Καθώς οι διορισμοί εκπαιδευτικών για το 2025 πλησιάζουν και ο Αύγουστος θεωρείται ο πιο κρίσιμος μήνας, πληθαίνουν οι ερωτήσεις για το ποιοι έχουν δικαίωμα διορισμού, πόσες φορές μπορεί να διοριστεί κάποιος και ποια είναι τα πραγματικά όρια του ισχύοντος πλαισίου.

Οι διατάξεις που ρυθμίζουν αυτά τα ζητήματα περιλαμβάνουν εξαιρέσεις, παγίδες και προϋποθέσεις που κάθε υποψήφιος οφείλει να γνωρίζει.

Ποιοι μπορούν να διοριστούν ξανά;

• Διορισμένοι πριν τον Αύγουστο του 2022:
  • Όσοι και όσες κατέλαβαν θέση στο Δημόσιο έως και το καλοκαίρι του 2022 – περιλαμβανομένων των διορισμών στην Ειδική Αγωγή – διατηρούν δικαίωμα συμμετοχής σε νέες διαδικασίες. Μάλιστα, έχουν ήδη καταγραφεί περιπτώσεις επαναδιορισμών από προηγούμενες χρονιές.
• Πολύτεκνοι:
  • Διατηρούν το δικαίωμα δεύτερου διορισμού, με βάση ειδική πρόβλεψη που υπερισχύει της γενικής απαγόρευσης διπλοθεσίας. Μόνος περιορισμός το υπ. αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.25.4/158/21998/23-04-2012 έγγραφο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με θέμα «Κατοχή δεύτερης θέσης υπαλλήλου – πολύτεκνου» σύμφωνα με το οποίο « δεν θα πρέπει με την άσκηση των καθηκόντων της δεύτερης θέσης ή απασχόλησης να παρεμποδίζεται η άσκηση των καθηκόντων της κύριας θέσης του υπαλλήλου».
• Δημόσιοι υπάλληλοι εκτός εκπαίδευσης:
  • Δεν υπόκεινται στον περιορισμό των τριών ετών. Εάν κάποιος διορίστηκε πρόσφατα σε φορέα του Δημοσίου (εκτός εκπαιδευτικής κοινότητας), μπορεί να υποβάλει αίτηση για νέα θέση, με την προϋπόθεση της αυτοδίκαιης παραίτησης από την προηγούμενη.
• Εκπαιδευτικοί:
  • Έχουν το δικαίωμα να επιδιώξουν διαφορετική θέση άμεσα, ακόμα και την επομένη της ορκωμοσίας, με την προβλεπόμενη παραίτηση.

Εκπαιδευτικοί: Τι ισχύει για την παραμονή στην Ειδική ή Γενική Αγωγή – Εξαιρέσεις

Οι εκπαιδευτικοί που τοποθετούνται σε δομές Ειδικής Αγωγής δεσμεύονται για παραμονή πέντε ετών. Από αυτά, τουλάχιστον τα δύο πρώτα σχολικά έτη θα πρέπει να υπηρετήσουν στην περιοχή διορισμού πριν ζητήσουν μετάθεση ή απόσπαση σε άλλη μονάδα ή στη Γενική Αγωγή. Παράλληλα, για όλους τους διορισμένους προβλέπεται υποχρέωση διετούς παραμονής στην οργανική θέση, με εξαιρέσεις για ειδικές κατηγορίες.