Please wait...
E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 13:08
9 υπάλληλοι στη ΔΕΗ
9 υπάλληλοι στη ΔΕΗ
Εννέα προσλήψεις θα πραγματοποιήσουν πέντε υπηρεσίες της ΔΕΗ με οκτάμηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου και μίσθωσης έργου.
Στις 28 Μαΐου λήγει η προθεσμία για έναν Συγκολλητή στον Ατμοηλεκτρικό Σταθμό Λινοπεραμάτων Γαζίου, ενώ εγκρίθηκε μία θέση υπαλλήλου Γραφείου στη Διεύθυνση Διαχείρισης Ενέργειας.
Κατηγορία
Εύρεση Εργασίας
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 12:27
64 εποχικοί σε κατασκηνώσεις
64 εποχικοί σε κατασκηνώσεις
Εξήντα τέσσερις θέσεις προσφέρονται στις Κατασκηνώσεις Νέας Ιωνίας Αττικής και Τρίπολης για τη θερινή περίοδο 2015.
Στον Δήμο Νέας Ιωνίας θα προσληφθούν 25 Ομαδάρχες και έξι Κοινοτάρχες για καθεμία από τις κατασκηνωτικές περιόδους από 22 Ιουνίου έως 4 Ιουλίου, από 6 Ιουλίου έως 18 Ιουλίου και από 20 Ιουλίου έως 1η Αυγούστου, αλλά και τρεις Κοινοτάρχες για την περίοδο από 3 Αυγούστου έως 15 Αυγούστου. Αιτήσεις υποβάλλονται έως τις 3 Ιουνίου.
Κατηγορία
Εύρεση Εργασίας
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 12:26
40 συμβασιούχοι στην Ακαδημία Εμπορικού Ναυτικού
40 συμβασιούχοι στην Ακαδημία Εμπορικού Ναυτικού
Στην κάλυψη 40 θέσεων εποχικού προσωπικού προχωρά η Ακαδημία Εμπορικού Ναυτικού.
Eως τις 27 Μαΐου θα υποβάλλονται αιτήσεις για έναν Αρχιπλοηγό /Πλοηγό, έναν Κυβερνήτη Πλοηγίδων και έναν Μηχανοδηγό Πλοηγίδων στον Πλοηγικό Σταθμό Ρόδου και τρεις θέσεις -μία σε καθεμία από τις συγκεκριμένες ειδικότητες- για τον Πλοηγικό Σταθμό Λαυρίου.
Κατηγορία
Εύρεση Εργασίας
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 12:25
220 εργάτες, οδηγοί και χειριστές σε 19 δήμους
220 εργάτες, οδηγοί και χειριστές σε 19 δήμους
Το νέο προσωπικό θα υπογράψει συμβάσεις έως 8 μήνες
Σε 220 ανέρχονται οι εποχικές θέσεις που θα καλύψουν 19 Δήμοι και Δημοτικές Επιχειρήσεις με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας έως οκτώ μήνες. Η πλειονότητα των θέσεων κατανέμεται στους Δήμους Κω και Πολυγύρου, ενώ ακολουθούν οι Δήμοι Χαϊδαρίου, Μαρκοπούλου, Σοφάδων, Δωδώνης και Αλεξάνδρειας.
Κατηγορία
Εύρεση Εργασίας
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 12:25
24 προσλήψεις με σύμβαση έργου σε Ερευνητικά Κέντρα
24 προσλήψεις με σύμβαση έργου σε Ερευνητικά Κέντρα
Είκοσι τέσσερις προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν σε τρία ερευνητικά κέντρα της χώρας. Δεκαεπτά θέσεις «άνοιξαν» στο ΕΚΕΤΑ.
Κατηγορία
Εύρεση Εργασίας
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 12:24
906 μόνιμοι νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό
906 μόνιμοι νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό
Ακολουθεί η προκήρυξη μόνιμων θέσεων γιατρών του ΕΣΥ που θα ενισχύ-σουν άγονες, νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές
Σε προσλήψεις-εξπρές 906 μόνιμων νοσηλευτών και παραϊατρικού προσωπικού προχωρά το υπουργείο Υγείας, στο πλαίσιο υλοποίησης ενός σχεδίου έκτακτης ανάγκης με στόχο τη στήριξη του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.
Κατηγορία
Εύρεση Εργασίας
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 12:23
ΑΣΕΠ: Αλλαγές στο ΔΣ
ΑΣΕΠ: Αλλαγές στο ΔΣ
Αλλαγές αναμένονται στο διοικητικό συμβούλιο του ΑΣΕΠ μετά τη λήξη της θητείας δέκα μελών του (των: Φωτίου Μπολόφη, Γεωργίου Πατρινέλη, Ιωάννη Βασιλόπουλου, Παναγιώτη Λάμπου, Βασιλικής Κοσμά, Κανελλιώς Σακελλαριάδου, Νικολάου Κωστάκη, Νίκης Γιαννακάκη, Εμμανουήλ Βασιλάκη και Χαράλαμπου Μπακάμη).
Κατηγορία
Εύρεση Εργασίας
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 12:22
Αιτήσεις από 3 Ιουνίου για τη «μάχη» 465 θέσεων εφοριακών
Αιτήσεις από 3 Ιουνίου για τη «μάχη» 465 θέσεων εφοριακών
Διδακτορικό και εμπειρία δίνουν προβάδισμα για πρόσληψη
Σε θέση μάχης βρίσκονται χιλιάδες πτυχιούχοι οικονομικών και νομικών σχολών, προκειμένου να διεκδικήσουν μία από τις 465 θέσεις τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ειδικότητας ΠΕ Εφοριακών) στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων του υπουργείου Οικονομικών. Συγκεκριμένα θα προσληφθούν 349 πτυχιούχοι Οικονομικού και 116 πτυχιούχοι Νομικής.
Τις θέσεις στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων του υπουργείου Οικονομικών θα καλύψουν 349 οικονομολόγοι και 116 πτυχιούχοι Νομικής
Κατηγορία
Εύρεση Εργασίας
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 12:22
2.852 προσλήψεις σε νοσοκομεία μέσω κοινωφελούς εργασίας
2.852 προσλήψεις σε νοσοκομεία μέσω κοινωφελούς εργασίας
Λύση ανάγκης στα τεράστια κενά σε ανθρώπινο δυναμικό που παρουσιάζουν τα νοσηλευτικά ιδρύματα όλης της χώρας συνιστά το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, που φιλοδοξεί να ενισχύσει με 2.852 νέους υπαλλήλους τον πολύπαθο τομέα της Υγείας, με στόχο την ανάσχεση των συνεπειών της οικονομικής κρίσης και την αντιμετώπιση της ανεργίας.
Κατηγορία
Εύρεση Εργασίας
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 12:21
Στις αρχές Ιουνίου η προκήρυξη για 20.385 πεντάμηνες συμβάσεις
Στις αρχές Ιουνίου η προκήρυξη για 20.385 πεντάμηνες συμβάσεις
Το πρώτο δεκαήμερο του Ιουνίου θα δημοσιευτεί η προκήρυξη 20.385 θέσεων του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας που απευθύνεται σε ανέργους όλων των ηλικιών.
Η προκήρυξη θα αφορά την κάλυψη αναγκών σε όλα τα υπουργεία, στις Περιφέρειες και τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της χώρας.
Σύμφωνα με την αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου, η προκήρυξη για τις 5.407 θέσεις στο υπουργείο Παιδείας θα δημοσιευτεί στα τέλη του καλοκαιριού, ώστε η πρόσληψη των ανέργων να συμπέσει χρονικά με την έναρξη του νέου σχολικού έτους.
Η προκήρυξη για τις 5.407 θέσεις στο υπουργείο Παιδείας αναμένεται να δημοσιευτεί στα τέλη του καλοκαιριού
Κατηγορία
Εύρεση Εργασίας
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 12:19
52 γλωσσομαθείς νομικοί στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο
52 γλωσσομαθείς νομικοί στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο
Πενήντα δύο γλωσσομαθείς νομικούς με μηνιαίες απολαβές που ξεκινούν από 5.612,65 ευρώ θα προσλάβει η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού για λογαριασμό του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου που εδρεύει στο Λουξεμβούργο.
Κατηγορία
Εύρεση Εργασίας
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 11:13
Φοιτητές και γονείς διαμαρτύρονται για τις μετεγγραφές έξω από το υπουργείο Παιδείας - Παρών ο Αλέξης Τσίπρας
Φοιτητές και γονείς διαμαρτύρονται για τις μετεγγραφές έξω από το υπουργείο Παιδείας - Παρών ο Αλέξης ΤσίπραςΣτο υπουργείο Παιδείας έχουν μεταβεί για να διαμαρτυρηθούν οι γονείς 140 φοιτητών, των οποίων η μετεγγραφή στην Αρχιτεκτονική του ΕΜΠ και του ΑΠΘ βρίσκεται «στον αέρα» μετά την απόφαση του ΣτΕ.
Οι γονείς των φοιτητών έχουν μεταβεί στο υπουργείο τη στιγμή που ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας θα πραγματοποιήσει επίσκεψη με αφορμή την τελευταία ημέρα των Πανελλαδικών εξετάσεων για τα Γενικά Λύκεια.
Ο πρωθυπουργός, μετά την υποδοχή, θα κατευθυνθεί στο χώρο απ’ όπου γίνεται η μετάδοση των
θεμάτων και συνέχεια θα μεταβεί στο γραφείο του υπουργού Αριστείδη Μπαλτά όπου και θα πραγματοποιηθεί σύσκεψη της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου με τον πρωθυπουργό.Η απόφαση-βόμβα του ΣτΕ
Με απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, αντισυνταγματικό κρίθηκε το νέο νομοθετικό πλαίσιο που εφαρμόστηκε από το περασμένο έτος, για τις μετεγγραφές των φοιτητών στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ακυρώνονται οι μετεγγραφές που προήλθαν μετά τις εισαγωγικές εξετάσεις της σχολικής περιόδου 2013-14 και πως οι φοιτητές θα πρέπει να επιστρέψουν στις σχολές που αρχικά εισήχθησαν.
Η απόφαση αυτή βάζει πλέον πλαφόν στις μετεγγραφές των φοιτητών, αφού αυτές θα καθορίζονται από τις ίδιες τις σχολές και δεν θα υπερβαίνουν το 10% για κάθε ακαδημαϊκό έτος.
Την χρήση του δικαιώματος της μετεγγραφής θα μπορούν να κάνουν μόνο όσοι φοιτητές έχουν προβλήματα υγείας, αλλά και όσα έχουν ανυπέρβλητο οικονομικό πρόβλημα.
Κανένα άλλο από τα κριτήρια που ίσχυαν στο παρελθόν δεν θα ισχύει από εδώ και στο εξής, ενώ η απόφαση τίθεται σε ισχύ από τις φετινές Πανελλαδικές Εξετάσεις.
Αυτό αποφάσισε το Συμβούλιο της Επικρατείας, το οποίο, αφού αδυνατούν επι σειρά ετών να νομοθετήσουν ουσιαστικά οι υπουργοί Παιδείας, καθορίζει πλεον το ίδιο, το συνταγματικό πλαίσιο που θα πρέπει να εφαρμόζεται και καλεί τη διοίκηση (Κράτος) να το εφαρμόσει.
Τι λέει η απόφαση
Η Ολομέλεια του ΣτΕ με την υπ΄ αριθμ. 1251/2015 απόφαση της αφού ερμήνευσε το άρθρο 16 του Συντάγματος που αφορά την παιδεία τόνισε ότι κάθε εισαγόμενος φοιτητής στα Πανεπιστήμια «πρέπει, κατ΄ αρχήν να φοιτά στην Σχολή ή το Τμήμα όπου εισάγεται μέχρι την αποφοίτησή του».
Σημείωσε όμως ότι κατ΄ εξαίρεση ο νομοθέτης μπορεί «να θεσπίζει διατάξεις που επιτρέπουν τις μετεγγραφές εκείνων των φοιτητών οι οποίοι αδυνατούν να συνεχίσουν τις σπουδές τους στην Σχολή ή το Τμήμα, όπου έχουν εισαχθεί, λόγω προβλημάτων υγείας που αντιμετωπίζουν οι ίδιοι ή λόγω ανυπέρβλητης οικονομικής δυσχέρειας και ζητούν να μετεγγραφούν σε αντίστοιχη Σχολή ή Τμήμα Ανωτάτου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος που εδρεύει σε άλλη πόλη, όπου αποδεδειγμένα θα έχουν την αναγκαία για τη φοίτησή τους ιατρική ή οικονομική, κατά περίπτωση, υποστήριξη».
Η Ολομέλεια υπογραμμίζει στην απόφαση της ότι «χάριν προστασίας της εύρυθμης λειτουργίας και σεβασμού της πλήρους αυτοδιοικήσεως των Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, το άρθρο 16 του Συντάγματος επιβάλλει στον νομοθέτη κατά τη θέσπιση των διατάξεων περί μετεγγραφών:
α) να προβλέπει ανώτατο όριο για τις καθ' έκαστο ακαδημαϊκό έτος επιτρεπόμενες μετεγγραφές, το οποίο ευλόγως δεν δύναται να υπερβαίνει -συνολικά για τα εξάμηνα σπουδών- ποσοστό 10% επί των κατά το ίδιο ακαδημαϊκό έτος εισαγομένων σε κάθε Σχολή ή Τμήμα υποδοχής και
β) να καθιστά τα όργανα των Σχολών και των Τμημάτων υποδοχής αποφασιστικώς αρμόδια για να εκτιμούν, με ειδικώς αιτιολογημένη κρίση και χωρίς υποχρέωση εξαντλήσεως του ως άνω ορίου, αν και σε ποιο βαθμό επιτρέπουν οι λειτουργικές δυνατότητες τους τη διενέργεια μετεγγραφών κατά το συγκεκριμένο ακαδημαϊκό έτος και ακολούθως να αποφασίζουν επί των σχετικών αιτήσεων των ενδιαφερομένων συνεκτιμώντας και την επίδοση εκάστου εξ αυτών στις σπουδές του».
Αντισυνταγματικές και ανεφάρμοστες οι επίμαχες διατάξεις
Οι δικαστές αναφέρουν ότι με την θέσπιση των νέων διατάξεων για τις μετεγγραφές των φοιτητών, ο νομοθέτης «δεν τήρησε τις ουσιαστικές και διαδικαστικές προϋπόθεσης που τίθενται από το άρθρο 16 του Συντάγματος, χάριν προστασίας της εύρυθμης λειτουργίας και σεβασμού της πλήρους αυτοδιοικήσεως των ΑΕΙ, αλλά επέβαλε στα ιδρύματα ουσιαστικώς απεριόριστες μετεγγραφές φοιτητών».
Συνεπώς, επισημαίνουν οι σύμβουλοι Επικρατείας, «οι διατάξεις αυτές είναι αντισυνταγματικές και ανεφάρμοστες, οι δε προσβαλλόμενες υπουργικές αποφάσεις που εκδόθηκαν για την εφαρμογή τους πρέπει να ακυρωθούν».
Οπως διευκρινίζει η Ολομέλεια του ΣτΕ, οι εκκρεμείς αιτήσεις για μετεγγραφή «στερούνται νομίμου ερείσματος» και ότι οι Σχολές ή τα Τμήματα όπου αυτοί εισήχθησαν, βάσει των αποτελεσμάτων των πανελλαδικών εξετάσεων του σχολικού έτους 2013-2014, οφείλουν να τους επανεγγράψουν εάν τυχόν έχουν ήδη προβεί σε διαγραφή βάσει των επίμαχων αποφάσεων του υπουργού Παιδείας που ακυρώθηκαν.
Υπενθυμίζεται ότι στο ΣτΕ είχαν προσφύγει η Σχολή Αρχιτεκτόνων Μηχανικών του Εθνικού Μετσοβίου Πολυτεχνείου, το Τμήμα Αρχιτεκτόνων Μηχανικών της Πολυτεχνικής Σχολής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και 115 μέλη του Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού των Σχολών ζητώντας να ανασταλεί προσωρινά και να ακυρωθεί όλο το νομοθετικό πλαίσιο ως αντισυνταγματικό.
φωτό eurokinissi
foititikanea.gr
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 11:03
Το πολυνομοσχέδιο περιμένουν με αγωνία χιλιάδες αναπληρωτές
Με αγωνία περιμένουν οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί το πολυνομοσχέδιο του Υπουργείο Παιδείας που η κατάθεση του για δημόσια διαβούλευση έχει καθυστερήσει. Με το πολυνομοσχέδιο ξεκλειδώνουν οι πίνακες από τις 30-6-2010 γεγονός που θα φέρει αλλαγές στους αναπληρωτές. Δεν θα διπλασιαστούν τα μόρια λόγω υπηρεσίας σε δυσπρόσιτα σχολεία των σχολικών ετών 2010-11, 2011-12,2012-13, 2013-14. Αντίθετα θα διπλασιαστούν τα μόρια της πιο πάνω κατηγορίας σχολείων για το σχολικό έτος 2014-15.
Εκτός από τα παραπάνω, όπως έχουμε γράψει, ενδέχεται να περιληφθεί και ρύθμιση για την προϋπηρεσία στην Ειδική Αγωγή. Σύμφωνα με αυτήν όσοι δάσκαλοι και νηπιαγωγοί εργάστηκαν στην ειδική αγωγή και είναι κάτοχοι διδακτορικών, μεταπτυχιακών και σεμιναρίων ενδεχομένως να δουν την προϋπηρεσία τους να αυξάνεται μόνο στους πίνακες της ειδικής και όχι και στον αντίστοιχο
της γενικής. Από τη ρύθμιση αυτή εξαιρούνται όσοι έχουν προσληφθεί σε δομές της Ειδικής Εκπαίδευσης από τους πίνακες της Γενικής.‘Άλλες σημαντικές ρυθμίσεις είναι η άρση της ποινής του διετούς αποκλεισμού για όσους εκπαιδευτικούς δεν ανέλαβαν υπηρεσία ή παραιτήθηκαν. Η εν λόγω ρύθμιση αναμένεται να ωφελήσει κυρίως 500-600 εκπαιδευτικούς που θα εντάσσονταν στους πίνακες με το προηγούμενο καθεστώς το 2016-17. Η άρση του διετούς αποκλεισμού ίσως οδηγήσει περισσότερους αναπληρωτές να δηλώσουν το λεγόμενο «κουτάκι» στην αίτησή τους για πρόσληψη.
Επίσης θα υπάρχουν ρυθμίσεις για τις άδειες των αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Συγκεκριμένα θα μπορούν οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί να λαμβάνουν άδειες μικρής χρονικής διάρκειας για συμμετοχή σε συνέδρια, συνδιασκέψεις, σεμινάρια και κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα στο εσωτερικό, εφόσον η συμμετοχή κρίνεται συμφέρουσα για την υπηρεσία ενώ θα εφαρμοστούν και για τους αναπληρωτές οι ρυθμίσεις που ισχύουν για τους μόνιμους ως προς τις άδειες εξετάσεων (παράγραφο 1 του άρθρου 5 του ν.4210/2013 (Α΄ 254) η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 10 εργάσιμες μέρες και χορηγείται τμηματικώς ή συνεχώς κατά την εξεταστική περίοδο που ζητά ο ενδιαφερόμενος. Για κάθε μέρα εξετάσεων θα χορηγείται άδεια μιας ημέρας).
Η πρόεδρος του Συλλόγου Αναπληρωτών Νηπιαγωγών Μαρία Σπανού, που είναι η δεύτερη πολυπληθέστερη ειδικότητα σε προσλήψεις, δήλωσε ότι οι ρυθμίσεις που θα εισαχθούν με το πολυνομοσχέδιο κινούνται σε θετική κατεύθυνση καθώς ικανοποιούν τους χιλιάδες αναπληρωτές στους οποίους στηρίζεται τα τελευταία χρόνια η λειτουργία των σχολείων.
Ως προς το ζήτημα της αναγνώρισης της προϋπηρεσίας της περιόδου 2010-2014 στους πίνακες αναπληρωτών, η κα Σπανού μας ανέφερε ότι η θέση του συλλόγου είναι η προσμέτρηση της καθαρής προϋπηρεσίας, χωρίς τον υπολογισμό των δυσπρόσιτων για το διάστημα αυτό, καθώς ουδείς γνώριζε το ενδεχόμενο προσμέτρησης αυτών, σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο 3848/2010 .
«Όσον αφορά το ζήτημα του διετούς αποκλεισμού των αναπληρωτών που αρνούνται να αναλάβουν υπηρεσία ή παραιτούνται, ο Σύλλογος Αναπληρωτών Νηπιαγωγών κατά τη διάρκεια των συναντήσεών του με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου είχε ζητήσει την άρση του διετούς αποκλεισμού από τον πίνακα αναπληρωτών» δήλωσε η κα Σπανού ενώ σε ερώτηση μας για το ενδεχόμενο να συμπεριληφθεί ρύθμιση για την προσμέτρηση της προϋπηρεσίας εκπαιδευτικών ΠΕ60.50, 70.50 κατόχων διδακτορικών, μεταπτυχιακών, σεμιναρίων στην Ειδική Εκπαίδευση μας ανέφερε ότι «η θέση του συλλόγου, βάσει της πλειοψηφίας, όπως φαίνεται, είναι σύμφωνη με τη ρύθμιση και είμαστε υποχρεωμένοι να το σεβαστούμε αυτό».
Η κα Σπανού δεν παρέλειψε να δηλώσει ότι υπάρχουν και άλλα ζητήματα που θα πρέπει σύντομα να επιλυθούν από την πολιτική ηγεσία και αναφέρθηκε στο αίτημα του Συλλόγου για την ειδική παροχή μητρότητας(6μηνη άδεια ΟΑΕΔ) για τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς όπως και για τη μοριοδότηση των μονογονέων εκπαιδευτικών ως προς την τοποθέτησή τους στις σχολικές μονάδες.
Η ίδια επεσήμανε πως όλα αυτά τα χρόνια οι αναπληρωτές αντιμετωπίζονται ως εκπαιδευτικοί δεύτερης κατηγορίας, με ίδιες υποχρεώσεις αλλά με διαφορετικά δικαιώματα τονίζοντας την αναγκαιότητα της άρσης των αδικιών.
«Οι αλλαγές που φέρνει το πολυνομοσχέδιο κινούνται προς αυτή την κατεύθυνση αλλά εμείς προσωπικά ως Σύλλογος δεν επαναπαυόμαστε και θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας για περαιτέρω αναβάθμιση των εργασιακών σχέσεων των αναπληρωτών και φυσικά για μόνιμους διορισμούς, λέξη ακριβοθώρητη τα προηγούμενα χρόνια» ανέφερε η κα Σπανού.
Να συμπληρώσουμε ότι στο πολυνομοσχέδιο ενδέχεται να συμπεριληφθεί ρύθμιση για τους περίπου 2.500 διορισμούς των εκπαιδευτικών. Για το ενδεχόμενο αυτό η Πρόεδρος του Συλλόγου δήλωσε ότι «πάγιο αίτημα του συλλόγου είναι ο άμεσος διορισμός εκπαιδευτικών, προτείνοντας πέραν του συστήματος 60- 40, ένα σύστημα διορισμού στηριγμένο στην επιτυχία του τελευταίου διαγωνισμού ΑΣEΠ , σε συνδυασμό με τα μόρια της καθαρής προϋπηρεσίας, έπειτα από την πρόσφατη απόφαση της ολομέλειας του ΣτΕ».
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 10:57
Αναπληρωτές Φιλόλογοι και Ειδική Αγωγή: Το θέμα των μορίων - Επιστολή προς τον Υπουργό Παιδείας
Με αφορμή τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν στην επιθυμία των αναπληρωτών καθηγητών ειδικής αγωγής να προσμετρηθεί η προϋπηρεσία τους και στον πίνακα γενικής αγωγής ο Πανελλήνιος Σύλλογος Αναπληρωτών Φιλολόγων απέστειλε επιστολή στην οποία αναφέρεται στο θέμα της Ειδικής Αγωγής. Ο Σύλλογος στην ουσία ζητά να μην προσμετρηθούν τα μόρια της Ειδικής Αγωγής στον πίνακα της Γενικής για τους εκπαιδευτικούς του κλάδου ΠΕ02.50 που εργάζονται στις δομές της Ειδικής Εκπαίδευσης. Ο Πανελλήνιος Σύλλογος αναφέρει τα ακόλουθα:
1. Στην ειδική αγωγή εργάζονται ως αναπληρωτές καθηγητές άτομα με εξειδίκευση στην ειδική αγωγή. Αυτή την εξειδίκευση - είναι γνωστό τοις πάσι- πως την απέκτησαν παρακολουθώντας σεμινάρια 400 ωρών παλαιότερα και κάνοντας μονοετή κυρίως μεταπτυχιακά εξ αποστάσεως οι περισσότεροι, έναντι
αδρής αμοιβής, στη Βουλγαρία ή στην Ιταλία, στις παρακολουθήσεις των οποίων παρίσταντο μία ή δύο φορές τον χρόνο. Κατ’ αυτόν τον τρόπο αυξάνεται η κοινωνική ανισότητα στον χώρο της εκπαίδευσης, αφού καθηγητές που διέθεταν στα χρόνια της κρίσης τα χρήματα αποκτούσαν εξειδίκευση στην ειδική αγωγή και εργάζονταν στις δομές της.
2. Επίσης, καθηγητές που εργάστηκαν στη γενική αγωγή και επιτυχόντες σε δύο ή και τρεις διαγωνισμούς ΑΣΕΠ, στα χρόνια της κρίσης είδαν συναδέλφους της ειδικής αγωγής να εργάζονται μέσω κονδυλίων του ΕΣΠΑ μη διαθέτοντας οι περισσότεροι επιτυχίες στον ΑΣΕΠ με προσόν τα ακριβοπληρωμένα μεταπτυχιακά.
Μάλιστα, έχοντας συγκεντρώσει τεράστιες προϋπηρεσίες επιθυμούν στο ενδεχόμενο άνοιγμα των πινάκων, τα μόριά τους στην ειδική αγωγή να μεταφερθούν και στη γενική αγωγή, ενώ το αντίστροφο δεν ισχύει! Επικαλούνται τον νόμο βάσει του οποίου και καθηγητές της γενικής αγωγής μπορούν να εργαστούν στην ειδική αγωγή ελλείψει καθηγητών με εξειδίκευση στην ειδική αγωγή. Βέβαια, πλέον οι Φιλόλογοι με εξειδίκευση στην ειδική αγωγή ανέρχονται στις δύο χιλιάδες, οπότε το επιχείρημά τους δεν ευσταθεί.
3. Αναφέρουν οι συνάδελφοι της ειδικής αγωγής σε επιστολή διαμαρτυρίας τους ότι η μη προσμέτρηση της προϋπηρεσίας τους στη γενική αγωγή οδηγεί στην απαξίωσή τους, αφού και αυτοί είναι καθηγητές και εργάζονται με παιδιά. Είναι σεβαστό το ότι εργάζονται σε έναν τόσο ευαίσθητο τομέα. Όμως, η ύλη των διδακτικών αντικειμένων σε παιδιά με ειδικές ικανότητες είναι πολύ απλή συγκριτικά με την απαιτητική ύλη που διδάσκεται στη γενική αγωγή. Κατά συνέπεια δε διαθέτουν την απαραίτητη εμπειρία σε σχέση με τους καθηγητές που εργάστηκαν επί σειρά ετών στη γενική αγωγή.
Και αφού κ. Υπουργέ, είναι τόσο ευαισθητοποιημένοι στον τομέα της ειδικής αγωγής και επέλεξαν να εργαστούν ως αναπληρωτές στην ειδική αγωγή γιατί δεν επιθυμούν να διοριστούν στην ειδική αγωγή;
Αν επιθυμούν να ενταχθούν στους πίνακες γενικής, ας ενταχθούν με τα μόρια της γενικής, όχι της ειδικής.
Δεν είναι κατάφωρη αδικία, κ. Υπουργέ, εμείς οι πρώην αναπληρωτές Φιλόλογοι που περιπλανηθήκαμε στις εσχατιές της Ελλάδας με επιτυχίες στον ΑΣΕΠ, χωρίς την οικονομική δύναμη να αποκτήσουμε τα ακριβοπληρωμένα σεμινάρια και μεταπτυχιακά ειδικής αγωγής να δούμε με το “άνοιγμα των πινάκων” να μας προσπερνούν 500 άτομα που θα μεταφέρουν τα μόρια προϋπηρεσίας τους από την ειδική στη γενική αγωγή, καταδικάζοντας εμάς στην ανεργία για τα επόμενα 5-10 έτη;
Με εκτίμηση
Το Δ.Σ.
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 10:40
Ομάδα Εργασίας για διορισμούς, μεταθέσεις, μετατάξεις, αποσπάσεις – Ποιοι συμμετέχουν
15μελής ομάδα εργασίας έχει συγκροτηθεί στο υπουργείο παιδείας, με απόφαση του αναπληρωτή υπουργού κ.Κουράκη, η οποία θα εξετάσει μεταξύ άλλων, τον νέο τρόπο διορισμού των εκπαιδευτικών της ΠΕ και της ΔΕ , ύστερα και από την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας.Πιο συγκεκριμένα η ομάδα εργασίας έχει ως έργο τη μελέτη, την επεξεργασία και την υποβολή προτάσεων για τη βελτίωση του νομοθετικού πλαισίου των διορισμών, των μεταθέσεων, των αποσπάσεων και των τοποθετήσεων των εκπαιδευτικών της δημόσιας εκπαίδευσης, καθώς και την υποβολή προτάσεων για τη συγκρότηση, τη λειτουργία και τις αρμοδιότητες των υπηρεσιακών
συμβουλίων.Β) Η Ομάδα Εργασίας συγκροτείται από τους:
1. Πιλάλη Χρήστο, Διευθυντή του Πολιτικού Γραφείου του Αν. Υπουργού Παιδείας, Αναστασίου Κουράκη, ως συντονιστή
2. Κυριακίδη Ειρήνη, εκπαιδευτικό κλάδου ΠΕ05, αποσπασμένη στο Γραφείο του Αν. Υπουργού Παιδείας Αναστασίου Κουράκη
3. Μπουγιελέκα Γεώργιο, ειδικό Σύμβουλο του Αν. Υπουργού Παιδείας Αναστασίου Κουράκη
4. Γερωνυμάκη Στυλιανό, ως εκπρόσωπο του Υπουργού
5. Καρδαμίτση Ευδοκία, Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Προσωπικού Π.Ε. και Δ.Ε.
6. Κορομπέλη Ιωάννα, Προϊσταμένη της Διεύθυνσης Διοίκησης Προσωπικού Δ.Ε.
7. Χανιαλίδη Σπυρίδωνα, Προϊστάμενο του Α” Τμήματος της Διεύθυνσης Διοίκησης Προσωπικού Π.Ε., για θέματα διορισμών
8. Νίκο Παναγιώτη, Προϊστάμενο του Γ’ Τμήματος της Διεύθυνσης Διοίκησης Προσωπικού Π.Ε., για θέματα κινητικότητας
9. Μπούνια-Μαστρογιάννη Θεοκτίστη, Προϊσταμένη του Α” Τμήματος της Διεύθυνσης Διοίκησης Προσωπικού Δ.Ε., για θέματα διορισμών
10. Μεϊμάρη Τριαντάφυλλο, Προϊστάμενο του Γ” Τμήματος της Διεύθυνσης Διοίκησης Προσωπικού Δ.Ε. για θέματα κινητικότητας
11. Γκαρίλα Ανδρονίκη, Προϊσταμένη του Αυτοτελούς Τμήματος Στελεχών Π.Ε. και Δ.Ε., για θέματα σχετικά με τα Υπηρεσιακά Συμβούλια
12. Παληγιάννη Βασίλειο, αιρετό μέλος του Κ.Υ.Σ.Π.Ε., ως εκπρόσωπος της Δ.Ο.Ε., με αναπληρωματικό μέλος τον Κικινή Αθανάσιο, Πρόεδρο του Δ.Σ.
13. Μπράτη Δημήτριο, αιρετό μέλος του Κ.Υ.Σ.Π.Ε., ως εκπρόσωπος της Δ.Ο.Ε., με αναπληρωματικό μέλος τον Μαντά Κομνηνό, Αντιπρόεδρο του Δ.Σ.
14. Πεππέ Δημήτριο, αιρετό μέλος του Κ.Υ.Σ.Δ.Ε., ως εκπρόσωπο της Ο.Λ.Μ.Ε.
15. Κορδή Νεκτάριο, αιρετό μέλος του Κ.Υ.Σ.Δ.Ε., ως εκπρόσωπο της Ο.Λ.Μ.Ε.
Τα μέλη της ομάδας εργασίας συμμετέχουν στις συνεδριάσεις σύμφωνα με τα θέματα αρμοδιότητάς τους.
Με απόφαση της ομάδας εργασίας δύναται να καλούνται διοικητικοί υπάλληλοι ή εκπαιδευτικοί για έκφραση απόψεων επί συγκεκριμένων ενοτήτων των ανωτέρω θεμάτων.
Γ) Η Ομάδα Εργασίας θα συνεδριάζει εντός του κανονικού ωραρίου λειτουργίας των δημόσιων Υπηρεσιών, στην Κ.Υ. του Υπουργείου Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων.
Δ) Στα μέλη της Ομάδας Εργασίας δεν οφείλεται για τη συμμετοχή τους σε αυτή οποιαδήποτε αμοιβή ή αποζημίωση.
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 10:38
Παράταση υποβολής εργασιών για συμμετοχή στο Πανελλήνιο Συνέδριο «Η εκπαίδευση στην εποχή των Τ.Π.Ε.» (Υπό την αιγίδα του Υπουργείου Παιδείας)
Αθήνα (Ίδρυμα Ευγενίδου), 7 & 8 Νοεμβρίου 2015H Οργανωτική & η Επιστημονική Επιτροπή του Πανελλήνιου Συνεδρίου «Η εκπαίδευση στην εποχή των Τ.Π.Ε.» (διεξαγωγή: Αθήνα, 7 & 8 Νοεμβρίου 2015, στο Ίδρυμα Ευγενίδου), ενημερώνουν κάθε ενδιαφερόμενο ότι δίνεται παράταση στην υποβολή εργασιών, ως την 1η Ιουλίου 2015. Η επιλογή των εργασιών που θα παρουσιασθούν στο Συνέδριο θα γίνει από την Επιστημονική Επιτροπή και την Επιτροπή Κριτών που απαρτίζονται από επιστήμονες των χώρου των εφαρμογών των Τ.Π.Ε. στην εκπαίδευση και τα οριστικά αποτελέσματα της κρίσης θα ανακοινωθούν στους συγγραφείς
μέχρι τις 30 Ιουλίου 2015 Στόχοι του Συνεδρίου:
· Η παρουσίαση σύγχρονων προσεγγίσεων στην εκπαιδευτική πράξη
· Η ευαισθητοποίηση των εκπαιδευτικών σε θέματα διδακτικής μεθοδολογίας στην αξιοποίηση των ΤΠΕ
· Η ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας
· Ο γόνιμος προβληματισμός και ο δημιουργικός διάλογος πάνω σε περιπτώσεις αξιοποίησης των Τ.Π.Ε. στην εκπαίδευση.
Το συνέδριο αφορά:
· Εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, κάθε ειδικότητας, με διάθεση χρήσης των Τ.Π.Ε.
· Φοιτητές
· Μεταπτυχιακούς φοιτητές
· Υποψήφιους διδάκτορες και Διδάκτορες
· Επιστήμονες με ενδιαφέρον στον τομέα της αξιοποίησης των Τ.Π.Ε. στην εκπαίδευση
· Φίλους της εκπαίδευσης
Θεματολογία Συνεδρίου:
Το συνέδριο αφορά όλα τα πεδία της ερευνητικής - επιστημονικής δραστηριότητας, των προτάσεων και των εφαρμογών των Τεχνολογιών Πληροφορίας κι Επικοινωνίας (σύντομα Τ.Π.Ε.) στην εκπαίδευση, σε όλες τις βαθμίδες της (προσχολική, πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια). Για τη διευκόλυνση των υποψήφιων εισηγητών καθώς και για οργανωτικούς λόγους, ταξινομήθηκαν σε 12 θεματικές ενότητες (με τις υποενότητές τους). Αναφέρονται στη συνέχεια.
1. Εκπαιδευτικά σενάρια, ΤΠΕ και εκπαιδευτική διαδικασία
2. Χρήση συσκευών κινητής τεχνολογίας στη διδασκαλία και τη μάθηση
3. Εκπαιδευτικό λογισμικό
4. Η επίδραση των εκπαιδευτικών παιχνιδιών στη μάθηση και ο τρόπος εκπαιδευτικής αξιοποίησής τους
5. Ειδική Αγωγή και ΤΠΕ
6. Διαδίκτυο και εκπαιδευτική αξιοποίησή του
7. Ψηφιακή αφήγηση (Digital Storytelling)
8. Επιμόρφωση των εκπαιδευτικών στην αξιοποίηση των ΤΠΕ: Προβλήματα, θετικές επιδράσεις και προοπτικές
9. Έρευνα στην εφαρμογή των ΤΠΕ στην εκπαίδευση
10. 10.Διά Βίου μάθηση - Εξ αποστάσεως εκπαίδευση
11. Ψηφιακή Ασφάλεια και Εμπιστοσύνη
12. Άλλα θέματα (Ότι δεν περιλαμβάνεται στις προαναφερόμενες Θ.Ε.)
Αναλυτική περιγραφή των θεματικών περιοχών, εδώ: http://synedrio.edu.gr/thematology.html
Επιζητούμενες εργασίες:
Σχετικές με τη θεματολογία του συνεδρίου, που εντάσσονται στις εξής κατηγορίες:
· Εισηγήσεις: Οι ομιλητές καλούνται να παρουσιάσουν εισηγήσεις βασισμένες σε δόκιμες μεθοδολογίες κι ερευνητικές μεθόδους, σχετικές με τη θεματολογία του συνεδρίου. Οι εισηγήσεις πρέπει να είναι πρωτότυπες.
· Ηλεκτρονικές Εισηγήσεις (e-Presentations): Οι ομιλητές καλούνται να παρουσιάσουν εισηγήσεις βασισμένες σε δόκιμες μεθοδολογίες και ερευνητικές μεθόδους, σχετικές με τη θεματολογία του συνεδρίου με αποστολή ολοκληρωμένου κειμένου και αρχείου βίντεο της παρουσίασης της εργασίας τους, που θα εμπεριέχει και το λόγο του ομιλητή. Οι εργασίες αυτής της συνεδριακής κατηγορίας δεν απαιτούν φυσική παρουσία του εισηγητή στο συνέδριο. Περισσότερα για την ηλεκτρονική εισήγηση, εδώ: http://synedrio.edu.gr/e-presentation.html
· Σύντομες ανακοινώσεις: Οι σύντομες ανακοινώσεις αφορούν κυρίως έργα που είναι σε εξέλιξη, ή επιμέρους εργασίες που η δημοσιοποίησή τους κρίνεται ότι παρουσιάζει ενδιαφέρον.
· Παρουσιάσεις εκπαιδευτικού λογισμικού: Απαιτείται θεωρητικό κείμενο τεκμηρίωσης του λογισμικού
· Αναρτημένες Ανακοινώσεις: Οι αναρτημένες ανακοινώσεις (πόστερς) προσφέρουν την ευκαιρία σε ερευνητές να παρουσιάσουν ερευνητικά αποτελέσματα, σε μελετητές του ηλεκτρονικού τόμου πρακτικών, καθώς οι εργασίες τους θα δημοσιευτούν σε αυτόν. Οι εργασίες αυτής της συνεδριακής κατηγορίας δεν απαιτούν φυσική παρουσία των συγγραφέων τους στο συνέδριο.
Περισσότερες πληροφορίες για το συνέδριο, τις θεματικές του περιοχές, τις επιζητούμενες εργασίες και τις γενικότερες διαδικασίες του, μπορούν να αναζητηθούν στο δικτυακό τόπο του συνεδρίου, στη διεύθυνση: http://synedrio.edu.gr
Επικοινωνία:
Τηλ. 2103219262 (10-12 πρωί, 6-8 απόγευμα, εργάσιμες ημέρες)
Με εκτίμηση
Οργανωτική & Επιστημονική Επιτροπή του Πανελλήνιου Συνεδρίου «Η εκπαίδευση στην εποχή των Τ.Π.Ε.»
Αθήνα, 30 Μαΐου 2015
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 10:35
“Κερδισμένοι” και “χαμένοι” από τις αλλαγές που έρχονται στις πρόωρες συντάξεις
Οι διαπραγματεύσεις κυβέρνησης και εταίρων μοιάζουν να φτάνουν τις επόμενες ημέρες σε μια κατάληξη. Θεωρείται δεδομένο ότι σε περίπτωση συμφωνίας, ορισμένα από τα μέτρα θα είναι επώδυνα. Μέσα στις παραχωρήσεις της ελληνικής πλευράς είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα συμπεριληφθούν οι πρόωρες συντάξεις και για την ακρίβεια, στη συντριπτική τους πλειονότητα οι –ελάχιστες- διατάξεις που διασώθηκαν από τους προηγούμενους μνημονιακούς νόμους δίνοντας τη δυνατότητα σε ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων να συνταξιοδοτούνται πριν τα 67 έτη με πλήρη και πριν από τα 62 έτη της ηλικίας με μειωμένη σύνταξη.
Όπως όλα δείχνουν τα θεμελιωμένα δικαιώματα θα διατηρηθούν αλλά, για χάρη των απαιτήσεων που θέτουν οι πιστωτές, θα «χάσουν» τα λεγόμενα «κατοχυρωμένα» δικαιώματα.
Τι σημαίνει θεμελιωμένο δικαίωμα; Θεμελιωμένο δικαίωμα υφίσταται, όταν ο ασφαλισμένος
συμπληρώνει τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης και το όριο ηλικίας (όπου αυτό προβλέπεται) που απαιτούνται για τη συνταξιοδότησή του. Το θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε και ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να συνεχίσει εργαζόμενος.Κατοχυρωμένο δικαίωμα είναι η δυνατότητα των ασφαλισμένων να συνταξιοδοτηθούν (να «κλειδώσουν») με τις προϋποθέσεις που διαμορφώνονται κατά το έτος συμπλήρωσης του απαιτούμενου κατά περίπτωση χρόνου ασφάλισης ή ορίου ηλικίας.
Ποιο χάνουν και ποιοι δεν έχουν λόγο να φοβούνται
Ποιοι, όμως, ασφαλισμένοι θα εξακολουθήσουν να έχουν τη δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης -ό,τι και αν συμφωνήσουν κυβέρνηση και δανειστές- και γιατί; Ποιες κατηγορίες, επίσης, συγκεντρώνουν μεγάλες πιθανότητες να μην δεχθούν σημαντικές αυξήσεις ορίων ηλικίας;
Καταρχήν πρέπει να καταστεί ξεκάθαρο ότι εδώ και αρκετά χρόνια, τους τα Aνώτατα Δικαστήρια της χώρας έχουν δημιουργήσει με αποφάσεις τους μια «ομπρέλα προστασίας» πάνω από όλους όσοι έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Τι σημαίνει αυτό;
Oπως αναφέρει η πάγια νομολογία, όσοι έχουν συγκεντρώσει το όριο ηλικίας και τον απαιτούμενο χρόνο (συντάξιμα έτη), για μειωμένη ή πλήρη σύνταξη, μέχρι και την ημέρα δημοσίευσης ενδεχόμενου, νέου, ασφαλιστικού νόμου, δεν μπορούν να θιγούν από τις διατάξεις του και τις αλλαγές τις οποίες, αυτές θα επιφέρουν στους όρους και τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.
Πιο αναλυτικά, όπως αναφέρει μεταξύ άλλων, η απόφαση του Συμβουλίου της Eπικρατείας (υπ’ αριθμόν 2097 του 1996), «σε περίπτωση μεταβολής επί το δυσμενέστερο της κοινωνικοασφαλιστικής νομοθεσίας, χωρίς την πρόβλεψη μεταβατικής ρύθμισης για τους ασφαλισμένους που έχουν ήδη αποκτήσει δικαίωμα στη σύνταξη και εξακολουθούν να εργάζονται -ή βρίσκονταν κοντά στο χρόνο έξοδο του ασφαλιστικού κινδύνου-, εφόσον οι ασφαλισμένοι αυτοί δεν συγκεντρώνουν τις απαιτούμενες από τη νέα νομοθεσία αυξημένες χρονικές προϋποθέσεις, το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα κρίνεται βάσει της προϊσχύουσας νομοθεσίας». «Oι αρχές του κράτους δικαίου και της ασφάλειας δικαίου προστατεύουν τον πολίτη από δυσμενείς και απρόβλεπτες μεταβολές του νομικού καθεστώτος, πολύ περισσότερο όταν αυτές αποστερούν κοινωνικό δικαίωμα, όπως είναι το δικαίωμα σύνταξης», υπογραμμίζει από την πλευρά της, με αποφάσεις της, η Oλομέλεια του Eλεγκτικού Συνεδρίου (με την υπ’ αριθμόν 1984 του 1995, απόφαση της).
Αρα, όσοι ήδη έχουν θεμελιώσει δικαίωμα εξόδου προς τη σύνταξη (έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα συντάξιμα έτη και το όριο ηλικίας) δεν πρέπει να φοβούνται ότι θα επηρεαστούν από ενδεχόμενη θέσπιση νέων ορίων και προϋποθέσεων.
Επίσης, στην ίδια κατηγορία ανήκουν όσοι θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και την ψήφιση του νέου νόμου με τον οποίο θα εγκριθεί από τη Βουλή η νέα συμφωνία της Ελλάδας με τους «θεσμούς».
Επισημαίνεται, ξανά, ότι θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα δεν έχουν όσοι μέχρι και την ψήφιση του νέου νόμου, θα έχουν συμπληρώσει μόνο τα απαιτούμενα συντάξιμα έτη.
H κατηγορία αυτών των ασφαλισμένων, ενδέχεται μέσα από το επερχόμενο «μεγάλο πακέτο των αλλαγών στο ασφαλιστικό», να δει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης να αλλάζουν προς το δυσμενέστερο (μέσα φυσικά από την «πρακτική» των μεταβατικών διατάξεων). Μεγάλες πιθανότητες να δουν τα όρια ηλικίας τους να αυξάνονται συγκεντρώνουν όσες γυναίκες ανηλίκων είχαν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης μέχρι και το 2012, διατηρώντας δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης, αλλά δεν είχαν –και δεν έχουν ακόμη και σήμερα- το ηλικιακό όριο.
Αν και η κυβέρνηση είχε προτείνει να υπάρξει μεταβατική περίοδος δεκαετίας μέχρι να πάνε όλοι στα 67 και στα 62 αντίστοιχα, οι δανειστές δεν ενέκριναν αυτή την πρόταση. Οι αντιρρήσεις τους ήταν τόσο ισχυρές που φαίνεται ότι δεν έγινε δεκτή ούτε η εφαρμογή πενταετούς μεταβατικής περιόδου.
Ποιοι μπορεί να «γλιτώσουν»
Ωστόσο, ακόμη και στην χειρότερη περίπτωση, δηλαδή στο ενδεχόμενο άμεσου «κουρέματος» των διατάξεων πρόωρης συνταξιοδότησης που έχουν απομείνει, υπάρχουν ορισμένες ευαίσθητες κατηγορίες ασφαλισμένων οι οποίοι συγκεντρώνουν πολλές πιθανότητες να διασωθούν: αυτοί είναι οι εργαζόμενοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) και τα άτομα με αναπηρίες.
Για παράδειγμα, για τους ασφαλισμένους/ες, που συνταξιοδοτούνται με 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 ημέρες στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, με νόμο υης συγκυβέρνησης ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και ΔΗΜΑΡ, την εποχή εκείνη, από την 1η Ιανουαρίου του 2013 ανακαθορίστηκαν τα όρια ηλικίας για πλήρη και μειωμένη σύνταξη. Συγκεκριμένα, τα όρια ηλικίας έγιναν σταδιακά από το 60ο & 9 μήνες το 2013 για πλήρη σύνταξη στο 62ο και από το 58ο και 9 μήνες στο 60ο για μειωμένη. Μέχρι σήμερα, οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας δικαιούνται σύνταξης λοιπόν με το όριο ηλικίας που διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης των 10.500 ημερών ασφάλισης, εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 ημέρες στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Οι διατάξεις αυτές συγκεντρώνουν μεγάλες πιθανότητες να παραμείνουν σε ισχύ.
Το ίδιο ισχύει για τις γυναίκες που συμπλήρωσαν 4.500 ημέρες ασφάλισης από τις οποίες 3.600 σε ΒΑΕ, από το 2010 μέχρι και το 2012 και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν (ανάλογως του έτους της συγκεκριμένης περιόδου) από τα 55 έως τα 57 έτη της ηλικίας τους. Στο ίδιο πλαίσιο αναμένεται να βρεθούν και οι εργαζόμενοι/ες μεταλλείων – λιγνιτωρυχείων.
Τι θα συμβεί στις συντάξεις αναπηρίας
Οσον αφορά στις συντάξεις αναπηρίας, στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος κριθεί από τις Υγειονομικές Επιτροπές του ΙΚΑ ανάπηρος με συντάξιμο ποσοστό αναπηρίας από πάθηση που οφείλεται σε κοινή νόσο, δικαιούται σύνταξη λόγω αναπηρίας εφόσον έχει πραγματοποιήσει στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ: με 4.500 ημέρες ασφάλισης είτε με 1.500 ημέρες, από τις οποίες τουλάχιστον 600 τα 5 τελευταία έτη πριν από εκείνο στο οποίο επήλθε η αναπηρία, είτε τις ημέρες ασφάλισης, ανάλογα με την ηλικία, που αναφέρονται στον ακόλουθο πίνακα, από τις οποίες οι 300 να έχουν πραγματοποιηθεί τα 5 τελευταία έτη πριν από εκείνο στο οποίο επήλθε η αναπηρία.
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 10:25
ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ: «Ανακοίνωση-Πρόσκληση για μετάταξη υπαλλήλων »
Σας διαβιβάζουμε σε συνημμένο αρχείο ΕΔΩ το με αρ. πρωτ. 403/14-5-2015 (Α.Δ.Α.:Ω6ΑΨ4691Ο1-ΒΨ0) έγγραφο του Ταμείου Διοικήσεως και Διαχειρίσεως Πανεπιστημιακών Δασών (Τ.Δ.Δ.Π.Δ.) του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου του Υπουργείου Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων με θέμα: «Ανακοίνωση-Πρόσκληση για μετάταξη υπαλλήλων » για ενημέρωση των υπαλλήλων σας καθώς και των υπαλλήλων που υπηρετούν σε φορείς αρμοδιότητάς σας. Για περαιτέρω διευκρινίσεις επί του περιεχομένου του εγγράφου, παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να επικοινωνήσουν απευθείας με τον φορέα έκδοσής του.
Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ Δ/ΝΣΗΣ
Γ. ΜΑΛΛΙΟΣ
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 10:11
«Ανακοίνωση-Πρόσκληση για εκδήλωση ενδιαφέροντος σχετικά με μετάταξη υπαλλήλων στο Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών (Ν.Π.Δ.Δ.)
Σας διαβιβάζουμε σε συνημμένο αρχείο ΕΔΩ το με αρ. πρωτ. 824/29-4-2015 (Α.Δ.Α.:6Ε7ΧΟΡΕΙ-7Φ5) έγγραφο του Τμήματος Προσωπικού της Δ/νσης Διοικητικού του Εθνικού Αστεροσκοπείου Αθηνών της Γενικής Γραμματείας ‘Ερευνας & Τεχνολογίας του Υπουργείου Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων με θέμα: «Ανακοίνωση-Πρόσκληση για εκδήλωση ενδιαφέροντος σχετικά με μετάταξη υπαλλήλων στο Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών (Ν.Π.Δ.Δ.) » για ενημέρωση των υπαλλήλων σας καθώς και των υπαλλήλων που υπηρετούν σε φορείς αρμοδιότητάς σας.
Για περαιτέρω διευκρινίσεις επί του περιεχομένου του εγγράφου, παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να επικοινωνήσουν απευθείας με τον φορέα έκδοσής του.
Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ Δ/ΝΣΗΣ
Γ. ΜΑΛΛΙΟΣ
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
Τρίτη, 02 Ιουνίου 2015 09:54
Πρόταση για ανάκληση όλων των διοικητικών πράξεων για τις μετατάξεις 3.655 εκπαιδευτικών...ΕΡΩΤΗΣΗ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Ετικέτες
