Ο.Λ.Τ.Ε.Ε. Νέο Μισθολόγιο – Νέο πάγωμα αποδοχών !!!
τετραετία θα κοπούν στη μέση (άρθρο 27, 1/4 κάθε έτος για τα προσεχή 4 έτη) και τίθενται εν αμφιβόλω αφού το 2018 θα έχουμε νέα κατάταξη !Τελικά οι αυξήσεις μπορεί να περιοριστούν στα 9/30 των ανακοινωθέντων στα δύο πρώτα χρόνια ! Αντιλαμβανόμαστε την ανάγκη εκ μέρους της κυβέρνησης πρόβλεψης του μισθολογικού κόστους κατ’ έτος αλλά μέχρι εκεί !
- Η χορήγηση των μισθολογικών κλιμακίων ανά τρία έτη για τις κατηγορίες ΥΕ και ΔΕ οδηγεί σε ονομαστική μείωση των αποδοχών τους.
- Όσοι υπάλληλοι έχουν υψηλότερες αποδοχές από τη νέα κατάταξη θα παίρνουν τη λεγόμενη «προσωπική διαφορά». Για αυτούς παραμένει παγωμένη η μισθολογική εξέλιξη ώσπου να εξισωθούν οι αποδοχές τους με όσους δεν παίρνουν την «προσωπική διαφορά». Στην ουσία τους ανακοινώνεται το χρονοδιάγραμμα των μειώσεων που θα υποστούν και ταυτόχρονα θέτει υπό αμφισβήτηση ένα μέρος των αποδοχών τους.
- Γίνεται πράξη η αποσύνδεση βαθμολογικής και μισθολογικής εξέλιξης με περεταίρω μείωση των αποδοχών. Άλλωστε όπως προβλέπεται στον προϋπολογισμό του 2016 πρέπει να μειωθούν κατά 18,3 εκατ. ευρώ οι «μισθολογικές δαπάνες».
- Θεσμοθετείται η σύνδεση των αποδοχών με την παραγωγικότητα χωρίς ένα αξιόπιστο σύστημα αξιολόγησης δομών και υπηρεσιών, αφήνοντας περιθώρια εκμετάλλευσης και άσκησης πίεσης στους Υπαλλήλους του Δημοσίου.
- Πριμοδοτούνται περεταίρω οι θέσεις ευθύνης διευρύνοντας την μισθολογική διαφορά μεταξύ υπαλλήλων και διοίκησης, εξαιρώντας μάλιστα τους εκπαιδευτικούς όπου τα επιδόματα θέσης ευθύνης παραμένουν στάσιμα ή και μειώνονται (εκπαιδευτικοί σύμβουλοι από 400 σε 300 ευρώ). Είναι χαρακτηριστικές οι περιπτώσεις των ημέτερων – μετακλητών υπαλλήλων, όπου προβλέπονται πέραν της προώθησης των ΜΚ επιπλέον επιδόματα φθάνοντας τις αποδοχές και στις 4.631 € μηνιαίως (Γενικοί Γραμματείς Υπουργείων). Χωρίς ίχνος λαϊκισμού διερωτόμαστε πως μια αριστερή προσέγγιση δεν προκρίνει την διανομή μέρους αυτών των αποδοχών στους νέους συναδέλφους όλων των κατηγοριών ! Να θυμηθούμε εδώ πως τα 780 ευρώ είναι μικτές αποδοχές. Είναι τουλάχιστον αναξιοπρεπές να αμείβεις ένα νέο Δημόσιο Υπάλληλο με 600 και 650 ευρώ καθαρά και να του λες πως άμα είσαι καλός και παραγωγικός μπορεί να σου δώσω επιπλέον 50 ευρώ (1 ΜΚ μετά από τρείς διαδοχικές επιτυχείς αξιολογήσεις και αν δημοσιονομικά αυτό είναι εφικτό) !!!
- Προβλέπεται μισθολογική προώθηση στους κατόχους μεταπτυχιακών ενός ή περισσοτέρων ετών κατά 2 ΜΚ (χωρίς τη λογική κλιμάκωση 2MK – 3MKμεταξύ του ενός και των δύο ετών) που αντιστοιχούν σε τέσσερα έτη και 6 ΜΚ στους κατόχους διδακτορικών, δηλαδή δώδεκα έτη, ενώ δεν προβλέπεται μισθολογική προώθηση για όσους είναι κάτοχοι πτυχίων ΑΕΙ με σπουδές πέντε ετών και άνω (πχ. Γεωπόνοι, Μηχανικοί, Ιατροί κλπ.). Δεν θα έπρεπε να προβλέπεται μισθολογική προώθηση και κατά πόσα ΜΚ (;) στους κατόχους πτυχίων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης πέραν των όσων απαιτούνται κατά κλάδο για το διορισμό ;
- Και νέες μειώσεις μισθών αναμένονται με την αύξηση των εισφορών για το νέο ασφαλιστικό και την κατάργηση επιδομάτων για ορισμένες κατηγορίες. Και όλα αυτά όταν ένας Δημόσιος Υπάλληλος έχει απωλέσει περίπου το 35 με 40 τοις εκατό του εισοδήματός του και παρέμεινε παγωμένος μισθολογικά και βαθμολογικά επί τέσσερα έτη.
- Πρόσθετη μείωση επιφέρει επίσης το ότι για να φτάσει κανείς στο καταληκτικό κλιμάκιο απαιτούνται επιπλέον 5 έτη εργασίας ήτοι 40 εν συνόλω.
- Εξασφαλίζεται μια επιπρόσθετη μείωση στο μέλλον. Με την κατάταξη στις 31/12/2015 οι μισθοί παγώνουν για δύο ολόκληρα χρόνια. Στο επόμενο κλιμάκιο δεν υπολογίζεται η διετία 2016-2017 ! Δηλαδή για την λήψη νέου ΜΚ θα πρέπει να συμπληρωθεί διετία συνυπολογιζόμενου του πλεονάζοντος χρόνου στις 31/12/2015. Με άλλα λόγια εξαφανίζεται ένα κλιμάκιο το 2017 !!!
- Δεν υπάρχει πρόβλεψη για όσους εκπαιδευτικούς τέθηκαν, χωρίς υπαιτιότητά τους, σε διαθεσιμότητα από την προηγούμενη κυβέρνηση (παρ.5, άρθρο 25) αλλά και για όσους κατά παράβαση του τεκμήριου της αθωότητας κατηγορήθηκαν, τέθηκαν σε αργία και εν συνεχεία αθωώθηκαν.
- Με τις μισθολογικές ωριμάνσεις του μισθολογίου του 2011, υπολογίζεται ότι το κόστος για τον προϋπολογισμό θα ξεπερνούσε τα 400 εκατ. ευρώ. Με βάση την εισηγητική έκθεση με το νέο μισθολόγιο το κόστος θα είναι 108 εκατ. ευρώ. Αλήθεια με τι θα πληρωθούν οι 10.000 νέοι εκπαιδευτικοί που θα προσληφθούν το 2016 (κατόπιν δηλώσεων της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας) ;;;
- Μισθολόγιο με πλήρη αποκατάσταση των απωλειών που υπέστησαν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο τα τελευταία μνημονιακά χρόνια.
- Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
- Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη χωρίς δόσεις.
- Αναγνώριση της κάθε συντάξιμης πραγματικής προϋπηρεσίας, στον Ιδιωτικό Τομέα, στην μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη στο Δημόσιο.
Καζάνι που βράζει η Παιδεία με την επιλογή νέων στελεχών εκπαίδευσης - Καταγγελίες για επιλογές με κομματικά και όχι αξιοκρατικά κριτήρια
εκπαιδευτικούς και υποδομές, προβλήματα η αντιμετώπιση των οποίων έλειπε τελείως από τα σχετικά νομοσχέδια.
Παπαματθαίου Μάρνυ
tovima.gr
ΚΟΛΠΑ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΟΡΤΑΣΜΟ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΙΕΡΑΡΧΩΝ
Μητσοτάκης σε Τσίπρα: Το ασφαλιστικό ήταν βιώσιμο μέχρι το 2060 και μετά ήρθατε εσείς
ΧΑΟΣ ΜΕ ΤΑ ΚΕΝΑ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΩΝ ΧΑΝΙΩΝ
ΤΕΣΣΕΡΙΣ ολόκληρους μήνες μετά χην έναρξη της σχολικής χρονιάς, χιλιάδες θέσεις εκπαιδευτικών σε δημοτικά, γυμνάσια και λύκεια παραμένουν κενές. Χαρακτηριστική περίπτωση, ο νομός Χανίων, με τον Σύλλογο Δασκάλων και Νηπιαγωγών της περιοχής να καταγγέλλει ότι, εξαιτίας των ελλείψεων, σε πολλά ολοήμερα τμήματα νηπιαγωγείων και δημοτικών δεν έχει πραγματοποιηθεί ούτε μία ώρα μαθήματος, ενώ σε άλλα τμήματα αναγκάζονται να λειτουργούν με 26 και 27 μαθητές (την ώρα που το θεσμοθετημένο όριο είναι 25 μαθητές ανά διδάσκοντα). Σύμφωνα με
τον σύλλογο, από τα σχολεία Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης του νομού Χανίων λείπουν, μεταξύ άλλων, τέσσερις νηπιαγωγοί, 16 δάσκαλοι και τουλάχιστον 20 καθηγητές Ειδικής Αγωγής (για τμήματα ένταξης και παράλληλης στήριξης), με αποτέλεσμα μαθητές με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες να μην μπορούν να κάνουν μάθημα. 0 σύλλογος τονίζει ότι «οι μηδενικοί διορισμοί, με τις μνημονιακές πολιτικές που εφαρμόζονται, και η τακτική όλων των κυβερνήσεων να προσλαμβάνουν αναπληρωτές για να καλύπτουν πάγιες ανάγκες έχουν οδηγήσει το δημόσιο σχολείο σε πλήρη υποβάθμιση».
ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ: Αναψε «πράσινο» για 86 προσλήψεις
ΚΑΤΙ ΚΙΝΕΙΤΑΙ στον χώρο ιιτς Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στο ζήτημα των προσλήψεων διδακτικού και εργαστηριακού προσωπικού, με το υπουργείο Παιδείας να έχει ήδη πάρει έγκριση για 86 εκκρεμείς προσλήψεις μελών ΔΕΠ και ΕΠ, από τις οποίες, όπως ενημερώνουν από την ηγεσία, θα ολοκληρωθούν σύντομα οι 54 πρώτες προσλήψεις επιστημονικού και εκπαιδευτικού προσωπικού. http://www.e-typos.com/
Εγκύκλιος σχετικά με τη θρησκευτική εορτη Τριων Ιεραρχων-ΑΝΑΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΟΡΘΟ
ΕΛΜΕ Ν. Καβάλας: Γενική Συνέλευση
Αρ. Πρ.: 31
με θέμα το
Ασφαλιστικό
Τετάρτη 27/1
στο 6Ο Λύκειο
(Πολυκλαδικό)
στις 6 η ώρα
ΑΔΕΔΥ: Σχετικά με τις ετήσιες κάρτες ΟΑΣΑ 2016
ονομαστικής αξίας 330€ – 15% =
για τους μη κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 280,50 €
για τους κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 279,50€
(διαβάστε το γιατί στο πλαίσιο παρακάτω F1)
ονομαστικής αξίας 170€ – 13% =
για τους μη κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 147,90 €
για τους κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 146,90€
(διαβάστε το γιατί στο πλαίσιο παρακάτω F1)
για τους μη κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 416,50 €
για τους κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 415€
(διαβάστε το γιατί στο πλαίσιο παρακάτω F1)
για τους μη κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 217,50 €
για τους κατόχουςκαρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 216€
(διαβάστε το γιατί στο πλαίσιο παρακάτω F1)
ονομαστικής αξίας 330€ – 15% = 280,50 -1 = 279,50€
ονομαστικής αξίας 170€ – 13% = 147,90 -1 = 146,90€
1. την πρωτότυπη απόδειξη κατάθεσης της τραπέζης,
2. τη βεβαίωση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και
3. τον αριθμό των ετήσιων και εξαμηνιαίων καρτών που αντιστοιχούν στα χρήματα που κατάθεσε στην τράπεζα
θα πάρει τις αντίστοιχες κάρτες.
- Έως και Τετάρτη 27/1/2016 για να μπορούν να κάνουν χρήση της κάρτας οι δικαιούχοι από την 1/2/2016. Αυτό σημαίνει ότι τα ενδιαφερόμενα φυσικά μέλη θα πρέπει να έχουν τακτοποιήσει τις υποχρεώσεις τους και να έχουν έρθει σε επαφή με τον υπεύθυνο του ΔΣ του σωματείου τους έως τις 26/1/2016.
- Έως και Δευτέρα 22/2/2016 για να μπορούν να κάνουν χρήση της κάρτας οι δικαιούχοι από 1/3/2016. Αυτό σημαίνει ότι τα ενδιαφερόμενα φυσικά μέλη θα πρέπει να έχουν τακτοποιήσει τις υποχρεώσεις τους και να έχουν έρθει σε επαφή με τον υπεύθυνο του Δ.Σ. του σωματείου τους έως τις 19/2/2016.
- Έως και Δευτέρα 21/3/2016 για να μπορούν να κάνουν χρήση της κάρτας οι δικαιούχοι από 1/4/2016. Αυτό σημαίνει ότι τα ενδιαφερόμενα φυσικά μέλη θα πρέπει να έχουν τακτοποιήσει τις υποχρεώσεις τους και να έχουν έρθει σε επαφή με τον υπεύθυνο του Δ.Σ. του σωματείου τους έως τις 18/3/2016.
- Όσον αναφορά τις κάρτες που θα ισχύσουν από 1/2/2016, αποκλειστικά και μόνο ο υπεύθυνος του Δ.Σ. του σωματείου, αφού μαζέψει τα χρήματα ΜΕΤΡΗΤΑκαι τα σχετικά στοιχεία των ενδιαφερομένων – μελών του σωματείου του, θα έρθει στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μέχρι τη Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 και ώρα 8:30 έως 14:30 για συνολική διευθέτηση από τη Διοίκηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
- Όσον αναφορά τις κάρτες που θα ισχύσουν από 1/3/2016, αποκλειστικά και μόνο ο υπεύθυνος του Δ.Σ. του σωματείου, αφού μαζέψει τα χρήματα ΜΕΤΡΗΤΑκαι τα σχετικά στοιχεία των ενδιαφερομένων – μελών του σωματείου του, θα έρθει στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μέχρι και τη Δευτέρα, 22 Φεβρουαρίου 2016 και ώρα 8:30 έως 14:30 για συνολική διευθέτηση από τη Διοίκηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
- Όσον αναφορά τις κάρτες που θα ισχύσουν από 1/4/2016, αποκλειστικά και μόνο ο υπεύθυνος του Δ.Σ. του σωματείου, αφού μαζέψει τα χρήματα ΜΕΤΡΗΤΑκαι τα σχετικά στοιχεία των ενδιαφερομένων – μελών του σωματείου του, θα έρθει στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μέχρι και τη Δευτέρα, 21 Μαρτίου 2016 και ώρα8:30 έως 14:30 για συνολική διευθέτηση από τη Διοίκηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Δύο «γραμμές» για τις μετεγγραφές!
Αντιφατικά μηνύματα στέλνει η ηγεσία του υπουργείου Παιδείας για το ζήτημα των μετεγγραφών από τα περιφερειακά σε κεντρικά Πανεπιστήμια και ΤΕΙ. Χθες, ο υπουργός Παιδείας, Νίκος Φίλης ανακοίνωσε ότι οι θέσεις που έμειναν κενές θα καλυφθούν από φοιτητές με οξυμμένα οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα, καθώς και από ισοψηφήσαντες και πολύτεκνους. Πρόκειται για επιπλέον 600-700 φοιτητές.αναπληρώτριας υπουργού Παιδείας, Σίας Αναγνωστοπούλου, την περασμένη Παρασκευή, ότι θα διευρυνθεί ο αριθμός των μετεγγραφών με όσους υποψήφιους «συγκέντρωσαν από 5 μόρια και πάνω».
Υπ. Παιδείας: Εγκύκλιος Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας 2015-2016 (ΣΕΝ)
Αναλυτικά Προγράμματα Σπουδών των μαθημάτων της Ομάδας Προσανατολισμού, Τομέων και Ειδικοτήτων Υγείας − Πρόνοιας και Αισθητικής – Κομμωτικής των Α΄ και Β΄ τάξεων Ημερήσιων και Εσπερινών ΕΠΑ.Λ
«Πόρτα» των αγροτών για τη συνάντηση με τον Τσίπρα
«Καρότο και μαστίγιο» από την κυβέρνηση
Τέλος στις πρόωρες συντάξεις του ΟΑΕΕ
Η εγκύκλιος αφορά μόνο τα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και καθώς ακόμη δεν έχει αποφασιστεί στο πλαίσιο της προωθούμενης ασφαλιστικής μεταρρύθμισης, ο τρόπος υπολογισμού των νέων συντάξεων, προβλέπει ότι όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα από την 1η Ιανουαρίου 2015 ή είχαν θεμελιώσει παλαιότερα αλλά κατέθεσαν αίτηση συνταξιοδότησης από την 1η Σεπτεμβρίου του 2015 και μετά, θα λαμβάνουν μόνο προσωρινή σύνταξη.
Ειδικά για τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος με 35ετία και παραπάνω, η εγκύκλιος ορίζει ότι δεν θίγονται οι ασφαλισμένοι που ώς και τις 18 Αυγούστου 2015 είχαν συμπληρώσει και την ηλικία των 60 ετών και τον προβλεπόμενο χρόνο ασφάλισης για θεμελίωση δικαιώματος – τουλάχιστον 35ετία μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2012 και ειδικότερα: συνολικά 35 χρόνια αν ήταν «κλειδωμένα» μέχρι το 2010, 36 χρόνια αν η 35ετία «κλείδωσε» το 2011 και συνολικά 37 χρόνια αν η 35ετία «κλείδωσε» το 2012. Υπενθυμίζεται ότι η ηλικία των 60 ετών νοείται συμπληρωμένη ώς και τη 18η Αυγούστου 2015 για τους ασφαλισμένους που έχουν γεννηθεί ώς και τη 19 Αυγούστου 1955.
Ασφαλισμένοι που ώς και τις 18 Αυγούστου 2015 είχαν συμπληρώσει τον προβλεπόμενο χρόνο ασφάλισης αλλά δεν ήταν 60 χρόνων, έχουν σταδιακή αύξηση του ορίου ηλικίας έως και κατά 2 χρόνια, με καταληκτικό όριο τα 62 χρόνια. Δεν απαιτείται επιπλέον συντάξιμος χρόνος. Αντίθετα, ασφαλισμένοι που δεν είχαν συμπληρώσει 35ετή συντάξιμο χρόνο το αργότερο ώς και τις 31 Δεκεμβρίου 2012 θα συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας και συντάξιμο χρόνο 40 ετών.
Προστατευόμενα μέλη
Στην περίπτωση συνταξιοδότησης γονέων, συζύγων και αδελφών αναπήρων που βάσει του προγενέστερου θεσμικού πλαισίου δεν προβλεπόταν όριο ηλικίας για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, πλέον καθιερώνεται ηλικιακό όριο που αρχίζει από το 55ο και αυξάνεται σταδιακά έως και τα 62, χωρίς να επέρχεται αλλαγή στην 25ετία. Διασώζονται όσοι είχαν θεμελιώσει δικαίωμα, δηλαδή είχαν συμπληρώσει 25ετή συντάξιμο χρόνο ώς και τη 18η Αυγούστου 2015.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, δεν υπάρχουν αλλαγές στα όσα ισχύουν στην περίπτωση συνταξιοδότησης με 15ετία. Συγκεκριμένα, παλαιοί και νέοι ασφαλισμένοι βγαίνουν στα 67 με 15ετία. Νέοι ασφαλισμένοι και μόνο, μπορούν να βγουν με μειωμένη σύνταξη στα 62 με 15ετία, από την οποία τα 2 ½ έτη της τελευταίας 5ετίας να είναι πριν από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης. Αντίστοιχα, δεν επέρχεται μεταβολή στις προϋποθέσεις θεμελίωσης δεύτερου συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος.
Στην περίπτωση της μειωμένης βέβαια, προβλέπεται πρόσθετο «πέναλτι» 10% επιπλέον από το ισχύον, το οποίο μάλιστα εξαλείφεται μετά τη συμπλήρωση του εκάστοτε ισχύοντος ορίου για πλήρη σύνταξη. Το πέναλτι υπολογίζεται αφού προηγουμένως επιβληθεί η προϊσχύουσα μείωση (1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται από το απαιτούμενο κατά περίπτωση πλήρες όριο ηλικίας, με ανώτατο όριο 60 μήνες).
Από τα νέα όρια ηλικίας εξαιρούνται:
1. Οι ασφαλισμένοι με βαριές αναπηρίες που εξακολουθούν να συνταξιοδοτούνται χωρίς όριο με 15ετία.
2. Οι νέοι ασφαλισμένοι (υπαγωγή στην ασφάλιση από 1ης Ιανουαρίου 1993) που βγαίνουν ως μητέρες ή χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιών (μόνο γι’ αυτούς διατηρείται το όριο στα 55 και 20ετία ή στα 50 και 20ετία για μειωμένη). Οι ίδιοι επίσης εξαιρούνται και από το πρόσθετο πέναλτι 10% αν βγουν με μειωμένη.
πηγή : kathimerini.gr
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΝΕΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΛΜΕ ΕΥΒΟΙΑΣ
Ψήφισαν 704 Έγκυρα
645 Άκυρα 14
Λευκά 45
Καθηγητές-Καθηγήτριες Εν Δράσει 253 ψήφοι 3 έδρες
ΣΕΡΑ ΣΥΡΙΖΑ 154 ψήφοι 2 έδρες
ΔΑΚΕ 113 ψήφοι 1 έδρα,
ΠΑΜΕ 102 ψήφοι 1 έδρα
«Λειτουργία μεμονωμένων Σχολικών Κέντρων Ενισχυτικής Διδασκαλίας και Ολιγομελών Τμημάτων»
“Ξεπαγώνουν” οι προσλήψεις στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Μετά από χρόνια στην "κατάψυξη"," ξεπαγώνουν" οι προσλήψεις στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση καθώς το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων έχει κινήσει τις διαδικασίες ολοκλήρωσης των εκκρεμών διορισμών των προηγούμενων ετών. τις Ανώτατες Εκκλησιαστικές Ακαδημίες, τα Τ.Ε.Ι. και την Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε. για το ακαδημαϊκό έτος 2015-2016.
Please wait...




