Προβολή άρθρων κατά ημερομηνία: Ιανουάριος 2016 - ΔΙΚΤΥΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ dictyo.gr

Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 14:31

Παραλείψεις στους δικαιούμενους επιδόματος θέσης ευθύνης στο χώρο της εκπαίδευσης.

Παραλείψεις στους δικαιούμενους επιδόματος θέσης ευθύνης στο χώρο της εκπαίδευσης
Aθήνα, 27 Ιανουαρίου 2016
Οι Δημόσιες Σχολές Επαγγελματικής Κατάρτισης (Δ.Σ.Ε.Κ.) και τα Δημόσια Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.) είναι εκπαιδευτικές μονάδες της Δια Βίου Εκπαίδευσης που παρέχουν πανελλαδικά επαγγελματική κατάρτιση υψηλού επιπέδου σε χιλιάδες σπουδαστές και απασχολούν εκατοντάδες προσοντούχους και πιστοποιημένους εκπαιδευτές. Οι Διευθυντές των Δ.Σ.Ε.Κ. καθώς και οι Υποδιευθυντές των Δ.Ι.Ε.Κ. είναι εκπαιδευτικοί της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με αυξημένα τυπικά προσόντα, οι οποίοι ασκούν σημαντικά διοικητικά
καθήκοντα, σύμφωνα με το άρθρο 27 του Ν. 4186/2013, κατά τη διάρκεια της διετούς θητείας τους. Η σπουδαιότητα του ρόλου τους και η ευθύνη την οποία συνεπάγεται η θέση που κατέχουν είναι αδιαμφισβήτητες. Αντίστοιχες θέσεις Διευθυντών και Υποδιευθυντών όλων των άλλων τύπων εκπαιδευτικών μονάδων λογίζονται ορθά ως θέσεις ευθύνης και λαμβάνουν το αντίστοιχο επίδομα. Παρά ταύτα, οι θέσεις των Διευθυντών των Δ.Σ.Ε.Κ. καθώς και των Υποδιευθυντών των Δ.Ι.Ε.Κ. δεν συμπεριλήφθηκαν στο άρθρο 16 του πρόσφατου Ν. 4354/2015, αδικία που πρέπει να αποκατασταθεί.
Επίσης, σύμφωνα με το άρθρο 329 παρ. 5, τελευταίο εδάφιο, του Ν.4072/2012 δεν καταβάλλεται επίδομα θέσης ευθύνης στον Προϊστάμενο του Αυτοτελούς Γραφείου Νομικής Υποστήριξης. Η εν λόγω ρύθμιση δεν φαίνεται να συνάδει με τη συνταγματικά κατοχυρωμένη αρχή της ισότητας ούτε με το άρθρο 18 παρ. 1 του Ν. 4024/2011, σύμφωνα με το οποίο στους προϊσταμένους οργανικών μονάδων όλων των επιπέδων καταβάλλεται, για όσο χρόνο ασκούν τα καθήκοντά τους, μηνιαίο επίδομα οριζόμενο κατά βαθμίδα θέσης. Συνεπώς, φαίνεται ότι πρέπει και στην περίπτωση αυτή να χορηγηθεί επίδομα θέσης ευθύνης.
Οι κύριοι Υπουργοί παρακαλούνται να απαντήσουν στα ακόλουθα ερωτήματα:
1) Γιατί δεν προβλέφθηκε στο Ν. 4354/2015 η χορήγηση επιδόματος θέσης ευθύνης σε Διευθυντές Δημόσιων Σ.Ε.Κ., σε υποδιευθυντές Δημόσιων Ι.Ε.Κ. καθώς και σε Προϊσταμένους των Αυτοτελών Γραφείων Νομικής Υποστήριξης των Περιφερειακών Διευθύνσεων Εκπαίδευσης;
2) Πρόκειται τα αρμόδια Υπουργεία να προβούν σε όλες τις δέουσες ενέργειες για να προβλεφθεί η χορήγηση επιδόματος θέσης ευθύνης σε Διευθυντές Δημόσιων Σ.Ε.Κ., σε υποδιευθυντές Δημόσιων Ι.Ε.Κ. καθώς και σε Προϊσταμένους των Αυτοτελών Γραφείων Νομικής Υποστήριξης των Περιφερειακών Διευθύνσεων Εκπαίδευσης;
Ο ερωτών Βουλευτής Θεόδωρος Π. Φορτσάκης Βουλευτής Επικρατείας ΝΔ

Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 11:44

Ο.Λ.Τ.Ε.Ε. Νέο Μισθολόγιο – Νέο πάγωμα αποδοχών !!!

Οι δεσμεύσεις έναντι των ευρωπαίων εταίρων, περί περιορισμού του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο, πρέπει να τηρηθούν και ταυτόχρονα να δοθεί μια νότα αισιοδοξίας στους Δημοσίους Υπαλλήλους που βλέπουν τις αποδοχές τους και την βαθμολογική τους εξέλιξη, παγωμένα για τέσσερα χρόνια. Η κυβέρνηση στην προσπάθειά της να εκκινήσει και πάλι το μισθολόγιο των υπαλλήλων του Δημόσιου τομέα αλλά και να διευρύνει την εφαρμογή του επιχειρεί να κάνει αναδιανομή των μισθών δίνοντας αυξήσεις στους νεότερους ενώ λέει στους παλαιότερους πως λαμβάνουν περισσότερα χρήματα από ότι η οικονομική συγκυρία επιτρέπει και μειώνει τις αποδοχές τους με σχέδιο τετραετίας ! Είναι δε άξιος θαυμασμού ο τρόπος που ανακοινώνει ονομαστικές αυξήσεις οι οποίες για την προσεχή
τετραετία θα κοπούν στη μέση (άρθρο 27, 1/4 κάθε έτος για τα προσεχή 4 έτη) και τίθενται εν αμφιβόλω αφού το 2018 θα έχουμε νέα κατάταξη !Τελικά οι αυξήσεις μπορεί να περιοριστούν στα 9/30 των ανακοινωθέντων στα δύο πρώτα χρόνια ! Αντιλαμβανόμαστε την ανάγκη εκ μέρους της κυβέρνησης πρόβλεψης του μισθολογικού κόστους κατ’ έτος αλλά μέχρι εκεί !

Συγκεκριμένα:

Η χορήγηση των μισθολογικών κλιμακίων ανά τρία έτη για τις κατηγορίες ΥΕ και ΔΕ οδηγεί σε ονομαστική μείωση των αποδοχών τους.
Όσοι υπάλληλοι έχουν υψηλότερες αποδοχές από τη νέα κατάταξη θα παίρνουν τη λεγόμενη «προσωπική διαφορά». Για αυτούς παραμένει παγωμένη η μισθολογική εξέλιξη ώσπου να εξισωθούν οι αποδοχές τους με όσους δεν παίρνουν την «προσωπική διαφορά». Στην ουσία τους ανακοινώνεται το χρονοδιάγραμμα των μειώσεων που θα υποστούν και ταυτόχρονα θέτει υπό αμφισβήτηση ένα μέρος των αποδοχών τους.
Γίνεται πράξη η αποσύνδεση βαθμολογικής και μισθολογικής εξέλιξης με περεταίρω μείωση των αποδοχών. Άλλωστε όπως προβλέπεται στον προϋπολογισμό του 2016 πρέπει να μειωθούν κατά 18,3 εκατ. ευρώ οι «μισθολογικές δαπάνες».
Θεσμοθετείται η σύνδεση των αποδοχών με την παραγωγικότητα χωρίς ένα αξιόπιστο σύστημα αξιολόγησης δομών και υπηρεσιών, αφήνοντας περιθώρια εκμετάλλευσης και άσκησης πίεσης στους Υπαλλήλους του Δημοσίου.
Πριμοδοτούνται περεταίρω οι θέσεις ευθύνης διευρύνοντας την μισθολογική διαφορά μεταξύ υπαλλήλων και διοίκησης, εξαιρώντας μάλιστα τους εκπαιδευτικούς όπου τα επιδόματα θέσης ευθύνης παραμένουν στάσιμα ή και μειώνονται (εκπαιδευτικοί σύμβουλοι από 400 σε 300 ευρώ). Είναι χαρακτηριστικές οι περιπτώσεις των ημέτερων – μετακλητών υπαλλήλων, όπου προβλέπονται πέραν της προώθησης των ΜΚ επιπλέον επιδόματα φθάνοντας τις αποδοχές και στις 4.631 € μηνιαίως (Γενικοί Γραμματείς Υπουργείων). Χωρίς ίχνος λαϊκισμού διερωτόμαστε πως μια αριστερή προσέγγιση δεν προκρίνει την διανομή μέρους αυτών των αποδοχών στους νέους συναδέλφους όλων των κατηγοριών ! Να θυμηθούμε εδώ πως τα 780 ευρώ είναι μικτές αποδοχές. Είναι τουλάχιστον αναξιοπρεπές να αμείβεις ένα νέο Δημόσιο Υπάλληλο με 600 και 650 ευρώ καθαρά και να του λες πως άμα είσαι καλός και παραγωγικός μπορεί να σου δώσω επιπλέον 50 ευρώ (1 ΜΚ μετά από τρείς διαδοχικές επιτυχείς αξιολογήσεις και αν δημοσιονομικά αυτό είναι εφικτό) !!!
Προβλέπεται μισθολογική προώθηση στους κατόχους μεταπτυχιακών ενός ή περισσοτέρων ετών κατά 2 ΜΚ (χωρίς τη λογική κλιμάκωση 2MK – 3MKμεταξύ του ενός και των δύο ετών) που αντιστοιχούν σε τέσσερα έτη και 6 ΜΚ στους κατόχους διδακτορικών, δηλαδή δώδεκα έτη, ενώ δεν προβλέπεται μισθολογική προώθηση για όσους είναι κάτοχοι πτυχίων ΑΕΙ με σπουδές πέντε ετών και άνω (πχ. Γεωπόνοι, Μηχανικοί, Ιατροί κλπ.). Δεν θα έπρεπε να προβλέπεται μισθολογική προώθηση και κατά πόσα ΜΚ (;) στους κατόχους πτυχίων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης πέραν των όσων απαιτούνται κατά κλάδο για το διορισμό ;
Και νέες μειώσεις μισθών αναμένονται με την αύξηση των εισφορών για το νέο ασφαλιστικό και την κατάργηση επιδομάτων για ορισμένες κατηγορίες. Και όλα αυτά όταν ένας Δημόσιος Υπάλληλος έχει απωλέσει περίπου το 35 με 40 τοις εκατό του εισοδήματός του και παρέμεινε παγωμένος μισθολογικά και βαθμολογικά επί τέσσερα έτη.
Πρόσθετη μείωση επιφέρει επίσης το ότι για να φτάσει κανείς στο καταληκτικό κλιμάκιο απαιτούνται επιπλέον 5 έτη εργασίας ήτοι 40 εν συνόλω.
Εξασφαλίζεται μια επιπρόσθετη μείωση στο μέλλον. Με την κατάταξη στις 31/12/2015 οι μισθοί παγώνουν για δύο ολόκληρα χρόνια. Στο επόμενο κλιμάκιο δεν υπολογίζεται η διετία 2016-2017 ! Δηλαδή για την λήψη νέου ΜΚ θα πρέπει να συμπληρωθεί διετία συνυπολογιζόμενου του πλεονάζοντος χρόνου στις 31/12/2015. Με άλλα λόγια εξαφανίζεται ένα κλιμάκιο το 2017 !!!
Δεν υπάρχει πρόβλεψη για όσους εκπαιδευτικούς τέθηκαν, χωρίς υπαιτιότητά τους, σε διαθεσιμότητα από την προηγούμενη κυβέρνηση (παρ.5, άρθρο 25) αλλά και για όσους κατά παράβαση του τεκμήριου της αθωότητας κατηγορήθηκαν, τέθηκαν σε αργία και εν συνεχεία αθωώθηκαν.
Με τις μισθολογικές ωριμάνσεις του μισθολογίου του 2011, υπολογίζεται ότι το κόστος για τον προϋπολογισμό θα ξεπερνούσε τα 400 εκατ. ευρώ. Με βάση την εισηγητική έκθεση με το νέο μισθολόγιο το κόστος θα είναι 108 εκατ. ευρώ. Αλήθεια με τι θα πληρωθούν οι 10.000 νέοι εκπαιδευτικοί που θα προσληφθούν το 2016 (κατόπιν δηλώσεων της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας) ;;;

Α π α ι τ ο ύ μ ε:

Μισθολόγιο με πλήρη αποκατάσταση των απωλειών που υπέστησαν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο τα τελευταία μνημονιακά χρόνια.
Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη χωρίς δόσεις.
Αναγνώριση της κάθε συντάξιμης πραγματικής προϋπηρεσίας, στον Ιδιωτικό Τομέα, στην μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη στο Δημόσιο.

Από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ο.Λ.Τ.Ε.Ε.

Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 11:39

Καζάνι που βράζει η Παιδεία με την επιλογή νέων στελεχών εκπαίδευσης - Καταγγελίες για επιλογές με κομματικά και όχι αξιοκρατικά κριτήρια

Μεγάλη ένταση επικρατεί στο χώρο της εκπαίδευσης μετά την ανακοίνωση των τελικών κατατάξεων των νέων στελεχών της εκπαίδευσης, με πολλούς από τους υποψήφιους να καταγγέλλουν επιλογές βάση «κομματικών φρονημάτων» και υποτίμηση των επιστημονικών τους προσόντων. Το ζήτημα έχει δημιουργήσει «αγκάθια» στις σχέσεις της κυβέρνησης με τους εκπροσώπους των Θεσμών, που ζητούν επανειλημμένα από το υπουργείο Παιδείας αξιοκρατική επιλογή των στελεχών του.

Υπενθυμίζεται ότι η αλλαγή του τρόπου εκλογής των στελεχών της εκπαίδευσης ήταν από τα πρώτα θέματα που απασχόλησαν την κυβέρνηση στον τομέα της παιδείας, όπου και νομοθέτησε βιαστικά, την περίοδο δε κατά την οποία τα σχολεία σχεδόν δεν λειτουργούσαν από τις ελλείψεις σε
εκπαιδευτικούς και υποδομές, προβλήματα η αντιμετώπιση των οποίων έλειπε τελείως από τα σχετικά νομοσχέδια.

Με το νέο σύστημα η προϋπηρεσία των υποψηφίων και το υποκειμενικό κριτήριο της προσωπικής συνέντευξης έχουν την συντριπτική πλειοψηφία των μορίων για την επιλογή στελεχών, ενώ τα επιστημονικά κριτήρια (πτυχία, μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι) υποτιμούνται εμφανώς.

Πρόκειται για 110 διευθυντές εκπαίδευσης σε όλη τη χώρα, που είναι αρμόδιοι για τα 12.300 δημόσιων σχολείων και τις υπηρεσιακές μεταβολές, το ωράριο, τις τυχόν μετακινήσεις των 130.000 μονίμων εκπαιδευτικών και των αναπληρωτών στις δύο βαθμίδες, τις πανελλαδικές εξετάσεις και τους τίτλους σπουδών, την συνολική διαχείριση της εκπαιδευτικής πολιτικής σε τοπικό επίπεδο. Θέσεις δηλαδή στρατηγικής σημασίας για την εκπαίδευση.

Να θυμίσουμε ότι την άνοιξη του 2015 ο διορισμός των 13 περιφερειακών διευθυντών από τον πρώην υπουργό Παιδείας κ. Αριστείδη Μπαλτά - και τον υφυπουργό του κ. Τάσο Κουράκη -, αποτέλεσε το αντικείμενο οξείας κριτικής, καθώς στην συντριπτική πλειοψηφία τους ήταν μέλη κομματικών οργανώσεων του ΣΥΡΙΖΑ, κάτι για το οποίο ο πρωθυπουργός κ. Αλέξης Τσίπρας, στο Ευρωκοινοβούλιο εκλήθη να δώσει εξηγήσεις στις βολές των ευρωβουλευτών περί αναξιοκρατίας.

«Μετά την ανακοίνωση των τελικών πινάκων, για τις κρίσεις των Διευθυντών Εκπαίδευσης, οφείλω και δημόσια πλέον να δηλώσω ότι δεν αποδέχομαι και δεν αναγνωρίζω την κατάταξη αυτή» δήλωσε χαρακτηριστικά την Τετάρτη η διευθύντρια και υποψήφια για τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αχαίας κυρία Ευγενία Πιερρή.

«Το όλο θεσμικό πλαίσιο είναι κατά τη γνώμη μου νομικά σαθρό, προσβάλλει βασικές αρχές του συντάγματος, πρωτίστως αυτή της αξιοκρατίας και γενικώς βρίθει κενών που θεωρώ ότι επιτρέπουν διάφορους χειρισμούς» αναφέρει στη δήλωσή της όπου ζητάει να δοθούν στην δημοσιότητα τα βιογραφικά όλων των υποψηφίων.

«Κατ' αυτόν τον τρόπο παραβιάστηκε ακραιφνώς το δικαίωμά μου να κριθώ αξιοκρατικά και ισόνομα» αναφέρει η κυρία Πιερρή.

«Επειδή η επιλογή του Διευθυντή Εκπαίδευσης αφορά όλη την κοινωνία και δεν περιορίζεται στα στενά μικροκομματικά συμφέροντα και στις παρασκηνιακές διαδικασίες, ζητώ να δοθούν στη δημοσιότητα τα βιογραφικά όλων των υποψηφίων με βάση τα οποία έγινε η μοριοδότηση στο συγκεκριμένο θεσμικό πλαίσιο, καθώς και οι απομαγνητοφωνημένες συνεντεύξεις. Η «ψήφος» δε των κ.κ. Διευθυντών/ντριών και Υποδιευθυντών/ντριών για επιλογή προϊσταμένου τους, θα είχε βαρύνουσα σημασία αν το θεσμικό πλαίσιο προέβλεπε να ήταν αιτιολογημένη και όχι ανώνυμη» προσθέτει.

Και καταλήγει: «Επειδή πέρα από την προσωπική, όσο και επαγγελματική μου τιμή που έχουν θιγεί από τη μοριοδότηση αυτή, κλονίζεται η πίστη στους θεσμούς και προσβάλλεται έτσι η αξιοπρέπεια ολόκληρης της εκπαιδευτικής κοινότητας, δηλώνω ότι θα συνεχίσω να μάχομαι αξιώνοντας δικαιοσύνη, διαφάνεια και αξιοκρατία. Αρχές που υπηρέτησα πιστά ως Διευθύντρια Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αχαΐας».

Αντίστοιχες καταγγελίες έχουν γίνει και σε άλλες περιοχές της χώρας, ενώ το θέμα μελετούν και οι εκπαιδευτικές Ομοσπονδίες της χώρας.
Παπαματθαίου Μάρνυ
tovima.gr

Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 11:26

ΚΟΛΠΑ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΟΡΤΑΣΜΟ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΙΕΡΑΡΧΩΝ

Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 11:23

Μητσοτάκης σε Τσίπρα: Το ασφαλιστικό ήταν βιώσιμο μέχρι το 2060 και μετά ήρθατε εσείς

«Έχετε αποτύχει. Κοροϊδέψατε τους Έλληνες» είπε ο πρόεδρος της ΝΔ Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της Βουλής απευθυνόμενος στον πρωθυπουργό. Στο πλαίσιο της προ ημερησίας συζήτησης για το ασφαλιστικό, ο κ. Μητσοτάκης έλαβε το λόγο αμέσως μετά τον κ. Τσίπρα.

Εξαπολύοντας συνολική επίθεση στον πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα, ο Κυριάκος Μητσοτάκης τόνισε: «Έχετε μετατρέψει την ελπίδα σε απόγνωση. Είστε η πιο επιβλαβής κυβέρνηση στην μεταπολιτευτική ιστορία της Ελλάδας, οδηγήσατε την χώρα στα πρόθυρα της εξόδου από την ευρωζώνη, κλείσατε τις τράπεζες, υπογράψατε τρίτο μνημόνιο».

Συνεχίζοντας την επίθεση ο πρόεδρος της ΝΔ θύμισε την 13η σύνταξη, την κατάργηση με έναν νόμο

του μνημονίου. «Εσείς μπορεί να θέλετε να τα ξεχάσετε, οι πολίτες όμως βιώνουν την σκληρή πραγματικότητα. Ούτε ένα συγγνώμη στους πολίτες, αντίθετα επιλέξατε την Κυριακή μία διχαστική επίθεση. Δηλητηριάζετε την κοινωνία με ταξικό μίσος. Το δίλημμα σήμερα είναι ανάμεσα στο χθες του λαϊκισμού και στο αύριο της αλήθειας και των μεταρρυθμίσεων».

Κάνοντας αυτοκριτική για το πώς φτάσαμε ως εδώ παραδέχθηκε ότι όταν προωθήθηκε η μεταρρύθμιση από τον Τάσο Γιαννίτση «η δικιά μας παράταξη δεν βοήθησε» και ρώτησε τον κ. Τσίπρα: Τι έκανε τότε ο Συνασπισμός;

«Η ηγεσία του Συνασπισμού ήταν οι πρώτοι καταγγέλλοντες του ασφαλιστικού Γιαννίτση - Αναβάλλοντες και καταγγέλλοντες μας έφτασαν μέχρι εδώ» είπε ο πρόεδρος της ΝΔ.

Στο ίδιο πλαίσιο ο κ. Μητσοτάκης τόνισε ότι το ασφαλιστικό σύστημα είναι ένα σύστημα στρεβλό «με εξαιρέσεις και προνόμια που διαμορφώθηκε περιστασιακά» και στο οποίο συνετέλεσαν η γήρανση του πληθυσμού, οι πολλές πρόωρες συντάξεις και η υψηλή ανεργία.

Για να υπάρχει μια σταθερή λύση στο ασφαλιστικό σύστημα, χρειάζεται μια νέα κοινωνική συμφωνία (σ.σ. χρησιμοποιώντας, όπως είπε, μια φράση του Τάσου Γιαννίτση), είπε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

«Το ασφαλιστικό ήταν βιώσιμο μέχρι το 2060. Και μετά ήρθατε εσείς» είπε ο πρόεδρος της ΝΔ απευθυνόμενος στον πρωθυπουργό.

Αποδομώντας το σχέδιο Κατρούγκαλου, ο κ.Μητσοτάκης υποστήριξε ότι η προτεινόμενη μεταρρύθμιση «καταλύει την αλληλεγγύη των γενεών, δημιουργεί συνταξιούχους δύο ταχυτήτων. Το σχέδιό σας κηρύσσει έναν πόλεμο των γενεών προκειμένου να είστε αρεστοί σήμερα».

«Εγώ έχω αναγνωρίσει σαν νέος αρχηγός τα λάθη του παρελθόντος και έχω δεσμευτεί να μην τα επαναλάβω» είπε και πρόσθεσε προς τον κ. Τσίπρα ότι «εσείς δεν αναλαμβάνετε τις ευθύνες σας και μην μας λέτε ότι δεν έχετε καθόλου ευθύνες». Ο κ. Μητσοτάκης είπε ότι η ΝΔ έκανε προσπάθειες να αντιμετωπίσει το ασφαλιστικό και έγιναν βήματα προόδου με εξορθολογισμό του συστήματος.

«Στο τρίτο μνημόνιο αναφερεται ρητά ότι οι μεταρρυθμίσεις του αν εφαρμοστούν θα βελτιώσουν την βιωσιμότητα του συστήματος» είπε ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης και υπογράμμισε: «Το 2014 δεν υπήρχε καμία ανάγκη μείωσης των συντάξεων, ούτε καμία πίεση από την Τρόικα για τη μείωση. Η προηγούμενη κυβέρνηση είχε ολοκληρώσει την πρώτη αξιόπιστη αναλογιστική μελέτη».

Συνεχίζοντας την επίθεση στον πρωθυπουργό ο κ.Μητσοτάκης είπε ότι τα πρόσθετα μέτρα 1,8 δισ. ευρώ δημιουργήθηκαν από την δική σας διαχειριστική ανικανότητα. «Είστε μέρος του προβλήματος, δεν είστε μέρος της λύσης, δεν μας πήγατε μπροστά, μας πήγατε δύο χρόνια πίσω και η κοινωνία σας γυρίζει την πλάτη. Αναρωτηθήκατε γιατί δεν θέλουν οι αγρότες να μιλήσουν μαζί σας; Μήπως θέλουν να πάτε εσείς στα μπλόκα, όπως πηγαίνατε και τότε και τους τάζατε;» αναρωτήθηκε απευθυνόμενος στον πρωθυπουργό.

Χαρακτήρισε το σχέδιο του ΣΥΡΙΖΑ ως μη κοστολογημένο, είπε ότι δεν στηρίζεται σε αναλογιστικές μελέτες και έκανε λόγο για τον ορισμό της προχειρότητας.

Ασκώντας κριτική στην πρόταση της κυβέρνησης για το ασφαλιστικό ο κ. Μητσοτάκης ανέφερε: «Το σχέδιό σας στρεβλώνει την ανταποδοτικότητα του συστήματος, δεν δίνει κίνητρο για παραμονή στην εργασία. Τα πρόσθετα χρόνια δεν δίνουν μεγαλύτερη σύνταξη», και πρόσθεσε: «Δυστυχώς και το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα εγκαταλείπεται στην τύχη του. Τί θα συμβεί στις κύριες συντάξεις το 2019; Η προσωπική διαφορά μεταφέρει το πρόβλημα στο μέλλον. Το σχέδιό σας είναι μη κοστολογημένο χωρίς καμία οικονομική τεκμηρίωση. Η άρνηση και η αδυναμία να κοστολογήσετε καθυστερεί την διαπραγμάτευση και δημιουργεί εντάσεις στην κοινωνία. Ζητάτε από την αντιπολίτευση εναλλακτική πρόταση. Θα μπορούσαμε να σας απαντήσουμε ότι δεν δημιουργήσαμε εμείς το πρόβλημα του 1,8 δισ. ευρώ, αλλά δεν θα το κάνουμε».

πηγή: protothema.gr

Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 11:20

ΧΑΟΣ ΜΕ ΤΑ ΚΕΝΑ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΩΝ ΧΑΝΙΩΝ

ΤΕΣΣΕΡΙΣ ολόκληρους μήνες μετά χην έναρξη της σχολικής χρονιάς, χιλιάδες θέσεις εκπαιδευτικών σε δημοτικά, γυμνάσια και λύκεια παραμένουν κενές. Χαρακτηριστική περίπτωση, ο νομός Χανίων, με τον Σύλλογο Δασκάλων και Νηπιαγωγών της περιοχής να καταγγέλλει ότι, εξαιτίας των ελλείψεων, σε πολλά ολοήμερα τμήματα νηπιαγωγείων και δημοτικών δεν έχει πραγματοποιηθεί ούτε μία ώρα μαθήματος, ενώ σε άλλα τμήματα αναγκάζονται να λειτουργούν με 26 και 27 μαθητές (την ώρα που το θεσμοθετημένο όριο είναι 25 μαθητές ανά διδάσκοντα). Σύμφωνα με

τον σύλλογο, από τα σχολεία Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης του νομού Χανίων λείπουν, μεταξύ άλλων, τέσσερις νηπιαγωγοί, 16 δάσκαλοι και τουλάχιστον 20 καθηγητές Ειδικής Αγωγής (για τμήματα ένταξης και παράλληλης στήριξης), με αποτέλεσμα μαθητές με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες να μην μπορούν να κάνουν μάθημα. 0 σύλλογος τονίζει ότι «οι μηδενικοί διορισμοί, με τις μνημονιακές πολιτικές που εφαρμόζονται, και η τακτική όλων των κυβερνήσεων να προσλαμβάνουν αναπληρωτές για να καλύπτουν πάγιες ανάγκες έχουν οδηγήσει το δημόσιο σχολείο σε πλήρη υποβάθμιση».

http://www.dimokratianews.gr/

Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 11:09

ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ: Αναψε «πράσινο» για 86 προσλήψεις

ΚΑΤΙ ΚΙΝΕΙΤΑΙ στον χώρο ιιτς Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στο ζήτημα των προσλήψεων διδακτικού και εργαστηριακού προσωπικού, με το υπουργείο Παιδείας να έχει ήδη πάρει έγκριση για 86 εκκρεμείς προσλήψεις μελών ΔΕΠ και ΕΠ, από τις οποίες, όπως ενημερώνουν από την ηγεσία, θα ολοκληρωθούν σύντομα οι 54 πρώτες προσλήψεις επιστημονικού και εκπαιδευτικού προσωπικού.

Αν και στο ζήτημα των σχολείων το υπουργείο Παιδείας υπόσχεται υψηλά νούμερα προσλήψεων (σ.σ. 20.000 διορισμοί). για τα Πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ είναι πολύ πιο φειδωλό, με επιπλέον 195 μέλη ΔΕΠ και ΕΠ να προορίζονται για τα Ιδρύματα φέτος. Είναι γεγονός ότι ακόμα και αυτός ο περιορισμένος αριθμός θα είναι μια ανάσα στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, στην οποία είχαν παγώσει οι προσλήψεις τα τελευταία χρόνια Ομως σε καμία περίπτωση δεν κλείνουν τις τεράστιες τρύπες μιας και πληθαίνουν τα τμήματα και οι σχολές που λόγω των αθρόων συνταξιοδοτήσεων έχουν μείνει γυμνά από διδακτικό προσωπικό. Πάντως, η ηγεσία του υπουργείου Παιδείας έχει ήδη αποστείλει αίτημα στο υπουργείο Εσωτερικών για ακόμα 500 προσλήψεις εντός του έτους.

http://www.e-typos.com/

Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 11:05

Εγκύκλιος σχετικά με τη θρησκευτική εορτη Τριων Ιεραρχων-ΑΝΑΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΟΡΘΟ

«Θρησκευτική εορτή των Τριών Ιεραρχών»

Ενόψει της θρησκευτικής εορτής των Τριών Ιεραρχών σας γνωρίζουμε τα εξής:

Με βάση το Π.Δ. 104/79 (Α΄ 23), καθώς και τη με αρ. πρ. 80033/Γ2/4-08-2006 (Β΄ 1286) Υ.Α. η εορτή των Τριών Ιεραρχών είναι αργία για τα Γυμνάσια, τα Γενικά και τα Επαγγελματικά Λύκεια.

Επειδή κατά το τρέχον σχολικό έτος η εορτή των Τριών Ιεραρχών συμπίπτει με ημέρα που δεν

λειτουργούν τα σχολεία (Σάββατο 30-1-2016), οι σχολικές μονάδες δύνανται να πραγματοποιήσουν εορταστικές εκδηλώσεις, την Παρασκευή 29 Ιανουαρίου 2016, αφιερώνοντας δύο διδακτικές ώρες, με ευθύνη του Διευθυντή και του Συλλόγου Διδασκόντων και κατά την κρίση τους.

Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ Δ. ΠΑΝΤΗΣ

Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 10:58

ΕΛΜΕ Ν. Καβάλας: Γενική Συνέλευση

Αρ. Πρ.: 31

ΕΛΜΕ Ν. Καβάλας

Γενική Συνέλευση
με θέμα το
Ασφαλιστικό
Τετάρτη 27/1
στο 6^Ο Λύκειο
(Πολυκλαδικό)
στις 6 η ώρα

Καβάλα 25/1/2016

Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 10:43

ΑΔΕΔΥ: Σχετικά με τις ετήσιες κάρτες ΟΑΣΑ 2016

ΓΙΑ ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΚΑΡΤΩΝ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΚΑ ΜΕΣΑ ΤΟΥ ΟΑΣΑ

Σας γνωστοποιούμε ότι με βάση τη νέα συμφωνία και τη σύμβαση που συνυπογράψαμε (ΑΔΕΔΥ-ΟΑΣΑ) για την κάρτα απεριορίστων διαδρομών, θα χορηγηθούν στα φυσικά μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. οι κάρτες σύμφωνα με τα παρακάτω:

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ:
ονομαστικής αξίας 330€ – 15% =
για τους μη κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 280,50 €
για τους κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 279,50€

(διαβάστε το γιατί στο πλαίσιο παρακάτω F1)

ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ:
ονομαστικής αξίας 170€ – 13% =
για τους μη κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 147,90 €
για τους κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 146,90€
(διαβάστε το γιατί στο πλαίσιο παρακάτω F1)

Αυτές οι ενιαίες κάρτες απεριορίστων διαδρομών ισχύουν για όλα τα μέσα αρμοδιότητας του ΟΑΣΑ: Λεωφορεία, Τρόλλεϋ, Τραμ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Μετρό (μέχρι Κορωπί), και στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα Προαστιακού Μαγούλας-Πειραιάς-Κορωπί), για τους μήνες που αναγράφονται στα αντίστοιχα κουπόνια. Δεν ισχύουν στις Λεωφορειακές γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου, στη γραμμή Χ80 και στο Μετρό στο τμήμα Κορωπί –Αεροδρόμιο.

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ ονομαστικής αξίας 490€ – 15% =
για τους μη κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 416,50 €
για τους κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 415€
(διαβάστε το γιατί στο πλαίσιο παρακάτω F1)

ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ ονομαστικής αξίας 250€ – 13% =
για τους μη κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 217,50 €
για τους κατόχουςκαρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015: 216€
(διαβάστε το γιατί στο πλαίσιο παρακάτω F1)

Αυτές οι ενιαίες κάρτες απεριορίστων διαδρομών ισχύουν σε όλα τα μέσα αρμοδιότητας ΟΑΣΑ, Λεωφορεία (και στις λεωφορειακές γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου), Τρόλλεϋ, Τραμ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Μετρό έως το Αεροδρόμιο και στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα του Προαστιακού Μαγούλα – Πειραιάς – Αεροδρόμιο), για τους μήνες που αναγράφονται στα αντίστοιχα κουπόνια. Δεν ισχύουν στη γραμμή Χ80.

Σημειώνουμε ότι όλα τα φυσικά μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έχουν το δικαίωμα να πάρουν τη νέα κάρτα.

ΠΡΟΣΟΧΗ! Σύμφωνα με τον ΟΑΣΑ θεσμοθετήθηκε αποζημίωση επιβατών κατόχων καρτών απεριορίστων διαδρομών σε περιπτώσεις απεργιακών κινητοποιήσεων των εργαζομένων στα Συγκοινωνιακά Μέσα. Κατά το μήνα Νοέμβριο 2015 (στις 12 και 15) πραγματοποιήθηκαν δύο 24ωρες απεργίες. Συνεπώς, οι κάτοχοι καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015 δικαιούνται αποζημίωση, η οποία υπολογίζεται σε 1€ για τους κατόχους εξαμηνιαίας και ετήσιας κάρτας για όλα τα μέσα και 1,5€ για τους κατόχους εξαμηνιαίας και ετήσιας κάρτας Αεροδρομίου.

Οπότε, για τους κατόχους καρτών που περιλάμβαναν τον Νοέμβριο 2015, οι τιμές διαμορφώνονται ως εξής:

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ:
ονομαστικής αξίας 330€ – 15% = 280,50 -1 = 279,50€

ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ:
ονομαστικής αξίας 170€ – 13% = 147,90 -1 = 146,90€

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ

ονομαστικής αξίας 490€-15% = 416,50 -1,50 = 415€

ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ

ονομαστικής αξίας 250€-13% = 217,50 -1,50 = 216€

Ο υπεύθυνος για τις κάρτες του κάθε σωματείου πρέπει να διαπιστώσει εάν ο ενδιαφερόμενος δικαιούται την επιπλέον έκπτωση του 1 ή 1,50 ευρώ και να τον ενημερώσει για το αντίστοιχο χρηματικό ποσό που θα πρέπει να καταβάλει.

Να σημειώσουμε ότι ο ΟΑΣΑ έχει πλήρες ηλεκτρονικό αρχείο για τους σημερινούς κατόχους των παλαιών καρτών που δικαιούνται την έκπτωση του 1 ή 1,5 ευρώ αντίστοιχα. Συνεπώς ο υπεύθυνος για τις κάρτες του κάθε σωματείου θα πρέπει να ζητά και να βλέπει την παλαιά κάρτα του ενδιαφερόμενου για να του χορηγείται αυτή η επιπλέον έκπτωση. Αν δοθούν ψευδή στοιχεία ο ΟΑΣΑ που κάνει αυτομάτως την αντιπαραβολή θα το διαπιστώσει και το σωματείο αλλά και ο ενδιαφερόμενος θα έχουν πρόβλημα.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

Η χορήγηση των προαναφερόμενων καρτών γίνεται μόνο μαζικά – συλλογικά από τα σωματεία – συλλόγους και όχι ατομικά.

Στην περίπτωση που γίνει ατομική κατάθεση φυσικού μέλους τα χρήματα χάνονται.

Τα πρωτοβάθμια σωματεία καλούν τα μέλη τους που θέλουν κάρτες, να προσκομίσουν στον υπεύθυνο του Δ.Σ. του Σωματείου το χρηματικό ποσό της κάρτας που επιθυμούν καθώς και μια φωτογραφία τους. Ο υπεύθυνος για τις κάρτες του κάθε σωματείου αφού συλλέξει συνολικά τα χρήματα (μετρητά) για όλες τις κάρτες, καταθέτει αυτά τα χρήματα στον τραπεζικό λογαριασμό του Ο.Α.Σ.Α. στην ALPHA BANK Νο GR91 0140 3580 3580 0200 2000 717 για αγορά καρτών από τον ΟΑΣΑ και παίρνει την αντίστοιχη απόδειξη – καταθετήριο από την τράπεζα.

ΠΡΟΣΟΧΗ! Μία συνολική κατάθεση – ένα καταθετήριο!

Στη συνέχεια επικοινωνεί με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στα τηλέφωνα 213.16.16.950 (υπεύθυνος καρτών) και 213.16.16.900 (γραμματεία) και ενημερώνει ότι είναι έτοιμος για την παραλαβή των καρτών. Ο υπεύθυνος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τον ενημερώνει πότε μπορεί να περάσει από τα γραφεία μας για να πάρει την απαραίτητη βεβαίωση με την οποία θα πάει στον ΟΑΣΑ (κατόπιν προκαθορισμένου ραντεβού που θα κανονιστεί από τη γραμματεία της ΑΔΕΔΥ), όπου αφού προσκομίσει:
1. την πρωτότυπη απόδειξη κατάθεσης της τραπέζης,
2. τη βεβαίωση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και
3. τον αριθμό των ετήσιων και εξαμηνιαίων καρτών που αντιστοιχούν στα χρήματα που κατάθεσε στην τράπεζα
θα πάρει τις αντίστοιχες κάρτες.

Στη συνέχεια, ο υπεύθυνος του σωματείου – συλλόγου προσέρχεται στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επιδίδοντας το σχετικό τιμολόγιο που πήρε από τον ΟΑΣΑ και αφού επικολλήσει τις φωτογραφίες και αναγράψει το όνομα και τα στοιχεία του κατόχου, τις σφραγίζει και μετά τις αποδίδει στους δικαιούχους.

Οι κάρτες αυτές θα ισχύουν ακριβώς ένα χρόνο και ένα εξάμηνο αντίστοιχα.

Όλη αυτή η διαδικασία θα πρέπει να έχει τελειώσει:

Έως και Τετάρτη 27/1/2016 για να μπορούν να κάνουν χρήση της κάρτας οι δικαιούχοι από την 1/2/2016. Αυτό σημαίνει ότι τα ενδιαφερόμενα φυσικά μέλη θα πρέπει να έχουν τακτοποιήσει τις υποχρεώσεις τους και να έχουν έρθει σε επαφή με τον υπεύθυνο του ΔΣ του σωματείου τους έως τις 26/1/2016.
Έως και Δευτέρα 22/2/2016 για να μπορούν να κάνουν χρήση της κάρτας οι δικαιούχοι από 1/3/2016. Αυτό σημαίνει ότι τα ενδιαφερόμενα φυσικά μέλη θα πρέπει να έχουν τακτοποιήσει τις υποχρεώσεις τους και να έχουν έρθει σε επαφή με τον υπεύθυνο του Δ.Σ. του σωματείου τους έως τις 19/2/2016.
Έως και Δευτέρα 21/3/2016 για να μπορούν να κάνουν χρήση της κάρτας οι δικαιούχοι από 1/4/2016. Αυτό σημαίνει ότι τα ενδιαφερόμενα φυσικά μέλη θα πρέπει να έχουν τακτοποιήσει τις υποχρεώσεις τους και να έχουν έρθει σε επαφή με τον υπεύθυνο του Δ.Σ. του σωματείου τους έως τις 18/3/2016.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Η παραπάνω διαδικασία θα γίνεται μόνο για σωματεία που οι ενδιαφερόμενοί τους για κάρτες υπερβαίνουν τα 20 άτομα.

Για σωματεία που οι ενδιαφερόμενοί για κάρτες είναι κάτω των 20 ατόμων η διαδικασία είναι η εξής:

Όσον αναφορά τις κάρτες που θα ισχύσουν από 1/2/2016, αποκλειστικά και μόνο ο υπεύθυνος του Δ.Σ. του σωματείου, αφού μαζέψει τα χρήματα ΜΕΤΡΗΤΑκαι τα σχετικά στοιχεία των ενδιαφερομένων – μελών του σωματείου του, θα έρθει στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μέχρι τη Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016 και ώρα 8:30 έως 14:30 για συνολική διευθέτηση από τη Διοίκηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Όσον αναφορά τις κάρτες που θα ισχύσουν από 1/3/2016, αποκλειστικά και μόνο ο υπεύθυνος του Δ.Σ. του σωματείου, αφού μαζέψει τα χρήματα ΜΕΤΡΗΤΑκαι τα σχετικά στοιχεία των ενδιαφερομένων – μελών του σωματείου του, θα έρθει στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μέχρι και τη Δευτέρα, 22 Φεβρουαρίου 2016 και ώρα 8:30 έως 14:30 για συνολική διευθέτηση από τη Διοίκηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Όσον αναφορά τις κάρτες που θα ισχύσουν από 1/4/2016, αποκλειστικά και μόνο ο υπεύθυνος του Δ.Σ. του σωματείου, αφού μαζέψει τα χρήματα ΜΕΤΡΗΤΑκαι τα σχετικά στοιχεία των ενδιαφερομένων – μελών του σωματείου του, θα έρθει στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μέχρι και τη Δευτέρα, 21 Μαρτίου 2016 και ώρα8:30 έως 14:30 για συνολική διευθέτηση από τη Διοίκηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.