ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΝΕΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΠΜΣ
ΕΠΙΛΟΓΗ_ΣΕΠΕΗΥ_2013-14
Η μέθοδος PROJECT-Πρόγραμμα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης
Νόμιμο το Προεδρικό Διάταγμα για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών
Εξήντα επτά παρατηρήσεις επί του περιεχομένου του σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, έκαναν οι Σύμβουλοι της Επικρατείας που έκριναν ότι είναι νόμιμο.προβλεπόταν από τη σχετική νομοθεσία. Έτσι, την πρώτη φορά το ΣΤΕ δεν προχώρησε στην αξιολόγηση του περιεχομένου του επίμαχου διατάγματος.
«Θα προκαλέσει σοβαρές δυσκολίες κατά την
Ολοκληρώθηκε η διαδικασία απογραφής των διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ
Ολοκληρώθηκε η απογραφή, στο πλαίσιο του μέτρου της διαθεσιμότητας, των διοικητικών υπαλλήλων των έξι πανεπιστημίων. Σύμφωνα με το υπουργείο Παιδείας συνολικά 1700 διοικητικοί υπάλληλοι των Πανεπιστημίων από τους 1968 που είχαν υποχρέωση απογράφηκαν στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα.Σχετική τροπολογία που ψηφίστηκε χθες στη Βουλή προβλέπει την αυτοδίκαιη υπαγωγή τους σε καθεστώς αργίας.
Καφές… με διδακτορικό
«Τίποτα δεν έχει καλύτερη γεύση από έναν καφέ που φτιάχνει ένας επαγγελματίας μπάρμαν. Ωστόσο, όλο και περισσότερες πιθανότητες υπάρχουν το πρόσωπο που σε σερβίρει να είναι κάποιος πολύ πιο εξειδικευμένος από εσένα, σε κάτι λίγο πιο ουσιαστικό από τον καφέ. Με τους φοιτητές και τους απόφοιτους πανεπιστημίων που έχουν μετακομίσει στο Ηνωμένο Βασίλειο απ’ όταν η ύφεση έπληξε την Ευρώπη, με την ελπίδα να βρουν εργασία, το πρόσωπο που σας σερβίρει καπουτσίνο θα μπορούσε να έχει διδακτορικό»: με αυτή την εισαγωγή ο Independent αφιερώνει άρθρο του στη «χαμένη γενιά».αναμενόμενο, και στην Ελλάδα, όπου η κατάσταση είναι «πολύ απελπιστική».
«Πανελλήνια Σχολικά Πρωταθλήματα Ενόργανης και Ρυθμικής Γυμναστικής Γενικών Λυκείων και Επαγγελματικών Λυκείων σχολικού έτους 2013-2014»
Δελτίο Τύπου
«Πανελλήνια Σχολικά Πρωταθλήματα Ενόργανης και Ρυθμικής Γυμναστικής Γενικών Λυκείων και Επαγγελματικών Λυκείων σχολικού έτους 2013-2014»διοργανώθηκε φέτος για πρώτη φορά. Τα Πρωταθλήματα πραγματοποιήθηκαν με μεγάλη επιτυχία, σε συνεργασία με την Ελληνική Γυμναστική Ομοσπονδία (Ε.Γ.Ο.), σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στις Υ.Α. 140897/Γ4 (ΦΕΚ 2504, τ. Β’, 7-10-2013) και 48930/Γ4 (ΦΕΚ 858, τ. Β’, 10-4-2013).
|
ΕΝΟΡΓΑΝΗ ΓΥΜΝΑΣΤΙΚΗ
|
|||
|
ΑΓΟΡΙΑ
|
|||
|
ΕΠΩΝΥΜΟ
|
ΟΝΟΜΑ
|
ΣΧΟΛΕΙΟ
|
ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ
|
|
ΚΡΑΝΙΤΗΣ
|
ΝΙΚΟΛΑΟΣ
|
1ο ΓΕΛ ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ
|
80,55
|
|
ΤΑΝΤΑΛΙΔΗΣ
|
ΑΝΤΩΝΙΟΣ
|
1ο ΓΕΛ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ
|
80,20
|
|
ΙΟΡΝΤΑΝΩΒ
|
ΝΤΑΝΙΕΛ
|
1ο ΓΕΛ ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ
|
75,30
|
|
ΚΟΥΤΑΛΙΔΗΣ
|
ΧΡΗΣΤΟΣ
|
3ο ΓΕΛ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ
|
72,60
|
|
ΜΑΝΟΣ
|
ΘΕΟΦΙΛΟΣ
|
12ο ΓΕΛ ΛΑΡΙΣΑΣ
|
71,05
|
|
ΕΝΟΡΓΑΝΗ ΓΥΜΝΑΣΤΙΚΗ
|
|||
|
ΚΟΡΙΤΣΙΑ
|
|||
|
ΕΠΩΝΥΜΟ
|
ΟΝΟΜΑ
|
ΣΧΟΛΕΙΟ
|
ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ
|
|
ΑΦΡΑΤΗ
|
ΑΡΓΥΡΩ
|
2ο ΓΕΛ Ν. ΣΜΥΡΝΗΣ
|
54,50
|
|
ΣΙΜΟΥ
|
ΜΑΡΙΑ
|
ΓΕΛ. Ν. ΠΕΡΑΜΟΥ
|
49,10
|
|
ΠΛΥΤΑ
|
ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
|
13ο ΓΕΛ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ
|
49,00
|
|
ΑΠΟΣΠΟΡΗ
|
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ
|
3ο ΓΕΛ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ
|
48,40
|
|
ΤΣΑΝΤΕΚΙΔΟΥ
|
ΜΑΡΙΑ
|
2ο ΓΕΛ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ
|
48,30
|
|
ΡΥΘΜΙΚΗ ΓΥΜΝΑΣΤΙΚΗ
|
|||
|
ΚΟΡΙΤΣΙΑ
|
|||
|
ΕΠΩΝΥΜΟ
|
ΟΝΟΜΑ
|
ΣΧΟΛΕΙΟ
|
ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ
|
|
ΑΛΕΥΡΟΓΙΑΝΝΗ
|
ΚΥΡΙΑΚΗ
|
Α΄ ΑΡΣΑΚΕΙΟ Ν. ΨΥΧΙΚΟΥ
|
63,916
|
|
ΚΕΣΣΙΔΗ
|
ΕΙΡΗΝΗ
|
2ο ΓΕΛ ΠΕΙΡΑΙΑ
|
59,799
|
|
ΣΙΜΙΤΖΗ
|
ΝΙΚΟΛΕΤΑ
|
2ο ΓΕΛ ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ
|
58,198
|
|
ΣΩΤΑΚΗ
|
ΦΡΑΝΤΖΕΣΚΑ
|
8ο ΓΕΛ ΠΕΙΡΑΙΑ
|
57,016
|
Απάντηση Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων κ. Κωνσταντίνου Αρβανιτόπουλου σε δημοσίευμα ημερήσιας εφημερίδας την Τετάρτη 23 Οκτωβρίου 2013
Προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών κλάδων ΠΕ60-Νηπιαγωγών και ΠΕ70-Δασκάλων στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση. - ΟΛΑ ΤΑ ΟΝΟΜΑΤΑ
Σημειώνεται ότι ως ημερομηνία πρόσληψης των προσωρινών αναπληρωτών λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας στην οικεία Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης.
Ε. Λ. Μ. Ε. Σ .: ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ ΣΕΡΡΕΣ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ ΣΕΡΡΕΣ
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
Το Δ.Σ της ΕΛΜΕ Σερρών καλεί όλους τους εκπαιδευτικούς σε μαζική συμμετοχή στο
εκπαιδευτικό συλλαλητήριο
την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου 2013
στις 7:30 μ.μ.
στην Πλατεία Ελευθερίας
στις Σέρρες
Αγωνιζόμαστε ενάντια στα Μέτρα που πλήττουν τη δημόσια εκπαίδευση
ü Καμιά διαθεσιμότητα – Να ανακληθούν τώρα οι διαθεσιμότητες – Να επανέλθουν οι τομείς και οι ειδικότητες της ΤΕΕ που καταργήθηκαν.
ü Διασφάλιση των οργανικών θέσεων που απειλούνται από την αύξηση του διδακτικού ωραρίου. Επαναφορά του ωραρίου στην προηγούμενη κατάσταση. Κατάργηση του νόμου 4152/13.
ü Διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων μονίμων και αναπληρωτών.
ü Καμιά μείωση συντάξεων (κύριων, επικουρικών, εφάπαξ)
ü Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο για την αντιδραστική «αναδιάρθρωση» της εκπαίδευσης, γενικής και τεχνικής.
ü Ανώτερο όριο 20 μαθητές στο τμήμα, 15 στις κατευθύνσεις και 10 μαθητές ανά καθηγητή στα εργαστήρια. Αύξηση των δαπανών για την εκπαίδευση.
ü Άμεση κατάργηση των νόμων για το νέο Πειθαρχικό Δίκαιο (ν.4093/12 και 4057/12).
ü Όχι στο παρουσιολόγιο και στην τρομοκράτηση των εκπαιδευτικών.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΑΝΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΣΤΑΝΙΣΗ ΝΙΚΗ
Αποσπάσεις τέλος - Θεατές στο «θέατρο του παραλόγου»! του αιρετού Βασίλη Παληγιάννη
Παληγιάννης Βασίλειος
Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε
Τηλ. 6974750409
Fax: 2103442287
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Αποσπάσεις τέλοςΘεατές στο «θέατρο του παραλόγου»!
Συγκεκριμέναη διοίκηση, με «άνωθεν» εντολές, εισηγήθηκε την πραγματοποίηση αποσπάσεων εκπαιδευτικών ειδικοτήτων μόνο από τις Διευθύνσεις με λειτουργικά πλεονάσματα. Το αποτέλεσμα ήδη είναι γνωστό.
Δεκατέσσερις (14) αποσπάσεις όταν τα κενά ειδικοτήτων ξεπερνούσαν τα 1.340.
σχολεία, εκατοντάδες χιλιόμετρα μακριά από τις οικογένειές τους.
Αλήθεια, ποιος θα απαντήσει στο εύλογο ερώτημα όλων αυτών των συναδέλφων μας για τη μη ικανοποίηση της απόσπασής τους όταν σήμερα ή αύριοθα διαπιστώσουν πως στις περιοχές που ζητούσαν να αποσπαστούν αποσπάστηκαν συνάδελφοι από τη Δευτεροβάθμια ή προσλήφθηκαν αναπληρωτές;
Τι πειστική απάντηση θα δώσουν στους συναδέλφους δασκάλους και νηπιαγωγούς που αν και είχαν σοβαρούς οικογενειακούς λόγουςοι αιτήσεις απόσπασής τους ούτε καν συζητηθήκαν στο συμβούλιο με το πρόσχημα να μη διαταραχθεί η εύρυθμη λειτουργία των σχολείων;
Πώς είναι δυνατόν να μην αντιλαμβάνεται η πολιτική ηγεσία πωςμε τις αποφάσεις της «διαλύει οικογένειες»;
Πώς είναι δυνατόν να μην αντιλαμβάνεται η ηγεσία του Υπουργείου πως πολιτικές που επί της ουσίας «τιμωρούν» τους εκπαιδευτικούς είναι εις βάρος της εκπαίδευσης;
Το μόνο θετικό της συνεδρίασης του ΚΥΣΠΕ στις 22/10/2013 ήταν η ομόφωνη πρόταση του Συμβουλίου για αποσπάσεις είκοσι εννέα (29) συναδέλφων για σοβαρότατα προβλήματα υγείας.
Η έλλειψη ουσιαστικού προγραμματισμού, υπευθυνότητας, ανθρωπιάς αλλά και η έλλειψη διαλόγου πολιτικής ηγεσίας, διοίκησης και αιρετών κυριάρχησαν στη διαδικασία των αποσπάσεων.
Αποτέλεσμα ήταν να έχουμε τις λιγότερες αποσπάσεις εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης μετά τη Μεταπολίτευση.
Η οργή, η αγανάκτηση, οι έντονες διαμαρτυρίες των συναδέλφων είναι απόλυτα δικαιολογημένες.
Πάντα στη διάθεσή σας
Τελικός Αξιολογικός Πίνακας Κατάταξης των αναπληρωτών εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στα Πρότυπα Πειραματικά Σχολεία (Π.Π.Σ.) για το διδακτικό έτος 2013-14 (ανακοινοποίηση στο ορθό ως προς τον πίνακα κατατάξης)
Απάντηση Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων κ. Κωνσταντίνου Αρβανιτόπουλου σε δημοσίευμα ημερήσιας εφημερίδας την Τετάρτη 23 Οκτωβρίου 2013
Σχετικά με το δημοσίευμα ημερήσιας εφημερίδας την Τετάρτη 23 Οκτωβρίου ο Υπουργός Παιδείας & Θρησκευμάτων κ. Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος προέβη στην ακόλουθη δήλωση:«Το Υπουργείο Παιδείας έχει ολοκληρώσει τις μεταρρυθμιστικές του δράσεις σχετικά με την αξιολόγηση και τη στελέχωση των δομών και των υπηρεσιών του και τα προγράμματα κινητικότητας και διαθεσιμότητας, που εγκρίθηκαν από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης (ΚΣΜ) την 23η Ιουλίου και την 20η Σεπτεμβρίου 2013. Οι υποχρεώσεις του ΥΠΑΙΘ, όσον αφορά στη διαθεσιμότητα,
έχουν ολοκληρωθεί.
Οι εκπαιδευτικοί μας, τόσο της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης όσο και το διδακτικό προσωπικό της Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αλλά και όλοι οι εργαζόμενοι που στελεχώνουν τις υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται σε περιβάλλον εργασιακής ασφάλειας.
Επίσης, όσον αφορά στη στελέχωση των Πανεπιστημίων και των ΤΕΙ προχωρήσαμε εντός του Σεπτεμβρίου στο διορισμό 453 μελών Δ.Ε.Π. και Ε.Π., που εκκρεμούσε την τελευταία πενταετία, και εντός του 2014 προγραμματίζουμε το διορισμό και των υπολοίπων 400 εκλεγμένων, που παραμένουν αδιόριστοι».
ΕΜΠ: «Σύγκριση του κόστους θέρμανσης από διάφορες τεχνολογίες»
Το Εργαστήριο Ατμοκινητήρων και Λεβήτων του ΕΜΠ σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Χημικών Διεργασιών και Ενεργειακών Πόρων του ΕΚΕΤΑ πραγματοποίησε τεχνο-οικονομικούς υπολογισμούς και εκτίμησε τους δείκτες εκπομπών ανά τύπο καυσίμου και τεχνολογία κάυσης σχετικά με κάποιες από τις διαθέσιμες τεχνολογίες θέρμανσης που χρησιμοποιούνται στην Ελληνική αγορά.
- Σύγκριση κόστους θέρμανσης από διάφορες τεχνολογίες PDF (623 KB)
- Δείκτες εκπομπών ανά τύπο καυσίμου & τεχνολογία θέρμανσης PDF (283 KB)
Σημαντικό: Τα αποτελέσματα τα οποία παρουσιάζονται σε αυτή τη μελέτη ισχύουν μόνο για τις παραδοχές που έχουν χρησιμοποιηθεί και οι οποίες παρατίθενται στο πλήρες κείμενο της μελέτης.
Αποτελέσματα νέας εγγραφής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση πολυτέκνων-επιτυχόντων στις πανελλαδικές εξετάσεις 2011
Μητρώνυμο).
«Φρένο» στις πρόωρες συντάξεις για χιλιάδες εργαζόμενους
Έως και 12 επιπλέον χρόνια στη δουλειά
1.Ουδείς για σύνταξη κάτω των 60 ή 62 ετών. Σε αυτή την περίπτωση θα αυξηθούν άμεσα ως και 10 ή 12 χρόνια τα όρια ηλικίας που ισχύουν σήμερα για τη συνταξιοδότηση από τα 50 σε Δημόσιο και ΔΕΚΟ.
2.Μείωση των συντάξεων λόγω πρόωρης εξόδου πέραν του 30% που είναι σήμερα το ανώτατο όριο ποινής σε όσους αποχωρούν πρόωρα, παράλληλα με κούρεμα των προϋποθέσεων κατοχύρωσης του
συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Η ποινή για πρόωρη έξοδο θα αυξάνεται για κάθε χρόνο που υπολείπεται από το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης που είναι το 67ο. Στην πράξη θα καταστήσει ασύμφορη την πρόωρη σύνταξη ως επιλογή από τους ίδιους τους ασφαλισμένους, καθώς η μείωση της σύνταξης μπορεί να φτάνει και στο 60%.
Το σχέδιο του οικονομικού επιτελείου για τις πρόωρες συντάξεις αφορά περίπου 400.000 ασφαλισμένους σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, τράπεζες αλλά και ΙΚΑ, οι οποίοι με τα σημερινά δεδομένα και με εκτιμήσεις παραγόντων των ίδιων των Ταμείων είτε έχουν κλειδώσει (κατοχυρώσει) το δικαίωμα για αποχώρηση ακόμη και από τα 52 (Δημόσιο – γονείς με ανήλικο παιδί) είτε έχουν θεμελιώσει, δηλαδή μπορούν ανά πάσα στιγμή να φύγουν από την υπηρεσία ή την εργασία τους, καθώς συμπλήρωσαν και το όριο ηλικίας, αλλά και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, ο λόγος που έστρεψε το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης στην επιλογή να κόψει τις πρόωρες συντάξεις έχει να κάνει με δύο ζητήματα: 1. με τη δέσμευση της κυβέρνησης ότι αν χρειαστούν νέα μέτρα αυτά δεν θα είναι από νέα μείωση των κύριων συντάξεων και 2. με το γεγονός ότι η κατάργηση των πρόωρων συντάξεων θα αποδώσει ένα σεβαστό ποσό από τα 2 δισ. ευρώ που εκτιμά η τρόικα ότι απαιτούνται με στοχευμένα μέτρα για να κλείσει η τρύπα του 2014 και μάλιστα χωρίς να φανεί αυτή η παρέμβαση ως μέτρο «μείωσης συντάξεων».
Η επιλογή να μη δοθεί σύνταξη σε κανέναν ασφαλισμένο κάτω των 62 ετών θα αποφέρει άμεσα οικονομικά οφέλη καθώς θα εξοικονομηθούν περί τα 500 – 600 εκατομμύρια ευρώ από το 30% των ασφαλισμένων που δεν θα κατορθώσουν να συνταξιοδοτηθούν.
Το δεύτερο και επικρατέστερο σενάριο προβλέπει μεγαλύτερη μείωση της σύνταξης για πρόωρη σύνταξη πριν από τα 60 ή τα 62. Σε αυτή την περίπτωση δημιουργείται στην πράξη μια νέα κατηγορία μειωμένων συντάξεων δεδομένου ότι σήμερα το 62ο έτος είναι η ηλικία που μπορεί να συνταξιοδοτηθεί κάποιος με μειωμένη σύνταξη κατά 6% για κάθε έτος που υπολείπεται από το 67ο.
Το μέγιστο ποσοστό μείωσης εξαντλείται στα 5 χρόνια πρόωρης εξόδου (στα 62 αντί 67) με περικοπή σύνταξης 30%. Με βάση τους μεταβατικούς όμως όρους συνταξιοδότησης που ισχύουν στο ασφαλιστικό, όσοι φεύγουν πρόωρα σε σύνταξη στα 50 ή στα 57 έχουν και αυτοί την ίδια μείωση με όσους αναγκάζονται να φύγουν το νωρίτερο στα 62.
Έτσι σύμφωνα με το δεύτερο σενάριο που εξετάζεται είναι η ποινή μείωσης της σύνταξης λόγω πρόωρης εξόδου να ξεπερνά το 30% και, για παράδειγμα, να επιβάλλεται 6% μείωση για κάθε έτος που υπολείπεται του 67ου.
Δηλαδή μια ασφαλισμένη που αποχωρεί στα 57 να έχει μείωση 6% όχι με βάση το γενικό όριο ηλικίας των 67 ετών, που σημαίνει τελική σύνταξη με μείωση 50% ή 60%.
Το ανώτατο όριο μείωσης σήμερα για την περίπτωση της εν λόγω ασφαλισμένης είναι 30%. Αν ισχύσει το δεύτερο σενάριο, τότε δεν θα της απαγορευτεί η έξοδος στα 57, αλλά αν το αποφασίσει θα έχει μείωση 50%-60% στην τελική της σύνταξη αντί του 30% που είναι σήμερα το μέγιστο ποσοστό μείωσης.
Αν δηλαδή η πλήρης σύνταξη που δικαιούται είναι 900 ευρώ, θα πάρει 450 ή και 400 ευρώ, με πρόωρη σύνταξη στα 57. Έτσι τα υπόλοιπα 450 ευρώ θα μείνουν στα Ταμεία.
Εξανεμίζονται οι ελπίδες χιλιάδων Ελλήνων εκπαιδευτικών για διορισμό στην Κύπρο
Ριζικές αλλαγές έρχονται στον τρόπο διορισμών των εκπαιδευτικών στην Κύπρο. Έως τώρα οι διορισμοί πραγματοποιούνται από κλειστούς πίνακες στους οποίους εγγράφονταν κάθε χρόνο οι νέοι εκπαιδευτικοί με βάση την ημερομηνία κτήσης του πτυχίου τους. Ωστόσο μετά την είσοδο της Κύπρου στην Ευρωπαϊκή Ένωση το 2004 χιλιάδες Έλληνες εκπαιδευτικοί έσπευσαν να καταθέσουν τα έγγραφά τους για την εγγραφή στην επετηρίδα της Κύπρου καθώς ως πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είχαν τα ίδια δικαιώματα με τους Κύπριους εκπαιδευτικούς. Αυτό που οδήγησε αλλά και οδηγεί τους Έλληνες στο να καταφεύγουν στη λύση που ακούει «Κύπρος» είναι οι υψηλοί μισθοί των Κύπριων συναδέλφων, η έλλειψη γραπτού διαγωνισμού και φυσικά η υψηλή ανεργία στην Ελλάδα.ιστοσελίδας paideia-news.com οι Έλληνες ανέρχονται σε 10.201 σε σύνολο 43.546 εκπαιδευτικών. Συγκεκριμένα οι Έλληνες αποτελούν το 23.32% των εκπαιδευτικών στους καταλόγους μέσης εκπαίδευσης και το 23.94% στους καταλόγους της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. Η «κάθοδος» χιλιάδων Ελλήνων σε συνδυασμό με τους μειωμένους διορισμούς είχε ως αποτέλεσμα να υπάρχουν περιπτώσεις όπου εκπαιδευτικοί θα διορίζονταν μετά θάνατον. Όπως αναφέρουν τα στοιχεία της επιτροπής εκπαιδευτικής υπηρεσίας οι γεωλόγοι και οι καθηγητές οικονομικών θα περίμεναν 430 και 427 χρόνια μέχρι να διοριστούν ενώ σε πολλές ειδικότητες τα χρόνια αναμονής ξεπερνούσαν τα 50.
|
Ειδικότητα
|
Έλληνες
|
Κύπριοι
|
Ποσοστό Ελλήνων
|
|
Φιλόλογοι
|
3025
|
3309
|
47.8%
|
|
Μαθηματικοί
|
613
|
1880
|
24.6%
|
|
Φυσικοί
|
631
|
721
|
46.7%
|
|
Δάσκαλοι
|
764
|
2276
|
25.1%
|
|
Νηπιαγωγοί
|
849
|
2013
|
29.7%
|
|
Θεολόγοι
|
619
|
493
|
55.7%
|
|
Γυμναστές
|
641
|
2061
|
31.1%
|
Τι ισχύει για τις άδειες ανατροφής τέκνων των εκπαιδευτικών
Τρία ζητήματα που αφορούν τις άδειες ανατροφής τέκνων των εκπαιδευτικών ρυθμίστηκαν με παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη, στον οποίο προσέφυγαν εκπαιδευτικοί, καθώς το υπουργείο Παιδείας δεν ικανοποιούσε τα σχετικά αιτήματά τους.
Ειδικότερα, τα αιτήματα αυτά αφορούσαν:
1. Αθροιστική χορήγηση υπολοίπου αδείας ανατροφής από προηγούμενο τέκνο, μαζί με τις διευκολύνσεις για επόμενο τέκνο.
2. Χορήγηση μιας εννεάμηνης άδειας ανατροφής για κάθε τέκνο, στην περίπτωση διδύμων και πολυδύμων κυήσεων.
3. Μη αφαίρεση της εξάμηνης άδειας μητρότητας του ΟΑΕΔ από την εννεάμηνη άδεια ανατροφής των πατέρων εκπαιδευτικών.
Ο Συνήγορος διαπίστωσε ότι για την πρώτη περίπτωση υφίστατο σε βάρος των εκπαιδευτικών διακριτική μεταχείριση σε σχέση με τους λοιπούς δημοσίους υπαλλήλους, καθώς το δικαίωμα αθροιστικής χορήγησης υφίστατο για τους λοιπούς μονίμους δημοσίους υπαλλήλους.
Για τη δεύτερη περίπτωση, υπήρχαν εκ μέρους της δημόσιας διοίκησης διαφορετικές απόψεις επί των αδειών ανατροφής τέκνων πολυδύμων κυήσεων, με αποτέλεσμα άλλοι εργαζόμενοι να λαμβάνουν μια και μόνη άδεια, και άλλοι τόσες άδειες όσα και τα κυοφορούμενα τέκνα.
Για την τρίτη περίπτωση, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης είχε διατυπώσει άποψη υπέρ της μη αφαίρεσης, σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας.
Στη συνέχεια, η Αρχή ζήτησε από το Υπουργείο Παιδείας να επιλύσει τα ανωτέρω θέματα σύμφωνα με όσα ίσχυαν και για τους λοιπούς δημοσίους υπαλλήλους, αλλά και όσα όριζαν οι σχετικές δικαστικές αποφάσεις.
Το υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων εξέδωσε στις 12.08.2013 την εγκύκλιο (Φ.351.5/64/111756 /Δ1) «Καθορισμός διαδικασίας χορήγησης εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνων μονίμων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης - μειωμένο ωράριο», με την οποία ρύθμιζε τα ανωτέρω θέματα ως εξής:
α) Έδωσε τη δυνατότητα στους μονίμους εκπαιδευτικούς αθροιστικής χορήγησης υπολοίπου αδείας ανατροφής από προηγούμενο τέκνο, μαζί με τις διευκολύνσεις για επόμενο τέκνο.
β) Στις περιπτώσεις διδύμων και πολυδύμων κυήσεων, υιοθέτησε την άποψη της απόφασης ΣτΕ 845/2013 για χορήγηση ενός επιπλέον τριμήνου αδείας ανατροφής για κάθε τέκνο πέραν του ενός.
γ) Στις περιπτώσεις που η μητέρα εργαζόμενη του ιδιωτικού τομέα έχει κάνει χρήση της εξάμηνης άδειας προστασίας μητρότητας του ΟΑΕΔ, χορήγησε στον πατέρα εκπαιδευτικό πλήρη εννεάμηνη άδεια ανατροφής.
Τέλος, το υπουργείο Παιδείας, απαντώντας σε αίτημα του Συνηγόρου, ενημέρωσε ότι προωθείται εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 48-54 του ν. 4075/2012 περί χορήγησης τετράμηνης άδειας ανατροφής άνευ αποδοχών σε αναπληρωτές και ωρομίσθιους καθηγητές.
Please wait...
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΝΕΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΠΜΣ
