Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί (ΕΣΠΑ, ΠΔΕ, Τακτικού Προϋπολογισμού) που συμμετέχουν σε απεργίες ή λαμβάνουν αναρρωτικές άδειες αντιμετωπίζουν συγκεκριμένες οικονομικές συνέπειες.

Απεργίες

Οι αναπληρωτές που συμμετέχουν σε απεργία υφίστανται τις εξής μειώσεις:

• Χάνουν ένα ημερομίσθιο, το οποίο υπολογίζεται με βάση τον μικτό τους μισθό.

• Χάνουν ένα ένσημο για την ημέρα της απεργίας, όπως προβλέπει η Εγκύκλιος 78/13-10-2011 του ΙΚΑ.

Το ημερομίσθιο που αφαιρείται αφορά το μικτό ποσό, δηλαδή τον συνολικό μικτό μισθό δια των εργάσιμων ημερών (25/μήνα). Για παράδειγμα, ένας αναπληρωτής με Μισθολογικό Κλιμάκιο (ΜΚ) 2 λαμβάνει 1.221€ μικτά, συνεπώς το ημερομίσθιο που αφαιρείται ανέρχεται στα 48,84€.

Ωστόσο, η απεργία δεν επηρεάζει την προϋπηρεσία των αναπληρωτών, καθώς τα μόρια της ημέρας υπολογίζονται κανονικά. Επιπλέον, δεν υπάρχει καμία συσχέτιση με το επίδομα ανεργίας της ΔΥΠΑ.

Άδειες

Οι αναρρωτικές άδειες υπόκεινται πλέον σε αυστηρότερες προϋποθέσεις. Για τη χορήγησή τους απαιτείται ηλεκτρονική βεβαίωση ιατρού την ίδια ημέρα, καθώς το σύστημα δεν επιτρέπει την καταχώριση για προγενέστερη ημερομηνία.

Στην περίπτωση αναρρωτικής άδειας, οι αναπληρωτές υφίστανται μείωση του μισθού τους ως εξής:

• Εάν προσκομίσουν ιατρική βεβαίωση, χάνουν το 50% του καθαρού ημερομισθίου.

• Εάν δεν προσκομίσουν βεβαίωση, χάνουν το 100% της ημερήσιας αποδοχής τους.

Για παράδειγμα, ένας αναπληρωτής ΜΚ2 με καθαρό μισθό 998€ έχει ημερομίσθιο 33,2€ (998 δια 30 ημέρες). Επομένως, σε περίπτωση αναρρωτικής άδειας με βεβαίωση, η απώλεια ανέρχεται σε περίπου 16,5€ καθαρά.

Η αναρρωτική άδεια επηρεάζει μόνο την επόμενη μισθοδοσία και δεν έχει επίπτωση στην Αποζημίωση Ληφθείσης Άδειας του Ιουλίου. Η τελευταία μειώνεται μόνο εάν έχουν ληφθεί κανονικές άδειες κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς.