Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η ηλεκτρονική αξιολόγηση των προϊσταμένων οργανικών μονάδων του Δημοσίου, στο πλαίσιο του Νόμου 4940/2022. Η διαδικασία, η οποία είναι υποχρεωτική για όλους τους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε θέσεις ευθύνης, εφαρμόζεται από 30 Απριλίου έως και 19 Μαΐου 2025.

Τι προβλέπει η φετινή διαδικασία αξιολόγησης

Η αξιολόγηση πραγματοποιείται αποκλειστικά μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας της Απογραφής, με τίτλο “Αξιολόγηση ν. 4940/2022”, και περιλαμβάνει βήματα που καταγράφονται ηλεκτρονικά, χωρίς περιθώρια παράκαμψης ή καθυστερήσεων.

Κάθε αξιολογούμενος πρέπει να συναντηθεί με τον αξιολογητή του για μια τυπική αλλά υποχρεωτική συζήτηση. Οι βασικοί άξονες παραμένουν: εσωτερική λειτουργία της υπηρεσίας, ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών και ανάπτυξη προσωπικού.

Η αξιολόγηση πλέον δίνει έμφαση στις ηγετικές ικανότητες των προϊσταμένων: από την ικανότητα διαχείρισης κρίσεων και τη συνεργασία με την ομάδα, μέχρι την ενθάρρυνση και υποστήριξη των υφισταμένων. Η βαθμολόγηση γίνεται σε κλίμακα από 1 έως 5.

Για πρώτη φορά, ενσωματώνεται και η άποψη των υφισταμένων μέσω της λειτουργίας “Σφυγμός Ομάδας”. Η ανώνυμη αξιολόγηση από το προσωπικό συμμετέχει με 10% στον τελικό βαθμό, καθιστώντας τη φωνή της ομάδας μέρος της διαδικασίας.

Κάθε αξιολόγηση πρέπει να συνοδεύεται από Σχέδιο Ανάπτυξης, στο οποίο περιγράφονται τα σημεία βελτίωσης και οι απαραίτητες ενέργειες. Οι προϊστάμενοι υποχρεούνται να παρακολουθήσουν επιμορφωτικά προγράμματα, που κυμαίνονται από mentoring έως e-learning σεμινάρια.

Οι κυρώσεις για μη συμμετοχή

Η συμμετοχή στην αξιολόγηση αποτελεί ρητή υπηρεσιακή υποχρέωση. Η παράλειψη ή άρνηση συμμετοχής θεωρείται πειθαρχικό παράπτωμα, σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπουργείου. Η διαδικασία δεν είναι απλώς τυπική – επηρεάζει τον φάκελο και τη σταδιοδρομία κάθε διοικητικού στελέχους.