ΘΕΜΑ: «Υποβολή υπευθύνων δηλώσεων ν.1256/1982, επικαιροποίηση εγκυκλίου »

Σχετ: Τα αριθ. πρωτ. 81953/22-12-2016, 81770/20-12-2017,82523/19-12- 2018,82539/19-12-2018,56925/17-12-2020, έγραφα της υπηρεσίας μας.

Με τα πρακτικά της 2ης Γενικής Συνεδρίασης της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου της 31ης Ιανουαρίου 2001 και με τις διατάξεις του άρθρου 18 της αποφ. ΦΓ8/42900/29-07-2022 της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου «Έγκριση του Κανονισμού Εσωτερικής Λειτουργίας των Υπηρεσιών Διοίκησης και Ελέγχου του Ελεγκτικού Συνεδρίου» (ΦΕΚ 4069 τ. Β΄) ανατέθηκε στην Υπηρεσία “Πολυθεσία, Αποδοχές” (πρώην 13η Υπηρεσία Επιτρόπου) ο έλεγχος εφαρμογής των διατάξεων του ν. 1256/1982 (ΦΕΚ Α΄ 65), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, «Για την πολυθεσία, την πολυαπασχόληση και την καθιέρωση ανωτάτου ορίου απολαβών στο δημόσιο τομέα….». Προκειμένου να γίνει περισσότερο κατανοητή στους υπόχρεους και τους φορείς η διαδικασία υποβολής, παραθέτουμε τις ακόλουθες οδηγίες: Διαδικασία διαβίβασης Υπεύθυνης Δήλωσης ν. 1256/1982

i. Με το πέρας κάθε εξαμήνου, οι υπόχρεοι θα πρέπει να υποβάλλουν τις προβλεπόμενες από τις διατάξεις του ν.1256/1982 (ΦΕΚ 65 Α΄) και την κατ’ εξουσιοδότηση αυτών εκδοθείσα αριθ. 4445/1982 (ΦΕΚ 602 Β΄) απόφαση του Υπουργού Προεδρίας, εξαμηνιαίες υπεύθυνες δηλώσεις, στη μονάδα προσωπικού της κύριας θέσης τους. Συγκεκριμένα, η συμπλήρωση και υποβολή των δηλώσεων θα πρέπει να πραγματοποιείται με την ολοκλήρωση των μηνών Ιανουαρίου και Ιουλίου αντίστοιχα, για το εξάμηνο που έχει προηγηθεί και εφόσον οι δεδουλευμένες αμοιβές αυτές έχουν καταβληθεί.

ii. Η εκάστοτε μονάδα προσωπικού της κύριας θέσης των υπόχρεων θα πρέπει να φροντίσει για την συγκέντρωση και διαβίβαση των δηλώσεων, βεβαιώνοντας ότι έχει λάβει γνώση για την κατοχή β΄ θέσης ή πρόσθετης απασχόλησής τους σε άλλο φορέα του στενού ή του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα. Για τις δηλούμενες πρόσθετες αμοιβές από λοιπούς φορείς, θα συνυποβάλλονται βεβαιώσεις αποδοχών, συμβάσεις ή λοιπά κατά περίπτωση δικαιολογητικά, από όπου θα προκύπτει το ύψος των αμοιβών ή συντάξεων, το χρονικό διάστημα που αφορούν, καθώς και η χρηματοδότηση ή η τυχόν ένταξη στις εξαιρέσεις του δευτέρου εδαφίου της παραγράφου 1 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015 (π.χ. αμοιβές από προγράμματα χρηματοδοτούμενα από διεθνείς ή ιδιωτικούς πόρους).

iii. Οι Υπεύθυνες Δηλώσεις διαβιβάζονται έντυπα, στην Κεντρική Υπηρεσία του Ελεγκτικού Συνεδρίου, με αποδέκτη την Υπηρεσία Επιτρόπου «Πολυθεσία, Αποδοχές».

iv. Υπενθυμίζεται ότι η παράλειψη υποβολής της υπεύθυνης δήλωσης συνιστά πειθαρχικό αδίκημα. Σε περίπτωση άρνησης υποβολής εκ μέρους των υπόχρεων, η μονάδα προσωπικού θα πρέπει αμελλητί να μας ενημερώνει εγγράφως.

v. Οι αρμόδιοι εκκαθαριστές οφείλουν να παρακρατούν από τους δικαιούχους τα επιπλέον ποσά, εφόσον διαπιστώνουν ή λαμβάνουν γνώση υπέρβασης των υπό των διατάξεων των άρθρων α) 104 παρ.2 του ισχύοντος Συντάγματος, β) 21 παρ. 3, 25 παρ. 10 και 28 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176 Α΄), οριζόμενων ορίων απολαβών τους και γ) παρ. 3, άρθ. 24 του ν. 2530/1997 (ΦΕΚ 218 Α΄)

Συμπλήρωση Υπεύθυνης Δήλωσης ν. 1256/1982

Ι. Στοιχεία Υπόχρεου

Στην πρώτη σελίδα της Υ/Δ θα πρέπει να συμπληρωθούν τα προσωπικά στοιχεία, κατοικίας, επικοινωνίας (e-mail, τηλέφωνο), ΑΔΤ, και ΑΦΜ. Θα πρέπει επίσης να αναγραφεί το σύνολο των μηνιαίων καθαρών τακτικών και πρόσθετων αποδοχών ή/και συντάξεων που εισπράχθηκαν κατά το εξάμηνο στο οποίο αφορά η δήλωση. Η εκάστοτε μονάδα προσωπικού της κύριας θέσης των υπόχρεων θα πρέπει να βεβαιώσει ότι έχει λάβει γνώση για την κατοχή β΄ θέσης ή πρόσθετης απασχόλησής τους σε άλλο φορέα του στενού ή του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα. Σημειώνεται ότι το αρχικό κείμενο της βεβαίωσης στην Υπεύθυνη Δήλωση από την μονάδα προσωπικού της κύριας θέσης του υπόχρεου τροποποιείται, καθώς, εν τοις πράγμασι, η βεβαίωση της εκάστοτε οργανικής μονάδας προσωπικού περί του ύψους των αποδοχών της κύριας θέσης δεν είναι δυνατόν να εφαρμοστεί στην τρέχουσα διοικητική διάρθρωση σε μεγάλο ποσοστό των φορέων. ΙΙ. Πίνακες Στον συνημμένο πίνακα θα καταχωρούνται από τους υπόχρεους, κατά μήνα: i. Οι μηνιαίες αποδοχές της κύριας απασχόλησης και, εάν συγχρόνως οι δηλούντες κατέχουν και άλλη θέση στο Δημόσιο Τομέα ή είναι συνταξιούχοι, θα αναγράφονται και οι αποδοχές από τη θέση αυτή ή τη σύνταξη (κύρια και επικουρική).

ii. Οποιαδήποτε άλλη αμοιβή από πρόσθετη απασχόληση, η οποία θα περιγράφεται αναλυτικά (κατηγορία/θέση, επωνυμία φορέα, σχέση εργασίας, διάρκεια απασχόλησης, χρηματοδότηση). Τα ποσά των πρόσθετων αμοιβών θα περιλαμβάνονται στη δήλωση του μήνα κατά τον οποίο παρασχέθηκε η εργασία, ανεξαρτήτως του χρόνου είσπραξης αυτών.

iii. Σε περίπτωση που εισπράττονται αμοιβές που ανατρέχουν σε παρελθόντα εξάμηνα, για τα οποία είτε δεν έχει υποβληθεί δήλωση είτε έχει υποβληθεί χωρίς να περιλαμβάνει τις ανωτέρω αμοιβές, θα πρέπει να υποβάλλονται εκ νέου οι υπεύθυνες δηλώσεις για τα οικεία διαστήματα, πλήρως συμπληρωμένες, σε αντικατάσταση των προηγούμενων. Σημειώνεται εν προκειμένω ότι εφόσον οι δεδουλευμένες αμοιβές ενός εκάστου εξαμήνου δεν έχουν καταβληθεί στο δικαιούχο εντός της εκ του νόμου προθεσμίας υποβολής της υπεύθυνης δήλωσης του ν. 1256/1982 για το ίδιο εξάμηνο (ήτοι το α΄ δεκαπενθήμερο μηνών Ιανουαρίου και Ιουλίου αντίστοιχα για το εξάμηνο που έχει προηγηθεί), θα πρέπει η υποβολή της δήλωσης να γίνεται αμελλητί μετά την ολοκλήρωση της είσπραξης, με ευθύνη του λαβόντος.

iv. Σε περίπτωση μη ύπαρξης πρόσθετων αμοιβών, δεν απαιτείται η διαβίβαση αρνητικής δήλωσης στην Υπηρεσία μας.

v. Δεν απαιτείται η διαβίβαση στην Υπηρεσία μας υπευθύνων δηλώσεων μισθοδοτούμενων για τους οποίους οι πρόσθετες (πέραν των τακτικών) αμοιβές που λαμβάνουν, αφορούν αποκλειστικά σε εργασία παρασχεθείσα στον ίδιο φορέα (π.χ. υπερωρίες, εφημερίες και αποζημιώσεις) και δεν υπερβαίνουν το ανώτατο όριο αποδοχών, κατά τις κείμενες διατάξεις, κατόπιν του προβλεπόμενου ελέγχου από τον εκκαθαριστή.

vi. Το έντυπο της Υπεύθυνης Δήλωσης με τον επισυναπτόμενο πίνακα καθώς και η παρούσα εγκύκλιος, έχει καταχωρηθεί στην ιστοσελίδα του Ελεγκτικού Συνεδρίου και συγκεκριμένα στην διαδρομή https://www.elsyn.gr/el/node/1137 .

Υποβολή υπευθύνων δηλώσεων Έγγραφο Οδηγιων ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΔΩ

 Δήλωση Πολυθεσίας 2023  ΕΔΩ

Στοιχεία σχετικά με την πορεία υλοποίησης του έργου «SUB.8 – Δράσεις κατάρτισης εκπαιδευτικών / Teacher Training Actions» παρουσίασε το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, στο πλαίσιο κοινοβουλευτικής ενημέρωσης, παραθέτοντας αναλυτικά δεδομένα για τον σχεδιασμό, τους στόχους και τη συμμετοχή των εκπαιδευτικών.

Όπως επισημάνθηκε από την υπουργό Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη, το έργο υλοποιείται από το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (ΙΕΠ), διαθέτει συνολικό προϋπολογισμό ύψους 16.517.469,66 ευρώ και έχει καταληκτική ημερομηνία ολοκλήρωσης την 31η Μαρτίου 2026, στο πλαίσιο της χρηματοδότησής του από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Αντικείμενο και στόχοι του έργου

Αντικείμενο του προγράμματος αποτελεί η επιμόρφωση έως 155.000 εκπαιδευτικών, εκ των οποίων:

• 120.000 προέρχονται από τη Γενική Εκπαίδευση και

• 35.000 από την Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση.

Βασικός στόχος του έργου είναι η τεχνολογική, παιδαγωγική και διδακτική ενδυνάμωση του εκπαιδευτικού προσωπικού, σε συνδυασμό με την ενίσχυση της γνώσης περιεχομένου, όπως αυτή αποτυπώνεται στα Νέα Προγράμματα Σπουδών.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην εξοικείωση των εκπαιδευτικών με τις νέες τεχνολογίες, οι οποίες εισάγονται οριζόντια σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης. Όπως διευκρίνισε η υπουργός, το πρόγραμμα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, επιμόρφωση:

• στη χρήση ψηφιακών μαθησιακών αντικειμένων,

• στο πολλαπλό βιβλίο,

• στους διαδραστικούς πίνακες,

• καθώς και στον σύγχρονο εξοπλισμό εργαστηρίων ρομποτικής.

Παράλληλα, στόχος του έργου είναι η προετοιμασία των εκπαιδευτικών για την αξιοποίηση του νέου ψηφιακού εκπαιδευτικού περιεχομένου που αναπτύσσεται στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης, καθώς και του εξοπλισμού που πρόκειται να αποκτηθεί, όπως διαδραστικά συστήματα και κιτ ρομποτικής.

Το Υπουργείο Παιδείας υπογραμμίζει ότι το έργο SUB.8 εντάσσεται στον ευρύτερο στρατηγικό σχεδιασμό για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της εκπαίδευσης και τη συστηματική, διαρκή επιμόρφωση των εκπαιδευτικών, με τελικό στόχο την ποιοτική αναβάθμιση της διδακτικής διαδικασίας στο ελληνικό σχολείο.

Στοιχεία συμμετοχής – Fast track επιμορφωτικά προγράμματα

Στο πλαίσιο της υλοποίησης του έργου, το ΙΕΠ προχώρησε στη λειτουργία 37 fast track εξ αποστάσεως επιμορφωτικών προγραμμάτων, τα οποία σχεδιάστηκαν για να καλύψουν τη μέγιστη δυναμικότητα των 155.000 θέσεων.

Ωστόσο, όπως προκύπτει από τα επίσημα στοιχεία, 14.320 εκπαιδευτικοί υπέβαλαν αίτηση συμμετοχής, αριθμός που αντιστοιχεί σε ποσοστό 9,2% των προβλεπόμενων θέσεων. Η επιμόρφωση ξεκίνησε τη Δευτέρα 24 Νοεμβρίου και, λόγω της χρηματοδότησης από το Ταμείο Ανάκαμψης, θα πρέπει να ολοκληρωθεί το αργότερο έως τον Φεβρουάριο 2026.

Διευκρινίσεις του ΙΕΠ για τη μη πλήρη κάλυψη των θέσεων

Απαντώντας στο ερώτημα γιατί δεν εκδηλώθηκε ενδιαφέρον από το σύνολο των 155.000 εκπαιδευτικών, το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής διευκρινίζει τα εξής:

• Ο αριθμός των 155.000 δεν αποτέλεσε στόχο υποχρεωτικής συμμετοχής, αλλά αντιστοιχούσε στη μέγιστη δυναμικότητα του έργου, όπως αυτή προέκυψε από τη διαθέσιμη χρηματοδότηση και τον αρχικό σχεδιασμό.

• Το έργο SUB.8 δεν σχεδιάστηκε ως μία αποσπασματική επιμόρφωση με ασφυκτικά χρονικά όρια, αλλά ως ένας μόνιμος μηχανισμός επαγγελματικής ανάπτυξης. Μετά την ολοκλήρωση της μεικτής (σύγχρονης και ασύγχρονης) επιμόρφωσης, το επιμορφωτικό υλικό παραμένει διαθέσιμο, με δυνατότητα επικαιροποίησης, διασφαλίζοντας τη βιωσιμότητα και τη διαρκή αξιοποίησή του από το σύνολο της εκπαιδευτικής κοινότητας.

• Σε κάθε περίπτωση, η συμμετοχή σε μη υποχρεωτικές επιμορφώσεις εξαρτάται από τον διαθέσιμο χρόνο, τις υπηρεσιακές ανάγκες και τις προσωπικές επιλογές των εκπαιδευτικών.

Απαντώντας η Υπουργός κάνει γνωστά τα ακόλουθα:

Εργαστήρια Δεξιοτήτων

Στο άρθρο 1 του ν. 4692/2020 (Α΄111), όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 52 του ν. ν. 4807/2021 (Α΄96), ορίζεται ότι «H διδακτική ενότητα με τίτλο «Εργαστήρια Δεξιοτήτων» εισάγεται στο πρόγραμμα σπουδών και στο εβδομαδιαίο ωρολόγιο πρόγραμμα όλων των τύπων σχολικών μονάδων υποχρεωτικής εκπαίδευσης, νηπιαγωγείων, δημοτικών και γυμνασίων με σκοπό την ενίσχυση της καλλιέργειας ήπιων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ζωής και δεξιοτήτων τεχνολογίας και επιστήμης στους μαθητές. Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, και Θρησκευμάτων, η οποία εκδίδεται ύστερα από εισήγηση του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής, ορίζονται ο αριθμός, η διάρκεια και το περιεχόμενο των θεματικών κύκλων της διδακτικής ενότητας και των επιμέρους θεματικών ενοτήτων καθενός εκ των θεματικών κύκλων, ο αριθμός και οι ειδικότητες των εκπαιδευτικών στους οποίους ανατίθεται η διδασκαλία των θεματικών κύκλων και ενοτήτων, ο τρόπος αξιολόγησης των μαθητών και κάθε άλλο σχετικό θέμα, συμπεριλαμβανομένων της οργάνωσης και υλοποίησης σχετικών επιμορφωτικών και υποστηρικτικών δραστηριοτήτων για τους εκπαιδευτικούς.». Ειδικότερα, το Διδακτικό Αντικείμενο/Μάθημα «Εργαστήρια Δεξιοτήτων» εντάχθηκε στο Ωρολόγιο Πρόγραμμα των μαθημάτων των Α΄, Β΄ και Γ΄ τάξεων του Ημερήσιου Γυμνασίου με την υπό στοιχεία 94207/Δ2/29- 07-2021 Υ.Α. (Β΄ 3791) και του Εσπερινού Γυμνασίου με την υπό στοιχεία 94214/Δ2/29-07-2021 Υ.Α. (Β΄ 3791). Επιπροσθέτως, στην υπό στοιχεία 94236/ΓΔ4/29-7-2021 Υ.Α. «Πλαίσιο Προγράμματος Σπουδών για τα Εργαστήρια Δεξιοτήτων όλων των τύπων σχολικών μονάδων, Νηπιαγωγείων, Δημοτικών και των Γυμνασίων» (Β΄3567) αναφέρεται ότι: σκοπός των «Εργαστηρίων δεξιοτήτων» είναι η ενίσχυση της καλλιέργειας ήπιων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ζωής και δεξιοτήτων τεχνολογίας και επιστήμης στις μαθήτριες και στους μαθητές.

Το πρόγραμμα και το εκπαιδευτικό υλικό των «Εργαστηρίων Δεξιοτήτων» ομαδοποιείται σε τέσσερις (4) Θεματικές Ενότητες.

Το πρόγραμμα και το εκπαιδευτικό υλικό των «Εργαστηρίων Δεξιοτήτων» ομαδοποιείται σε τέσσερις (4) Θεματικές Ενότητες: «Ζω καλύτερα – Ευ Ζην», «Φροντίζω το περιβάλλον», «Ενδιαφέρομαι και ενεργώ – Κοινωνική Συναίσθηση & Ευθύνη» και «Δημιουργώ & καινοτομώ – Δημιουργική Σκέψη & Πρωτοβουλία», μέσα από τις οποίες οι μαθητές/τριες ενημερώνονται για θέματα υγείας, οικολογίας, φυσικών καταστροφών και πολιτικής προστασίας, συμπερίληψης, ανθρωπίνων δικαιωμάτων κ.λ.π. Το πρόγραμμα τηρείται υποχρεωτικά ως προς τις θεματικές που αναφέρονται σε κάθε τάξη και βαθμίδα.

Δράσεις Ενεργού Πολίτη

Από το σχολικό έτος 2024-2025 εφαρμόζεται σε όλες τις τάξεις της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης το Πρόγραμμα Σπουδών (ΠΣ) «Δράσεις Ενεργού Πολίτη». Σύμφωνα με την υπό στοιχεία 130372/ΓΔ4/01-11-2024 Υ.Α. με θέμα: «Πρόγραμμα Σπουδών “Δράσεις Ενεργού Πολίτη” του Νηπιαγωγείου, του Δημοτικού, του Γυμνασίου και του Λυκείου» (Β΄ 6048), το ΠΣ ενσωματώνει τους 17 Στόχους της Βιώσιμης Ανάπτυξης (ΣΒΑ) όπως θεσπίστηκαν από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών (ΟΗΕ) το 2015. Σκοπός του ΠΣ είναι να προετοιμάσει πολίτες με δεξιότητες κριτικής σκέψης, συνεργασίας και κοινωνικής υπευθυνότητας οι οποίοι συμβάλουν ενεργά στη δημιουργία μιας βιώσιμης κοινωνίας, βασισμένης στην αειφορία, την κοινωνική δικαιοσύνη και την περιβαλλοντική προστασία. Απευθύνεται σε μαθητές και μαθήτριες τεσσάρων (4) ηλικιακών επιπέδων: Νηπιαγωγείο έως Γ’ τάξη του Δημοτικού, Δ’ έως ΣΤ’ τάξη του Δημοτικού, Γυμνάσιο και Λύκειο.

Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι στις θεματικές ενότητες περιλαμβάνονται:

– οι «SDG 4 Ποιοτική Εκπαίδευση», «SDG 9 Βιομηχανία, Καινοτομία και Υποδομές», μέσα από τις οποίες οι μαθητές/μαθήτριες καλλιεργούν δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και προωθούν την καινοτομία, συμμετέχοντας σε έργα που συνδέουν τη βιώσιμη ανάπτυξη με τη βιομηχανία και τις υποδομές, εφαρμόζοντας τεχνολογικές λύσεις για τις ανάγκες της κοινωνίας,

– οι «SDG 7 Φτηνή και Καθαρή Ενέργεια», «SDG 11 Βιώσιμες Πόλεις και Κοινότητες», «SDG 12 Υπεύθυνη Κατανάλωση και Παραγωγή», «SDG 13 Δράση για το Κλίμα» μέσα από τις οποίες οι μαθητές/μαθήτριες ευαισθητοποιούνται σχετικά με τη δημιουργία μιας βιώσιμης κοινωνίας, βασισμένης στην αειφορία και την περιβαλλοντική προστασία, καλλιεργούν δεξιότητες και αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες για την εξοικονόμηση ενέργειας και την πρόληψη από φυσικές καταστροφές

– οι «SDG 10 Λιγότερες Ανισότητες» και «SDG 16 Ειρήνη, Δικαιοσύνη, Κοινωνική ισότητα και Ισχυροί Θεσμοί» μέσα από τις οποίες οι μαθητές/μαθήτριες συμμετέχουν σε δραστηριότητες που προάγουν τη διαφοροποίηση και την ένταξη, και σε πρωτοβουλίες που προάγουν τα δικαιώματα του ανθρώπου και τη δικαιοσύνη.

Πολιτική Παιδεία

Περαιτέρω, όσον αφορά την Επαγγελματική Εκπαίδευση, αναφέρεται ότι σύμφωνα με το ισχύον ωρολόγιο πρόγραμμα σπουδών στα μαθήματα γενικής παιδείας της Α΄ Τάξης των ΕΠΑ.Λ. και Π.ΕΠΑ.Λ εντάσσεται και το μάθημα με τίτλο «Πολιτική Παιδεία». Στη διδακτέα ύλη του εν λόγω μαθήματος περιλαμβάνονται οι θεματικές ενότητες: «Κοινωνικοποίηση και Πολιτικοποίηση», η ενότητα «Ο Ελεύθερος Υπεύθυνος και Ενεργός Πολίτης», όπου θίγονται θέματα που αφορούν τη φορολογική συνείδηση, την κοινωνική ευαισθησία, τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία και ο εθελοντισμός, η ενότητα «Κοινωνικά Προβλήματα», όπου θίγονται ζητήματα σχετικά με τη φτώχεια, την ανεργία αλλά και το πρόβλημα της βίας (ενδοσχολική, ενδοοικογενειακή, αθλητική) με αναφορά στα αίτια της βίας, τις επιπτώσεις της και την αντιμετώπισή της καθώς και η ενότητα «Μετανάστευση» όπου θίγονται ζητήματα αλληλεγγύης και δικαιοσύνης, σεβασμού του «Άλλου» και ανεκτικότητας καθώς και ειρηνικής επίλυσης διαφορών (ατόμων, ομάδων, κρατών).

Ζώνη Δημιουργικών Δραστηριοτήτων (Ζ.Δ.Δ.)

Στα μαθήματα προσανατολισμού της Α΄ Τάξης των ΕΠΑ.Λ. εντάσσεται το μάθημα «Ζώνη Δημιουργικών Δραστηριοτήτων (Ζ.Δ.Δ.)» το οποίο δίνει τη δυνατότητα στη σχολική μονάδα να διαμορφώσει από κοινού ένα σύνολο εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων σύμφωνα με τις ανάγκες και τα ενδιαφέροντα, τόσο των μαθητών/τριών όσο και της τοπικής κοινωνίας βασιζόμενο στην καλλιέργεια της συνεργατικής προσέγγισης της μάθησης με στόχο ανάπτυξη της κριτικής σκέψης, της συλλογικής προσπάθειας και της βιωματικής δράσης των μαθητών/μαθητριών. Στις προτάσεις του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.) αναφορικά με τις θεματικές στις οποίες μπορούν να αναπτυχθούν δραστηριότητες στο πλαίσιο του ανωτέρω μαθήματος περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων και ζητήματα όπως «Παραβατικότητα και Επανένταξη», «Δικαιώματα Ανθρώπου και Παιδιού», «Αποδοχή διαφορετικότητας», «Οι γείτονές μου οι πρόσφυγες». Ενδεικτικά, σύμφωνα με το ισχύον πρόγραμμα σπουδών στη Ζ.Δ.Δ. μπορούν να υλοποιηθούν προγράμματα Σχολικών Δραστηριοτήτων, Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης, Αγωγής Υγείας, Αγωγής Σταδιοδρομίας, Πολιτιστικών Θεμάτων, Αθλητικών Δραστηριοτήτων Ευρείας Θεματολογίας, όπως: η δημιουργία αθλητικών ομάδων, ομάδα αισθητικών και λειτουργικών παρεμβάσεων στους εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους του σχολείου ή ομάδα κατάθεσης προτάσεων παρέμβασης στους τοπικούς φορείς σε θέματα που απασχολούν την τοπική κοινωνία, ομάδες με θέματα αφιερωμένα σε παγκόσμιες ημέρες και επετείους, φωτογραφίας, κινηματογράφου, δημοσιογραφίας, χορού κ.ά.

Αγωγή Υγείας

Επιπροσθέτως, σημειώνεται ότι, στις σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της χώρας σχεδιάζονται και υλοποιούνται Προγράμματα Σχολικών Δραστηριοτήτων με θεματικό κέντρο την Αγωγή Υγείας, βάσει εγκυκλίων του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. οι οποίες εκδίδονται κάθε σχολικό έτος. Ενδεικτικά αναφέρεται η με αρ. πρωτ. 132714/Δ7/6-11-2024 εγκύκλιος με θέμα: «Σχεδιασμός και Υλοποίηση Προγραμμάτων Σχολικών Δραστηριοτήτων (Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης, Αγωγής Υγείας, Πολιτιστικών Θεμάτων και Αγωγής Σταδιοδρομίας) για το σχολικό έτος 2024-2025». Στους θεματικούς άξονες των ανωτέρω προγραμμάτων περιλαμβάνονται παγίως ζητήματα που αφορούν στις ακόλουθες θεματικές: ενεργός πολίτης, διαμόρφωση δημοκρατικής συνείδησης, κοινωνική ένταξη, ισότητα ευκαιριών, σεβασμός στη διαφορετικότητα, ανθρώπινα δικαιώματα και δικαιώματα του παιδιού, μετανάστευση και πρόσφυγες (αποδοχή, ένταξη και κοινωνική συμβίωση), πρόληψη ατυχημάτων και πρώτες βοήθειες, καθώς και πολιτική προστασία, πρόληψη και αντιμετώπιση έκτακτων καταστάσεων (σεισμοί, πλημμύρες, πυρκαγιές). Παράλληλα, στο πλαίσιο της ανωτέρω εγκυκλίου, προβλέπεται η διοργάνωση από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης της χώρας δια των Υπεύθυνων Αγωγής Υγείας/Σχολικών Δραστηριοτήτων: (α) ενημερωτικών συναντήσεων με ομάδες εκπαιδευτικών, προκειμένου οι τελευταίοι/ες να συνεισφέρουν αποτελεσματικά στον σχεδιασμό και την υλοποίηση των Προγραμμάτων Αγωγής Υγείας και (β) προγραμμάτων και παρεμβάσεων στις σχολικές μονάδες. Οι δράσεις των Υπευθύνων δύναται να υλοποιούνται σε συνεργασία με Φορείς που αναπτύσσουν εκπαιδευτική δραστηριότητα (δημόσιους οργανισμούς, φορείς τοπικής ή περιφερειακής αυτοδιοίκησης, Α.Ε.Ι., άλλους κυβερνητικούς ή μη κυβερνητικούς φορείς, κ.ά.). Στη θεματολογία τους εντάσσεται παγίως η ενημέρωση και ευαισθητοποίηση μαθητών/τριών και εκπαιδευτικών σε ζητήματα όπως: ο ενεργός πολίτης, η διαμόρφωση δημοκρατικής συνείδησης, η κοινωνική ένταξη, η ισότητα ευκαιριών, ο σεβασμός στη διαφορετικότητα, τα ανθρώπινα δικαιώματα και τα δικαιώματα του παιδιού, η μετανάστευση και οι πρόσφυγες (αποδοχή, ένταξη και κοινωνική συμβίωση), η πρόληψη ατυχημάτων και οι πρώτες βοήθειες, καθώς και η πολιτική προστασία, η πρόληψη και η αντιμετώπιση έκτακτων καταστάσεων (σεισμοί, πλημμύρες, πυρκαγιές).

Επιπροσθέτως, στο άρθρο 87 του ν. 4823/2021 (Α΄136),ορίζεται ότι:

«1. Ο Διευθυντής ή ο Προϊστάμενος της σχολικής μονάδας, μετά από εισήγηση του Συλλόγου Διδασκόντων ή με δική του πρωτοβουλία, δύναται να αποφασίζει τη σύναψη συμφωνιών συνεργασίας με κάθε φορέα που κρίνει σκόπιμο, με σκοπό τη συμμετοχή της σχολικής μονάδας σε προγράμματα και δράσεις πολιτιστικού, αθλητικού, κοινωνικού ή εκπαιδευτικού ενδιαφέροντος.

2. Τα προγράμματα και οι δράσεις της παρ. 1, τα οποία οφείλουν να πληρούν τα κριτήρια και τις προδιαγραφές που ορίζονται από το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.), δύνανται να οργανώνονται και να υλοποιούνται είτε εξ ολοκλήρου από τον συνεργαζόμενο φορέα είτε από κοινού από τον συνεργαζόμενο φορέα και τη σχολική μονάδα.

3. Η υλοποίηση των δράσεων και των προγραμμάτων, που πραγματοποιεί κάθε σχολική μονάδα, εγκρίνεται από τον Διευθυντή ή τον Προϊστάμενό της με κοινοποίηση στον Επόπτη Ποιότητας της Εκπαίδευσης της οικείας Διεύθυνσης Εκπαίδευσης.».

Το ΙΕΠ γνωμοδοτεί ή εισηγείται

Επισημαίνεται ακόμη ότι, σύμφωνα με τον ν. 3966/2011 (Α΄ 118) το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.) γνωμοδοτεί ή εισηγείται, ύστερα από σχετικό ερώτημα του Υπουργού Παιδείας ή αυτεπαγγέλτως, για θέματα που αφορούν στα προγράμματα σπουδών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τα σχολικά βιβλία και τα λοιπά διδακτικά μέσα και γενικότερα για θέματα σχετικά με τη διαμόρφωση, το διαρκή εκσυγχρονισμό και τη βέλτιστη εφαρμογή της εκπαιδευτικής πολιτικής σε όλους τους τύπους των σχολικών μονάδων.

Τέλος, σύμφωνα με το με αρ. πρωτ. 21429/18/12/2025 έγγραφο του Ι.Ε.Π. 

«Από τις 6 Δεκεμβρίου 2024 υλοποιείται στις σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης το Πρόγραμμα Σπουδών (ΠΣ) «Δράσεις Ενεργού Πολίτη» (https://act.digitalschool.gov.gr/ ) το οποίο προωθεί μια ολιστική προσέγγιση, ενσωματώνοντας τους δεκαεπτά (17) Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (ΣΒΑ), όπως θεσπίστηκαν από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών (ΟΗΕ) το 2015, με σκοπό την ανάπτυξη δεξιοτήτων και στάσεων που ενισχύουν τον ενεργό ρόλο του πολίτη, δηλαδή ατόμων με δεξιότητες κριτικής σκέψης, συνεργασίας και κοινωνικής υπευθυνότητας, οι οποίοι συμβάλλουν ενεργά στη δημιουργία μιας βιώσιμης κοινωνίας. Παράλληλα, δίνεται έμφαση σε κοινωνικές και συναισθηματικές δεξιότητες που αφορούν στην παροχή βοήθειας, την αλληλεγγύη, την ευγένεια, τη στήριξη, την ενσυναίσθηση, την υπεύθυνη λήψη αποφάσεων, την κοινωνική επίγνωση, τις δεξιότητες ανάπτυξης σχέσεων, την αυτεπίγνωση και την αυτορρύθμιση που προωθούν το θετικό κλίμα στην τάξη, την ευεξία και την ψυχική ανθεκτικότητα σε επίπεδο ατόμου και ομάδας και διευκολύνουν την ψυχοκοινωνική προσαρμογή αλλά και τη βελτίωση της σχολικής επίδοσης παιδιών και εφήβων. Η έννοια του/της ενεργού/ής πολίτη εντάσσεται στο πλαίσιο των σύγχρονων προσεγγίσεων στη σχολική ψυχολογία, όπου αναδεικνύεται η έμφαση στα θετικά χαρακτηριστικά ατόμων και συστημάτων, η κατανόηση της σημασίας του συστήματος, η έμφαση στην κοινωνική δικαιοσύνη και τα δικαιώματα του ατόμου και ο σεβασμός προς την ετερότητα. Κάθε δράση ενίσχυσης της ενεργού πολιτειότητας είναι ταυτόχρονα μία δράση ενίσχυσης του θετικού σχολικού κλίματος που λειτουργεί ως πρωτογενής πρόληψη σε κάθε μορφή βίας και εκφοβισμού».

Κύρωση οριστικών αξιολογικών πινάκων υποψηφίων αναπληρωτών/τριών Εκπαιδευτικού Προσωπικού κλάδου ΠΕ06 – Αγγλικών Γενικής Εκπαίδευσης Μειωμένου Ωραρίου της Δ/νσης Αβάθμιας Εκπαίδευσης Ρεθύμνου στο πλαίσιο Τοπικής Πρόσκλησης 

Η απόφαση ΕΔΩ 

Απόφαση της Περιφερειακής Δ/νσης Π/θμιας & Δ/θμιας Εκπ/σης Κρήτης με αξιολογικό πίνακα υποψηφίων αναπλ. εκπαιδευτικών κλάδου ΠΕ71/ΠΕ70.ΕΑΕ – Δασκάλων ΕΑΕ και ΠΕ70 – Δασκάλων για δομές ΕΑΕ σχ. έτους 2025-2026  Διευθύνσεων Εκπαίδευσης (Ηράκλειο)

Η απόφαση ΕΔΩ 

Απόφαση της Περιφερειακής Δ/νσης Π/θμιας & Δ/θμιας Εκπ/σης Κρήτης με την οποία κυρώνονται οι αξιολογικοί πίνακες υποψηφίων αναπλ. εκπαιδευτικών κλ.  ΠΕ70 Δασκάλων και ΠΕ06-Αγγλικής σχ. έτους 2025-2026  των Δ/νσεων Εκπαίδευσης αρμοδιότητάς της (Ηράκλειο)

Η απόφαση ΕΔΩ 

Απόφαση της Περιφερειακής Δ/νσης Π/θμιας & Δ/θμιας Εκπ/σης Κρήτης με αξιολογικό πίνακα υποψηφίων αναπληρωτών εκπαιδευτικών κλ. ΠΕ71/ΠΕ70.ΕΑΕ – Δασκάλων ΕΑΕ και ΠΕ70 – Δασκάλων για δομές ΕΑΕ σχ. έτους 2025-2026 των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης αρμοδιότητάς της (Λασίθι)

Η απόφαση ΕΔΩ 

Απόφαση της Περιφερειακής Δ/νσης Π/θμιας & Δ/θμιας Εκπ/σης Κρήτης με αξιολογικό πίνακα υποψηφίων αναπλ. εκπαιδευτικών κλάδου ΠΕ71/ΠΕ70.ΕΑΕ – Δασκάλων ΕΑΕ και ΠΕ70 – Δασκάλων για δομές ΕΑΕ σχ. έτους 2025-2026 των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης αρμοδιότητάς της (ΡΕΘΥΜΝΟ)

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΔΩ 

Απόφαση της Περιφερειακής Δ/νσης Π/θμιας & Δ/θμιας Εκπ/σης Κρήτης με αξιολογικό πίνακα υποψηφίων αναπλ. εκπαιδευτικών κλ. ΠΕ71/ΠΕ70.ΕΑΕ – Δασκάλων ΕΑΕ και ΠΕ70 – Δασκάλων για δομές ΕΑΕ σχ. έτους 2025-2026 των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης αρμοδιότητάς της 

Η απόφαση ΕΔΩ 

Απόφαση της Περιφερειακής Δ/νσης Π/θμιας & Δ/θμιας Εκπ/σης Κρήτης με αξιολογικό πίνακα υποψηφίων αναπλ. εκπαιδευτικών κλ. ΠΕ70 Δασκάλων σχ. έτους 2025-2026 των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης αρμοδιότητάς της (Χανιά)

Η απόφαση ΕΔΩ 

Απόφαση της Περιφερειακής Δ/νσης Π/θμιας & Δ/θμιας Εκπ/σης Κρήτης με αξιολογικό πίνακα υποψηφίων αναπληρωτών εκπαιδευτικών κλ. ΠΕ70 Δασκάλων σχ. έτους 2025-2026 των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης αρμοδιότητάς της

Η απόφαση ΕΔΩ 

Απόφαση της Περιφερειακής Δ/νσης Π/θμιας & Δ/θμιας Εκπ/σης Στερεάς Ελλάδας με αξιολογικούς πίνακες υποψηφίων αναπλ. εκπαιδευτικών κλ. ΠΕ70 Δασκάλων και ΠΕ71/ΠΕ70.ΕΑΕ - Δασκάλων ΕΑΕ σχ. έτους 2025-2026 

Η απόφαση ΕΔΩ 

Σαφείς διευκρινίσεις σχετικά με τη διαδικασία και τον χαρακτήρα της παγίας προκαταβολής προς τους Δήμους παρείχε ο Υπουργός Εσωτερικών κ. Θεόδωρος Λιβάνιος, επισημαίνοντας ότι οι σχετικές δαπάνες διενεργούνται χωρίς καμία απολύτως απαίτηση προέγκρισης από τις υπηρεσίες των Δήμων.

Όπως υπογράμμισε ο Υπουργός, οι δαπάνες που πραγματοποιούνται μέσω της διαδικασίας της παγίας προκαταβολής αποτελούν αυτοτελή και νόμιμη χρηματοδοτική διαδικασία, η οποία δεν υπόκειται σε προληπτικό έλεγχο ή έγκριση από τις δημοτικές υπηρεσίες. Η ρύθμιση αυτή αποσκοπεί στη διασφάλιση της ταχείας κάλυψης άμεσων και λειτουργικών αναγκών των Δήμων, χωρίς γραφειοκρατικά εμπόδια και χρονοκαθυστερήσεις.

Παράλληλα, ο κ. Λιβάνιος ξεκαθάρισε ότι το ποσό της παγίας προκαταβολής πρέπει να κατατίθεται στο ακέραιο στις αρχές κάθε ημερολογιακού έτους, χωρίς να απαιτείται η προηγούμενη έγκριση του δημοτικού προϋπολογισμού. Η παγία προκαταβολή συνιστά υποχρεωτική δαπάνη των Δήμων, όπως ρητά προβλέπεται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, και δεν μπορεί να τελεί υπό καθεστώς αναμονής ή διοικητικής εκκρεμότητας.

Η συγκεκριμένη διευκρίνιση ενισχύει τη διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α΄ βαθμού, εξασφαλίζοντας την ομαλή και εύρυθμη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών, ιδίως σε περιπτώσεις επείγουσας ή απρόβλεπτης ανάγκης.

Το Υπουργείο Εσωτερικών επαναβεβαιώνει τη δέσμευσή του για τη στήριξη των Δήμων, τη μείωση της γραφειοκρατίας και την παροχή σαφών οδηγιών προς τις δημοτικές αρχές, με στόχο την αποτελεσματική διαχείριση των οικονομικών πόρων και την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών.

Συνάντηση εργασίας με τους Περιφερειακούς Διευθυντές Εκπαίδευσης και τους Διευθυντές Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης πραγματοποίησε η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού κα Σοφία Ζαχαράκη, με αντικείμενο την ομαλή, ασφαλή και εύρυθμη λειτουργία των Γυμνασίων και Λυκείων σε ολόκληρη τη χώρα.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, συζητήθηκαν εκτενώς ζητήματα που αφορούν την καθημερινή λειτουργία των σχολικών μονάδων της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με έμφαση στην ασφάλεια μαθητών και εκπαιδευτικών, την τήρηση του παιδαγωγικού και διοικητικού πλαισίου, καθώς και την αποτελεσματική αντιμετώπιση λειτουργικών και οργανωτικών προκλήσεων.

Η Υπουργός υπογράμμισε τον καθοριστικό ρόλο των Περιφερειακών Διευθύνσεων και των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης στη διασφάλιση της ποιότητας της εκπαιδευτικής διαδικασίας και στην εφαρμογή της εκπαιδευτικής πολιτικής του Υπουργείου σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο. Τόνισε, παράλληλα, τη σημασία της διαρκούς επικοινωνίας και συνεργασίας μεταξύ της πολιτικής ηγεσίας και των διοικητικών στελεχών της εκπαίδευσης, προκειμένου να επιλύονται έγκαιρα ζητήματα που ανακύπτουν στη σχολική πράξη.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε σε θέματα πρόληψης και διαχείρισης κινδύνων στο σχολικό περιβάλλον, στην ενίσχυση του αισθήματος ασφάλειας εντός των σχολικών μονάδων, καθώς και στην υποστήριξη των διευθυντών και των εκπαιδευτικών στο απαιτητικό έργο που επιτελούν καθημερινά.

Στο πλαίσιο της συζήτησης εξετάστηκαν, επίσης, ζητήματα στελέχωσης, λειτουργίας των σχολικών δομών, εφαρμογής των ισχυουσών εγκυκλίων και οδηγιών του Υπουργείου, καθώς και καλές πρακτικές που συμβάλλουν στη βελτίωση του σχολικού κλίματος και της εκπαιδευτικής αποτελεσματικότητας.

Η κα Σοφία Ζαχαράκη επανέλαβε τη δέσμευση του Υπουργείου Παιδείας για τη συνεχή ενίσχυση της δημόσιας εκπαίδευσης, τη στήριξη των στελεχών της και τη διαμόρφωση ενός σχολείου ασφαλούς, λειτουργικού

Το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού επαναβεβαιώνει τον θεσμικό ρόλο του κράτους και της δημόσιας εκπαίδευσης στον σχεδιασμό και την υλοποίηση προγραμμάτων που αφορούν την αγωγή του πολίτη, την ανάπτυξη σύγχρονων δεξιοτήτων και τη διαμόρφωση δημοκρατικής συνείδησης στους μαθητές, απαντώντας σε κοινοβουλευτική ερώτηση σχετικά με τη συνεργασία σχολικών μονάδων με εξωτερικούς φορείς και, ειδικότερα, μη κυβερνητικές οργανώσεις.

Στην επίσημη απάντησή της, η Υπουργός Παιδείας κα Σοφία Ζαχαράκη διευκρινίζει ότι οι θεματικές της ενεργού πολιτειότητας, της κοινωνικής ένταξης, της συμπερίληψης, της κοινωνικής ευθύνης, της περιβαλλοντικής προστασίας και της πρόληψης κινδύνων δεν εισάγονται αποσπασματικά ή εκτός θεσμικού πλαισίου στο σχολικό περιβάλλον. Αντιθέτως, αποτελούν αναπόσπαστο μέρος εγκεκριμένων και θεσμοθετημένων Προγραμμάτων Σπουδών και διδακτικών ενοτήτων, οι οποίες εφαρμόζονται συστηματικά και ενιαία σε όλες τις βαθμίδες της υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στα «Εργαστήρια Δεξιοτήτων», τα οποία από το σχολικό έτος 2021 έχουν ενταχθεί υποχρεωτικά στο ωρολόγιο πρόγραμμα των νηπιαγωγείων, των δημοτικών και των γυμνασίων. Στόχος τους είναι η καλλιέργεια δεξιοτήτων ζωής, κοινωνικών, πολιτισμικών και τεχνολογικών δεξιοτήτων, καθώς και η ενίσχυση της συνεργασίας, της δημιουργικότητας και της υπευθυνότητας των μαθητών. Το περιεχόμενο, οι θεματικοί κύκλοι, η παιδαγωγική μεθοδολογία, οι τρόποι αξιολόγησης και η επιμόρφωση των εκπαιδευτικών καθορίζονται αποκλειστικά με υπουργικές αποφάσεις, κατόπιν επιστημονικής εισήγησης του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής (ΙΕΠ), το οποίο διατηρεί τον κεντρικό και καθοριστικό ρόλο στον σχεδιασμό της εκπαιδευτικής πολιτικής.

Παράλληλα, από το σχολικό έτος 2024–2025 εφαρμόζεται σε όλες τις τάξεις της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης το νέο Πρόγραμμα Σπουδών «Δράσεις Ενεργού Πολίτη», ένα ενιαίο και υποχρεωτικό πλαίσιο που καλύπτει το σύνολο της εκπαιδευτικής διαδρομής, από το Νηπιαγωγείο έως και το Λύκειο. Το πρόγραμμα ενσωματώνει τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών και στοχεύει στη διαμόρφωση πολιτών με κριτική σκέψη, κοινωνική ευαισθησία, περιβαλλοντική συνείδηση και ενεργό συμμετοχή στα κοινά.

Το Υπουργείο επισημαίνει ότι αντίστοιχες θεματικές έχουν ενσωματωθεί διαχρονικά και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση, μέσα από μαθήματα όπως η «Πολιτική Παιδεία» και η «Ζώνη Δημιουργικών Δραστηριοτήτων» στα Επαγγελματικά Λύκεια (ΕΠΑΛ). Στο πλαίσιο αυτό, αναπτύσσονται ζητήματα κοινωνικής ένταξης, ανθρωπίνων δικαιωμάτων, δημοκρατικής συμμετοχής και ενεργού εμπλοκής των μαθητών στη σχολική και τοπική κοινότητα.

Ο ρόλος του ΙΕΠ και οι συνεργασίες με εξωτερικούς φορείς

Αναφορικά με τη συνεργασία των σχολικών μονάδων με εξωτερικούς φορείς, το Υπουργείο παραπέμπει στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο, σύμφωνα με το οποίο τέτοιες συνεργασίες επιτρέπονται μόνο υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, κατόπιν έγκρισης των αρμόδιων διοικητικών οργάνων και με απόλυτη συμμόρφωση στις προδιαγραφές που θέτει το ΙΕΠ. Διευκρινίζεται ρητά ότι σε καμία περίπτωση δεν υποκαθίσταται ο ρόλος του κράτους ή της δημόσιας εκπαιδευτικής πολιτικής από εξωτερικούς φορείς.

Τέλος, η Υπουργός υπογραμμίζει ότι προγράμματα αγωγής υγείας, πολιτικής προστασίας, πρόληψης της βίας, ενίσχυσης της δημοκρατικής συνείδησης και προαγωγής της κοινωνικής συνοχής υλοποιούνται διαχρονικά στις σχολικές μονάδες βάσει εγκυκλίων του Υπουργείου Παιδείας και σε συνεργασία με δημόσιους και εποπτευόμενους φορείς. Όλες οι σχετικές δράσεις εντάσσονται σε έναν συνολικό, συνεκτικό και θεσμικά κατοχυρωμένο εκπαιδευτικό σχεδιασμό, με γνώμονα το δημόσιο συμφέρον και την ολόπλευρη ανάπτυξη των μαθητών.

Για πρώτη φορά, η Ελλάδα συμμετέχει στη Διεθνή Έρευνα για τη Διδασκαλία και τη Μάθηση (Teaching and Learning International Survey – TALIS) του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ). Πρόκειται για μια σημαντική διεθνή έρευνα, που καταγράφει το πώς λειτουργούν τα σχολεία, πώς βιώνουν οι μαθητές την καθημερινότητά τους και πώς διδάσκουν οι εκπαιδευτικοί σε περισσότερες από 60 χώρες σε όλο τον κόσμο.

Η έρευνα θα πραγματοποιηθεί από τις 9 Φεβρουαρίου έως τις 9 Μαρτίου 2026 και θα συμμετάσχουν 246 δημόσια και ιδιωτικά Γυμνάσια από όλη τη χώρα. Τα σχολεία επιλέχθηκαν με τυχαία δειγματοληψία, ώστε το δείγμα να είναι αντιπροσωπευτικό και τα αποτελέσματα να αποτυπώνουν με αξιοπιστία την καθημερινή πραγματικότητα των ελληνικών σχολείων.

Στην έρευνα TALIS, oι εκπαιδευτικοί και οι διευθυντές μοιράζονται τις εμπειρίες τους για τη λειτουργία του σχολείου, της τάξης και αναδεικνύουν πώς εξελίσσεται η καθημερινή ζωή στο σχολείο. Μέσα από αυτές τις εμπειρίες φαίνεται τι λειτουργεί καλά, ποιες δυσκολίες αντιμετωπίζουν και πώς οι εκπαιδευτικές πρακτικές τους επηρεάζουν τη μάθηση. Κάθε απάντηση αποτυπώνει την πραγματικότητα του σχολείου και αποτελεί πολύτιμη γνώση για τη βελτίωση της εκπαίδευσης.

Η συμμετοχή των εκπαιδευτικών είναι ουσιαστική. Η εμπειρία τους μετατρέπεται σε γνώση που επιστρέφει στα ίδια τα σχολεία, στη διδασκαλία και στην υποστήριξη των μαθητών. Με τον τρόπο αυτό, η φωνή τους γίνεται συλλογική, ακούγεται διεθνώς και συμβάλλει στη διαμόρφωση πολιτικών που σέβονται την καθημερινότητα της τάξης.

Τον συντονισμό της έρευνας έχει αναλάβει το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (ΙΕΠ), με απόλυτη διασφάλιση της ανωνυμίας και της προστασίας των προσωπικών δεδομένων. Η TALIS δεν αξιολογεί πρόσωπα ή σχολεία και τα αποτελέσματα δεν δημοσιοποιούνται σε ατομικό επίπεδο. Τα δεδομένα συλλέγονται ανώνυμα και χρησιμοποιούνται για τον σχεδιασμό πολιτικών που βελτιώνουν το σχολικό περιβάλλον, ενισχύουν τη συνεργασία και υποστηρίζουν την επαγγελματική ανάπτυξη των εκπαιδευτικών.

Η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη, δήλωσε: «Η συμμετοχή της Ελλάδας στην έρευνα TALIS είναι μια σημαντική στιγμή για τα σχολεία μας. Μας δίνει τη δυνατότητα να ακούσουμε με οργανωμένο τρόπο τη φωνή των εκπαιδευτικών και των διευθυντών, να καταγράψουμε τις πραγματικές συνθήκες μέσα στις οποίες εργάζονται και να στηρίξουμε το έργο τους με πολιτικές που βασίζονται στη γνώση και την εμπειρία τους. Η έρευνα καταγράφει εμπειρίες, πρακτικές και ανάγκες. Αξιοποιεί ανώνυμα δεδομένα για να στηρίξει το σχολείο και τον εκπαιδευτικό. Και μέσα από αυτά τα δεδομένα μάς δίνεται η ευκαιρία να βελτιώσουμε τη διδασκαλία, να ενισχύσουμε το σχολικό περιβάλλον και να αναβαθμίσουμε την εκπαίδευση των παιδιών μας. Επενδύουμε στη γνώση, στη συνεργασία και στην εμπιστοσύνη. Με σεβασμό στον εκπαιδευτικό και στη σχολική κοινότητα, διαμορφώνουμε πολιτικές που ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα της τάξης και στις ανάγκες του σχολείου.»

ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΔΑΚΕ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ Ν.ΛΑΡΙΣΑΣ-ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΕΛΜΕ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι.

Η ΔΑΚΕ καθηγητών θέλει να σας ευχαριστήσει θερμά ,γιατί για ακόμη μία φορά στηρίξατε με θέρμη το ψηφοδέλτιό της διατηρώντας την στην πρωτοπορία των αγώνων, στις εκλογές της Δευτέρας, 22 Δεκεμβρίου 2025 για την ανάδειξη νέου Δ.Σ στην ΕΛΜΕ ν. Λάρισας με αυξημένο ποσοστό σε σχέση με τις αντίστοιχες εκλογές του 2024 ( +1,93 % ).

Μέσα σε μια πολύ δύσκολη χρονική συγκυρία για όλους μας , με την ακρίβεια και την παγκόσμια ενεργειακή κρίση να επιδεινώνουν ακόμη περισσότερο την οικονομική μας κατάσταση, αντλούμε δύναμη από την τεράστια υποστήριξή σας και συνεχίζουμε τον αγώνα για την διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων της εκπαιδευτικής κοινότητας.

Χωρίς να θριαμβολογούμε , νιώθουμε τη μεγάλη ευθύνη που αναλαμβάνουμε και δίνουμε λόγο μόνο σ’ εσάς και σε κανέναν άλλο. Πορευόμαστε όλοι μαζί με σύνεση, αλληλεγγύη, ενότητα και συμμετοχή στο δρόμο του αγώνα .

Η ιστορική και μαχητική πορεία της μεγάλης μας Παράταξης συνεχίζεται.

Ευχόμαστε σε όλες και όλους σας καλή χρονιά , με υγεία και ευτυχία !

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΕΛΜΕ

Λάρισα,   13/1/2026Τοπική Επιτροπή Δ.Α.Κ.Ε. καθηγητών ν. Λάρισας

ΔΑΚΕ ΔΥΝΑΜΗ ΕΥΘΥΝΗΣ

• Ιστότοπος Τ.Ε. ΔΑΚΕ καθηγητών ν.Λάρισας: https://dakedelarisas.blogspot.com/?m=1

• Ιστότοπος ΔΑΚΕ Δ.Ε.: http://dakedek.blogspot.com/?m=1

Ο επικαιροποιημένος Συνταξιοδοτικός Οδηγός Εκπαιδευτικών 2026 αποτυπώνει αναλυτικά το ισχύον συνταξιοδοτικό καθεστώς στον χώρο της δημόσιας εκπαίδευσης, όπως αυτό έχει διαμορφωθεί μετά τις διαδοχικές μνημονιακές παρεμβάσεις, τις ασφαλιστικές μεταρρυθμίσεις της τελευταίας δεκαετίας και τις νεότερες ρυθμίσεις που τίθενται σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Ο οδηγός παρέχει πλήρη και τεκμηριωμένη ενημέρωση για:

• τη δομή και τα επιμέρους τμήματα της λεγόμενης «νέας σύνταξης»,

• τα ισχύοντα όρια ηλικίας και τις προϋποθέσεις πλήρους και μειωμένης συνταξιοδότησης,
• τα πλασματικά έτη ασφάλισης και τη δυνατότητα εξαγοράς τους,
• τον τρόπο υπολογισμού του εφάπαξ και των συντάξιμων αποδοχών,
• τις ειδικές κατηγορίες εκπαιδευτικών,
• καθώς και τη δυνατότητα επαναφοράς στην υπηρεσία σε περίπτωση πλάνης.

Στόχος του οδηγού είναι η έγκυρη πληροφόρηση και η αποφυγή λαθών που ενδέχεται να έχουν μη αναστρέψιμες οικονομικές συνέπειες για τους εκπαιδευτικούς που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.

Η νέα αρχιτεκτονική της σύνταξης των εκπαιδευτικών

Η σύνταξη των εκπαιδευτικών στο Δημόσιο δεν αποτελεί πλέον ενιαίο ποσό, αλλά συγκροτείται από διακριτά και αυτοτελή τμήματα, τα οποία υπολογίζονται με διαφορετικά κριτήρια:

● Εθνική Σύνταξη

Αποτελεί το βασικό εγγυημένο ποσό από το κράτος. Από την 1η Ιανουαρίου 2026, το ύψος της Εθνικής Σύνταξης διαμορφώνεται στα 447 ευρώ, υπό την προϋπόθεση συμπλήρωσης τουλάχιστον 20 ετών ασφάλισης (μειώνεται αναλογικά για λιγότερα έτη).

● Ανταποδοτική Σύνταξη

Υπολογίζεται με βάση:

• το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών,
• τον μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών από το 2002 έως την αποχώρηση,
• και τα ποσοστά αναπλήρωσης που προβλέπει η νομοθεσία.

Όσο μεγαλύτερη είναι η διάρκεια του ασφαλιστικού βίου, τόσο αυξάνεται το ανταποδοτικό σκέλος της σύνταξης.

● Επικουρικές παροχές

Τα επικουρικά ταμεία (ΜΤΠΥ και Επικουρική Ασφάλιση) έχουν ενσωματωθεί στον ΕΦΚΑ, με αποτέλεσμα:

• τη διατήρηση των μνημονιακών περικοπών,
• την εξάρτηση των παροχών από τη δημοσιονομική βιωσιμότητα του συστήματος,
• και την απουσία εγγυημένων ποσών.

Ισχύον νομοθετικό πλαίσιο – Βασικές σταθερές

Με βάση τον ν. 4387/2016 και τις μεταγενέστερες ρυθμίσεις:

• Το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης παραμένει στα 67 έτη.
• Παρέχεται δυνατότητα συνταξιοδότησης μεταξύ 62 και 66 ετών, μόνο υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.
• Οι μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις και στο εφάπαξ παραμένουν σε ισχύ.
• Τα ποσοστά αναπλήρωσης:

1. παραμένουν χαμηλά έως τα 30 έτη,
2. βελτιώνονται αισθητά από τα 31 έως τα 40 έτη υπηρεσίας.

• Δεν υφίσταται καμία πρόβλεψη για επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης.

Αιτήσεις αφυπηρέτησης – Χρονοδιάγραμμα 2026

Οι εκπαιδευτικοί που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν το 2026 υποβάλλουν αίτηση παραίτησης:

• από 1 έως και 10 Φεβρουαρίου 2026.

Οι αιτήσεις αυτές:

• γίνονται αυτοδικαίως αποδεκτές,
• οδηγούν σε λύση της υπαλληλικής σχέσης στις 31 Αυγούστου 2026.

● Ανάκληση παραίτησης

Επιτρέπεται αποκλειστικά εντός ενός μηνός από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

● Εκπρόθεσμες αιτήσεις

Εξετάζονται από τα ΚΥΣΠΕ/ΚΥΣΔΕ μόνο:

• για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους,
• ή για βαριές και δυσίατες ασθένειες, τεκμηριωμένες από δημόσιους φορείς υγείας.
• Εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν το 67ο έτος ηλικίας αποχωρούν αυτοδίκαια στο τέλος του σχολικού έτους, εφόσον έχουν τουλάχιστον 15 έτη υπηρεσίας.
• Εκπαιδευτικοί με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, καθώς και συγκεκριμένες σοβαρές παθήσεις, δύνανται να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας, με 15ετή υπηρεσία.
• Διατηρούνται ειδικές ρυθμίσεις για συζύγους ανικάνων, εφόσον οι προϋποθέσεις είχαν θεμελιωθεί έως 18.8.2015.

Αυτοδίκαιη αποχώρηση και ειδικές κατηγορίες

Πλασματικά έτη ασφάλισης

Δίνεται η δυνατότητα εξαγοράς:

• ετών σπουδών,
• ετών τέκνων (έως 5 συνολικά),
• στρατιωτικής θητείας.

Τα πλασματικά έτη:

• μπορούν να αξιοποιηθούν αθροιστικά,
• υποβάλλονται οποτεδήποτε, ακόμη και μαζί με την αίτηση συνταξιοδότησης.

Το κόστος εξαγοράς, μετά την 1.1.2017, ανέρχεται περίπου σε 4.000 ευρώ ανά έτος, γεγονός που καθιστά αναγκαίο τον προσεκτικό σχεδιασμό.

Πλήρης και μειωμένη σύνταξη

● Πλήρης σύνταξη

Χορηγείται:

• με 40 έτη ασφάλισης και ηλικία 62 ετών, ή
• με 15 έτη υπηρεσίας και ηλικία 67 ετών.

● Μειωμένη σύνταξη

Το γενικό όριο ηλικίας διαμορφώνεται στο 62ο έτος.
Επιβάλλεται ποινή:

• 6% για κάθε έτος πρόωρης αποχώρησης,
• με ανώτατο όριο 30%,
• αποκλειστικά επί της Εθνικής Σύνταξης.

Η μείωση:

• ισχύει εφ’ όρου ζωής,
• επηρεάζει και την επικουρική σύνταξη.

Επαναφορά στην υπηρεσία λόγω πλάνης

Σε περίπτωση εσφαλμένης εκτίμησης των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, ο υπάλληλος μπορεί:

• να αιτηθεί επαναφορά στην υπηρεσία εντός 3 μηνών,
• σύμφωνα με το άρθρο 4 του ν.4151/2013.

Το διάστημα εκτός υπηρεσίας:

• δεν θεωρείται συντάξιμο,
• δεν καταβάλλονται αποδοχές.

Υπολογισμός εφάπαξ και συντάξιμων αποδοχών

Το εφάπαξ διακρίνεται:

• σε τμήμα προ 2014,
• και σε τμήμα μετά το 2014.

Πρακτικά προσεγγίζεται με τον τύπο:
Έτη υπηρεσίας × 900 ευρώ.

Οι συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται ως:

• ο μέσος όρος αποδοχών από το 2002 έως την αφυπηρέτηση.

Νέος τρόπος υπολογισμού σύνταξης από 1.1.2026

Από το 2026 εισάγεται ο Δείκτης Μισθών, ο οποίος:

• αντικαθιστά τον αποκλειστικά πληθωριστικό μηχανισμό,
• συνδέει τις νέες συντάξεις με την εξέλιξη των μισθών,
• οδηγεί δυνητικά σε υψηλότερες συντάξεις για όσους αποχωρούν μετά την 1.1.2026.

Κύρωση αξιολογικού πίνακα κατάταξης υποψηφίων αναπληρωτών κλ. ΠΕ83 -Ηλεκτρολόγων για την πλήρωση κενής θέσης σε σχολική μονάδα της Δ/νσης Ββάθμιας Εκ/σης Δράμας

 Ο σχετικός πίνακας ΕΔΩ 

Απόφαση κύρωσης αξιολογικών πινάκων κατάταξης υποψηφίων εκπαιδευτικών για την κάλυψη θέσεων ΠΕ82, ΠΕ83, ΠΕ90 για σχολικές μονάδες των Δ/νσεων Ββάθμιας Εκπαίδευσης Χίου και Σάμου της Περιφερειακής Δ/νσης Αβάθμιας και Ββάθμιας εκπαίδευσης Β. Αιγαίου για το διδ. έτος 2025-2026

Το σχετικό έγγραφο ΕΔΩ 

Κύρωση αξιολογικών πινάκων κατάταξης υποψήφιων προσωρινών αναπληρωτώνεκπαιδευτικών για την κάλυψη θέσεων ΠΕ70-Δασκάλων (Γενικής Εκπαίδευσης) μέσω Τοπικής Πρόσκλησης σε σχολικές μονάδες των Δ/νσεων Αθμιας Εκπαίδευσης Λέσβου και Σάμου, για το διδ. έτος 2025-2026

Το σχετικό έγγραφο ΕΔΩ

Η απόφαση της Περιφερειακής Δ/νσης Π/θμιας & Δ/θμιας Εκπ/σης Πελοποννήσου με την οποία κυρώνεται ο αξιολογικός πίνακα υποψηφίων αναπλ. εκπαιδευτικών κλ. ΠΕ70 Δασκάλων σχ. έτους 2025-2026 της παρ.3 του άρθρου 38  του ν.5160/2024 (Α΄ 195) των Δ/νσεων Εκπαίδευσης αρμοδιότητάς της

Η απόφαση εδώ