Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και διαβάστε το καθημερινό newsletter από το dictyo.gr
  
  
  
Προβολή άρθρων κατά ημερομηνία: Μάιος 2016 - ΔΙΚΤΥΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ dictyo.gr


Ahmet AltanΣτις 28 Νοεμβρίου του 2012 μεγάλη αίσθηση είχε προκαλέσει στην Τουρκία ένα άρθρο του Ahmet Altan, γνωστού και επώνυμου Τούρκου αρθογράφου της τουρκικής εφημερίδας, Taraf επί τη ευκαιρία της δημόσιας συζήτησης για την μεγάλη τούρκο-οθωμανική ιστορική κληρονομιά. Σε αυτό το άρθρο ο Altan ομολογούσε δημόσια ότι οι Τούρκοι δεν… είναι Τούρκοι, αλλά έχουν κοινή ελληνική και αρμενική καταγωγή.
Ο Altan, αφού επέκρινε έντονα όλες τις δηλώσεις που έχουν γίνει τελευταία από διάφορους Τούρκους πολιτικούς ότι θα πρέπει οι Τούρκοι να επιστέψουν στην μεγαλόπρεπη οθωμανική τους κληρονομιά και αφού τις χαρακτηρίζει… «παλάβρες», δήλωσε με ξεκάθαρο τρόπο ότι οι σημερινοί
κάτοικοι της Τουρκίας δεν έχουν καμία σχέση με τα τουρκικά φύλα που είχαν έρθει στη περιοχή από τον δέκατο και ενδέκατο αιώνα και μετά.
Στο εντυπωσιακό αυτό άρθρο του Τούρκου δημοσιογράφου –αρθρογράφου, στην εφημερίδα Taraf, αναφέρεται ότι οι Οθωμανοί ίδρυσαν την πρώτη τους ηγεμονία το 1299, ενώ τα πρώτα τουρκικά φύλα είχαν έρθει στην Μικρά Ασία μετά το 1071. Σύμφωνα λοιπόν με τον Τούρκο αρθρογράφο, δεν μπορεί στη συνέχεια να εξαφανίστηκαν οι γηγενείς κάτοικοι που αριθμούσαν πολλά εκατομμύρια, εκτός και αν, όπως λέει μάλλον ειρωνικά, ο Αλπ Αρσλάν, o ηγέτης των πρώτων Σελτζούκων της Μικράς Ασίας, είχε φέρει μαζί του από την κεντρική Ασία… 70 εκατομμύρια κατοίκους. Τότε θα δικαιολογούνταν, όπως καταλήγει στο άρθρο του ο Altan, να λέμε ότι σήμερα είμαστε απόγονοι αυτών των πρώτων Τούρκων που είχαν έρθει στην Μικρά Ασία.
Αλλά ο Ahmet Altan δεν περιορίζεται να καταρρίψει τον μύθο της τουρκικής καταγωγής των σημερινών μουσουλμάνων κατοίκων της σύγχρονης Τουρκίας, προχωρεί και σε έντονη κριτική κατά του Ισλαμιστή Ταγίπ Ερντογάν και του νεοοθωμανικού του επιτελείου, κατηγορώντας τους ότι βασίζονται σε μυθικές ιστορικές αναφορές που δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα. Μάλιστα δεν διστάζει να καταρρίψει και τον καλλιεργούμενο τελευταία μύθο για τους «ένδοξους – ήρωες», Τούρκους σουλτάνους. Ο Altan ανέφερε πως οι περισσότεροι σουλτάνοι ήταν ηγεμόνες νωθροί που ξόδευαν τον χρόνο τους στα χαρέμια, χωρίς να έχουν ιδέα τι γίνετε στην αυτοκρατορία, άλλοι ήταν μέθυσοι, όπως ο περίφημος Σελίμ ο δεύτερος, γιος του Σουλεϊμάν του Μεγαλοπρεπή, άλλοι άρρωστοι, ενώ άλλοι πέθαναν από το πολύ αλκοόλ, όπως ο Μουράτ ο Τέταρτος.
Ο Τούρκος αρθρογράφος καταλήγει στο συμπέρασμα ότι αντί οι σημερινοί Τούρκοι να πιστεύουν ιστορικά ψεύδη, θα πρέπει να ξαναγράψουν την ιστορία τους και να ανακαλύψουν τις πραγματικές τους ρίζες. Όπως υποστηρίζει και αυτό είναι το συγκλονιστικό για ένα σύγχρονο Τούρκο δημοσιογράφο, οι σημερινοί κάτοικοι της Τουρκίας θα πρέπει να αποδεχτούν την… ελληνοαρμενική τους καταγωγή και να αναδείξουν ξανά τον πολιτιστικό πλούτο της Μικράς Ασίας, που έχει σαν βάση του τους λαούς που η σύγχρονη τουρκική ιστορία θέλει να διδάσκει ότι εξαφανίστηκαν ως δια μαγείας, μετά την έλευση των τουρκικών φυλών.
Η δημόσια αυτή ομολογία ενός επώνυμου Τούρκου αρθρογράφου, ότι δηλαδή οι σημερινοί κάτοικοι της Τουρκίας έχουν κοινή ελληνική –αρμενική και κουρδική καταγωγή χαρακτηρίστηκε σαν άλλο ένα συγκλονιστικό επεισόδιο της μεγάλης συζήτησης για το «Kimlik Meselesi», δηλαδή της μεγάλης Κρίσης Ταυτότητας που διέρχεται η σημερινή Τουρκία που θέλει να προβάλλεται σαν υπερδύναμη, αλλά στην πραγματικότητα παρουσιάζεται σαν ένα οικοδόμημα που τρίζει συθέμελα.
 
Türk değiliz Ermenilerin Rumların ortak çocuklarıyız = Δεν είμαστε Τούρκοι, Είμαστε από κοινού παιδιά Αρμενίων και Ρωμιών.
ΝΙΚΟΣ ΧΕΙΛΑΔΑΚΗΣ
Δημοσιογράφος-Συγγραφέας-Τουρκολόγος
www.nikosxeiladakis.gr
Κατηγορία Πολιτική
 
Πέραν των ορίων του εξευτελισμού βρίσκεται ξανά η χώρα εξαιτίας της απερίγραπτης κυβέρνησής της, η οποία αποφεύγοντας να εφαρμόσει επί οκτώ μήνες το μνημόνιο που ψήφισε -εξευτελιζόμενη φυσικά και τότε-, σήμερα παρακαλάει ξανά τους εταίρους για να μην πτωχεύσουμε. Η νέα διαπραγμάτευση κατέληξε σε Βατερλό
Ολες οι στρατηγικές της επιλογές αποδείχτηκαν λάθος. 
 

Ψήφισε το μνημόνιο και δεν εφάρμοσε τίποτα, προσμένοντας ένας θεός ξέρει τι. 
 

Και αντί να ολοκληρώσει την εφαρμογή των μέτρων άμεσα (το περασμένο φθινόπωρο) και να πάρει από τον Νοέμβριο ή τον Δεκέμβριο μια θετική αξιολόγηση, καθυστέρησε, φτάσαμε πάλι στο «αμήν», οι εταίροι θεωρούν ότι εξαιτίας της καθυστέρησης τα μέτρα του προηγούμενου μνημονίου δεν αρκούν και ζητούν επιπλέον μέτρα ύψους 3,5 δισ. ευρώ, τα οποία μάλιστα απαιτούν να ψηφιστούν από τώρα για να δεσμεύσουν και αυτή την κυβέρνηση και την επόμενη ότι θα τα εφαρμόσουν αυτομάτως. 
 

Η κυβέρνηση αρνείται -προς το παρόν- να τα υπογράψει και ζήτησε τη σύγκληση Ευρωσυνόδου Κορυφής. Οι εταίροι αρνήθηκαν και θα συγκαλέσουν Eurogroup με την προϋπόθεση ότι εμείς συμφωνούμε στα επιπλέον μέτρα. 
 

Η κυβέρνηση έχασε ξανά στο διαπραγματευτικό παιχνίδι και αυτοεξευτελίστηκε, εξευτελίζοντας ταυτόχρονα και τη χώρα και όλους τους Ελληνες, οι οποίοι συλλήβδην θεωρούμαστε αναξιόπιστοι για μία ακόμη φορά.
 
Τώρα ο κ. Τσίπρας αναζητεί διεξόδους στο αδιέξοδο που ο ίδιος προκάλεσε. 
 
Θα ζητήσει συμφωνία από τους άλλους πολιτικούς αρχηγούς για να μοιραστεί το πολιτικό βάρος των μέτρων; Δεν θα συμφωνήσει κανείς. 
 
Είναι έτοιμος να προσφέρει για τον ίδιο λόγο οικουμενική κυβέρνηση; Κανείς δεν θέλει να μοιραστεί την ευθύνη σε μια κυβέρνηση Τσίπρα. 
 
Θα παραιτηθεί και θα προσφύγει σε εκλογές; Τρίτη ευκαιρία δεν θα του δώσουν οι ψηφοφόροι. Θα χάσει και θα εξαφανιστεί προσωπικά, διότι ακόμη και οι δικοί του θα του ρίξουν όλη την ευθύνη για την ήττα, για την απώλεια του ηθικού πλεονεκτήματος της Αριστεράς, για την απώλεια της εξουσίας, για την αποτυχία των διαπραγματεύσεών του - ίσως και για σκάνδαλα.
 
Ο κ. Τσίπρας απέτυχε παταγωδώς και θα αναγκαστεί, θέλοντας και μη, να σηκώσει ο ίδιος το βάρος της αποτυχίας του. Και πρέπει να συμβεί αυτό διότι ευθύνεται πρωτίστως προσωπικά ο ίδιος και φυσικά ολόκληρη η κυβέρνησή του από κοινού.
 
Δυστυχώς για τον ίδιο και αυτούς που βρίσκονται στον στενό κύκλο της εξουσίας του, δεν έχουν μάθει να παίρνουν την ευθύνη των πράξεών τους.

Μεγαλώνοντας στα κομματικά θερμοκήπια, ενηλικιώθηκαν καταλαμβάνοντας σχολεία και πανεπιστήμια με την ανοχή μιας κοινωνίας μαθημένης να συγχωρεί. «Ελα, μωρέ, παιδιά είναι, άσ’ τα», έλεγε η ελληνική κοινωνία όταν έκλειναν τα πανεπιστήμια, όταν «εντοίχιζαν» καθηγητές, όταν έκαιγαν την Αθήνα, όταν τα έσπαγαν χωρίς λόγο για να εκφράσουν την επαναστατική τους ορμή.

Η ελληνική κοινωνία υποχωρούσε πάντα σε κάθε παρανοϊκή εκδήλωση διαμαρτυρίας ακόμη και όταν ήταν προφανώς εις βάρος όλων - ακόμη και της ίδιας της Δημοκρατίας.
 
Οταν λοιπόν αυτοί οι ανεύθυνοι τύποι, που είχαν μάθει να λειτουργούν ατιμωρητί, κατέλαβαν με ψέματα την εξουσία, θεώρησαν ότι το καθεστώς αυτό της ατιμωρησίας θα συνεχιστεί.

Πίστεψαν πως μπορούν να υπογράφουν συμφωνίες που δεν θα εφαρμόζουν, πίστεψαν πως μπορούν να κοροϊδεύουν Ελληνες και ξένους και ότι τελικά θα περάσει το δικό τους.

Φυσικά ο υπόλοιπος κόσμος δεν είναι έτσι.
 
Οι δυτικές κοινωνίες δεν λειτουργούν όπως η ελληνική, τα «παιδιά» όταν παραβαίνουν τους κανόνες τιμωρούνται, τα συμβόλαια όταν υπογράφονται τηρούνται, η εφαρμογή των συμφωνιών επιβάλλεται.

Ολα αυτά ο Τσίπρας δεν τα περίμενε. Τα είδε πέρυσι όταν αναγκάστηκε με την πλάτη στον τοίχο να υπογράψει το τρίτο μνημόνιο, αλλά δεν τα «χώνεψε».

Κορόιδεψε τους Ελληνες με το δημοψήφισμα, κορόιδεψε τους Ευρωπαίους με την ψήφιση των μέτρων, καθώς θεωρούσε ότι θα συνεχίσει να κοροϊδεύει και ότι δεν θα εφαρμόσει αυτά που συμφώνησε.

Τώρα συμφωνεί να τα εφαρμόσει, αλλά του ζητάνε ακόμη περισσότερα διότι η καθυστέρηση στην εφαρμογή δημιούργησε νέο κόστος στην οικονομία. Και όσο καθυστερούμε τόσο θα μεγαλώνει το κόστος, τόσο θα ανεβαίνει ο λογαριασμός και οι φόροι.

Η κυβέρνηση αυτή δοκιμάστηκε και απέτυχε παταγωδώς. Πρέπει να φύγει.

Και πρέπει να χρεωθεί ολόκληρο το πολιτικό κόστος της κατάστασης που δημιούργησε.
 
Το ερώτημα είναι πόση ζημιά θα κάνει ακόμη μέχρι να φύγει.
 
Δεν είναι τυχαίο ότι, ενώ η ελληνική κυβέρνηση μετέδιδε ψευδή μηνύματα αισιοδοξίας περί κλεισίματος της συμφωνίας, πριν από λίγες ημέρες βρετανικά και γερμανικά μέσα ενημέρωσης επανέφεραν τα σενάρια περί αποχώρησης από την Ευρωζώνη και επανόδου στη δραχμή. Κανείς δεν καταλάβαινε τότε γιατί, αφού η ελληνική κυβέρνηση έλεγε ότι θα συμφωνήσει.

Τελικά, κάτι ήξεραν τα ξένα μίντια.
 
Η ελληνική κυβέρνηση δεν είχε αξιόπιστη πρόταση, απλώς προσπαθούσε να κερδίσει χρόνο, επαναλαμβάνω, ένας θεός ξέρει για ποιον λόγο. Διότι δεν μπορεί να είσαι τόσο αφελής και να μη βλέπεις ότι ο χρόνος που περνά είναι εις βάρος σου.
 
 Ο Τσίπρας και η αριστεροδεξιά του κυβέρνηση είχαν τις ευκαιρίες τους.

Οπως φαίνεται τώρα, η ανοχή όλων, Ελλήνων και ξένων, μάλλον τελείωσε.
 
 
Γρ.Νικολόπουλος
protothema
Κατηγορία Πολιτική
Τετάρτη, 04 Μαΐου 2016 00:29

Ζόμπι

 

Όσο πυκνώνουν τα αδιέξοδα του ΣΥΡΙΖΑ, τόσο αυξάνεται η απελπισία των… αντιπάλων του! Παράξενο, έτσι;
Ακούμε σοβαρούς ανθρώπους γύρω μας και διαβάζουμε σοβαρούς αρθρογράφους τριγύρω, να βεβαιώνουν πως ο Τσίπρας «τα έχει κλείσει όλα», «τα περνάει όλα στη Βουλή» και, τέλος πάντων, «υπάρχει μεγάλο μέρος του κόσμου, που ό,τι κι αν κάνει θα εξακολουθεί να τον στηρίζει»…
Όλα αυτά δεν είναι ακριβώς «προπαγανδιστικοί ισχυρισμοί».
Είναι όμως, μισές αλήθειες, που ισοδυναμούν με ολόκληρα ψέματα!
Και πάνω απ’ όλα, σπάνε το ηθικό του μεγάλου και πλειοψηφικού τμήματος της κοινωνίας, που θέλει
να φύγει ο Τσίπρας!
Ενώ ενισχύουν τη διάθεση του ίδιου του ΣΥΡΙΖΑ, να επιμένει, παρ’ ό,τι ξέρει πως έχει χάσει πια την πρωτοβουλία των κινήσεων.
Όλα αυτά δίνουν «ανάσες» στον Τσίπρα και ανακόπτουν τη δυναμική των αντιπάλων του. Και το χειρότερο: τα διαδίδουμε πρώτοι εμείς που, είμαστε εναντίον του! Ας δούμε τι ισχύει απ’ όλα αυτά και τι όχι:
* Πρώτον, είναι αλήθεια πως μπορεί να περάσει τα μέτρα των 5,5 δισεκατομμυρίων, εφ’ όσον όμως τα σερβίρει με κάποια υπόσχεση για «κούρεμα χρέους». Αυτό το τελευταίο έχει ακυρωθεί. Και θα μπορούσε να του δώσει μια «Πύρρεια νίκη» στη Βουλή – να περάσει το πακέτο – εφ’ όσον όμως, δεν συνοδευόταν κι από ένα άλλο πακέτο – «κάβα»: τα πρόσθετα 3,6 δισεκατομμύρια που του ζητάνε από τώρα…
Όσο επιμένουν να του τα ζητάνε, ό ίδιος ο ΣΥΡΙΖΑ δηλώνει (και ο Τσίπρας και ο Δραγασάκης και η Γεροβασίλη) πως τα πρόσθετα μέτρα δεν περνάνε!
* Ναι, είναι αλήθεια, πως μάλλον τα έχει συμφωνήσει και αυτά. Αλλά είναι επίσης αλήθεια, πως όσο κι αν τα έχει συμφωνήσει, στη Βουλή δεν περνάνε. Πολύ περισσότερο που το «γλυκαντικό» (sweetener) του κουρέματος χρέους δεν υφίσταται πια…
* Ναι, είναι αλήθεια, πως κάποιο προπαγανδιστικό «μπαλαμούτι» μπορεί πάντα να βρεθεί: να ονομάσουν τα «πρόσθετα» κάπως αλλιώς, να περάσουν τη «δέσμευση για τα πρόσθετα» ως… «μη δεσμευτική» (!), να περάσουν μια γενικόλογη δήλωση για το χρέος, ως κάτι «ουσιώδες», όλα αυτά μπορούν να γίνουν, αλλά δεν αρκούν πια…
Τα ψέματα είναι πολύ χρήσιμα, αν τα χρησιμοποιεί κανείς με μέτρο. Αν συνεχώς αυξάνει τη δόση, τότε στο τέλος, φτάνει να λέει… αλήθειες και να μην τον πιστεύει κανείς!
Τα τελευταία 24ωρα ακούστηκε επίμονα ότι «δεν θα ανοίξουν οι τράπεζες την Τετάρτη» (του Πάσχα). Γιατί έρχεται «κούρεμα καταθέσεων» λέει, αν δεν υπάρξει συμφωνία την επόμενη Δευτέρα. Πολύ περίεργη φήμη. Γιατί όσο υπάρχουν capitalcontrols, δεν χρειάζεται να κλείσουν οι τράπεζες. Έτσι κι αλλιώς μαζικές αναλήψεις δεν μπορούν να γίνουν.
Μάλλον τα διαδίδουν αυτά κάποιοι «παπαγάλοι» του ΣΥΡΙΖΑ, για να πειθαναγκάσουν τους βουλευτές τους να ψηφίσουν άρον-άρον, ό,τι τους φέρουν. Όμως έτσι τορπιλίζουν το κλίμα εντελώς. Και δείχνουν πως έχουν πλήρως παραδοθεί…
* Ναι, πράγματι, πολλοί βουλευτές του, είναι τόσο «φτιαγμένοι» από την εξουσία – ή τόσο φοβισμένοι να τη χάσουν – που είναι πρόθυμοι να ψηφίσουν τα πάντα! Όμως, σημασία δεν έχει τι θα κάνουν οι περισσότεροι. Σημασία έχει αν υπάρχουν κάποιοι 10 ή 15 ή 20 (στους 144, δηλαδή γύρω στο 10% ή και λιγότεροι ακόμα), που δεν είναι έτοιμοι να ψηφίσουν τα πάντα.
Εδώ σημασία δεν έχει τι θα κάνουν «οι περισσότεροι» βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, ούτε πως νιώθει ο «μέσος βουλευτής»του ΣΥΡΙΖΑ. Σημασία έχει αν υπάρχει έστω και ένα 5% που θα κάνει διαφορετικά. Σημασία έχει όχι ο «μέσος», αλλά ο «οριακός»!
* Κάτι αντίστοιχο ισχύει και στην κοινωνία. Σημασία δεν έχει πως νιώθει ο «μέσος ψηφοφόρος» του ΣΥΡΙΖΑ τον Ιανουάριο του 2015, ή έστω το Σεπτέμβριο του 2016. Ναι, πράγματι, οι περισσότεροι είναι απογοητευμένοι. Ναι, πράγματι, πολλοί προσχωρούν στην άποψη ότι «και οι άλλοι τα ίδια θα έκαναν». Αυτή η ισοπεδωτική λογική (που βρίσκεται και εντελώς εκτός πραγματικότητας) είναι η πιο ύπουλη προπαγάνδα του ΣΥΡΙΖΑ! Που, όμως, ενισχύεται και διαχέεται ακόμα κι από αντιπάλους του…
Το κρίσιμο όμως, είναι, αν υπάρχει ένα έστω και 20% με 25% των ψηφοφόρων του ΣΥΡΙΖΑ (7-8% του συνολικού εκλογικού σώματος) που είναι πρόθυμοι να πάνε να ψηφίσουν εναντίον του!
Κι αυτό το ποσοστό – των «μετανιωμένων» που «γυρίζουν» – το δείχνουν ήδη οι δημοσκοπήσεις! Ήδη υπάρχει! Και πριν ψηφιστούν τα όποια μέτρα…
Πολύ περισσότερο αν ψηφιστούν κι αρχίζει να πληρώνει ο κόσμος…
* Υπάρχουν πολλοί που ισχυρίζονται, παρ’ όλα αυτά, πως για τα ψέματα που είπε, και για την εξαπάτηση που έκανε, ο ΣΥΡΙΖΑ εξακολουθεί να έχει «μεγάλη επιρροή». Η κυβερνητική φθορά μοιάζει να μη τον «αγγίζει»…
Αυτό συγγνώμη, δεν είναι αλήθεια! Το ακριβώς αντίθετο ισχύει:
Ο ΣΥΡΙΖΑ, μόνο μέσα σε οκτώ μήνες διακυβέρνησης – από τις αρχές Φεβρουαρίου μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου της προηγούμενης χρονιάς – έχασε 320 χιλιάδες ψηφοφόρους! Και μάλιστα χωρίς να κάνει τίποτε, στο μεταξύ! Χωρίς να πληρώσει ο κόσμος ούτε ένα ευρώ παραπάνω σε σχέση με πριν. (Τα μέτρα που πήρε τον Ιούλιο άρχισε να τα νιώθει ο κόσμος μετά. Και τώρα θα νιώσει πολύ περισσότερα).
Μπορεί να πήρε το Σεπτέμβρη παραπλήσιο ποσοστό με τον Ιανουάριο του 2015, αλλά έχασε τεράστιο αριθμό ψηφοφόρων…
Για να έχουμε μια βάση σύγκρισης, ο Σαμαράς μέσα σε 2,5 χρόνια κι ενώ έκανε πάρα πολλά, έχασε μόλις 107 χιλιάδες ψηφοφόρους. Η κυβερνητική φθορά του Τσίπρα μέσα σε οκτώ μήνες και χωρίς να κάνει τίποτε, ήταν τριπλάσια απ’ όσο έχασε ο Σαμαράς μέσα σε δυόμιση χρόνια!
Η φθορά του ΣΥΡΙΖΑ λοιπόν, είναι μεγάλη, έχει ήδη αρχίσει προ πολλού κι όπως δείχνουν όλα είναι πολύ μεγαλύτερη σήμερα, απ’ ό,τι ήταν πέρσι το Σεπτέμβριο.
* Ναι, είναι αλήθεια, ότι η ΝΔ δεν έχει δείξει να κερδίζει μεγάλο μέρος από τις «απώλειες» του ΣΥΡΙΖΑ. Κερδίζει ασφαλώς. Αλλά όχι εντυπωσιακά πράγματα ακόμα…
* Ναι, είναι αλήθεια, πως όλοι εκείνοι οι «φωστήρες» που έψεγαν το Σαμαρά γιατί έπιασε «μόλις 28%» πέρσι τον Γενάρη, απέναντι στο «τσουνάμι» του ΣΥΡΙΖΑ τότε, σήμερα έχουν καταπιεί τη γλώσσα τους. Γιατί βλέπουν πως εκείνο το 28% ήταν πολύ σημαντικό και δεν μπορούν ακόμα να το πλησιάσουν δημοσκοπικά, παρά το γεγονός πως ο αντίπαλός τους τώρα δεν είναι «στα πάνω του» όπως πέρσι, αλλά καταρρέει…
Το πιο σημαντικό όμως, είναι, πως το αίτημα «να φύγει ο Τσίπρας» κερδίζει συνέχεια έδαφος, είναι πια – ή τείνει να γίνει – «πλειοψηφικό» και το εκφράζει σήμερα σχεδόν κατ’ αποκλειστικότητα η Νέα Δημοκρατία του Κυριάκου Μητσοτάκη.
Ό,τι κι αν λένε για τον Κυριάκο (άλλαδικαίως, άλλα όχι) η πολιτική του «στροφή» να πει στον Τσίπρα «φύγετε τώρα» του έδωσε και προβάδισμα και υπεροχή, ενώ είναι πιθανό να του δώσει και «δυναμική», αν γίνουν άμεσαεκλογές. Μια «δυναμική» που μπορεί να τον φέρει πάνω (ή και πολύ πάνω) από το 30%.
Είναι δηλαδή πιθανό πια να ψηφίζουνΚυριάκο, ακόμα κι εκείνοι που διαφωνούνμαζί του σε πολλά, ακόμα κι εκείνοι που δεν πιστεύουν ότι μπορεί να κάνει κάτι διαφορετικό, μόνο και μόνο για να φύγει ο Τσίπρας που τα διάλυσε όλα και κορόϊδεψε τους πάντες.
Για να το πω διαφορετικά: Ο Σαμαράς τον Ιανουάριο του 2015 με όλους εναντίον του πήρε 28% ή 1εκατομμύριο810 χιλιάδες ψήφους.
Η ΝΔ χρειάζεται ακόμα ένα 5% με 7% ψηφοφόρους (300 με 450 χιλιάδες παραπάνω) για να επιτύχει πολύ μεγάλη νίκη και να γίνει απόλυτοςκύριος των εξελίξεων. Το μεγάλο όπλο που έχει πλήρως κατοχυρώσει ο Κυριάκος, είναι πως αποτελεί το μόνο «όχημα» για να φύγει ο Τσίπρας.
Συνεπώς και πάλι – όπως και να το εξετάσουμε, απ’ όπου κι αν το πιάσουμε – σημασία δεν έχει τι θα κάνει ο «μέσος ψηφοφόρος» του ΣΥΡΙΖΑ, αλλά τι θα κάνει ο «οριακός» αγανακτισμένος ψηφοφόρος. ΤουΣΥΡΙΖΑ και άλλωνκομμάτων ή της «αποχής».
Συμπέρασμα: η ΝΔ δεν χρειάζεται να ασχολείται με το τι λένεδιάφοροι από ‘δω κι από εκεί. Χρειάζεται να συσπειρώσειόσουςείχεκερδίσει ο Σαμαράς τον Ιανουάριο του 2015 (ο Μεϊμαράκηςκατάφερε να… χάσει 200 χιλιάδες ψηφοφόρους απ’ αυτούς το Σεπτέμβριο!) και να προσελκύσει300-400 χιλιάδες ακόμα είτε απ’ ευθείας από το ΣΥΡΙΖΑείτε από μικρότερακόμματαείτε από την αποχή. Κι αυτοί οι αριθμοί υπάρχουν…
Τα υπόλοιπα θα τα κάνει η εσωστρέφεια που θα δημιουργηθεί μέσα στο ΣΥΡΙΖΑ μετά την ήττα τους.
Και μην υποτιμάτεποτέ το τεράστιο «ταλέντο» που έχουν οι αριστεροί να …»σκοτώνονται» μεταξύ τους, όταν τα πράγματα δεν πάνε καλάγι’αυτούς.
Κι όσο κρατάνεσφιχτάβιδωμένο το «καπάκι» πάνω στη «χύτρα που βράζει», τόσο με περισσότερηένταση θα «εκραγεί»…
Γι’ αυτό και ο Τσίπραςφοβάται σήμερα, όπου κι αν κοιτάξει γύρω του:
–Φοβάται, γιατί τίποτε δεν του βγαίνει…
Πόσεςφορές μας διαβεβαίωσε, το τελευταίο διάστημα πως όλα πάνε καλά κι όλα είναι έτοιμα να κλείσουν και διαψεύστηκεπαταγωδώς;
–Φοβάται, γιατί τα μέτρα μαζί με τα πρόσθετα δεν είναι εύκολο να περάσουν.
–Φοβάται, γιατί ακόμα κι αν τα πέρναγε «αβρόχοιςποσί» από τη Βουλή, θα ήταν δύσκολο να τα εφαρμόσει μετά, ενώ η φθορά του, που είναι ήδη πολύ μεγάλη, θα γινόταναληθινήκατάρρευση. Και χωρίς επιστροφή…
–Φοβάται, γιατί ξέρει πως μόλις υπογράψει, οι εταίροι, που του έχουν διαμηνύσει πως έχουν πάψει να τον εμπιστεύονται, θα μπορούν, ανάπάσαστιγμή να του τραβήξουν το χαλί.
–Φοβάται περισσότερο, γιατί ξέρει πως τώρα πάνε να τον ακυρώσουν ως μελλοντικήαντιπολίτευση (αν υπογράψει το σύνολο των μέτρων σήμερα). Κι αμέσως μετά, εφ’ όσον υπογράψει, θα τον ακυρώσουν και ως κυβέρνηση.
–Φοβάται ακόμα περισσότερο, γιατί καταλαβαίνει πως αν πάει σε εκλογέςάμεσα, ακόμα κι αν διατηρήσει ένα «ευπρόσωπο ποσοστό» (της τάξης του 23% αςπούμε), η γκρίνια που θα ξεσπάσει στο κόμμα του αμέσως μετά, θα είναι ανυπόφορη. Πολύ περισσότερο, αν πέσεικοντά ή κάτω από το 20%. Τότε θα αντιμετωπίζειαληθινή «έκρηξη»…
–Φοβάται, τέλος, γιατί αρχίζει να υποψιάζεται ότι είναι πιθανό να του … «ξεφουρνίσουν» και κούρεμα καταθέσεων! Να του πουν δηλαδή, ότι μπορεί να γλιτώσει τα «πρόσθετα» μέτρα, μόνο αν «κουρευτούν» οι καταθέσεις και μειωθεί το ελληνικό χρέος από τους ίδιους τους Έλληνες! Δηλαδήφοβάται μη του γυρίσει «μπούμεραγκ» όλη η αυτή η φασαρία που έκανε για το χρέος. Που σύμφωνα με την περσινήέκθεση του ΔΝΤ ήταν απολύτωςβιώσιμο το Δεκέμβριο του 2014.
Για όλουςαυτούς τους λόγους, όπου και να κοιτάξει γύρω του φοβάται.
Όπου και να γυρίσειβλέπει αδιέξοδα.
Και γι’ αυτό είναι πολύ προτιμότερο να εμπλέξει και άλλους στα αδιέξοδα όπου έχει οδηγήσει τον τόπο. Παρά να προσπαθήσει να απεμπλακεί.
Είναι αργά πια για να «απεμπλακεί»…
Το πρόβλημα είναι πως δεν θα υπάρχουν πρόθυμοι να «εμπλακούν» μαζί του.
Μοιάζει με ζόμπι! Deadmanwalking, που λένε οι Αμερικανοί.
Και το τραγικό είναι πως, ενώ ο ίδιος μοιάζει και μάλλον νιώθει «ζόμπι», υπάρχουν κάποιοι δικοί μας που τον βλέπουν ακόμα… «κυρίαρχο του παιγνιδιού»!
Τόση πια «εσωτερίκευση της ήττας»; Μήπως «νεκροφιλία»; Τι να πει κανείς;

antinews.gr
Κατηγορία Πολιτική
 
Την ελπίδα για συμφωνία στο Eurogroup της 9ης Μαΐου εξέφρασε μέσω του ΣΚΑΙ ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Κώστας Χρυσόγονος, προειδοποιώντας όμως ότι θα είναι οδυνηρά όπως στις προηγούμενες συμφωνίες. 
Όπως προέβλεψε θα συμφωνηθούν προληπτικά μέτρα μέσα σε ένα «γενικό πλαίσιο», που δεν θα χρειαστεί να εφαρμοστούν.
Ο κ. Χρυσόγονος τόνισε δε ότι το ΔΝΤ έχει δίκιο, όταν αναφέρει ότι πλεόνασμα 3,5% δεν είναι
ρεαλιστικό σε μακροπρόθεσμη βάση. 
«Η Ελλάδα δεν μπορεί να ανταποκριθεί σε βάθος χρόνου σε 3,5% πλεόνασμα» ξεκαθάρισε.
«Τα επιπλέον μέτρα (ύψους 3,5 δισεκ. ευρώ) θα γραφτούν, ελπίζω όμως ότι δεν θα εφαρμοστούν τελικώς, αλλά και τα 5,4 δισεκ. ευρώ μέτρα θα είναι οδυνηρά» διευκρίνισε ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ.
«Από ουτοπικά αισιόδοξες οι προβλέψεις του ΔΝΤ έγινε ουτοπικά απαισιόδοξες» τόνισε.
Όπως εξήγησε ο κ. Χρυσόγονος περισσότερα, σημαίνουν περισσότερη φορολογία, και έτσι δημιουργείται ένας φαύλος κύκλος.
«Δεν καταλαβαίνω γιατί μένουν στο φορολογικό απυρόβλητο όσοι έχουν λεφτά σε θυρίδες στις τράπεζες, ενώ αιμορραγούν οι καταθέτες. Πρέπει να δικαιολογείται η προέλευσή τους» τόνισε, ενώ άφησε αιχμές και κατά του ΥΠΟΙΚ δηλώνοντας ότι «χθες έπρεπε να είχαν διασυνδεθεί οι ταμειακές μηχανές με το TAXISnet».
Και πολιτικό και οικονομικό πρόβλημα είναι η ψήφιση επιπλέον μέτρων, υπονομεύεται η οικονομική δραστηριότητα, αλλά και οι ΚΟ ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝΕΛ μπορεί να παρουσιάσουν διαρροές προειδοποίησε.
«Καλώς η κυβέρνηση αντιστέκεται στις πιέσεις των δανειστών για επιπλέον μέτρα» διευκρίνισε ο ευρωβουλευτής.
«Δεν θα έλεγα και για εκτόξευση (της οικονομίας) εγώ δεν είμαι τόσο αισιόδοξος, ανάκαμψη χρειάζεται για να δημιουργηθούν νέες εργασίες ειδικά για τους νέους» παρατήρησε μάλιστα.
skai.gr
Κατηγορία Πολιτική
 
Δεν είναι δα και πολλές ήμερες από τότε που ο πρωθυπουργός μας, υποσχόταν πως με την Ανάσταση του Χριστού, θα γίνει και η Ανάσταση της Ελληνικής οικονομίας. 
Κι όμως ενώ ο Χριστός, πιστός στο ραντεβού του με τους πιστούς έκανε το «θαύμα» του όπως κάθε χρόνο, ο πρωθυπουργός για άλλη μια φορά διαψεύστηκε στις προβλέψεις του. 
Κι είναι δυστυχώς η πολλοστή φορά που διαψεύδει εαυτόν και αλλήλους με υποσχέσεις και ταξίματα
προς το λαό σε αυτούς τους 15 μήνες που βρίσκεται στην εξουσία. Όμοια οι υπουργοί και τα στελέχη του που ακούγοντας και πιστεύοντας τον αρχηγό τους, διασκορπίζουν τα μηνύματα του ανά την επικράτεια σε όλους όσους έχουν ανάγκη να ακούσουν καλά νέα που φουντώνουν την ελπίδα πως κοντοζυγώνει η ημέρα που θα επιστρέψουμε στις παλιές καλές εποχές και τα δεινά από τα μνημόνια θα αποτελούν μια κακή ανάμνηση.
Και όπως φαίνεται είναι ακόμα αρκετοί που πιστεύουν σ’ αυτά τα όνειρα όπως οι καλοί Χριστιανοί που πιστεύουν και επενδύουν στον μετά θάνατον Παράδεισο μέσω των επίγειων κηρύκων!
Παρ’ ότι όλους αυτούς τους μήνες, διαψεύστηκαν και αναιρέθηκαν όλες μα όλες οι υποσχέσεις της πρώτης φοράς αριστερής κυβέρνησης, υπάρχουν ακόμα αρκετοί που υποστηρίζουν και πιστεύουν πως δεν μπορεί, κάποτε θα δικαιωθούν.
Είναι σαν τους μάρτυρες του Ιεχωβά που ανά τακτά χρονικά διαστήματα προετοιμάζονται από τους ηγέτες τους, για τη συντέλεια του κόσμου και τη Δευτέρα Παρουσία σε συγκεκριμένη ημέρα και ώρα αλλά στην πράξη αποδεικνύεται πως κι αυτή η ημέρα ορόσημο, δεν ήταν τίποτα άλλο από μια ακόμα συνηθισμένη μέρα. Πάρα ταύτα δεν εγκαταλείπουν την πίστη τους και ανανεώνουν το ραντεβού της συντέλειας για κάποια άλλη χρονολογία!
Έτσι και οι πιστοί στον Τσίπρα, πιστεύουν ακόμα πως θα σκίσει τα μνημόνια, θα διώξει την τρόικα, θα αλλάξει την Ευρώπη, θα επαναφέρει μισθούς και συντάξεις στα προ κρίσης επίπεδα, θα προσλάβει στο δημόσιο όλους όσους δεν έχουν στον ήλιο μοίρα, θα πάρει από τους πλούσιους τα πλούτη τους και θα τα μοιράσει στους φτωχούς, οι οποίοι θα γίνουν και οι φρουροί της αριστερής επανάστασης!
Κι είναι όλοι αυτοί που πριν μερικά χρόνια ορκίζονταν πίστη στους ταγούς του ΠΑΣΟΚ που μοίραζε αφειδώς τα ελέη του άκρατου δανεισμού, εξαγοράζοντας την ψήφο τους.
Απαιτούσαν και συνήθως έπαιρναν, αδιαφορώντας για την αξιοκρατία, την ισονομία, τις ίσες ευκαιρίες, τη δημιουργικότητα , τον εκσυγχρονισμό, την παραγωγή πλούτου από την εργατικότητα, την ανταγωνιστικότητα και την υγιή επιχειρηματικότητα.
Κι όταν το σούπερ μάρκετ που πούλαγε αφιόνι με το δράμι, κατάντησε μαγαζάκι, έψαξαν και βρήκαν αυτόν που τους υποσχόταν, επιστροφή στη βαλτωμένη νιρβάνα του καθησυχασμού .
Είδαν σαν πολύτιμο αγαθό, τον κοπανιστό αέρα που πούλαγε και συνεχίζει να πουλάει η νέα κυβερνητική πλειοψηφία και έκλεισαν τα μάτια στην πραγματικότητα εν είδει στρουθοκαμήλου.
Και ποια είναι αυτή η σκληρή πραγματικότητα από την οποία πολλοί επιχειρούν να δραπετεύσουν; Μα, το βάθεμα της οικονομικής και αξιακής κρίσης και η απομάκρυνση των όποιων προοπτικών υπήρχαν για ένα τέλος στο μαρτύριο που βιώνει σχεδόν 7 χρόνια τώρα ο ελληνικός λαός.
Τα μνημόνια δεν σκίστηκαν, τουναντίον προστέθηκαν κι άλλα, οι τράπεζες δεν είναι πια τράπεζες αλλά γκισέ διεκπεραίωσης πληρωμών, τα εισοδήματα συρρικνώθηκαν και θα συρρικνωθούν κι’ άλλο,οι φόροι άμεσοι και έμμεσοι αυξάνονται διαρκώς, ο αριθμός των νεόπτωχων έχει γίνει η κύρια τάξη στη χώρα,οι προοπτική εξόδου της χώρας από την κρίση όλο και απομακρύνεται, οι δανειστές γίνονται όλο και πιο ανάλγητοι και απαιτητικοί, η δε ανάκαμψη είναι μια έννοια που ακούγεται όλο και πιο σπάνια.
Οι διαπραγματεύσεις διαρκούν περισσότερο και από το Ανατολικό ζήτημα, τα ταμεία του κράτους στραγγίζουν σιγά-σιγά και το déjà-vu του περυσινού καλοκαιριού έρχεται ωσάν να μην έχουν διδαχθεί τίποτα.
Τα eurogroup συνέρχονται και ξανασυνέρχονται, συσκέψεις επί συσκέψεων, οι υπουργοί κάθε τόσο ορκίζονται πως είναι θέμα ημερών ή και ωρών να βγει λευκός καπνός αλλά στοτέλος το μόνο που μένει, είναι μαύρη καταχνιά καθώς διαπιστώνεται πως δεν είμαστε καν εκεί που αρχίσαμε αλλά σε χειρότερη θέση.
Οι στόχοι και οι προθεσμίες συνεχώς επανακαθορίζονται και τώρα οι ελπίδες μάλλον εναποτέθηκαν στις θαυματουργές δυνάμεις του “Αγίου Φωτός” πουν έστερξαν και έφεραν με τιμές αρχηγού κράτους οι κατά τα άλλα άθεοι κυβερνητικοί μας που λίγους μήνες πριν, λοιδορούσαν γι αυτό, τους προκατόχους τους!
Β.Στεφανακίδης
protothema
Κατηγορία Πρωτοσέλιδα
Τρίτη, 03 Μαΐου 2016 15:30

Θέλεις να μάθεις τι κερδίζω;

 Teacher at school in the classroom ready for work
Οι δάσκαλοι αντιμετωπίζουν μια δύσκολη μάχη κάθε μέρα για να βάλουν  στα παιδιά τις βάσεις που χρειάζονται για να πετύχουν στην ζωή. Και πρέπει να κάνουν ακόμη μεγαλύτερη προσπάθεια να κρατήσουν το ενδιαφέρον τους στην σημερινή ψηφιακή εποχή. Πολλοί δάσκαλοι καταλήγουν να ξοδεύουν πολλά χρήματα από την τσέπη τους για να πάρουν τα απαραίτητα υλικά για να κάνουν την τάξη να λειτουργήσει.
Την επόμενη φορά που θα συναντήσετε δάσκαλο, φροντίστε να τον ευχαριστήσετε για όλα όσα κάνει. Πρέπει να κάνουμε ότι μπορούμε για να κάνουμε τους καλούς να συνεχίσουν να διδάσκουν.
 
>> Οι καλεσμένοι για δείπνο κάθονταν όλοι γύρω από το τραπέζι και συζητούσαν για την ζωή, όταν ένας CEO, διευθυντής μεγάλης επιχείρησης, αποφάσισε να εξηγήσει το πρόβλημα στην εκπαίδευση. Έθεσε το ερώτημα: "Τι να μάθει ένα παιδί από κάποιον που αποφάσισε ότι η καλύτερη προοπτική στη ζωή του ήταν να γίνει δάσκαλος;"
Για να τονίσει το επιχείρημά του, γύρισε και ρώτησε την καλεσμένη του: "Είσαι δασκάλα, Bonnie. Απάντησε ειλικρινά. Πόσα κερδίζεις;"
Η δασκάλα Bonnie, που είχε τη φήμη της τίμιας και ειλικρινούς, απάντησε: "Θέλεις να ξέρεις πόσα κερδίζω;"
(Σταμάτησε για λίγο και μετά άρχισε…)
"Λοιπόν, κάνω τα παιδιά να δουλέψουν περισσότερο από ό,τι νόμιζαν ότι μπορούν. Κάνω έναν μαθητή του 6 να αισθάνεται σαν να έχει κερδίσει μετάλλιο τιμής. Κάνω τα παιδιά να κάθονται για 40 λεπτά στην τάξη όταν οι γονείς τους δεν μπορούν να τα κάνουν να καθίσουν 5 λεπτά χωρίς ένα τάμπλετ ή ταινία. Θέλεις πραγματικά να μάθεις τι κερδίζω;"
(Σταμάτησε πάλι και κοίταξε κάθε καλεσμένο στα μάτια.)
"Κάνω τα παιδιά να αναρωτιούνται.
Τα κάνω να ρωτάνε.
Τα κάνω να ζητάνε συγγνώμη και να το εννοούν.
Τα κάνω να σέβονται και να αναλαμβάνουν την ευθύνη των πράξεών τους.
Τα μαθαίνω πώς να γράφουν και μετά τα κάνω να γράφουν. Το πληκτρολόγιο δεν είναι το παν.
Τα κάνω να διαβάζουν, να διαβάζουν, να διαβάζουν.
Τα κάνω να δείχνουν όλη την εργασία τους στα μαθηματικά. Να χρησιμοποιούν το μυαλό που τους έδωσε ο Θεός και όχι το κομπιουτεράκι που έφτιαξε ο άνθρωπος.
Κάνω τους μαθητές μου από άλλες χώρες να μαθαίνουν ό,τι χρειάζεται να ξέρουν  για τη γλώσσα μας αλλά και να διατηρούν την μοναδική δική τους πολιτιστική ταυτότητα.
Κάνω την τάξη μου ένα μέρος που όλοι οι μαθητές μου αισθάνονται ασφαλείς και σίγουροι.
Τέλος, τους κάνω να καταλάβουν ότι αν χρησιμοποιήσουν τα χαρίσματα που τους δόθηκαν, δουλέψουν σκληρά και ακολουθήσουν την καρδιά τους, μπορούν να πετύχουν στην ζωή."
(Η Bonnie σταμάτησε για μια τελευταία φορά και μετά συνέχισε.)
"Έτσι, όταν οι άνθρωποι προσπαθούν να μου κάνουν κριτική για το πόσα κερδίζω, μπορώ να έχω το κεφάλι ψηλά και να μη δίνω σημασία γιατί ξέρω ότι είναι αμαθείς.
Θέλεις να ξέρεις τι κερδίζω; Το κέρδος μου είναι ότι εγώ κάνω τη διαφορά στη ζωή όλων σας, μορφώνοντας τα παιδιά σας και προετοιμάζοντάς τα να γίνουν CEO και γιατροί και  μηχανικοί…
Εσείς τι κερδίζετε, κύριε CEO;"
Αυτός δεν είπε κουβέντα.
tilestwra.com
Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα
Τρίτη, 03 Μαΐου 2016 15:06

Πριν γίνεις δάσκαλος…


Τα κυριότερα χαρακτηριστικά του επαγγέλματός μας τα ξέρεις: Εύκολο ωράριο, εργασία με πιτσιρίκια, πολλές μέρες διακοπές, τεράστια άδεια το καλοκαίρι. Ο μισθός όχι μεγάλος, αλλά καλύπτει τις βασικές σου ανάγκες. Κάπου εδώ όμως γίνεται η παρεξήγηση. Δεν πρόκειται για δημοσιοϋπαλληλίκι.
 
 
Επιλέγοντας να γίνεις δάσκαλος, δεν επιλέγεις επάγγελμα αλλά τρόπο ζωής. Η τάση για διδασκαλία θα εμποτίσει όλη σου την ύπαρξη. Η δουλειά σου δε θα εξαντλείται στο σχολικό ωράριο, θα είσαι δάσκαλος και μετά. Για να πάρεις μια ιδέα, σου δίνω μερικά χαρακτηριστικά παραδείγματα:
 

Όλοι οι υπόλοιποι: «Επιτέλους Σαββατοκύριακο! Θα λιώσω!»
 
Οι δάσκαλοι: «Επιτέλους Σαββατοκύριακο! Θα ξεκουραστώ λίγο και θα ετοιμάσω υλικό και δραστηριότητες που δεν προλαβαίνω μεσοβδόμαδα!»
 
Όλοι οι υπόλοιποι: «Τι είναι αυτά τα σκουπίδια; Πέταξέ τα!»
 
Οι δάσκαλοι: «Αυτές τις κορδέλες μην τις πετάξεις, θα τις χρειαστώ για τις χριστουγεννιάτικες κάρτες. Και το πλαστικό μπουκάλι το θέλω για το πείραμα με την πίεση.»
 
Όλοι οι υπόλοιποι: «Τι όμορφο μέρος είναι αυτό!»
 
Οι δάσκαλοι: «Τι όμορφο μέρος είναι αυτό! Θα προσπαθήσω να κανονίσω επίσκεψη με τους μαθητές μου!»
 
 
Αρχίζεις να πιάνεις το νόημα; Πάμε τώρα στη δουλειά με τα πιτσιρίκια. Ευκολάκι θα μου πεις. 4 φορές το 6 μας κάνει 24 και ο Οδυσσέας έκανε 10 χρόνια να γυρίσει στην Ιθάκη. Πίστεψέ με, θα κουραστείς περισσότερο από τον Οδυσσέα. Παίρνεις στα χέρια σου ανθρώπινα πλάσματα και οφείλεις να τα κάνεις Ανθρώπους. Να είναι σε θέση να σκέφτονται, να κρίνουν, να αποφασίζουν, να διεκδικούν, να σέβονται, να αγαπούν. Να προσπαθούν για το καλό και να μάχονται το κακό.
 
 
Σαν δάσκαλος έχεις κι άλλο χρέος. Θα είσαι υποχρεωμένος να πάρεις μέρος στις μεταβολές του κόσμου. Να πασχίσεις για να τον βελτιώσεις. Να υπερασπιστείς τους αδύναμους και να διορθώσεις τις αδικίες. Να δώσεις ελπίδα, να καθοδηγείς και να εμπνέεις. Δεν έχεις δικαίωμα να λυγίσεις στις αντιξοότητες που σίγουρα θα συναντήσεις επειδή η κοινωνία βασίζεται σε πεπαιδευμένους ανθρώπους σαν εσένα. Θα το αντέξεις; Αν δεν το αγαπήσεις, δε θα «επιβιώσεις». Οτιδήποτε λιγότερο σε καθιστά ακατάλληλο. Διάλεξε καλύτερα να κάνεις κάτι άλλο.
 
 
Με δυο λόγια ο δάσκαλος είναι φλόγα και στίγμα. Πρέπει να μοιράζει τη φλόγα του και να αφήνει το στίγμα του.
 
 
Σου φαίνεται βουνό όλο αυτό; Πράγματι είναι. Υπάρχει όμως και επιβράβευση. Θα επιλέξεις στ’αλήθεια το πιο όμορφο επάγγελμα και ξέρεις γιατί; Επειδή μόνο εμείς φεύγουμε κάθε μέρα από τη δουλειά μας κρατώντας λουλούδια στα χέρια... 
 
Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα
Χρόνου Σπουδών


                                     
(Άρθρο 17 παρ. 1 Ν.3865/2010 
Σχετ. η Εγκύκλιος αρ.πρωτ. 13725/0092/26-1-2011)(για πολιτικούς υπαλλήλους/λειτουργούς)
 
ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ:
Ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση του βασικού πτυχίου (ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΜΕΣ)
 
 
ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ:
Όσες/Όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 1-1-2011.
 
 
ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ:
Η συμπλήρωση 12ετούς υπηρεσίας (όχι κατ’ ανάγκη δημόσια υπηρεσία).
Επομένως στην υπηρεσία αυτή συνυπολογίζεται, προκειμένου για τους άνδρες και ο χρόνος της στρατιωτικής
θητείας (με ή χωρίς εξαγορά κατά περίπτωση), όχι όμως και ο πλασματικός χρόνος των παιδιών, για την αναγνώριση του οποίου, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 15ετούς πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας.
 
 
ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ/ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ:
Ο αναγνωριζόμενος χρόνος λαμβάνεται υπόψη τόσο για τη θεμελίωση του δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση της σύνταξης.
 
 
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ:
Α. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά(μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια).
α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης:
     (Βασικός Μισθός + 140,80) x 6,67% x μήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει)
β) Με επίδομα θέσης ευθύνης:
     (Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 6,67% x μήνες.
 
B.Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί λειτουργοί ,μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ ,ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ κλπ).  
   (Συντάξιμες αποδοχές) x 6,67% x μήνες
 
 
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:
Για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά).
Για τους υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης ,όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά.
 
 
ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;
  • οποτεδήποτε όταν ο/η υπάλληλος είναι εν ενεργεία ή
  • κατά την συνταξιοδότηση ή και
  • μετά την συνταξιοδότηση (εντός 5ετίας)
 
ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ;
Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο και στην Υπηρεσία του υπαλλήλου (εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο) για να αρχίσει η σχετική παρακράτηση.
Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος και η εισφορά εξαγοράς που βαρύνει τον υπάλληλο ή τον συνταξιούχο
 
 
ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ:
  • ΕΦΑΠΑΞ, εντός ευλόγου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή
  • ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες, όσοι οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη.
 
ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;
·         Στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ. Κ. (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση και Τμήμα)
 
 
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:
Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω :
Για εν ενεργεία υπάλληλο:
1. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας του. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, της ανακοίνωσής του, της ορκωμοσίας και της ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και οι τυχόν προϋπηρεσίες του (ακριβή χρονικά διαστήματα) .
2.Βεβαίωση για το χρόνο ασφάλισης που έχει τυχόν διανυθεί στην ασφάλιση άλλου ασφαλιστικού   φορέα (το δικαιολογητικό αυτό υποβάλλεται μόνο από όσους έχουν προσληφθεί/διορισθεί για πρώτη φορά στο Δημόσιο μετά την 1-1-1983) ή υπεύθυνη δήλωση σε περίπτωση που δεν έχει χρόνο ασφάλισης σε άλλο φορέα.
3. Πιστοποιητικό από το οποίο να προκύπτουν τα απαιτούμενα έτη φοίτησης για τη λήψη του βασικού πτυχίου αλλά και το ακριβές χρονικό διάστημα φοίτησης (από …….. έως …….).
4.Βεβαίωση αποδοχών του μήνα υποβολής της αίτησης του υπαλλήλου στην Υπηρεσία μας (για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγοράς του 6,67%.
Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’ αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος.
5.Απλή υπεύθυνη δήλωση ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει   σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς.
6.Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας.
7.Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) .
 
Επιπλέον των προαναφερομένων δικαιολογητικών οι γιατροί ΕΣΥ υποβάλλουν :
8. Bεβαίωση ειδικότητας από την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος .
9. Βεβαίωση προσόντος διορισμού και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο Ιατρικό Σύλλογο .
10. Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών
 
Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας ) :
1.Πιστοποιητικό από το οποίο να προκύπτουν τα απαιτούμενα έτη φοίτησης για τη λήψη του βασικού πτυχίου αλλά και το ακριβές χρονικό διάστημα φοίτησης (από …….. έως …….).
2.Υπεύθυνη δήλωση (όπως και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους).
 
 
 

Χρόνου Παιδιών
 

(Άρθρο 6 παρ. 12 Ν. 3865/2010
Σχετ. η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ αρ.πρωτ. 13725/0092/26-1-2011)
(για πολιτικούς υπαλλήλους/λειτουργούς)
 
ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ:
1 έτος για το πρώτο παιδί
2 έτη για το δεύτερο παιδί
2 έτη για το τρίτο παιδί
 
 
ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ :
Κατ’ ανώτατο όριο μπορούν να αναγνωρισθούν μέχρι 5 έτη
 
 
ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ;
  • Όσες/Όσους δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπλήρωση 25ετούς πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας ή χρόνου ασφάλισης), μέχρι 31-12-2010.
  • Χρήση του σχετικού δικαιώματος (εφόσον υφίσταται) μπορούν να κάνουν και οι δύο γονείς.
  • Αν ο/η υπάλληλος έχει χρόνο ασφάλισης και σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, ο ανωτέρω χρόνος αναγνωρίζεται σε ένα μόνο φορέα κατ’ επιλογή.
 
 
ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ:
  • Συμπλήρωση 15ετούς πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας (στο Δημόσιο, σε ΟΤΑ ή σε ΝΠΔΔ με οιαδήποτε σχέση εργασίας συμπεριλαμβανομένων και ανάλογων υπηρεσιών σε αντίστοιχους φορείς χωρών-μελών της ΕΕ)
 
 
ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ/ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ:
Ο αναγνωριζόμενος χρόνος λαμβάνεται υπόψη τόσο για τη θεμελίωση του δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση της σύνταξης.
Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, με συνυπολογισμό και του αναγνωριζόμενου χρόνου, μέχρι 31-12-2010, ο χρόνος που τελικά θα αναγνωρισθεί δεν μπορεί να υπερβαίνει με συνυπολογισμό και της λοιπής συντάξιμης υπηρεσίας, το χρόνο που απαιτείται για την θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
 
Παράδειγμα: Γυναίκα υπάλληλος με δύο παιδιά που έχει την 31-12-2010 συνολική συντάξιμη υπηρεσία από έτη 24-08-00 (άρα δεν έχει θεμελιωμένο δικαίωμα μέχρι την εν λόγω ημεροχρονολογία) δεν μπορεί ν’ αναγνωρίσει τρία έτη χρόνο παιδιών αλλά μόνο τέσσερις μήνες (έτη 00-04-00), όσο δηλαδή της χρειάζεται για να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπλήρωση 25ετίας) μέχρι 31-12-2010.
 
 
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ:
A. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά (μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια).
 
α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης:
     (Βασικός Μισθός + 140,80) x 6,67% x μήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει).
β) Με επίδομα θέσης ευθύνης:
     (Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 6,67% x μήνες.
 
B. Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί λειτουργοί ,μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ, ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ κλπ) .  
   (Συντάξιμες αποδοχές) x 6,67% x μήνες
 
 
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:
Για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011 (όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά).
Για τους υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης ,όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά.
 
 
ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;
  • Στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ. Κράτους (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση και Τμήμα ).
 
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:
Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω :
Για εν ενεργεία υπάλληλο:
1. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας του. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, της ανακοίνωσής του, της ορκωμοσίας και της ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και οι τυχόν προϋπηρεσίες του (ακριβή χρονικά διαστήματα) .
2.Βεβαίωση για το χρόνο ασφάλισης που έχει τυχόν διανυθεί στην ασφάλιση άλλου ασφαλιστικού φορέα (το δικαιολογητικό αυτό υποβάλλεται μόνο από όσους έχουν προσληφθεί/διορισθεί για πρώτη φορά στο Δημόσιο μετά την 1-1-1983) ή υπεύθυνη δήλωση σε περίπτωση που δεν έχει χρόνο ασφάλισης σε άλλο φορέα.
3.Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.                              
4.Βεβαίωση αποδοχών του μήνα υποβολής της αίτησης του υπαλλήλου στην Υπηρεσία μας (για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγοράς του 6,67%.
Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’ αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος.
5.Απλή υπεύθυνη δήλωση ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς.
6.Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας.
7.Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) .
 
Επιπλέον των προαναφερομένων δικαιολογητικών οι γιατροί ΕΣΥ υποβάλλουν :
8. Bεβαίωση ειδικότητας από την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος .
9. Βεβαίωση προσόντος διορισμού και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο Ιατρικό Σύλλογο .
10. Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών
 
Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας ) :
1.Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.                              
2.Υπεύθυνη δήλωση (όπως και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους).
 
 
ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ;
Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο και στην Υπηρεσία του υπαλλήλου (εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο) για να αρχίσει η σχετική παρακράτηση από τις αποδοχές .
Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος ,η εισφορά εξαγοράς που βαρύνει τον υπάλληλο ή τον συνταξιούχο.
 
 
ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ:
  • ΕΦΑΠΑΞ, εντός εύλογου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή
  • ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες όσοι οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη.

 

Στρατιωτικής Θητείας
 
(Άρθρο 20 παρ. 4 Ν.2084/1992)
(για πολιτικούς υπαλλήλους και στρατιωτικούς)
ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ:Όσους δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-1997.
ΧΡΟΝΟΣ ΘΕΜΕΛΙΩΤΙΚΟΣ/ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ:Ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας είτε απαιτείται αναγνώρισή του με εξαγορά είτε όχι, λαμβάνεται υπόψη τόσο για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, όσο και για την προσαύξηση της σύνταξης.
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ:A. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά (μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια).
α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης:(Βασικός Μισθός + 140,80) x 6,67% x μήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει)
β) Με επίδομα θέσης ευθύνης:(Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 6,67% x μήνες.
B.Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί λειτουργοί, μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ, ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ, στρατιωτικοί κλπ) .(Συντάξιμες αποδοχές) x 6,67% x μήνες
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:Για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά). Για τους υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης, όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά.
ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;· οποτεδήποτε όταν ο/η υπάλληλος είναι εν ενεργεία ή
κατά την συνταξιοδότηση ή και
· μετά την συνταξιοδότηση (εντός 5ετίας)
ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;Στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ. Κράτους (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση και Τμήμα ).
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω :
Για εν ενεργεία υπάλληλο:1. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας του. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, ανακοίνωσής του, ορκωμοσίας και ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και οι τυχόν προϋπηρεσίες του ακριβή χρονικά διαστήματα).
Προκειμένου για στρατιωτικούς γενικά υποβάλλεται φύλλο μητρώου.
2. Πιστοποιητικό Στρατολογικής κατάστασης (τύπου Α΄) ή επικυρωμένο φωτοαντίγραφο τούτου από το ευρισκόμενο στον υπηρεσιακό του φάκελο.
3. Βεβαίωση αποδοχών του μήνα υποβολής της αίτησης του υπαλλήλου/στρατιωτικού στην Υπηρεσία μας (για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγορά του 6,67%.
Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’ αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος.
4. Απλή υπεύθυνη δήλωσή του ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς.
5. Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας.
6. Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) .
Επιπλέον των προαναφερόμενων δικαιολογητικών οι γιατροί ΕΣΥ υποβάλλουν :
7. Βεβαίωση ειδικότητας από την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος.
8. Βεβαίωση προσόντος διορισμού και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο Ιατρικό Σύλλογο.
9. Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών.
Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας από την αποχώρησή του από την υπηρεσία ) :
1.Πιστοποιητικό Στρατολογικής κατάστασης (τύπου Α΄) ή επικυρωμένο φωτοαντίγραφο τούτου από το ευρισκόμενο στον υπηρεσιακό του φάκελο.
2.Υπεύθυνη δήλωση (όπως και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους / στρατιωτικούς).
ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ;Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο και στην Υπηρεσία του υπαλλήλου/στρατιωτικού(εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο ή στρατιωτικό).
Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος και η συμπληρωματική εισφορά εξαγοράς που βαρύνει τον υπάλληλο/στρατιωτικό ή τον συνταξιούχο.
ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ:· ΕΦΑΠΑΞ, εντός ευλόγου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση της αναγνωριστικής πράξης) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή
· ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες όσοι οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη.
 
 
 

Γονικής Άδειας
(για πολιτικούς υπαλλήλους)
 
ΠΟΙΕΣ ΑΦΟΡΑ:                                             
Όσες έλαβαν άδεια ανατροφής παιδιού με βάση τις εκάστοτε ισχύουσες διοικητικές διατάξεις (η γονική άδεια ανατροφής παιδιού αναφέρεται για πρώτη φορά στην συνταξιοδοτική νομοθεσία με το Ν.2084/1992).
 
      
ΕΙΝΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΠΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΘΕΜΕΛΙΩΤΙΚΟΣ;
ΝΑΙ, ο αναγνωριζόμενος με τις διατάξεις αυτές χρόνος λαμβάνεται υπόψη και για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
 
 
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ:
Α. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά (μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια).
α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης:
     (Βασικός Μισθός + 140,80) x 6,67% x μήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει).
β) Με επίδομα θέσης ευθύνης:
     (Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 6,67% x μήνες.
 
B.Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί λειτουργοί, μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ, ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ κλπ) .  
   (Συντάξιμες αποδοχές) x 6,67% x μήνες.
 
 
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:
Για τις μη υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά).
Για τις υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης, όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά.
 
 
ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;
  • οποτεδήποτε όταν η υπάλληλος είναι εν ενεργεία ή
  • κατά την συνταξιοδότηση ή και
  • μετά την συνταξιοδότηση (εντός 5ετίας)
 
ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;           
  • Στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ. Κράτους (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση & Τμήμα).
 
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:
Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω :
 
Για εν ενεργεία υπάλληλο:
1.Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας της. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, ανακοίνωσης του, ορκωμοσίας και ανάληψης υπηρεσίας, οι τυχόν προϋπηρεσίες της οι διοικητικές πράξεις/αποφάσεις χορήγησης της εν λόγω άδειας και η διάρκειά της (που τελικά έκανε χρήση η υπάλληλος) .
2.Απόφαση χορήγησης της γονικής άδειας (επικυρωμένα αντίγραφα).
3.Βεβαίωση αποδοχών που καταβάλλονταν κατά μήνα υποβολής της αίτησης της στην Υπηρεσία μας   (για τις μη υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο, αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγοράς του 6,67%.
   Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’ αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος.
4.Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.
5.Απλή υπεύθυνη δήλωση της ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς.
6. Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας (και των δύο όψεων).
7. Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ).
Επιπλέον των προαναφερόμενων δικαιολογητικών οι γιατροί ΕΣΥ υποβάλλουν :
8. Βεβαίωση ειδικότητας από την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος.
9. Βεβαίωση προσόντος διορισμού και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο Ιατρικό Σύλλογο.
10. Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών.
 
Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας ):
Τα δικαιολογητικά 2,4 (αν δεν έχει υποβληθεί κατά την συνταξιοδότηση) και 5.
 
 
ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον /στην ενδιαφερόμενο/η και στην Υπηρεσία του/της υπαλλήλου (εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο) για να αρχίσει η σχετική παρακράτηση.
Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος και η εισφορά εξαγοράς που βαρύνει την υπάλληλο/συνταξιούχο.
 
 
ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ:
  • ΕΦΑΠΑΞ, εντός ευλόγου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή
  • ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες όσες οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη.


Ιδιωτικού Τομέα
(Άρθρο 1 Ν.1405/1983)(για πολιτικούς υπαλλήλους και στρατιωτικούς)
ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ:Όσους έχουν προσληφθεί/διορισθεί για πρώτη φορά στο Δημόσιο, σε ΟΤΑ ή σε ΝΠΔΔ (και σε ανάλογη υπηρεσία χώρας-μέλους της Ε.Ε) πριν την 1-1-1983 .

ΕΙΝΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΠΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΘΕΜΕΛΙΩΤΙΚΟΣ
;ΟΧΙ,
ο αναγνωριζόμενος με τις διατάξεις αυτές χρόνος – λαμβάνεται υπόψη για την προσαύξηση της σύνταξης αφού ο/η υπάλληλος έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με την υπόλοιπη υπηρεσία του/της.

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ:
A. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά (μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια).
α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης:(Βασικός Μισθός + 140,80) x 7% x μήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει).
β) Με επίδομα θέσης ευθύνης:(Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 7% x μήνες.
B. Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί λειτουργοί, μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ ,ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ, στρατιωτικοί κλπ).(Συντάξιμες αποδοχές) x 7% x μήνες
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:Για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά).
Για τους υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης, όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά.

ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;
· οποτεδήποτε όταν ο/η υπάλληλος είναι εν ενεργεία ή· κατά την συνταξιοδότηση ή και· μετά την συνταξιοδότηση (εντός 5ετίας)
ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ Γ.Λ.Κ. (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση & Τμήμα).
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω :
Για εν ενεργεία υπάλληλο:
1.Πιστοποιητικό (πρωτότυπο) του οικείου ασφαλιστικού φορέα (ΙΚΑ, ΝΑΤ, ΟΑΕΕ κ.λπ.) του άρθρου 1 του Ν.1405/1983 από το οποίο θα πρέπει να προκύπτουν:α) Η υπηρεσία ή η επιχείρηση στην οποία είχε απασχοληθεί ο υπάλληλος.β) Η χρονολογία και η διάρκεια της απασχόλησης του.γ) Ο ακριβής χρόνος ασφάλισης αναλυτικά σε έτη, μήνες, ημέρες, ή σε ημερομίσθια.δ) Τα ποσά που έχουν καταβληθεί για την ασφάλιση του στον κλάδο συντάξεων (εισφορές εργοδότη και ασφαλισμένου).ε) Αν έγινε ανάληψη των εισφορών ή αν χορηγήθηκε εφάπαξ παροχή αντί για σύνταξη.Tο πιστοποιητικό αυτό (και όχι βεβαίωση ασφάλισης) είναι ειδικό, εκδίδεται αποκλειστικά για τον συγκεκριμένο σκοπό και παρατηρείται ότι απαιτείται σημαντικός χρόνος για την έκδοσή του.
2. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας του. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, ανακοίνωσης του, ορκωμοσίας και ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και οι τυχόν προϋπηρεσίες του.
Προκειμένου για στρατιωτικούς υποβάλλεται φύλλο μητρώου
3. Πιστοποιητικό Στρατολογικής κατάστασης (τύπου Α΄) ή επικυρωμένο φωτοαντίγραφο τούτου από το ευρισκόμενο στον υπηρεσιακό του φάκελο.
4. Βεβαίωση αποδοχών που καταβάλλονταν κατά μήνα υποβολής της αίτησης του στην Υπηρεσία μας (για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της συμπληρωματικής εισφοράς του 7%.Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’ αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος.
5. Απλή υπεύθυνη δήλωση του ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς.
6. Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας (και των δύο όψεων).
7. Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) .
Επιπλέον των προαναφερομένων δικαιολογητικών οι γιατροί ΕΣΥ υποβάλλουν :
8. Bεβαίωση ειδικότητας από την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος .
9. Βεβαίωση προσόντος διορισμού και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο Ιατρικό Σύλλογο .
10. Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών.
-Για ασφαλισμένους στο ΤΣΜΕΔΕ (που θέλουν ν’ αναγνωρίσουν μη παράλληλο χρόνο ασφάλισης στο κλαδικό τους Ταμείο):Το πιστοποιητικό Νο 1εκδίδεται από το ΤΣΜΕΔΕ.Ο αναγνωριζόμενος χρόνος εκπίπτει από τον χρόνο ασφάλισης στο ΤΣΜΕΔΕ .
-Για γιατρούς γενικά (που θέλουν να αναγνωρίσουν μη παράλληλο χρόνο ασφάλισης στο κλαδικό τους Ταμείο) :
Το πιστοποιητικό Νο 1 εκδίδεται από το ΤΣΑΥ.
Ο αναγνωριζόμενος χρόνος εκπίπτει από τον χρόνο ασφάλισης στο ΤΣΑΥ.
Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας ) :
1. Πιστοποιητικό του οικείου ασφαλιστικού φορέα Ν.1405/83 (πρωτότυπο).2. Υπεύθυνη δήλωση (όπως και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους).

ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ;
Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον /στην ενδιαφερόμενο/η και στην Υπηρεσία του/της υπαλλήλου (εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο).Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος, η συμπληρωματική εισφορά εξαγοράς που βαρύνει τον/την υπάλληλο/συνταξιούχο.
ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ:
· ΕΦΑΠΑΞ ,εντός ευλόγου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση της αναγνωριστικής πράξης) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή· ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες όσες οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη.

 


Διαδικασία συνταξιοδότησης

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:
1. Αίτησηπου υποβάλλεται από τον/την υπάλληλο/λειτουργό, μετά την λύση της υπαλληλικής του σχέσης, στην Υπηρεσία του (Δ/νση Διοικητικού ή στην αντίστοιχη Υπηρεσία η οποία είναι αρμόδια για να παρακολουθεί τις διοικητικές μεταβολές του Υπαλλήλου (πχ προκειμένου για εκπαιδευτικούς η αίτηση συνταξιοδότησης υποβάλλεται στην οικεία Διεύθυνση Εκπαίδευσης).
Το έντυπο της αίτησης είναι ειδικό ,φέρει στο πάνω μέρος του τον τίτλο «ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΠΟΝΟΜΗ» συμπληρώνεται και υπογράφεται από τον υπάλληλο και απευθύνεται σε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς ήτοι εκτός από το Γ.Λ.Κράτους και στα λοιπά Ταμεία (ΜΤΠΥ, ΤΕΑΔΥ & Ταμείο Πρόνοιας ΔΥ αν ασφαλίζεται και σ’ αυτά ο υπάλληλος/λειτουργός).
Θα πρέπει να επιδεικνύεται από τον αιτούντα/την αιτούσα ιδιαίτερη προσοχή κατά την συμπλήρωση των πεδίων που σχετίζονται με την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας και του χρόνου της προηγούμενης απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και με την εφαρμογή ή μη των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης (εφόσον βέβαια συντρέχουν τέτοιοι λόγοι).
Σε περίπτωση θανάτου του/της υπαλλήλου/λειτουργού η αίτηση υποβάλλεται από τα μέλη της οικογένειας (χήρα ή χήρο σύζυγο, παιδί ή γονέα κλπ κατά περίπτωση).
2. Δελτίο Ατομικής και Υπηρεσιακής Κατάστασης (ΔΑΥΚ) του/της υπαλλήλου/λειτουργού.
Μετά το ΠΔ 102/2004 (ΦΕΚ 70 Α΄) αποτελεί το επίσημο δικαιολογητικό συνταξιοδότησης που αντικατέστησε την συντριπτική πλειοψηφία των υποβαλλομένων μέχρι τότε δικαιολογητικών.
Μέσω μιας συγκεκριμένης εφαρμογής που έχει αναπτύξει το Γ.Λ.Κράτους, την οποία μπορούν να χρησιμοποιούν μόνο διαπιστευμένοι χρήστες από τις Υπηρεσίες, το εν λόγω ΔΕΛΤΙΟ συμπληρώνεται ηλεκτρονικά από την Υπηρεσία του/της υπαλλήλου/λειτουργού τυπώνεται σε έντυπη μορφή και αφού υπογραφεί από τον οικείο Προϊστάμενο είναι έτοιμο για αποστολή στο Γ.Λ.Κράτους.
Δοθέντος ότι το ΔΑΥΚ είναι το επίσημο δικαιολογητικό συνταξιοδότησης είναι προφανής η αναγκαιότητα για την πλήρη και σωστή καταχώρηση σ’ αυτό (μέσω της συμπλήρωσης των οικείων πεδίων) όλων των απαραίτητων στοιχείων-δεδομένων που θα συμβάλλουν στην απρόσκοπτη συνταξιοδότηση συνταξιοδότηση του/της υπαλλήλου/λειτουργού.
Ελλιπής ή εσφαλμένη καταχώρηση των στοιχείων/δεδομένων στο ΔΑΥΚ απαιτούν πρόσθετες διευκρινίσεις ή αποστολή συμπληρωματικών δικαιολογητικών, με ό,τι τούτο μπορεί να σημαίνει για τον χρόνο απονομής της σύνταξης.
3. Υπεύθυνη δήλωση(ειδικό έντυπο που αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του ΔΑΥΚ ), συμπληρώνεται από τον υπάλληλο/λειτουργό, διαγράφεται ότι δεν ισχύει και υπογράφεται από αυτόν.
Ειδικότερα δηλώνεται :
- αν ο χρόνος του χρησίμευσε για να πάρε ή όχι σύνταξη από άλλο φορέα - αν για τον ίδιο χρόνο πήρε ή όχι αποζημίωση, - αν κατέχει οποιαδήποτε θέση ή όχι στο Δημόσιο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (σε καταφατική περίπτωση αναφέρεται ο φορέας)- αν πήρε ή παίρνει άλλη σύνταξη και από πού (αναφέρεται ο φορέας ,αν η εργασία για την οποία συνταξιοδοτήθηκε διανύθηκε στο Δημόσιο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, επισυνάπτεται αντίγραφο της συνταξιοδοτικής πράξης)- αν είναι έγγαμος/η, άγαμος/η, διαζευγμένος/η, σε διάσταση, χήρος/α- αν λαμβάνει ή όχι οικογενειακό επίδομα από άλλη πηγή (σε καταφατική περίπτωση αναφέρεται ο φορέας)- ότι οποιαδήποτε μεταβολή της ατομικής και οικογενειακής κατάστασης θα δηλώνεται στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ.Κράτους - αν επιθυμεί ή όχι την περίθαλψη του Δημοσίου στην περίπτωση που καλύπτεται για περίθαλψη από άλλο φορέα (αναφέρεται ο φορέας)- αν επιθυμεί ή όχι την καταβολή μειωμένης σύνταξης (όταν η ηλικία που έχει υπολείπεται του κατά περίπτωση ισχύοντος ορίου ηλικίας)
4. Τυχόν ιατρικές γνωματεύσεις, δικαστικές αποφάσεις, βεβαιώσεις για τον χρόνο ασφάλισης σε άλλους ασφαλιστικούς φορείς συναποστέλλονται στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ.Κράτους.
Όλα τα προαναφερόμενα δικαιολογητικά αποστέλλονται με διαβιβαστικό της Υπηρεσίας στην αρμόδια Διεύθυνση Συντάξεων του Γ.Λ.Κράτους.Δικαιολογητικά που θα προσκομίζονται από του ίδιους τους ενδιαφερόμενους δεν θα γίνονται δεκτά από την Υπηρεσία Συντάξεων.
Επίσης σημειώνεται ότι το συνταξιοδοτικό όργανο (Δνση Κανονισμού Συντάξεων) κατά την εξέταση της υπόθεσης έχει το δικαίωμα να ζητήσει συμπληρωματικά δικαιολογητικά όταν κάτι τέτοιο κρίνεται επιβεβλημένο.


Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα
 
Μηχανογραφικό 2016, βασικές αρχές, επιλογή σπουδών1.Ξεκινάμε με βάση τις κλίσεις και τα ενδιαφέροντα του μαθητή. Απαραίτητη αφετηρία είναι τα «θέλω» του ενδιαφερόμενου και όχι τα «θέλω» του κοινωνικού περίγυρου. Ο μαθητής θα πρέπει να γνωρίζει ποιες είναι οι κλίσεις του και πως μπορεί να τις αξιοποιήσεις δημιουργικά μέσω ενός επιστημονικού κλάδου.
2.  Κάνουμε μια λεπτομερή έρευνα όλων των Τμημάτων. Διερευνούμε μια ιδιαίτερη προσοχή το πρόγραμμα σπουδών κάθε τμήματος, τα επαγγελματικά δικαιώματα, τα συνδεδεμένα επαγγέλματα κλ.π . Δεν εξετάζουμε μόνο τα τμήματα που γνωρίζουμε ή μας ενδιαφέρουν και αγνοούμε παντελώς τα υπόλοιπα, διότι μπορεί σε κάποιο από τα υπόλοιπα να ανακαλύψουμε ένα τμήμα που μας ταιριάζει, μας αρέσει και εν τέλει μας οδηγεί στο επαγγελματικό πεδίο που μας ενδιαφέρει. Πολλοί μαθητές έχουν χάσει τη δυνατότητα να σπουδάσουν σε ένα τμήμα που και θα
τους ταίριαζε και συχνά έχει και θετικές προοπτικές στην αγορά εργασίας επειδή δεν μπήκαν στον κόπο να το ψάξουν.
3. Κατανέμοντας και ιεραρχώντας τις επιλογές μας, συνυπολογίζουμε κι άλλες σημαντικές παραμέτρους. Στο σημείο ο κάθε ενδιαφερόμενος θέτει τις επιμέρους παραμέτρους όπως η πόλη φοίτησης, τα οικονομικά δεδομένα της οικογένειας, η αντιστοιχία ενός τμήματος εφόσον δικαιούται μετεγγραφής, η οικογενειακή παράδοση σε κάποιο επαγγελματικό κλάδο κ.α.
4. Δεν παρασυρόμαστε από τα μόρια ενός τμήματος ούτε από τις προβλέψεις των βάσεων. Η θέση ου έχει κάθε σχολή δεν αντικατοπτρίζει πάντα και τις προοπτικές των αποφοίτων της. Υπάρχουν τμήματά που είναι χαμηλά βαθμολογικά και πρακτικά μα ς δίνουν ίδια επαγγελματικά δικαιώματα με ομοειδή τμήματα που βρίσκονται σε υψηλότερες βαθμολογίες. Αντίστοιχα, τμήματα με υψηλές βαθμολογίες τα οποία είναι τρομερά κορεσμένα στην αγορά εργασίας. Συνηθισμένο λάθος που κάνουν πολλοί μαθητές είναι να δηλώνουν τμήματα κατά αύξουσα σειρά των μορίων τους γιατί θεωρούν πως έτσι δεν θα «χαραμίσου» τα μόριά τους. Επίσης, δεν συμπληρώνουμε το μηχανογραφικό μας ή δεν κάνουμε τις επιλογές με κριτήριο τις προβλέψεις των βάσεων, που στη συντριπτική τους πλειοψηφία, είναι λανθασμένες.
5. Δεν υπάρχει καμία σχολή που να είναι «διαμάντι» για όλους τους υποψηφίους. Το γεγονός ότι κατά περιόδους δημοσιεύονται σχετικές μελέτες και έρευνες για τμήματα και επαγγέλματα με θετικές προοπτικές είναι ένα επικουρικό στοιχείο για τις επιλογές μας και όχι πρώτιστο κριτήριο. Το ότι κάποιος κλάδος αναμένεται αν γνωρίσει άνθηση δεν σημαίνει πως εφόσον τον επιλέξουμε θα εξελιχθούμε και εμείς παράλληλα σε πετυχημένους επαγγελματίες με σίγουρη επαγγελματική αποκατάσταση.
6. Τμήματα με γενικό υπόβαθρο είναι ασφαλέστερες επιλογές από εξειδικευμένα τμήματα για πολλούς υποψηφίους. Στην περίπτωση που κάποιος υποψήφιος δεν είναι σίγουρος για τις τελικές του επιλογές ή δεν μπορεί να αντιληφθεί την αποστολή και τις δυνατότητες ενός εξειδικευμένου προγράμματος σπουδών, είναι προτιμότερο να επιλέξει «κλασσικά» τμήματα π.χ. Βιολογίας, από κάποια άλλα που έχουν συγκεκριμένο προσανατολισμό προς ένα εξειδικευμένο πεδίο μιας επιστήμης.
6+1 . Μην ξεχνάτε πως οι προπτυχιακές σπουδές είναι απλά το 10 βήμα. Το τμήμα που θα εισαχθείτε ο κλάδος που θα επιλέξετε δεν σημαίνει πως de facto θα σας οδηγήσει στον συγκεκριμένο εργασιακό ρόλο που έχετε κατά νου. Η επεξήγηση είναι διπλή. Η σταδιοδρομία μας δεν εξαρτάται από το πρώτο πτυχίο αποκλειστικά αλλά και από σειρά άλλων παραγόντων όπως η μεταπτυχιακή μας εξειδίκευση, οι δεξιότητές μας, το κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον, ο τόπος απασχόλησης κ.λπ. Παράλληλα, η αγορά εργασίας διαφοροποιείται ταχύτατα, και πολλές φορές ανεπαίσθητα, με συνέπεια κανείς να μην μπορεί να προβλέψει με ασφάλεια τις απαιτήσεις και το job description που θα διαμορφωθεί για τις επιμέρους θέσεις κάθε κλάδου. Αυτός είναι και ο λόγος που η αρχική μας αυτή επιλογή θα πρέπει να συνθέτει κάποιες ελάχιστες προδιαγραφές που είναι οι κλίσεις μας, οι δυνατότητες του κλάδου αλλά και το σημαντικότερο: το ενεργό μας ενδιαφέρον και το πάθος για αυτόν τον κλάδου που θέλουμε να ακολουθήσουμε.
 
Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα
 
 
Φορολογούμενους πολλών ταχυτήτων δημιουργούν οι αλλαγές στη φορολογία των εισοδημάτων, με βάση και την τελευταία πρόταση που κατέθεσε η κυβέρνηση στους δανειστές για τη σύνδεση του έμμεσου αφορολόγητου ορίου με τον αριθμό των παιδιών του κάθε πολίτη.

Οι νέες αλλαγές που έγιναν σε μια προσπάθεια να αμβλυνθούν οι αντιδράσεις και να υπάρξει συμφωνία στο πακέτο των μεταβολών στη φορολογία εισοδήματος ύψους 1,8 δισ. ευρώ, αναμένεται να ενσωματωθούν στο κείμενο του φορολογικού νομοσχεδίου που έχει κατατεθεί ήδη στη Βουλή.

Με τις φορο-ανατροπές που έρχονται από τα φετινά εισοδήματα, φορολογούμενοι με τα ίδια ακριβώς
εισοδήματα θα πληρώνουν φόρους διαφορετικού ύψους, σύμφωνα με την «Ημερήσια».

Οι φόροι που θα κληθούν να πληρώσουν οι φορολογούμενοι θα καθορίζονται ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση και συγκεκριμένα τον αριθμό των προστατευόμενων παιδιών, αλλά και με την πηγή προέλευσης του εισοδήματος.

Αυτό σημαίνει ότι για το ίδιο ύψος ετήσιου εισοδήματος διαφορετικό φόρο θα πληρώνει ο μισθωτός που δεν έχει παιδιά, διαφορετικό ο μισθωτός με ένα ή δύο παιδιά, διαφορετικό ο ελεύθερος επαγγελματίας, άλλο ο ιδιοκτήτης ακινήτων που εισπράττει ενοίκια και άλλο ο αγρότης.

Οι περισσότεροι πολίτες αναμένεται να δουν ξανά τον φορολογικό λογαριασμό τους να «φουσκώνει», ενώ άλλοι πρόκειται να διαπιστώσουν ότι θα έχουν φορο-ελαφρύνσεις.

Πάντως, όπως αναφέρει το ίδιο δημοσίευμα, φαίνεται ότι διατηρούνται οι στρεβλώσεις του φορολογικού συστήματος, καθώς για τους μισθωτούς, συνταξιούχους και αγρότες που δικαιούνται το έμμεσο αφορολόγητο όριο λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή κατάστασή τους, ενώ δεν ισχύει το ίδιο και για τους ελεύθερους επαγγελματίες και όσους αποκτούν εισοδήματα από ενοίκια, αφού το ίδιο ποσό φόρου θα πληρώνει αυτός που δεν έχει παιδιά με αυτόν που έχει δύο ή τρία παιδιά και έχει αυξημένες δαπάνες.

Ίδιο εισόδημα, διαφορετικός φόρος

Έτσι, με τις νέες φορο-ρυθμίσεις για ετήσιο εισόδημα της τάξης των 15.000 ευρώ:

• Ο μισθωτός χωρίς παιδιά θα κληθεί να πληρώσει συνολικό φόρο (φόρο εισοδήματος + εισφορά αλληλεγγύης) 1.566 ευρώ από 1.305 ευρώ σήμερα. Δηλαδή θα επιβαρυνθεί με έξτρα φόρο 261 ευρώ.

• Ο μισθωτός με δυο παιδιά θα επιβαρυνθεί με συνολικό φόρο 1.366 ευρώ από 1.305 ευρώ σήμερα (έξτρα φόρος 61 ευρώ).

Δηλαδή ο συγκεκριμένος φορολογούμενος με δυο προστατευόμενα παιδιά θα πληρώσει λιγότερο φόρο κατά 200 ευρώ σε σύγκριση με τον μισθωτό που έχει ακριβώς το ίδιο εισόδημα (σ.σ. 15.000 ευρώ) αλλά δεν έχει προστατευόμενα τέκνα.

• Ο ελεύθερος επαγγελματίας θα πληρώσει συνολικό φόρο (φόρο εισοδήματος και ειδική εισφορά αλληλεγγύης) 3.366 ευρώ από 4.005 ευρώ που επιβαρύνεται με το ισχύον σύστημα. Θα έχει δηλαδή φορολογικό όφελος 639 ευρώ.

Το ίδιο ποσό φόρου θα πληρώσει και ο ελεύθερος επαγγελματίας με το ίδιο ακριβώς εισόδημα που έχει ένα, δύο ή περισσότερα προστατευόμενα τέκνα. Και αυτό, γιατί οι ελεύθεροι επαγγελματίες φορολογούνται μεν με την ενιαία φορολογική κλίμακα που ισχύει για τους μισθωτούς και συνταξιούχους, αλλά χωρίς να έχουν έμμεσο αφορολόγητο όριο, καθώς θα συνεχίσουν να φορολογούνται από το πρώτο ευρώ του εισοδήματός τους.

• Ο αγρότης με ένα παιδί θα πληρώσει συνολικό φόρο 1.466 ευρώ από 2.055 σήμερα (μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης 589 ευρώ).

Ένας άλλος αγρότης, με το ίδιο ακριβώς εισόδημα του ύψους των 15.000 ευρώ, αλλά χωρίς παιδιά θα επιβαρυνθεί με φόρο 1.566 ευρώ.

Δηλαδή, θα πληρώσει επιπλέον φόρο 100 ευρώ σε σχέση με τον αγρότη, ο οποίος έχει το ίδιο εισόδημα και ένα προστατευόμενο τέκνο.

Στο ρεπορτάζ σημειώνεται ότι οι αγρότες δείχνουν να είναι οι κερδισμένοι των νέων φορολογικών ρυθμίσεων, καθώς θα φορολογηθούν με την ίδια κλίμακα των μισθωτών - συνταξιούχων και θα δικαιούνται έμμεσο αφορολόγητο όριο.

• Ο φορολογούμενος που εισπράττει εισοδήματα από ενοίκια με την αύξηση των φορολογικών συντελεστών θα επιβαρυνθεί με συνολικό φόρο (φόρος εισοδήματος + εισφορά αλληλεγγύης) 2.916 ευρώ από 2.415 ευρώ. Θα πληρώσει δηλαδή επιπλέον φόρο 501 ευρώ.

Το «ψαλίδισμα» του αφορολόγητου

Η ετήσια έκπτωση φόρου, η οποία ανέρχεται σήμερα στα 2.100 ευρώ για όλους ανεξαιρέτως τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους, μειώνεται:

• Στα 1.800 ευρώ για όσους μισθωτούς και συνταξιούχους που δεν έχουν προστατευόμενα τέκνα.

• Στα 1.900 ευρώ για όσους μισθωτούς και συνταξιούχους έχουν ένα προστατευόμενο τέκνο.

• Στα 2.000 ευρώ (όπως ήδη προβλέπει το κατατεθέν στη Βουλή φορολογικό νομοσχέδιο) για όσους μισθωτούς και συνταξιούχους βαρύνονται με δύο ή περισσότερα τέκνα.

Έτσι, το αφορολόγητο όριο, το οποίο προκύπτει έμμεσα, με την αφαίρεση της έκπτωσης φόρου από τον φόρο που αναλογεί με βάση τη φορολογική κλίμακα, θα μειωθεί από τα 9.550 ευρώ στα 8.182 ευρώ για όσους μισθωτούς και συνταξιούχους δεν έχουν προστατευόμενα τέκνα, στα 8.637 ευρώ για όσους μισθωτούς και συνταξιούχους έχουν 1 προστατευόμενο τέκνο και στα 9.090 ευρώ για όσους μισθωτούς και συνταξιούχους έχουν δύο ή περισσότερα προστατευόμενα τέκνα.

Οι νέες αυτές αλλαγές αναμένεται να ενσωματωθούν στο κείμενο του φορολογικού νομοσχεδίου, το οποίο έχει κατατεθεί ήδη στη Βουλή. Πιο αναλυτικά, με τα νεότερα σχέδια της κυβέρνησης για την αναμόρφωση της φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων προβλέπονται τα εξής:

Για τη φορολογία εισοδήματος μισθωτών, συνταξιούχων, αγροτών, αυτοαπασχολουμένων, θα εφαρμόζεται μία φορολογική κλίμακα ίδια και ενιαία για όλες τις κατηγορίες εισοδημάτων από μισθούς, συντάξεις, αγροτικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες.

Δηλαδή όλα τα εισοδήματα από αυτές τις πηγές θα πάψουν να φορολογούνται αυτοτελώς, με ξεχωριστές κλίμακες, και θα φορολογούνται αθροιστικά με μια ενιαία κλίμακα. Στη νέα αυτή κλίμακα, ο κατώτατος συντελεστής φόρου θα ανέρχεται στο 22% και θα επιβάλλεται μέχρι το επίπεδο ετησίου εισοδήματος των 20.000 ευρώ.

Πάνω από το επίπεδο ετησίου εισοδήματος των 20.000 ευρώ και έως τα 30.000 ευρώ θα επιβάλλεται συντελεστής φόρου 29%, ενώ πάνω από τα 30.000 και έως τα 40.000 ευρώ θα επιβάλλεται συντελεστής φόρου 37%.

Για το τμήμα του ετησίου εισοδήματος άνω του ύψους των 40.000 ευρώ, επισημαίνει η εφημερίδα, προβλέπεται ένας συντελεστής φόρου της κλίμακας του 45%.

Ειδικά για τα εισοδήματα από μισθούς, συντάξεις και αγροτικές δραστηριότητες θα προβλέπεται έκπτωση φόρου:

• Ίση με το φόρο που αναλογεί, για φορολογούμενους με 2 ή περισσότερα προστατευόμενα τέκνα και ετήσια εισοδήματα έως 9.090 ευρώ.

• Ίση με το φόρο που αναλογεί, για φορολογούμενους με 1 προστατευόμενο τέκνο και ετήσια εισοδήματα έως 8.637 ευρώ.

• Ίση με το φόρο που αναλογεί, για φορολογούμενους χωρίς προστατευόμενα τέκνα και ετήσια εισοδήματα έως 8.182 ευρώ.

• 2.000 ευρώ για φορολογούμενους με 2 ή περισσότερα προστατευόμενα τέκνα και ετήσια εισοδήματα από 9.091 έως 20.000 ευρώ.

Για όσους φορολογούμενους με 2 ή περισσότερα προστατευόμενα τέκνα έχουν ετήσια εισοδήματα άνω των 20.000 ευρώ, η έκπτωση θα μειώνεται κατά 10 ευρώ για κάθε 1.000 ευρώ εισοδήματος.

• 1.900 ευρώ για φορολογούμενους με 1 προστατευόμενο τέκνο και ετήσια εισοδήματα από 8.637 έως 19.000 ευρώ.

Για όσους φορολογούμενους με 1 προστατευόμενο τέκνο έχουν ετήσια εισοδήματα άνω των 19.000 ευρώ, η έκπτωση θα μειώνεται κατά το 10 ευρώ για κάθε 1.000 ευρώ εισοδήματος.

• 1.800 ευρώ για φορολογούμενους χωρίς προστατευόμενα τέκνα και ετήσια εισοδήματα από 8.182 έως 18.000 ευρώ.

Για φορολογούμενους χωρίς παιδιά που έχουν ετήσια εισοδήματα άνω των 18.000 ευρώ, η έκπτωση θα μειώνεται κατά 10 ευρώ για κάθε 1.000 ευρώ εισοδήματος πέραν των 18.000 ευρώ.

Αλλαγές στον υπολογισμό της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης

Θα ισχύουν συντελεστές που θα επιβάλλονται κλιμακωτά ως εξής:

• 2,2% στο τμήμα ετησίου εισοδήματος από τα 12.001 έως τα 20.000 ευρώ,

• 5% στο τμήμα ετησίου εισοδήματος από 20.001 ως 30.000 ευρώ,

• 6,5% στο τμήμα ετησίου εισοδήματος από 30.001 ως 40.000 ευρώ,

• 7,5% στο τμήμα ετησίου εισοδήματος από 40.001 ως και 65.000 ευρώ,

• 9% στο τμήμα ετησίου εισοδήματος από 65.001 ως και 220.000 ευρώ και

• 10% στο τμήμα ετησίου εισοδήματος από 220.001 ευρώ και πάνω.

Αυξήσεις φόρων στα εισοδήματα από ακίνητα

Στην κλίμακα υπολογισμού του φόρου για τα εισοδήματα από ακίνητα θα επέλθουν οι ακόλουθες αλλαγές:

• Αύξηση από το 11% στο 15% του συντελεστή φορολόγησης που επιβάλλεται στο ετήσιο εισόδημα μέχρι το επίπεδο των 12.000 ευρώ.

• Αύξηση από το 33% στο 35% του συντελεστή φορολόγησης που επιβαρύνει το κλιμάκιο ετησίου εισοδήματος από τα 12.001 έως τα 35.000 ευρώ.

• Αύξηση από το 33% στο 45% του συντελεστή φορολόγησης για το τμήμα ετησίου εισοδήματος πάνω από τα 35.000 ευρώ.

Οι φορο-ανατροπές

Με τη νέα κυβερνητική πρόταση:

• Όσοι μισθωτοί και συνταξιούχοι χωρίς προστατευόμενα τέκνα έχουν ετήσια εισοδήματα πάνω από 8.182 ευρώ και έως 9.545 ευρώ θα υποχρεώνονται να καταβάλουν φόρο εισοδήματος έως και 300 ευρώ τον χρόνο

• Όσοι μισθωτοί και συνταξιούχοι χωρίς προστατευόμενα τέκνα έχουν ετήσια εισοδήματα άνω των 9.545 ευρώ και έως 18.000 ευρώ θα κληθούν να πληρώσουν επιπλέον φόρο εισοδήματος 300 ευρώ τον χρόνο.

• Οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι χωρίς παιδιά με ετήσιες αποδοχές πάνω από 18.000 ευρώ και μέχρι 27.000 ευρώ θα υποστούν πρόσθετες επιβαρύνσεις με επιπλέον φόρο εισοδήματος από 80 έως 400 ευρώ τον χρόνο.

• Όσοι μισθωτοί και συνταξιούχοι χωρίς παιδιά έχουν ετήσιες αποδοχές πάνω από 27.000 και έως 54.000 ευρώ θα ωφεληθούν με μειώσεις από 20 έως και 580 ευρώ τον χρόνο στον φόρο εισοδήματος.

• Οι μισθωτοί με ετήσιες αποδοχές άνω των 54.000 ευρώ θα υποστούν πρόσθετες επιβαρύνσεις στον ετήσιο φόρο εισοδήματος που θα είναι μεγαλύτερες όσο υψηλότερο των 54.000 ευρώ είναι το ετήσιο εισόδημα.

Πηγή: real.gr
Κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα

Εκπαιδευτικά Νέα