• Επιτρέπεται πλέον η πρόσληψη προσωπικού που απασχολείται στην πυρασφάλεια και τη ναυαγοσωστική κάλυψη των ακτών, για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας τριών μηνών (αντί δύο που ίσχυε μέχρι σήμερα).
Ο νόμος προβλέπει την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού στους δήμους, χωρίς τις διαδικασίες εγκρίσεων του ΑΣΕΠ και της Επιτροπής της ΠΥΣ
Ο νόμος προβλέπει την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού στους δήμους, χωρίς τις διαδικασίες εγκρίσεων του ΑΣΕΠ και της Επιτροπής της ΠΥΣ
• Ο φορέας που διενεργεί την πρόσληψη θα πρέπει να αποστέλλει τον πίνακα των προσληπτέων κάθε φορά στο ΑΣΕΠ, καθώς και όλους τους πίνακες προσληπτέων κάθε έτους, το αργότερο μέχρι την 31η Ιανουαρίου του επόμενου έτους. Το ΑΣΕΠ θα διενεργεί έλεγχο για τη συνδρομή των όρων πρόσληψης.
• Για την έγκριση πρόσληψης προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα καθώς και συμβάσεων μίσθωσης έργου στους ΟΤΑ α' και β βαθμού δεν απαιτείται η έγκριση της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει σήμερα.
• Εξαιρείται της έγκρισης της ΠΥΣ 33/2006 το έκτακτο προσωπικό για την εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία και οι υδρονομείς άρδευσης.
• Εξαιρείται της έγκρισης της ΠΥΣ 33/2006 η πρόσληψη προσωπικού με διάρκεια σύμβασης έως οκτώ (8) μήνες για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών αναγκών ακόμη και στις περιπτώσεις των δικαστικών λειτουργών, καθώς και των έμμισθων δικηγόρων και νομικών συμβούλων.
• Αυξάνεται ο χρόνος της σύμβασης πρόσληψης από δύο μήνες σε τρεις για όλες τις συμβάσεις, με σκοπό την επιτάχυνση των διαδικασιών για να μην παρατηρούνται κενά στους ΟΤΑ.