Please wait...
E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Τρίτη, 22 Δεκεμβρίου 2015 01:27
Πώς θα πληρωθούν όσοι δουλέψουν Χριστούγεννα και Πρωτοχρονιά
H ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής των εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς.Αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας
- Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν
Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται
ο μηνιαίος μισθός τους.
- Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν
Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας δικαιούνται
1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 25η Δεκεμβρίου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν
β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ' το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν. Ημέρες αργίας λόγω εορτών
Η 25η Δεκεμβρίου, ημέρα των Χριστουγέννων, προβλέπεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας από το νόμο.
Η 26η Δεκεμβρίου, η 1η Ιανουαρίου και η 6η Ιανουαρίου (Θεοφάνια) δεν ανήκουν στις υποχρεωτικές αργίες από το νόμο, ωστόσο χορηγούνται είτε βάσει ειδικών ρυθμίσεων σε ΣΣΕ, Κανονισμούς εργασίας κλπ, είτε κατ'έθιμο, είτε οικειοθελώς από τον εργοδότη.
Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.
Επίσης δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα υποχρεωτικής εργασίας.
Κατηγορία
Πολιτική
Ετικέτες
Τρίτη, 22 Δεκεμβρίου 2015 01:25
ΕΠΕΙΔΗ Ο ΣΥΡΙΖΑ ΣΚΕΦΤΕΤΑΙ ΤΟ ΛΑΟ! Μειώσεις στις τιμές διοδίων από την Πρωτοχρονιά: 5 λεπτά (ΠΕΝΤΕ... δεν είναι τρολιά)
Κατηγορία
Πολιτική
Ετικέτες
Τρίτη, 22 Δεκεμβρίου 2015 01:25
Νέα Δημοκρατία | H εξέγερση των νοικοκυραίων
Αυτό που συνέβη χθες έχει τα χαρακτηριστικά μιας εξέγερσης των νοικοκυραίων. Γι αυτό και είναι ιστορική και κομβική ημέρα όχι μόνον για τη Νέα Δημοκρατία αλλά πιστεύω συνολικά για το πολιτικό σύστημα.
Η μαζική αθρόα προσέλευση 400.000 πολιτών στις κάλπες, όταν μάλιστα ήταν αναγκασμένοι να περιμένουν μια, δυο ή ακόμη και τρεις ώρες για να ψηφίσουν, μόνον ως μια εξέγερση διαμαρτυρίας μπορεί να ερμηνευτεί. Μπορεί το 2009, η προσέλευση να ήταν κατά 300.000 υψηλότερη, όμως αν σκεφτεί κανείς τι έχει ζήσει η χώρα και η παράταξη αυτή τα τελευταία έξι χρόνια, κατανοεί πως η χθεσινή προσέλευση υπήρξε πραγματικά εντυπωσιακή και στο μεγαλύτερο μέρος της υπήρξε αυθόρμητη και όχι προϊόν κινητοποίησης των προεκλογικών μηχανισμών των υποψηφίων.
Χθες σηκώθηκε από τον καναπέ και την τηλεόραση ένα μεγάλο τμήμα αυτού που θα μπορούσαμε να
αποκαλέσουμε «σιωπηλή πλειοψηφία». Δεν είναι αυτοί που κατεβαίνουν στους δρόμους, δεν κλείνουν τους δρόμους, δεν τα κάνουν γυαλιά καρφιά. Είναι αυτοί που αγαπούν την τάξη, κοιτάζουν τις δουλειές τους, προσπαθούν να δημιουργήσουν για να κάνουν καλύτερη τη ζωή τους και τη ζωή των παιδιών τους. Είναι αυτοί που όλα αυτά τα χρόνια παρακολουθούν απογοητευμένοι τη φθορά της χώρας, την καταλήστευση της μεσαίας τάξης, τον πόλεμο που γίνεται σε κάθε αναπτυξιακή προσπάθεια. Και όλα αυτά τα υπέμειναν, με την προσδοκία πως θα δουν φως στην άκρη του τούνελ.Η συμπλήρωση σχεδόν ενός χρόνου διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ εξάντλησε και τα τελευταία αποθέματα ανοχής και αντοχής αυτού του κόσμου. Η ελπίδα όχι μόνο δεν ήρθε όπως είχε υποσχεθεί ο Τσίπρας αλλά αντίθετα ήρθαν τα capital controls, η «μονιμοποίηση» του ΕΝΦΙΑ, οι περικοπές των συντάξεων, τα κλιμακούμενα αδιέξοδα στην υγεία και την παιδεία, το «τσουνάμι» των μεταναστών και των προσφύγων και η διαχείρισή του με όρους «λιασίματος». Το φως δεν φαίνεται πουθενά στον ορίζοντα, καθώς οι αποτυχημένες πολιτικές διαιωνίζουν τα προβλήματα.
Ένα μεγάλο μέρος λοιπόν αυτής της σιωπηλής πλειοψηφίας κατανοεί πλέον πως αν συνεχίσει να είναι σιωπηλή, να απέχει και να περιμένει έτοιμες λύσεις στο καναπέ, διακινδυνεύει την αξιοπρέπειά της αλλά ακόμη και την επιβίωσή της. Και γι αυτό αποφάσισε στην πρώτη ευκαιρία που βρήκε μετά τις εκλογές του Σεπτέμβρη να αντιδράσει. Να εξ – εγερθεί από την πολυθρόνα και τον καναπέ. Να κάτσει και μέσα στο κρύο στην ουρά, ακόμη και για να ψηφίσει λευκό. Διότι το ζήτημα χθες δεν ήταν ποιος θα βγει αρχηγός. Αυτό ήταν μόνον η αφορμή. Η αιτία είναι η απαίτηση αυτού του κόσμου να τον πάρουν στα σοβαρά, να ακούσουν τη φωνή του, να νιώσουν τις αγωνίες του.
Και το μήνυμα αυτό έχει σαφέστατα ως αποδέκτη πρωτίστως τον ίδιο τον πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα. Είναι ένα μήνυμα προειδοποίησης πως κινείται στη λάθος κατεύθυνση και πως η πολιτική του δεν αφήνει πολλά περιθώρια αισιοδοξίας πως τα πράγματα θα πάνε καλύτερα. Γι αυτό και ο κόσμος αυτός με τη συμμετοχή του θέλησε να τονίσει την αξία του να υπάρχει μια ισχυρή αξιωματική αντιπολίτευση, ικανή να περάσει αυτό το μήνυμα αποδοκιμασίας των πολιτικών της κυβέρνησης και ταυτόχρονα να συμβάλει στο να διορθωθούν αυτές οι πολιτικές πριν να είναι αργά και για την οικονομία και για τη χώρα.
Φαίνεται λοιπόν πως η Νέα Δημοκρατία παρά τα προβλήματά της και την κατάσταση στην οποία περιήλθε το τελευταίο διάστημα, έχει από τον κόσμο αυτό μια «δεύτερη ευκαιρία». Να ανασυγκροτηθεί σε όλα τα επίπεδα και να δώσει σοβαρή και υπεύθυνη μάχη για να τον εκπροσωπήσει πραγματικά. Ο κόσμος αυτός που θα ξαναπάει στην κάλπη της 10ης Ιανουαρίου θέλει να δώσει τη δυνατότητα στη ΝΔ να έχει αποφασιστικό ρόλο και λόγο στη διακυβέρνηση της χώρας. Αλλά με όρους μέλλοντος και όχι παρελθόντος. Όχι ξανά σαν αναγκαίο κακό αλλά σαν πολιτική πρόταση για μια Ελλάδα ικανή να κερδίζει και όχι μονίμως να χάνει όπως συμβαίνει από το 2009 κι έπειτα.
Αυτό είναι πλέον και το στοίχημα για τον Βαγγέλη Μεϊμαράκη και τον Κυριάκο Μητσοτάκη. Να πείσει ο καθένας πως είναι αυτός που μπορεί να μπει μπροστάρης σε αυτή την εξέγερση των νοικοκυραίων.
Κατηγορία
Πολιτική
Ετικέτες
Τρίτη, 22 Δεκεμβρίου 2015 01:24
Με μοναδικό κριτήριο το καλό της πατρίδας
Πολλά ακούστηκαν σ’ αυτήν την μακρόσυρτη προεκλογική εκστρατεία για την εκλογή Προέδρου της Νέας Δημοκρατίας.
Κάθε φορά, το διακύβευμα εμφανιζόταν διαφορετικό, προσαρμοσμένο τις περισσότερες φορές στο πολιτικό (ή απολιτικό) προφίλ του κάθε υποψηφίου.
Δεν ήταν λίγες οι φορές που ακούσαμε επιχειρήματα υπέρ της μιας ή της άλλης υποψηφιότητας, τα οποία παρέπεμπαν στις προσωπικές απόψεις ή φιλοδοξίες του καθενός.
Λογικό, βέβαια, αφού ο καθένας ήθελε να προβάλει τα δικά του ιδιαίτερα χαρακτηριστικά, τα οποία
όφειλε (κατά τη γνώμη του) να τα ταυτίσει με τα χαρακτηριστικά που έπρεπε να έχει το κόμμα της κεντροδεξιάς.Όλα αυτά, όμως, εξυπηρετούσαν τελικά προσωπικές ανάγκες και όχι τις ανάγκες της πατρίδας.
Οι περισσότεροι δηλαδή δεν κατάλαβαν πως το πρόβλημα δεν είναι πώς θέλουμε το κόμμα, αλλά πώς πρέπει να είναι το κόμμα στη συγκεκριμένη χρονική στιγμή, ώστε με την παρουσία του να εξυπηρετήσει καλύτερα τις ανάγκες της πατρίδας.
Με λίγα λόγια, το πρόβλημα δεν ήταν τι χρειάζεται το κόμμα, αλλά τι χρειάζεται η πατρίδα.
Η Νέα Δημοκρατία δεν είχε ούτε έχει την πολυτέλεια και τον χρόνο να αλλάξει εκ βάθρων, να μετασχηματιστεί σε κάτι άλλο, να προχωρήσει σε διαδικασίες ριζικών μεταρρυθμίσεων που από μόνες του είναι χρονοβόρες.
Ήδη χάθηκε πολύς χρόνος εξαιτίας προσωπικών φιλοδοξιών.
Η Νέα Δημοκρατία οφείλει αυτή την ώρα που η χώρα παραμένει επί ξηρού ακμής να παραμείνει δυνατή, να δυναμώσει ακόμη περισσότερο, να κρατήσει την ενότητά της και να την διευρύνει, για να είναι ανά πάσα στιγμή έτοιμη.
Έτοιμη να αναλάβει ξανά την ευθύνη της χώρας, όταν οι ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝ.ΕΛ θα έχουν ολοκληρώσει την καταστροφή και θα καταρρέουν κάτω από το βάρος της αρχομανίας, της ανευθυνότητας και των πρωτοφανών ψεμάτων και διχαστικών τους συμπεριφορών.
Κάποιοι έκαναν και πάλι το λάθος να πιστέψουν πως μετά τις δεύτερες εκλογές αυτή η ανεκδιήγητη κυβέρνηση θα έβρισκε επιτέλους τον βηματισμό της, δίνοντας στη Νέα Δημοκρατία τον χρόνο να ανασυνταχθεί, να μετασχηματιστεί, να μεταρρυθμιστεί και όλα αυτά τα ωραία (που, όμως, ανήκουν σε άλλες εποχές).
Αλλά τέτοιος χρόνος δεν υπάρχει.
Και αυτό, ευτυχώς, το κατάλαβε η βάση του κόμματος, που φαίνεται ότι έχει σχηματίσει ασφαλέστερη γνώμη για την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η χώρα…
Και αποφάσισαν με κριτήριο το καλό της πατρίδας…
elzoni.gr
Κατηγορία
Πολιτική
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 16:11
Τα πάνω-κάτω στις συντάξεις με διαδοχική ασφάλιση – Ποιοι επηρεάζονται από το πόρισμα επιτροπής του υπουργείου Εργασίας
Σύνταξη από το Ταμείο όπου έχουν τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, και όχι από τον τελευταίο φορέα, όπως ισχύει μέχρι και σήμερα, θα παίρνουν όσοι έχουν διαδοχική ασφάλιση.Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, αν δεν πληρούν τις προϋποθέσεις του φορέα όπου έχουν τα περισσότερα «ένσημα», τότε η αίτηση θα πηγαίνει όχι στον αμέσως επόμενο φορέα, αλλά στο φορέα που ο ασφαλισμένος έχει κατά φθίνουσα σειρά τα περισσότερα χρόνια ασφάλισης, εφόσον έχει πραγματοποιήσει σε έναν από τους επόμενους φορείς 1.500 ημέρες εργασίας για σύνταξη λόγω γήρατος ή θανάτου.
Για τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας, η αίτηση θα υποβάλλεται στον τελευταίο φορέα ασφάλισης, εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί 1.000 ημέρες εργασίας, εκ των οποίων οι 300 πριν
από την υποβολή της αίτησης.Για να συντομευθεί, δε, η έκδοση των αποφάσεων, οι ασφαλισμένοι θα προσκομίζουν πιστοποιητικό προσυνταξιοδοτικής βεβαίωσης, το οποίο θα συνυποβάλλουν στην αίτηση συνταξιοδότησης.
Για την προσυνταξιοδοτική βεβαίωση θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση δύο χρόνια πριν συμπληρώσουν την ηλικία συνταξιοδότησης.
Στην περίπτωση που έχουν διαδοχική σε δυο, τρεις ή και περισσότερους φορείς, οι ασφαλισμένοι θα έχουν τη δυνατότητα να δηλώνουν οικειοθελώς το διάστημα ασφάλισής τους σε άλλα Ταμεία, προκειμένου να αποφεύγεται η άσκοπη γραφειοκρατία και η αλληλογραφία από το ένα Ταμείο στο άλλο, που καταλήγει πολλές φορές στην απόρριψη των φακέλων και στην επανεκκίνηση της διαδικασίας από την αρχή για το ποιος είναι αρμόδιος να βγάλει την απόφαση συνταξιοδότησης.
Οι παραπάνω προτάσεις που φέρνουν τα πάνω-κάτω στις συντάξεις με διαδοχική ασφάλιση και ξεμπλοκάρουν εκατοντάδες χιλιάδες αιτήσεις που είναι σε αναμονή για μεγάλο διάστημα περιλαμβάνονται στο εμπιστευτικό πόρισμα που συνέταξε επιτροπή εμπειρογνωμόνων του υπουργείου Εργασίας και των ασφαλιστικών ταμείων για τις αλλαγές στη διαδοχική ασφάλιση. Το πόρισμα που εξασφάλισε και δημοσιεύει κατ’ αποκλειστικότητα σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος, παραδόθηκε στις αρχές καλοκαιριού στο υπουργείο, με στόχο να αποτελέσει τη βάση νομοθετικών αλλαγών στη διαδοχική ασφάλιση με ένα νέο -απλούστερο και δικαιότερο- σύστημα για τους ασφαλισμένους, ώστε να μειωθεί ο χρόνος απονομής συντάξεων που φτάνει αν δεν ξεπερνά και τα τρία χρόνια.
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 16:10
Ξεκινήστε τη νέα χρονιά με ΕΥΖΗΝ!
Ξεκινήστε τη νέα χρονιά με ΕΥΖΗΝ!Η νέα χρονιά αποτελεί για τους περισσότερους ανθρώπους ευκαιρία για ένα καινούργιο ξεκίνημα σε διάφορους τομείς της ζωής και μια αφορμή για να θέσουν νέους στόχους. Αν, λοιπόν, σκέφτεστε από καιρό να βελτιώσετε τον τρόπο ζωής των παιδιών σας, αλλά και συνολικά της οικογένειάς σας, ο ερχομός του νέου έτους αποτελεί την ιδανική περίοδο για να ξεκινήσετε. Δείτε παρακάτω μερικές ιδέες!
Η καλή χρονιά από... τη διατροφή φαίνεται! Η βελτίωση των διατροφικών συνηθειών των
παιδιών σας πρέπει να αποτελεί βασικό στόχο για τη νέα χρονιά. Μεριμνήστε, λοιπόν, ώστε να κάνετε τη διατροφή της οικογένειάς σας περισσότερο μεσογειακή. Με απλά λόγια, υιοθετήστε μια διατροφή που χαρακτηρίζεται από καθημερινή κατανάλωση φρούτων, λαχανικών, δημητριακών (με έμφαση στα ολικής άλεσης) και ελαιόλαδου ως βασικού λίπους της δίαιτας (αντί για άλλα σπορέλαια, μαργαρίνη, βούτυρο). Επιπλέον, στοχεύστε σε μεγαλύτερη κατανάλωση ψαριών, οσπρίων και λευκού κρέατος σε εβδομαδιαία βάση, και παράλληλα σε μια μέτρια κατανάλωση κόκκινου κρέατος και περιορισμό της κατανάλωσης γλυκών και αλμυρών σνακ.Κάντε το φαγητό... οικογενειακή υπόθεση! Πέρα από τη μέριμνα για την ποιότητα της διατροφής των παιδιών σας, μην ξεχνάτε, επίσης, να κάνετε τα γεύματα οικογενειακή υπόθεση. Ήδη με το ξεκίνημα της ημέρας δώστε έμφαση στην από κοινού καθημερινή κατανάλωση πρωινού γεύματος στο σπίτι. Φροντίστε, επίσης, για τις κατάλληλες συνθήκες των γευμάτων: είναι ιδιαιτέρως υποστηρικτικό να πραγματοποιούνται σε ήρεμο περιβάλλον, με τα μέλη της οικογένειας καθιστά στο τραπέζι και όχι μπροστά στην τηλεόραση. Ενισχύστε, τέλος, κατά το δυνατό την κατανάλωση σπιτικού φαγητού από τα παιδιά σας, εμπλέκοντάς τα στην αγορά των υλικών για το οικογενειακό τραπέζι και στις μαγειρικές δραστηριότητες της οικογένειας.
Βάλτε κίνηση στη ζωή σας! Είναι αποδεδειγμένο ότι η άσκηση έχει πολλά οφέλη για την υγεία των παιδιών. Είναι, επομένως, σημαντικό να ενσωματώσετε με οποιονδήποτε τρόπο την κίνηση στην καθημερινότητα της οικογένειάς σας, προτρέποντας τα παιδιά να επιλέξουν τις δραστηριότητες που τους αρέσουν και δίνοντας έμφαση σε δραστηριότητες για όλη την οικογένεια. Η συμμετοχή των γονέων μαζί με τα παιδιά σε κάποια σωματική δραστηριότητα αυξάνει την πιθανότητα τα παιδιά να ασκηθούν, και παράλληλα βοηθά στο να ενισχύσουν το δέσιμο και την επικοινωνία μεταξύ τους και να υιοθετήσουν από κοινού μια θετική στάση απέναντι στην άσκηση.
Ο ύπνος θρέφει τα... παιδιά (είτε μωρά είτε μεγαλύτερα)! Η επαρκής ξεκούραση αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την υγιή ανάπτυξη των παιδιών. Στο πλαίσιο αυτό, ο βραδινός ύπνος δεν πρέπει να εκλαμβάνεται από τα παιδιά ως μια «υποχρέωση» που τα αναγκάζει να σταματήσουν το παιχνίδι ή άλλες δραστηριότητες και να απομονωθούν, αλλά ως ένα μέσο για να χαλαρώσουν και να αναπληρώσουν ενέργεια για τις δραστηριότητες της επόμενης ημέρας. Φροντίστε, επομένως, να δημιουργήσετε ένα ήρεμο και ευχάριστο περιβάλλον ύπνου για τα παιδιά σας, ώστε να εξασφαλίζονται περίπου 9-11 ώρες βραδινού ύπνου ημερησίως, και φυσικά μην ξεχνάτε τα οφέλη της μεσημεριανής σιέστας.
Μυήστε τα παιδιά σωστά στο «ευ ζην»! Ο τρόπος με τον οποίο θα προσπαθήσετε να βελτιώσετε τις συνήθειες των παιδιών σας θα καθορίσει σε μεγάλο βαθμό το αποτέλεσμα της προσπάθειάς σας. Σε γενικές γραμμές, είναι χρήσιμο να δείχνετε το ενδιαφέρον σας με έναν οριοθετημένο τρόπο, χωρίς να εφαρμόζετε αυστηρούς περιορισμούς ή πίεση. Προσπαθήστε, λοιπόν, να σέβεστε τις προτιμήσεις των παιδιών σας, να τους θέτετε λογικά όρια και να τους δίνετε το καλό παράδειγμα, υιοθετώντας και οι ίδιοι έναν ισορροπημένο τρόπο ζωής. Με αυτόν τον τρόπο θα καταφέρετε να δημιουργήσετε το βέλτιστο περιβάλλον για την ανάπτυξη της αυτονομίας των παιδιών και της ικανότητάς τους να κάνουν σωστές επιλογές.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την ανάπτυξη, τη διατροφή, τη σωματική δραστηριότητα και την υγεία στην παιδική και εφηβική ηλικία, αλλά και χρήσιμες συμβουλές για τη βελτίωση των συνηθειών του τρόπου ζωής των παιδιών, μπορείτε να πλοηγηθείτε στην ιστοσελίδα του ΕΥΖΗΝ.
Καλή χρονιά, με ΕΥΖΗΝ!
------------------------------------------------------------------------------------------
Προς δημοσιογράφους, ΜΜΕ:
Το EYZHN είναι ένα πρόγραμμα του Χαροκοπείου Πανεπιστημίου σε συνεργασία με τo Υπουργείο Πολιτισμού, Παιδείας & Θρησκευμάτων. Κύριος στόχος του προγράμματος είναι η διασφάλιση της υγιούς ανάπτυξης των παιδιών, μέσα από την υιοθέτηση ισορροπημένων συνηθειών διατροφής και σωματικής δραστηριότητας.
Το πρόγραμμα Αξιολόγησης, που αποτελεί μια από τις σημαντικότερες δράσεις του ΕΥΖΗΝ, διενεργείται στα σχολεία με την ευγενική χορηγία της ΟΠΑΠ Α.Ε. Οι υπόλοιπες δράσεις του προγράμματος χρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών του Τμήματος Επιστήμης Διαιτολογίας-Διατροφής του Χαροκοπείου Πανεπιστημίου και τη Nestlé Ελλάς.
Πρόγραμμα ΕΥΖΗΝ
Ιστότοπος: http://eyzin.minedu.gov.gr/
Ε-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 16:08
Το ΔΣ της ΕΛΜΕ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ: Εκπαιδευτικά κενά στην Αργολίδα - Δεκέμβριος 2015
|
|||
|
|||
ΘΕΜΑ : Κενά στην Αργολίδα
Τέσσερα κενά σε θέσεις εκπαιδευτικών υπάρχουν ακόμη - κι ενώ φτάσαμε ήδη
στις διακοπές των Χριστουγέννων - στα Γυμνάσια και τα Λύκεια της Αργολίδας. Συγκεκριμένα λείπουν ακόμη καθηγητές των κλάδων: γαλλικής και αγγλικής φιλολογίας, μουσικής και καλλιτεχνικών. Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Αργολίδας θεωρεί απαράδεκτο το γεγονός αυτό και απαιτεί την άμεση κάλυψη όλων των κενών ενώ παράλληλα επισημαίνει πως τα συνολικά τριάντα κενά από την αρχή της σχολικής χρονιάς καλύφθηκαν με μεγάλη καθυστέρηση με αποτέλεσμα να έχουν ήδη χαθεί εκατοντάδες διδακτικές ώρες.
Το ΔΣ της ΕΛΜΕ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 16:06
«Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για απόσπαση υπαλλήλων στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας»
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 15:32
«Ανακοίνωση - Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για απόσπαση ογδόντα πέντε (85) υπαλλήλων στη Γενική Διεύθυνση Δημοσιονομικών Ελέγχων της Γενικής Γραμματείας Δημοσιονομικής Πολιτικής»
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 10:10
«Οδηγίες σχετικά με τη διαχείριση πλεοναζουσών διδακτικών ωρών»
Α. Για την εύρυθμη λειτουργία των Σχολείων όλης της χώρας και έως την πλήρη κάλυψη των κενών, οι πλεονάζουσες διδακτικές ώρες μιας σχολικής μονάδας διατίθενται, με ευθύνη των Διευθυντών Εκπαίδευσης ΠΕ & ΔΕ και σε συνεργασία με τους Σχολικούς Συμβούλους, κατά προτεραιότητα για την κάλυψη διδακτικών κενών σε σχολικές μονάδες της οικείας Διεύθυνσης Εκπαίδευσης ΠΕ & ΔΕ. Β. Έως την πλήρη κάλυψη των κενών σε διδακτικό προσωπικό στο σύνολο των σχολικών μονάδων των οικείων Δ/σεων Π.Ε. και Δ.Ε., οι πλεονάζουσες διδακτικές ώρες μιας σχολικής μονάδας δεν διατίθενται σε
ενισχυτική διδασκαλία ή σε διοικητικό έργο.
Γ. Με ευθύνη των Διευθυντών Εκπαίδευσης ΠΕ & ΔΕ και σε συνεργασία με τους Σχολικούς Συμβούλους και έως την πλήρη κάλυψη των κενών, το πλεονάζον διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών κοινών ειδικοτήτων ΠΕ & ΔΕ (ΠΕ05, ΠΕ06, ΠΕ07, ΠΕ08, ΠΕ11, ΠΕ16. ΠΕ18.41, ΠΕ19-20, ΠΕ32) αξιοποιείται αποκλειστικά στην κάλυψη των αναγκών για διδασκαλία και μόνο, είτε σε σχολικές μονάδες Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης είτε με διάθεση του πλεονάσματος των διδακτικών ωρών στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση για την προσωρινή κάλυψη κενών, σύμφωνα με τις προβλέψεις του άρθρου 14, παρ. 14 Ν. 1566/1985.
Δ. Οι Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης καλούνται να δώσουν σχετικές οδηγίες και κατευθύνσεις, εφαρμόζοντας άμεσα τα ανωτέρω.
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ
ΝΙΚΟΣ ΦΙΛΗΣ
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 09:35
Η οικογενειακή παροχή του νέου μισθολογίου.
Απλώς διευκρινίζεται και νομοθετικά το διάστημα χορήγησης της οικογενειακής παροχής στην περίπτωση που φοιτούν σε ανώτερη ή ανώτατη εκπαίδευση.
Ν. 4354/2015
Άρθρο 15
Οικογενειακή παροχή
1. Για την ενίσχυση της οικογένειας των υπαλλήλων, που εμπίπτουν στις διατάξεις του παρόντος νόμου, χορηγείται μηνιαία οικογενειακή παροχή, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση των υπαλλήλων, ως εξής:
Για υπάλληλο με τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον, η παροχή ορίζεται σε πενήντα (50) ευρώ για ένα (1) τέκνο, σε
εβδομήντα (70) ευρώ συνολικά για δύο (2) τέκνα, σε εκατόν είκοσι (120) ευρώ συνολικά για τρία (3) τέκνα, σε εκατόν εβδομήντα (170) ευρώ συνολικά για τέσσερα (4)τεκνα και προσαυξάνεται κατά εβδομήντα (70) ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο.
εβδομήντα (70) ευρώ συνολικά για δύο (2) τέκνα, σε εκατόν είκοσι (120) ευρώ συνολικά για τρία (3) τέκνα, σε εκατόν εβδομήντα (170) ευρώ συνολικά για τέσσερα (4)τεκνα και προσαυξάνεται κατά εβδομήντα (70) ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο.
Η κατά τα ανωτέρω παροχή χορηγείται για τέκνα προερχόμενα από γάμο, φυσικά, θετά ή αναγνωρισθέντα, εφόσον είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους ή το 19ο έτος, εφόσον φοιτούν στη Μέση Εκπαίδευση.
2. Ειδικά, για τέκνα που φοιτούν στην ανώτερη η ανώτατη εκπαίδευση, καθώς και σε Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.), η παροχή δίδεται μόνο κατά τη διάρκεια του ελάχιστου αριθμού των αναγκαίων για την απονομή των τίτλων σπουδών εξαμήνων, που προβλέπεται από τον οργανισμό κάθε Σχολής και σε καμιά περίπτωση πέρα από τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας τους.
3. Για τη διακοπή της παροχής, λόγω συμπλήρωσης των ανωτέρω, κατά περίπτωση, ορίων, ως ημέρα γέννησης των παιδιών θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης τους και, προκειμένου περί φοιτητών ή σπουδαστών, η λήξη του ακαδημαϊκού ή σπουδαστικού έτους.
4. Η παροχή του παρόντος άρθρου δεν καταβάλλεται στους Γενικούς Γραμματείς Υπουργείων.
Ν. 4024/2015
Άρθρο 17
Οικογενειακή παροχή
1. Για την ενίσχυση της οικογένειας των υπαλλήλων, που εμπίπτουν στις διατάξεις του παρόντος Κεφαλαίου, χορηγείται μηνιαία οικογενειακή παροχή, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση των υπαλλήλων, ως εξής:
Για υπάλληλο με τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας 50% τουλάχιστον, η παροχή ορίζεται σε πενήντα (50) ευρώ για ένα τέκνο, σε εβδομήντα (70) ευρώ συνολικά για δύο τέκνα, σε εκατόν είκοσι (120) ευρώ συνολικά για τρία τέκνα, σε εκατόν εβδομήντα (170) ευρώ συνολικά για τέσσερα τέκνα, και προσαυξάνεται κατά εβδομήντα (70) ευρώ ανά επιπλέον τέκνο.
Η κατά τα ανωτέρω παροχή χορηγείται για τέκνα προερχόμενα από γάμο, φυσικά, θετά ή αναγνωρισθέντα, εφόσον είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους ή το 19ο έτος, εφόσον φοιτούν στη Μέση Εκπαίδευση.
2. Ειδικά, για τέκνα που φοιτούν στην ανώτερη ή ανώτατη εκπαίδευση, καθώς και σε Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.), η παροχή δίδεται μόνο κατά το χρόνο φοίτησης τους, που προβλέπεται από τον οργανισμό κάθε Σχολής, σε καμιά περίπτωση πέρα από τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας τους.
3. Για τη διακοπή της παροχής, λόγω συμπλήρωσης των ανωτέρω, κατά περίπτωση, ορίων, ως ημέρα γέννησης των παιδιών θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης τους και, προκειμένου περί φοιτητών ή σπουδαστών, η λήξη του ακαδημαϊκού ή σπουδαστικού έτους.
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 09:34
Ν. ΦΙΛΗΣ «Να φύγουμε αν δεν κάνουμε προσλήψεις»
«ΑΝ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΜΕ να κάνουμε προσλήψεις εκπαιδευτικών, καλύτερα να φύγουμε από την κυβέρνηση», απάντησε ο υπουργός Παιδείας Νίκος Φίλης ερωτώμενος από δημοσιογράφους για την κάλυψη των κενών. Η τοποθέτηση του την προηγούμενη εβδομάδα για «άνοιγμα» της λειτουργίας των ολοήμερων σε όλα τα δημοτικά της χώρας, και μάλιστα με εφαρμογή από τον Σεπτέμβριο του 2016, προκάλεσε ερωτήματα σχετικά με το πόσο εφικτό είναι αυτό μέσα σε λίγους μήνες κι ενώ ήδη
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 09:24
ΚΑΝΕΙ ΑΣΥΛΟ ΤΑ ΑΕΙ ΠΕΤΣΟΚΟΒΕΙ ΤΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ TOΥΣ
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 09:22
ΑΣΦΑΛΙΣΗ-ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: ΕΙΔΙΚΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΑΠΑΝΤΟΥΝ ΣΤΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΑΣ
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 09:05
Η Σία ανάβει νέες φωτιές στο Μαξίμου
Λες και ζήλεψε τη δόξα της Μαρίας Ρεπούση. η Σία Αναγνωστοπούλου κατάφερε και έβαλε μπουρλότο στον διάλογο για την ποιδεία με συνέντευξή της σε κυριακάτικη εφημερίδα. Η αναπληρώτρια υπουργός Παιδείας εξέφρασε την επιθυμία να αλλάξουν τα σχολικά βιβλία και ειδικά της Ιστορίας. «Πρέπει να πάψει να μπαίνει σε καλούπια εθνόμετρου η έρευνα και η άποψη των επιστημόνων για την Ιστορία όπως αυτή διδάσκεται στο σχολείο». είπε μεταξύ άλλων η Αναγνωστοπούλου. Σύμφωνα με την αναπληρώτρια υπουργό, «ο εθνικιστής έχει τη μανία ότι τα κατορθώματα του έθνους του αποτελούν εθνική ιδιομορφία. Ο εθνικιστής θεωρεί ότι ο Κολοκοτρώνης υπήρξε επειδή ήταν Ελληνας και επειδή ο ηρωισμός είναι ίδιον της φυλής, ενώ ο ιστορικός τον κατατάσσει ως ηρωική μορφή μιας ευρωπαϊκής περιόδου επαναστάσεων». Οι θέσεις της Αναγνωστοπούλου βάζουν μπουρλότο στη συνεργασία του ΣΥΡΙΖΑ και των ΑΝΕΛ. που ούτως ή άλλως περνάει κρίση από το σύμφωνο συμβίωσης. Πέρα. βέβαια, από την αμφισβήτηση του Ουί- στον Τσόρτσιλ που είπε ότι «οι ήρωες πολεμούν σαν Ελληνες». Ποιος ήταν ο Τσόρτσιλ; Ενας... εθνικιστής!
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 09:03
Μεϊμαράκης - Μητσοτάκης: Και τώρα οι δύο τους... Στις 10 Ιανουαρίου ο δεύτερος γύρος
Ο Βαγγέλης Μεϊμαράκης και ο Κυριάκος Μητσοτάκης θα είναι οι μονομάχοι που θα διεκδικήσουν την ηγεσία της ΝΔ στον δεύτερο γύρο των εσωκομματικών εκλογών στις 10 Ιανουαρίου.Από την ροή των αποτελεσμάτων προκύπτει ότι ο κ. Μεϊμαράκης θα είναι πρώτος, αλλά χωρίς να αγγίζει το 50% που θα του επέτρεπε να εκλεγεί από την πρώτη Κυριακή. Ο κ. Μεϊμαράκης πάντως ξεπερνά το 40%, δεύτερος είναι ο κ. Μητσοτάκης που πλησιάζει το 30% και τρίτος ο Απόστολος Τζιτζικώστας με τον 'Αδωνι Γεωργιάδη τέταρτο με μονοψήφιο ποσοστό.
Στην δήλωση που έκανε όταν ξεκαθάρισε ότι θα είναι στον δεύτερο γύρο ο κ. Μητσοτάκης απηύθυνε έκκληση στους ψηφοφόρους της ΝΔ. "Απευθύνομαι προσωπικά στους 400.000 πολίτες, σας καλώ να
ενώσουμε τις δυνάμεις μας για μία νέα εποχή στη ΝΔ", ανέφερε ο Κυριάκος Μητσοτάκης και πρόσθεσε ότι "Στις 11 Ιανουαρίου ξημερώνει μία νέα εποχή για τη ΝΔ και την Ελλάδα".
Ο κ. Μητσοτάκης ευχαρίστησε τους ψηφοφόρους του κόμματος και σημείωσε: "Η συμμετοχή ξεπέρασε κάθε προσδοκία. Σήμερα παραδοσιακοί ψηφοφόροι ενώθηκαν με χιλιάδες νέους. Έστειλαν μήνυμα να κάνουμε την ΝΔ μεγάλη κεντροδεξιά παράταξη. Έστειλαν όμως μήνυμα και κατά της ανίκανης κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ".
Πλακιωτάκης: Συνιστώ ψυχραιμία, ενωτικό κλίμα, σύνεση
Ο μεταβατικός προέδρος της Νέας Δημοκρατίας Γιάννης Πλακιωτάκης με δηλωσεις του ευχαρίστησε τους 400.000 πολίτες που ψήφισαν στις εσωκομματικές εκλογές της ΝΔ, τους εθελοντές αλλά και τους 4 υποψήφιους "κυρίως για την ευπρεπή στάση τους την ημέρα των εκλογών".
Ο κ. Πλακιωτάκης ανακοίνωσε οτι σύμφωνα με το εκλογικο αποτέλεσμα κανένας δεν συγκεντρώνει την απόλυτη πλειοψηφία, άρα θα διεξαχθεί δεύτερος γύρος στις 10 Ιανουαρίου.
"Συνιστώ ψυχραιμία, ενωτικό κλίμα και σύνεση", συνέχισε, ενώ έδωσε τις ευχές του για Καλά Χριστούγεννα σε ολους τους πολίτες.
Στην δήλωση που έκανε όταν ξεκαθάρισε ότι θα είναι στον δεύτερο γύρο ο κ. Μητσοτάκης απηύθυνε έκκληση στους ψηφοφόρους της ΝΔ. "Απευθύνομαι προσωπικά στους 400.000 πολίτες, σας καλώ να
ενώσουμε τις δυνάμεις μας για μία νέα εποχή στη ΝΔ", ανέφερε ο Κυριάκος Μητσοτάκης και πρόσθεσε ότι "Στις 11 Ιανουαρίου ξημερώνει μία νέα εποχή για τη ΝΔ και την Ελλάδα".
Ο κ. Μητσοτάκης ευχαρίστησε τους ψηφοφόρους του κόμματος και σημείωσε: "Η συμμετοχή ξεπέρασε κάθε προσδοκία. Σήμερα παραδοσιακοί ψηφοφόροι ενώθηκαν με χιλιάδες νέους. Έστειλαν μήνυμα να κάνουμε την ΝΔ μεγάλη κεντροδεξιά παράταξη. Έστειλαν όμως μήνυμα και κατά της ανίκανης κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ".
Πλακιωτάκης: Συνιστώ ψυχραιμία, ενωτικό κλίμα, σύνεση
Ο μεταβατικός προέδρος της Νέας Δημοκρατίας Γιάννης Πλακιωτάκης με δηλωσεις του ευχαρίστησε τους 400.000 πολίτες που ψήφισαν στις εσωκομματικές εκλογές της ΝΔ, τους εθελοντές αλλά και τους 4 υποψήφιους "κυρίως για την ευπρεπή στάση τους την ημέρα των εκλογών".
Ο κ. Πλακιωτάκης ανακοίνωσε οτι σύμφωνα με το εκλογικο αποτέλεσμα κανένας δεν συγκεντρώνει την απόλυτη πλειοψηφία, άρα θα διεξαχθεί δεύτερος γύρος στις 10 Ιανουαρίου.
"Συνιστώ ψυχραιμία, ενωτικό κλίμα και σύνεση", συνέχισε, ενώ έδωσε τις ευχές του για Καλά Χριστούγεννα σε ολους τους πολίτες.
Κατηγορία
Πολιτική
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 09:02
Η εξομολόγηση ενός εμπόρου ανθρώπων: Πώς διακινούν πρόσφυγες στην Ελλάδα
Τον λένε Οσμάν. Ή κάπως έτσι μας συστήθηκε. Είναι ένας από τους κορυφαίους της τουρκικής μαφίας που διαχειρίζεται μετανάστες και πρόσφυγες στη γειτονική χώρα. Δεν κρύβεται… «Αν η τουρκική κυβέρνηση δεν ήθελε να κάνουμε τη δουλειά που κάνουμε εμείς δεν θα μπορούσαμε να περάσουμε στην Ελλάδα ούτε μύγα» λέει αφοπλιστικά.Διατηρεί ένα μαγαζί στη Σμύρνη που πουλάει τρόφιμα. Ένα μεγάλο μπακάλικο στο Μπασμανέ, τη συνοικία των Ρωμιών και των Εβραίων πριν το 1922 που σώθηκε από τη φωτιά. Οι Τούρκοι τη συνοικία την αποκαλούν «Δαμασκό». Όπως λένε «εδώ έχει πιο πολλούς Σύρους απ’ ότι στη Συρία». Δεν είναι όμως η εικόνα της περιοχής όπως ήταν το περασμένο καλοκαίρι. Στους δρόμους δεν έχει κανέναν Σύρο. Η δημοτική αρχή ξαναφύτεψε το γκαζόν στα πάρκα
και στις νησίδες, Σύρος δεν υπάρχει πια ούτε για δείγμα.Κι όμως… υπάρχουν!
Ο Οσμάν μας εξηγεί ότι πλέον «μένουν σε σπίτια που έχουν νοικιαστεί ειδικά για αυτό το σκοπό. Δεν κυκλοφορούν ελεύθερα, η μετακίνηση τους γίνεται με ΙΧ αυτοκίνητα που τους παραλαμβάνουν από τα σπίτια και τους μεταφέρουν σε σημεία εκκίνησης. Από εκεί μεταφέρονται στα σημεία αναχώρησης».
Πώς μεταφέρονται τώρα. Με πολλούς τρόπους. Πολλοί από αυτούς προκαλούν γέλιο. Όλοι δείχνουν το μέγεθος του κυκλώματος και το αδίστακτο του τρόπου που αυτό λειτουργεί.
Μετανάστες και πρόσφυγες έχουν μεταφερθεί λοιπόν από τον Οσμάν στις περιοχές απέναντι από τη Λέσβο και τη Χίο με λεωφορεία φορτωμένα σε αυτοκίνητα οδικής βοήθειας. Με σχολικά λεωφορεία από την ώρα που τα παιδιά σχολάνε μέχρι την επομένη το πρωί που τα λεωφορεία θα ξαναχρησιμοποιηθούν για τη μεταφορά μαθητών. Με ένα κονβόι ΙΧ, πράγμα που επιτρέπει ακόμα κι όταν ένα αυτοκίνητο το σταματήσει η αστυνομία όλα τα άλλα να κατευθυνθούν στον προορισμό τους. Υπάρχουν όμως και… VIP μεταφορές όπως ανδρών ως πλούσιων Αράβων με βιτρίνα Ρωσίδες συνοδούς, ακόμα και… με νεκροφόρες! Οι τελευταίες λέει ο Οσμάν είναι ακριβές υπηρεσίες και πληρώνονται εξτρά, σχεδόν όσο και το πέρασμα στο νησί.
Ας επιστρέψουμε όμως στη Σμύρνη. Εκεί όπου είναι η βάση του κυκλώματος. Το κύκλωμα που πλέον και υπό τον φόβο των μέτρων που εικάζεται ότι θα ληφθούν από τις τουρκικές αρχές μετά από την πίεση των Ευρωπαίων έχει το παρακάτω οργανόγραμμα:
Στην κορυφή είναι τα μέλη της μαφίας. Οι περισσότεροι είναι στη δουλειά πάνω από 20 χρόνια. Παλιότερα το κάνανε για κανένα καλό μεροκάματο. Πλέον και ιδιαίτερα τον τελευταίο χρόνο τα λεφτά είναι πολλά και αξίζει τον κόπο κανείς ακόμα και να ρισκάρει.
Στην άλλη άκρη του δικτύου είναι οι τοπικοί παράγοντες. Αυτοί που διαθέτουν χώρους – ασφαλή περάσματα απ’ όπου και ξεκινούν οι βάρκες. Αυτοί έχουν την ευθύνη να διατηρούν το πέρασμα καθαρό και ασφαλές και να εξασφαλίζουν, είτε την εκπαίδευση κάποιου από τους μεταφερόμενους στο χειρισμό της βάρκας, είτε την εξασφάλιση ενός φτωχοδιάβολου που έναντι καλού μεροκάματου της τάξης των 100 ευρώ τη φορά, θα μεταφέρει τη βάρκα στο νησί και θα επιστρέψει στη συνέχεια στη βάση.
Στο ενδιάμεσο των κορυφαίων και των τοπικών παραγόντων υπάρχουν κυρίως δυο κατηγορίες εμπλεκομένων. Οι «ντίλερς» δηλαδή αυτοί που μαζεύουν πελατεία και την προωθούν στους κορυφαίους της μαφίας. Πώς το κάνουν αυτό; Μέσω σελίδων στο Facebook. Αλλά και με τηλέφωνα που δίνονται από πελάτη σε πελάτη. Σε αυτούς απευθύνονται οι κορυφαίοι της οργάνωσης όταν έχουν βάρκα έτοιμη προς αναχώρηση και απλά τη γεμίζουν.
Κοντά σε αυτούς οι «μπάνκερς». Απίστευτο πλην όμως αληθινό. Πρόκειται για τους «τραπεζίτες» του κυκλώματος, οι οποίοι εισπράττουν τα κόμιστρα. Ο υποψήφιος προς μετακίνηση πληρώνει σε αυτόν με όποιον τρόπο μπορεί. Με χρήματα ή και σε είδος. Κοσμήματα ή πολύτιμες πέτρες, ακόμα και με αρχαιότητες! Από τη στιγμή που θα πληρώσει έχει χρόνο τριών ημερών να περάσει στην Ευρώπη. Μόλις η μεταφορά ολοκληρωθεί ο κάθε μετανάστης και πρόσφυγας τηλεφωνεί σε έναν αριθμό που του έχουν δώσει και δίνει έναν κωδικό αριθμό που έλαβε όταν πλήρωσε. Τότε τα κόμιστρα «απελευθερώνονται» και ο τραπεζίτης πληρώνει όσους έχουν λαμβάνειν. Περίπου το 15 με 20% πληρώνεται σε όλους τους άλλους συμμετέχοντες στη μεταφορά, ενώ το υπόλοιπο ποσό το παραλαμβάνει ο κορυφαίος του κυκλώματος. Στην περίπτωση μας ο Οσμάν.
«Γιατί παίρνετε τα περισσότερα εσείς;» τον ρωτάμε. Μας εξηγεί πως έχει πολλά έξοδα. Πληρώνει τα σκάφη. Τις πλαστικές βάρκες που ανάλογα με το μέγεθος τους και την ποιότητα της μηχανής κοστίζουν από 800 έως 20.000 ευρώ! Αυτές αγοράζονται νόμιμα «με φατούρα», δηλαδή με τιμολόγιο ούτως ώστε κατά τη μεταφορά ακόμα και αν η αστυνομία σταματήσει κάποιον που μεταφέρει βάρκες και μηχανές να μην μπορεί να του κάνει τίποτα.
Αυτός πληρώνει και τους τραπεζίτες. Αυτοί πληρώνονται από 20 μέχρι 100 ευρώ για κάθε είσπραξη ενώ κρατάνε και όλα τα χρήματα όσων δεν τηλεφωνούν για να δηλώσουν την άφιξη στον προορισμό τους. Γιατί; Γιατί για παράδειγμα πνίγηκαν ή τους συνέλαβε η ακτοφυλακή και τους επέστρεψε στην Τουρκία κι από εκεί στα στρατόπεδα που διατηρεί στη νοτιοανατολική Τουρκία.
«Δεν θέλει ματωμένα λεφτά» λέει ο Οσμάν. Με θράσος θα έλεγε κανείς… Αλλά συχνά επικαλείται τους «κανόνες ηθικής» που διακρίνουν τη δική του δουλειά. Γιατί όπως λέει όλοι αυτοί οι κορυφαίοι «είναι ηθικοί»! Δεν αφήνουν κόσμο να περάσει με θάλασσα. Δε βάζουν περισσότερους από 50 σε κάθε μεγάλη βάρκα και περισσότερους από 20 σε μικρή. Αυτοί μεταφέρουν κόσμο μόνο με πλαστικές βάρκες. Οι ξύλινες είναι δουλειά ντόπιων ή κάποιων Αράβων «που τους είχαμε σαν ενδιάμεσους να μαζεύουν λόγω της γλώσσας κόσμο και άνοιξαν δικά τους μαγαζάκια και πνίγουν τον κόσμο. Αυτούς πιάνουν συνήθως οι λιμενικές αρχές της Τουρκίας ή ρισκάρουν περνώντας κόσμο με μεγάλα σκάφη προκαλώντας ατυχήματα όπως αυτό στη Λέσβο στις 28 Οκτωβρίου».
Ο Οσμάν είναι απόλυτα ενημερωμένος για την κατάσταση που επικρατεί στη Λέσβο. Για το τι συμβαίνει στην Τουρκία δε το συζητάμε.
Ξέρει για τα ατυχήματα και τους νεκρούς, για τα hot spot και για τα προβλήματα που υπάρχουν στα νησιά. Ξέρει φυσικά και για το τι συμβαίνει στην Τουρκία. Για παράδειγμα μας λέει πως το ότι το Σαββατοκύριακο πριν ένα μήνα περίπου δεν πέρασε κανένας στη Λέσβο έχει να κάνει με το ότι στην περιοχή του Μοσχονησιού στον Αδραμυτινό κόλπο ήταν ο Ερντογάν για τη γιορτή της ελαιοσυλλογής. «Να μην προκαλούμε κιόλας» λέει γελώντας.
Μας αποχαιρετά «γιατί έχει δουλειά». Τον ρωτάμε αν φοβάται που μας μίλησε. Δε φοβάται. «Σου το ξαναείπα» λέει. «Αν η τουρκική κυβέρνηση δεν ήθελε να κάνουμε τη δουλειά που κάνουμε εμείς δεν θα μπορούσαμε να περάσουμε στην Ελλάδα ούτε μύγα»! Εξάλλου έχει βγάλει πολλά λεφτά. «Να κάθομαι εγώ. Και τα παιδιά μου και τα εγγόνια μου. Σήμερα αν μου πει κάποιος πως πρέπει να σταματήσω θα το κάνω. Αλλά δε μου το λέει και κανένας…» λέει καθώς φεύγουμε!
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Κατηγορία
Πρωτοσέλιδα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 02:04
Οι μισθοί των εκπαιδευτικών με το νέο μισθολόγιο. Διαφορές από το παλιό – Επιδόματα
Οι μισθοί των εκπαιδευτικών με το νέο μισθολόγιο Διαφορές από το παλιό – Επιδόματα
Ψηφίστηκε πρόσφατα από τη Βουλή το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται και οι μισθοί των εκπαιδευτικών ( Ν. 4354 ΦΕΚ 176/16-12-2015 ).
Παρά τα όσα λέγονται και δημοσιεύονται αυτές τις μέρες για «αυξήσεις» στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, η πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική και το νέο μισθολόγιο δεν είναι τίποτε άλλο παρά ένα ακόμα μισθολόγιο απόλυτα προσαρμοσμένο στα μέτρα των μνημονιακών κυβερνητικών δεσμεύσεων για συγκράτηση και περιορισμό του συνολικού μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο.
Σε γενικές γραμμές το νέο μισθολόγιο προβλέπει :
-
Η κατάταξη των υπαλλήλων θα γίνει στις 31-12-2015 με το συνολικό χρόνοπροϋπηρεσίας που έχει ο καθένας. Από το 1-1-2016 έως 1-1-2018 δεν θα γίνει καμία επανακατάταξη, ενώ γι΄ αυτή τη διετία παγώνουν οι μισθοί όλων των Δ.Υ. Ταυτόχρονα η διετία 2016-18 «χάνεται» , αφού δεν θα υπολογιστεί ο χρόνος υπηρεσίας για μελλοντική επανακατάταξη.
-
Ο ρυθμός αύξησης των ονομαστικών μισθών μειώνεται σημαντικά, σε σχέση με το προηγούμενο μισθολόγιο.
-
Η μισθολογική ανισότητα ανάμεσα σε υπαλλήλους και ανώτερα στελέχη (θέσεις ευθύνης), αυξάνεται. Η μεταχείριση, δε, για τους μετακλητούς υπαλλήλους, τους ειδικούς συνεργάτες και τους συμβούλους Υπουργών-που οι ίδιοι διορίζουν- γίνεται προκλητικά ευνοϊκότερη.
Αναλυτικά :
Α. Συγκριτικός Πίνακας
ΠΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
|
ΠΑΛΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ
|
||||||||
|
ETH
|
Βαθμός
|
ΜΚ
|
Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΟΥ ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΣΗΜΕΡΑ
(Παλιό μισθολόγιο)
|
ΜΚ
|
ΕΝΤΑΣΣΕΤΑΙ ΣΕ ΜΚ ΜΕ ΟΝΟΜΑΣΤΙΚΟ ΜΙΣΘΟ (ΜΙΚΤΑ) (Νέο μισθολόγιο)
|
ΔΙΑΦ
|
ΘΑ ΛΑΒΕΙ ΤΟ 25%
|
ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΓΙΑ ΤΟ 2016
|
|
0-1
|
ΣΤ
|
ΣΤ
|
1092
|
1
|
1092
|
0
|
0
|
1092
|
|
1-2
|
ΣΤ
|
ΣΤ
|
1092
|
1
|
1092
|
0
|
0
|
1092
|
|
2-3
|
ΣΤ
|
ΣΤ
|
1092
|
2
|
1151
|
59
|
15
|
1107
|
|
3-4
|
ΣΤ
|
ΣΤ
|
1092
|
2
|
1151
|
59
|
15
|
1107
|
|
4-5
|
ΣΤ
|
ΣΤ
|
1092
|
3
|
1210
|
118
|
30
|
1122
|
|
5-6
|
ΣΤ
|
ΣΤ
|
1092
|
3
|
1210
|
118
|
30
|
1122
|
|
6-7
|
ΣΤ
|
ΣΤ
|
1092
|
4
|
1269
|
177
|
44
|
1136
|
|
7-8
|
Ε
|
Ε2
|
1250
|
4
|
1269
|
19
|
5
|
1255
|
|
8-9
|
Ε
|
Ε2
|
1250
|
5
|
1328
|
78
|
20
|
1270
|
|
9-10
|
Ε
|
Ε3
|
1250
|
5
|
1328
|
78
|
20
|
1270
|
|
10-11
|
Ε
|
Ε4
|
1250
|
6
|
1387
|
137
|
34
|
1284
|
|
11-12
|
Ε
|
Ε5
|
1250
|
6
|
1387
|
137
|
34
|
1284
|
|
12-13
|
Ε
|
Ε6
|
1250
|
7
|
1446
|
196
|
49
|
1299
|
|
13-14
|
Δ
|
Δ2
|
1437
|
7
|
1446
|
9
|
2
|
1439
|
|
14-15
|
Δ
|
Δ2
|
1437
|
8
|
1505
|
68
|
17
|
1454
|
|
15-16
|
Δ
|
Δ3
|
1466
|
8
|
1505
|
39
|
10
|
1476
|
|
16-17
|
Δ
|
Δ3
|
1466
|
9
|
1564
|
98
|
25
|
1491
|
|
17-18
|
Δ
|
Δ3
|
1466
|
9
|
1564
|
98
|
25
|
1491
|
|
18-19
|
Δ
|
Δ3
|
1466
|
10
|
1623
|
157
|
39
|
1505
|
|
19-20
|
Γ
|
Γ2
|
1652
|
10
|
1623
|
-29
|
0
|
1652
|
|
20-21
|
Γ
|
Γ2
|
1652
|
11
|
1682
|
30
|
8
|
1660
|
|
21-22
|
Γ
|
Γ3
|
1685
|
11
|
1682
|
-3
|
0
|
1685
|
|
22-23
|
Γ
|
Γ3
|
1685
|
12
|
1741
|
56
|
14
|
1699
|
|
23-24
|
Γ
|
Γ4
|
1719
|
12
|
1741
|
22
|
6
|
1725
|
|
24-25
|
Γ
|
Γ4
|
1719
|
13
|
1800
|
81
|
20
|
1739
|
|
25-26
|
Β
|
Β1
|
1944
|
13
|
1800
|
-144
|
0
|
1944
|
|
26-27
|
Β
|
Β1
|
1944
|
14
|
1859
|
-85
|
0
|
1944
|
|
27-28
|
Β
|
Β2
|
1983
|
14
|
1859
|
-124
|
0
|
1983
|
|
28-29
|
Β
|
Β2
|
1983
|
15
|
1918
|
-65
|
0
|
1983
|
|
29-30
|
Β
|
Β2
|
1983
|
15
|
1918
|
-65
|
0
|
1983
|
|
30-31
|
Β
|
Β3
|
2023
|
16
|
1977
|
-46
|
0
|
2023
|
|
31-32
|
Β
|
Β3
|
2023
|
16
|
1977
|
-46
|
0
|
2023
|
|
32-33
|
Β
|
Β3
|
2023
|
17
|
2036
|
13
|
3
|
2026
|
|
33-34
|
Β
|
Β4
|
2063
|
17
|
2036
|
-27
|
0
|
2063
|
|
34-35
|
Β
|
Β4
|
2063
|
18
|
2095
|
32
|
8
|
2071
|
|
35-36
|
Β
|
Β4
|
2063
|
18
|
2095
|
32
|
8
|
2071
|
|
36-37
|
Β
|
Β5
|
2104
|
19
|
2154
|
50
|
13
|
2117
|
|
37-38
|
Β
|
Β5
|
2104
|
19
|
2154
|
50
|
13
|
2117
|
|
38-39
|
Β
|
Β5
|
2104
|
19
|
2154
|
50
|
13
|
2117
|
|
39-40
|
Β
|
Β6
|
2146
|
19
|
2154
|
8
|
2
|
|
Σημείωση :
Σε όσους προκύπτει αύξηση αποδοχών θα τη λάβουν σε βάθος τετραετίας, σταδιακά 25% ανά έτος.
Σε όσους προκύπτει μείωση δε θα μειωθεί ο μισθός τους γιατί το σχετικό ποσό θα παραμείνει ως «προσωπική διαφορά» .Στο μέλλον , όμως, δε θα λαμβάνουν καμία αύξηση μέχρι να εξαλειφθεί η προσωπική διαφορά
Β. Επιδόματα
1.Επιδόµατα θέσης ευθύνης στελεχών εκπαίδευσης
| ΘΕΣΗ | ΕΠΙΔΟΜΑ |
| Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης |
900 ευρώ
|
| Προϊστάµενοι Διευθύνσεων Πρωτοβάθµιας και Δευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης |
550 ευρώ
|
| Προϊστάµενοι Επιστηµονικής και Παιδαγωγικής Καθοδήγησης των Περιφερειακών Διευθύνσεων Εκπαίδευσης | 450 ευρώ |
| Διευθυντές Ενιαίων Λυκείων, Επαγγελµατικών Λυκείων, ΚΕ.Δ.Δ.Υ. και Ε.Ε.Ε.Ε.Κ. και Προϊστάµενοι Γραφείων Πρωτοβάθµιας και Δευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης | 300 ευρώ |
| Διευθυντές Ενιαίων Λυκείων, Επαγγελµατικών Λυκείων, ΚΕ.Δ.Δ.Υ. και Ε.Ε.Ε.Ε.Κ. και Προϊστάµενοι Γραφείων Πρωτοβάθµιας και Δευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης σε σχολεία διαθέτουν τουλάχιστον έξι (6) τµήµατα |
350 ευρώ
|
| Σχολικοί Σύµβουλοι προσχολικής αγωγής, δηµοτικής εκπαίδευσης, ειδικής αγωγής και δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης |
300 ευρώ
|
| Διευθυντές Γυµνασίων, Επαγγελµατικών Σχολών, Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.), Δηµοσίων Ι.Ε.Κ., Τετραθέσιων και άνω Δηµοτικών Σχολείων και Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων | 250 ευρώ |
| Διευθυντές Γυµνασίων, Επαγγελµατικών Σχολών, Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.), Δηµοσίων Ι.Ε.Κ., Τετραθέσιων και άνω Δηµοτικών Σχολείων και Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων σε σχολεία που διαθέτουν τουλάχιστον εννέα (9) τµήµατα |
300 ευρώ
|
| Υποδιευθυντές Σχολικών Μονάδων και Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων, Υπεύθυνοι Τοµέων Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων, Προϊστάµενοι Τµηµάτων Εκπαιδευτικών Θεµάτων των Διευθύνσεων Πρωτοβάθµιας και Δευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης και Υπεύθυνοι Κέντρων Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης | 150 ευρώ |
| Προϊστάµενοι Μονοθέσιων, Διθέσιων και Τριθέσιων Δηµοτικών Σχολείων, Νηπιαγωγείων και Παιδικών Σταθµών | 100 ευρώ |
2. Επίδοµα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
Το επίδοµα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύψος στους δικαιούχους µε την επιφύλαξη της επικείµενης ευθυγράµµισης του σχετικού καθεστώτος µε την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νοµοθεσία έως τις 31.12.2017. Το επίδοµα αυτό καταβάλλεται για όσο διάστηµα οι υπάλληλοι τελούν σε κανονική άδεια, καθώς και σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ηµέρες κατ’ έτος.
3. Επίδοµα αποµακρυσµένων - παραµεθορίων περιοχών
Το επίδοµα των αποµακρυσµένων - παραµεθορίων περιοχών εξακολουθεί να καταβάλλεται στους δικαιούχους. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονοµικών, η οποία θα εκδοθεί µέχρι τις 31.3.2016 καθορίζονται εκ νέου οι περιοχές που δικαιολογούν τη χορήγηση του ως άνω επιδόµατος µε κριτήριο τη δυσκολία πρόσβασης λαµβανοµένων υπόψη των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών της νησιωτικότητας και της ορεινότητας των περιοχών.
4.Οικογενειακή παροχή
Για υπάλληλο µε τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωµατικά ή πνευµατικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλµατος µε ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον, η παροχή ορίζεται σε:
-
πενήντα (50) ευρώ για ένα (1) τέκνο
-
εβδοµήντα (70) ευρώ συνολικά για δύο (2) τέκνα
-
εκατόν είκοσι (120) ευρώ συνολικά για τρία (3) τέκνα
-
εκατόν εβδοµήντα (170) ευρώ συνολικά για τέσσερα (4) τέκνα καιπροσαυξάνεται κατά εβδοµήντα (70) ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο5. Μεταβατικές διατάξεις - Μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη των υπηρετούντων υπαλλήλων1. Κατά την πρώτη εφαρµογή του παρόντος, η µισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων στα µισθολογικά κλιµάκια πραγµατοποιείται σύµφωνα µε τα τυπικά τους προσόντα, το χρόνο υπηρεσίας στο φορέα που υπηρετούν, καθώς και το χρόνο υπηρεσίας, που έχει αναγνωριστεί από το φορέα αυτόν, µέχρι και στις 31.12.2015.2. Μετά τη µισθολογική κατάταξη της προηγούµενης παραγράφου, η µισθολογική εξέλιξη όλων των υπαλλήλων αναστέλλεται µέχρι τις 31.12.2017 και ενεργοποιείται εκ νέου από 1.1.2018
- Γ. Μισθολογικά κλιμάκια και κατάταξη των υπαλλήλων
Κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης, για τίτλους που έχουν χορηγηθεί µετά τη λήψη του πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, προωθούνται κατά δύο (2) Μ.Κ. στην κατηγορία που ανήκουν, ενώ οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος κατά έξι (6) Μ.Κ., εφόσον το περιεχόμενο των µεταπτυχιακών τίτλων σπουδών είναι συναφές µε το αντικείµενο απασχόλησης του υπαλλήλου, όπως προκύπτει από την προκήρυξη της θέσεως κατά την πλήρωση ή την περιγραφή της θέσης εργασίας από τον οργανισμό της Υπηρεσίας.Οι Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης, καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους, κατατάσσονται στο καταληκτικό Μ.Κ. της κατηγορίας τους, πολλαπλασιαζόµενου του αντίστοιχου βασικού μισθού µε το συντελεστή 1,2. Το ανωτέρω ποσό στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ.
Δημήτρης Μπράτης
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 02:02
Συντάξεις για ένα εξάμηνο έχουν τα αποθεματικά των Ταμείων
Σε οριακό σημείο βρίσκεται το ασφαλιστικό σύστημα καθώς όπως αποκάλυψε στην εκπομπή MEGA Σαββατοκύριακο, ο ομότιμος καθηγητής του Παντείου Πανεπιστημίου, Σάββας Ρομπόλης, τα αποθεματικά επαρκούν για την καταβολή συντάξεων μόλις για ένα εξάμηνο.
Ο κ. Ρομπόλης που θεωρείται εκ των άμεσων συνομιλητών του μεγάρου Μαξίμου, έχει εκπονήσει μελέτη για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού από την οποία φαίνεται πως εάν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα αναδιάρθρωσης και νέων
εσόδων υπάρχει άμεσος κίνδυνος για μειώσεις συντάξεων σε ετήσια βάση.Την ίδια στιγμή που το ασφαλιστικό σύστημα "καρκινοβατεί" βρίσκονται σε αναμονή 40.000 συντάξεις εκείνων που κατέθεσαν τα χαρτιά τους μετά το Σεπτέμβριο, οι οποίες θα προστεθούν όπως φαίνεται στις 400.000 αιτήσεις για κύριες, επικουρικές συντάξεις, εφάπαξ και μερίσματα που καθυστερούν εδώ και χρόνια.
Το κόστος για την εξυπηρέτηση όλων αυτών των αιτημάτων φτάνει τα 2 δισ. ευρώ. Πληροφορίες από κυβερνητική πηγή που δημοσιεύει η εφημερίδα "Έθνος της Κυριακής" αναφέρουν πως στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο θα περιλαμβάνεται διάταξη για τη σύσταση ανώνυμης εταιρείας με στόχο την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας των Ταμείων.
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2015 02:01
Ποιοι δικαιούνται να αποκτήσουν την ελληνική ιθαγένεια - Κατατέθηκε το σχετικό νομοσχέδιο
Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης με το οποίο τροποποιείται ο κώδικας της ελληνικής ιθαγένειας.Σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις, επανακαθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και η διαδικασία για την κτήση ελληνικής ιθαγένειας, με δήλωση και αίτηση, λόγω γέννησης και φοίτησης ή φοίτησης σε σχολείο στην Ελλάδα.
Μεταξύ άλλων, ορίζεται ότι, την ελληνική ιθαγένεια αποκτούν:
- Τέκνα αλλοδαπών που γεννιούνται στην Ελλάδα υπό την προϋπόθεση εγγραφής και φοίτησης σε σχολείο πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και νόμιμης συνεχούς παραμονής ενός εκ των γονέων τους, για
συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.- Τέκνα αλλοδαπών που γεννιούνται στην Ελλάδα υπό την προϋπόθεση εγγραφής και φοίτησης σε σχολείο πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και νόμιμης συνεχούς παραμονής ενός εκ των γονέων τους, για
- Ανήλικοι αλλοδαποί που κατοικούν μόνιμα και νόμιμα στην Ελλάδα και έχουν ολοκληρώσει τη φοίτηση είτε εννέα τάξεων είτε έξι τάξεων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
- Αλλοδαποί που κατοικούν μόνιμα και νόμιμα στην Ελλάδα και είναι απόφοιτοι ελληνικού ΑΕΙ ή ΤΕΙ, εφόσον διαθέτουν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ελληνικού σχολείου στην Ελλάδα.
- Επανακαθορίζονται θέματα σχετικά με τη διαδικασία απώλειας της ελληνικής ιθαγένειας από τέκνο αλλοδαπού που την απέκτησε με δήλωση ή πολιτογράφηση.
Επίσης, στον νέο κώδικα, ρυθμίζονται θέματα για τη χορήγηση άδειας διαμονής με δικαίωμα εργασίας στους πολίτες τρίτων χωρών.
Ακόμα, προβλέπεται ότι:
- Μειώνεται και ορίζεται στο ποσό των 50 ευρώ από 150 που ισχύει σήμερα, το απαιτούμενο τέλος που καταβάλλει ο εργοδότης για κάθε πολίτη τρίτης χώρας που απασχολεί με εποχική εργασία
- Ο εργοδότης οφείλει για κάθε απασχολούμενο στην αγροτική οικονομία ή σε εποχική εκμετάλλευση, να προκαταβάλλει στον ΟΓΑ ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν σε διάστημα ενός μηνός.
- Επιτρέπεται κατ' εξαίρεση, η χορήγηση θεώρησης εισόδου με δικαίωμα εργασίας σε εποχικά εργαζόμενους που εισέρχονται για περίοδο που δεν υπερβαίνει τις 90 μέρες.
- Επιτρέπεται η χορήγηση θεώρησης εισόδου για εποχική εργασία πολλαπλών εισόδου μέγιστης διάρκειας διαμονής έξι μηνών ανά δωδεκάμηνο, με την οποία μπορεί να πραγματοποιήσει πολλαπλές εισόδους στην ελληνική επικράτεια.
-Ενήλικες υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν αποφοιτήσει από το σχολείο δεν απαιτείται να πάρουν άδεια διαμονής για ανθρωπιστικούς λόγους (όπως μεταξύ άλλων, θύματα και μάρτυρες εγκλημάτων ρατσιστικής βίας).
-Ενήλικες υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν αποφοιτήσει από το σχολείο δεν απαιτείται να πάρουν άδεια διαμονής για ανθρωπιστικούς λόγους (όπως μεταξύ άλλων, θύματα και μάρτυρες εγκλημάτων ρατσιστικής βίας).
- Στα μέλη της οικογένειας που συνοδεύουν πολίτη τρίτης χώρας, ιδιοκτήτη ακινήτων και στα οποία χορηγείται ατομική άδεια διαμονής, περιλαμβάνονται και οι απευθείας ανιόντες των συζύγων.
- Παρέχεται η δυνατότητα απόκτησης διαμονής μακράς διάρκειας και στους κατόχους Εθνικού Δελτίου Ταυτότητας Ομογενούς.
- Σε περίπτωση γέννησης τέκνου στην Ελλάδα, ως την έναρξη ισχύος του νόμου, από γονέα που διαμένει σε χώρα με άδεια διαμονής, μπορεί να χορηγηθεί στον έτερο γονέα άδεια διαμονής για οικογενειακή επανένωση.
- Μειώνεται και ορίζεται στα 150 ευρώ, από 1.500-3.000 ευρώ που ισχύει σήμερα, το πρόστιμο που επιβάλλεται σε πρόσωπα που υποβάλλουν ανακριβείς δηλώσεις ή βεβαιώσεις στο πλαίσιο του Κώδικα.
- Επιτρέπεται η διατήρηση του Ειδικού Δελτίου Ταυτότητας Ομογενούς των αλλοδαπών συζύγων ομογενών από την Αλβανία που έχουν πολιτογραφηθεί, εκτός των οριζόμενων περιπτώσεων.
Τέλος, συνίσταται Ανώνυμη Εταιρεία με την επωνυμία «Δημόσια Επιχείρηση Ενεργειακών Επενδύσεων Α.Ε. (Δ.ΕΠ.ΕΝ.Ε Α.Ε.).
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
 Η Ιταλική εισβολή - YouTube.png "Ελληνοϊταλικός πόλεμος")
