Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης: Ποιοι είναι οι νέοι Διευθυντές των ΣΑΕΚ σε όλη την Ελλάδα
Απόφαση κύρωσης Ενιαίου Τελικού Πίνακα Κατάταξης των υποψηφίων Διευθυντών για τις Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.), καθώς και των επιμέρους πινάκων κατάταξης ανά Σ.Α.Ε.Κ., όπως αυτοί διαμορφώθηκαν έπειτα από τις σχετικές διαδικασίες μοριοδότησης και αξιολόγησης των υποψηφίων.
Ο τελικός πίνακας κατάταξης με την αναλυτική μοριοδότηση ανά κριτήριο και με την βαθμολογία της συνέντευξης είναι διαθέσιμος για όλους τους υποψηφίους που συμμετείχαν στην συνέντευξη στην ιστοσελίδα https://directors.it.minedu.gov.gr/ με την χρήση των προσωπικών τους κωδικών στο σύστημα.
Δείτε εδώ για τον Ενιαίο Τελικό Πίνακα Κατάταξης Υποψηφίων Διευθυντών Σ.Α.Ε.Κ.
Δείτε εδώ για τον Ενιαίο Τελικό Πίνακα Κατάταξης Υποψηφίων Διευθυντών ανά Σ.Α.Ε.Κ.
Υπουργείο Παιδείας – Αναμονή Απόφασης του Δικαστηρίου της ΕΕ για τα Επαγγελματικά Δικαιώματα Εκπαιδευτικών
Το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ενημερώνει ότι αναμένει με ενδιαφέρον την επικείμενη απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) σχετικά με την προσφυγή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κατά της Ελληνικής Δημοκρατίας για μη συμμόρφωση της εθνικής νομοθεσίας με το ενωσιακό πλαίσιο για την αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων.
Συγκεκριμένα:
- Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παραπέμπει την Ελλάδα στο ΔΕΕ λόγω «μη ορθής ενσωμάτωσης» της Οδηγίας 2005/36/ΕΚ (όπως τροποποιήθηκε με την Οδηγία 2013/55/ΕΕ), που αφορά την αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων και την ελεύθερη κυκλοφορία επαγγελματιών εντός της ΕΕ.
- Παρά τις διαδοχικές ειδοποίησεις, η ΕΕ διαπίστωσε ότι η ελληνική νομοθεσία περιέχει βαρίδια και αυστηρές διαδικασίες, οι οποίες δυσκολεύουν την αναγνώριση προσόντων εκπαιδευτικών—π.χ. σχολικών διευθυντών—που έχουν αποκτηθεί σε άλλα κράτη μέλη.
Δήλωση της Υπουργού Παιδείας, κ. Σοφίας Ζαχαράκη
Σε σχετική τοποθέτησή της στη Βουλή, η Υπουργός Παιδείας τόνισε:
«Το Υπουργείο Παιδείας παρακολουθεί στενά την υπόθεση και αναμένει την απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, για να προχωρήσει άμεσα στις αναγκαίες μεταρρυθμίσεις που θα διασφαλίσουν τη δικαίωση των επαγγελματικών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών από άλλα κράτη-μέλη.»
Η κ. Ζαχαράκη υπογράμμισε τη σημασία της επαγγελματικής κινητικότητας και της ισότιμης μεταχείρισης των εκπαιδευτικών, ενώ δεσμεύτηκε ότι το Υπουργείο θα παράσχει κάθε απαραίτητη νομική και διοικητική υποστήριξη για την ορθή εναρμόνιση της ελληνικής νομοθεσίας με το ευρωπαϊκό δίκαιο.
Επιπτώσεις και Προοπτικές
|
Θέμα |
Περιγραφή |
|
Σκοπός της Οδηγίας |
Διασφάλιση της ελεύθερης κυκλοφορίας επαγγελματιών εντός της ΕΕ μέσω αναγνώρισης τίτλων σπουδών |
|
Επιπτώσεις στην Ελλάδα |
Εμποδίζεται η εύρυθμη πρόσβαση σε εκπαιδευτικές θέσεις για κατόχους προσόντων άλλων κρατών-μελών |
|
Πιθανό αποτέλεσμα |
Νομοθετική αναθεώρηση, απλοποίηση διαδικασιών αναγνώρισης και ενίσχυση συνδυαστικού πλαισίου επαγγελματικής ισοδυναμίας |
Η αναμενόμενη απόφαση του ΔΕΕ αποτελεί κρίσιμο σημείο για τη διαμόρφωση ενός δικαιότερου, πιο ανοιχτού εκπαιδευτικού και επαγγελματικού περιβάλλοντος στην Ελλάδα — ένα περιβάλλον που σέβεται τα δικαιώματα αλλά και ενσωματώνει τη δυναμική της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
ΓΕΣ: Ξεκινά η κατάταξη των επιτυχόντων στη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών
dictyo.gr: ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ -Ο ΜΗΝΑΣ ΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΑΣ - ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ!
dictyo.gr: ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ -Ο ΜΗΝΑΣ ΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΑΣ - ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ!
Μείωση Διδακτικού Ωραρίου Μονίμων Εκπαιδευτικών – Προϋποθέσεις, Διαδικασία και Εφαρμογή
.jpg)
Η διαδικασία μείωσης του διδακτικού ωραρίου για μόνιμους εκπαιδευτικούς ενεργοποιείται όταν συμπληρωθούν τα προβλεπόμενα έτη υπηρεσίας, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και τις σχετικές εγκυκλίους.
Με αφορμή πρόσφατη διαπιστωτική πράξη που αναρτήθηκε στη «Διαύγεια» και αφορά σε μείωση ωραρίου μονίμων εκπαιδευτικών λόγω συμπλήρωσης χρόνου υπηρεσίας τον Σεπτέμβριο του 2025, υπενθυμίζεται ότι εξακολουθεί να ισχύει η εγκύκλιος με αριθμό Φ.361.23/12/123995/Γ1/20-12-2010 (ΑΔΑ: 4ΙΙ49-Ο9).
Στον συνολικό χρόνο που απαιτείται για τη μείωση ωραρίου συνυπολογίζεται κάθε υπηρεσία που έχει προσφερθεί ως αναπληρωτής ή ωρομίσθιος κατόπιν πρόσληψης από το Υπουργείο Παιδείας, συμπεριλαμβανομένων θέσεων σε υποστηρικτικές δομές, όπως τα ΚΕΣΥ και τα ΚΕΔΑΣΥ. Οι σχετικές ρυθμίσεις περιλαμβάνονται και στην εγκύκλιο του ΥΠΑΙΘ «Ωράριο και υπερωριακή διδασκαλία των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης – Γνωστοποίηση διατάξεων άρθρων 100 και 101 του ν. 4823/2021».
Διαφορές στην εφαρμογή για Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
-
Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση: Εάν ο απαιτούμενος χρόνος υπηρεσίας συμπληρώνεται έως τις 31 Δεκεμβρίου, το μειωμένο ωράριο εφαρμόζεται από την 1η Σεπτεμβρίου του ίδιου έτους. Αν η συμπλήρωση γίνει μετά την ημερομηνία αυτή, η μείωση ισχύει από την 1η Σεπτεμβρίου του επόμενου διδακτικού έτους.
-
Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση: Δεν υπάρχει αντίστοιχη ρύθμιση για άμεση εφαρμογή από την αρχή του σχολικού έτους. Η μείωση ισχύει μόλις συμπληρωθεί ο χρόνος υπηρεσίας. Εάν, παρ’ όλα αυτά, ο εκπαιδευτικός εξακολουθήσει να διδάσκει περισσότερες ώρες, αυτές αμείβονται ως υπερωρίες, βάσει των ισχυουσών διατάξεων.
Η ρύθμιση αυτή διασφαλίζει την ομαλή προσαρμογή του ωραρίου και τη δίκαιη αναγνώριση της πολυετούς προσφοράς των εκπαιδευτικών, ενώ παράλληλα προβλέπει συγκεκριμένους κανόνες για την αποζημίωση τυχόν επιπλέον διδακτικών ωρών.
Νέο κύμα εισαγωγικής επιμόρφωσης για νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς το 2025-2026 – Ποιοι συμμετέχουν και τι αλλάζει
Το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ανακοινώνει την έναρξη ενός ανανεωμένου κύκλου εισαγωγικής επιμόρφωσης για τη σχολική χρονιά 2025-2026, ο οποίος απευθύνεται σε νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς όλων των κλάδων, συμπεριλαμβανομένης της Ειδικής Αγωγής. Στόχος του προγράμματος είναι η ενίσχυση των επαγγελματικών δεξιοτήτων, η προσαρμογή στις σύγχρονες απαιτήσεις της διδασκαλίας και η υποστήριξη της επαγγελματικής ανέλιξης των εκπαιδευτικών.
Η επιμόρφωση θα καλύψει:
-
Όλους τους εκπαιδευτικούς που διορίστηκαν από τον Αύγουστο του 2022 και μετά.
-
Όσους είχαν δικαίωμα συμμετοχής στην προηγούμενη εισαγωγική επιμόρφωση, αλλά δεν μπόρεσαν να συμμετάσχουν.
-
Εκπαιδευτικούς που είχαν ξεκινήσει αλλά δεν ολοκλήρωσαν επιτυχώς τον προηγούμενο κύκλο.
Η νέα επιμόρφωση θα βασίζεται σε επικαιροποιημένο υλικό, στη χρήση καινοτόμων τεχνολογικών εργαλείων στη διδακτική πράξη και σε σύγχρονα εκπαιδευτικά προγράμματα, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των σχολικών μονάδων και των μαθητών.
Υπενθυμίζεται ότι η πρώτη φάση του προγράμματος πραγματοποιήθηκε από το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (ΙΕΠ) μεταξύ Φεβρουαρίου και Μαΐου 2023, καλύπτοντας 15.280 νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς. Η εμπειρία εκείνου του κύκλου, ο οποίος υλοποιήθηκε με τη στήριξη του ΕΣΠΑ, αποτέλεσε τη βάση για τον σχεδιασμό της νέας έκδοσης.
Η Υπουργός Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη υπογράμμισε ότι η εισαγωγική επιμόρφωση είναι καθοριστικής σημασίας για την αποτελεσματικότητα της διδασκαλίας και για τη στήριξη των νέων εκπαιδευτικών στα πρώτα βήματα της υπηρεσιακής τους διαδρομής, ενώ η υλοποίηση θα γίνει με προσεκτικό σχεδιασμό, διασφαλίζοντας τόσο την ποιότητα όσο και την αξιοποίηση των διαθέσιμων πόρων.
Αναλυτικά όσα ανέφερε η Σοφία Ζαχαράκη:
«Το 2025-2026 προβλέπεται η διεξαγωγή της εισαγωγικής επιμόρφωσης για τους/τις νεοδιόριστους/ες εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης όλων των ειδικοτήτων, συμπεριλαμβανομένης της Ειδικής Αγωγής, που διορίστηκαν από τον Αύγουστο του 2022 και έπειτα.
Στη συγκεκριμένη επιμόρφωση περιλαμβάνονται και οι δικαιούχοι της προηγούμενης εισαγωγικής επιμόρφωσης, που δεν μπόρεσαν για διάφορους λόγους να συμμετέχουν, αλλά και όσοι/ες εκπαιδευτικοί δεν ολοκλήρωσαν επιτυχώς την προηγούμενη εισαγωγική επιμόρφωση.
Το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής πραγματοποίησε την Εισαγωγική Επιμόρφωση (MIS 5070654) το χρονικό διάστημα Φεβρουαρίου – Μαΐου 2023. Το συγκεκριμένο υποχρεωτικό επιμορφωτικό πρόγραμμα παρακολούθησαν όλοι/ες οι εκπαιδευτικοί που ήταν διορισμένοι έως τον Ιούνιο του 2022.
Συνολικά επιμορφώθηκαν 15.280 νεοδιόριστοι/ες εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης όλων των ειδικοτήτων, συμπεριλαμβανομένης της Ειδικής Αγωγής.
Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης της επιμόρφωσης αποτέλεσαν πεδίο ανατροφοδότησης και αξιοποιήθηκαν για το σχεδίασμά του νέου προγράμματος εισαγωγικής επιμόρφωσης.
Δεδομένου ότι η εισαγωγική επιμόρφωση είναι τυπικά και ουσιαστικά σημαντική τόσο για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών, όσο και για την επαγγελματική τους εξέλιξη, απαιτείται ο ανάλογος χρόνος για την επικαιροποίηση του επιμορφωτικού υλικού, την εφαρμογή νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων, καθώς και τη χρήση νέων τεχνολογιών.
Επιπλέον, δεδομένου ότι η εισαγωγική επιμόρφωση πραγματοποιείται στο πλαίσιο προγραμμάτων ΕΣΠΑ, ο σχεδιασμός και η υλοποίησή της προϋποθέτει περαιτέρω προσαρμογές σε χρονικά πλαίσια».
ΑΕΙ: Νέα ομάδα εργασίας για την εφαρμογή του νόμου 5224/2025 - Συντονιστής ο Ν. Παπαϊωάννου»

Η Υπουργός Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη προχώρησε στη συγκρότηση Ομάδας Εργασίας για την εφαρμογή του νέου νόμου 5224/2025 (ΦΕΚ 142 Α’), που αλλάζει σημαντικά τον χάρτη της Ανώτατης Εκπαίδευσης.
Η αποστολή της ομάδας είναι να εποπτεύσει, να συντονίσει και να καθοδηγήσει την υλοποίηση των διατάξεων του νόμου. Στο έργο της περιλαμβάνονται η προετοιμασία των απαραίτητων προεδρικών διαταγμάτων και υπουργικών αποφάσεων, η συνεργασία με αρμόδιες υπηρεσίες και φορείς, αλλά και η επίλυση θεμάτων που αφορούν την ειδική πλατφόρμα πειθαρχικών υποθέσεων και την ενίσχυση της ασφάλειας στα ΑΕΙ.
Συντονιστής της Ομάδας είναι ο Υφυπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Νίκος Παπαϊωάννου, ενώ συμμετέχουν στελέχη του υπουργείου, νομικοί, συνεργάτες και υπηρεσιακοί παράγοντες με εμπειρία στον χώρο της εκπαίδευσης και της ψηφιακής διακυβέρνησης.
Μέλη της Ομάδας Εργασίας:
-
Νίκος Παπαϊωάννου – Υφυπουργός Παιδείας (Συντονιστής)
-
Κανέλλα Εξαρχάκου – Διευθύντρια Γραφείου Υπουργού
-
Ειρήνη Καπελλάκη – Συνεργάτης Γραφείου Υπουργού
-
Κωνσταντίνος Χασιώτης – Νομικός, ειδικός στο Δημόσιο Δίκαιο
-
Γιώργος Τσάμος – Συνεργάτης Γραφείου Υπουργού
-
Αθανασία Κορέντζελου – Συνεργάτης Γραφείου Υφυπουργού
-
Θεοφάνης Παπαστάθης – Συνεργάτης Γραφείου Υφυπουργού
-
Σουλτάνα Κολυμπάρη – Διευθύντρια Γραφείου Γενικού Γραμματέα Ανώτατης Εκπαίδευσης
-
Βασιλική Βασιλάκη – Συνεργάτης Γενικού Γραμματέα Ανώτατης Εκπαίδευσης
-
Βαρβάρα Παπαθανασοπούλου – Προϊσταμένη Γενικής Διεύθυνσης Ανώτατης Εκπαίδευσης
-
Καλομοίρα Μαρούγκα – Προϊσταμένη Γενικής Διεύθυνσης Ψηφιακών Συστημάτων, Υποδομών και Εξετάσεων
-
Κώστας Τρυφωνόπουλος – Προϊστάμενος Διεύθυνσης Ανάπτυξης Πληροφοριακών Συστημάτων
-
Ευγενία Παπαγεωργίου – Αναπλ. Προϊσταμένη Διεύθυνσης Οργανωτικής και Ακαδημαϊκής Ανάπτυξης
-
Αναστασία Τσελίκα – Αναπλ. Προϊσταμένη Τμήματος Φοιτητικών Θεμάτων και Υποτροφιών
-
Όλγα Μπαλάφα – Προϊσταμένη Τμήματος Εφαρμογών Ανώτατης Εκπαίδευσης
Η νέα ομάδα αναλαμβάνει κρίσιμο ρόλο στην ομαλή μετάβαση στο νέο πλαίσιο λειτουργίας των ΑΕΙ, με στόχο η εφαρμογή του νόμου να γίνει χωρίς καθυστερήσεις και με ενιαία κατεύθυνση σε όλα τα ιδρύματα της χώρας.
Υποβολή Αιτήσεων έως 18 Αυγούστου για 10.000 Διορισμούς Εκπαιδευτικών -Στην πενταετία 2020 – 2025 ο συνολικός αριθμός ανέρχεται στους 48.653 νέους διορισμούς

Κοινό Δελτίο Τύπου των Υπουργείων Παιδείας, Θρησκευμάτων & Αθλητισμού, Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών και Εσωτερικών
Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων – δηλώσεων για τον διορισμό 10.000 εκπαιδευτικών σε κενές οργανικές θέσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ), αρχίζει σήμερα 13 έως και τις 18 Αυγούστου. Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων- δηλώσεων ορίστηκε σε έξι (6) μέρες.
Με την προσθήκη των 10.000 νεοδιοριζόμενων – προερχόμενων από τους πίνακες των αναπληρωτών- ο συνολικός αριθμός των νηπιαγωγών, δασκάλων, καθηγητών και Ειδικού Εκπαιδευτικού και Βοηθητικού προσωπικού, οι οποίοι έχουν καλύψει οργανικά κενά από το 2020 έως και φέτος, ανέρχεται σε 48.653.
Η συνεπής και διαρκής ενίσχυση του δημόσιου σχολείου με μόνιμο προσωπικό αποτελεί κεντρική κυβερνητική πολιτική. Υπηρετεί τη δέσμευση για αναβάθμιση της εκπαιδευτικής διαδικασίας, καθώς διασφαλίζει τη στελέχωση των σχολείων από την έναρξη της σχολικής χρονιάς.
Η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη δήλωσε: «Με τους 10.000 νέους μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών όλων των ειδικοτήτων, κάνουμε ένα ακόμη αποφασιστικό βήμα για τη στήριξη του δημόσιου σχολείου και των παιδιών μας. Κυρίως, όμως, δημιουργούμε έναν σταθερό πυρήνα εκπαιδευτικών, που θα προσφέρουν με συνέπεια και αφοσίωση σε κάθε γωνιά της Ελλάδας, από την πρώτη σχολική μέρα. Επενδύουμε, ιδιαίτερα, στην ειδική αγωγή, ενισχύουμε την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, καλύπτοντας ουσιαστικά κενά και δίνοντας προτεραιότητα στις πραγματικές ανάγκες των σχολείων μας. Η μόνιμη παρουσία στις τάξεις, εκείνων που αποτελούν τον βασικό «αιμοδότη» της εκπαίδευσης, δεν είναι απλώς αριθμοί - είναι η εγγύηση ότι κάθε παιδί, σε κάθε σχολείο της χώρας, θα έχει πρόσβαση σε ποιοτική μόρφωση. Η αναβάθμιση του δημόσιου σχολείου ξεκινά από τους ανθρώπους του. Σε αυτούς ακριβώς αποδεικνύουμε τη στήριξη και την εμπιστοσύνη μας».
Ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, δήλωσε:
«Πέρυσι, από τη θέση του Υπουργού Παιδείας, πραγματοποιήσαμε 10.000 μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών. Φέτος, από το Υπουργείο Οικονομικών, μαζί με τη Σοφία Ζαχαράκη και τον Θοδωρή Λιβάνιο επαναλαμβάνουμε για δεύτερη χρονιά αυτό το ιστορικό βήμα, έχοντας εξασφαλίσει εγκαίρως τα απαραίτητα κονδύλια για να γίνει πράξη. Είναι η πρώτη φορά που η χώρα προχωρά σε τόσο μεγάλο αριθμό διορισμών για δύο συνεχόμενα έτη. Εξασφαλίζουμε ότι τα σχολεία ξεκινούν τη χρονιά με σταθερό εκπαιδευτικό προσωπικό, μειώνουμε δραστικά τον αριθμό αναπληρωτών και αναβαθμίζουμε την ποιότητα της διδασκαλίας. Η παιδεία είναι η βάση πάνω στην οποία χτίζουμε την κοινωνία και την οικονομία. Είναι η πιο αποδοτική επένδυση για το μέλλον της χώρας».
Ο Υπουργός Εσωτερικών, Θοδωρής Λιβάνιος δήλωσε:
«Η στήριξη της δημόσιας Παιδείας αποτελεί για την Κυβέρνηση αυτονόητη και βασική προτεραιότητα. Οι 10.000 διορισμοί νηπιαγωγών, δασκάλων και καθηγητών, ενόψει της νέας σχολικής χρονιάς, έρχεται ως συνέχεια των περίπου 38.000 διορισμών μόνιμου προσωπικού από το 2019 και μετά, αλλά και ως συνέπεια των δεσμεύσεών μας για καλύτερες συνθήκες εκπαίδευσης σε όλες τις βαθμίδες, δημιουργώντας παράλληλα σύγχρονες σχολικές υποδομές σε όλους τους δήμους της χώρας».
Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων
Οι αιτήσεις - δηλώσεις περιοχών προτίμησης υποβάλλονται στο διάστημα από 13 έως 18 Αυγούστου ηλεκτρονικά μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.) (https://opsyd.sch.gr).
α) οι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης κλάδων/ειδικοτήτων ΠΕ01, ΠΕ02,ΠΕ03, ΠΕ04.01, ΠΕ04.02, ΠΕ04.04, ΠΕ04.05, ΠΕ06, ΠΕ11, ΠΕ60/61, ΠΕ70/71, ΠΕ78, ΠΕ79.01, ΠΕ80, ΠΕ82, ΠΕ83, ΠΕ84, ΠΕ85, ΠΕ86, ΠΕ87.02, ΠΕ87.03, ΠΕ87.06, ΠΕ87.09, ΠΕ88.01, ΠΕ88.02, ΠΕ88.04, ΠΕ88.05, ΠΕ89.01, ΠΕ89.02, ΠΕ91.01, ΤΕ01.13 και ΤΕ16 που είναι εγγεγραμμένοι στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες Β’ των Προκηρύξεων 3ΕΑ/2022 και 4ΕΑ/2022 του Α.Σ.Ε.Π. (οι οποίοι δημοσιεύθηκαν στα ΦΕΚ Γ’1618/2023 και Γ’1845/2023 αντίστοιχα, όπως ισχύουν),
β) οι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί Γενικής Εκπαίδευσης κλάδων/ειδικοτήτων ΠΕ01, ΠΕ02, ΠΕ03, ΠΕ04.01, ΠΕ04.02, ΠΕ04.04, ΠΕ04.05, ΠΕ05, ΠΕ06, ΠΕ07, ΠΕ08, ΠΕ11, ΠΕ33, ΠΕ60, ΠΕ70, ΠΕ78, ΠΕ79.01, ΠΕ80, ΠΕ81, ΠΕ82, ΠΕ83, ΠΕ84, ΠΕ85, ΠΕ86, ΠΕ87.01, ΠΕ87.02, ΠΕ87.03, ΠΕ87.04, ΠΕ87.05, ΠΕ87.06, ΠΕ87.08, ΠΕ87.09, ΠΕ87.10, ΠΕ88.01, ΠΕ88.02, ΠΕ88.03, ΠΕ88.04, ΠΕ88.05, ΠΕ89.01, ΠΕ89.02, ΠΕ90, ΠΕ91.01, ΠΕ91.02, ΤΕ01.04, ΤΕ01.06, ΤΕ01.19, ΤΕ02.02 και ΤΕ16 που είναι εγγεγραμμένοι στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης Α’ των Προκηρύξεων 1ΓΕ/2023, 2ΓΕ/2023 και 1ΓΤ/2024 του Α.Σ.Ε.Π., (οι οποίοι δημοσιεύθηκαν στα ΦΕΚ Γ’ 1851/2024, διορθ. σφάλματος Γ’ 2024/2024, Γ’ 2415/2024, Γ’2416 και Γ’ 2362/2025 αντίστοιχα, όπως ισχύουν),
Για περαιτέρω πληροφορίες και διευκρινίσεις επί της διαδικασίας, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ανατρέχουν στις συνημμένες Υπουργικές Αποφάσεις.
Νέες ρυθμίσεις για τις Τάξεις Υποδοχής: Εντατικό πρόγραμμα ελληνικής γλώσσας και παράλληλη διδασκαλία από δεύτερο εκπαιδευτικό
Από το νέο σχολικό έτος τίθενται σε εφαρμογή σημαντικές αλλαγές στις Τάξεις Υποδοχής (Τ.Υ.) των Ζωνών Εκπαιδευτικής Προτεραιότητας (Ζ.Ε.Π.) στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, βάσει τροποποίησης της Υπουργικής Απόφασης που υπέγραψε η Υπουργός Παιδείας, Σοφία Ζαχαράκη, και η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 4394/12-8-2025.
Η νέα ρύθμιση εισάγει ενισχυμένο πρόγραμμα εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας διάρκειας 15 ωρών εβδομαδιαίως για τους μαθητές με ελάχιστη ή μηδενική γνώση ελληνικών, ενώ για πρώτη φορά παρέχεται η δυνατότητα παράλληλης διδασκαλίας από δεύτερο εκπαιδευτικό μέσα στην κανονική τάξη.
Βασικά σημεία της τροποποίησης
-
Εντατικό πρόγραμμα γλωσσικής εκμάθησης και παράλληλη διδασκαλία
-
Οι Τ.Υ. Ι Ζ.Ε.Π. θα υλοποιούν πρόγραμμα 15 ωρών αποκλειστικής διδασκαλίας της ελληνικής γλώσσας.
-
Προστίθεται η δυνατότητα να συμμετέχει δεύτερος εκπαιδευτικός εντός της τάξης για παράλληλη διδασκαλία, εστιάζοντας στη γλωσσική ενδυνάμωση των μαθητών.
-
Ο Σύλλογος Διδασκόντων, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των μαθητών, θα αποφασίζει ποια μαθήματα της κανονικής τάξης θα υποστηρίζονται με παράλληλη διδασκαλία. Εξαιρείται το μάθημα της Φυσικής Αγωγής.
-
-
Νέος τρόπος στελέχωσης των Τ.Υ. Ζ.Ε.Π.
-
Η στελέχωση θα γίνεται με αναπληρωτές εκπαιδευτικούς κλάδου ΠΕ02, οι οποίοι θα εργάζονται με πλήρες ωράριο, το οποίο θα κατανέμεται αποκλειστικά στις Τάξεις Υποδοχής και στις δράσεις παράλληλης διδασκαλίας.
-
Πέραν των ωρών που προβλέπονται για τη διδασκαλία της ελληνικής γλώσσας, οι εκπαιδευτικοί ΠΕ02 θα μπορούν να προσφέρουν έως οκτώ (8) ώρες εβδομαδιαίως υποστήριξης σε άλλα μαθήματα εντός της κανονικής τάξης, με στόχο:
-
την ενίσχυση της ελληνόγλωσσης επάρκειας
-
την κατανόηση της επιστημονικής ορολογίας
-
την ομαλή γλωσσική ένταξη των μαθητών.
-
-
Η υποστήριξη αυτή δεν αντικαθιστά τη διδασκαλία του γνωστικού αντικειμένου, αλλά λειτουργεί ως συμπληρωματική γλωσσική βοήθεια.
-
Με τις νέες αυτές ρυθμίσεις, το Υπουργείο Παιδείας επιδιώκει να προσφέρει πιο ολοκληρωμένη και ευέλικτη στήριξη στους μαθητές που φοιτούν στις Τάξεις Υποδοχής, διασφαλίζοντας τόσο την εκμάθηση της ελληνικής γλώσσας όσο και την ομαλή συμμετοχή τους στη μαθησιακή διαδικασία.
Γονική Άδεια για την Πρώτη Μέρα του Σχολείου – Τι προβλέπει ο νόμος για τον Αγιασμό και τις σχολικές εκδηλώσεις
Η ελληνική εργατική νομοθεσία διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι γονείς μπορούν να παρευρίσκονται σε σημαντικές στιγμές της σχολικής ζωής των παιδιών τους, όπως ο Αγιασμός, οι σχολικές γιορτές και οι συναντήσεις με εκπαιδευτικούς, χωρίς απώλεια μισθού ή επίπτωση στα εργασιακά τους δικαιώματα.
Ποιοι καλύπτονται από τη ρύθμιση
Το δικαίωμα αυτό αφορά:
- Φυσικούς, θετούς και ανάδοχους γονείς.
- Τεκμαιρόμενες μητέρες σε περιπτώσεις παρένθετης μητρότητας (άρθρο 1464 ΑΚ).
- Γονείς που εργάζονται είτε με πλήρη είτε με μερική απασχόληση.
- Γονείς παιδιών έως 18 ετών που φοιτούν σε νηπιαγωγείο, δημοτικό, γυμνάσιο ή λύκειο.
- Γονείς παιδιών με αναπηρίες, ανεξαρτήτως ηλικίας, εφόσον φοιτούν σε δομές ειδικής αγωγής του Υπουργείου Παιδείας ή συμμετέχουν σε προγράμματα Κέντρων Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ), Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ ΑμεΑ) ή άλλων ειδικών εκπαιδευτηρίων.
- Κάθε γονέας δικαιούται έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες ετησίως, συνεχόμενες ή τμηματικά.
- Η άδεια μπορεί να χρησιμοποιηθεί:
Διάρκεια και τρόπος χρήσης της άδειας
- Την ημέρα του Αγιασμού (π.χ. 11 Σεπτεμβρίου 2025 για το νέο σχολικό έτος).
- Στις σχολικές εορτές ή πολιτιστικές εκδηλώσεις.
- Σε προγραμματισμένες συναντήσεις ενημέρωσης με τους εκπαιδευτικούς.
Όροι και διαδικασία χορήγησης
- Η άδεια δίνεται χωρίς περικοπή αποδοχών και δεν συμψηφίζεται με άλλες άδειες.
- Ο γονέας μπορεί να λείψει είτε για ορισμένες ώρες είτε για ολόκληρη την ημέρα.
- Αν και οι δύο γονείς εργάζονται, απαιτείται υπεύθυνη δήλωση για το ποιος θα κάνει χρήση της άδειας ή πώς θα τη μοιραστούν, ώστε το συνολικό όριο των τεσσάρων ημερών να μην ξεπεραστεί.
- Οι εργοδότες υποχρεούνται να χορηγούν τη σχετική άδεια, σύμφωνα με το άρθρο 38 του Ν. 4808/2021.
- Η ρύθμιση περιλαμβάνει και τη νηπιακή ηλικία, επομένως το νηπιαγωγείο θεωρείται τμήμα της στοιχειώδους εκπαίδευσης.
- Η άδεια μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για ενημέρωση σε θέματα που αφορούν την πρόοδο, τη συμπεριφορά, την κοινωνική ένταξη και την επικοινωνία του παιδιού με τους συμμαθητές του, όπως προβλέπεται στην εγκύκλιο 47972/2021.
Ειδικές επισημάνσεις
Με τον τρόπο αυτό, το θεσμικό πλαίσιο ενισχύει τη συμμετοχή των γονέων στη σχολική ζωή, διασφαλίζοντας ότι καμία επαγγελματική υποχρέωση δεν θα τους στερήσει αυτές τις σημαντικές στιγμές.
Please wait...


.jpg)
