς να ξέρουν πώς να επουλώσουν τη δική τους βαθιά πληγή.

Ειδικότερα, ο πυρήνας του σχεδίου συγκροτείται ως εξής:

 

– Θα οργανωθεί πλατφόρμα για αναφορές περιστατικών ενδοσχολικής βίας. Σε αυτήν, οι μαθητές θα μπορούν να αναφέρουν περιστατικά ανώνυμα ή επώνυμα και οι γονείς μόνο επώνυμα. Θα απαιτείται η σύνδεση με κωδικούς πανελληνίου σχολικού δικτύου (για μαθητές) ή Taxis (για γονείς). Θα δοθεί έτσι η δυνατότητα σε περισσότερα θύματα σχολικού εκφοβισμού να μιλήσουν και να υποστηριχθούν. Η πλατφόρμα θα αναπτυχθεί από το Ινστιτούτο Τεχνολογίας Υπολογιστών και Εκδόσεων (ΙΤΥΕ) ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ σε συνεργασία με την κεντρική επιτροπή εμπειρογνωμόνων.

– Αποδέκτες των αναφορών θα είναι οι υπεύθυνοι αντιμετώπισης της σχολικής βίας και εκφοβισμού σε κάθε σχολείο. Τον ρόλο θα αναλάβουν ο διευθυντής του σχολείου μαζί με έναν εκπαιδευτικό που ορίζεται από εκείνον (στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση) ή τον σύμβουλο Σχολικής Ζωής (στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση). Οι δυο τους θα λειτουργούν ως σημείο αναφοράς και ενημέρωσης για θέματα σχολικού εκφοβισμού, θα υλοποιούν εκπαιδευτικές δράσεις και προγράμματα ευαισθητοποίησης στη σχολική μονάδα τους.

– Για κάθε περιστατικό, οι δύο υπεύθυνοι του σχολείου θα είναι σε άμεση επικοινωνία με την τετραμελή ομάδα δράσης της Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Διεύθυνσης στην οποία υπάγεται το σχολείο. Οι ομάδες δράσης θα αποτελούνται από τον διευθυντή εκπαίδευσης, ένα σύμβουλο εκπαίδευσης, έναν ψυχολόγο και έναν κοινωνικό λειτουργό, ώστε να υπάρχει εποπτεία του προγράμματος σε τοπικό επίπεδο.

Συστήνονται ομάδες αντιμετώπισης του φαινομένου, οι οποίες θα στελεχώνονται από εκπαιδευτικούς, ψυχολόγους και κοινωνικούς λειτουργούς.

 

– Οι ομάδες δράσης θα συντάσσουν ετήσιες εκθέσεις με τις παρατηρήσεις και τα συμπεράσματά τους για τα περιστατικά ενδοσχολικής βίας που έλαβαν χώρα μαζί με τις προτάσεις τους, και θα τις υποβάλλουν στον περιφερειακό διευθυντή εκπαίδευσης, ο οποίος θα ενημερώνει τακτικά το υπουργείο Παιδείας, με στόχο τη χάραξη μελλοντικής πολιτικής κατά της ενδοσχολικής βίας βάσει δεδομένων.

Επιτροπή εμπειρογνωμόνων

Σε κεντρικό επίπεδο θα συσταθεί επιτροπή εμπειρογνωμόνων, που έχει την ευθύνη για την εποπτεία και την επιμέλεια του προγράμματος, καθώς και τη συναγωγή σχετικών συμπερασμάτων. Η επιτροπή θα αναλάβει την εκπόνηση ειδικών πρωτοκόλλων πρόληψης και χειρισμού φαινομένων ενδοσχολικής βίας και εκφοβισμού. Παράλληλα, το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (ΙΕΠ) θα αναπτύξει στοχευμένο επιμορφωτικό υλικό για τους εκπαιδευτικούς. Αμεσος στόχος είναι η επιμόρφωση των ομάδων δράσης των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης και των υπευθύνων αντιμετώπισης της σχολικής βίας και εκφοβισμού των σχολικών μονάδων μέσα στο πρώτο έτος λειτουργίας του προγράμματος.

Στα σχολεία ήδη απασχολούνται 3.200 ψυχολόγοι και κοινωνικοί λειτουργοί με στόχο την κάλυψη 5 σχολικών μονάδων από 2 ειδικούς (1 ψυχολόγο και 1 κοινωνικό λειτουργό), ώστε να επισκέπτονται μία φορά την εβδομάδα κάθε σχολείο αρμοδιότητάς τους. Παράλληλα, φορείς, όπως τα Κέντρα Διεπιστημονικής Αξιολόγησης, Συμβουλευτικής και Υποστήριξης, θα παρεμβαίνουν άμεσα, με επιτόπια παρουσία στα σχολεία, προς υποστήριξη σε κάθε περιστατικό.

Το υπουργείο Παιδείας προσθέτει στο πλαίσιο των μέτρων και τα προγράμματα που έχουν περιληφθεί στα νηπιαγωγεία, στα δημοτικά και στα γυμνάσια για τη συμπερίληψη και την ψυχική και συναισθηματική υγεία και πρόληψη. Στόχος, η δημιουργία κουλτούρας πρόληψης της σχολικής βίας και η καλλιέργεια του αλληλοσεβασμού, αλλά και η ενημέρωση και ενδυνάμωση των παιδιών, ώστε να προστατεύουν τον εαυτό τους από τη σεξουαλική θυματοποίηση και βία.

Υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου Παιδείας, που μίλησαν χθες στην «Κ», τόνισαν ότι νομοθετείται ένα σαφές, ολοκληρωμένο πλαίσιο για τον ρόλο του σχολείου και για τη λειτουργία υποστηρικτικών δομών του με εξειδικευμένο προσωπικό, όπως κοινωνικοί λειτουργοί και ψυχολόγοι. Με τον τρόπο αυτόν το υπουργείο απαντά στον αντίλογο της ΟΛΜΕ, ότι «δεν μπορεί η ευθύνη, όχι μόνο για παιδαγωγικά αλλά και για κοινωνικά, ψυχολογικά και άλλα ζητήματα, που αφορούν και άλλες ειδικότητες, που δεν υπάρχουν σήμερα στα σχολεία, να μεταφέρεται για μία ακόμη φορά στις πλάτες των εκπαιδευτικών».

Από το Δημοτικό έως το Λύκειο

1/3 μαθητών πέφτει θύμα εκφοβισμού στο σχολείο.

1/2 μαθητών δέχεται λεκτικό εκφοβισμό.

56% των μαθητών δημοτικού έχουν υποστεί ύβρεις και κοροϊδίες.

30,5% των μαθητών δημοτικού έχουν δεχθεί χτυπήματα και σπρωξίματα.

13% των μαθητών γυμνασίου και λυκείου έχουν πέσει θύμα εκφοβισμού.

 kathimerini.gr

ΨΗΦΙΣΑΝ: 631

ΆκυραΛευκά: 2

Έγκυρα: 629

Αποτελέσματα για το Γενικό Συμβούλιο |

Έλαβαν:

ΔΑΚΕ: 147 ψήφους (ποσοστό 23,4%) και 20 έδρες,

ΔΑΣ: 134 ψήφους (ποσοστό 21,3%) και 18 έδρες.

ΔΗΣΥΠ: 117 ψήφους (ποσοστό 18,6%) και 16 έδρες.

ΕΑΕΚ: 97 ψήφους (ποσοστό 15,4%) και 13 έδρες.

ΣΥΝΑΝ: 68 ψήφους (ποσοστό 10,8%) και 9 έδρες.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ – ΣΥΣΠΕΙΡΏΣΕΙΣ: 47 ψήφους (ποσοστό 7,5%) και 6 έδρες.

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ (στηρίζεται από ΜΕΤΑ και ανένταχτους συνδικαλιστές): 19 ψήφους (ποσοστό 3%) και 3 έδρες.

 

 

 

Οδηγίες συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής αίτησης προς τους υποψήφιους διευθυντές σχολείων έχει ενσωματώσει το ΥΠΑΙΘ  στην ειδική πλατφόρμα που δημιούργησε.

Οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί της  Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που έχουν τα νόμιμα προσόντα και  επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία επιλογής για διευθυντές σχολείων, υποβάλλουν τις αιτήσεις  υποψηφιότητας στη διαδικτυακή πύλη  https://schooldirectors.minedu.gov.gr, από την Παρασκευή 9 Δεκεμβρίου 2022 έως  και την Τετάρτη 28 Δεκεμβρίου 2022 και ώρα 16:00.

Η πιστοποίηση των  υποψηφίων για την είσοδο στην πλατφόρμα της αίτησης γίνεται με τη χρήση των  κωδικών TAXISnet.

ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ 

Προτού αρχίσετε την συμπλήρωση της αίτησης σας και προκειμένου να προβείτε σε σωστή υποβολή, θα πρέπει να διαβάσετε προσεχτικά τα άρθρα 4, 30, 31, 32, 33 και 35 του  νόμου 4823/2022.

Πέραν αυτού, σημειώνουμε και τα εξής:

Προϋποθέσεις Αίτησης  Για να συμμετάσχει κάποιος εκπαιδευτικός στην διαδικασία επιλογής Δ/ντων Σχολικών  μονάδων πρέπει να εκπληρώνει τις προϋποθέσεις του άρθρου 31 του νόμου (παρ. 1, 11 & 12). Η εκπλήρωση των 5 αυτών «Υποχρεωτικών προϋποθέσεων επιλογής» δηλώνεται  στον πρώτο τομέα του «Βήματος 2: Βασικά στοιχεία αίτησης» του ηλ. συστήματος υποβολής  αίτησης.

Οι υποψήφιοι έχουν την υποχρέωση

α) να απαντήσουν καταφατικά στα πέντε πεδία/δηλώσεις.

β) να αναρτήσουν αρχείο με τα πιστοποιητικά/έγγραφα που βεβαιώνουν την κατοχή  γνώσης Τ.Π.Ε. Α΄ επιπέδου.

γ) να αναρτήσουν αρχείο με υπεύθυνη δήλωση του νόμου 1599/1986 (Α’ 75) στην οποία  βεβαιώνεται η εκπλήρωση των 5 προϋποθέσεων.

Η οριστική υποβολή της αίτησης του υποψηφίου χωρίς συμμόρφωση με τα  ανωτέρω α, β, γ σημεία ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΗ.

Πώς να κάνετε την αίτηση

Η αίτηση υποψηφιότητας περιλαμβάνει τις ακόλουθες ενότητες

(i) Στοιχεία ατομικής και υπηρεσιακής κατάστασης του υποψηφίου

(ii) Διεύθυνση Εκπαίδευσης επιλογής

(iii) Προϋποθέσεις συμμετοχής κατά τις διατάξεις των παρ. 1, 6 και 12 του άρθρου 31 του ν.4823/2021

(iv) Θέσεις υπηρέτησης υποψηφίου

(v) Στοιχεία επιστημονικής – παιδαγωγικής συγκρότησης και συμμετοχής σε υπηρεσιακά και πειθαρχικά συμβούλια

(vi) Στοιχεία διδακτικής, συμβουλευτικής – καθοδηγητικής και διοικητικής– υποστηρικτικής εμπειρίας

(vii) Δήλωση περί ακρίβειας των δηλωθέντων στοιχείων

Με την ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων υποψηφιότητας οι ενδιαφερόμενοι αναρτούν υποχρεωτικά, μεταξύ άλλων, βιογραφικό σημείωμα και πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών. Οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης ή οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, κατά περίπτωση, είναι αρμόδιες για την άμεση και κατά προτεραιότητα έκδοση του πιστοποιητικού υπηρεσιακών μεταβολών που θα τους ζητηθεί και υποχρεούνται στη χορήγησή του εγκαίρως και πάντως πριν τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των εν λόγω αιτήσεων – δηλώσεων υποψηφιότητας.

Καταχώριση Προϋπηρεσίας

Πίνακας Α: Σε αυτόν συμπληρώνονται προϋπηρεσίες τύπου ωρομισθίου, που έχουν παρασχεθεί προ της ημερομηνίας διορισμού σας στην εκπαίδευση, και οι οποίες, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο νόμο, προσμετρώνται τόσο στην εκπαιδευτική υπηρεσία όσο και στην διδακτική υπηρεσία του υποψηφίου. Επισημαίνεται ότι:

α) τυχόν υπηρετήσεις ωρομισθίου που προσμετρώνται στην εκπαιδευτική υπηρεσία, αλλά δεν προσμετρώνται, κατά το νόμο, στην διδακτική υπηρεσία καταχωρούνται στον πίνακα ΣΤ (π.χ. προσφορά έργου ωρομισθίου σε ιδρύματα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης).

β) οι υπηρετήσεις του πίνακα Α δεν μπορεί να αλληλοεπικαλύπτονται χρονικά με αυτές των άλλων πινάκων εκτός αν πρόκειται για εγγραφές του πίνακα ΣΤ.

γ) οι υπηρετήσεις του πίνακα Α μπορούν να αλληλοεπικαλύπτονται χρονικά μεταξύ τους. Οι εγγραφές του πίνακα Α απαιτούν τη μεταφόρτωση δικαιολογητικών (π.χ. ΠΥΜ, βεβαιώσεις, κ.λπ.) που να πιστοποιούν την αναγωγή των ωρών της ωρομίσθιας υπηρέτησης σε Έτη/Μήνες/Ημέρες.

Πίνακας Β: Σε αυτόν συμπληρώνονται προϋπηρεσίες, οι οποίες, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο νόμο, προσμετρώνται τόσο στην εκπαιδευτική υπηρεσία όσο και στην διδακτική υπηρεσία του υποψηφίου. Επισημαίνεται ότι:

α) οι υπηρετήσεις του πίνακα Β μπορεί να έχουν ασκηθεί τόσο προ διορισμού όσο και μετά. Αυτό σημαίνει ότι τυχόν υπηρετήσεις αναπληρωτή καταχωρούνται εδώ.

β) οι υπηρετήσεις του πίνακα Β δεν μπορεί να αλληλοεπικαλύπτονται χρονικά με αυτές των άλλων πινάκων ούτε και μεταξύ τους. Αυτό σημαίνει ότι χρονικά διαστήματα τυχόν υπηρετήσεων που είναι ταυτόχρονα «Διδακτικές» όσο και «Συμβουλευτικές/Καθοδηγητικές» ή «Διοικητικές/Υποστηρικτικές» δεν συμπληρώνονται στον πίνακα Β, αλλά στους πίνακες Γ και Δ, αντίστοιχα. Για παράδειγμα αν υποψήφιος ασκούσε καθήκοντα «Υπεύθυνου τομέα σε Ε.Κ.» αυτό δεν δηλώνεται εδώ αλλά στον πίνακα Δ.

γ) στην ανωτέρω οδηγία εξαίρεση αποτελούν η υπηρέτηση σε «Πειραματικό σχολείο με θετική αξιολόγηση» του πίνακα Β και οι υπηρετήσεις σε Συμβούλια ή Επιτροπές του πίνακα Δ. Αυτές επιτρέπουν αλληλοεπικάλυψη. Για παράδειγμα αν υποψήφιος υπηρετούσε σε «Πειραματικό σχολείο με θετική αξιολόγηση» και ταυτόχρονα ασκούσε καθήκοντα «υπευθύνου εκπαιδευτικού ομίλου») το χρονικό αυτό διάστημα πρέπει να δηλωθεί τόσο στον πίνακα Β, όσο και στον πίνακα Δ. Οι εγγραφές του πίνακα Β δεν απαιτούν τη μεταφόρτωση δικαιολογητικών. Πιστοποιούνται από το ΠΥΜ. Εξαίρεση σε αυτό αποτελούν οι υπηρετήσεις σε «Πειραματικά με θετική αξιολόγηση» για τις οποίες πρέπει να αναρτηθούν τα δικαιολογητικά που πιστοποιούν τη θετική αξιολόγηση της θητείας.

 Πίνακας Γ: Σε αυτόν συμπληρώνονται προϋπηρεσίες που αφορούν το «Συμβουλευτικό /Καθοδηγητικό Έργο», που προβλέπεται στο άρθρο 33.3.δ του νόμου 4823/2022. Οι υπηρετήσεις αυτές προσμετρώνται στην εκπαιδευτική υπηρεσία, αλλά όχι στην διδακτική υπηρεσία του υποψηφίου. Επισημαίνεται ότι: α) οι υπηρετήσεις του πίνακα Γ δεν μπορεί να αλληλοεπικαλύπτονται χρονικά με αυτές των πινάκων Α, Β, Ε, ΣΤ, ούτε και μεταξύ τους. β) οι υπηρετήσεις του πίνακα Γ μπορεί να αλληλοεπικαλύπτονται χρονικά με αυτές του πίνακα Δ (π.χ. μπορεί κάποιος να δηλώσει ότι ασκούσε καθήκοντα «Σχολικού Συμβούλου» και ταυτόχρονα καθήκοντα «Διευθυντή / Υποδιευθυντή Π.Ε.Κ.») Οι εγγραφές του πίνακα Γ απαιτούν τη μεταφόρτωση δικαιολογητικών (π.χ. ΠΥΜ, βεβαιώσεις, κ.λπ.) που να πιστοποιούν την έναρξη, τη λήξη και την πραγμάτωση της δηλούμενης υπηρέτησης.

Πίνακας Δ: Σε αυτόν συμπληρώνονται προϋπηρεσίες που αφορούν τη «Διοικητική/ Υποστηρικτική Εμπειρία», που προβλέπεται στο άρθρο 33.3.ε του νόμου 4823/2022. Οι υπηρετήσεις αυτές προσμετρώνται στην εκπαιδευτική υπηρεσία του υποψηφίου, αλλά η προσμέτρησή τους στην διδακτική υπηρεσία, εξαρτάται από τις διατάξεις του νόμου (π.χ. υπηρέτηση ως «Διευθυντής Σχολικής μονάδας» προσμετράται στη διδακτική υπηρεσία, ενώ η υπηρέτηση ως «Διευθυντής Εκπαίδευσης» όχι). Επισημαίνεται ότι:

α) οι υπηρετήσεις του πίνακα Δ δεν μπορεί να αλληλοεπικαλύπτονται χρονικά με αυτές του πίνακα Α, Β, Ε, ΣΤ. Εξαίρεση σε αυτό αποτελούν οι ανωτέρω αναφερθείσες υπηρετήσεις σε «Πειραματικό σχολείο με θετική αξιολόγηση» του πίνακα Β και οι υπηρετήσεις σε Συμβούλια ή Επιτροπές του πίνακα Δ.

β) οι υπηρετήσεις του πίνακα Δ δεν μπορεί να αλληλοεπικαλύπτονται χρονικά μεταξύ τους εκτός αν πρόκειται για υπηρετήσεις σε Συμβούλια ή Επιτροπές. Για παράδειγμα υποψήφιος μπορεί να δηλώσει ότι ασκούσε καθήκοντα «Υποδιευθυντή Σχολείου» και ταυτόχρονα καθήκοντα «Μέλους Υπηρεσιακού Συμβουλίου». Οι εγγραφές του πίνακα Δ απαιτούν την μεταφόρτωση δικαιολογητικών (π.χ. ΠΥΜ, βεβαιώσεις, κ.λπ.) που να πιστοποιούν την έναρξη, τη λήξη και την πραγμάτωση της δηλούμενης υπηρέτησης.

Πίνακας Ε: Σε αυτόν τον πίνακα συμπληρώνονται προϋπηρεσίες, οι οποίες, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο νόμο, προσμετρώνται στην εκπαιδευτική υπηρεσία αλλά όχι στην διδακτική υπηρεσία του υποψηφίου (π.χ. μια «Εκπαιδευτική Άδεια» ή μια «Μακρόχρονη Αναρρωτική Άδεια») Επισημαίνεται ότι:

α) οι υπηρετήσεις του πίνακα Ε μπορεί να έχουν ασκηθεί τόσο προ διορισμού όσο και μετά. β) οι υπηρετήσεις του πίνακα Ε δεν μπορεί να αλληλοεπικαλύπτονται χρονικά με αυτές του πίνακα Β, Γ, Δ, ΣΤ ή μεταξύ τους. Μπορούν να αλληλοεπικαλύπτονται με υπηρετήσεις ωρομισθίου του πίνακα Α. Οι εγγραφές του πίνακα Ε απαιτούν την μεταφόρτωση δικαιολογητικών (π.χ. ΠΥΜ, βεβαιώσεις, κ.λπ.) που να πιστοποιούν την έναρξη, τη λήξη και την πραγμάτωση της δηλούμενης υπηρέτησης.

Πίνακας ΣΤ: Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, σε αυτόν τον πίνακα συμπληρώνονται προϋπηρεσίες τύπου ωρομισθίου, που έχουν παρασχεθεί προ της ημερομηνίας διορισμού του υποψηφίου στην εκπαίδευση και οι οποίες, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο νόμο, προσμετρώνται στην εκπαιδευτική υπηρεσία, αλλά όχι στην διδακτική του υπηρεσία. (π.χ. προσφορά έργου ωρομισθίου σε ιδρύματα της τριτοβάθμιας εκπ/σης) Οι εγγραφές του πίνακα ΣΤ απαιτούν την μεταφόρτωση δικαιολογητικών (π.χ. ΠΥΜ, βεβαιώσεις, κ.λπ.) που να πιστοποιούν την αναγωγή των ωρών της ωρομίσθιας υπηρέτησης σε Έτη/Μήνες/Ημέρες.

Μεταφόρτωση Αρχείων

Για τις υπηρετήσεις, τα δικαιολογητικά μεταφορτώνονται ανά υπηρέτηση. Σαρώστε (σκανάρετε) τις βεβαιώσεις που αφορούν την συγκεκριμένη υπηρέτηση και ενσωματώστε τις όλες σε ένα αρχείο pdf. Το αρχείο αυτό μεταφορτώνεται στο σύστημα.

Για τα πτυχία, (κριτήρια του άρθρου 33.2.α και 33.2.γ) τα δικαιολογητικά μεταφορτώνονται ανά τίτλο. Σαρώστε (σκανάρετε) τον τίτλο, την μετάφραση (όπου απαιτείται), τις αναγνωρίσεις ΔΙΚΑΤΣΑ/ΔΟΑΤΑΠ/ITE (για τίτλους αλλοδαπής), τις τυχόν βεβαιώσεις συνάφειας και καθετί άλλο που θεωρείτε ότι έχει σχέση με το συγκεκριμένο τίτλο και ενσωματώστε τα όλα σε ένα αρχείο pdf. Το αρχείο αυτό μεταφορτώνεται στο σύστημα.

Κάθε μία από τις επιμορφώσεις / πιστοποιήσεις (κριτήρια του άρθρου 33.2.β) σας μεταφορτώνεται σε ξεχωριστό αρχείο pdf. Αν για κάποια πιστοποίηση/επιμόρφωση κατέχετε περισσότερα από ένα έγγραφα, ενσωματώστε τα σε ένα pdf.

Για τη μεταφόρτωση του συγγραφικού σας έργου (κριτήρια του άρθρου 33.2.δ):

Για τα βιβλία, σαρώστε (σκανάρετε) το εξώφυλλο, την σελίδα στην οποία φαίνεται ο αριθμός ISBN του βιβλίου και τα περιεχόμενά του. Ενσωματώστε τα πάντα σε ένα αρχείο pdf και μεταφορτώστε το στο σύστημα. Για τα κεφάλαια, σαρώστε (σκανάρετε) το εξώφυλλο του τόμου, την σελίδα στην οποία φαίνεται ο αριθμός ISBN του τόμου καθώς και την πρώτη σελίδα του κεφαλαίου στην οποία θα φαίνεται ευκρινώς ο τίτλος του κεφαλαίου. Ενσωματώστε τα πάντα σε ένα αρχείο pdf και μεταφορτώστε το στο σύστημα.

Για τα πρακτικά, σαρώστε (σκανάρετε) το εξώφυλλο των πρακτικών, την σελίδα στην οποία φαίνεται ο αριθμός ISBN/ΙSSN των πρακτικών καθώς και την πρώτη σελίδα της εισήγησης. Ενσωματώστε τα πάντα σε ένα αρχείο pdf και μεταφορτώστε το στο σύστημα.

Για τα άρθρα, σαρώστε (σκανάρετε) το εξώφυλλο του περιοδικού, την σελίδα στην οποία φαίνεται ο αριθμός ΙSSN του περιοδικού και την πρώτη σελίδα του άρθρου στην οποία θα φαίνεται ευκρινώς ο τίτλος. Ενσωματώστε τα πάντα σε ένα αρχείο pdf και μεταφορτώστε το στο σύστημα.

Επισημαίνουμε ότι :

α) Το όνομα του συγγραφέα (το δικό σας) θα πρέπει να εμφανίζεται σε κάποιο από τα σκαναρισμένα έγγραφα.

β) ΔΕΝ απαιτούνται μεταφράσεις για ξενόγλωσσο συγγραφικό έργο. Αυτό αποτελεί ειδική οδηγία-εξαίρεση που ισχύει ειδικά και μόνο για το συγγραφικό έργο. Κάθε άλλο ξενόγλωσσο έγγραφο που επισυνάπτετε στην αίτησή σας απαιτεί επίσημη μετάφραση.

Οι βεβαιώσεις παροχής επιμορφωτικού έργου σε προγράμματα (κριτήρια του άρθρου 33.3.β) και συμμετοχής σε ερευνητικά προγράμματα (κριτήρια του άρθρου 33.3.γ) μεταφορτώνονται σε ξεχωριστό αρχείο pdf για κάθε πρόγραμμα.  Αν για κάποιο πρόγραμμα κατέχετε περισσότερα από ένα έγγραφα, αυτά ενσωματώνονται σε ένα pdf.

Χειρισμός Αρχείων PDF

Μπορείτε να συγχωνεύσετε περισσότερα από ένα αρχεία pdf σε ένα ενιαίο αρχείο μέσω κάποιας δωρεάν υπηρεσίας συγχώνευσης pdf αρχείων στο διαδίκτυο (αναζητήστε ‘online pdf merge’ στον φυλομετρητή σας).

Μπορείτε να επίσης να περιορίσετε τον όγκο ενός αρχείου pdf μέσω μιας δωρεάν υπηρεσίας συμπίεσης pdf αρχείων στο διαδίκτυο (αναζητήστε ‘online pdf compress’ στον φυλομετρητή σας). Επειδή η συμπίεση μπορεί να οδηγήσει σε κάποια απώλεια ποιότητας του αρχικού εγγράφου, πριν αναρτήσετε το συμπιεσμένο αρχείο βεβαιωθείτε ότι τα περιεχόμενά του είναι ευανάγνωστα.

Η υπουργός Παιδείας μίλησε για τις καινοτομίες που έχουν εισαχθεί στη δημόσια εκπαίδευση

Η υπουργός Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων Νίκη Κεραμέως δήλωσε πως «οι αλλαγές στην παιδεία θέλουν χρόνο για να σχεδιαστούν, να γίνουν νόμοι του κράτους και κτήμα της εκπαιδευτικής κοινότητας» στον ΣΚΑΪ 100,3 και τον Παύλο Τσίμα.
Πραγματοποιείται καθολική εφαρμογή εκμάθησης της αγγλικής γλώσσας από τις πρώιμες τάξεις του νηπιαγωγείου, με τις οικογένειες των παιδιών να είναι απαλλαγμένες από το οικονομικό φορτίο και τα ίδια πλήρως εξοικειωμένα με τη γλώσσα από νωρίς, σύμφωνα με την υπουργό.
Μέλημα του Υπουργείου Παιδείας είναι το δημόσιο σχολείο να γίνεται διαρκώς καλύτερο. Για αυτό πραγματοποιείται ισχυρή κινητοποίηση, από το περασμένο έτος, μέσω της αξιολόγησης των σχολικών μονάδων και των εκπαιδευτικών, συμπλήρωσε. Σημαντική εξίσου ήταν η αναφορά της κας. Κεραμέως πως ανέκαθεν η προσοχή του Υπουργείου Παιδείας ήταν στραμμένη στις Πανελλαδικές, γεγονός που έχει αλλάξει μεταθέτοντας την προσοχή αυτή στις πρώιμες τάξεις του νηπιαγωγείου μέσω της διετούς υποχρεωτικής φοίτησης σε αυτό. Για τα ζητήματα των πανεπιστημίων τόνισε πως προτεραιότητα είναι η ευταξία, η οποία επιτυγχάνεται με ψήφιση ασύλου, σχέδια ασφαλείας και ελεγχόμενη είσοδο. Ταυτόχρονα ξεκαθάρισε πως η αποστολή της πανεπιστημιακής αστυνομίας είναι αποκλειστικά αποτρεπτική, προς διαφύλαξη από απειλές, εντός και εκτός των εγκαταστάσεων, μόνο και μόνο με την ύπαρξη της. Τέλος έκανε λόγο για την υψίστης σημασίας συνεργασία των ελληνικών πανεπιστημίων με 30 κορυφαία αμερικανικά πανεπιστήμια, όπως αυτή του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών με το Γέιλ. Αυτό επιτυγχάνεται με την προσαρμογή του τρόπου εκμάθησης σε καλλιέργεια δεξιοτήτων, αντί στεγνής αποστήθισης της ύλης. Γνωστό επίσης έκανε πως τη φετινή χρονιά θα γεμίσουν όλες οι τάξεις λυκείου, γυμνασίου, πέμπτης και έκτης δημοτικού με διαδραστικούς πίνακες, ενώ ολοκλήρωσε τις δηλώσεις της με τη φράση «η επαγγελματική εκπαίδευση είναι καταλύτης για το οικονομικό μέλλον της χώρας».

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΗΡΥΞΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΚΑΤ’ ΑΡΘΡΑ 19, 20, 21 ΚΑΙ 30 ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ 1264/1982

ΠΡΟΣ

ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΟΥΜΕΝΗ ΣΤΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ

1. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ 2. ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΙ 3. ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κατόπιν δημοσίευσης της υπ’ αριθ. Φ.361.22/6/149788/Ε3/2022 Υπουργικής Απόφασης στο ΦΕΚ 6141/Β/3-12-2022 με θέμα «Ρύθμιση θεμάτων σχετικών με τη διαδικασία επιλογής και τοποθέτησης των Διευθυντών Σχολικών Μονάδων και Εργαστηριακών Κέντρων» εξεδόθη χθες 7.12.2022 η υπ’ αριθ. Φ.361.22/7/151151/E3/7.12.2022 εγκύκλιος του κ. Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων σύμφωνα με την οποία, κατ’ επίκληση του άρθρου 1 της προαναφερόμενης απόφασης όπου εκεί ορίζεται ότι η προκήρυξη για την πλήρωση των ως άνω θέσεων εκδίδεται από τον οικείο Διευθυντή Εκπαίδευσης, καλούνται οι Διευθυντές Εκπαίδευσης όλης της Επικράτειας να προβούν στην σχετική έκδοση έως και την Πέμπτη 8 Δεκεμβρίου 2022, έχοντας υπόψη ότι οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που έχουν τα νόμιμα προσόντα και επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία επιλογής, υποβάλλουν τις αιτήσεις υποψηφιότητας για την επιλογή τους ως Διευθυντών Σχολικών Μονάδων και Εργαστηριακών Κέντρων αποκλειστικά και μόνον ηλεκτρονικά στη διαδικτυακή πύλη https://schooldirectors.minedu.gov.gr, από την Παρασκευή 9 Δεκεμβρίου 2022 έως και την Τετάρτη 28 Δεκεμβρίου 2022 και ώρα 16:00.

Καλούνται επίσης οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης ή οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, που κατά περίπτωση είναι αρμόδιες, να φροντίσουν για την άμεση και κατά προτεραιότητα έκδοση του πιστοποιητικού υπηρεσιακών μεταβολών που θα τους ζητηθεί και γίνεται μνεία ότι υποχρεούνται στη χορήγησή του εγκαίρως και πάντως πριν τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των εν λόγω αιτήσεων – δηλώσεων υποψηφιότητας.

Η Ομοσπονδία μας αντιτάχθηκε εξ αρχής (και σας γνωστοποίησε την αντίθεσή της αυτή εγγράφως) απέναντι στα χρονοδιαγράμματα αυτά εντός των εορτών των Χριστουγέννων και εντός της χρονικής περιόδου που οι περισσότεροι διοικητικοί υπάλληλοι των περιφερειακών υπηρεσιών κάνουν χρήση των κανονικών τους αδειών. Και τούτο ενώ το Υπουργείο δημιούργησε έναν πολλαπλώς πάσχοντα νόμο για τις επιλογές των στελεχών εκπαίδευσης, καθώς έπεσε έξω σε όλα τα χρονοδιαγράμματα για τις επιλογές των Διευθυντών Εκπαίδευσης, σε κάθε χρονοδιάγραμμα για τις επιλογές των Συμβούλων Εκπαίδευσης. Παρά ταύτα επιχειρείτε σήμερα, εν μέσω εορτών να εκκινήσετε εκβιαστικά την διαδικασία επιλογής των Διευθυντών Σχολικών Μονάδων, προτρέποντας μάλιστα προφορικά, από ότι είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε, τους Διευθυντές Εκπαίδευσης ακόμη και να αναστείλουν τις άδειες των διοικητικών υπαλλήλων, προκειμένου να καθοριστεί ένα εξωπραγματικό χρονοδιάγραμμα για τις επιλογές αυτές, το οποίο και είναι προφανές ότι θα αποτύχει, αλλά και μπορεί να επιφέρει παραιτήσεις μελών από τα Συμβούλια Επιλογής.

Η επιλογή των εορταστικών ημερών για την υποβολή των αιτήσεων και την έκδοση χιλιάδων Πιστοποιητικών Υπηρεσιακών Μεταβολών δεν δείχνει μόνο ένα προφανές διοικητικό αδιέξοδο αλλά προσομοιάζει με υπηρεσιακή και ιεραρχική εμπάθεια. Να θυμίσουμε μόνο ότι έναν ακριβώς χρόνο πριν, κατά την διαδικασία υποβολής των αιτήσεων Διευθυντών Εκπαίδευσης, με υποπολλαπλάσιους υποψηφίους η διαδικασία ξεκίνησε την 3η Ιανουαρίου 2022, αμέσως μετά το πέρας των εορτών.

Όταν οι υπάλληλοι του Υπουργείου και ειδικά των Περιφερειακών Υπηρεσιών εδώ και χρόνια, δουλεύουν ατελείωτες ώρες για να διεκπεραιώσουν με επαγγελματισμό και ευσυνειδησία τις εξόχως απαιτητικές εργασίες της διοίκησης, και μάλιστα κάτω από ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες εξαιτίας της διαχρονικής αδιαφορίας των πολιτικών ηγεσιών του ΥΠΑΙΘ, και ιδιαίτερα την συγκεκριμένη χρονική περίοδο με τους πολύμηνους ανεδαφικούς σχεδιασμούς και τις ασφυκτικές προθεσμίες των εγκυκλίων σας, που έχουν οδηγήσει Υπηρεσίες και υπαλλήλους στα όρια της αντοχής τους και μέσα σε αυτό το κλίμα επιχειρείται σήμερα από την ηγεσία του Υπουργείου ο έσχατος υπαλληλικός περιορισμός. Ο περιορισμός του δικαιώματος στην κανονική άδεια την ιδιαίτερη εποχή του έτους κατά την οποία δεν υπάρχει ούτε ένας δημόσιος υπάλληλος οποιουδήποτε Υπουργείου που να μην κάνει χρήση της.

Πόσο μάλλον όταν πρόκειται περί μίας διαδικασίας επιλογής που εκκρεμεί πάνω από δύο χρόνια, με την επ’ αόριστο παράταση της θητείας των Διευθυντών Σχολικών Μονάδων, πολλοί εκ των οποίων έχουν ήδη αποχωρήσει και αναπληρώνονται για αόριστο χρονικό διάστημα. Πόσο μάλλον όταν οι σχετικές διαδικασίες, οι καθυστερήσεις, οι αλλαγές του Νόμου, η αδυναμία συγκρότησης των αρμοδίων Συμβουλίων Επιλογής φανερώνουν τις αδυναμίες του ίδιου του Νόμου Επιλογής Στελεχών Εκπαίδευσης. Πόσο μάλλον όταν φημολογείται έντονα ότι οι τοποθετήσεις των νέων Διευθυντών Σχολικών Μονάδων θα πραγματοποιηθούν με την λήξη του τρέχοντος διδακτικού έτους, ενώ η ομαλή ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής και τοποθέτησης τίθεται σε κίνδυνο λόγω της διεξαγωγής των εθνικών εκλογών. Και μέσα σε όλα αυτά τα χρονοδιαγράμματα που συνεχώς αποτυγχάνουν, από την έναρξη της διαδικασίας τίθενται τόσο ασφυκτικά και παράλογα χρονοδιαγράμματα για του διοικητικούς υπαλλήλους των Περιφερειακών Υπηρεσιών του Υπουργείου και μόνον θεωρώντας δεδομένη την αναστολή των κανονικών τους αδειών κατά την διάρκεια των εορτών και επίσης δεδομένη την παρουσία τους στην Υπηρεσία την δεύτερη και την τρίτη ημέρα των Χριστουγέννων.

Και ενώ όλα αυτά συμβαίνουν στις επιλογές Στελεχών Εκπαίδευσης, η παρούσα Πολιτική Ηγεσία δεν έχει επιδείξει εδώ και τρία έτη, κανένα ενδιαφέρον και μέριμνα για την οφειλόμενη επιλογή Διοικητικών Στελεχών, Διευθυντών και Προϊσταμένων στο Υπουργείο Παιδείας, όπως γίνεται σε όλο το υπόλοιπο Δημόσιο,   αν και η τελευταία φορά που είχαν επιλεγεί Διοικητικοί Διευθυντές ήταν το 2010 και Προϊστάμενοι π.χ. στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Παιδείας το 2009, γεγονός που μας οδήγησε, πριν οκτώ μήνες, στην κατάθεση μηνυτήριας αναφοράς για παράβαση καθήκοντος κατά παντός υπευθύνου στο Υπουργείο Παιδείας.

Κατόπιν τούτων, σας γνωρίζουμε ότι η Γενική Συνέλευση της Δευτεροβάθμιας Οργάνωσής μας, όπως αυτή εκφράστηκε με τις Αποφάσεις του 35ου Συνεδρίου μας, αποφάσισε ομόφωνα και εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας να προκηρύσσει κατά την διάρκεια της θητείας του, απεργία, αποχή και στάση εργασίας, σύμφωνα με τα διαλαμβανόμενα στην παρ.8, περ. β του άρθρου 30 του Ν.1264/82, για την διεκδίκηση και στήριξη των αιτημάτων των Υπηρεσιών μας, των μελών μας – Σωματεία και των υπαλλήλων τους, για αιτήματα κλαδικά, υπηρεσιακά και υπαλληλικά.

Σας γνωστοποιούμε ότι σε εφαρμογή της ως άνω Απόφασης της Γενικής μας Συνέλευσης, το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας αποφάσισε την κήρυξη απεργίας-αποχής από κάθε ενέργεια διοικητικής ή άλλης φύσεως από την διαδικασία επιλογής των ως άνω στελεχών.

Σας δηλώνουμε ότι η Ομοσπονδία μας, σε εφαρμογή της ως άνω Απόφασης της Γενικής της Συνέλευσης κηρύσσει πανελλήνια απεργία για όλα τα φυσικά μέλη των Συλλόγων της που εμπλέκονται διοικητικά στην διαδικασία επιλογής, απέχοντας από κάθε διοικητική πράξη που θα μπορούσε να συνδράμει στην υλοποίηση της διαδικασίας αυτής, με ημερομηνία έναρξης της απεργίας-αποχής μετά την πάροδο τεσσάρων (4) ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας, σύμφωνα με την κείμενη συνδικαλιστική νομοθεσία και δη των σχετικών διατάξεων του Ν. 1264/1982, ήτοι από την Τρίτη 13.12.2022 και με ημερομηνία λήξης της απεργίας-αποχής να συμπίπτει με την ημερομηνία περάτωσης της διαδικασίας επιλογής, ήτοι έως την 28η Δεκεμβρίου 2022.

Το αίτημα της απεργίας-αποχής εκ των ως άνω λόγων είναι το εξής: Τροποποίηση της υπ’ αριθ. Φ.361.22/7/151151/E3/7.12.2022 εγκυκλίου του κ. Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων σύμφωνα με την οποία οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που έχουν τα νόμιμα προσόντα και επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία επιλογής, υποβάλλουν τις αιτήσεις υποψηφιότητας για την επιλογή τους ως Διευθυντών Σχολικών Μονάδων και Εργαστηριακών Κέντρων από την Παρασκευή 9 Δεκεμβρίου 2022 έως και την Τετάρτη 28 Δεκεμβρίου 2022 και ώρα 16:00 και αλλαγή των ως άνω ημερομηνιών από την Τρίτη 3 Ιανουαρίου 2023 έως και την Τρίτη 31 Ιανουαρίου 2023 και ώρα 16:00, προκειμένου να λάβουν οι διοικητικοί υπάλληλοι του Υπουργείου τις κανονικές τους άδειες με το πέρας του έτους και εντός των εορτών.

Κατά τη διάρκεια της απεργίας-αποχής, ορίζεται ως προσωπικό ασφαλείας ένας διοικητικός υπάλληλος για κάθε μία εκ των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης και Περιφερειακών Διευθύνσεων Εκπαίδευσης.

Σας ενημερώνουμε τέλος ότι ταυτοχρόνως με την επίδοση της παρούσης γνωστοποίησης, καταθέτουμε σχετικό αίτημα Δημοσίου Διαλόγου, κατ’ άρθρο 3 του Ν. 2224/1994, όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 94 του Ν. 4808/2021, ενώπιον του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ).

Αρμόδιος δικαστικός επιμελητής καλείται να επιδώσει νομίμως και εμπροθέσμως την παρούσα προς το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, νομίμως εκπροσωπουμένου, προς γνώση και για τις έννομες συνέπειες.

                                                                       Αθήνα 8.12.2022

Ο Πρόεδρος                                     Η Γενική Γραμματέας

Σάββας Φωτιάδης                         Γεωργία Μεσολογγίτου 

ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ

                                                                     Προς: Διεύθυνση/Τμήμα Διοικητικού

                                                                     ……………………………………………….

                                                                       Κοιν.: Σωματείο …………………………..

                                       ΠΟΣΥΠ

Ο/Η κάτωθι υπογεγραμμένος/η ……………………………………………………………., που υπηρετώ ως …………………………………………………………………………………………, στην ………………………………………………………………………………………………….…….., δηλώνω ότι συμμετέχω στην απεργία – αποχή που έχει προκηρύξει η ΠΟΣΥΠ από τις 13/12 έως και τις 28/12/2022, απέχοντας από κάθε διοικητική ενέργεια και πράξη που συνδέεται με την διαδικασία επιλογής των Διευθυντών Σχολικών Μονάδων και ως εκ τούτου δεν δύναμαι να συνδράμω στην υλοποίηση της, σύμφωνα με την κείμενη συνδικαλιστική νομοθεσία και δη των σχετικών διατάξεων του Ν. 1264/1982.

            Σημειώνεται, ότι η συμμετοχή μου στην ως άνω νομίμως προκηρυχθείσα απεργιακή κινητοποίηση – αποχή αποτελεί νόμιμο και συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα μου και συνεπεία αυτού δεν μπορεί να επιφέρει εις βάρος μου καμία έμμεση ή άμεση μορφή διοικητικής ή άλλης συνέπειας.

Με την επιφύλαξη κάθε νομίμου δικαιώματος μου.

_______, …. /12/2022

Ο/Η ΔΗΛ…………..

           

Εκπαιδευτικά Νέα