Ο μόνιμος διορισμός αποτελεί ένα σημαντικό βήμα στην επαγγελματική πορεία κάθε εκπαιδευτικού. Ωστόσο, η πρώτη τριετία υπηρεσίας συνοδεύεται από συγκεκριμένα δικαιώματα, υποχρεώσεις και διαδικασίες. Παρακάτω παρουσιάζεται αναλυτικά τι ισχύει για την 1η, 2η και 3η χρονιά των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών.

Υποχρέωση παραμονής στην περιοχή διορισμού

• Οι νεοδιόριστοι οφείλουν να υπηρετήσουν τουλάχιστον δύο (2) σχολικά έτη στην περιοχή διορισμού τους.
• Εξαιρέσεις προβλέπονται μόνο για ειδικές κατηγορίες ή σοβαρά προβλήματα υγείας.
• Ο γάμος ή το σύμφωνο συμβίωσης με ένστολο δεν αποτελεί λόγο εξαίρεσης.
• Ο νεοδιόριστος τοποθετείται προσωρινά σε σχολική μονάδα με βάση κοινωνικά κριτήρια.
• Εντός περίπου δύο μηνών, καλείται να υποβάλει αίτηση για την οριστική του τοποθέτηση, η οποία θα ισχύσει από το επόμενο σχολικό έτος.
• Ο εκπαιδευτικός αποκτά οργανική θέση σε συγκεκριμένο σχολείο.
• Δύναται να αιτηθεί απόσπαση εντός ΠΥΣΔΕ, χωρίς να υποχρεούται να υπηρετήσει την οργανική του θέση.
• Η σειρά τοποθέτησης γίνεται βάσει μορίων μεταθέσεων.
• Ο εκπαιδευτικός μπορεί να ζητήσει:

1η Χρονιά – Προσωρινή τοποθέτηση

2η Χρονιά – Απόκτηση οργανικής θέσης

3η Χρονιά – Δυνατότητες μετακινήσεων

1. Μετάθεση: αλλαγή οργανικής θέσης σε άλλο ΠΥΣΔΕ.
2. Βελτίωση θέσης: αλλαγή οργανικής εντός του ίδιου ΠΥΣΔΕ.

• Έχει πλέον υποχρέωση υπηρέτησης της νέας οργανικής.
• Μπορεί να υποβάλει αίτηση απόσπασης (εντός ή εκτός ΠΥΣΔΕ), αλλά εφόσον την λάβει, παραμένει υποχρέωση υπηρεσίας στην οργανική του θέση.
• Παράλληλα, υπάρχει δυνατότητα μετάταξης, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις (π.χ. 5ετής υπηρεσία).

Συνοπτικός Πίνακας

Η πορεία των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών την πρώτη τριετία χαρακτηρίζεται από σαφείς υποχρεώσεις αλλά και νέες ευκαιρίες. Η έγκαιρη ενημέρωση για τα στάδια της υπηρεσίας συμβάλλει στην αποφυγή παρερμηνειών και βοηθά τους εκπαιδευτικούς να σχεδιάσουν με ασφάλεια την επαγγελματική τους εξέλιξη.