Τρίτη, 09 Απριλίου 2019 12:44
ΕΛΜΕ ΒΟΡΕΙΑΣ ΡΗΝΑΝΙΑΣ-ΒΕΣΤΦΑΛΙΑΣ: Παράταση του επιμισθίου κατά ένα έτος για τους εκπαιδευτικούς που αποσπώνται στις σχολικές μονάδες του εξωτερικού
| Προσθήκη λεζάντας |
ΕΛΜΕ ΒΟΡΕΙΑΣ ΡΗΝΑΝΙΑΣ-ΒΕΣΤΦΑΛΙΑΣ Ντύσσελντορφ,09/04/2019
Ταχ. Δ/νση : Heerdter Sandberg 12, 40549, Düsseldorf Αρ. Πρωτ. 08
Τηλ : 0049211-554523, 00306944525865
Fax : 0049211-55027487
Email : Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΠΡΟΣ:1. Υπουργό Παιδείας
κ. Κων/νο Γαβρόγλου
2. Υφυπουργό Παιδείας
κ. ΜερόπηΤζούφη
ΚΟΙΝ: 1.Μέλη επιτροπής
μορφωτικών υποθέσεων
2.ΔΙΠΟΔΕΕΜΣ
3. ΟΛΜΕ
ΘΕΜΑ: Παράταση του επιμισθίου κατά ένα έτος για τους εκπαιδευτικούς που αποσπώνται στις σχολικές μονάδες του εξωτερικού
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ / Αξιότιμη Κυρία Υφυπουργέ,
Με την παρούσα επιστολή το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΛΜΕ ΒΡΒ επιθυμεί να εκφράσει τη διαφωνία του στην επικείμενη τροπολογία σχετικά με την καταβολή του ειδικού επιμισθίου εξωτερικού, όπως αυτή έχει διατυπωθεί στο άρθρο 221 (Τροποποιήσεις του ν. 4415/2016) παρ.2.
Συγκεκριμένα αναφέρεται στην παρ. 2 «Η διάταξη της παρ. 1 ισχύει από το σχολικό έτος 2019-2020 και το σχολικό έτος 2020 για το νότιο ημισφαίριο και μόνογια τους συντονιστές εξωτερικού και τους εκπαιδευτικούς που κατά το εν λόγω σχολικό έτος ξεκινούν το πρώτο έτος παράτασης της απόσπασής τους».
Επισημαίνουμε τα εξής :
Α.Σύμφωνα με την παραπάνω διατύπωση η καταβολή του επιμισθίου πέραν της τριετίας αφορά μόνο στους εκπαιδευτικούς που διανύουν τον τρίτο χρόνο απόσπασης και φαίνεται να ισχύει μόνο για το συγκεκριμένο σχολικό έτος. Μια τέτοια διάταξη με βραχυπρόθεσμα και ελάχιστα οφέλη δεν εξυπηρετεί τουςπαιδαγωγικούς και λειτουργικούς στόχους της παράτασης μετά την τριετία με επιμίσθιο, όπως η έγκαιρη και πλήρης στελέχωση των σχολικών μονάδων, η συνέχεια στο παιδαγωγικό έργο των εκπαιδευτικών και κυρίως η παροχή κινήτρων για νέες αποσπάσεις.
Β. Δικαιολογημένα δημιουργείται το αίσθημα της άνισης μεταχείρισης και της αδικίας στους εκπαιδευτικούς που διανύουν τον πρώτο, δεύτερο ή τέταρτο χρόνο απόσπασης και δεν περιλαμβάνονται στη συγκεκριμένη διάταξη.
Αναμένουμε επομένως την απαραίτητη διασαφήνιση η οποία θα ικανοποιεί τους εκπαιδευτικούς αυτών των κατηγοριών, καθώς η εφαρμογή μιας τροποποίησης για τόσο περιορισμένο χρονικό διάστημα και μόνο για τη συγκεκριμένη ομάδα εκπαιδευτικών θα μπορούσε ενδεχομένως να δημιουργήσει την εντύπωση φωτογραφικής διάταξης, με στόχο την εξυπηρέτηση μεμονωμένων συμφερόντων.
Τέλος, πέρα από το πάγιο αίτημα του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΛΜΕ ΒΡΒ για την επαναφορά της πενταετίας με επιμίσθιο, στην παρούσα φάση και με δεδομένη την πρόθεση για παράταση πέραν της τριετίας με επιμίσθιο για ένα μόνο έτος, θα πρέπει να διασαφηνιστεί εάν οι εκπαιδευτικοί που θα πάρουν τη διετή παράταση (3+2) θα είναι υποχρεωμένοι να παραμείνουν και το πέμπτο έτος χωρίς επιμίσθιο. Στην προκειμένη περίπτωση και για να μην υπάρχουν παρερμηνείες, θεωρούμε καταλληλότερη μια διάταξη η οποία θα αναφέρεται ξεκάθαρα στην περίπτωση της απόσπασης για τέσσερα χρόνια με επιμίσθιο και τη δυνατότητα παράτασης για ένα ακόμη έτος χωρίς επιμίσθιο (4+1).
Για το Δ.Σ.
Η πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Κυριακάκη Χαρά Κεντριστάκης Δημήτριος
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Super User
E-mail Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.Τελευταία άρθρα από τον/την Super User
- Εκπαίδευση 2026: Αναμένεται η κατανομή 5.467 μόνιμων διορισμών – Εκτιμήσεις ανά βαθμίδα και ειδικότητα
- Ηλεκτρονική υποβολή Μηχανογραφικού Δελτίου ΓΕΛ/ΕΠΑΛ (Μ.Δ) 2026 και Παράλληλου Μηχανογραφικού (Π.Μ.Δ) 2026 – Υπενθύμιση λήξης προθεσμίας
- Σχολικές Βιβλιοθήκες
- Σχετικά με τον ορισμό Συμβούλου Σχολικής Ζωής στις σχολικές μονάδες
- Ξεκίνησαν οι αιτήσεις εκπαιδευτικών για τα καταλύματα του υπουργείου Παιδείας στο Μαραθώνα
Προσθήκη σχολίου
Βεβαιωθείτε ότι εισάγετε τις (*) απαιτούμενες πληροφορίες, όπου ενδείκνυται. Ο κώδικας HTML δεν επιτρέπεται.
Please wait...