Δευτέρα, 04 Μαρτίου 2019 01:48
Οι Διευθυντές θα αξιολογήσουν τους Συντονιστές Εκπαιδευτικού Έργου
Από διαδικασίες αξιολόγησης θα περάσουν οι Συντονιστές Εκπαιδευτικού Έργου.
Οι διευθυντές και προϊστάμενοι των σχολικών μονάδων και Ε.Κ. των οποίων έχουν την παιδαγωγική ευθύνη θα τους βαθμολογούν σε ετήσια βάση, σύμφωνα με το νόμο 4547/2018.Η βαθμολόγηση αυτή θα πραγματοποιηθεί με ανώνυμο ερωτηματολόγιο.
Το ερωτηματολόγιο αυτό θα περιλαμβάνει τα εξής κριτήρια:
α) ικανότητα διοίκησης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού,
β) ικανότητα αποτελεσματικής καθοδήγησης του προσωπικού σε διοικητικά και εκπαιδευτικά ζητήματα, υπηρεσιακές σχέσεις και συμπεριφορά,
γ) ικανότητα διαχείρισης κρίσεων και επίλυσης προβλημάτων,
δ) ανάληψη ευθύνης,
ε) δεκτικότητα στην εισαγωγή νέων μεθόδων και νέων τεχνολογιών.
Η ισχύς των διατάξεων του Κεφαλαίου Δ (αξιολόγηση των στελεχών), του ν.4547/2018, έχει αρχίσει από την 1.9.2018.Η κάθε ετήσια βαθμολογία που θα παίρνουν από τους Διευθυντές Σχολικών Μονάδων θα μπαίνει στον φάκελό τους, έτσι ώστε να ληφθεί υπόψη από τον Οργανωτικό Συντονιστή του οικείου ΠΕ.Κ.Ε.Σ. και τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης, όταν τους αξιολογήσουν στο τέλος της θητείας τους. Ο τελικός βαθμός της αξιολόγησής τους θα προκύψει από το μέσο όρο των βαθμολογιών αυτών των δύο αξιολογητών.
Η έκθεση αξιολόγησης απαρτίζεται από δύο τμήματα, το πρώτο από τα οποία συμπληρώνεται από τον αξιολογούμενο και το δεύτερο από τους αξιολογητές, τα οποία περιλαμβάνουν τουλάχιστον:
το πρώτο τμήμα περιλαμβάνει:
α) θα καθοριστεί η μορφή και το περιεχόμενο των εντύπων έκθεσης αξιολόγησης,
β) θα ρυθμιστούν ειδικότερα θέματα της διαδικασίας αξιολόγησης και κάθε άλλο σχετικό, με την εφαρμογή του Κεφαλαίου Δ, θέμα.
Εάν δεν έχουν υλοποιηθεί οι διαδικασίες προγραμματισμού του εκπαιδευτικού έργου και της αποτίμησης, κατά την πρώτη εφαρμογή της αξιολόγησης, δεν αξιολογείται η συμβολή στη συνοχή και συνέπεια των εκτιμήσεων και των συμπερασμάτων της αποτίμησης του εκπαιδευτικού έργου, σε σχέση με τη στοχοθεσία του προγραμματισμού.
fresh-education.gr
Η έκθεση αξιολόγησης απαρτίζεται από δύο τμήματα, το πρώτο από τα οποία συμπληρώνεται από τον αξιολογούμενο και το δεύτερο από τους αξιολογητές, τα οποία περιλαμβάνουν τουλάχιστον:
το πρώτο τμήμα περιλαμβάνει:
- τους τίτλους σπουδών καθώς και τις επιμορφώσεις του
- συνοπτική περιγραφή του έργου που έχει επιτελεστεί κατά τη διάρκεια της θητείας του,
- συνοπτική περιγραφή του έργου που έχει επιτελεστεί από τον αξιολογούμενο, κατά τη διάρκεια της θητείας του
- τα στοιχεία της συμβουλευτικής συνέντευξης του άρθρου 41,
- τη βαθμολογία του αξιολογουμένου, βάσει των κριτηρίων του άρθρου 40.
α) θα καθοριστεί η μορφή και το περιεχόμενο των εντύπων έκθεσης αξιολόγησης,
β) θα ρυθμιστούν ειδικότερα θέματα της διαδικασίας αξιολόγησης και κάθε άλλο σχετικό, με την εφαρμογή του Κεφαλαίου Δ, θέμα.
Εάν δεν έχουν υλοποιηθεί οι διαδικασίες προγραμματισμού του εκπαιδευτικού έργου και της αποτίμησης, κατά την πρώτη εφαρμογή της αξιολόγησης, δεν αξιολογείται η συμβολή στη συνοχή και συνέπεια των εκτιμήσεων και των συμπερασμάτων της αποτίμησης του εκπαιδευτικού έργου, σε σχέση με τη στοχοθεσία του προγραμματισμού.
fresh-education.gr
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Super User
E-mail Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.Τελευταία άρθρα από τον/την Super User
- Σοφία Ζαχαράκη: Νέα δεδομένα στα σχολεία – 30.000 αναπληρωτές, 44.000 διαδραστικοί πίνακες και πολλαπλό βιβλίο από το 2027
- Ενημέρωση για τη λειτουργία των Γυμνασίων και Γενικών Λυκείων για το σχ. έτος 2026-2027
- Μηνιαίες αποδοχές αναπληρωτών εκπαιδευτικών – Τα καθαρά ποσά ανά προϋπηρεσία και οικογενειακή κατάσταση
- Μήνυμα της Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Σοφίας Ζαχαράκη για την έναρξη της σχολικής χρονιάς 2026-2027
- Ανακοίνωση αποτελεσμάτων εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση των υποψηφίων/πληγέντων του δυστυχήματος των Τεμπών.
Προσθήκη σχολίου
Βεβαιωθείτε ότι εισάγετε τις (*) απαιτούμενες πληροφορίες, όπου ενδείκνυται. Ο κώδικας HTML δεν επιτρέπεται.
Please wait...
