Δημόσιοι υπάλληλοι: Τι αλλάζει στον τρόπο αξιολόγησής τους

Κυριακή, 12 Ιανουαρίου 2014 03:00

μέγεθος γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
E-mail
Σχολιάστε πρώτοι!

ÐÁÑÏÕÓÉÁÓÇ ÔÏÕ ÍÅÏÕ ÇËÅÊÔÑÏÍÉÊÏÕ ÓÕÓÔÇÌÁÔÏÓ ÓÕÍÔÁÃÏÃÑÁÖÇÓÇÓ ÖÁÑÌÁÊÙÍ ÓÔÏ É.Ê.Á ÐÁÑÏÕÓÉÁ ÔÏÕ ÕÐÏÕÑÃÏÕ Á.ËÏÂÅÑÄÏÕ / ÄÇÌÏÓÉÏÉ ÕÐÁËËÇËÏÉ (EUROKINISSI / ×ÁÓÉÁËÇÓ ÂÁÚÏÓ)

Σημαντικές και ανατροπές στη διαδικασία αξιολόγησης χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων, ετοιμάζεται να φέρει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα καταθέσει σύντομα το σχετικό νομοσχέδιο.

Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας Ημερησία, αλλάζει ο τρόπος που οι αξιολογητές βαθμολογούν τους εργαζόμενους στα υπουργεία και τους δημοσίους φορείς, θα γίνεται με ποσόστωση και οι υπάλληλοι θα τοποθετούνται σε κλίμακες βαθμολόγησης.

Μεγάλο στοίχημα για το υπουργείο όμως αποτελεί και το θέμα της επιλογής των προϊσταμένων στο Δημόσιο. Η σχετική ρύθμιση, βασική φιλοσοφία της οποίας θα είναι να μπουν σε πρώτο πλάνο

τα προσόντα, έναντι της ιεραρχίας αποφασίστηκε τελικώς να έρθει στη Βουλή με χωριστό νομοσχέδιο.

Με αυτή, θα ενισχύονται δηλαδή τα κριτήρια που αφορούν τα τυπικά προσόντα (πτυχία, μεταπτυχιακά κ.ά.) των υποψηφίων γενικών διευθυντών, διευθυντών και τμηματαρχών, με στόχο να έχουν πλεονέκτημα οι νεότεροι προσοντούχοι υπάλληλοι έναντι των στελεχών που διαθέτουν κυρίως εμπειρία.

Στις προβλέψεις που μελετώνται συμπεριλαμβάνεται, σύμφωνα με πληροφορίες, και η διεξαγωγή ειδικής συνέντευξης στα πρότυπα άλλων ευρωπαϊκών χωρών. Στο πλαίσιο αυτό και σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα η συνέντευξη αναμένεται να είναι ανοιχτή στους συνυποψηφίους, να μαγνητοφωνείται και να πραγματοποιείται από επιτροπές ανώτατων στελεχών που θα έχουν εκπαιδευτεί στο εξωτερικό.

Διαβάστηκε 996 φορές Τελευταία τροποποίηση στις Κυριακή, 12 Ιανουαρίου 2014 03:07

Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα

Super User

E-mail Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.