Ά ΕΠΑΛ, της ήδη άδικης με Αρ Πρωτ. 118842/Γ2/17-09-2008 Υ.Α, σε συνδυασμό με τον αποκλεισμό του κύριου όγκου των ειδικοτήτων μας και από τις αναθέσεις της ειδικής αγωγής (Υ.Α 104147/Γ6/25-08-2010), καθίσταται εξόφθαλμη μια γενικότερη και μεθοδευμένη υποβάθμιση του ρόλου των Εκπαιδευτικών Τεχνολόγων Γεωπόνων, συνολικά στην επαγγελματική εκπαίδευση, μέσω της άνισης μεταχείρισής τους και έκδηλης μεροληψίας του Υπουργείου, υπέρ αντίστοιχων ισότιμων κλάδων Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Η συρρίκνωση αυτή των αναθέσεων θεωρούμε πως είναι αποτέλεσμα ισχυρών συντεχνιακών πιέσεων, οι οποίες λειτουργώντας με σκανδαλώδη ιδιοτέλεια, όχι μόνο δεν ωφελούν το χώρο της εκπαίδευσης, μα πυροδοτούν ανισότητες και εντάσεις που τελικά αλλοιώνουν τους στόχους αυτής .Ενδεικτικό της άποψης είναι το γεγονός ότι, δεν υπάρχει ηθικό και νομικό πλαίσιο στο οποίο να βασίζεται ο αποκλεισμός των Τεχνολόγων Γεωπόνων, από το μεγαλύτερο μέρος του εκπαιδευτικού τους αντικειμένου !

                     Πνευματικού Σταυρούλα                          Ναούμης Γεώργιος    

Με απόφαση του υπουργείου Εργασίας δίνονται για μια ακόμα φορά σαφείς οδηγίες για τις υποχρεωτικές ημέρες άδειας που πρέπει να πάρουν όσοι θα ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα μακριά από τον τόπο διαμονής και εργασίας. Η βασική επισήμανση- πέρα από τον αριθμό των ημερών που κλιμακώνεται αναλόγως της χιλιομετρικής απόστασης- είναι αφενός ότι οι άδειες πρέπει να δίνονται μετ' αποδοχών, αφετέρου ότι δεν συμψηφίζονται με την ετήσια άδεια.

Σύμφωνα με την Απόφαση που υπογράφει ο Β. Κεγκέρογλου, όλες οι βιομηχανικές, βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του ιδιωτικού τομέα, καθώς και όσοι γενικώς απασχολούν προσωπικό και υπάγονται στον ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να χορηγήσουν στο προσωπικό τους ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές για την διευκόλυνση άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος, κατά τις προσεχείς διπλές εκλογές για την ανάδειξη των δημοτικών και περιφερειακών αρχών της 18ης Μαΐου 2014, καθώς και κατά τις επαναληπτικές και την ψηφοφορία

για την ανάδειξη των μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 25ης Μαΐου 2014. Ο αριθμός των ημερών αδείας απουσίας, που χορηγείται για τον ανωτέρω σκοπό και που καλύπτει τον απολύτως αναγκαίο χρόνο για τη μετάβαση του προσωπικού στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος και την επιστροφή τους απ' αυτόν, καθορίζεται ως ακολούθως:

Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται καθεστώς εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:

α) Σε όσους μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 100-200 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.

β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 201-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών.

γ) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω χορηγείται άδεια τριών (3) εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.

δ) Σε όσους μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.

Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται καθεστώς πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:

α) Σε όσους μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 200-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.

β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ' ολοκλήρου οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.

γ) Σε όσους μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.

Για όσους εκ των μισθωτών, που μετακινούνται κατά τα ανωτέρω, η Κυριακή 18 Μαΐου 2014 ή/και η Κυριακή 25 Μαΐου 2014 (ημέρες διεξαγωγής ψηφοφορίας), είναι εργάσιμες ημέρες, αυτές θεωρούνται ως ημέρες ειδικής άδειας με αποδοχές, πέραν από αυτές που ορίζονται παραπάνω.

Σαρανταοκτάωρη απεργία στις 13 και 14 Μαΐου, κήρυξε η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, απαιτώντας από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Παιδείας:

συμφωνηθεί σε προηγούμενες συναντήσεις  .
Β. Να διασφαλίσει την επανένταξη όλων των διοικητικών υπαλλήλων  μηδενός εξαιρουμένου στις υπηρεσίες, βεβαίως και όσων ο κλάδος έχει καταργηθεί
Γ. Να πάρει πίσω το νέο σύστημα αξιολόγησης με βάση το οποίο θέλει να δημιουργήσει μια τεράστια δεξαμενή υπαλλήλων προς απόλυση.

Ανάρτηση των συνοπτικών προδιαγραφών βάσει των οποίων θα διεξαχθούν οι εξετάσεις του Κρατικού Πιστοποιητικού Γλωσσομάθειας Μαΐου 2014 –Ρυθμίσεις βάσει των οποίων αποφασίζεται η χορήγηση του Κρατικού Πιστοποιητικού Γλωσσομάθειας και των κριτηρίων βάση των οποίων βαθμολογούνται οι υποψήφιοι στην 2^η και 4^η ενότητα

Για τις συνοπτικές προδιαγραφές πατήστε εδώ.
Για τα κριτήρια πατήστε εδώ.

Μια σημαντική είδηση κρύβει η απάντηση που έστειλε το Υπουργείο Παιδείας (Αρ. Πρ. 71111/Δ1 – 8 Μαΐου 2014) προς τις Νηπιαγωγούς κ. Λυτροσυγγούνη Μαρία & Μπελεβέτη Βασιλική με θέμα: «Ορισμός επιτυχόντων διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2008 κλάδου ΠΕ60-Νηπιαγωγών ως διοριστέων».

εγκύκλιος πρόσκλησης διορισμού 13 εκπ/κών για το σχολικό έτος 2013-2014 εκ των ενταγμένων στους πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ, ήτοι εκ των 37 εκπ/κών που μόλις πρόσφατα κατέστησαν διοριστέοι με την ανωτέρω απόφαση του ΑΣΕΠ αλλά και των 10 εκπ/κών που είχαν ενταχθεί εξαρχής στους σχετικούς πίνακες αλλά δεν έχουν διοριστεί μέχρι σήμερα. Το υπόλοιπο των 34 εκπ/κών που δεν θα διοριστούν το τρέχον έτος ( 37 + 10 – 13 = 34 ) θα διατηρήσουν το δικαίωμα διορισμού τους κατά τη μεταβατική περίοδο των διατάξεων της παρ.1 του άρθρου 9 του Ν.3848/2010 και θα κληθούν να υποβάλουν σχετική αίτηση διορισμού σε επόμενο/α σχολικό/ά έτος/η.
Επισημαίνεται, τέλος, ότι με την ολοκλήρωση των διαδικασιών διορισμού των 13 εκπ/κών κατά το τρέχον σχολικό έτος, αφενός θα πληρωθεί η ορισθείσα εκ των διατάξεων ποσόστωση περί υποχρέωσης διορισμού υποψηφίων κατά 60% από τους πίνακες του ΑΣΕΠ και κατά 40% από τους ενιαίους πίνακες αναπληρωτών και αφετέρου θα απορροφηθεί το σύνολο των εγκεκριμένων πιστώσεων για πραγματοποίηση μονίμων διορισμών το σχολ. έτος 2013-2014 στη δημόσια πρωτοβάθμια εκπαίδευση».
22 μόνιμοι διορισμοί?
Βάση του παραπάνω εγγράφου που υπογράφει η κ. Ευδοκία Καρδαμίτση αναμένεται πολύ σύντομα (εντός του σχολικού έτους 2013 – 2014) η ανακοίνωση του υπουργείου για το μόνιμο διορισμό πλέον 13 νηπιαγωγών από τον πίνακα του ΑΣΕΠ (60%) και 9 νηπιαγωγών (40%) από τους ενιαίους πίνακες αναπληρωτών με ερωτηματικό για τους τελευταίους!